Search for:
Gaji Pegawai Bank Jatim
Okt 22 2024
Gaji Pegawai Bank Jatim Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Jatim – PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk atau yang memiliki nama bisnis dengan nama Bank Jatim merupakan badan usaha miliki daerah Jawa Timur.

Hingga 2020, Bank Jatim sudah memiliki 172 kantor cabang pembantu, 48 kantor cabang, 209 kantor kas, dan lebih dari 700 ATM yang sebagian besar tersebar di Jawa Timur.

PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk berkantor pusat di Surabaya, Jawa Timur, Indonesia dan telah didirkan sejak 63 tahun yang lalu, atau lebih tepatnya pada 17 Agustus 1961.

Menurut berbagai sumber, jumlah pegawai yang bekerja di Bank Jatim sudah mencapai lebih dari 6000 pegawai.

Bila kamu tinggal di Jawa Timur dan ingin tahu lebih lanjut tentang Bank Jatim, kamu bisa baca artikel ini hingga tuntas.

Profil Bank Jatim

Profil Bank Jatim

Bank Jatim didirikan pada tanggal 17 Agustus 1961 dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Djawa Timur dan mengalami beberapa perubahan nama serta status hukum hingga menjadi PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk pada tahun 1999.

Bank ini beroperasi berdasarkan peraturan pemerintah daerah, dengan pengesahan dari Menteri Dalam Negeri dan Kementerian Hukum dan HAM.

Pada tahun 2012, Bank Jatim memperkuat permodalannya untuk memenuhi syarat sebagai BPD Regional Champion.

Selain beroperasi sebagai bank konvensional, Bank Jatim juga memiliki Unit Usaha Syariah (UUS) yang mulai beroperasi pada tahun 2007.

PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk ini memperoleh izin sebagai Bank Devisa pada tahun 1990.

Sesuai Anggaran Dasarnya, Bank Jatim bergerak di bidang perbankan, termasuk syariah, serta berperan dalam mendukung pertumbuhan ekonomi daerah melalui pengembangan usaha kecil dan menengah.

Entitas induk terakhir dari Bank Jatim adalah Pemerintah Provinsi Jawa Timur.

Visi Bank Jatim

Visi Bank Jatim adalah “Menjadi “BPD No. 1″ di Indonesia.”

Misi Bank Jatim

Sedangkan misi Bank Jatim ada 3, yakni:

  1. Akselerasi kinerja dan transformasi bisnis yang sehat menuju digital bank dengan SDM yang berdaya saing tinggi.
  2. Memberikan kontribusi pertumbuhan ekonomi Jawa Timur.
  3. Menerapkan prinsip-prinsip keuangan berkelanjutan.

Produk Bank Jatim

Berikut daftar produk Bank Jatim:

Tabungan SIMPEDA

Tabungan SIMPEDA dari Bank Jatim menawarkan berbagai fasilitas dan keuntungan yang memberikan kemudahan dan kenyamanan dalam bertransaksi perbankan.

Produk ini dirancang untuk mengutamakan kepuasan nasabah, mencerminkan komitmen Bank Jatim dalam memenuhi kebutuhan pelanggan.

Tabungan SIMPEL

Bank Jatim menawarkan produk Tabungan SIMPEL, yang dirancang khusus untuk pelajar dari tingkat PAUD hingga SMA, dengan setoran awal yang terjangkau dan setoran selanjutnya yang ringan.

Produk ini bertujuan untuk memberikan edukasi dan mendorong inklusi keuangan, serta membudayakan kebiasaan menabung sejak dini.

Tabungan Siklus

TradiSI KELUarga Sejahtera atau Tabungan Siklus ini memiliki berbagai keuntungan serta memudahkan nasabah untuk melakukan transaksi perbankan.

Kredit Pemilikan Rumah Subsidi

Kredit bersubsidi Bank Jatim adalah program kredit pemilikan rumah dari Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat untuk membantu masyarakat berpenghasilan rendah dalam membeli rumah sejahtera tapak atau susun.

Kredit Jaminan Emas

Kredit Jaminan Emas Bank Jatim adalah produk pinjaman yang memungkinkan nasabah memperoleh dana dengan menjaminkan berbagai bentuk emas seperti emas batangan, perhiasan, dan koin emas.

Cash Collateral Credit

Cash Collateral Credit Bank Jatim adalah produk pembiayaan yang memungkinkan debitur mendapatkan dana dengan menjaminkan aset berupa deposito, tabungan, atau giro yang dimiliki sebagai jaminan.

 Bank Garansi

Bank Garansi dari Bank Jatim adalah jaminan tertulis dari bank untuk membayar kepada penerima garansi jika pihak yang dijamin gagal memenuhi kewajibannya (wanprestasi).

Kredit Investasi

Kredit Investasi Bank Jatim adalah fasilitas kredit yang bertujuan untuk mendukung kebutuhan pembiayaan alat produksi atau modal usaha guna mengembangkan bisnis.

Layanan Bank Jatim

Berikut informasi tentang layanan yang diberikan oleh Bank Jatim, yakni:

  • Layanan Jatim Prioritas
  • Merchant Relationship Program
  • Outlet Jatim Prioritas
  • ATM
  • Internet Banking
  • SMS Banking
  • Mobile Banking
  • Kartu PNS Elektornik (KPE)
  • Virtual Account
  • Kartu Bank Jatim Flazz
  • E-Samsat Jatim

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan yang berhasil dicapai oleh Bank Jatim:

  • 2011 – Investor Best Bank 2011
  • 2011 – BUMD & CEO BUMD award
  • 2011 – Banking Service Excellence Awards 2011
  • 2011 – Penghargaan Prestasi Ekonomi – PWI
  • 2011 – Infobank Award 2011
  • 2011 – Annual Report Award
  • 2011 – BUMD & CEO BUMD award
  • 2023 – Top BUMD & CEO BUMD Awards

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Panin Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Jatim Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Jatim Berbagai Posisi

Cek Gaji Pegawai Bank Jatim berbagai posisi di bawah ini:

Posisi/Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Intern Magang Rp1.450.000
Marketing Staff Rp2.500.000
Sales Representative Rp2.500.000
Outsourcing Rp2.500.000
Teller Rp2.800.000
Back Office Rp3.200.000
Customer Service Rp3.310.000
Account Officer (AO) Rp3.500.000
Clerk Rp3.500.000
Frontliner Rp3.700.000
Assistant Relationship Manager Rp4.050.000
Call Center Officer Rp4.100.000
Legal Staff Rp4.100.000
Trainee Rp4.100.000
Engineer Team Coordinator Rp4.150.000
Teller Coordinator Rp4.150.000
Staff Rp4.150.000
Funding Officer Rp4.200.000
Human Resource Development (HRD) Rp4.200.000
Quality Assurance Officer Rp4.900.000
Regional General Affairs Officer Rp5.050.000
ODP (Officer Development Program) Rp5.150.000
Asisten Manajer Rp5.799.000
Staf Akutansi Rp6.155.000
Administrative Rp6.200.000
Customer Service Profesional Rp6.350.000
Analis Kredit Rp7.150.000
Supervisor Rp7.550.000
Manajer Analis Kredit Rp8.050.000
Legal Compliance Rp8.050.000
Personal Banker Executive Rp8.100.000
Senior Software Developer Rp8.150.000
Manager Rp8.650.000
Relationship Manager Rp8.310.000
Manajer Senior Utama (First Senior) Rp10.499.000
IT Audit Rp10.100.000
Team Leader (TL) Rp12.450.000
IT Security Assistant Manager Rp12.100.000
Sales Officer (SO) Rp14.155.000
Information Technology Planning & Architecture Specialist Rp16.550.000
IT Supervisor Rp16.550.000
Manajer Senior Rp19.499.000
Branch Manager Rp19.550.000
Asisten Wakil Presiden Rp23.950.000
IT Service Manager Rp25.500.000
Asisten Relationship Manager Rp25.550.000
Wakil Presiden SDM Rp37.550.000
Wakil Presiden Rp32.550.000
Senior Wakil Presiden Rp100.499.000
Direktur Rp112.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Jatim

Bank Jatim memberikan berbagai tunjangan dan menggunakan sistem gaji yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan pegawai.

Berikut beberapa tunjangan yang biasanya diberikan oleh bank BPD seperti Bank Jatim:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Keluarga
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Pendidikan
  • Bonus dan Insentif
  • Jaminan Hari Tua
  • Tunjangan Kecelakaan dan Kematian

Sedangkan untuk sistem gaji, Bank Jatim menerapkan skema yang terdiri dari gaji pokok dan komponen tambahan berdasarkan tunjangan-tunjangan di atas.

Besaran gaji ditentukan oleh golongan, jabatan, dan masa kerja, serta diperbarui secara berkala sesuai kebijakan manajemen dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Jatim

Berikut contoh slip Gaji Pegawai Bank Jatim:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Jatim

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Jatim

Setelah kamu melihat besaran Gaji Pegawai Bank Jatim dan tertarik untuk bekerja di bank daerah tersebut, kamu bisa ikuti lima langkah di bawah ini:

  1. Pertama, kunjungi situs Bank Jatim Karir melalui link ‘https://www.bankjatim.co.id/id/karir/’
  2. Kemudian, pilih posisi yang ingin dilamar
  3. Selanjutnya, baca deskripsi pekerjaan dan klik ‘Apply‘
  4. Lalu, isi formulir dengan benar
  5. Terakhir, klik ‘Apply‘ untuk mengirim berkas tersebut

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) Terbaru

Penutup

Demikian informasi terkait profil Bank Jatim beserta kisaran Gaji Pegawai Bank Jatim berbagai posisi terbaru di 2024.

Untuk melihat gaji pegawai bank daerah lainnya, kamu bisa klik disini.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)
Okt 21 2024
Gaji Karyawan PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) Terbaru

Gaji Karyawan PT Asuransi Jasa Indonesia – Sebagai perusahaan yang termasuk ke dalam BUMN, banyak sekali orang yang ingin melamar pekerjaan di PT Asuransi Jasa Indonesia.

Perusahaan ini bergerak dalam bidang asuransi, beragan produk untuk ritel dan korporasi tersedia sehingga customer bisa memilihnya sesuai yang dibutuhkan.

Untuk produk ritelnya berupa produk asuransi yang dapat melengkapi kebutuhan para pengguna.

Dan produk korporasi adalah produk asuransi dengan market untuk customer asuransi masif.

Ketika anda ingin melamar pekerjaan di perusahaan ini, salah satu hal yang harus diketahui adalah kisaran Gaji Karyawan PT Asuransi Jasa Indonesia dan Idneeded akan memberikan informasinya untuk anda.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Pupuk Iskandar Muda Semua Jabatan

Profil PT Asuransi Jasa Indonesia

Gaji Karyawan PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)

PT Asuransi Jasa Indonesia atau yang akrab juga disebut dengan PT Jasindo turut meramaikan deretan perusahaan asuransi di Indonesia.

Seperti yang diketahui, di Indonesia sendiri sudah cukup banyak perusahaan asuransi baik itu yang sudah berdiri lama maupun baru.

PT Asuransi Jasa Indonesia termasuk sebagai perusahaan besar dan ternama, perusahaan ini tentunya juga sudah diawasi oleh OJK (Otoritas Jasa Keuangan).

Secara resmi pada tahun 2020 lalu, PT Asuransi Jasa Indonesia menjadi salah satu anggota dari holding BUMN Asuransi dan Pinjaman.

Usai sebagian besar saham diambil alih pemerintah serta diserahkan ke Bahana Pembinaan Usaha Indonesia.

Dan sekarang ini PT Jasindo telah mempunyai jaringan pelayanan dengan jumlah 74 Kantor Cabang yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia serta ada 1 kantor cabang di luar negeri.

Lokasi kantor pusat PT Jasindo ada di Jalan Let. Jend. MT Haryono kav. 61 Jakarta, letaknya yang strategis sehingga mudah ditemukan dan jika anda ada keperluan maka dapat langsung mengunjunginya.

Perusahaan beroperasi secara utuh dan mandiri, terdapat juga Jasindo Syariah yang mengalami pertumbuhan serta perkembangan pesat hingga sekarang.

Budaya Perusahaan

Pembangunan PT Asuransi Jasa Indonesia menjunjung tinggi nilai-nilai yang diyakini, dijalankan serta menjadi perilaku sehari-hari.

Hal tersebut juga menjadi kebiasaan semua insan PT Asuransi Jasa Indonesia. Nilai budaya dari PT Asuransi Jasa Indonesia adalah AKHLAK, yaitu:

  • Amanah : Dengan memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
  • Kompeten : Terus belajar serta mengembangkan kapabilitas
  • Harmonis : Dengan saling peduli dan juga menghargai perbedaan yang ada.
  • Loyal : Berdedikasi serta mengutamakan kepentingan untuk bangsa dan negara.
  • Adaptif : Terus melakukan inovasi dan antusias dalam menggerakkan maupun menghadapi perubahan yang ada.
  • Kolaboratif : Membangun kerjasama yang sinergis.

Visi PT Asuransi Jasa Indonesia

Berikut adalah visi dari PT Asuransi Jasa Indonesia:

  • Perusahaan Asuransi Umum Indonesia Terbaik

Misi PT Asuransi Jasa Indonesia

Sedangkan untuk misi dari PT Asuransi Jasa Indonesia ada di bawah ini:

  • Menyediakan Jasa Asuransi Pilihan Pelanggan Melalui Layanan Bernilai Tambah dan Menjalankan Peran Aktif Dalam Peningkatan Kesejahteraan Bangsa

Produk dan Layanan PT Asuransi Jasa Indonesia

Tidak lengkap rasanya jika kita membahas mengenai Gaji Karyawan PT Asuransi Jasa Indonesia namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang tersedia.

Berikut adalah beragam produk serta layanan yang ada di PT Asuransi Jasa Indonesia, yaitu:

RITEL

1. Agri

Perlindungan untuk para petani, nelayan, dan peternak agar mereka bisa mendapat kenyamanan dan keamanan ketika menjalankan kegiatannya.

Sehingga kegiatan dapat berjalan dengan lebih aman serta menguntungkan.

2. Travel

Suatu produk asuransi perjalanan yang komprehensif dan memberikan jaminan serta manfaat perlindungan medis, kecelakaan diri dan meninggal dunia yang diakibatkan oleh kecelakaan, bantuan darurat, ketidaknyamanan perjalanan, dan beragam manfaat lain.

3. Health

PT Asuransi Jasa Indonesia mempunyai program asuransi kesehatan yang bernama Jasindo Health.

Ini merupakan suatu produk asuransi kesehatan yang begitu komprehensif meliputi rawat gigi, rawat inap, rawat jalan, manfaat kacamata, manfaat melahirkan, dan juga manfaat medical check up.

Untuk program yang satu ini PT Asuransi Jasa Indonesia menawarkan benefit yang fleksibel dan sesuai dengan kebutuhan customer.

Terdapat manfaat khusus dari program ini untuk pelanggan karena bisa memberikan penggantian biaya kesehatan dan santunan kematian jika ada orang yang mengalami kecelakaan atau menderita penyakit.

4. Pengangkutan (Cargo)

Asuransi Jasindo mempunyai Jasindo Pengangkutan yang memberikan jaminan terkait dengan beragam risiko yang mengancam barang customer, baik pengangkutan melalui udara, laut, dan darat.

Beberapa jenis Asuransi Pengangkutan ini seperti: Air Transit (udara), Land Transit (darat), dan Marine Cargo (laut).

5. Kebakaran

Asuransi Jasindo juga mempunyai Asuransi Kebakaran yang memberikan jaminan untuk kerusakan harta benda maupun kerugian, atau kepentingan yang dapat dipertanggungkan.

Biasanya disebabkan oleh petir, ledakan, kebakaran, asap, dan kejatuhan pesawat terbang.

Jaminan asuransi juga bisa diperluas jika ada banjir, huru-hara, kerusuhan, gempa bumi, tanah longsor, tertabrak kendaraan, terbakar sendiri, dan lain sebagainya.

Beberapa produk dari PT Asuransi Jasa Indonesia seperti: Karisma, Jasindo Graha, Asuransi Gempa Bumi, Business Interuption, Property All Risk.

6. Lintasan

Produk selanjutnya dari Gaji Karyawan PT Asuransi Jasa Indonesia yaitu Lintasan, ini adalah produk yang memberikan perlindungan untuk semua perjalanan customer baik melalui darat, laut, atau udara.

7. Oto Plus

Untuk perlindungan kendaraan.

8. Oto

Asuransi Kendaraan Bermotor dengan premi ringan.

9. Mikro

Produk asuransi yang akan memberikan perlindungan komprehensif dengan waktu 1 tahun terkait dengan kebakaran rumah tinggal dan kecelakaan diri, biaya premi pun ekonomis.

10. Pelangi

Memberikan proteksi penerbangan dan pelayaran.

Penghargaan PT Asuransi Jasa Indonesia

Gaji Karyawan PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)

Beragam penghargaan bergengsi telah didapatkan oleh PT Asuransi Jasa Indonesia, beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:

  • TOP GRC Award 2024 #Star4
  • The Best GRC for Corporate Culture 2024 (Insurance Services)
  • The Best GRC for Corporate Compliance 2024 (Insurance Services)
  • Indonesia Original Brand Champion 2024 in Brand Management
  • Indonesia Original Brand 2024
  • Top Digital Implementation 2023
  • Top GRC 4 Stars 2023
  • TJSL & CSR Award 2021
  • Indonesia Digital Marketing Champion 2021
  • Indonesia Customer Service Quality Award 2021
  • 2nd Rank Asuransi Umum Konvensional Infobank 10th Digital Brand Awards 2021
  • Indonesia Good Acclaimed Company 2021 Category : General Insurance
  • 2nd Indonesia Corporate Branding PR Awards 2021
  • 1st Best Indonesia Good Corporate Governance Award 2021 – Category : Insurance – State Owned Enterprises &Subsidiaries Score 75.80

Gaji Karyawan Gaji Karyawan PT Asuransi Jasa Indonesia

Berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT Asuransi Jasa Indonesia? Berikut tabelnya:

POSISI PEGAWAI GAJI PER BULAN
Account Executive 3 – 5 Juta
Administration Assistant 3 – 5 Juta
Administrasi 2 – 13 Juta
Akuntansi 3 – 7 Juta
Assistant Manager 11 – 13 Juta
Branch Manager 12 Juta
Call Center 2 – 3 Juta
Kepala Unit 11 – 12 Juta
Koordinator 7 – 9 Juta
Management Trainee 7 – 9 Juta
Manager 13 – 16 Juta
Manajemen 9 – 16 Juta
Marketing 7 – 9 Juta
Pelayanan 7 – 9 Juta
Pemasaran 7 – 9 Juta
Penjual 3 – 5 Juta
Programmer 6 – 6,7 Juta
Sekretaris 5 – 7 Juta
Senior Manager 9 – 11 Juta
Specialist 7 – 9 Juta
Staff 4 – 10 Juta
Staff IT 5 – 7 Juta
Staff Keuangan 5 – 7 Juta
Staff Underwriting 5 – 7 Juta
Teknik 5 – 7 Juta
Teknologi Informatika 5 – 7 Juta
Underwriting 7 – 9 Juta
Lainnya 4 – 12 Juta

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Tidak hanya memberikan gaji bulanan yang diberikan setiap satu bulan sekali, PT Asuransi Jasa Indonesia juga memberikan tunjangan seperti berikut:

  • THR (tunjangan hari raya)
  • Bonus tahunan
  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • Uang lemburan
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Dan lainnya

Baca juga: Lowongan Kerja Hari ini PT Nіѕѕіn Foods Indonesia Jababeka Cikarang Utara

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jasa Indonesia

Untuk contoh dari slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jasa Indonesia bisa anda simak di bawah ini:

Gaji Karyawan PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Jasa Indonesia

Bagi anda yang berminat untuk melamar kerja dan mendapatkan gaji bulanan di PT Asuransi Jasa Indonesia bisa menerapkan beberapa langkah yang ada di bawah ini:

  1. Terlebih dahulu silakan masuk ke situs lowongan kerja terpercaya, atau bisa juga mengunjungi situs resmi PT Asuransi Jasa Indonesia.
  2. Masuk ke bagian KARIR.
  3. Cari posisi atau bagian yang anda inginkan.
  4. Perhatikan apa saja persyaratan yang dibutuhkan saat melamar kerja.
  5. Isi form yang ada dan upload file yang dibutuhkan.
  6. Cek pengisian dan kelengkapan data.
  7. Klik SUBMIT.

Penutup

Kini anda sudah mengetahui kisaran dari Gaji Karyawan PT Asuransi Jasa Indonesia melalui pembahasan di atas, semoga bisa bermanfaat ya!

Sella 0 Comments
Gaji Pegawai Bank Mandiri Syariah
Okt 21 2024
Gaji Pegawai Bank Mandiri Syariah Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Mandiri Syariah – Bank Mandiri Syariah (BMS), yang merupakan bagian dari Bank Mandiri, mengoperasikan layanan perbankan yang sesuai dengan prinsip syariah.

Bank ini menawarkan berbagai produk dan layanan, termasuk tabungan, pembiayaan, dan investasi, yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan nasabah yang mengutamakan nilai-nilai syariah.

Dengan jaringan cabang dan ATM yang luas, Bank Mandiri Syariah memberikan akses mudah bagi nasabah di seluruh Indonesia.

Komitmen bank ini terhadap transparansi dan akuntabilitas membuatnya menjadi salah satu pilihan utama bagi masyarakat yang mencari layanan perbankan berbasis syariah.

Tertarik untuk bekerja di Bank Mandiri Syariah? Cek Gaji Pegawai Bank Mandiri Syariah dan cari tahu cara melamar pekerjaan di BMS pada artikel ini.

Profil Bank Mandiri Syariah

Profil Bank Mandiri Syariah

PT Bank Syariah Mandiri didirikan pada 25 Oktober 1999 dan mulai beroperasi pada 1 November 1999.

Dengan modal dasar sebesar Rp 2,5 triliun dan modal disetor Rp 1,5 triliun, bank ini telah berkembang pesat.

Saat ini, Bank Syariah Mandiri memiliki 1.171 kantor cabang di seluruh Indonesia, terdiri dari 977 Kantor Cabang dan Kantor Cabang Pembantu, serta 194 Kantor Kas.

Jaringan ATM yang dimiliki juga luas, termasuk 220 ATM Syariah Mandiri dan akses ke ribuan ATM lainnya di Indonesia.

Hampir 100 persen saham Bank Syariah Mandiri masih dimiliki oleh Bank Mandiri, dengan hanya satu lembar saham yang dimiliki oleh Mandiri Sekuritas.

Keberadaan bank ini menunjukkan komitmennya dalam menerapkan prinsip syariah dalam layanan keuangan.

Bank Syariah Mandiri menjadi salah satu bank syariah terbesar di Indonesia, melayani kebutuhan masyarakat akan perbankan berbasis syariah.

Visi Bank Mandiri Syariah

Visi Bank Mandiri Syariah adalah “Menjadi Bank Syariah Terpercaya Pilihan Mitra Usaha.”

Misi Bank Mandiri Syariah

Guna mewujudkan visi tersebut, Bank Mandiri Syariah memiliki lima misi, yakni:

  • Mewujudkan pertumbuhan dan keuntungan yang berkesinambungan
  • Mengutamakan peghimpunan dana konsumer dan penyaluran pembiayaan pada segmen UMKM
  • Merekrut dan mengembangkan pegawai profesional dalam lingkungan kerja yang sehat
  • Mengembangkan nilai-nilai syariah universal
  • Menyelenggarakan operasional bank sesuai standar perbankan yang sehat

Produk dan Layanan Bank Mandiri Syariah

Bank Mandiri Syariah menyediakan cukup produk serta layanan untuk seluruh nasabahnya, yaitu sebagai berikut:

Tabungan BMS

Tabungan dalam mata uang rupiah di BMS memungkinkan penarikan dan penyetoran yang dapat dilakukan kapan saja selama jam buka kantor kas atau melalui ATM.

BMS Tabungan Dollar

Tabungan dalam mata uang dollar (USD) di Bank Mandiri Syariah memungkinkan penarikan dan setoran dilakukan kapan saja sesuai ketentuan yang berlaku.

BMS Tabungan Mabrur

Tabungan ini ditujukan untuk individu dengan mata uang rupiah, membantu masyarakat Muslim merencanakan ibadah haji dan umrah.

BMS Tabunganku

Tabungan individu dari Tabunganku BMS menawarkan persyaratan mudah dan gratis biaya administrasi bulanan, kecuali jika nasabah meminta fitur ATM khusus, yang akan dikenakan biaya Rp 2000 per bulan.

BMS Tabungan Simpatik

Tabungan dalam bentuk rupiah di Bank Mandiri Syariah menggunakan prinsip wadiah, memungkinkan penarikan dilakukan setiap saat sesuai syarat yang disepakati antara nasabah dan bank.

Tabungan BMS Investa Cendekia

Tabungan berjangka untuk pendidikan menawarkan setoran bulanan tetap dan dilengkapi perlindungan asuransi untuk memastikan keamanan finansial dalam memenuhi kebutuhan pendidikan.

Tabungan Berencana

Tabungan berjangka menawarkan nisbah bagi hasil berjenjang dan kepastian pencapaian target dana yang telah ditetapkan.

Tabungan Kurban BMS

Tabungan dalam mata uang rupiah ini dirancang untuk membantu nasabah merencanakan dan mempersiapkan ibadah qurban.

Laku Pandai Mandiri Syariah

Program ini merupakan inisiatif OJK untuk menyediakan layanan keuangan melalui kerja sama dengan agen bank.

Asisten Interaktif Mandiri Syariah atau Aisyah

Asisten Interaktif Mandiri Syariah (Aisyah) adalah aplikasi pesan yang memudahkan nasabah untuk mengakses berbagai informasi terkait produk, promosi, layanan, dan lokasi ATM.

Layanan Selama 24 Jam

Layanan ini tersedia secara online selama 24 jam penuh.

Info Harga Emas

Layanan Info Harga Emas menyediakan informasi terkini mengenai harga emas untuk memudahkan pengguna dalam mengikuti pergerakan harga.

Tips Aman Bertransaksi

Layanan Tips Aman Bertransaksi menyediakan berbagai saran untuk memastikan keamanan dalam melakukan transaksi.

Pengaduan Nasabah

Layanan Pengaduan Nasabah menyediakan saluran bagi nasabah untuk mengajukan keluhan atau pertanyaan terkait kendala yang mereka alami.

Layanan Lain

Bank Syariah Mandiri juga menawarkan layanan tambahan seperti jaringan, simulasi, informasi kurs, dan Mandiri Syariah Registrasi Online untuk memudahkan nasabah.

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan yang berhasil didapatkan oleh Bank Mandiri Syariah:

  • Infobank Award The Best GCG, penghargaan tahun 2020.
  • Islamic Bank of The Year Indonesia yang memiliki predikat terbaik, penghargaan tahun 2020.
  • Best Islamic Trade Finance Bank Indonesia yang memiliki predikat bagus, penghargaan tahun 2020.
  • Best Islamic Retail dengan predikat yang bagus, penghargaan tahun 2020.
  • Best Islamic Finance Awards yang diperoleh Bank Syariah Mandiri di tahun 2020.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank DKI Jakarta Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Mandiri Syariah Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Mandiri Syariah Berbagai Posisi

Berikut daftar informasi terkait Gaji Pegawai Bank Mandiri Syariah berbagai posisi terbaru di 2024:

Posisi/Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Marketing Staff Rp2.500.000
Sales Representative Rp2.500.000
Teller Rp2.800.000
Clerk Rp3.500.000
Frontliner Rp3.700.000
Assistant Relationship Manager Rp4.000.000
Call Center Officer Rp4.000.000
Engineer Team Coordinator Rp4.000.000
Legal Staff Rp4.000.000
Trainee Rp4.000.000
Teller Coordinator Rp4.000.000
Staff Rp4.000.000
Officer Development Program (ODP) Rp5.100.000
Assistant Manager Rp5.800.000
Accounting Staff Rp6.000.000
Administrative Rp6.000.000
Customer Service (CS) Rp6.300.000
Credit Analyst Rp7.100.000
Credit Analyst Manager Rp8.000.000
Senior Software Developer Rp8.000.000
Relationship Manager Rp8.100.000
Manager Rp8.500.000
First Senior Manager Rp10.000.000
Team Leader Rp12.000.000
Sales Officer Rp14.000.000
Branch Manager Rp19.500.000
Compliance Senior Manager Rp19.500.000
Assistant Vice President Rp23.900.000
Assistant Relationship Manager Rp25.000.000
Vice President Rp32.200.000
Vice President Human Capital Group Rp37.500.000
Senior Vice President Rp100.000.000
Managing Director Rp112.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Mandiri Syariah

Selain gaji pokok, pegawai Bank Mandiri Syariah pun mendapatkan berbagai bonus dan tunjangan, seperti:

  • Bonus bulanan
  • Bonus tahunan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan transport

Untuk sistem penggajiannya berbeda – beda, hal tersebut disesuaikan dengan jabatan, prestasi, performa, dan tingkat pendidikan.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Mandiri Syariah

Berikut contoh slip Gaji Pegawai Bank Mandiri Syariah:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Mandiri Syariah

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Mandiri Syariah

Setelah kamu melihat besaran Gaji Pegawai Bank Mandiri Syariah dan tertarik untuk menjadi bagian dari BMS, kamu bisa ikuti langkah – langkahnya di bawah ini:

  1. Pertama, kunjungi situs resmi Mandiri Career melalui tautan ‘https://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career‘
  2. Kemudian, scroll ke bawah untuk melihat posisi yang sedang dibutuhkan
  3. Lalu, klik ‘Apply Sekarang’ pada posisi yang ingin kamu lamar
  4. Setelah itu, bacca deskripsi pekerjaan dan syarat untuk melamar posisi tersebut
  5. Selanjutnya, klik ‘Apply Now‘ untuk melamar posisi tersebut
  6. Langkah selanjutnya, isi formulir yang diberikan dengan benar
  7. Lalu, klik ‘Next Step‘ untuk mengkoreksi ulang formulir tadi
  8. Terkahir, klik ‘Apply‘ untuk mengirim lamaran tersebut

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Indonesia Terbaru 2024

Penutup

Demikian informasi terkait profil Bank Mandiri Syariah beserta Gaji Pegawai Bank Mandiri Syariah berbagai posisi terbaru.

Klik disini untuk melihat gaji pegawai bank syariah lainnya.

Nana 0 Comments
Gaji Pegawai Bank DKI Jakarta
Okt 21 2024
Gaji Pegawai Bank DKI Jakarta Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank DKI Jakarta – Bank DKI Jakarta adalah Bank Umum KBMII yang dimana saham kepemilikannya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dan Perumda Pasar Jaya.

Kini cabang Bank DKI ada sekitar 15 kantor cabang dan layanan kas keliling.

Beberapa universitas di DKI Jakarta pun sudah bekerja sama dengan bank tersebut, guna untuk membayar pembayaran kuliah dan sejenisnya.

Selain itu, Bank DKI dan BCA sudah berkolaborasi dan nasabah Bank DKI bisa melakukan setor maupun tarik tunai tanpa kartu di jaringan ATM BCA.

Ingin tahu apa saja produk dan berapa kisaran Gaji Pegawai Bank DKI Jakarta? Simak ulasannya di bawah ini!

Profil Bank DKI Jakarta

Profil Bank DKI Jakarta

Bank DKI adalah Bank Umum KBMI II yang dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta (99,98%) dan Perumda Pasar Jaya (0,02%).

Didirikan pada 11 April 1961, Bank DKI adalah bank pembangunan daerah pertama di Indonesia, mengikuti pertumbuhan kota Jakarta.

Sepanjang sejarahnya, bank ini telah mengalami beberapa perubahan status dan nama, mulai dari PT Bank Pembangunan Daerah Djakarta Raya hingga menjadi PT Bank DKI pada tahun 2008.

Visi Bank DKI adalah “Menjadi Bank Pilihan untuk Jakarta yang Maju dan Sejahtera,” yang ditetapkan sejak tahun 2020.

Untuk meningkatkan daya saing dan kapabilitas, Bank DKI meluncurkan program Transformasi 5.0 yang mencakup aspek bisnis, digital, sumber daya manusia, dan tata kelola.

Program ini bertujuan untuk adaptif terhadap perubahan dinamis yang terjadi.

Dengan demikian, Bank DKI berkomitmen untuk memenuhi harapan pemangku kepentingan dan berkontribusi pada kemajuan Jakarta.

Visi Bank DKI Jakarta

Visi Bank DKI Jakarta adalah “Menjadi Bank Pilihan Untuk Jakarta yang Maju dan Sejahtera.“

Misi Bank DKI Jakarta

Berikut misi – misi Bank DKI Jakarta, di antaranya:

  • Mendukung pertumbuhan Jakarta melalui pengembangan UMKM, kemudahan bertransaksi dan mewujudkan sistem transaksi non-tunai.
  • Memaksimalkan peran sebagai mitra bisnis seluruh ekosistem Jakarta.
  • Meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia dan penerapan Teknologi serta Sistem Informasi yang handal untuk mendukung pencapaian kinerja bisnis.

Produk dan Layanan Bank DKI Jakarta

Berikut daftar produk serta layanan yang ada di Bank DKI Jakarta, diantaranya:

Tabungan Simpeda Monas

Tabungan Simpeda Monas adalah produk gabungan antara BPD dan Bank DKI dalam mata uang rupiah, yang menawarkan kesempatan untuk mengikuti undian Panen Rejeki BPD serta program lainnya.

Fasilitas yang disediakan mencakup buku tabungan, kartu ATM GPN, JakOne Mobile, dan E-Statement.

Tabungan Digital Simpenda Monas

Tabungan Simpeda Monas adalah produk simplifikasi antara BPD dan Bank DKI yang menawarkan hadiah undian dan program lainnya, dengan transaksi dalam rupiah.

Nasabah dapat membuka Tabungan Digital Simpeda Monas dengan mudah melalui aplikasi JakOne Mobile tanpa harus mengunjungi kantor cabang.

Fasilitas yang tersedia termasuk Kartu ATM Virtual, JakOne Mobile, dan E-Statement untuk rincian rekening.

Tabungan Monas Pelajar

Tabungan Simpeda Monas adalah produk kolaborasi antara BPD dan Bank DKI yang menawarkan undian Panen Rejeki BPD serta program menarik lainnya dalam mata uang rupiah.

Fasilitas yang disediakan meliputi buku tabungan, kartu ATM GPN, JakOne Mobile, dan E-Statement.

Kredit Multi Guna

Kredit Multi Guna Bank DKI menawarkan solusi cepat dan mudah bagi pegawai aktif dan pensiunan untuk mewujudkan mimpi dan memenuhi kebutuhan konsumtif dengan suku bunga kompetitif.

Kredit Linkage

Pembiayaan kemitraan untuk lembaga pembiayaan mencakup BPR, koperasi, dan lembaga keuangan lainnya yang saling mendukung dalam pengembangan usaha.

Kredit Modal Kerja

Kredit modal kerja digunakan untuk mendanai pengeluaran yang habis dalam satu siklus usaha, termasuk pembelian bahan baku dan biaya operasional, serta dapat diperpanjang sesuai kebutuhan perusahaan.

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan yang berhasil dicapai oleh Bank DKI Jakarta:

  • Indonesia Annual Report Award – III – 2024
  • Jakarta Innovation Awards 2024
  • The Best Contact Center Indonesia 2024
  • GRC & Performance Excellence Award 2024
  • Digital Banking Awards 2023
  • Anugrah SCR IDX Channel 2023
  • Best 50 Financial Institution Awards 2023
  • 10 Most Popular CFO Awards 2023
  • The Best CFO 2023

Untuk melihat penghargaan – penghargaan lainnya, kamu bisa klik disini.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Indonesia Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank DKI Jakarta Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank DKI Jakarta Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait Gaji Pegawai Bank DKI Jakarta berbagai posisi:

Jabatan/Posisi Kisaran Gaji per Bulan
Intern Magang Rp1.500.000
Account Officer Rp3.000.000
Credit Acceptance Rp3.000.000
Marketing Rp3.100.000
Back Office Rp3.200.000
Credit Analyst Rp3.200.000
Customer Service Rp3.300.000
Credit Officer Rp3.400.000
Administration Staff Rp3.500.000
Credit Acceptance Supervisor Rp3.500.000
Frontliner Rp3.500.000
Admin Support Rp4.000.000
Analis Pembiayaan Rp4.000.000
Area Daya Specialist Rp4.000.000
Credit Admin Staff Rp4.000.000
Customer Service Professional Rp4.000.000
Funding Officer Rp4.000.000
HRD Rp4.000.000
Information Technology Support Rp4.000.000
IT Rp4.000.000
IT Help Desk Rp4.000.000
Branch Operation and Service Manager Rp4.500.000
Funding Analyst Rp6.000.000
Marketing Staff Development Program Rp6.000.000
Appraisal Rp8.000.000
Commercial Lending / Sub Branch Manager Rp8.000.000
ETL Developer Rp8.000.000
Internal Audit Rp8.000.000
IT Developer Rp8.000.000
Legal Compliance Rp8.000.000
Asisten Manager Rp10.000.000
IT Audit Rp10.000.000
Area Credit Manager Rp11.000.000
Branch Manager Rp11.300.000
Executive Personal Banker Rp11.800.000
Business Analyst Rp12.000.000
IT Security Assistant Manager Rp12.000.000
Area Sales Manager Rp12.400.000
IT Business Alliance Rp12.800.000
Area Business Leader Rp14.000.000
Area Coordinator Rp14.000.000
Area Credit Reviewer and Appraisal Rp14.000.000
Assistant Marketing and Sales Manager Rp14.000.000
Manager Rp14.800.000
Information Technology Planning & Architecture Specialist Rp16.500.000
IT Supervisor Rp16.500.000
Area Business Head Rp19.500.000
Assistant Vice President Rp23.100.000
IT Service Manager Rp25.500.000
IT Manager Rp28.000.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank DKI Jakarta

Selain gaji pokok, pegawai Bank DKI akan diberikan berbagai tunjangan, sebagai berikut:

  • Tunjangan fungsional
  • Tunjangan untuk kesehatan yang berupa BPJS
  • Tunjangan saat masuk hari raya atau THR
  • Tunjangan kendaraan berupa mobil kantor untuk karyawan yang memiliki jabatan tertentu
  • Tunjangan tempat bermukim berupa rumah untuk jabatan atau posisi tertentu
  • Tunjangan pendidikan anak yang diberikan untuk karyawan yang sudah berkeluarga
  • Tunjangan lainnya seperti uang transport, dinas ke luar daerah atau kota, makan, dan lainnya

Untuk sistem Gaji Pegawai Bank DKI Jakarta yaitu dibayarkan tiap bulannya.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank DKI Jakarta

Berikut contoh slip Gaji Pegawai Bank DKI Jakarta:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank DKI Jakarta

Cara Melamar Pekerjaan di Bank DKI Jakarta

Setelah kamu melihat Gaji Pegawai Bank DKI Jakarta dan tertarik untuk bekerja di bank ini, kamu bisa ikuti langkah – langkahnya di bawah ini:

  1. Pertama, kunjungi Bank DKI Karir dengan link ‘https://www.bankdki.co.id/karir‘
  2. Kemudian, pilih salah satu posisi yang ingin dilamar
  3. Lalu, klik ‘Daftar Sekarang’ pada posisi tersebut
  4. Setelah itu, baca deskripsi pekerjaan
  5. Langkah selanjutnya, isi form dengan benar
  6. Terakhir, klik ‘Lamar’ untuk mengirim lamaran tersebut

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank BCA Syariah Terbaru 2024

Penutup

Demikian informasi terkait profil Bank DKI Jakarta berserta kisaran Gaji Pegawai Bank DKI Jakarta berbagai posisi terbaru di 2024.

Ingin tahu besaran gaji pegawai bank lainnya? cek disini.

Nana 0 Comments
Gaji Pegawai Bank Indonesia
Okt 21 2024
Gaji Pegawai Bank Indonesia Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Indonesia – Bank Indonesia atau BI merupakan bank yang dibangun sejak masa pemerintahan Hindia Belanda.

Bank sentral Indonesia ini memiliki tujuan untuk mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah.

Dua dimensi yang terkandung pada tujuan BI adalah kestabilan terhadap mata uang negara lain atau kurs dan kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa domestik atau inflasi.

Untuk mencapai tujuan tersebut, BI didukung oleh 3 pilar yang dijalankan secara terintegrasi guna tujuan tersebut tercapai juga memelihara kestabilan nilai rupiah bisa dicapai secara efisien dan efektif.

Ingin tahu lebih lanjut tentang Bank Indonesia dan Gaji Pegawai Bank Indonesia? Keep scrolling!

Profil Bank Indonesia

Profil Bank Indonesia

Bank Indonesia berfungsi sebagai lembaga negara yang independen berdasarkan Undang-Undang Nomor 23 tahun 1999, yang terakhir diubah oleh Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2023.

Undang-undang ini memberikan otonomi penuh kepada Bank Indonesia untuk melaksanakan tugas dan wewenangnya tanpa intervensi dari pemerintah atau pihak lain, kecuali yang diatur secara tegas.

Kebebasan ini penting agar Bank Indonesia dapat menjalankan perannya sebagai otoritas moneter secara efektif dan efisien.

Statusnya sebagai badan hukum publik memungkinkan Bank Indonesia untuk membuat peraturan yang mengikat masyarakat luas.

Selain itu, sebagai badan hukum perdata, Bank Indonesia dapat bertindak atas namanya sendiri di pengadilan.

Dengan demikian, kedudukan Bank Indonesia yang independen dan otonom adalah kunci untuk menjaga stabilitas dan keberlanjutan sektor keuangan di Indonesia.

Keseluruhan struktur ini mendukung tujuan Bank Indonesia dalam menjaga kestabilan moneter dan sistem keuangan nasional.

Visi Bank Indonesia

Visi Bank Indonesia, yaitu “Menjadi bank sentral digital terdepan dengan tata ​​kelola kuat yang berkontribusi nyata terhadap perekonomian nasional dan terbaik di antara negara emerging markets untuk Indonesia Maju.​”

Misi Bank Indonesia

Sedangkan misi Bank Indonesia ada 7, di antaranya:

  • Mencapai stabilitas nilai rupiah melalui efektivitas penetapan dan pelaksanaan kebijakan moneter dan bauran kebijakan Bank Indonesia secara berkelanjutan, konsisten, dan transparan dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan;
  • Memelihara stabilitas sistem pembayaran melalui penetapan kebijakan, pengaturan, perizinan, penyelenggaraan, pengawasan sistem pembayaran, dan pengelolaan uang rupiah, termasuk memfasilitasi percepatan ekonomi dan keuangan digital dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan;
  • Turut menjaga stabilitas sistem keuangan melalui penetapan dan pelaksanaan kebijakan makroprudensial dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan;
  • Turut mendukung stabilitas makroekonomi dan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan melalui sinergi bauran kebijakan Bank Indonesia dengan Pemerintah pusat dan daerah, otoritas atau lembaga terkait, dan/atau mitra strategis lain, serta kerja sama internasional;
  • Turut meningkatkan pendalaman pasar keuangan melalui pengaturan, pengawasan, dan pengembangan pasar uang dan pasar valas, termasuk infrastrukturnya, untuk memperkuat efektivitas kebijakan Bank Indonesia dan mendukung pembiayaan ekonomi nasional;
  • Turut meningkatkan inklusi ekonomi-keuangan, dan keuangan berkelanjutan, baik secara konvensional maupun berdasarkan prinsip syariah, serta pelindungan konsumen melalui perumusan kebijakan dan pelaksanaan program kerja Bank Indonesia; dan
  • Mewujudkan bank sentral berbasis digital dalam kebijakan dan kelembagaan, yang mengutamakan Sistem Tata Kelola Ke​bijakan dan Kelembagaan Bank Indonesia yang baik dan profesional, melalui pengelolaan organisasi dan sumber daya.​

Produk dan Layanan Bank Indonesia

Berikut informasi terkait produk dan layanan yang ada di Bank Indonesia:

Permohonan Informasi

Undang-Undang Nomor 23 Tahun 1999 tentang Bank Indonesia, yang telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2023, menekankan pentingnya akuntabilitas dan transparansi dalam pelaksanaan tugas dan wewenang Bank Indonesia.

Bank Indonesia aktif menyediakan akses informasi publik melalui website dan Layanan Informasi Publik, sesuai dengan prinsip keterbukaan informasi untuk meningkatkan pelibatan masyarakat.

E-Licensing

E-Licensing adalah aplikasi berbasis web yang memfasilitasi pengajuan perizinan di Bank Indonesia secara digital.

Aplikasi ini memiliki fungsi utama seperti Administratif, e-Tracking, Menu Bantuan, dan integrasi dengan SPRINT Otoritas Jasa Keuangan.

Perpustakaan

Perpustakaan Bank Indonesia, baik di Kantor Pusat maupun Kantor Perwakilan, telah melakukan transformasi menuju Library 4.0 untuk mendukung pembelajaran, riset, dan kolaborasi di era digital.

Dengan mengutamakan layanan berbasis standar internasional dan fokus pada kebutuhan generasi milenial, perpustakaan ini berperan sebagai pusat pengetahuan interaktif dan telah diakui dengan sertifikasi ISO dan akreditasi nasional.

Layanan Kas Bank Indonesia

Layanan penukaran uang Rupiah melalui kas keliling adalah komitmen Bank Indonesia untuk memudahkan masyarakat mendapatkan uang layak edar dalam jumlah dan pecahan yang sesuai.

Informasi mengenai jenis uang Rupiah yang dapat ditukarkan tersedia pada menu khusus uang Rupiah yang dapat ditukarkan.

Pengadaan Barang dan Jasa

Pengadaan Barang dan Jasa di Bank Indonesia adalah proses pemenuhan kebutuhan secara transparan melalui kesepakatan spesifikasi, harga, waktu, dan persyaratan lainnya.

Kunjungan ke BI

Bank Indonesia meluncurkan program “BINGO: Bank Indonesia Ngobrol dengan Komunitas” untuk meningkatkan pemahaman masyarakat tentang peran dan kebijakannya.

Program ini menawarkan dua pilihan, yaitu kunjungan langsung ke kantor pusat Bank Indonesia atau program BINGO Goes To You yang memungkinkan Bank Indonesia datang ke lokasi peserta.

Museum BI

​Museum Bank Indonesia menempati gedung bersejarah yang dulunya digunakan oleh De Javasche Bank dan telah ditetapkan sebagai bangunan cagar budaya oleh Pemerintah DKI Jakarta.

Museum ini berperan penting dalam revitalisasi Kota Tua serta menyajikan pengetahuan tentang peran BI dalam sejarah bangsa dan kebijakan-kebijakannya.

Standar Sistem Pembayaran

Standar Nasional Open API Pembayaran (SNAP) ditetapkan oleh Bank Indonesia untuk standarisasi sistem pembayaran menggunakan Open API di Indonesia.

Penetapan ini diatur melalui Surat Keputusan Gubernur Bank Indonesia No. 23/10/KEP.GBI/2021, dengan penerapan bertahap bagi penyedia layanan pembayaran.

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan Bank Indonesia:

  • Platinum Winner (peraih trofi terbanyak) dari 12 sektor yang berbeda
  • Sub kategori Media Cetak (BICARA edisi 101): Gold
  • Sub kategori Video Profile (78 Tahun Indonesia Merdeka Tanpa Batas Waktu): Gold
  • Sub kategori Video Profile (Pengendalian Inflasi Pangan untuk Meningkatkan Kesejahteraan): Silver
  • Sub kategori Media Cetak (BICARA edisi 98): Silver
  • Sub kategori Media Cetak (BICARA edisi 99): Silver
  • Sub kategori Media Cetak (BICARA edisi 100): Silver
  • Sub kategori E-Magazine (BICARA edisi 98): Silver
  • Sub kategori E-Magazine (BICARA edisi 99): Silver
  • Sub kategori Video Profile (Sudah Siap dengan Konektivitas Sistem Pembayaran Lintas Negara?): Bronze
  • Sub kategori Video Profile (Memperkuat Integrasi di Kawasan, Melalui Pengembangan Transaksi Mata Uang Lokal!): Bronze
  • Sub kategori E-Magazine (BICARA edisi 102): Bronze
  • Lembaga/Korporasi Terpopuler di Media Cetak dan Media Online 2024

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank BCA Syariah Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Indonesia Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Indonesia Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait Gaji Pegawai Bank Indonesia berbagai posisi terbaru di 2024:

Posisi/Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Gubernur BI Rp41.000.000 hingga Rp100.000.000
Assistant Manager Manajemen Rp11.000.000 hingga Rp13.000.000
Deputi Gubernur Rp35.000.000 hingga Rp50.000.000
Eksekutif Rp25.000.000 hingga Rp75.000.000
Manager Keuangan Rp20.000.000 hingga Rp35.000.000
Pengawas Bank Rp11.000.000 hingga Rp13.000.000
Officer Rp15.000.000 hingga Rp18.000.000
Kepala bagian Rp7.000.000 hingga Rp15.000.000
Teller Bank Rp2.500.000 hingga Rp10.000.000
Staff HRD Rp3.000.000 hingga Rp5.000.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Indonesia

Banyak sekali yang ingin menjadi bagian dari Bank Indonesia, hal tersebut dikarenakan BI memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas guna menunjang kinerja pegawainya.

Inilah berbagai tunjangan yang didapatkan oleh para pegawai Bank Indonesia, diantaranya:

  • Tunjangan perumahan
  • Transportasi
  • Kesehatan
  • Tunjangan keluarga
  • Bonus kinerja
  • Pelatihan
  • Jaminan Hari Tua
  • Tunjangan pendidikan untuk anak pegawai

Adanpun sistem Gaji Pegawai Bank Indonesia adalah dibayarkan tiap bulannya.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Indonesia

Cek contoh slip Gaji Pegawai Bank Indonesia di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Indonesia

Setelah kamu melihat Gaji Pegawai Bank Indonesia dan tertarik untuk mendaftar pekerjaan di Bank Indonesia, kamu bisa ikuti langkah – langkahnya di bawah ini:

  1. Pertama, kunjungi Bank Indonesia Karir melalui link ‘https://www.bi.go.id/id/karier/default.aspx‘
  2. Kemudian klik ‘Form CV Online‘
  3. Lalu, pilih bidang yang diminati dan isi formulir lainnya
  4. Setelah itu, klik ‘Im not a Robot’
  5. Terakhir, klik ‘Kirim’ untuk mengirim berkas

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Mega Syariah Terbaru 2024

Penutup

Demikian informasi terkait profil Bank Indonesia dan Gaji Pegawai Bank Indonesia berbagai posisi terbaru di 2024.

Ingin tahu gaji pegawai bank BUMN lainnya? cek disini.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan Pos Indonesia
Okt 15 2024
Gaji Karyawan Pos Indonesia Terbaru 2024

Gaji Karyawan Pos Indonesia – PT Pos Indonesia (Persero) adalah perusahaan milik negara yang mengelola layanan pos dan pengiriman barang di Indonesia.

Didirikan pada tahun 1746, perusahaan ini telah bertransformasi dari Kantor Pos pertama di Batavia (Jakarta) menjadi salah satu penyedia layanan logistik terbesar di tanah air.

Dengan lebih dari 24 ribu titik layanan yang menjangkau seluruh wilayah Indonesia, PT Pos Indonesia terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.

Selain layanan pengiriman surat dan paket, perusahaan ini juga menawarkan berbagai produk dan layanan tambahan, termasuk layanan keuangan dan solusi digital.

Ingin tahu lebih lanjut tentang Pos Indonesia? Simak ulasannya di bawah ini!

Profil Pos Indonesia

Profil Pos Indonesia

Sejarah Pos Indonesia dimulai dengan pendirian Kantor Pos pertama di Batavia pada 26 Agustus 1746 oleh Gubernur Jenderal G.W. Baron van Imhoff, yang bertujuan untuk menjamin keamanan pengiriman surat.

Setelah itu, Kantor Pos Semarang didirikan untuk menghubungkan Batavia dan mempercepat pengiriman surat.

Pos Indonesia mengalami berbagai perubahan status, mulai dari Jawatan PTT, Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi, hingga Perusahaan Negara Pos dan Giro pada tahun 1965.

Pada tahun 1978, statusnya berubah menjadi Perusahaan Umum Pos dan Giro, menegaskan fungsinya sebagai penyelenggara layanan pos baik dalam maupun luar negeri.

Pada tahun 1995, Pos Indonesia bertransformasi menjadi PT Pos Indonesia (Persero).

Saat ini, Pos Indonesia telah mengembangkan jaringan layanan yang luas, dengan sekitar 24 ribu titik layanan di seluruh Indonesia.

Inovasi dan penggunaan teknologi modern, termasuk sistem kode pos, telah mempermudah proses pengiriman dan meningkatkan efisiensi layanan.

Pos Indonesia terus berperan penting dalam penyediaan layanan komunikasi dan pengiriman barang di Indonesia.

Visi Pos Indonesia

Visi Pos Indonesia adalah “Menjadi Postal Operator, Penyedia Jasa Kurir, Logistik dan Keuangan Paling Kompetitif.”

Misi Pos Indonesia

Sedangkan misi Pos Indonesia, yakni “Bertindak Efektif Untuk Mencapai Performance Terbaik”

Produk dan Layanan Pos Indonesia

Berikut daftar produk maupun layanan yang ada di Pos Indonesia, di antaranya:

Pos Sameday

Layanan Pos Sameday menawarkan pengiriman dan penerimaan paket dalam hari yang sama dengan waktu maksimal 9 jam, dapat diakses melalui aplikasi PosAja!

Pos Nextday

Layanan Pos Nextday menawarkan pengiriman paket antar kota provinsi dengan berat maksimal 30 kg, dilengkapi fitur free pick-up, COD, pelacakan, dan asuransi, yang dapat diakses melalui aplikasi PosAja! dengan waktu pengiriman H+1.

Pos Reguler

Layanan Pos Reguler kini tersedia di aplikasi PosAja!, menawarkan pengiriman antar kota dan kabupaten dengan waktu sampai H+2 hingga H+4, maksimal berat paket 50 kg, free pick up, opsi COD, pelacakan, dan perlindungan asuransi.

Pos Jumbo

Layanan Pos Jumbo menawarkan pengiriman paket non standar dengan waktu penyerahan point to point yang cepat dan terjamin dalam jaringan nasional.

Pos Ekonomi

Layanan Pos Ekonomi menyediakan Layanan Pos Universal (LPU) untuk pengiriman surat, dokumen biasa, kartupos, sekogram, dan paket pos biasa dengan standar waktu penyerahan yang terjamin dalam jaringan nasional.

Penghargaan

Berikut informasi terkait penghargaan Pos Indonesia, yakni:

  • Pos Indonesia Raih Penghargaan di 5th Indonesia CSR Awards 2023
  • Dirut Pos Indonesia Masuk ke Dalam Jajaran Most Popular CEO 2023
  • Lincah Tingkatkan Layanan Lewat Digitalisasi, Pos Indonesia Raih 4 Penghargaan Digitech Award 2023
  • Pos Indonesia Raih Penghargaan Pada Ajang Indonesia CSR Excellence Award 2023
  • Anugerah BUMN 2023: PT Pos Indonesia (Persero) Meraih 3 Penghargaan
  • Pos Indonesia Raih Tiga Penghargaan TOP Digital Awards 2022
  • Pos Indonesia mendapatkan Penghargaan bertajuk Company Entrepreneurial Marketing Awards (CEMA)
  • PT Pos Indonesia (Persero) Kantongi Tiga Thropy dalam Ajang Human Capital and Performance Award 2022
  • Dies Natalis ke-62 ITS, Dirut Pos Indonesia Terima Penghargaan Anugerah Wira Adhiwisesa
  • Pos Indonesia Raih Dua Penghargaan di Ajang BUMN Award 2022
  • Sukses Lakukan Transformasi Digital dan Inovasi Bisnis, Pos Indonesia Raih Dua Penghargaan IDIA Awards 2022
  • Komitmen Tinggi dalam GRC, Pos Indonesia Bisa Jaga Kinerja Positif
  • Pos Indonesia Raih Tiga Penghargaan TJSL&CSR Award 2022
  • PR Person Award 2022. 3rd Anniversary The Economics
  • Pos Indonesia Raih Empat Penghargaan dalam Human Capital on Resilience Excellence Award 2022

Baca Juga: Gaji Karyawan Pandu Logistics Terbaru 2024

Gaji Karyawan Pos Indonesia Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Pos Indonesia Berbagai Posisi

Berikut kisaran Gaji Karyawan Pos Indonesia berbagai posisi terbaru di 2024:

Posisi/Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Executive Rp 2,5 Jt
Accounting Manager and Office Manager Rp 4,0 Jt
Accounting Staff Rp 1,5 Jt
Admin Operational Rp 2,5 Jt
Administration Staff Rp 2,6 Jt
Administrator Rp 2,5 Jt
Back Office Staff Rp 4,0 Jt
Billing Staff Rp 2,5 Jt
Branch Manager Rp 14,0 Jt
Call Center Rp 2,5 Jt
Call Centre Rp 2,5 Jt
Cash Counter Rp 1,8 Jt
CE Product Trainer Rp 1,5 Jt
Contact Center Rp 3,1 Jt
Corporate Sales Rp 4,0 Jt
Counter Sales Marketing Rp 4,0 Jt
Counter Services Staff Rp 1,5 Jt
Kurir Rp 2,6 Jt
CS Executive Rp 4,0 Jt
Customer Service Rp 3,0 Jt
Customer Service Head Rp 25,5 Jt
Customer Service Staff Rp 4,0 Jt
Data Entry Rp 2,3 Jt
Data Entry Staff Rp 4,0 Jt
Driver Rp 3,5 Jt
Finance Accounting Rp 1,5 Jt
Frontliner Rp 2,2 Jt
Information Technology Support Rp 2,5 Jt
Intern Magang Rp 0,3 Jt
IT Supervisor Rp 10,0 Jt
IT Support Rp 2,6 Jt
Junior Legal Supervisor Rp 6,0 Jt
Junior Marketing Supervisor Rp 4,0 Jt
Junior Supervisor Rp 5,8 Jt
Kepala Perwakilan Rp 12,0 Jt
Koordinator Rp 4,7 Jt
Koordinator Pusat Rp 4,0 Jt
Manager Rp 14,0 Jt
Marketing Supervisor Rp 4,0 Jt
Order Fulfillment Specialist Rp 4,0 Jt
Outbound Staff Rp 2,5 Jt
Outlet Coordinator Rp 4,0 Jt
Pelakasana Rp 2,5 Jt
Pick-Up Leader Rp 2,5 Jt
Promotion Supervisor Rp 10,0 Jt
Rider Rp 3,2 Jt
Runsheet Staff Rp 4,0 Jt
Sales Counter Officer Rp 2,8 Jt
Sales Administration Rp 2,5 Jt
Sales Manager Rp 17,5 Jt
Social Media Specialist Rp 4,0 Jt
SOP Technical Writer Rp 6,0 Jt
Staf Administrasi dan Teknis Rp 2,5 Jt
Staff Admin Rp 3,6 Jt
Supervisor Rp 5,5 Jt
Technical Support Rp 4,0 Jt
Tracer Rp 4,0 Jt
Warehouse Administration Rp 4,0 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Pos Indonesia

Selain gaji pokok, karyawan PT Pos Indonesia (Persero) juga mendapatkan berbagai tunjangan, seperti:

  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan makan
  • Tunjangan kinerja, dan lainnya

Untuk sistem penggajiannya, Gaji Karyawan Pos Indonesia dibayarkan tiap bulan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Pos Indonesia

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Pos Indonesia:
Contoh Slip Gaji Karyawan Pos Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di Pos Indonesia

Setelah kamu melihat Gaji Karyawan Pos Indonesia dan ingin bekerja di PT Pos Indonesia (Persero), kamu bisa ikuti langkah – langkahnya di bawah ini:

  1. Pertama, kunjungi situs Pos Indonesia Karir melalui tautan ‘https://www.posindonesia.co.id/id/karir‘
  2. Setelah itu, klik salah satu lowongan yang tersedia
  3. Lalu, isi formulir yang disediakan
  4. Terakhir, klik ‘Submit‘ untuk mengirim lamaran

Baca Juga: Gaji Karyawan Mas Cargo Express Terbaru 2024

Penutup

Demikian informasi terkait PT Pos Indonesia (Persero) beserta besaran Gaji Karyawan Pos Indonesia berbagai posisi terbaru di 2024.

Yuk, lihat gaji karyawan BUMN lainnya, disini!

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja Semua Jabatan
Okt 3 2024
Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja Semua Jabatan

Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja – Apakah anda sedang mencari pekerjaan di perusahaan yang bergerak dalam bidang perpupukan?

Jika iya, PT Pupuk Sriwidjaja bisa dijadikan salah satu pilihan tepat karena secara rutin membuka perekrutan untuk fresh graduate atau yang sudah berpengalaman.

Mendapatkan gaji dan jenjang karir dari perusahaan ternama adalah impian banyak orang, begitu juga dengan anda bukan?

Dalam pembahasan ini kami akan memberikan kisaran Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja untuk berbagai jabatan.

Tidak hanya itu, anda juga akan mengetahui langkah-langkah untuk melamar kerja di perusahaan tersebut, mari kita simak bersama.

Baca juga: LOKER SURABAYA – Lowongan Kerja Perusahaan Umum DAMRI (Perum DAMRI)

Profil PT Pupuk Sriwidjaja

PT Pupuk Sriwidjaja atau yang sering juga disebut dengan Pusri selama lebih dari 50 tahun memberikan kontribusi yang signifikan untuk industri pupuk nasional, ketahanan pangan, serta kemakmuran nasional.

Sebagai perusahaan besar yang berdiri dan jadi pelopor pupuk urea di Tanah Air, perusahaan ini berdiri pada tanggal 24 Desember tahun 1959 lalu di Palembang, Sumatera Selatan yang dinamai PT Pupuk Sriwidjaja (Persero).

Perusahaan mulai beroperasi dengan tujuan melaksanakan serta menunjang program pemerintah serta kebijaksanaan dalam bidang ekonomi juga pembangunan nasional, terkhusus dalam hal pupuk dan kimia yang lain.

Pusri memiliki sejarah yang panjang, sudah lebih dari 50 tahun perusahaan ini membuktikan kemampuan serta komitmennya dalam tugas penting yang diberikan pemerintah ke  PT Pupuk Sriwidjaja.

Perusahaan ini bukan hanya menjadi produsen pupuk nasional, namun juga memiliki tugas lain yang berkaitan dengan industri pupuk seperti melaksanakan usaha perdagangan, pemberian jasa dan usaha lainnya.

Mempunyai tanggung jawab dalam pelaksanaan distribusi dan juga pemasaran akan pupuk bersubsidi ke petani menjadi bentuk pelaksanaan PSO (Public Service Obligation) dalam mendukung program pangan nasional dan memprioritaskan produksi serta pendistribusian pupuk untuk petani di berbagai wilayah di Indonesia.

Pupuk urea non subsidi menjadi bentuk untuk memenuhi kebutuhan akan pupuk dalam sektor pertanian.

PT Pupuk Sriwidjaja mengalami cukup banyak perubahan baik itu dalam manajemen maupun wewenang yang berhubungan dengan kebijakan pemerintah.

Bahkan sejak tanggal 18 April 2012 lalu, telah diresmikan oleh Kementerian BUMN bahwa PT Pupuk Indonesia (Persero) menjadi nama induk untuk perusahaan pupuk yang baru, menggantikan PT Pusri (Persero).

Pemegang saham utama dari PT Pusri (Persero) adalah PT Pupuk Indonesia (Persero) dan juga menjadi pengendali dari Pusri, kepemilikannya hingga 99,9998%.

Sedangkan untuk entitas pemilik akhir dari Pupuk Indonesia yaitu Pemerintah Republik Indonesia dengan keseluruhan (100%) saham PT Pupuk Indonesia (Persero).

Dan hingga saat ini secara resmi Pusri beroperasi dengan nama PT Pupuk Sriwidjaja Palembang, namun tetap memakai Pusri sebagai nama brand dan merek dagangnya.

Visi PT Pupuk Sriwidjaja

Berikut adalah visi dari PT Pupuk Sriwidjaja:

  • “Menjadi Perusahaan Agroindustri Unggul di Asia”

Misi PT Pupuk Sriwidjaja

Sedangkan misi dari PT Pupuk Sriwidjaja adalah sebagai berikut:

  • Menyediakan produk dan solusi agroindustri yang terintegrasi
  • Memberikan nilai tambah kepada stakeholders secara berkelanjutan
  • Mendukung pencapaian kemandirian pangan dan kemakmuran Negeri

Produk dan Layanan PT Pupuk Sriwidjaja

Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja Semua Jabatan

Tidak lengkap rasanya jika membahas mengenai Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang tersedia di perusahaan ini.

PT Pupuk Sriwidjaja mempunyai beragam produk pupuk seperti berikut:

1. UREA

Urea Prill merupakan pupuk kimia yang terkandung Nitrogen (N) dengan kadar tinggi, bentuknya prill dan terkandung juga zat hara sehingga sangat baik untuk tanaman.

Rumus kimia dari pupuk urea adalah NH2 CONH2, menjadi pupuk yang mudah larut di dalam air dan sifatnya higroskopis atau mudah menghisap air.

Pupuk ini dapat digunakan untuk:

  • Padi
  • Jagung
  • Singkong
  • Kelapa Sawit
  • Kopi

2. NPK

NPK merupakan salah satu jenis pupuk majemuk yang di dalamnya terkandung unsur hara N (Nitrogen) dan juga K (Kalium), keduanya sangat berguna untuk tanaman.

Sedangkan bahan baku utama yang digunakan dalam pupuk buatan Pusri tersebut yaitu Rock Phosphate dan KCl.

Apa keunggulannya? Pupuk ini mempunyai teknologi Pabrik NPK Fusion, di mana lebih fleksibel agar bisa memproduksi beragam formula dengan biaya investasi yang lebih rendah.

  • Npk-13-6-27-4 + 0.65B
  • NPK 15-15-15
  • NPK 16 @50
  • NPK 16-16-16
  • NPK KOPI MENGHASILKAN
  • NPK phonska 15-10-12
  • NPK SINGKONG
  • NPK Kopi Tanaman Belum Menghasilkan

3. Ammonia

Di PT Pusri Palembang, amoniak sendiri adalah bahan baku untuk memproduksi pupuk urea. Ekses amoniak dipasarkan untuk domestik maupun luar negeri.

4. Tentang Produk Inovasi

PT Pupuk Sriwidjaja menyediakan banyak produk inovasi yang dikembangkan dalam tujuan memenuhi kebutuhan pertanian serta perkebunan.

Meski dengan harga yang terjangkau, produk inovasi dari PT Pupuk Sriwidjaja mampu memberikan hasil dan kualitas baik.

  • Pupuk Dolomit
  • Bioripah
  • Nutremag
  • Pusrihydro

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja Semua Jabatan

Beragam penghargaan telah didapatkan oleh PT Pupuk Sriwidjaja. Dari banyaknya penghargaan yang ada, berikut di antaranya:

  • TOP GRC AWARDS 2024
  • SKK Migas Award 2024 Kategori The Best Domestic Gas Buyer
  • Penghargaan Proklim 2024
  • TJSL & CSR AWARDS 2024
  • NUSANTARA CSR AWARD 2024
  • Asia Responsible Enterprise Awards (AREA) 2024
  • The Indonesian Living Legend Companies
  • PENGHARGAAN KEMENDES PDTT RI
  • Indonesia Responsible Care Award Kategori Gold
  • Top 100 Worldwide, Gold Award and Technical Achievement Award Kategori Agribisnis
  • Penghargaan Lighthouse 4.0 Tahun 2024
  • Indonesia Green Awards (IGA) 2024
  • Penghargaan Pembayar Pajak Tertinggi di Kota Palembang Tahun 2023
  • Indonesia Most Trusted Company Based on Corporate Governance Perception Index (CGPI) 2023
  • Proper Emas 2023

Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja

Berikut adalah kisaran dari Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja:

NO. JABATAN KARYAWAN GAJI PER BULAN
1 Manager Rp15 Jt – 18 Jt/ Bulan
2 Manajemen Rp5 Jt – 18 Jt/ Bulan
3 Staff Manager Rp6 Jt – 16 Jt/ Bulan
4 Kepala Gudang Rp7 Jt – 9 Jt/ Bulan
5 Akuntansi / Keuangan Rp7 Jt – 9 Jt/ Bulan
6 Accounting Supervisor Rp7 Jt – 9 Jt/ Bulan
7 Rantai Pasokan / Logistik Rp7 Jt – 9 Jt/ Bulan
8 Maintenance Staff Rp6 Jt – 6,5 Jt/ Bulan
9 IT App Development (MT IT) Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
10 Teknologi Informatika Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
11 Lead Man Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
12 Konstruksi / Bangunan Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
13 HR Staffing and Development Specialist Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
14 Instrument Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
15 Head Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
16 Inspector Engineer Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
17 Field Operational Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
18 HRD Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
19 Operation Engineer Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
20 Maintenance Planner & Scheduler Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
21 Maintenance Planner Rp5 Jt – 7 Jt/ Bulan
22 Teknik Rp2,3 Jt – 7 Jt/ Bulan
23 Engineer RP5,4 Jt – 6 Jt/ Bulan
24 Staff Rp1,3 Jt – 10 Jt/ Bulan
25 Analis Laboratorium Rp5 Jt – 6 Jt/ Bulan
26 Pelayanan Kesehatan Rp5 Jt – 6 Jt/ Bulan
27 Management Trainee Rp3,5 Jt – 6,5 Jt/ Bulan
28 Produksi Rp2,3 Jt – 6,2 Jt/ Bulan
29 Member Rp3 Jt – 5 Jt/ Bulan
30 Operator Rp1 Jt – 6 Jt/ Bulan
31 Admin Rp1 Jt – 5 Jt/ Bulan
32 Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan Rp1 Jt – 6 Jt/ Bulan
33 Lainnya Rp500 Ribu – 10 Jt/ Bulan
34 Administrasi Rp2 Jt – 3 Jt/ Bulan
35 Internship Rp1 Jt – 2 Jt/ Bulan
36 Asisten Lapangan Rp1 Jt – 2 Jt/ Bulan

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Perusahaan tidak hanya memberikan gaji bulanan, namun juga tunjangan dan bonus dengan nilai menarik.

Berikut ini adalah beberapa tunjangan dan bonus yang bisa anda dapatkan:

  • Tunjangan hari raya (THR)
  • Uang transportasi
  • Uang makan
  • Bonus tahunan
  • Uang lemburan
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja

Di bawah ini adalah contoh dari slip Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja:

Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja Semua Jabatan (3)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pupuk Sriwidjaja

Bagi anda yang ingin mendapatkan Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja maka harus melamar kerja terlebih dahulu.

Langkah-langkah melamar kerjanya bisa anda simak di bawah ini:

  1. Masuk ke official website PT Pupuk Sriwidjaja terlebih dahulu.
  2. Masuk ke menu KARIR atau bisa klik link berikut: https://www.pusri.co.id/id/career
  3. Pilih posisi yang ingin anda lamar.
  4. Isi form yang tersedia dan siapkan file yang dibutuhkan.
  5. Pastikan form dan file sudah sesuai.
  6. Klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Karyawan Expedito Terbaru 2024

Penutup

Kini anda sudah mengetahui berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT Pupuk Sriwidjaja melalui penjelasan di atas, semoga pembahasan ini bisa bermanfaat untuk anda ya!

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan PT Semen Gresik Semua Jabatan
Okt 1 2024
Gaji Karyawan PT Semen Gresik Semua Jabatan

Gaji Karyawan PT Semen Gresik – Sebagai anak perusahaan dari PT Semen Indonesia (Persero), nama dari PT Semen Gresik sudah sangat terkenal.

Bahkan sudah sejak lama PT Semen Gresik menjadi perusahaan semen terbesar dan terkemuka di Indonesia, perusahaan ini juga berdiri sudah cukup lama.

Beragam produk persemenan terbaik selalu dihasilkan PT Semen Gresik untuk menunjang pembangunan.

Loyalitas juga sangat tinggi dari perusahaan ini kepada para karyawannya, hal ini dapat dilihat dari fasilitas seperti gaji bulanan, bonus, tunjangan, dan lain sebagainya untuk karyawan.

Dalam pembahasan ini kami akan menjelaskan kepada anda mengenai kisaran dari Gaji Karyawan PT Semen Gresik dan cara melamar kerja di perusahaan tersebut, mari disimak bersama.

Baca juga: Lowongan Kerja PT Sinergi Informatika Semen Indonesia Jakarta Terbaru Via Online

Profil PT Semen Gresik

PT Semen Gresik Tbk sendiri merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang persemenan, kualitas semen yang dihasilkan oleh PT Semen Gresik pun sangat baik.

Telah berdiri sejak lama membuat semen produksi perusahaan ini begitu dipercaya dan digunakan oleh masyarakat luas.

PT Semen Gresik pertama kali diresmikan pada 7 Agustus 1957 di Gresik, peresmian dilakukan oleh Presiden RI pertama dan kapasitas per tahunnya yang terpasang yaitu 250.000 ton semen.

Kemudian pada tanggal 8 Juli 1991 PT Semen Gresik masuk ke Bursa Efek Surabaya dan Bursa Efek Jakarta, ini menjadikan perusahaan tersebut sebagai BUMN pertama yang go public untuk menjual sebanyak 40 juta lembar saham ke masyarakat luas.

Tanggal 30 September tahun 1999 terdapat bagian kepemilikan saham yang berubah, yaitu Pemerintah RI sebanyak 15,01%, Cemex 25,53%, dan Masyarakat 23,46%.

Selanjutnya pada 27 Juli tahun 2006 terdapat transaksi penjualan saham yaitu CEMEX S.S de. C.V ke perusahaan Blue valley Holdings PTE Ltd.

Dengan demikian komposisi untuk kepemilikan saham pun berubah hingga sekarang, yaitu Pemerintah RI sebesar 51,01%, masyarakat 24,09%, dan Blue Valley Holdings PTE Ltd 24,90%.

Saat ini kapasitas yang terdapat di SGC (Semen Gresik Group) yaitu 16,92 juta ton semen per tahunnya, hal ini menjadikan perusahaan tersebut mampu menguasai sebanyak 46% pangsa pasar semen domestik.

Visi PT Semen Gresik

Berikut adalah visi dari PT Semen Gresik:

  • Menjadi perusahaan persemenan bertaraf internasional yang terkemuka dan mampu meningkatkan nilai tambah kepada para pemangku kepentingan (stakeholders).

Misi PT Semen Gresik

Sedangkan untuk misi PT Semen Gresik adalah:

  • Memproduksi, memperdagangkan semen dan produk terkait lainnya yang berorientasi kan kepuasan konsumen dengan menggunakan teknologi yang ramah lingkungan.

Produk dan Layanan PT Semen Gresik

Gaji Karyawan PT Semen Gresik Semua Jabatan

Berbagai produk dan layanan dimiliki oleh PT Semen Gresik, dan berikut beberapa produk yang ada di perusahaan ini dalam Gaji Karyawan PT Semen Gresik.

1. Portland Pozzoland Cement (PPC)

Produk pertama adalah Portland Pozzoland Cement atau PPC, ini merupakan semen yang produksinya dilakukan dengan menggiling terak, bahan pozzolan, dan gypsum.

Pada umumnya semen ini digunakan dalam struktur serta konstruksi bangunan umum yang membutuhkan ketahanan sulfat dan panas hidrasi sedang.

Portland Pozzoland Cement menawarkan beragam keuntungan jika digunakan, seperti lebih tahan terhadap sulfat, tidak mudah retak, mudah dikerjakan, dan permukaan akhirnya juga lebih halus.

Jenis semen ini dapat digunakan untuk:

  • Bendungan
  • Jembatan
  • Jalan rata
  • Perumahan
  • Bangunan irigasi
  • Dermaga
  • Dan pondasi pelat penuh

2. Ordinary Portland Cement (OPC)

Merupakan jenis semen yang pada umumnya digunakan dalam konstruksi serta proyek umum karena membutuhkan ketahanan sulfat yang sedang.

Jenis semen ini memang terkenal dengan proses pengeringan yang lebih cepat, karakter lebih kedap, dan dapat merekatkan material konstruksi dengan begitu kuat.

Bisa digunakan untuk:

  • Pembangkit listrik (power plant)
  • Rumah tinggal
  • Jembatan
  • Jalan raya
  • Gedung
  • Bangunan tepi pantai
  • Sistem irigasi
  • Pelabuhan

3. Super White Cement (Semen Putih)

Untuk semen jenis ini memang pada umumnya dipakai dalam tahap finishing, atau ketika bangunan sudah jadi.

Semen putih digunakan untuk keperluan dekoratif di suatu gedung atau bangunan, sifat dari semen ini juga tahan terhadap panas hidrasi rendah dan sulfat yang tinggi.

Dapat digunakan untuk:

  • Dermaga
  • Terpapar
  • Power plant
  • Fasilitas untuk pengolahan limbah

4. Special Blended Cement

Sesuai dengan namanya, jenis semen yang satu ini memang begitu spesial karena digunakan untuk bangunan yang berada dalam lingkungan air laut.

Mempunyai kandungan silika amorf sehingga meminimalkan efek buruk dari kalsium hidroksida, membuat Special Blended Cement lebih tahan terhadap sulfat.

Gel silika dari campuran ini mampu meningkatkan tingkat kedap beton sehingga membuatnya lebih tahan dari zat mangnesium klorida, natrium klorida, maupun bahan lain yang bisa memicu korosi.

Cocok digunakan untuk:

  • Dermaga
  • Pelabuhan
  • Maupun bangunan pantai lain

5. Portland Composite Cement (PCC)

Dan yang terakhir adalah Portland Composite Cement atau PCC, ini adalah produk dari PT Semen Gresik yang sering digunakan untuk konstruksi.

Portland Composite Cement memiliki sifat ketahanan yang tinggi dari sulfat dan retak membuatnya kedap air sehingga permukaan acian jadi lebih halus.

Digunakan untuk:

  • Rumah pemukiman
  • Jembatan
  • Gedung
  • Jalan raya
  • Hollow brick
  • Paving block
  • Roster
  • Genteng
  • Dan produk lain yang berbahan dasar semen

Penghargaan

Terdapat beragam penghargaan yang berhasil didapatkan oleh PT Semen Gresik, dari banyaknya penghargaan yang didapat berikut beberapa di antaranya:

  • Penghargaan Prestasi Pratama Pengelolaan Konservasi Mineral dan Batubara – 2024
  • Penghargaan Prestasi Utama Pengelolaan Teknis Pertambangan Mineral dan Batubara – 2024
  • Penghargaan Prestasi Pratama Pengelolaan Lingkungan Hidup Pertambangan Mineral dan Batubara – 2024

Gaji Karyawan PT Semen Gresik Berbagai Posisi

Berikut adalah kisaran dari  Gaji Karyawan PT Semen Gresik, dapat anda simak tabelnya di bawah ini:

NO JABATAN / POSISI PEGAWAI GAJI PER BULAN
1 Finance and Accounting Manager Rp17 Jt – 25 Jt
2 Technical Engineering and Construction Manager Rp17 Jt – 25 Jt
3 Konstruksi Rp17 Jt – 25 Jt
4 HRD & GA Senior Manager Rp15 Jt – 18 Jt
5 HRD Rp15 Jt – 18 Jt
6 Manager Rp10 Jt – 18 Jt
7 National Procurement Manager Rp12 Jt – 15 Jt
8 Category Manager Rp12 Jt – 15 Jt
9 Procurement Manager Rp12 Jt – 15 Jt
10 Operation Manager Rp10 Jt – 15 Jt
11 Internal Audit Manager Rp10 Jt – 15 Jt
12 Akuntansi Rp3 Jt – 20 Jt
13 Manajemen Rp3 Jt – 20 Jt
14 Regional Personnel Coordinator Rp8 Jt – 12 Jt
15 Assistant Legal Manager Rp8 Jt – 12 Jt
16 Teknik Rp8 Jt – 12 Jt
17 Assistant IT Manager Rp8 Jt – 12 Jt
18 Technical Engineer Manager Rp8 Jt – 12 Jt
19 Executive Secretary Rp8 Jt – 12 Jt
20 Senior Category Manager Rp8 Jt – 12 Jt
21 Rantai Pasokan Rp3 Jt – 16 Jt
22 Project Manager Rp6 Jt – 10 Jt
23 Merchandising Coordinator Rp6 Jt – 10 Jt
24 Senior Industrial Engineering Manager Rp6 Jt – 10 Jt
25 Marketing Coordinator Rp6 Jt – 10 Jt
26 Area Coordinator Rp3 Jt – 9 Jt
27 Supervisor Rp3 Jt – 8 Jt
28 Teknik Informatika Rp2 Jt – 13 Jt
29 Administrasi Rp2 Jt – 13 Jt
30 Pelayanan Profesional Rp1 Jt – 10 Jt
31 Pemasaran Rp3 Jt – 10 Jt
32 Accounting Supervisor Rp4 Jt – 6 Jt
33 Logistik Rp2 Jt – 5 Jt
34 IT Programer Rp2 Jt – 5 Jt
35 Admin IT Rp2 Jt – 5 Jt
36 Legal Officer Rp2 Jt – 5 Jt
37 Internal Audit Staff Rp2 Jt – 5 Jt
38 Store Supervisor Rp2 Jt – 5 Jt
39 Pelayanan Rp2 Jt – 5 Jt
40 Officer Rp2 Jt – 3 Jt
41 SPB Rp2 Jt – 3 Jt
42 Kasir Rp2 Jt – 3 Jt
43 Customer Service Representatives Rp2 Jt – 3 Jt
44 CSR Rp1 Jt – 2 Jt
45 Staff Rp1 Jt – 2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Gaji Karyawan PT Semen Gresik Semua Jabatan

Tidak hanya mendapatkan Gaji Karyawan PT Semen Gresik saja, namun para karyawan juga akan mendapatkan tunjangan dan bonus dengan nilai menggiurkan.

Berikut adalah tunjangan dan bonus yang bisa didapatkan:

  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • Bonus tahunan
  • THR (tunjangan hari raya)
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Semen Gresik

Untuk contoh dari slip gajinya bisa anda simak di bawah ini:

Gaji Karyawan PT Semen Gresik Semua Jabatan

Cara Melamar Pekerjaan di PT Semen Gresik

Bagi anda yang berminat untuk melamar kerja di PT Semen Gresik dan mendapatkan Gaji Karyawan PT Semen Gresik silakan ikuti beberapa langkah di bawah ini:

  • Langkah pertama silakan anda masuk ke situs lowongan kerja terpercaya.
  • Pilih posisi yang ingin anda lamar.
  • Nantinya ada form yang terbuka.
  • Isi form yang tersedia dan siapkan file yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di posisi yang diinginkan.
  • Pastikan form dan file sudah sesuai.
  • Klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk 2024

Penutup

Kini anda sudah mengetahui kisaran dari Gaji Karyawan PT Semen Gresik dan cara untuk melamar kerja di perusahaan tersebut.

Demikian pembahasan kami kali ini semoga bisa bermanfaat ya untuk anda.

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan PT Semen Padang
Sep 30 2024
Gaji Karyawan PT Semen Padang Semua Jabatan

Gaji Karyawan PT Semen Padang – Sejak lama perusahaan Semen Padang dikenal sebagai salah satu perusahaan besar dan menghasilkan produk berkualitas.

Perusahaan ini mampu menghasilkan produk yang bisa memberikan keuntungan besar pagi perusahaan, dengan demikian pelamar kerja pun banyak yang ingin mencoba melamar kerja di perusahaan ini.

Semen Padang terbilang rutin melakukan rekrutmen untuk posisi tertentu, pelamar yang sudah berpengalaman atau fresh graduate bisa mencobanya.

Tidak hanya gaji bulanan yang diberikan, tunjangan dan bonus pun bisa didapatkan oleh karyawan di perusahaan ini.

Bagi anda yang ingin mengetahui kisaran dari Gaji Karyawan PT Semen Padang bisa anda simak di pembahasan kali ini.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk 2024

Profil PT Semen Padang

PT Semen Padang memiliki perjalanan yang cukup panjang, dari mulai berdiri hingga saat ini. Profil perusahaan bisa anda simak di bawah iniL

  • Tahun 1910

Perusahaan ini pertama kali berdiri pada tanggal 18 Maret 1910, yang pada saat itu bernama NV Nederlandsch Indische Portland Cement Maatschappij (NV NIPCM).

Perusahaan tersebut menjadi pabrik semen pertama di Indonesia.

  • Tahun 1958

Selanjutnya di tahun 1958, tepatnya di tanggal 5 Juli Pemerintah Republik Indonesia untuk perusahaan ini dinasionalisasi dari Pemerintah Belanda.

Selama berlangsungnya periode tersebut maka perusahaan mengalami kebangkitan lewat rehabilitasi serta pengembangan dalam kapasitas pabrik Indarung I hingga akhirnya menjadi 330.000 ton per tahunnya.

  • Tahun 1995

Di tanggal 15 September tahun 1995 pemerintah melakukan konsolidasi tiga perusahaan semen lewat Surat Menteri Keuangan Republik Indonesia No.5-326/MK.016/1995.

Terdapat tiga perusahaan semen yaitu PT Semen Tonasa, PT Semen Gresik, dan juga PT Semen Padang. Nah, PT Semen Gresik Tbk (Persero) ditunjuk sebagai induk holding.

  • Tahun 2020

Dan terakhir di tanggal 11 Februari tahun 2020 ini, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk akhirnya melakukan perubahan terhadap merek perusahaan sehingga menjadi SIG.

Hal ini juga sejalan dengan visi perusahaan, yaitu SIG terus melakukan upaya dalam penciptaan kehidupan yang berkelanjutan, mengadopsi teknologi digital, dan mendorong pemberdayaan dalam penyediaan produk serta jasa yang disesuaikan dengan kebutuhan konsumen.

Keinginan dari SIG adalah menjadi yang terdepan sehingga mampu memberikan solusi atas bahan bangunan yang terbaru, inovatif, dan memiliki nilai tambah di regional.

Visi PT Semen Padang

Berikut adalah visi dari PT Semen Padang:

  • “Menjadi perusahaan persemenan yang andal, unggul dan berwawasan lingkungan di Indonesia bagian barat dan Asia Tenggara.”

Misi PT Semen Padang

Sedangkan untuk misi dari PT Semen Padang bisa anda simak di bawah ini:

  • Memproduksi dan memperdagangkan semen serta produk tekait lainnya yang berorientasi kepada kepuasan pelanggan.
  • Mengembangkan SDM yang kompeten, profesional dan berintegritas tinggi.
  • Meningkatkan kemampuan rekayasa dan engineering untuk mengembangkan industri semen nasional.
  • Memberdayakan, mengembangkan dan mensinergikan sumber daya perusahaan yang berwawasan lingkungan.
  • Meningkatkan nilai perusahaan secara berkelanjutan dan memberikan yang terbaik kepada stakeholder.

Produk dan Layanan PT Semen Padang

Gaji Karyawan PT Semen Padang

Tidak lengkap rasanya jika tidak membahas mengenai produk dan layanan yang tersedia di perusahaan ini.

Berikut adalah produk dan layanan yang tersedia dalam Gaji Karyawan PT Semen Padang:

PRODUK SEMEN

Semen

  • Semen Curah

1. EZPRO

EZPRO adalah produk semen curah dari PT Semen Padang yang memiliki daya rekat tinggi, dengan daya rekat kuat maka memudahkan dalam proses pengerjaan konstruksi.

Hasil akhir beton akan lebih kuat dan permukaannya juga lebih halus. EZPRO sangat cocok untuk tanggul, stabilisasi tanah, dan kebutuhan konstruksi beton umum seperti jalan dan drainase.

2. DUPRO+ (HSR-MSR)

Untuk produk DUPRO+ (HSR-MSR) sangat cocok bagi lingkungan ekstrim karena memiliki daya tahan yang tinggi.

Mampu menghasilkan beton dengan panas hidrasi rendah serta ketahanan maksimal dari klorida dan sulfat, membuatnya begitu cocok dalam pengerjaan konstruksi beton yang terpapar lingkungan ekstrim, terendam air, atau dengan volumtrik besar.

3. ULTRAPRO

Kekuatan maksimal untuk proyek konstruksi yang kokoh, produk ini memadukan kemudahan dalam pengerjaan dan hasil akhir.

ULTRAPRO mempunyai kekuatan maksimal sehingga cocok dalam konstruksi yang membutuhkan kekuatan serta tekanan yang tinggi.

Produk yang satu ini begitu cocok untuk aplikasi pengerjaan beton dengan spesifikasi yang kuat tekan dengan minimal fc’ 35 Mpa dan drymix struktural.

  • Semen Kantong

Ada juga produk semen kantong, Semen PCC (Portland Composite Cement) bisa dipilih bagi anda yang membutuhkan bahan pengikat.

Semen ini sangat direkomendasikan untuk keperluan konstruksi umum serta bahan bangunan.

Kegunaan:

  • Struktur jembatan
  • Struktur jalan beton
  • Untuk konstruksi umum bagi semua mutu beton
  • Komponen bangunan seperti paving block, batako, polongan, beton, hollow brick, pasangan bata, plesteran, keramik dan juga acian
  • Perumahan dan bangunan bertingkat

2. NON SEMEN

  • Sepablock

PT Semen Padang memiliki produk non semen seperti Bata Interlock, inovasi dari perusahaan ini adalah bata yang saling mengunci atau sistem lego / inter-lock.

Pembuatan produk ini tidak menggunakan pembakaran, namun sangat mempertimbangkan kemudahan, kekuatan, dan kecepatan untuk penggunaan pada bangunan.

  • Porous Concrete

PT Semen Padang mempunyai beragam produk inovatif non semen, salah satunya adalah Porous Concrete.

Produk ini merupakan beton yang punya rongga atau pori di strukturnya, ini membuat cairan mengalir lewat rongga tersebut.

  • Batu Split

Selanjutnya adalah batu split, perusahaan sudah mendapatkan Izin Usaha Pertambangan Operasi Produksi (IUP-OP) Batuan (Basalt).

Ini dijadikan sebagai bahan baku untuk batu split (agregat).

  • Workshop

Cement Plant Spare Part :

  • Kiln Shell
  • Screw Conveyor
  • Blade Scarapper
  • Bucket Elevator
  • Fan Impeller
  • Dust Filter

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Semen Padang

PT Semen Padang telah mendapatkan beragam penghargaan bergengsi, dari banyaknya penghargaan yang didapat beberapa di antaranya bisa anda simak di bawah ini:

  • TOP CSR Awards 2024
  • Environmental and Social Innovation Award (Ensia) 2023
  • Gold untuk Program Pencegahan dan Penanggulangan (P2) HIV/AIDS

Gaji Karyawan PT Semen Padang Semua Posisi

Berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT Semen Padang? Simak tabel berikut ini:

NO JABATAN / POSISI PEGAWAI GAJI/BULAN
1 Finance and Accounting Manager Rp17 Jt – 25 Jt
2 Technical Engineering and Construction Manager Rp17 Jt – 25 Jt
3 Konstruksi Rp17 Jt – 25 Jt
4 HRD & GA Senior Manager Rp15 Jt – 18 Jt
5 HRD Rp15 Jt – 18 Jt
6 Manager Rp10 Jt – 18 Jt
7 National Procurement Manager Rp12 Jt – 15 Jt
8 Category Manager Rp12 Jt – 15 Jt
9 Procurement Manager Rp12 Jt – 15 Jt
10 Operation Manager Rp10 Jt – 15 Jt
11 Internal Audit Manager Rp10 Jt – 15 Jt
12 Akuntansi Rp3 Jt – 20 Jt
13 Manajemen Rp3 Jt – 20 Jt
14 Regional Personnel Coordinator Rp8 Jt – 12 Jt
15 Assistant Legal Manager Rp8 Jt – 12 Jt
16 Teknik Rp8 Jt – 12 Jt
17 Assistant IT Manager Rp8 Jt – 12 Jt
18 Technical Engineer Manager Rp8 Jt – 12 Jt
19 Executive Secretary Rp8 Jt – 12 Jt
20 Senior Category Manager Rp8 Jt – 12 Jt
21 Rantai Pasokan Rp3 Jt – 16 Jt
22 Project Manager Rp6 Jt – 10 Jt
23 Merchandising Coordinator Rp6 Jt – 10 Jt
24 Senior Industrial Engineering Manager Rp6 Jt – 10 Jt
25 Marketing Coordinator Rp6 Jt – 10 Jt
26 Area Coordinator Rp3 Jt – 9 Jt
27 Supervisor Rp3 Jt – 8 Jt
28 Teknik Informatika Rp2 Jt – 13 Jt
29 Administrasi Rp2 Jt – 13 Jt
30 Pelayanan Profesional Rp1 Jt – 10 Jt
31 Pemasaran Rp3 Jt – 10 Jt
32 Accounting Supervisor Rp4 Jt – 6 Jt
33 Logistik Rp2 Jt – 5 Jt
34 IT Programer Rp2 Jt – 5 Jt
35 Admin IT Rp2 Jt – 5 Jt
36 Legal Officer Rp2 Jt – 5 Jt
37 Internal Audit Staff Rp2 Jt – 5 Jt
38 Store Supervisor Rp2 Jt – 5 Jt
39 Pelayanan Rp2 Jt – 5 Jt
40 Officer Rp2 Jt – 5 Jt
41 SPB Rp2 Jt – 5 Jt
42 Kasir Rp2 Jt – 5 Jt
43 Customer Service Representatives Rp2 Jt – 5 Jt
44 CSR Rp1 Jt – 2 Jt
45 Staff Rp1 Jt – 2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Para karyawan tidak hanya mendapatkan Gaji Karyawan PT Semen Padang bulanan, namun perusahaan juga memberikan tunjangan dan bonus yang sangat menarik.

Berikut adalah tunjangan dan bonus yang bisa didapatkan:

  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • Bonus tahunan
  • THR (tunjangan hari raya)
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Semen Padang

Untuk contoh slip gajinya bisa anda simak di bawah ini:

Gaji Karyawan PT Semen Padang

Cara Melamar Pekerjaan di PT Semen Padang

Untuk mendapatkan Gaji Karyawan PT Semen Padang tentunya anda harus melamar kerja di perusahaan ini.

Langkah-langkah dalam melamar kerjanya bisa anda simak di bawah ini:

  1. Langkah pertama silakan anda masuk ke official website PT Semen Padang.
  2. Klik menu KARIR, atau bisa juga dengan klik link berikut: https://www.semenpadang.co.id/id/karir
  3. Pilih posisi yang ingin anda lamar.
  4. Isi form yang tersedia dan siapkan file yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di posisi yang diinginkan.
  5. Pastikan form dan file sudah sesuai.
  6. Klik SUBMIT.

Baca juga: Lowongan PT Sinergi Informatika Semen Indonesia Terbaru

Penutup

Kini anda sudah mengetahui kisaran dari Gaji Karyawan PT Semen Padang melalui pembahasan di atas, demikian pembahasan kali ini semoga bermanfaat untuk anda ya!

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan Angkasa Pura
Sep 30 2024
Gaji Karyawan Angkasa Pura Terbaru 2024

Gaji Karyawan Angkasa Pura – PT Angkasa Pura adalah perusahaan milik negara Indonesia yang bergerak di bidang pengelolaan dan pengoperasian bandara.

Perusahaan ini bertanggung jawab atas pengelolaan beberapa bandara utama di Indonesia, seperti Bandara Soekarno-Hatta dan Bandara Ngurah Rai.

PT Angkasa Pura berfokus pada peningkatan layanan bandara guna mendukung pertumbuhan sektor pariwisata dan perekonomian nasional.

Selain itu, perusahaan ini terus berinovasi dalam infrastruktur dan teknologi untuk meningkatkan kenyamanan penumpang dan efisiensi operasional.

Cek Gaji Karyawan Angkasa Pura pada artikel di bawah ini!

Profil Angkasa Pura

Profil Angaksa Pura

PT Angkasa Pura I didirikan pada tanggal 15 November 1962 dengan nama awal Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran, yang bertugas mengelola Bandara Kemayoran sebagai bandara internasional pertama di Indonesia.

Pada tahun 1965, namanya diubah menjadi PN Angkasa Pura, yang memperluas pengelolaan bandara ke berbagai kota besar di Indonesia.

Pada 1974 silam, status perusahaan ini berubah menjadi Perusahaan Umum (Perum).

Setelah Bandara Kemayoran ditutup pada tahun 1985, Angkasa Pura mengalihkan pengelolaan bandara internasional ke Bandara Soekarno-Hatta.

Tahun 1992, statusnya berubah menjadi Perseroan Terbatas (PT) dengan nama PT Angkasa Pura I (Persero) yang sahamnya dimiliki sepenuhnya oleh negara.

Pada tahun 2021, statusnya kembali berubah berdasarkan peraturan pemerintah yang membuat PT Angkasa Pura I tunduk pada Undang-Undang Perseroan Terbatas, dengan pengesahan perubahan pada tahun 2022 oleh Kementerian Hukum dan HAM.

Visi Angkasa Pura

Visi Angkasa Pura adalah “Menjadi penghubung dunia yang lebih dari sekadar operator bandar udara dengan keunggulan layanan yang menampilkan keramahtamahan khas Indonesia.”

Misi Angkasa Pura

Sedangkan misinya, Angkasa Pura memiliki enam misi, yakni:

  • Memberikan layanan berskala global dalam standar keselamatan, keamanan, dan kenyamanan terbaik
  • Meningkatkan nilai pemangku kepentingan
  • Menjadi mitra pemerintah dan penggerak pertumbuhan ekonomi
  • Meningkatkan daya saing perusahaan melalui kreativitas dan inovasi
  • Memberikan kinerja pelayanan bandar udara yang prima dalam memenuhi harapan stakeholder melalui sumber daya manusia yang unggul
  • Memberikan kontribusi positif pada kelestarian lingkungan

Produk Angkasa Pura

Berikut daftar produk Angkasa Pura, yaitu:

  • Blue Mart: Mesin vending yang menawarkan minuman dan makanan ringan dapat ditemukan di berbagai tempat di seluruh terminal bandara
  • Smart Locker: Layanan loker pintar yang aman tersedia di area bandara, sehingga pengguna tidak perlu khawatir barang hilang atau tertukar
  • Master Biller: Booth layanan yang memudahkan pengguna bandara untuk membeli berbagai kebutuhan, seperti tiket perjalanan, top-up pulsa, pembayaran tagihan rumah, dan banyak lagi, tersedia selama mereka berada di bandara
  • E – Ads on Media Digital: Layanan iklan pada FIDS (Flight Information Display System) perusahaan ini menawarkan jangkauan yang luas dan efektif
  • E-Payment: Beberapa merchant di area Angkasa Pura sudah menggunakan layanan E-payment untuk mempermudah dan mempercepat proses transaksi pem E-payment bayaran
  • Concierge Express: Layanan asistensi check-in dan bantuan premium tersedia untuk memastikan kenyamanan dan kemudahan dalam pengalaman penerbanganmu

Layanan Angkasa Pura

PT Angkasa Pura memiliki Layanan Premium.

Layanan ini merupakan asisten perjalanan yang dirancang untuk memberikan kemudahan bagi pengguna bandara, mulai dari keberangkatan hingga tiba di bandara tujuan.

Penghargaan

Berikut berbagai penghargaan yang berhasil diraih oleh PT Angkasa Pura, di antaranya:

  • Bandara Sultan Hasanuddin Makassar – “Best Airport of 5 to 15 Million Passengers in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Sultan Hasanuddin Makassar – “Airport with the Most Dedicated Staff in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Sultan Hasanuddin Makassar – “Easiest Airport Journey in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Sultan Hasanuddin Makassar – “Most Enjoyable Airport in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Sultan Hasanuddin Makassar – “Cleanest Airport in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Sultan Hasanuddin Makassar – “Director General’s Roll of Excellence” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Internasional Yogyakarta – “Best Airport of 5 to 15 Million Passengers in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Internasional Yogyakarta – “Airport with the Most Dedicated Staff in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Internasional Yogyakarta – “Easiest Airport Journey in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Internasional Yogyakarta – “Most Enjoyable Airport in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Internasional Yogyakarta – “Cleanest Airport in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara SAMS Sepinggan Balikpapan – “Best Airport of 5 to 15 Million Passengers in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara SAMS Sepinggan Balikpapan – “Airport with the Most Dedicated Staff in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara SAMS Sepinggan Balikpapan – “Easiest Airport Journey in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara SAMS Sepinggan Balikpapan – “Most Enjoyable Airport in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Adi Soemarmo Solo – “Best Airport of 2 to 5 Million Passengers in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Adi Soemarmo Solo – “Airport with the Most Dedicated Staff in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Adi Soemarmo Solo – “Most Enjoyable Airport in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Adi Soemarmo Solo – “Cleanest Airport in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara I Gusti Ngurah Rai Bali – “Best Airport of 15 to 25 Million Passengers in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara I Gusti Ngurah Rai Bali – “Cleanest Airport in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Juanda Surabaya – “Best Airport of 15 to 25 Million Passengers in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Jenderal Ahmad Yani Semarang – “Best Airport of 2 to 5 Million Passengers in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • Bandara Pattimura Ambon – “Best Airport Under 2 Million Passengers in Asia-Pacific” – Airport Service Quality (ASQ) Awards 2023 – Airports Council International (ACI) (12 Maret 2024)
  • PT Angkasa Pura I – “Airport Excellence (APEX) Partner Special Recognition Awards” – Airports Council International (ACI) (22 Mei 2024)

Baca Juga: Gaji Karyawan Adira Finance Terbaru 2024

Gaji Karyawan Angkasa Pura Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Angaksa Pura Berbagai Posisi

Berikut kisaran Gaji Karyawan Angkasa Pura I berbagai posisi terbaru di 2024:

Posisi/Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Apron Movement Control Rp 6,0 Jt
Aviation Security Rp 4,0 Jt
Budget Control Rp 8,0 Jt
Corporate Communication Staff Rp 6,0 Jt
Customer Service Staff Rp 4,0 Jt
Department Head Rp 19,5 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 27,0 Jt
Expert Rp 16,5 Jt
Finance Accounting Rp 6,0 Jt
Ground Staff Rp 7,5 Jt
Human Capital Rp 4,8 Jt
Human Capital Generalist Rp 4,0 Jt
Industrial Engineer Rp 8,0 Jt
Intern Magang Rp 2,4 Jt
IT Staff Rp 4,0 Jt
IT Support Rp 5,5 Jt
Junior Rating Engineer Rp 6,0 Jt
Junior Staff / Account Staff Rp 4,0 Jt
Konsultan Rp 6,0 Jt
Legal Counsel Rp 8,0 Jt
Manager Rp 15,0 Jt
Officer Rp 7,2 Jt
Quality Assurance / Quality Control Staff Rp 3,0 Jt
RNP/O Engineer Rp 5,0 Jt
Senior Staff Rp 10,0 Jt
Supervisor Rp 9,0 Jt
System Administrator Rp 7,2 Jt

Sedangkan untuk kisaran Gaji Karyawan Angkasa Pura II adalah sebagai berikut:

Posisi/Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
AD Sales Manager Rp 8,0 Jt
Administration Staff Rp 4,0 Jt
Apron Movement Control Rp 4,0 Jt
Aviation Security Rp 6,5 Jt
Avsec Rp 6,0 Jt
Buyer Administration Staff Rp 4,0 Jt
Cleaning Service Staff Rp 3,0 Jt
Customer Service Rp 5,6 Jt
Department Head Rp 15,0 Jt
Employee Specialist Rp 5,0 Jt
General Manager Rp 36,2 Jt
HR and GA Rp 5,0 Jt
Information Technology App Development Rp 8,0 Jt
Intern Magang Rp 2,6 Jt
Junior Engineer Rp 4,0 Jt
Junior Manager Rp 10,0 Jt
Junior Officer Rp 8,1 Jt
Junior Staff / Account Staff Rp 4,6 Jt
Magang Rp 2,5 Jt
Management Trainee Rp 5,0 Jt
Manager Rp 32,0 Jt
Network Security Administrator Rp 5,0 Jt
Operational Administration Rp 4,0 Jt
Operational Manager Rp 11,0 Jt
Operational Staff Rp 4,0 Jt
Operator Rp 8,0 Jt
Outsource Rp 2,0 Jt
Pelaksana Rp 6,0 Jt
Pelaksana Utama Rp 6,0 Jt
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Rp 4,0 Jt
Project Management Office Staff Rp 6,0 Jt
Public Relations Executive Rp 4,0 Jt
Secretary Rp 7,0 Jt
Senior Officer Rp 12,0 Jt
Staff Rp 4,0 Jt
Staff Kantor Pelayanan Pajak Pratama Rp 4,0 Jt
Staff Teknik Umum Rp 6,0 Jt
Supervisor Rp 8,0 Jt
Technical Specialist Rp 10,0 Jt
Teknisi Listrik Rp 8,6 Jt
Vice President Rp 55,0 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Angkasa Pura

Selain gaji pokok, PT Angkasa Pura juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan guna menunjang kinerja para karyawannya.

Adapun fasilitas dan tunjangan yang berikan, yaitu:

  • Tunjangan Hari Raya
  • Tunjangan rating and license
  • Cuti
  • Transportasi
  • Intensif produksi
  • Tunjangan hari tua
  • Uang makan
  • Tunjangan kesejahteraan keluarga
  • Sumbangan kelahiran
  • Tunjangan kematian
  • Tunjangan perkawinan

Sistem Gaji Karyawan Angkasa Pura ini dibayarkan tiap bulannya.

Contoh Slip Gaji Karyawan Angkasa Pura

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Angkasa Pura:

Contoh Slip Gaji Karyawan Angkasa Pura

Cara Melamar Pekerjaan di Angkasa Pura

Banyak orang yang tergiur dengan Gaji Karyawan Angkasa Pura dan ingin melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.

Kamu bisa ikuti lima langkah di bawah ini untuk melamar pekerjaan tersebut:

  1. Pertama, kunjungi situs Angkasa Pura Rekrutmen dengan tautan ‘https://ap1.co.id/id/information/recruitment‘
  2. Kemudian, pilih lowongan yang ingin dilamar dan klik lowongan tersebut
  3. Setelah itu, kamu harus login dengan akun Angkasa Pura agar bisa melanjutkan proses pelamaran
  4. Selanjutnya, klik lagi lowongan yang tersedia
  5. Lalu, klik ‘Apply‘ untuk melamar pekerjaan tersebut

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Djarum Terbaru 2024

Penutup

Demikian informasi terkait profil Angkasa Pura beserta Gaji Karyawan Angkasa Pura.

Lihat gaji karyawan BUMN lainnya disini.

Nana 0 Comments
Copyright © 2024 Idneeded.com