Search for:
Sep 29 2024
Gaji Karyawan PT Asabri (Persero) Semua Jabatan

Gaji Karyawan PT Asabri – Pada saat menyebut PT Asabri pastinya sudah banyak orang yang mengenalnya ya, bahkan perusahaan ini dianggap sebagai salah satu BUMN incaran banyak orang.

Sebagai salah satu perusahaan yang populer di Indonesia, setiap tahunnya jumlah peminat PT Asabri terus mengalami peningkatan.

Secara berkala juga perusahaan ini melakukan rekrutmen untuk posisi tertentu, dan siapa saja bisa melamar pekerjaan di PT Asabri.

Bagi anda yang ingin melamar kerja di PT Asabri, tentu ada berbagai hal yang perlu dipersiapkan seperti pengetahuan akan perusahaan.

Dalam pembahasan ini anda akan mengetahui profil perusahaan beserta kisaran dari Gaji Karyawan PT Asabri mari kita simak bersama.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Adhi Karya Terbaru 2024

Profil PT Asabri

PT Asabri sendiri adalah perusahaan yang pertama kali berdiri pada tanggal 1 Agustus 1971, yang dinamai dengan Perusahaan Umum Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (Perum ASABRI).

Tujuan berdirinya perusahaan yaitu menyediakan solusi atas asuransi yang sesuai untuk anggota Polri, prajurit TNI, dan PNS dalam lingkungan Kementerian Pertahanan dan Polri.

Adanya perusahaan ini juga ditujukan untuk menggantikan program yang berlaku sebelumnya, yaitu Taspen.

Seiring dengan berjalannya waktu, terdapat beberapa tantangan yang berkaitan dengan program Taspen, seperti:

1. Adanya Perbedaan Batas Usia Pensiun

Untuk batas usia pensiun bagi Polri dan TNI telah diatur oleh UU Nomor 6 Tahun 1966, sedangkan batas usia pensiun bagi PNS ada di UU Nomor 11 tahun 1969.

2. Memiliki Risiko yang Tinggi

Untuk anggota Polri dan prajurit TNI memang mempunyai risiko tinggi karena dalam tugasnya ada banyak yang gugur atau meninggal dunia.

3. Adanya Pengurangan Prajurit

Dimulai pada tahun 1971, saat itu kebijakan pemerintah mulai diberlakukan dalam mengurangi jumlah prajurit dalam tujuan peremajaan.

4. Iuran Tidak Sesuai

Iuran yang telah terkumpul ternyata tidak mencukupi untuk menutupi klaim yang diajukan oleh pihak terkait.

Dalam upaya menindak lanjut, maka Dephankam (yang sekarang Kementerian Pertahanan) telah membentuk ASABRI sebagai lembaga asuransi terbaru.

Pada tahun 1991 lalu, untuk status ASABRI ini telah diubah yang sebelumnya Perum menjadi Persero (Perseroan Terbatas).

Visi PT Asabri

Berikut adalah visi dari PT Asabri:

  • Menjadi Pengelola Asuransi Sosial Tepercaya, Profesional, dan Peduli kepada Kesejahteraan Peserta;

Misi PT Asabri

Sedangkan misi PT Asabri bisa anda simak di bawah ini:

  • Memberikan layanan prima bagi peserta dengan memanfaatkan teknologi informasi, mengoptimalkan pengelolaan dana, serta menerapkan tata kelola yang baik.

Produk dan Layanan PT Asabri

Gaji Karyawan PT Asabri (Persero) Semua Jabatan

Tidak lengkap rasanya kalau membahas mengenai Gaji Karyawan PT Asabri namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang terdapat di perusahaan ini.

Mulai tanggal 1 Juli tahun 2015 lalu, PT Asabri menyajikan beragam program atau polis asuransi yang diperlukan oleh para pengguna.

Ada tabungan hari tua, jaminan kecelakaan kerja, pinjaman KPR, pensiun, jaminan kematian, dan pinjaman polis.

Nah, untuk lebih jelasnya anda dapat menyimak produk dan layanan yang ada di PT Asabri berikut ini:

1. Jaminan Kematian

Jaminan kematian yang ada di PT Asabri merupakan polis dengan pemberian santunan meninggal dunia yang bukan diakibatkan oleh kecelakaan kerja dan bukan diakibatkan suatu ikatan dinas khusus.

Manfaat:

  • Anak peserta mendapatkan beasiswa
  • Memberikan santunan terhadap peserta yang meninggal dunia dikarenakan bukan kecelakaan kerja

2. Jaminan Kecelakaan Kerja

Jaminan Kecelakaan Kerja sendiri merupakan produk dari PT Asabri yang memberikan solusi finansial berdasarkan risiko kecelakaan atau sakit yang diakibatkan kerja maupun selama masa dinas dari peserta.

Manfaat:

  • Produk ini memberikan biaya perawatan
  • Santunan cacat ketika melakukan dinas khusus
  • Memberikan bantuan beasiswa untuk anak peserta
  • Memberikan santunan terhadap risiko kematian jika peserta gugur

3. Program Jaminan Pensiun

Sebagai salah satu perusahaan BUMN, tentunya Program Jaminan Pensiun dari PT Asabri memberikan manfaat seperti upah pensiun tiap bulan dengan nilai yang sudah ditentukan.

Manfaat:

  • Tunjangan bersifat pesangon atau pensiun
  • Pemberian jaminan uang pensiun setiap bulan untuk peserta yang sudah pensiun
  • Pemberian nilai tunai iuran pensiun untuk peserta yang diberhentikan baik secara hormat maupun tidak hormat, tanpa adanya hak pensiun

4. Program Tabungan Hari Tua (THT)

Program THT atau Tabungan Hari Tua merupakan tabungan yang sumbernya dari iuran pemerintah dan juga peserta untuk menjamin para peserta ketika hari pensiun tiba.

Manfaat:

  • Pemberian biaya pemakaman bagi peserta pensiun maupun keluarganya
  • Pemberian nilai tunai tabungan asuransi untuk para peserta

5. PUM KPR

Produk dan layanan selanjutnya dari PT Asabri, yaitu PUM KPR yang merupakan suatu program pinjaman atas sejumlah uang tanpa adanya bunga agar peserta bisa mendapatkan kredit kepemilikan rumah (KPR).

Manfaat:

  • Setiap pangkat mempunyai besaran PUM
  • Memberikan pinjaman tanpa bunga untuk para peserta dalam kredit kepemilikan rumah
  • Produk ini diberikan untuk peserta yang memang belum punya rumah pribadi

6. Pinjaman Polis

Dan yang terakhir adalah pinjaman polis, ini merupakan suatu program yang memberikan pinjaman dana untuk peserta dengan waktu mulai dari 12 bulan hingga 36 bulan.

Manfaat:

  • Biaya administrasi yang terjangkau hanya Rp100 ribu saja
  • Memberikan pinjaman dana bagi para peserta
  • Jangka waktu pinjaman mulai dari 12 hingga 36 bulan, pilih sesuai dengan keinginan anda
  • Adanya besaran angsuran dengan minimal 30% dari gaji maupun uang pensiun dari peserta yang berminat
  • Pinjaman polis yang diberikan secara maksimal 70% dari nilai nilai manfaat yang didapat

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Asabri (Persero) Semua Jabatan

Beragam penghargaan telah berhasil diraih oleh PT Asabri, dua di antaranya adalah:

  • Penghargaan Mitra BUMN Dalam NISCALA AWARD PosIND 2024
  • Penghargaan Unit Pengendalian Gratifikasi Terbaik Kategori Monitoring Evaluasi Pengendalian Gratifikasi Tahun 2023

Gaji Karyawan PT Asabri (Persero) Berbagai Posisi

Dan di bawah ini ada kisaran dari Gaji Karyawan PT Asabri (Persero) untuk beragam posisi, mari kita simak bersama.

JABATAN / POSISI PEGAWAI GAJI PER BULAN
General Manager Rp 75.500.050
Architect Rp 57.200.050
Drilling Supervisor Rp 58.300.050
Director Rp 46.200.050
Procurement Manager Rp 46.200.050
Building Rp 28.000.050
Senior Business Analyst Rp 30.200.050
Executives Rp 28.000.050
Team Leader Rp 30.200.050
Assistant Manager Rp 20.000.050
HR (SDM) Rp 24.200.050
HRD Section Head Rp 24.200.050
Human Resources Specialist Rp 25.300.050
Planning Manager Rp 20.000.050
Supply Chain Rp 22.500.050
Officer Rp 25.300.050
Sales/Business Development Rp 17.000.050
Assistant Plant Head Rp 14.200.050
Assistant Plant Head Rp 17.000.050
Reservoir Engineer Rp 24.200.050
Inspection Engineer Rp 18.500.050
Instrument Engineer Rp 17.000.050
Rotating Engineer Rp 15.300.050
Budgeting and Cost Control Rp 18.500.050
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 14.200.050
Control Engineer Rp 15.300.050
Division Head Rp 17.000.050
Manager Rp 17.000.050
Marketing Rp 17.000.050
Penambang Minyak Rp 14.200.050
Production Supervisor Rp 14.200.050
Public Relations Rp 15.300.050
Senior Field Operator Rp 17.000.050
SAP Business Analyst Rp 17.000.050
Asset Management Rp 14.200.050
Drilling Engineer Rp 14.200.050
Electrical Inspection Engineer Rp 18.500.050
Engineer Rp 14.200.050
Engineering Rp 15.300.050
Field Manager Rp 18.500.050
Engineering Rp 14.200.050
Geologist Rp 18.500.050
Internal Auditor Rp 15.300.050
Junior Officer Rp 18.500.050
Process Engineer Rp 14.200.050
Cost Control Rp 12.500.050
Field Engineer Rp 14.200.050
Junior Counsel Legal Business Development Rp 15.300.050
Mechanical Engineer Rp 12.500.050
Mechanical Engineering Rp 10.000.050
Process Engineering Rp 15.300.050
Professional Rp 12.500.050
Laboratory Rp 14.200.050
Public Relation Supervisor Rp 18.500.050
Quality Management Staff Rp 18.500.050
Specialist Rp 15.300.050
Junior Auditor Rp 15.300.050
Project Analyst Rp 10.000.050
Analyst Rp 15.300.050
Accounting Rp 15.300.050
Assistant Civil and Architect Rp 15.300.050
Auditor Rp 15.300.050
Business Performance Services Consultant Rp 10.000.050
Production Rp 14.200.050
Senior Supervisor Rp 15.300.050
Intern Rp 14.200.050
Assistant Business Analyst Rp 8.200.050
Assistant Controller Rp 8.500.050
Assistant Controller Rp 8.300.050
BPS Rp 8.000.050
Deputy Branch Manager Rp 14.200.050
Junior Analyst Rp 14.200.050
Junior Engineer Rp 12.500.050
Junior Process Engineer Rp 12.500.050
Mechanical Enginering Rp 15.300.050
Change Agent Rp 8.300.050
IT Rp 8.000.050
Legal and Relations Analyst Rp 8.000.050
Operational Supervisor Rp 8.300.050
Operator/Panel Operator Rp 7.000.050
Addoperation Rp 7.300.050
Admin/Customer Service Rp 6.500.050
Dokter Umum Rp 6.200.050
Junior Operator Rp 6.300.050
Junior Supervisor Rp 6.300.050
Medical Services Rp 6.000.050
Project Engineer Rp 6.000.050
Secretary Rp 6.200.050
Staff Rp 6.300.050
Procurement Rp 8.000.050
Procurement Rp 8.500.050
Sekretaris Rp 8.300.050
Supervisor Rp 8.000.050
Technician Mechanical Rp 8.500.050
Junior Staff Rp 8.000.050
Management Trainee Rp 7.300.050
Information Technology Rp 6.300.050
Sailor Rp 5.000.050
Services Rp 5.500.050
Accounting Rp 5.300.050
Admin Rp 4.000.050
Administration Staff Rp 4.200.050
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.200.050
Staff Accounting Rp 4.000.050
Staff Administrasi Rp 4.000.050
Receptionist Rp 4.300.050
Security Rp 3.200.050
Developer Rp 4.500.050
Intern Rp 4.000.050
IT Support Rp 4.300.050
Operator Rp 4.300.050
Staf Administrasi Rp 4.000.050
Teknisi Rp 3.200.050
Administration Rp 3.300.050
Cleaning Service Rp 2.300.050
Driver Rp 2.300.050

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Tidak hanya memberikan Gaji Karyawan PT Asabri perusahaan juga memberikan tunjangan dan bonus bagi para karyawan yang disesuaikan nilainya dengan jabatan.

  • THR (tunjangan hari raya)
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Bonus tahunan
  • Bonus lemburan
  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asabri

Contoh slip gajinya bisa anda simak di bawah ini:

Gaji Karyawan PT Asabri (Persero) Semua Jabatan

Cara Melamar Kerja di PT Asabri

Bagi anda yang berminat untuk mendapatkan Gaji Karyawan PT Asabru maka bisa mencoba melamar kerja di perusahaan ini dengan menerapkan beberapa langkah berikut:

  1. Langkah pertama tentunya anda harus mengunjungi official website PT Asabri.
  2. Jika halaman depan sudah terbuka, masuk ke menu KARIR, anda bisa mengklik link berikut: https://rekrutmen.asabri.co.id/
  3. Pilih lowongan kerja yang sesuai dengan keinginan anda dan perhatikan syarat dan ketentuannya.
  4. Isi form yang tersedia dan upload file.
  5. Cek kembali apakah data yang terisi sudah sesuai.
  6. Kemudian klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik Terbaru 2024

Penutup

Demikian pembahasan kami kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Asabri dan cara untuk melamar kerja di perusahaan tersebut, semoga bermanfaat untuk anda.

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan Kantor Pos
Sep 28 2024
Gaji Karyawan Kantor Pos Terbaru 2024

Gaji Karyawan Kantor Pos – PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan milik negara yang bergerak di bidang layanan pos dan logistik, dengan jaringan yang mencakup seluruh wilayah Indonesia.

Sejak berdiri pada tahun 1746, PT Pos Indonesia telah mengalami berbagai transformasi, termasuk modernisasi layanan melalui digitalisasi untuk memenuhi kebutuhan zaman.

Selain jasa pengiriman surat dan paket, PT Pos Indonesia juga menyediakan layanan keuangan dan e-commerce yang semakin berkembang seiring dengan kemajuan teknologi.

Tujuan PT Pos Indonesia adalah menyediakan layanan pos bagi masyarakat melalui sistem yang terintegrasi, sehingga mendorong loyalitas masyarakat Indonesia dalam menggunakan layanan perusahaan tersebut.

Cari tahu profil lengkap kantor pos beserta Gaji Karyawan Kantor Pos Indonesia berbagai jabatan di bawah ini:

Profil Kantor Pos

Profil Kantor Pos

PT. Pos Indonesia adalah BUMN yang bergerak di bidang jasa pengiriman surat dan telegraf, didirikan sejak zaman pemerintahan Belanda pada 26 Agustus 1746 di Batavia.

Kantor pos pertama ini bertujuan menjamin keamanan surat, terutama bagi pedagang yang berhubungan dengan luar Jawa dan Belanda.

Seiring perkembangan, pada tahun 1965, perusahaan berubah menjadi PN Pos dan Giro, dan pada tahun 1978 menjadi Perum Pos dan Giro.

Pada Juni 1995, statusnya berganti menjadi PT. Pos Indonesia (Persero).

Dengan jaringan yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, PT. Pos Indonesia mengelola lebih dari 24 ribu titik layanan, termasuk daerah terpencil.

Inovasi teknologi meliputi lebih dari 3.800 kantor pos online dan layanan mobile pos di beberapa kota besar.

Seluruh layanan terintegrasi dalam jaringan yang solid, dan sistem kode pos digunakan untuk mempermudah pengiriman yang akurat.

Visi Kantor Pos

Visi PT Pos Indonesia (Persero) adalah “Menjadi Postal Operator, Penyedia Jasa Kurir, Logistik dan Keuangan Paling Kompetitif.”

Misi Kantor Pos

Sedangkan misi PT Pos Indonesia (Persero) adalah:

  • Berkomitmen kepada pelanggan menyediakan layanan yang selalu tepat waktu dan nilai terbaik, berkomitmen kepada karyawan untuk memberikan iklim kerja yang aman, nyaman dan menghargai kontribusi
  • Berkomitmen kepada pemegang saham untuk memberikan hasil usaha yang menguntungkan dan terus bertumbuh
  • Berkomitmen untuk berprilaku transparan dan terpercaya kepada seluruh pemangku kepentingan

Produk Kantor Pos

Berikut berbagai produk yang ada di kantor pos:

  • Pos Someday: Dapat melakukan pengiriman dan penerimaan di =hari yang sama, maksimal berat paket 10 kg, serta ada asurasi.
  • Pos Reguler: Dapat mengirim paket ke seluruh Indonesia, maksimal berat paket 50 kg, bisa di lacak.
  • Pos Nextday: Dapat mengirim antar provinsi, maksimal berat paket 30 kg, tersedia asuransi.

Layanan Kantor Pos

Berikut berbagai layanan PT Pos Indonesia (Persero), yakni:

  • EMS: Dapat mengirim ke 232 negara, maksimal berat paket 30 kg, ada asuransi.
  • Pos Ekspor: Maksimal berat paket 300kg, gratis pick up paket, bisa di lacak.
  • e-Packet: Dapat mengirim ke 57 negara, maksimal berat paket 2 kg, ada asuransi.
  • Pos Registered Internasional: Dapat mengirim ke 205 negara, maksimal berat paket 2 kg, ada asuransi.
  • Paket Pos Cepat Internasional: Dapat mengirim ke 201 negara, maksimal berat paket 30 kg, bisa di lacak.

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan yang berhasil disabet oleh PT Pos Indonesia (Persero), yaitu:

  • Pos Indonesia Raih Penghargaan di 5th Indonesia CSR Awards 2023
  • Dirut Pos Indonesia Masuk ke Dalam Jajaran Most Popular CEO 2023
  • Pos Indonesia Raih Penghargaan Pada Ajang Indonesia CSR Excellence Award 2023
  • Anugerah BUMN 2023: PT Pos Indonesia (Persero) Meraih 3 Penghargaan
  • Pos Indonesia Raih Tiga Penghargaan TOP Digital Awards 2022
  • Pos Indonesia mendapatkan Penghargaan bertajuk Company Entrepreneurial Marketing Awards (CEMA)
  • PT Pos Indonesia (Persero) Kantongi Tiga Thropy dalam Ajang Human Capital and Performance Award 2022
  • Dies Natalis ke-62 ITS, Dirut Pos Indonesia Terima Penghargaan Anugerah Wira Adhiwisesa
  • Pos Indonesia Raih Dua Penghargaan di Ajang BUMN Award 2022
  • Komitmen Tinggi dalam GRC, Pos Indonesia Bisa Jaga Kinerja Positif
  • Pos Indonesia Raih Tiga Penghargaan TJSL&CSR Award 2022
  • PR Person Award 2022. 3rd Anniversary The Economics
  • Pos Indonesia Raih Empat Penghargaan dalam Human Capital on Resilience Excellence Award 2022
  • Pos Indonesia Raih Tiga Penghargaan Pada Ajang GRC & Performance Excellence Award 2022
  • ICSB Presidential Award 2022
  • TOP Digital PR Award 2022
  • Pos Indonesia Raih Penghargaan pada Ajang Infobank Digital Brand Award 2022
  • Pos Indonesia Sabet Tiga Penghargaan Anugerah BUMN Awards 2022
  • Pos Indonesia Raih Tiga Penghargaan di Ajang ICEA 2022

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk 2024

Gaji Karyawan Kantor Pos Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Kantor Pos Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait Gaji Karyawan Kantor Pos berbagai posisi:

Posisi/Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Graduate Internship Program Rp1.000.000
Intern Magang Rp2.000.000
Kurir Rp2.700.000
Junior Staff / Account Staff Rp2.900.000
Agent Rp3.000.000
Petugas Loket Rp3.000.000
Outsourcing Staff Rp3.000.000
Teller Rp3.000.000
Delivery Staff Rp3.000.000
Koperasi Karyawan Rp3.000.000
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Rp3.000.000
IT Support Rp3.000.000
Security Rp3.000.000
Operational Staff Rp3.000.000
Information Technology Support Rp3.100.000
Helpdesk Support Rp3.300.000
Management Trainee Rp3.900.000
Fungsional Perusahaan Rp4.000.000
Junior Rating Engineer Rp4.000.000
Account Executive Rp4.000.000
SAP Basis Administrator Rp4.000.000
Web Programmer Rp4.000.000
Administration Staff Rp4.000.000
Frontliner Rp4.200.000
Supervisor Rp4.200.000
Counter Supervisor Rp4.200.000
Staff Rp4.300.000
Akuntan Rp5.000.000
Counter Supervisor Rp5.000.000
Kepala Auditor Rp5.500.000
Asisten Manager Rp5.700.000
Computer Programmer Rp6.000.000
Sales Manager Rp6.000.000
Kepala Kantor Rp6.000.000
Kepala Kantor Cabang Rp6.000.000
Accounting Manager Rp7.000.000
Business Analyst Rp7.000.000
Logistics Department Supervisor Rp7.000.000
Manager SDM Rp7.000.000
Finance Manager Rp7.000.000
Accounting Manager and Office Manager Rp7.500.000
Manager IT Rp7.500.000
Business Analyst Rp8.000.000
Unit Manager Rp8.000.000
Manager Rp8.600.000
Direktur Rp19.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Kantor Pos

Selain gaji pokok, karyawan kantor pos pun juag akan mendapatkan berbagai bonus dan tunjangan, seperti:

  • Tunjangan suami/istri sebanyak 10% dari gaji pokok yang diterima setiap pegawai
  • Tunjangan anak sebanyak 2% dari gaji pokok untuk 2 anak
  • Tunjangan jabatan dan fungsional berdasarkan profit/keuntungan tahunan. Untuk tunjangan ini bisa naik atau turun setiap tahunnya dengan kisaran Rp500.000
  • Tunjangan hari raya (THR) sebanyak 2-3x dari gaji pokok yang diterima
  • Tunjangan kesehatan dan keselamatan kerja (BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan).
  • Tunjangan akhir tahun
  • Tunjangan pensiun
  • hingga Rp3.000.000 per bulan sesuai tingkatan jabatan dan lama masa jabatan
  • Tunjangan sebesar Rp200.000 sesuai tempat tugas yang diberikan

Gaji Karyawan Kantor Pos dibayarkan tiap bulan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Kantor Pos

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Kantor Pos:
Contoh Slip Gaji Karyawan Kantor Pos

Cara Melamar Pekerjaan di Kantor Pos

Setelah kamu melihat Gaji Karyawan Kantor Pos dan tertarik untuk melamar pekerjaan di PT Pos Indonesia (Persero), kamu bisa ikuti langkah – langkahnya di bawah ini:

  1. Pertama, kunjungi situs resmi Pos Indonesia Karir melalui link ‘https://www.posindonesia.co.id/id/karir’
  2. Lalu, pili kategori pekerjaan dan bidang pekerjaan pada situs tersebut
  3. Kemudian, pilih salah satu posisi yang ingin kamu lamar
  4. Selanjutnya, baca deskripsi dan kualifikasi pekerjaan
  5. Setelah itu, klik ‘Apply‘ untuk mengisi formulir posisi tersebut
  6. Terakhir, klik ‘Apply For Job‘ untuk mengirim formulir tersebut

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik Terbaru 2024

Penutup

Demikian informasi terkait PT Pos Indonesia (Persero) beserta Gaji Karyawan Kantor Pos.

Cari tahu gaji karyawan dari berbagai perusahaan disini.

Nana 0 Comments
Sep 27 2024
Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk Semua Jabatan

Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk – PT Timah menjadi salah satu perusahaan impian banyak orang, termasuk fresh graduate yang ingin memiliki jenjang karir di perusahaan tersebut.

Ketika ingin melamar kerja di suatu perusahaan, banyak faktor penting yang harus dipahami mengenai perusahaan tersebut seperti gaji karyawannya.

Jadi kalau anda ingin melamar kerja di PT Timah, anda juga perlu tahu berapa kisaran gaji yang didapatkan untuk posisi yang ingin dilamar.

Bagi anda yang ingin bekerja di PT Timah, artikel ini wajib untuk dipahami hingga usai karena membahas mengenai Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk.

Di sini juga kami siapkan langkah-langkah untuk melamar kerja di perusahaan tersebut, untuk lebih jelasnya mari kita simak bersama.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Terbaru

Profil PT Timah

Izin Usaha Pembangunan atau IUP telah didapatkan oleh PT Timah di pantai Bangka, Belitung, dan Pulau Kundur dengan luas sebesar 473.310 hektar.

Sebagai anggota dari Mining Industry Indonesia (MIND ID), BUMN Holding Industri Pertambangan PT Timah telah berdiri sejak tanggal 2 Agustus 1976 lalu dan pada 1995 berhasil mendaftarkan di Bursa Efek Indonesia (BEI).

Sebagai produsen dan eksportir logam timah, tentunya PT Timah mempunyai segmen usaha penambang timah yang sudah terintegrasi baik itu kegiatan eksplorasi, penambangan, pengelolaan, dan tentunya kegiatan pemasaran.

PT Timah mempunyai ruang lingkup dalam bidang penambangan, industri, pengangkutan, perdagangan, dan juga jasa.

PT Timah mempunyai kegiatan utama yaitu sebagai perusahaan induk yang menerapkan kegiatan operasi penambangan timah serta memasarkannya ke kelompok usahanya.

Terdapat beberapa anak perusahaan yang berada di bawah naungan PT Timah, anak perusahaan tersebut bergerak dalam bidang galangan kapal dan perbengkelan, penambangan timah, jasa rekayasa teknik. penelitian pertambangan non timah, dan jasa konsultasi.

Perusahaan tersebut berdomisili di Pangkalpinang, Bangka Belitung, serta wilayah operasinya ada di Provinsi Riau, Kalimantan Selatan, Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, Sulawesi Tenggara, dan juga ada di Cilegon, Banten

Visi PT Timah

Visi dari PT Timah bisa anda simak di bawah ini:

  • Menjadi perusahaan pertambangan terkemuka di dunia yang ramah lingkungan

Misi PT Timah

Sedangkan untuk misi dari PT Timah yaitu sebagai berikut:

  • Membangun sumber daya manusia yang tangguh, unggul dan bermartabat.
  • Melaksanakan tata kelola penambangan yang baik dan benar.
  • Mengoptimalkan nilai Perusahaan dan kontribusi terhadap pemegang saham serta tanggung jawab sosial.

Produk dan Layanan PT Timah

Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk Semua Jabatan

Kurang lengkap rasanya jika kita membahas mengenai Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk namun belum tahu apa saja produk yang tersedia di perusahaan ini.

Berikut penjelasan mengenai produk dan layanan yang ada di PT Timah.

Produk PT Timah

Berbagai produk timah berkualitas tinggi telah dihasilkan oleh PT Timah, produk tersebut juga sudah bersertifikasi dan terdaftar di Bursa Komoditi Derivatif Indonesia (BKDI), London Metal Exchange (LME), juga Bursa Berjangka Jakarta (BBJ).

Bukan hanya itu saja, PT Timah menghasilkan produk sudah lengkap dengan sertifikat produk (weight and analysis certificate) sehingga terjamin sudah memenuhi standar internasional.

Dengan demikian kepercayaan pelanggan dan pasar dalam negeri maupun internasional tetap terjaga.

Ada beragam jenis produk timah yang dibedakan dari kualitas dan brand-nya.

PT Timah sendiri menghasilkan produk berupa logam timah, sedangkan anak perusahaan menghasilkan produk hilir logam timah yaitu tin chemical dan tin solder.

Kegiatan Usaha

Bagaimana dengan kegiatan usaha di PT Timah? Bisnis utama dari perusahaan tersebut yaitu penambangan biji timah serta produksi untuk logam timah.

PT Timah mempunyai kegiatan eksplorasi dan eksploitasi timah dengan cara keseluruhan, baik itu di laut dan darat.

Untuk kegiatan usahanya bisa anda simak di bawah ini:

Menjalankan berbagai usaha yang berhubungan dengan pertambangan, seperti:

  • Usaha di bidang perindustrian dan peleburan yang berhubungan dengan pertambangan.
  • Usaha di bidang perdagangan.
  • Usaha dalam bidang pengangkutan.
  • Usaha dalam bidang JASA

Ada juga kegiatan usaha penunjang di samping kegiatan usaha utama, dan bisa anda simak berikut:

  • Usaha memanfaatkan sarana beserta fasilitas pembekalan dan alat-alat produksi.
  • Usaha pusat perbelanjaan, kawasan industri, penyediaan sarana, perumahan, apartemen/ flat, pergudangan, dan sarana olahraga.
  • Melakukan kegiatan usaha penunjang yang berhubungan dengan kegiatan usaha utama, hal ini juga harus sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk Semua Jabatan

Ada banyak sekali penghargaan yang berhasil diraih oleh PT Timah, dari banyaknya penghargaan yang ada, beberapa penghargaannya seperti berikut:

  • Pemenang Inovasi Terbaik II PT TIMAH Tbk Unit Produksi Kundur
  • Best Digital Transformation 2023 (Mining Industries) – Digitech Award 2023
  • Best of The Best Participant Enviromental and Social Innovation (ENSIA) Awards 2023
  • Top GRC (Governance, Risk, and Compliance) Bintang 4 – 2023
  • Top Business dalam ajang Top GRC Awards 2023
  • Top 50 Middle Capitalization Public Listed Company 2023
  • Good Mining Practice (GMP) Award 2023

Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk Berbagai Posisi

Berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk? Berikut tabel gajinya:

POSISI DAN GAJI KARYAWAN PER BULAN
Operator Forklift Rp4.000.050 – Rp5.500.050
Operator Dump Truck Rp4.000.050 – Rp6.000.050
Operator Mobil Crane Rp4.000.050 – Rp6.700.050
Operator Boom Truck Rp4.000.050 – Rp6.800.050
Operator Trailer Rp4.000.050 – Rp6.000.050
Operator Bus Rp4.000.050 – Rp5.500.050
Operator Excavator Rp4.000.050 – Rp6.000.050
Operator Loader Rp5.000.050 – Rp7.000.050
Operator Gudang Rp4.000.050 – Rp6.800.050
Operator Produksi Rp3.500.050 – Rp7.000.050
Engineering Rp5.000.050 – Rp7.500.050
Admin Rp5.000.050 – Rp7.000.050
IT Rp6.000.050 – Rp8.000.050
Staff Business Devolopment Consultant Rp8.000.050 – Rp11.000.050
Staff Engineer Rp6.000.050 – Rp7.500.050
Staf Pajak Rp5.500.050 – Rp7.500.050
Staf Accounting Rp4.500.050 – Rp7.000.050
Crawler Operator Rp4.000.050 – Rp6.000.050
Security / Satpam Rp3.500.050 – Rp5.000.050
Magang Rp2.500.050 – Rp4.000.050
Supir / Driver Rp3.500.050 – Rp5.000.050
Foreman Rp6.500.050 – Rp8.500.050
Leader Rp6.000.050 – Rp7.000.050
Manager Rp15.000.050 – Rp22.000.050
HRD Rp8.000.050 – Rp11.000.050

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Karyawan tidak hanya mendapatkan Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk per bulan, namun juga tunjangan lain yang sangat menarik.

Gaji akan dibayarkan setiap bulan sesuai dengan tanggal yang ditentukan oleh perusahaan.

Sedangkan beberapa bonus atau tunjangan yang diberikan untuk karyawan seperti di bawah ini:

  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • Uang lembur
  • Tunjangan hari raya (THR)
  • Bonus tahunan / bulanan
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Dan lainnya

Untuk besaran nilai tunjangan dan bonus disesuaikan dengan jabatan karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk

Contoh slip gajinya bisa anda simak di bawah ini:

Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk

Cara Melamar Pekerjaan di PT Timah (Persero) Tbk

Bagi anda yang ingin melamar kerja di perusahaan ini dan mendapat Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk bisa menerapkan beberapa langkah berikut:

  1. Masuk ke situs lowongan kerja terpercaya, atau bisa juga ke official website PT Timah dan masuk ke menu KARIR.
  2. Kemudian cari lowongan kerja yang tersedia dan klik.
  3. Nantinya akan muncul form lamaran kerja, isi form tersebut dengan sebenar-benarnya.
  4. Upload apa saja file yang dibutuhkan.
  5. Cek kembali apakah pengisian form dan upload file sudah sesuai.
  6. Jika dirasa semuanya sudah sesuai, klik SUMBIT untuk mengirim lamaran kerja anda.

Pihak perusahaan akan memberikan kabar beberapa hari kemudian, pastikan email dan nomor telepon anda aktif ya untuk mengetahui informasi selanjutnya.

Berhati-hatilah terhadap pihak tidak bertanggung jawab, PT Timah tidak akan memungut biaya sedikit pun dalam perekrutannya.

Baca juga: Info Lowongan Kerja PT Nindya Karya (Persero) Jakarta Timur

Penutup

Kini anda sudah mengetahui kisaran Gaji Karyawan PT Timah (Persero) Tbk dan cara untuk melamar kerja di perusahaan tersebut.

Kita dapat melihat gaji yang ditawarkan begitu menarik sesuai dengan posisi atau jabatan karyawan.

Demikian pembahasan kali ini mengenai gaji di perusahaan tersebut, semoga bisa bermanfaat ya untuk anda.

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik
Sep 26 2024
Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik – PT Petrokimia Gresik, yang awalnya dikenal sebagai Proyek Petrokimia Surabaya, adalah pabrik pupuk terlengkap di Indonesia yang didirikan pada 10 Agustus 1964 dan diresmikan oleh Presiden Soeharto pada 10 Juli 1972.

Terletak di Kabupaten Gresik, Jawa Timur, perusahaan ini memiliki area seluas lebih dari 450 hektar dan memproduksi total 8,9 juta ton produk per tahun, terdiri dari 5 juta ton pupuk dan 3,9 juta ton produk non-pupuk.

Sebagai bagian dari PT Pupuk Indonesia (Persero), PT Petrokimia Gresik beralih menjadi perusahaan yang fokus pada Solusi Agroindustri guna mendukung ketahanan pangan nasional dan perkembangan sektor pertanian.

Struktur kepemilikan sahamnya didominasi oleh PT Pupuk Indonesia (Persero), yang memiliki 99,9975% dari total saham.

Ingin tahu lebih jelas terkait PT Petrokimia Gresik dan Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik berbagai posisi? Simak ulasannya di bawah ini!

Profil PT Petrokimia Gresik

Profil PT Petrokimia Gresik

Pembangunan pabrik pupuk di Indonesia dimulai dengan pendirian PT Pupuk Sriwidjaja pada tahun 1959, diikuti oleh usulan pembangunan Proyek Petrokimia Surabaya oleh Biro Perancang Negara.

Proyek ini ditetapkan sebagai proyek prioritas dalam Pola Pembangunan Nasional Semesta Berencana pada tahun 1960, dan hasil studi kelayakan BP3I menunjukkan Kecamatan Kebomas sebagai lokasi yang ideal.

Kontrak pembangunan proyek ditandatangani pada 10 Agustus 1964, dan pembangunan dimulai pada 8 Desember 1964, diresmikan oleh Presiden Soeharto pada 10 Juli 1972.

Sejak itu, perusahaan mengalami berbagai perubahan, termasuk transformasi menjadi persero pada tahun 1974 dan pendirian Petrokimia Kayaku pada tahun 1975.

Inovasi terus berlanjut dengan peluncuran produk baru, seperti pupuk organik, pupuk NPK, dan pupuk hayati, untuk memenuhi kebutuhan pertanian.

Pada tahun 2020, perusahaan meluncurkan pupuk organik cair dan mulai mengoperasikan pabrik surfaktan, menunjukkan komitmennya terhadap inovasi dan keberlanjutan.

PT Petrokimia Gresik terus berperan penting dalam industri pupuk di Indonesia, mendukung ketahanan pangan nasional melalui berbagai produk dan solusi yang inovatif.

Visi PT Petrokimia Gresik

Visi perusahaan adalah “Menjadi produsen pupuk dan produk kimia lainnya yang berdaya saing tinggi dan produknya paling diminati konsumen.”

Misi PT Petrokimia Gresik

Sedangkan misi perusahaan ini ada tiga, yakni:

  • Mendukung penyediaan pupuk nasional untuk tercapainya program swasembada pangan
  • Meningkatkan hasil usaha untuk menunjang kelancaran kegiatan operasional dan pengembangan usaha perusahaan
  • Mengembangkan potensi usaha untuk mendukung industri kimia nasional dan berperan aktif dalam community development

Produk PT Petrokimia Gresik

Berikut daftar pupuk dan non pupuk dari PT Petrokimia Gresik, yakni:

  • Pupuk Urea
  • Pupuk Za
  • Pupuk Za Plus
  • Pupuk SP-36
  • Pupuk Phonska
  • Pupuk Phonska Plus
  • Pupuk Spesifikasi Komoditi
  • Pupuk ZK
  • Pupuk Petro Niphos
  • Pupuk Petro Nitrat
  • Pupuk Ningrat
  • Pupuk Phonska Alam
  • Pupuk SP-26
  • Pupuk Petro Bio Fertil
  • Pupuk Phosgreen
  • Petro Ponic
  • Petro-CAS
  • Kapur Pertanian Kebomas
  • Petro Gladiator
  • Petro Biofeed
  • Petro Chick
  • Petrofish
  • Bahan Kimia
  • Jasa

Layanan PT Petrokimia Gresik

Terdapat dua layanan yang ditawarkan oleh PT Petrokimia Gresik, yaitu:

Layanan Penjualan

Berikut penjelasan terkait alur pelayanan penjualan pupuk bersubsidi:

  1. Distributor mengajukan permintaan penebusan beserta bukti transfer pembayaran dari bank kepada PT Petrokimia Gresik
  2. Pembayaran dilakukan oleh distributor melalui bank
  3. PT Petrokimia Gresik mengeluarkan Delivery Order (DO) yang ditujukan ke Gudang Penyangga atau Gudang Gresik, dengan tembusan kepada distributor sebagai surat perintah pengambilan pupuk
  4. Distributor menghubungi Gudang Penyangga atau Gudang Gresik sambil membawa salinan DO untuk mengambil pupuk
  5. Gudang Penyangga atau Gudang Gresik memverifikasi salinan DO dari distributor dengan DO yang diterima dari PT Petrokimia Gresik. Setelah diverifikasi, pupuk diserahkan kepada distributor

Layanan Distribusi

Berikut penjelasan terkait alur pelayanan distribusi untuk daerah yang di cover Gudang Gresik ( Tanpa melalui Gudang Penyangga):

Gambaran Alur Distribusi

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan PT Petrokimia Gresik, yakni:

  • Indonesia Green Awards (IGA) 2024
  • Living Legend Award 2024
  • Anugerah National Lighthouse Industri 4.0
  • The 9th Public Relation Indonesia Award (PRIA) 2024
  • WOW Brand 2024
  • 13th Anugerah BUMN 2024
  • Pimpinan Nasional (Rapimnas) PII
  • The Best Indonesia Green Award (IGA) 2023
  • Anugerah BUMN 2023 Tahun Ke-12
  • Public Relations Indonesia Award (PRIA) 2023
  • The 14th Serikat Perusahaan Pers (SPS) Awards 2023
  • Digital Technology & Innovation (Digitech) Awards 2023
  • Assessment GCG PI Grup 2022
  • Indonesia Wow Brand 2023
  • Indonesian Conference & Competition Occupational Safety and Health (ICC-OSH) 2023
  • TOP CSR AWARD 2023
  • Innolympia Festival Chief Business Development Officer (CBDO) Innovation School 2023
  • Anugerah BAPETEN 2023
  • TJSL & CSR Award 2023
  • EPSA 2023
  • The 4th International Convention on Indonesian Upstream Oil and Gas (ICIUOG) 2023
  • IQPC 2023
  • Jatim Bangkit Award 2023
  • Internasional Green Port Award System (GPAS) 2023
  • Anugerah Humas Indonesia (AHI) 2023
  • Ajang Internasional Asia Sustainability Reporting Rating (ASRRAT) 2023
  • Bisnis Indonesia Logistic Award (BILA) 2023
  • TOP BUMN Award 2023
  • TOP Digital Award 2023
  • Apresiasi Penerapan Enviromental, Social, Dan Governance Kementerian Perindustrian (Kemenperin) Republik Indonesia (RI)

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Pupuk Kaltim Semua Jabatan

Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik berbagai posisi terbaru di 2024:

Posisi/Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Accounting Manager and Office Manager Rp 28,5 Jt
Administrasi Rp 4,0 Jt
Assistant Safety Manager Rp 8,0 Jt
Checker Rp 2,5 Jt
Corporate Legal Rp 4,0 Jt
Cost Control Staff Rp 4,0 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 6,0 Jt
EEngineering Staff Rp 8,0 Jt
General Manager Rp 14,0 Jt
Group Head Produksi Rp 4,0 Jt
IT Staff Rp 8,0 Jt
Junior Engineer Rp 6,0 Jt
Junior Supervisor Rp 6,0 Jt
Karyawan Rp 3,0 Jt
Kepala Departemen Rp 9,0 Jt
Kepala Regu Rp 6,8 Jt
Kepala Seksi Rp 8,0 Jt
Lab Analyst Rp 3,0 Jt
Legal Rp 4,0 Jt
Logistics Supervisor Rp 14,0 Jt
Magang Rp 1,5 Jt
Maintenance Rp 4,2 Jt
Management Rp 6,0 Jt
Management Trainee Rp 6,0 Jt
Operator Produksi Rp 3,0 Jt
Pelaksana Rp 4,1 Jt
Process Engineer Rp 10,0 Jt
Process Engineering Rp 8,0 Jt
Procurement Staff Rp 10,0 Jt
Product Marketing Rp 3,4 Jt
Production Staff Rp 3,4 Jt
Production Supervisor Rp 8,0 Jt
Sales Supervisor Rp 6,0 Jt
Staff Rp 4,4 Jt
Staff Engineering Rp 5,0 Jt
Staff Pelaksana Rp 4,0 Jt
Supervisor Rp 6,0 Jt
Team Leader Rp 6,0 Jt
Technician Rp 4,0 Jt
Security Rp 3.4 Jt
Driver Rp 4.1 Jt
Office Boy Rp 2.5 Jt
Pelayan Rp 2.5 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji PT Petrokimia Gresik

Sistem Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik ini dibayarkan tiap bulan beserta tunjangan.

Adapun tunjangan dan fasilitas yang diberikan untuk para karyawan PT Petrokimia Gresik, yaitu:

  • Tunjangan kesehatan
  • Fasilitas kesehatan
  • Fasilitas olahraga
  • Fasilitas rekreasi rutin bagi keluarga
  • Jenjang karir
  • Makan siang

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik

Cara Melamar Pekerjaan di PT Petrokimia Gresik

Berikut langkah – langkah untuk melamar pekerjaan di PT Petrokimia Gresik, sebagai berikut:

  1. Pertama kunjungi situs PT Petrokimia Gresik Karir melalui link ‘https://hcdev.petrokimia-gresik.com/learningexperience/magang/job-vacancy/index’
  2. Kemudian, klik posisi yang ingin dilamar
  3. Setelah itu, baca deskripsi dan kualifikasi pekerjaan
  4. Lalu, isi formulir yang telah disediakan
  5. Terakhir, klik ‘Apply‘ untuk melamar posisi tersebut

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Semen Tonasa Semua Jabatan

Penutup

Demikian informasi terkait perusahaan PT Petrokimia Gresik beserta besaran Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik.

Cek disini untuk melihat gaji perusahaan besar lainnya.

Nana 0 Comments
Sep 25 2024
Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk 2024

Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk – Sebagai salah satu perusahaan yang memproduksi semen untuk keperluan dalam negeri, PT Semen Indonesia juga mengekspor produknya ke berbagai negara.

Beberapa negara yang menggunakan produk dari PT Semen Indonesia adalah Korea, Vietnam, Taiwan, Singapura, Malaysia, Hongkong, dan lainnya.

PT Semen Indonesia memproduksi tiga semen untuk memenuhi kebutuhan akan semen dalam negeri yaitu Semen Tonasa, Semen Padang, dan Semen Gresik.

Sebagai salah satu perusahaan BUMN pastinya banyak orang yang mengincar untuk bekerja di perusahaan ini.

Sebelum anda melamar kerja di perusahaan tersebut, di sini akan kami jelaskan mengenai kisaran dari Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk mari disimak bersama.

Profil PT Semen Indonesia

Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk 2024

Sebelum PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, ternyata perusahaan ini bernama PT Semen Gresik (Persero) Tbk yang ketika itu diresmikan di Gresik tepatnya pada 7 Agustus 1957.

Termasuk sebagai salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang persemenan dan menopang pembangunan nasional sejak puluhan tahun lalu sampai sekarang.

Pada tahun 1991 PT Semen Gresik tercatat sebagai perusahaan BUMN pertama yang secara terang-terangan di Bursa Efek Indonesia (BEI), untuk kode emitennya adalah SMGR.

Perubahan nama perusahaan yang tadinya PT Semen Gresik menjadi PT Semen Indonesia terjadi di 2012.

Sebagai strategic holding company yang menaungi anak usaha dalam bidang produsen semen, non-semen, ataupun jasa di Tanah Air.

Untuk porsi saham dari BUMN ini adalah 51,01% dimiliki oleh Pemerintah RI dan sisanya lagi yaitu 48,99% milik publik.

Perusahaan selalu berupaya untuk terus menjadi perusahaan penyedia bahan bangunan yang terpercaya dan terdepan di regional dengan menyediakan beragam produk serta layanan yang lengkap dan berkualitas pastinya.

Pergantian logo terjadi pada 11 Februari 2020, PT Semen Indonesia mengganti logo menjadi SIG.

Alasan di balik perubahan logo yaitu untuk mengubah brand positioning serta menegaskan visi, misi, dan nilai perusahaan sehingga PT Semen Indonesia makin berkembang.

Baca juga: Gaji Karyawan FIF Group Terbaru 2024

Visi PT Semen Indonesia

Berikut adalah visi dari PT Semen Indonesia:

  • Menjadi Perusahaan Penyedia Solusi Bahan Bangunan Terbesar di Regional

Misi PT Semen Indonesia

Sedangkan misi dari PT Semen Indonesia yaitu sebagai berikut:

  • Berorientasi pada kepuasan plangent dalam setiap inisiatif bisnis.
  • Menerapkan standar terbaik untuk menjamin kualitas.
  • Fokus menciptakan perlindungan lingkungan dan tanggung jawab sosial yang berkelanjutan.
  • Memberikan nilai tambah terbaik untuk seluruh pemangku kepentingan (stakeholders).
  • Menjadikan sumber daya manusia sebagai pusat pengembangan perusahaan.

Produk dan Layanan PT Semen Indonesia

Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk 2024

Berbagai produk telah diciptakan oleh PT Semen Indonesia, dan untuk saat ini ada tiga produk dari perusahaan tersebut, yaitu:

  • Semen Padang
  • Semen Gresik
  • Semen Tonasa

Penghargaan

Berbagai penghargaan bergengsi telah berhasil didapatkan oleh PT Semen Padang, seperti yang ada di bawah ini:

  • Penghargaan TOP CSR Awards 2024
  • Environmental and Social Innovation Award (Ensia) 2024
  • Environmental and Social Innovation Award (Ensia) 2023
  • TOP CSR Awards 2022

Gaji Karyawan Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk Berbagai Posisi

Lantas, berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk berbagai posisi? Berikut ini tabelnya:

POSISI / JABATAN PEGAWAI DAN KISARAN GAJI
Business Development Rp90.350.050 – Rp115.250.050
Presiden Direktur Rp90.350.050 – Rp115.250.050
Consultant – CEO Rp90.350.050 – Rp115.250.050
Direktur Utama Rp90.350.050 – Rp115.250.050
Consultant – Division Manager Rp31.850.050 – Rp40.500.050
Business Development Rp31.850.050 – Rp40.500.050
Legal – Assistant Manager Rp9.800.050 – Rp23.250.050
Hukum / Junior Manager Rp9.800.050 – Rp23.250.050
HR / Admin – Intern / Magang Rp1.250.050 – Rp1.980.050
Magang / Engineering – Intern Rp1.350.050 – Rp5.250.050
Media / Public Relations – Intern / Magang Rp2.150.050 – Rp6.000.050
Logistik & Transportasi – Intern / Magang Rp3.050.050 – Rp3.700.050
IT / Internet – Intern / Magang Rp1.350.050 – Rp3.250.050
Medis / Kesehatan – Intern / Magang Rp1.250.050 – Rp1.400.050
Customer Service / Magang Rp1.850.050 – Rp3.250.050
Pelayanan – Intern  Rp1.850.050 – Rp3.250.050
Sales – Intern / Magang Rp1.350.050 – Rp4.250.050
Management Product Rp1.350.050 – Rp5.250.050
 QC – Intern / Magang Rp1.350.050 – Rp5.250.050
Finance Rp1.700.050 – Rp3.130.050
Akunting – Intern  Magang Rp1.700.050 – Rp3.130.050
Customer Service / Pelayanan – Lainnya Rp1.250.050 – Rp1.400.050
Logistik & Transportasi Manager Rp13.850.050 – Rp17.500.050
HR / Admin – Manager Rp22.850.050 – Rp29.000.050
Business Development / Consultant – Manager Rp7.550.050 – Rp9.450.050
Media / Public Relations – Manager Rp18.350.050 – Rp23.250.050
Desain – Senior Auditor Rp11.150.050 – Rp14.050.050
Magang / Manufaktur – Intern Rp1.700.050 – Rp2.550.050
Pengembangan – Intern Rp4.400.050 – Rp5.430.050
 Magang / Riset / Sains Rp4.400.050 – Rp5.430.050
Engineering – Lainnya Rp2.790.050 – Rp3.370.050
Manufaktur – Senior Supervisor Rp11.420.050 – Rp14.400.050

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Selain memberikan Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk perusahaan juga memberikan tunjangan untuk para karyawan sesuai dengan jabatan masing-masing.

Di bawah ini beberapa tunjangan yang disediakan oleh PT Semen Indonesia, antara lain:

  • Asuransi Kesehatan / BPJS Kesehatan
  • Asuransi Jiwa
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Kehadiran
  • Uang Makan
  • Bonus Tahunan
  • Tunjangan Pendidikan
  • Uang Transportasi
  • Uang Lemburan
  • Uang untuk Service Kendaraan

Untuk gaji akan dibayarkan per bulan sesuai dengan tanggal yang sudah ditentukan sebelumnya.

Sedangkan untuk nominal gaji dan juga bonus akan disesuaikan dengan jabatan atau posisi dari pegawai yang bersangkutan.

Dari tabel kisaran gaji di atas kita bisa melihat bahwa PT Semen Indonesia memberikan upah yang menggiurkan untuk setiap pegawainya.

Karena hal tersebut jadi tidak heran kalau banyak sekali orang yang berminat untuk bekerja di perusahaan ini, termasuk para fresh graduate.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk

Sedangkan untuk contoh dari slip gajinya bisa anda simak di bawah ini:

Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk 2024

Cara Melamar Pekerjaan di Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk

Setelah anda mengetahui kisaran Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk dan tunjangan di perusahaan tersebut, selanjutnya anda akan mengetahui cara untuk melamar kerjanya.

Melihat jenjang karir yang menjanjikan serta upah menggiurkan pasti banyak sekali yang ingin bekerja di perusahaan ini.

Ketika anda ingin melamar kerja kami sarankan untuk menyiapkan beberapa berkas penting yang diperlukan seperti CV, surat lamaran kerja, dan dokumen lain.

Jika dokumen sudah anda siapkan, maka bisa menerapkan langkah-langkah di bawah ini:

  1. Langkah pertama tentunya anda harus mengunjungi website resmi PT Semen Indonesia, atau anda juga bisa masuk ke platform lowongan kerja terpercaya.
  2. Di kolom pencarian ketik nama perusahaan, kemudian cari posisi yang sedang dibutuhkan oleh perusahaan.
  3. Perhatikan apa saja kriteria dan dokumen yang diperlukan untuk melamar kerja di bidang tersebut.
  4. Kemudian isi form lowongan kerja dengan seksama.
  5. Pastikan tidak ada pengisian data yang keliru.
  6. Upload juga beberapa dokumen atau file yang dibutuhkan, kemudian klik SUBMIT.

Perlu anda ketahui bahwa PT Semen Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun untuk rekrutmen, jadi anda harus berhati-hati terhadap pihak yang tidak bertanggung jawab.

Selain itu untuk informasi selanjutnya mengenai interview maka akan dihubungi oleh pihak PT Semen Indonesia secara resmi.

Baca juga: Gaji Karyawan Taksi Blue Bird Group Terbaru 2024

Penutup

Kini anda sudah mengetahui kisaran dari Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, tunjangan dan sistem gaji perusahaan, dan langkah-langkah untuk melamar kerja di perusahaan tersebut.

Ketika anda sudah mengajukan lamaran, jangan lupa untuk selalu mengecek email dan aktifkan nomor hp yang dicantumkan pada lamaran agar tidak ketinggalan informasi selanjutnya.

Demikian pembahasan kali ini semoga bisa bermanfaat untuk anda.

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan Pertamina Retail
Sep 25 2024
Gaji Karyawan Pertamina Retail Terbaru 2024

Gaji Karyawan Pertamina Retail – Pertamina Retail adalah perusahaan ritel yang hampir sepenuhnya dimiliki oleh PT Pertamina (Persero) dengan persentase 99,9995%, sementara sisanya 0,0005% dimiliki oleh PT Pertamina Pedeve Indonesia.

Sebagai anak perusahaan BUMN, anggota Dewan Komisaris dan Direksi diangkat langsung oleh PT Pertamina (Persero) melalui Kuasa Pemegang Saham.

Pemilihan anggota Dewan Komisaris dan Direksi didasarkan pada kompetensi dan prestasi yang dimiliki.

Tugas serta tanggung jawab mereka diatur dalam Anggaran Dasar PT Pertamina Retail dan sesuai dengan arahan dari Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).

Ingin tahu informasi terkait perusahaan Pertamina Retail dan Gaji Karyawan Pertamina Retail? Cek di bawah ini!

Profil Pertamina Retail

Profil Pertamina Retail

Pertamina adalah perusahaan BUMN yang bertanggung jawab untuk memproduksi minyak dan gas bumi guna memenuhi kebutuhan masyarakat secara luas.

Peran dan tanggung jawab Pertamina sangat penting dalam pengelolaan serta penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.

Pada tahun 1968, perusahaan Permina dan Pertamina bergabung dan terbentuklah perusahaan ini.

Pertamina (Persero) resmi didirikan pada tanggal 10 Desember 1957.

Sementara itu, Pertamina Retail adalah cabang dari Pertamina yang berfungsi untuk menjual bahan bakar yang dihasilkan dari pengolahan minyak bumi dan gas alam.

Visi Pertamina Retail

Visi Pertamina Retail adalah “Menjadi Perusahaan Retail Energi Nasional kelas dunia yang terpercaya dan penopang kemandirian ekonomi masyarakat.”

Misi Pertamina Retail

Sedangkan misi Pertamina Retail ada empat, yakni:

  • Kami menjalankan usaha retail minyak, gas, non-fuel, energi baru dan terbarukan
  • Kami menyediakan produk dan layanan berkualitas berbasis teknologi modern melalui jaringan yang luas dan terintegrasi hingga ke pelosok negeri
  • Kami melayani dengan sepenuh kesungguhan untuk mewujudkan best customer experiences
  • Kami bangga memberikan kontribusi dan nilai tambah dalam menjaga ketahanan energi untuk menopang kemandirian ekonomi masyarakat dan mendukung pemerataan kemakmuran negeri

Produk Pertamina Retail

Sebelum membahas Gaji Karyawan Pertamina Retail, kamu wajib tahu terkait produk – produk dari Pertamina Retail ini.

Pertamax

Pertamax, produk unggulan dari Pertamina retail, merupakan bahan bakar yang banyak digunakan oleh sepeda motor, terutama yang berteknologi Electronic Full Injection.

Selain memberikan performa optimal, Pertamax juga berfungsi untuk membersihkan bagian dalam mesin kendaraan.

Premium

Bahan bakar Premium adalah jenis bahan bakar dengan harga terendah dan angka oktan sekitar 88, lebih rendah dibandingkan Pertalite dan Pertamax.

Ciri khasnya adalah warnanya yang kuning akibat adanya tambahan zat di dalamnya.

Pertalite

Pertalite adalah pengganti Premium yang memiliki ciri khas berwarna hijau terang dan kandungan sulfur sebesar 880 ppm.

Dengan angka oktan mencapai 90 dan tanpa timbal serta besi, Pertalite aman digunakan untuk kendaraan dengan kompresi mesin antara 9:1 hingga 10:1.

Pertamax Turbo

Kombinasi Ignition Boost Formula dengan Pertamax Plus menciptakan Pertamax Turbo yang memiliki kandungan oktan 98.

Solar atau Biosolar

Pertamina Retail menawarkan produk terbaru berupa solar atau bio solar dengan angka setana mencapai 48, yang diperuntukkan bagi kendaraan roda empat seperti bis, mobil, dan truk, termasuk kendaraan lama.

Dengan produk ini, Pertamina berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan bahan bakar yang efisien dan ramah lingkungan.

Pertamina Dex

Pertamina Dex merupakan bahan bakar diesel unggulan guna meningkatkan kinerja mesin dengan optimal, tangguh, juga bertenaga.

Dilengkapi dengan sifat pelumas dan anti-buih, Pertamina Dex menawarkan perlindungan ekstra bagi mesin.

Dexlite

Dexlite adalah varian bahan bakar diesel dengan angka Cetane minimal 51 dan kandungan Sulfur maksimal 1200 ppm, yang menjadikannya ramah lingkungan.

Selain itu, Dexlite juga menawarkan efisiensi penggunaan yang lebih baik.

Vi-gas

Bahan bakar LGV merupakan campuran Propane dan Butane yang dirancang khusus untuk kendaraan bermotor, sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan dalam SK Dirjen Migas No. 2527.K/24/DJM/2007.

Formulasi ini bertujuan untuk memenuhi kebutuhan operasional mesin kendaraan secara efisien.

LPG

Pertamina Retail menyediakan produk LPG untuk memasak, termasuk LPG 3kg dan Bright Gas 12kg.

LPG terdiri dari kombinasi gas alam, minyak mentah, serta senyawa C4H10 dan C3H8.

Bright Store

Bright Convenience Store/Mini Market & Café yang terintegrasi dengan jaringan SPBU Pertamina menawarkan produk serta makanan dan minuman berkualitas premium dengan harga terjangkau.

Dengan pelayanan ramah dan lokasi strategis, tempat ini menjadi pilihan tepat untuk memenuhi kebutuhan konsumen.

Bright Wash

Pengembangan Bisnis NFR PT. Pertamina Retail sebagai trader peralatan dan perlengkapan car wash berfokus pada dukungan Program Pertamina untuk Go Green melalui penggunaan ‘Bio Shampoo‘ dan sistem ‘water treatment‘ yang dapat digunakan kembali.

Ini juga menciptakan paradigma One Stop Services di SPBU COCO, meningkatkan efisiensi dan keberlanjutan layanan.

Bright Oil

Produk kemasan Pertamina Persero mencakup pelumas dan LPG yang tersedia di SPBU COCO serta Bright Oli Mart dan Bright Store, dengan berbagai ukuran kemasan seperti 10 liter, 5 liter, dan lainnya.

Selain itu, produk lain seperti Pertamina Dex dan kerosene juga ditawarkan dalam kemasan yang beragam, memenuhi kebutuhan konsumen.

Property Management

Perusahaan SPBU COCO berkomitmen untuk mengoptimalkan ruang yang tersedia dengan menawarkan usaha Manajemen Properti, yang berfungsi sebagai sumber pendapatan tambahan di luar penjualan bahan bakar.

Kini, mitra usaha telah memanfaatkan layanan Property Management ini guna mendirikan berbagai fasilitas, seperti restoran, kafe, dan tempat pencucian mobil, sehingga mampu meningkatkan daya saing SPBU COCO.

Layanan Pertamina Retail

Selain mengeluarkan berbagai produk, Pertamina Retail juga menyediakan berbagai layanan, seperti:

  • Call Center 135
  • One Stop Service atau Layanan Pusat

Penghargaan

Berikut deretan penghargaan yang berhasil diraih oleh Pertamina Retail di tahun 2024, di antaranya:

  • Platinum CSR Leading Impact 2024
  • CSR Leader Impact 2024
  • Program CSR kategori Pendidikan yang Berkualitas pada program Knowledge Hub SPBU COCO UNPAD Jatinangor 2024
  • Program CSR kategori Pekerjaan Layak Pertumbuhan Ekonomi pada program Pertamina Sahabat Disabilitas Creative Hub SPBU COCO Lempuyangan 2024
  • Program CSR kategori Konsumsi dan Produksi yang Bertanggung Jawab pada program Pertamax Greeneration Pengelolaan Limbah Sejak Dini 2024

Baca Juga: Gaji Karyawan Chevron Terbaru 2024

Gaji Karyawan Pertamina Retail Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Pertamina Retail Berbagai Posisi

Cek Gaji Karyawan Pertamina Retail berbagai posisi terbaru di bawah ini:

Posisi/Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Accounting Rp 4,2 Jt
Administrasi Kasir Rp 3,0 Jt
Administrasi Unit SPBU Rp 2,8 Jt
Administration Staff Rp 3,4 Jt
Assistant Manager Rp 10,0 Jt
Business Staff Rp 4,0 Jt
Human Resources Development Intern Magang Rp 2,1 Jt
Information Technology App Development Rp 4,0 Jt
Intern Magang Rp 1,9 Jt
Junior Analyst Rp 4,0 Jt
Junior Staff / Account Staff Rp 4,0 Jt
Koordinator Rp 8,0 Jt
Legal Officer Rp 6,0 Jt
Manager Rp 22,5 Jt
Operational Administration Rp 2,5 Jt
Operator Rp 2,9 Jt
Pramuniaga Rp 2,0 Jt
Sales Attendant Rp 2,9 Jt
Sales Executive Rp 3,0 Jt
Senior Losses and Control Staff Rp 6,0 Jt
Senior Staff Rp 6,0 Jt
Staf SPBU Rp 2,9 Jt
Supervisior Rp 6,0 Jt
Supervisor Rp 8,6 Jt
Technical Staff Rp 6,0 Jt
Treasury Staff Rp 4,0 Jt
MIS Manager Rp 10 Jt
Koordinator Rp 9,0 Jt
Engineer Rp 7,0 Jt
Teknik Rp 5,0 Jt
Supply Chain Rp 22,0 Jt
SAP Business Analyst Rp 15,0 Jt
Project Engineer Rp 6,0 Jt
Mechanical Engineering Rp 12,0 Jt
Reliability Engineer Rp 19,0 Jt
Public Relations Rp 16,0 Jt
Budgeting and Cost Control Rp 15,0 Jt
Receptionist Rp 3,7 Jt
Security Rp 3,0 Jt
Driver Rp 2,5 Jt
Architect Rp 50,0 Jt
Procurement Manager Rp 45,0 Jt
General Manager Rp 75,0 Jt
Field Manager Rp 17,0 Jt
Planning Manager Rp 23,0 Jt
Manager Rp 15.,0 Jt
Drilling Supervisor Rp 53,0 Jt
Deputy Branch Manager Rp 10,0 Jt
HRD Section Head Rp 23,0 Jt
Production Supervisor Rp 16,0 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Pertamina Retail

Tidak hanya gaji pokok saja, karyawan Pertamina Retail juga akan mendapatkan berbagai tunjangan seperti:

  • Tunjangan telepon
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan jabatan
  • Tunjangan keluarga
  • Fasilitas mobil khusus untuk jabatan manager perusahaan

Tiap jabatan memiliki tunjangan dan fasilitas yang berbeda, nantinya HRD akan menjelaskan secara rinci terkait hal tersebut.

Informasi terkait sistem Gaji Karyawan Pertamina Retail akan dibayarkan tiap bulannya.

Contoh Slip Gaji Karyawan Pertamina Retail

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan Pertamina Retail:

Contoh Slip Gaji Karyawan Pertamina Retail

Cara Melamar Pekerjaan di Pertamina Retail

Setelah kamu melihat Gaji Karyawan Pertamina Retail dan ingin melamar pekerjaan di perusahan tersebut, kamu bisa ikuti langkah – langkah di bawah ini:

  1. Pertama, kunjungi situs Pertamin Retail Karir melalui link ‘https://pertaminaretail.com/karir/’
  2. Kemudian, pilih posisi yang ingin kamu lamar
  3. Setelah itu, isi formulir yang telah disediakan
  4. Terakhir, klik ‘Apply‘ untuk melamar posisi tersebut

Baca Juga: Gaji Karyawan Gramedia Terbaru 2024

Penutup

Demikian informasi singkat terkait perusahaan Pertamina Retail dan Gaji Karyawan Pertamina Retail berbagai posisi terbaru di 2024.

Untuk informasi lebih detail, kunjungi situs resmi Pertamina Retail.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Semen Tonasa Semua Jabatan
Sep 24 2024
Gaji Karyawan PT Semen Tonasa Semua Jabatan

Gaji Karyawan PT Semen Tonasa – Sebagai salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang persemenan, PT Semen Tonasa selalu dilirik oleh para fresh graduate.

Beragam produk unggulan telah berhasil diciptakan oleh PT Semen Tonasa dan peranannya pun sangat penting untuk pembangunan di Indonesia.

Salah satu hal yang membuat PT Semen Tonasa banyak diminati yaitu memberikan jenjang karir yang menjanjikan dan gaji untuk karyawan terbilang tinggi.

Dalam pembahasan ini kami akan menjelaskan kepada anda mengenai kisaran dari Gaji Karyawan PT Semen Tonasa.

Tidak hanya itu saja, bagi anda yang ingin melamar kerja di perusahaan tersebut juga telah kami sediakan langkah-langkah untuk melamar kerjanya, mari kita simak bersama.

Baca juga: IT Project Manager – PT Sinergi Informatika Semen Indonesia

Profil PT Semen Tonasa

PT Semen Tonasa sendiri berdiri dengan ditandai peresmian proyek pada 1968 oleh Jenderal M. Yusuf selaku Menteri Perindustrian di kala itu.

Dengan komitmen pemerintah yang terus mendorong untuk meningkatkan hajat hidup orang banyak maka pendirian PT Semen Tonasa dilakukan yang berlokasi di Desa Biring Ere.

Di desa tersebut terkenal akan bahan baku semen yang kaya meski daerahnya terpencil.

Sebagai produsen semen terbesar di bagian Timur Indonesia, PT Semen Tonasa menempati lahan di Desa Biring Ere, Bungoro, Kabupaten Pangkep, dengan luas 1.571 hektar.

Selama lebih dari 50 tahun PT Semen Tonasa sudah membuktikan bahwa telah menjadi pionir produsen semen dengan kualitas tinggi dan pastinya ramah lingkungan di wilayah Timur Indonesia.

PT Semen Tonasa tidak berpuas diri meski menjadi yang terbesar dan terbaik, perusahaan terus berbenah dan tak lelah melakukan inovasi di berbagai bidang sehingga mampu meningkatkan daya saing sektor.

Visi PT Semen Tonasa

Berikut adalah visi PT Semen Tonasa, yaitu:

  • Menjadi perusahaan persemenan terkemuka di Indonesia yang efisien dan berwawasan lingkungan.

Misi PT Semen Tonasa

  • Meningkatkan nilai perusahaan untuk memenuhi harapan para pemangku kepentingan.
  • Memproduksi semen ramah lingkungan yang berorientasikan kepuasan pelanggan.
  • Melakukan perbaikan berkelanjutan untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing.
  • Membangun lingkungan kerja yang aman dan profesional.
  • Mewujudkan tanggung jawab sosial perusahaan yang baik.

Produk dan Layanan PT Semen Tonasa

Gaji Karyawan PT Semen Tonasa Semua Jabatan

Tak lengkap rasanya jika kita membahas mengenai Gaji Karyawan PT Semen Tonasa namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang tersedia di sana.

Berikut adalah beberapa produk di PT Semen Tonasa:

1. Portland Composite Cement

Portland komposit semen merupakan suatu bahan pengikat hidrolis dari hasil penggilingan clinker serta gipsum dengan lebih dari satu atau hanya satu bahan komposit atau anorganik.

Produk bisa digunakan untuk:

  • Plesteran dan acian
  • Konstruksi beton umum
  • Pasangan bata
  • Cement based building material

2. Ordinary Portland Cement Type I

Semen portland tipe I merupakan suatu bahan pengikat hidrolis dari hasil penggilingan gipsum dan clinker.

Produk bisa digunakan untuk:

Konstruksi umum yang mempunyai kekuatan tekanan tinggi serta tidak perlu persyaratan khusus, seperti:

  • Beton pracetak dan pratekan
  • Jembatan
  • Bendungan
  • Konstruksi jalan

3. Portland Pozzolan Cement

Produk yang terakhir yaitu semen protland pozzolan yang merupakan semen hidrolis dengan campuran dari homogen antara pozzolan halus dan juga semen portland.

Produk bisa digunakan untuk:

Konstruksi beton umum terutama untuk daerah berair seperti rawa dan daerah pantai.

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Semen Tonasa Semua Jabatan

Berbagai penghargaan bergengsi telah berhasil didapatkan oleh PT Semen Tonasa.

Dari banyaknya penghargaan yang didapatkan, beberapa di antaranya bisa anda simak di bawah ini:

  • ICQCC 2022 Predikat Gold untuk Tim QCC The Young Father 3
  • ICQCC 2022 Predikat Prime Gold untuk Tim QCC Rhino
  • Indonesian Conference & Competition Occupational Safety & Health 2022 Predikat 4 Bintang untuk Tim Tetrahedron of Fire
  • Indonesian Conference & Competition Occupational Safety & Health 2022 Predikat 3 Bintang untuk Tim Reatment and Proper
  • ISDA Award Kategori The Top Corporate Leadership on SDGs Year of 2022
  • ISDA Award Kategori The Most Committed Corporate on SDGs for Environment Pillars
  • Subroto Bidang Efisiensi Energi (PSBE) 2022 sebagai Juara 3 untuk Kategori Manajemen Energi
  • Indonesia Top Digital Public Relation Award 2022 Special Achievement for Subsidiary BUMN
  • Proper Hijau dari Menteri Lingkungan Hidup & Kehutanan pada tahun 2021
  • ICQC 2022 Tim QCI Pengendali Batu

Gaji Karyawan PT Semen Tonasa

Berikut adalah kisaran dari Gaji Karyawan PT Semen Tonasa yang bisa anda ketahui:

NO JABATAN GAJI
1 General Manager Rp 75.500.050
2 Architect Rp 53.000.050
3 Drilling Supervisor Rp 55.500.050
4 Director Rp 46.200.050
5 Procurement Manager Rp 47.300.050
6 Building Rp 30.200.050
7 Senior Business Analyst Rp 30.200.050
8 Executives Rp 29.500.050
9 Team Leader Rp 28.000.050
10 Assistant Manager Rp 22.500.050
11 HR (SDM) Rp 24.200.050
12 HRD Section Head Rp 25.300.050
13 Human Resources Specialist Rp 25.300.050
14 Planning Manager Rp 22.500.050
15 Supply Chain Rp 24.200.050
16 Officer Rp 25.300.050
17 Reservoir Engineer Rp 24.200.050
18 Inspection Engineer Rp 14.200.050
19 Instrument Engineer Rp 14.200.050
20 Rotating Engineer Rp 17.000.050
21 Sales/Business Development Rp 18.500.050
22 Assistant Plant Head Rp 15.300.050
23 Budgeting and Cost Control Rp 17.000.050
24 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 18.500.050
25 Control Engineer Rp 15.300.050
26 Division Head Rp 18.500.050
27 Drilling Engineer Rp 18.500.050
28 Electrical Inspection Engineer Rp 14.200.050
29 Engineer Rp 17.000.050
30 Engineering Rp 18.500.050
31 Field Manager Rp 14.200.050
32 Manager Rp 15.300.050
33 Marketing Rp 15.300.050
34 Penambang Minyak Rp 14.200.050
35 Production Supervisor Rp 14.200.050
36 Public Relations Rp 18.500.050
37 Senior Field Operator Rp 17.000.050
38 SAP Business Analyst Rp 14.200.050
39 Asset Management Rp 18.500.050
40 Engineering Rp 14.200.050
41 Geologist Rp 17.000.050
42 Internal Auditor Rp 14.200.050
43 Junior Officer Rp 17.000.050
44 Laboratory Rp 18.500.050
45 Public Relation Supervisor Rp 14.200.050
46 Quality Management Staff Rp 14.200.050
47 Specialist Rp 15.300.050
48 Junior Auditor Rp 14.200.050
49 Process Engineer Rp 15.300.050
50 Cost Control Rp 12.500.050
51 Field Engineer Rp 15.300.050
52 Junior Counsel Legal Business Development Rp 15.300.050
53 Mechanical Engineering Rp 14.200.050
54 Process Engineering Rp 15.300.050
55 Professional Rp 15.300.050
56 Project Analyst Rp 12.500.050
57 Analyst Rp 15.300.050
58 Accounting Rp 14.200.050
59 Assistant Civil and Architect Rp 14.200.050
60 Auditor Rp 14.200.050
61 Business Performance Services Consultant Rp 14.200.050
62 Deputy Branch Manager Rp 10.000.050
63 Junior Analyst Rp 12.500.050
64 Junior Engineer Rp 12.500.050
65 Junior Process Engineer Rp 15.300.050
66 Production Rp 12.500.050
67 Senior Supervisor Rp 15.300.050
68 Intern Rp 10.000.050
69 Assistant Business Analyst Rp 8.300.050
70 Assistant Controller Rp 8.200.050
71 Assistant Controller Rp 8.000.050
72 BPS Rp 8.500.050
73 Change Agent Rp 8.500.050
74 IT Rp 8.500.050
75 Legal and Relations Analyst Rp 8.300.050
76 Operational Supervisor Rp 8.200.050
77 Procurement Rp 8.200.050
78 Sekretaris Rp 8.200.050
79 Supervisor Rp 8.000.050
80 Technician Mechanical Rp 8.200.050
81 Junior Staff Rp 8.500.050
82 Management Trainee Rp 7.300.050
83 Operator/Panel Operator Rp 7.300.050
84 Add operation Rp 7.300.050
85 Admin/Customer Service Rp 6.300.050
86 Junior Operator Rp 6.200.050
87 Junior Supervisor Rp 6.200.050
88 Medical Services Rp 6.000.050
89 Project Engineer Rp 6.500.050
90 Secretary Rp 6.500.050
91 Staff Rp 6.000.050
92 Information Technology Rp 6.300.050
93 Sailor Rp 5.000.050
94 Services Rp 5.500.050
95 Accounting Rp 5.000.050
96 Admin Rp 4.000.050
97 Administration Staff Rp 4.000.050
98 Developer Rp 4.000.050
99 IT Support Rp 4.000.050
100 Operator Rp 4.200.050
101 Staf Administrasi Rp 4.300.050
102 Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.300.050
103 Staff Accounting Rp 4.500.050
104 Receptionist Rp 4.000.050
105 Security Rp 3.200.050
106 Teknisi Rp 3.200.050
107 Administration Rp 3.500.050
108 Cleaning Service Rp 2.500.050
109 Driver Rp 2.200.050

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Anda tidak hanya mendapatkan gaji pokok, namun perusahaan juga memberikan tunjangan serta bonus untuk setiap karyawannya dengan nominal beragam sesuai jabatan.

  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan hari raya (THR)
  • Bonus tahunan

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Semen Tonasa

Berikut adalah contoh dari slip Gaji Karyawan PT Semen Tonasa:

Gaji Karyawan PT Semen Tonasa Semua Jabatan

Cara Melamar Pekerjaan di PT Semen Tonasa

Bagi anda yang berminat untuk melamar kerja dan mendapatkan Gaji Karyawan PT Semen Tonasa maka dapat mengikuti langkah-langkah yang ada di bawah ini:

  1. Masuk ke official website PT Semen Tonasa atau ke platform lowongan kerja terpercaya.
  2. Pilih posisi kerja yang anda inginkan.
  3. Isi form yang tampil di layar dengan seksama.
  4. Upload file lamaran kerja.
  5. Cek kembali apakah ada pengisian data yang keliru.
  6. Jika semuanya sudah tepat maka klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Pupuk Kujang Terbaru Semua Jabatan

Penutup

Kini anda sudah mengetahui kisaran dari Gaji Karyawan PT Semen Tonasa melalui pembahasan di atas.

Jika anda berminat, bisa langsung melamar kerja dengan posisi yang diinginkan melalui langkah-langkah yang sudah kami berikan.

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan PT Pupuk Kaltim Semua Jabatan
Sep 21 2024
Gaji Karyawan PT Pupuk Kaltim Semua Jabatan

Gaji Karyawan PT Pupuk Kaltim – Mendapatkan penghasilan atau gaji dari perusahaan impian adalah keinginan semua orang.

Dari banyaknya perusahaan yang ada saat ini, PT Pupuk Kaltim adalah salah satu yang paling diinginkan oleh orang-orang, terutama fresh graduate.

Memberikan jenjang karir menjanjikan dan penghasilan menggiurkan membuat perusahaan ini jadi idaman.

Sehubungan dengan hal tersebut, dalam pembahasan ini kami akan menjelaskan mengenai berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT Pupuk Kaltim.

Tidak hanya itu saja, kami juga memberikan cara untuk melamar kerja di perusahaan tersebut. Jadi, mari kita simak bersama ya!

Baca juga: Gaji Karyawan PT Pupuk Kujang Terbaru Semua Jabatan

Profil PT Pupuk Kaltim

Pupuk Kaltim merupakan salah satu perusahaan milik negara (BUMN) yang mempunyai komitmen untuk terus memberikan hasil terbaik dalam menunjang produksi pupuk di Indonesia.

Bisnis utama pada perusahaan ini yaitu memproduksi serta menjual beragam jenis pupuk seperti pupuk NPK, pupuk Urea, dan juga Amoniak untuk segmen pasar baik dalam atau luar negeri.

PT Pupuk Kalimantan Timur (PKT) atau yang dikenal juga dengan Pupuk Kaltim termasuk ke dalam daftar produsen pupuk urea terbesar di Asia yang didirikan pada tahun 1977, tepatnya di tanggal 7 Desember.

Diawali dengan rencana pembangunan untuk pabrik pupuk terapung dengan dikelola oleh Pertamina, setelah itu sesuai Keputusan Presiden No. 43 tahun 1975 dan Keputusan Presiden No. 39 tahun 1976 maka pengelolaan diserahkan ke Departemen Perindustrian.

Dengan demikian PT Pupuk Kaltim pun menjadi anak perusahaan PT Pupuk Indonesia (Persero) pada tahun 2012.

Sampai dengan saat ini perusahaan Pupuk Kaltim telah mempunyai 13 pabrik (5 pabrik Amoniak, 5 pabrik Urea, dan 3 pabrik NPK).

Tidak hanya mempunyai 13 pabrik dengan penggunaan teknologi canggih, PT Pupuk Kaltim juga sudah memiliki fasilitas pendukung lain seperti Boiler Batu Bara, 6 Gudang, 3 Tangki Amoniak, 6 Dermaga , dan Laboratorium yang sudah terakreditasi.

Visi

Berikut adalah visi dari PT Pupuk Kaltim:

  • “Menjadi perusahaan kelas dunia yang memberikan solusi inovatif dan berdaya saing di bidang agribisnis dan kimia untuk masa depan yang berkesinambungan”.

Misi

Sedangkan misi dari PT Pupuk Kaltim antara lain:

  • Menjalankan bisnis di bidang solusi agrikultur, kimia, dan jasa pelayanan pabrik yang berdaya saing tinggi;
  • Mengoptimalkan nilai Perusahaan melalui bisnis inti dan pengembangan bisnis baru dengan ekspansi global dan mengoptimalkan circular economy yang dapat memberikan nilai tambah dan meningkatkan pendapatan;
  • Mendukung program ketahanan dan kedaulatan pangan nasional dengan menerapkan konsep sustainability Agri-Culture.
  • Mengoptimalkan utilisasi Sumber Daya di lingkungan sekitar maupun pasar global yang didukung oleh SDM yang berwawasan internasional dengan menerapkan teknologi terdepan.
  • Memberikan manfaat yang optimum bagi Pemegang Saham, karyawan dan masyarakat global serta peduli pada lingkungan.

Produk dan Layanan PT Pupuk Kaltim

Gaji Karyawan PT Pupuk Kaltim Semua Jabatan

Tidak lengkap rasanya jika membahas mengenai Gaji Karyawan PT Pupuk Kaltim namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang tersedia di perusahaan ini.

PT Pupuk Kaltim merupakan perusahaan yang mengedepankan penghasil produk berkualitas sehingga keberlangsungan perusahaan pun terjamin.

Produk pupuk berkualitas telah diproduksi secara berkala oleh PT Pupuk Kaltim dan terbukti banyak diminati oleh para petani Indonesia.

Di bawah ini ada produk dan layanan yang tersedia di PT Pupuk Kaltim, antara lain:

1. Pupuk Urea

Urea adalah pupuk dengan senyawa yang dapat larut di dalam air. Urea mempunyai sebagian besar kandungan nitrogen dijadikan sebagai komponen utama dari urine organisme maupun mamalia.

Biasanya pupuk berjenis urea lebih banyak disediakan dengan bentuk cairan.

2. Pupuk Amonia

Ada juga pupuk amonia yang tersedia di PT Pupuk Kaltim, merupakan senyawa kimia yang terbentuk atas 2 gas yaitu hidrogen dan nitrogen.

Dengan menggunakan formula kimia untuk menjadikan produk pupuk amonia. Pupuk jenis ini biasanya digunakan sebagai bahan produksi urea.

3. Pupuk NPK Pelangi

Dan ada pupuk NPK Pelangi, menjadi produk baru dari PT Pupuk Kaltim dan mempunyai segudang manfaat untuk kesejahteraan para petani.

Di mana PT Pupuk Kaltim memproduksi pupuk ini dengan hasil yang lebih baik dan bisa meresap lebih cepat.

Manfaat dari pupuk NPK Pelangi untuk perkebunan yaitu batang tanaman lebih kokoh dan tahan rebah, tanah perkebunan menjadi lebih subur.

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Pupuk Kaltim Semua Jabatan

Ada beragam penghargaan yang telah berhasil didapatkan oleh PT Pupuk Kaltim, seperti:

  • Penghargaan K3 Tingkat Provinsi Kalimantan Timur – 2023
  • TOP CSR Award 2023
  • Penghargaan K3 Tingkat Nasional – 2023
  • Anugerah BUMN 2023
  • Indonesia GPR Awards 2023
  • Indonesia Green Awards 2023
  • Tax Gathering 2023
  • Perusahaan Peduli Inovasi Teknologi 2022
  • ZERO ACCIDENT AWARD 2022
  • ASIA RESPONSIBLE ENRERPRISE AWARD (AREA) 2021
  • PERUSAHAAN PEMERHATI PEDULI SAMPAH TAHUN 2021
  • PUBLIC RELATION INDONESIA AWARDS 2021
  • THE BEST INDONESIA GREEN AWARDS 2021

Gaji Karyawan PT Pupuk Kaltim

Lantas, berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT Pupuk Kaltim? Banyak calon pelamar yang ingin mengetahui pendapatan bulanan untuk setiap posisi pegawai.

Dan berikut ini tabel kisaran gajinya, yaitu:

NO JABATAN KARYAWAN GAJI PER BULAN
1 Eksekutif Rp9 – 11 Juta / Bulan
2 Teknik Listrik Rp9 – 11 Juta / Bulan
3 Section Head Rp9 – 11 Juta / Bulan
4 Manajemen Rp9 – 11 Juta / Bulan
5 Teknik Rp7 – 9 Juta / Bulan
6 Akuntansi Rp7 – 11 Juta / Bulan
7 Pelaksana Rp6 – 8 Juta / Bulan
8 Pelaksana Utama Rp7 – 8 Juta / Bulan
9 Panel Operator Rp5 – 5,5 Juta / Bulan
10 Pelayanan Pelanggan Rp3 – 5 Juta / Bulan
11 Administrasi Rp3 – 5 Juta / Bulan
12 Lainnya Rp1 – 2 Juta / Bulan

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Para karyawan tidak hanya mendapatkan Gaji Karyawan PT Pupuk Kaltim, perusahaan ini juga memberikan tunjangan dan bonus tertentu.

Yang pasti tunjangan dan bonus besaran nilainya tergantung dari posisi si pegawai. Semakin tinggi jabatan maka akan semakin tinggi juga nilainya.

Beberapa bonus dan tunjangannya seperti berikut:

  • Bonus tahunan
  • Bonus saat capai target
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • Bonus bulanan
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan

Dengan beragamnya bonus yang bisa anda dapatkan, tentu perusahaan ini bisa dijadikan sebagai pilihan utama untuk jenjang karir.

Bonus yang menggiurkan ini bisa anda gunakan untuk membeli keperluan dan keinginan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pupuk Kaltim

Berikut adalah contoh dari slip Gaji Karyawan PT Pupuk Kaltim yang bisa diketahui:

Gaji Karyawan PT Pupuk Kaltim Semua Jabatan

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pupuk Kaltim

Bagi anda yang berminat untuk melamar kerja di PT Pupuk Kaltim tentu harus mengirimkan CV dan surat lamaran terlebih dahulu.

Perhatikan posisi apa yang sedang dibutuhkan dan sesuaikan dengan keahlian anda.

Ingat bahwa setiap perusahaan resmi tidak akan meminta bayaran, jadi perekrutan 100% gratis tidak dipungut biaya sama sekali.

Cara melamar kerja di PT Pupuk Kaltim seperti berikut:

  1. Langkah pertama silakan masuk ke official website PT Pupuk Kaltim atau platform lowongan kerja terpercaya.
  2. Setelah itu anda cari posisi yang sedang dibutuhkan.
  3. Isi form yang tersedia, kemudian upload file yang dibutuhkan.
  4. Pastikan informasi yang anda isi dan file tidak ada yang keliru.
  5. Klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Pupuk Kujang Terbaru Semua Jabatan

Penutup

Kini anda sudah mengetahui berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT Pupuk Kaltim melalui pembahasan di atas beserta cara untuk melamar kerjanya.

Demikian pembahasan kali ini semoga bisa bermanfaat untuk anda ya!

Sella 0 Comments
Sep 19 2024
Gaji Karyawan PT Pupuk Iskandar Muda Semua Jabatan

Gaji Karyawan PT Pupuk Iskandar Muda – Berapa kisaran dari gaji karyawan untuk perusahaan yang satu ini? Memang ada banyak sekali posisi yang terdapat di PT Pupuk Iskandar Muda sehingga gaji setiap karyawan juga berbeda-beda.

Setiap tahunnya perusahaan ini membuka lowongan kerja untuk posisi tertentu dan anda pun dapat melamarnya.

Ketika melamar pekerjaan, salah satu aspek penting yang harus anda ketahui adalah memahami kisaran dari gaji di perusahaan tersebut.

Sehubungan dengan hal itu, dalam pembahasan ini kami akan menjelaskan mengenai kisaran Gaji Karyawan PT Pupuk Iskandar Muda.

Tidak hanya itu saja, anda juga akan mengetahui langkah-langkah untuk melamar kerja di perusahaan tersebut, mari kita simak hingga usai.

Profil PT Pupuk Iskandar Muda

PT PIM atau PT Pupuk Iskandar Muda merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Pupuk Indonesia (Persero) yang memang bergerak dalam bidang industri kimia.

Perusahaan ini memproduksi berbagai pupuk seperti amoniak, NPK, urea, dan polivit.

PT Pupuk Iskandar Muda termasuk perusahaan berkala besar yang dibangun pada tahun 1982 oleh kontraktor nasional PT Rekayasa Industri.

Berdirinya perusahaan ini ditujukan untuk mencukupi kebutuhan akan pupuk urea di Indonesia barat, karena sebelumnya kebutuhan akan pupuk dirintis oleh PT Pusri Palembang.

Untuk kapasitas industrinya pun sangat tinggi, yaitu 500.000 ton/tahun untuk NPK, 570.000 ton/tahun untuk urea, dan juga 386.000 ton/tahun untuk amoniak.

Baca juga: Lowongan Kerja Terbaru 2024 PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim)

Visi

Visi dari PT Pupuk Iskandar Muda adalah:

  • “Menjadi Perusahaan Pupuk dan Petrokimia yang Kompetitif”

Misi

Sedangkan untuk misinya adalah sebagai berikut:

  • Memproduksi dan memasarkan pupuk dan produk petrokimia dengan efisien.
  • Memenuhi standar mutu dan berwawasan lingkungan.
  • Memberikan nilai tambah kepada stakeholder.
  • Berperan aktif menunjang ketahanan pangan.

Produk dan Layanan PT Pupuk Iskandar Muda

Gaji Karyawan PT Pupuk Iskandar Muda

Tak lengkap rasanya jika kita membahas mengenai Gaji Karyawan PT Pupuk Iskandar Muda namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang ada di perusahaan ini.

Berikut beberapa produk dari PT Pupuk Iskandar Muda:

1. Urea

Manfaat:

  • Pupuk urea bermanfaat untuk mempercepat tumbuhnya tanaman, baik itu anakan, cabang, tinggi, dan lain sebagainya.
  • Membuat daun dari tanaman lebih berwarna hijau segar, di dalam daun mempunyai kandungan klorofil yang lebih banyak sehingga peranannya sangat penting untuk proses fotosintesis.
  • Menambah kandungan protein dalam tanaman.

Kandungan:

  • Nitrogen (N) : 46%
  • Kadar Biuret : 1,2% biuret level
  • Kadar air maks : 0,5% moisture max
  • Kemasan : 50 kg dan 5 kg

Sifat pupuk:

  • Pupuk ini mempunyai sifat yang mudah larut dalam air dan juga mudah menghisap air.

Bentuk:

  • Prill dan Granule berwarna putih

Warna:

  • Untuk urea bersubsidi berwarna pink

2. NPK

Ada juga pupuk NPK yang mempunyai manfaat seperti berikut ini:

  • Membuat tanaman lebih subur dan hijau.
  • Mengandung unsur hara makro yang begitu lengkap sehingga mempengaruhi pertumbuhan serta kualitas dari buah yang dihasilkan.
  • Meningkatkan daya tahan dari serangan hama dan juga merangsang pertumbuhan akar tanaman.

Kandungan:

  • Nitrogen (N) : 15%
  • Fosfat (P2O5) : 15%
  • Kalium (K) : 15 %

Kemasan:

  • 25 Kg dan 50 Kg

Sifat:

  • Pupuk ini mempunyai sifat yang mudah larut dalam air dan juga mudah menghisap air.

Bentuk:

  • Granule dengan warna merah natural

Penghargaan

Beragam penghargaan telah berhasil diraih oleh PT Pupuk Iskandar Muda, beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:

  • Pelanggan dengan Komitmen Peningkatan Kapabilitas Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Bidang Lingkungan Terbaik BSPJI Banda Aceh – 2024
  • Anugerah Proper (Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan Dalam Pengelolaan Lingkungan) periode 2021
  • Emerging Industry Leader (excellence level) – Indonesian Quality Award 2021 Ke-17

Gaji Karyawan PT Pupuk Iskandar Muda

Tentu banyak orang yang ingin mengetahui kisaran dari Gaji Karyawan PT Pupuk Iskandar Muda, dan berikut tabel informasinya:

JABATAN / POSISI GAJI PER BULAN
General Manager Rp 75.500.000
Architect Rp 57.200.000
Drilling Supervisor Rp 55.500.000
Director Rp 47.300.000
Assistant Manager Rp 20.000.000
HR (SDM) Rp 22.500.000
HRD Section Head Rp 25.300.000
Human Resources Specialist Rp 20.000.000
Planning Manager Rp 25.300.000
Supply Chain Rp 25.300.000
Officer Rp 25.300.000
Procurement Manager Rp 46.200.000
Building Rp 30.200.000
Senior Business Analyst Rp 32.300.000
Executives Rp 28.000.000
Team Leader Rp 30.200.000
Reservoir Engineer Rp 20.000.000
Inspection Engineer Rp 18.500.000
Instrument Engineer Rp 15.300.000
Rotating Engineer Rp 18.500.000
Control Engineer Rp 15.300.000
Division Head Rp 18.500.000
Drilling Engineer Rp 15.300.000
Electrical Inspection Engineer Rp 15.300.000
Engineer Rp 18.500.000
Engineering Rp 17.000.000
Field Manager Rp 18.500.000
Manager Rp 18.500.000
Sales/Business Development Rp 18.500.000
Assistant Plant Head Rp 14.200.000
Assistant Plant Head Rp 18.500.000
Budgeting and Cost Control Rp 15.300.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 17.000.000
Marketing Rp 17.000.000
Penambang Minyak Rp 15.300.000
Production Supervisor Rp 14.200.000
Public Relations Rp 18.500.000
Senior Field Operator Rp 17.000.000
Junior Officer Rp 15.300.000
Laboratory Rp 18.500.000
Public Relation Supervisor Rp 15.300.000
Quality Management Staff Rp 14.200.000
Specialist Rp 17.000.000
Junior Auditor Rp 14.200.000
Process Engineer Rp 10.000.000
Cost Control Rp 10.000.000
SAP Business Analyst Rp 15.300.000
Asset Management Rp 14.200.000
Engineering Rp 18.500.000
Geologist Rp 18.500.000
Internal Auditor Rp 17.000.000
Field Engineer Rp 14.200.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 10.000.000
Mechanical Engineer Rp 14.200.000
Mechanical Engineering Rp 10.000.000
Process Engineering Rp 10.000.000
Deputy Branch Manager Rp 10.000.000
Junior Analyst Rp 12.500.000
Junior Engineer Rp 10.000.000
Junior Process Engineer Rp 15.300.000
Mechanical Enginering Rp 12.500.000
Production Rp 10.000.000
Senior Supervisor Rp 15.300.000
Intern Rp 12.500.000
Assistant Business Analyst Rp 8.000.000
Assistant Controller Rp 8.200.000
BPS Rp 8.500.000
Professional Rp 15.300.000
Project Analyst Rp 15.300.000
Analyst Rp 14.200.000
Accounting Rp 14.200.000
Assistant Civil and Architect Rp 14.200.000
Auditor Rp 12.500.000
Business Performance Services Consultant Rp 12.500.000
Change Agent Rp 8.300.000
IT Rp 8.200.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.000.000
Operational Supervisor Rp 8.300.000
Procurement Rp 8.200.000
Sekretaris Rp 8.300.000
Supervisor Rp 8.500.000
Technician Mechanical Rp 8.500.000
Junior Staff Rp 8.500.000
Management Trainee Rp 7.500.000
Operator/Panel Operator Rp 7.200.000
Secretary Rp 6.500.000
Staff Rp 6.500.000
Information Technology Rp 6.500.000
Sailor Rp 5.000.000
Services Rp 5.200.000
Accounting Rp 5.200.000
Admin Rp 4.000.000
Administration Staff Rp 4.000.000
Developer Rp 4.500.000
Intern Rp 4.000.000
IT Support Rp 4.500.000
Operator Rp 4.000.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.300.000
Staff Accounting Rp 4.500.000
Staff Administrasi Rp 4.500.000
Receptionist Rp 4.500.000
Addoperation Rp 7.300.000
Admin/Customer Service Rp 6.500.000
Dokter Umum Rp 6.300.000
Junior Operator Rp 6.000.000
Junior Supervisor Rp 6.500.000
Medical Services Rp 6.300.000
Project Engineer Rp 6.300.000
Security Rp 3.300.000
Teknisi Rp 3.500.000
Administration Rp 3.300.000
Cleaning Service Rp 2.200.000
Driver Rp 2.200.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Gaji Karyawan PT Pupuk Iskandar Muda Semua Jabatan

Tidak hanya memberikan Gaji Karyawan PT Pupuk Iskandar Muda perusahaan ini juga memberikan tunjangan dan bonus yang menggiurkan.

Untuk nominal dari bonus disesuaikan dengan jabatan pegawai ya, seperti berikut ini:

  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus tahunan
  • Uang lemburan
  • Uang transportasi
  • Uang makan
  • Dan lain sebagainya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pupuk Iskandar Muda

Berikut ini adalah contoh dari slip gaji untuk karyawan yang bekerja di PT Pupuk Iskandar Muda:

Gaji Karyawan PT Pupuk Iskandar Muda

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pupuk Iskandar Muda

Untuk anda yang berminat mendapatkan Gaji Karyawan PT Pupuk Iskandar Muda maka bisa melamar kerja sesuai dengan posisi yang diinginkan.

Berikut adalah tata cara melamar kerja di perusahaan tersebut:

  1. Langkah pertama tentunya anda harus membuka platform lowongan kerja terpercaya.
  2. Atau anda juga bisa membuka official website dari PT Pupuk Iskandar Muda dan masuk ke menu KARIR.
  3. Jika ada lowongan kerja yang tersedia, anda bisa meng-klik mana yang sesuai keinginan.
  4. Perhatikan persyaratan dalam melamar kerja di bidang yang diinginkan.
  5. Isi form dan upload file yang diperlukan.
  6. Cek kembali apakah ada kekeliruan dalam pengisian data atau tidak.
  7. Setelah itu klik SUBMIT.

Perlu anda ingat bahwa rekrutmen dari PT Pupuk Iskandar Muda tidak mengenakan biaya sama sekali, jadi 100% gratis.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Pupuk Kujang Terbaru Semua Jabatan

Penutup

Di atas merupakan informasi mengenai kisaran dari Gaji Karyawan PT Pupuk Iskandar Muda dan cara untuk melamar kerja.

Silakan anda terapkan langkah-langkah di atas dan semoga bisa bermanfaat ya!

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan PT Rekayasa Industri
Sep 14 2024
Gaji Karyawan PT Rekayasa Industri Semua Jabatan Terbaru

Gaji Karyawan PT Rekayasa Industri – Dalam bidang instruksi dan penyediaan barang dengan jumlah besar, pastinya anda sudah tidak asing dengan perusahaan bernama PT Rekayasa Industri.

PT Rekayasa Industri sendiri memang sudah lama berdiri di Indonesia dan termasuk ke dalam daftar perusahaan ternama dengan beragam fasilitas menarik bagi para karyawan.

Bahkan dapat dikatakan bahwa gaji yang diberikan PT Rekayasa Industri ke para karyawan nilainya sangat menggiurkan.

Tidak hanya gaji bulanan, karyawan juga akan mendapat tunjangan, bonus, dan keuntungan menarik lainnya.

Bagi anda yang penasaran mengenai kisaran dari gaji karyawan PT Rekayasa Industri maka dapat menyimak pembahasan ini hingga usai.

Profil PT Rekayasa Industri

Gaji Karyawan PT Rekayasa Industri

PT Rekayasa Industri atau Rekind merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang rancang bangun industri atau yang dikenal juga dengan istilah Engineering, Procurement, & Construction (EPC).

Perusahaan terus berkomitmen untuk memberikan nilai tambah untuk semua para pelanggan dengan layanan EPC yang diberikan dan solusi industri terintegrasi.

PT Rekayasa Industri sangat menjunjung tinggi standar Health, Safety, & Environment (HSE).

Berpengalaman selama lebih dari 40 tahun, perusahaan ini telah menghadirkan beragam industri modern dengan skala besar dalam bidang migas (daratan dan lepas pantai), industri agro, infrastruktur industri lainnya, petrokimia, pupuk, mineral/pertambangan, energi listrik (termasuk energi baru dan terbarukan), dan lainnya baik itu di dalam maupun luar negeri.

PT Rekayasa Industri (Rekind) tenaga kerja lokal dan perusahaan untuk memajukan perekonomian Tanah Air lewat beragam proyek yang telah memenuhi persyaratan Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN) dan selalu mengutamakan kualitas.

Sebagai perusahaan EPC di Indonesia, Rekind didukung dengan sumber daya manusia (SDM) dari sisi pengalaman, kompetensi, komitmen, dan network yang terus bekerja tanpa mengenal lelah.

Perusahaan terus berinovasi dan mengembangkan kemampuannya dalam menghasilkan produk berkualitas untuk semua pelanggan.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Terbaru

Visi PT Rekayasa Industri

Berikut adalah visi PT Rekayasa Industri:

  • Menjadi Perusahaan Jasa Industri EPC Terintegrasi Kelas Dunia dan Investasi Strategis.

Misi PT Rekayasa Industri

Sedangkan untuk misi dari PT Rekayasa Industri antara lain:

  • Merintis dan mendukung pembangunan industri kimia, mineral, dan energi di dunia melalui penyediaan produk dan jasa yang unggul dan terintegrasi.
  • Mendukung ketahanan pangan dan energi melalui portofolio investasi dan teknologi.
  • Memberikan nilai tambah optimal kepada seluruh pemangku kepentingan.

Produk dan Layanan PT Rekayasa Industri

Tak lengkap rasanya jika membahas mengenai gaji karyawan PT Rekayasa Industri namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang tersedia di perusahaan tersebut.

PT Rekayasa Industri mempunyai layanan seperti:

1. Power and Mining

Layanan pertama yang terdapat di PT Rekayasa Industri adalah power and mining, sebagai perusahaan yang bergerak pada bidang infrastruktur Rekind sudah membangun lebih dari dua ribu MW pembangkit listrik.

2. Marketing Refinery Oil and Gas

PT Rekayasa Industri juga bergerak di bidang industri dan minyak, perusahaan telah mendapatkan profit menguntungkan.

Sejalan dengan risikonya juga, perusahaan ini sudah mengembangkan konstruksi gas lepas pantai dan EPC minyak.

3. Petrokimia Luar Negeri

Sebagai perusahaan konsutruksi yang begitu besar dan sudah lebih dari 1 dekade berjalan, Rekind sudah melakukan ekspor dan impor dalam jumlah besar di banyak market luar negeri.

Mengingat kompetensi yang dimiliki oleh perusahaan, tentunya hal tersebut bukan hal mustahil.

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Rekayasa Industri

PT Rekayasa Industri berhasil meraih berbagai penghargaan bergengsi, beberapa di antaranya seperti berikut:

  • JAMBORE PR INDONESIA (JAMPIRO) 2023
  • ASIAN DOWNSTREAM SUMMIT AWARD 2023
  • IDEAS AWARD 2023
  • PUPUK INDONESIA QUALITY IMPROVEMENTE 2023
  • HEXAGONE ELITE AWARD 2023
  • JAMBORE PR INDONESIA (JAMPIRO) 2022
  • HUMAS INDONESIA 2023

Gaji Karyawan PT Rekayasa Industri Semua Jabatan

Berapa kisaran dari gaji karyawan PT Rekayasa Industri? Berikut ini tabelnya:

NO. JABATAN / POSISI GAJI/BULAN
1 Engineering (Assistant Manager/Junior Manager) Rp16,20 Jt – Rp20,70 Jt
2 HR / Admin (Assistant Manager/Junior Manager) Rp13,50 Jt – Rp17,25 Jt
3 Logistik & Transportasi (Intern / Magang) Rp1,80 Jt – Rp2,30 Jt
4 Manufaktur (Intern / Magang) Rp2,43 Jt – Rp3,11 Jt
5 Engineering (Intern / Magang) Rp1,00 Jt – Rp9,60 Jt
6 Media / Public Relations (Intern / Magang) Rp3,60 Jt – Rp4,60 Jt
7 HR / Admin (Intern / Magang) Rp1,80 Jt – Rp3,45 Jt
8 Management Product / QC (Senior Auditor) Rp13,50 Jt – Rp17,25 Jt
9 Engineering (Senior Auditor) Rp9,45 Jt – Rp12,08 Jt
10 Engineering (Senior Supervisor) Rp7,20 Jt – Rp11,50 Jt
11 Management Product / QC (Senior Supervisor) Rp11,70 Jt – Rp14,95 Jt
12 Logistik & Transportasi (Senior Supervisor) Rp15,9 Jt – Rp20,36 Jt
13 Engineering (Specialist) Rp5,00 Jt – Rp8,00 Jt
14 Logistik & Transportasi (Specialist) Rp4,50 Jt – Rp5,75 Jt
15 Desain (Staff/Executive/Officer) Rp3,15 Jt – Rp4,03 Jt
16 Engineering (Staff/Executive/Officer) Rp5,00 Jt – Rp27,50 Jt
17 Finance / Akunting (Staff/Executive/Officer) Rp4,32 Jt – Rp7,48 Jt
18 HR / Admin (Staff/Executive/Officer) Rp3,50 Jt – Rp10,0 Jt
19 Business Development / Consultant (Officer) Rp7,11 Jt – Rp9,0 Jt
20 Management Product / QC (Staff/Executive/Officer) Rp3,00 Jt – Rp8,00 Jt
21 Pemerintahan (Staff/Executive/Officer) Rp4,50 Jt – Rp5,75 Jt
22 Lainnya (Staff/Executive/Officer) Rp3,60 Jt – Rp4,60 Jt
23 Logistik & Transportasi (Staff/Executive/Officer) Rp7,83 Jt – Rp11,5 Jt
24 IT / Internet (Staff/Executive/Officer) Rp6,00 Jt – Rp6,00 Jt
25 Engineering (Supervisor / Team Leader) Rp4,00 Jt – Rp15,00 Jt
26 Logistik & Transportasi (Supervisor) Rp7,20 Jt – Rp11,5 Jt
27 Management Product / QC (Team Leader) Rp4,9 Jt – Rp17,25 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Sebagai perusahaan besar, tentunya PT Rekayasa Industri tidak hanya memberikan gaji karyawan PT Rekayasa Industri secara bulanan.

Namun para karyawan juga akan mendapatkan berbagai bonus dan tunjangan, di antaranya seperti berikut ini:

  • Gaji bulanan
  • Tunjangan hari raya (THR)
  • Bonus bulanan atau tahunan
  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Dll

Untuk bonus bisa diberikan bersamaan dengan gaji atau sesuai dengan ketentuan perusahaan, begitu juga dengan THR.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Rekayasa Industri

Sedangkan untuk contoh dari slip gajinya dapat anda lihat di bawah ini:

Gaji Karyawan PT Rekayasa Industri

Cara Melamar Pekerjaan di PT Rekayasa Industri

Setelah melihat kisaran dari gaji karyawan PT Rekayasa Industri di atas, apakah anda berminat untuk bekerja di perusahaan ini?

PT Rekayasa Industri sendiri memang begitu diminati oleh banyak orang dan secara berkala melakukan perekrutan tenaga kerja.

Untuk anda yang berminat melamar kerja di perusahaan ini maka bisa mencoba langkah-langkah berikut:

  1. Langkah pertama silakan anda mengakses situs resmi PT Rekayasa Industri atau melalui platform lowongan kerja terpercaya.
  2. Nantinya akan muncul beberapa posisi lowongan kerja yang dibuka.
  3. Pilih sesuai dengan minat anda.
  4. Perhatikan syarat dan ketentuan yang ada di halaman lowongan kerja.
  5. Isi form dengan benar dan upload file.
  6. Cek kembali agar tidak ada kekeliruan.
  7. Jika semua persyaratan telah terpenuhi, klik SUBMIT.

Tunggu beberapa hari hingga pihak perusahaan menghubungi anda, biasanya melalui email.

Tapi hati-hati dengan pihak yang tidak bertanggung jawab, PT Rekayasa Industri sendiri tidak pernah meminta uang atau biaya terkait dengan perekrutan tenaga kerja.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Petrokimia Gresik Terbaru

Penutup

Itulah pembahasan mengenai gaji karyawan PT Rekayasa Industri dan cara melamar kerja di perusahaan tersebut, semoga bisa bermanfaat ya!

Sella 0 Comments
Copyright © 2024 Idneeded.com