Search for:
Gaji Karyawan PT Pertani (Persero)
Nov 3 2024
Gaji Karyawan PT Pertani (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Pertani (Persero) – PT Pertani (Persero) adalah BUMN Indonesia di bidang pertanian yang didirikan pada 14 Januari 1959 oleh Presiden Soekarno melalui UU Darurat No. 1 Tahun 1959.

Perusahaan ini memproduksi berbagai produk pertanian, termasuk beras, benih padi, benih jagung hibrida, dan pupuk organik.

Namun, pada 15 September 2021, perusahaan ini digabung ke PT Sang Hyang Seri sebagai bagian dari upaya restrukturisasi.

Pada tahun 2019, PT Pertani memiliki pendapatan Rp 1,217 triliun, namun mengalami kerugian bersih sebesar Rp 113,352 miliar.

Tertarik untuk bekerja di PT Pertani? Simak profil hingga Gaji Karyawan PT Pertani (Persero) di bawah ini:

Profil PT Pertani (Persero)

Profil PT Pertani (Persero)

PT Pertani (Persero) memulai operasinya pada 14 Januari 1959 sebagai Badan Perusahaan Produksi Bahan Makanan dan Pembukaan Tanah (BPP BMPT), yang didirikan untuk merespon krisis pangan dan lonjakan harga beras di Indonesia.

Pada tahun 1961, namanya diubah menjadi Badan Pimpinan Umum Perusahaan Pertanian Negara (BPU Pertani), kemudian menjadi Perusahaan Pertanian Negara (PN Pertani) pada tahun 1963. Tahun 1970, PT Pertani ditugaskan untuk mendistribusikan 200.000 ton pupuk ke seluruh Indonesia.

Pada 1973, perusahaan ini resmi menjadi PT Pertani (Persero) dengan status badan usaha milik negara.

Tahun 2004, PT Pertani membentuk Unit Usaha Strategis untuk perberasan dan hortikultura, dan pada 2007 hingga 2008, perusahaan ini ditunjuk untuk mendistribusikan bantuan bibit unggul dan pupuk kepada petani.

Pada 2014, PT Pertani dipercaya sebagai penyedia benih dan pupuk di 12 provinsi, dan pada 2018 berekspansi ke perdagangan bibit bawang putih.

Pada 15 September 2021, melalui PP nomor 98 tahun 2021, PT Pertani resmi digabungkan ke dalam Sang Hyang Seri.

Dewan Komisaris dan Direksi perusahaan ini dipimpin oleh Asep Sasa Purnama sebagai Komisaris Utama dan Maryono sebagai Direktur Utama.

Salah satu kantor cabang di Pekalongan menempati bangunan bersejarah yang dulunya adalah bank pertama di Pekalongan, dibangun oleh Herman Willem Daendels.

Visi PT Pertani (Persero)

Visi PT Pertani adalah “Menjadi perusahaan perbenihan dan pergerakan nasional yang unggul dan berkelanjutan.”

Misi PT Pertani (Persero)

Sedangkan misi Pertani ada 3, yakni:

  • Memproduksi dan memasarkan produk perbenihan perberasan dan sarana pertanian yang unggul dan ramah lingkungan.
  • Menerapkan strategi pengembangan produk, peningkatan produktivitas dan pelayanan, serta memberikan nilai tambah bagi pemegang saham dan stakeholder lainnya.
  • Mengembangkan budaya perusahaan dan sumber daya manusia yang andal dan berintegritas didukung oleh prinsip-prinsip tata kelola
    perusahaan yang baik atau (good corporate governance).

Produk dan Layanan PT Pertani (Persero)

Berikut 14 layanan dan produk yang ada di PT Pertani (Persero):

  • Benih Padi Padiku Prima
  • Benih Padi Padiku Super
  • Benih Padi Padiku Unggul
  • Beras Premium Quality Ratu Mutiara
  • Beras Premium Quality Anggrek Plicata
  • Beras Kepala
  • Beras ONYX
  • Beras Cap Mangga
  • Benih Jagung Hibrida Raja Rimba
  • Procal
  • Pupuk Organik Granul Bintang Kuda Laut
  • Pupuk Organik Remah Bintang Kuda Laut
  • Layanan Jasa Penggilingan Padi
  • Layanan Jasa Pergudangan

Penghargaan

Belum ada informasi terkait penghargaan PT Pertani (Persero).

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Pertani (Persero) Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Pertani (Persero) Berbagai Posisi

Simak informasi terkait Gaji Karyawan PT Pertani (Persero) berbagai posisi terbaru di 2024 di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp 75.500.000
Architect Rp 57.200.000
Drilling Supervisor Rp 58.300.000
Director Rp 44.500.000
Procurement Manager Rp 44.500.000
Building Rp 29.500.000
Senior Business Analyst Rp 29.500.000
Executives Rp 29.500.000
Team Leader Rp 32.300.000
Assistant Manager Rp 24.200.000
HR (SDM) Rp 20.000.000
HRD Section Head Rp 22.500.000
Human Resources Specialist Rp 24.200.000
Planning Manager Rp 25.300.000
Supply Chain Rp 24.200.000
Officer Rp 25.300.000
Reservoir Engineer Rp 25.300.000
Inspection Engineer Rp 17.000.000
Instrument Engineer Rp 15.300.000
Rotating Engineer Rp 15.300.000
Sales/Business Development Rp 14.200.000
Assistant Plant Head Rp 18.500.000
Assistant Plant Head Rp 17.000.000
Budgeting and Cost Control Rp 17.000.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 14.200.000
Control Engineer Rp 17.000.000
Division Head Rp 17.000.000
Drilling Engineer Rp 15.300.000
Electrical Inspection Engineer Rp 15.300.000
Engineer Rp 17.000.000
Engineering Rp 18.500.000
Field Manager Rp 15.300.000
Manager Rp 14.200.000
Marketing Rp 15.300.000
Penambang Minyak Rp 15.300.000
Production Supervisor Rp 14.200.000
Public Relations Rp 17.000.000
Senior Field Operator Rp 17.000.000
SAP Business Analyst Rp 17.000.000
Asset Management Rp 15.300.000
Engineering Rp 15.300.000
Geologist Rp 15.300.000
Internal Auditor Rp 15.300.000
Junior Officer Rp 14.200.000
Laboratory Rp 17.000.000
Public Relation Supervisor Rp 14.200.000
Quality Management Staff Rp 18.500.000
Specialist Rp 15.300.000
Junior Auditor Rp 17.000.000
Process Engineer Rp 10.000.000
Cost Control Rp 15.300.000
Field Engineer Rp 10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 10.000.000
Mechanical Engineer Rp 14.200.000
Mechanical Engineering Rp 12.500.000
Process Engineering Rp 12.500.000
Professional Rp 10.000.000
Project Analyst Rp 10.000.000
Analyst Rp 10.000.000
Accounting Rp 10.000.000
Assistant Civil and Architect Rp 14.200.000
Auditor Rp 12.500.000
Business Performance Services Consultant Rp 14.200.000
Deputy Branch Manager Rp 15.300.000
Junior Analyst Rp 14.200.000
Junior Engineer Rp 10.000.000
Junior Process Engineer Rp 14.200.000
Mechanical Enginering Rp 10.000.000
Production Rp 14.200.000
Senior Supervisor Rp 15.300.000
Intern Rp 14.200.000
Assistant Business Analyst Rp 8.000.000
Assistant Controller Rp 8.200.000
Assistant Controller Rp 8.000.000
BPS Rp 8.300.000
Change Agent Rp 8.500.000
IT Rp 8.300.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.300.000
Operational Supervisor Rp 8.500.000
Procurement Rp 8.300.000
Procurement Rp 8.000.000
Sekretaris Rp 8.500.000
Supervisor Rp 8.000.000
Technician Mechanical Rp 8.200.000
Junior Staff Rp 8.500.000
Management Trainee Rp 7.000.000
Operator/Panel Operator Rp 7.200.000
Addoperation Rp 7.500.000
Admin/Customer Service Rp 6.000.000
Dokter Umum Rp 6.200.000
Junior Operator Rp 6.300.000
Junior Supervisor Rp 6.000.000
Medical Services Rp 6.000.000
Project Engineer Rp 6.500.000
Secretary Rp 6.500.000
Staff Rp 6.200.000
Information Technology Rp 6.500.000
Sailor Rp 5.300.000
Services Rp 5.500.000
Accounting Rp 5.000.000
Admin Rp 4.500.000
Administration Staff Rp 4.200.000
Developer Rp 4.000.000
Intern Rp 4.200.000
IT Support Rp 4.500.000
Operator Rp 4.500.000
Staf Administrasi Rp 4.500.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.200.000
Staff Accounting Rp 4.300.000
Staff Administrasi Rp 4.300.000
Receptionist Rp 4.300.000
Security Rp 3.300.000
Teknisi Rp 3.000.000
Administration Rp 3.000.000
Cleaning Service Rp 2.300.000
Driver Rp 2.000.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Pertani (Persero)

Sebagai perusahaan BUMN, PT Pertani (Persero) umumnya memberikan tunjangan yang mirip dengan standar di BUMN lainnya.

Berikut adalah beberapa tunjangan yang biasanya diberikan:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Kesejahteraan dan Keluarga
  • Tunjangan Pensiun

Sistem gaji PT Pertani (Persero) biasanya mengikuti standar BUMN, yang mencakup gaji pokok berdasarkan jabatan dan masa kerja serta tambahan tunjangan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan pemerintah.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pertani (Persero)

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Pertani (Persero):

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pertani (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pertani (Persero)

Berikut langkah – langkah untuk melamar pekerjaan di PT Pertani (Persero), yaitu:

  1. Pertama, kunjungi laman ‘/https://rekrutmenbersama2024.fhcibumn.id/‘
  2. Kemudian, klik tombol Register yang ada di pojok kanan atas
  3. Setelah itu, isi formulir dengan benar
  4. Lalu, isi kode captcha
  5. Selanjutnya, centang “Saya menyetujui ketentuan dan persyaratan yang berlaku”
  6. Kemudian, klik “Register Now“
  7. Terakhir, klik “Benar” untuk konfirmasi data diri

Perlu diingat, untuk pembukaan rekrutmen BUMN ini hanya di bulan – bulan tertentu saja.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero) Terbaru 2024

Penutup

Demikian informasi terkait profil hingga Gaji Karyawan PT Pertani (Persero).

Bila kamu tertarik untuk bekerja di BUMN, kamu bisa cek gaji BUMN berbagai posisi terbaru disini.

Nana 0 Comments
Nov 2 2024
Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Terbaru

Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry – Jika kita menyebut nama PT ASDP Indonesia Ferry tentu sebagian besar orang telah mengenalnya ya.

Apalagi perusahaan ini termasuk yang begitu populer dan sebagai BUMN (Badan Usaha Milik Negara).

Sebagai bagian dari BUMN pastinya banyak orang terutama fresh graduate yang ingin mempunyai jenjang karir di perusahaan ini, apakah anda juga demikian?

Untuk anda yang berminat bekerja di perusahaan ini sebaiknya perlu mengetahui terlebih dahulu mengenai kisaran dari Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry.

Di sini kami juga akan membahas mengenai langkah-langkah untuk melamar kerja di perusahaan tersebut, mari kita simak bersama.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) Terbaru 2024

Profil PT ASDP Indonesia Ferry

Termasuk ke dalam perusahaan ternama di Indonesia, tentu bukan hal yang mengherankan jika PT ASDP Indonesia Ferry selalu merekrut pekerja baru yang kompeten di bidangnya.

Perekrutan dilakukan sebagai upaya dalam pergantian karyawan yang diharapkan memiliki kinerja optimal serta kompeten.

Perusahaan pastinya tidak asal-asalan dalam merekrut karyawan, maka dari itu diperlukan spesifikasi yang sesuai dengan bidang terkait.

PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Tbk atau ASDP adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang jasa penyebrangan serta pelabuhan yang terintegrasi dengan tujuan wisata waterfront.

Sesuai dengan namanya, perusahaan ini menjalankan armada ferry dengan jumlah lebih dari 160 unit dan menangani 300 lebih rute dengan 36 pelabuhan di berbagai wilayah di Indonesia.

PT ASDP Indonesia Ferry mengembangkan bisnis lain yang berkaitan dengan pengembangan kawasan di pelabuhan seperti Kawasan Marina Labuan Bajo di Nusa Tenggara Timur dan Bakauheni Harbour City di Provinsi Lampung.

Visi PT ASDP Indonesia Ferry

Visi dari PT ASDP Indonesia Ferry adalah:

  • Terdepan dalam menghubungkan masyarakat dan pasar melalui jasa penyeberangan-pelabuhan terintegrasi dan tujuan wisata waterfront.

Misi PT ASDP Indonesia Ferry

Sedangkan misinya adalah sebagai berikut:

  • Menciptakan dan mengoptimalkan nilai perusahaan dengan menghubungkan masyarakat dan pasar.
  • Menekankan keunggulan operasional melalui:
    -Budaya Pelayanan yang profesional dan berkualitas
    -Fasilitas pelabuhan terintegrasi, armada dan infrastruktur yang handal
    -Penerapan teknologi berbasis nilai
  • Aktif mendukung dan berperan dalam pengembangan ekonomi melalui layanan logistik dan tujuan wisata pilihan.
  • Secara konsisten mengedepankan keselamatan dan layanan penuh keramahan, tulus dan berkualitas.
  • Penerapan standar lingkungan berkelanjutan.

Produk dan Layanan PT ASDP Indonesia Ferry

Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Tidak lengkap rasanya jika membahas mengenai Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang tersedia di perusahaan tersebut.

Mari kita simak apa saja produk dan layanan yang ada di perusahaan ini:

1. JASA PELABUHAN

Jasa kepelabuhan dari perusahaan meliputi dermaga, pelayanan jasa terminal, dan beragam fasilitas lain.

Selain itu juga menyediakan pelayanan untuk mengisi bahan bakar serta air bersih, menyediakan pelayanan jasa penundaan kapal (tug boat) dan lainnya, juga menyediakan pelayanan fasilitas naik turun penumpang serta kendaraan.

2. JASA PENYEBRANGAN

Hingga tahun 2015 lalu, PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Tbk menyediakan layanan penyebrangan pada 307 lintasan yang melayani 226 kapal perintis dan komersial.

Untuk jalinan lintasan tersebut juga merangkai beragam pulau baik dari Sabang hingga Merauke, dan dari Talaud di Utara hingga Rote di Selatan.

3. LINI USAHA PENUNJANG

Bukan hanya kegiatan usaha utama, perusahaan ini juga melakukan kegiatan usaha penunjang untuk optimalisasi memanfaatkan sumber daya yang dimiliki untuk pergudangan, perkantoran, periklanan, properti, penyewaan dan pengusahaan sarana dan prasarana yang berhubungan dengan danau, sungai, atau penyebrangan, dan fasilitas pariwisata.

Penghargaan

Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Beragam penghargaan telah didapatkan oleh PT ASDP Indonesia Ferry, beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:

  • Korporasi Terpopuler di Media Arus Utama 2024
  • Gold Winner Program Media Relations Terbaik untuk Press Tour Bakauheni Harbour City 2024
  • Bronze Winner Program Press Release Terbaik untuk Siaran Pers dengan judul “Dukung Peningkatan Taraf Hidup MBR, ASDP Inisiasi Kegiatan Volunteer Bedah Rumah Tak Layak Huni”

Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry

Berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry? Mari simak di tabel berikut ini:

No Posisi atau Jabatan Pegawai Gaji Per Bulan
1 President Director Rp76.500.005
2 Vice President Director Rp57.500.005
3 Marketing Director Rp46.200.005
4 Procurement Director Rp42.000.005
5 Head of Building Management Rp32.500.005
6 Head Business Analyst Rp28.000.005
7 People Director Rp25.000.005
8 Human Resources Manager Rp20.500.005
9 Planning Director Rp20.000.005
10 Supply Chain Head Rp24.200.005
11 Reservoir Engineer Manager Rp20.000.005
12 Inspection Engineer Manager Rp18.500.005
13 Assistant Plant Head Rp18.500.005
14 Budgeting and Cost Control Manager Rp17.200.005
15 Division Head Assistant Rp18.900.005
16 Drilling Engineer Rp18.500.005
17 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.005
18 Field Manager Rp17.200.005
19 Production Manager Rp17.000.005
20 Marketing Manager Rp18.300.005
21 Production Supervisor Rp18.500.005
22 Public Relations Manager Rp18.500.005
23 Senior Field Operator Rp18.500.005
24 Asset Management Manager Rp18.500.005
25 Internal Auditor Manager Rp17.000.005
26 Staff Laboratory Rp15.300.005
27 Public Relation Supervisor Rp14.200.005
28 Quality Management Manager Rp15.300.005
29 Cost Control Senior Staff Rp14.200.005
30 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.005
31 Mechanical Engineer Rp15.300.005
32 Process Engineering Rp14.200.005
33 Assistant Civil and Architect Rp15.300.005
34 Auditor Manager Rp14.200.005
35 Business Performance Services Consultant Rp15.300.005
36 Deputy Branch Manager Rp15.000.005
37 Senior Analyst Rp15.300.005
38 Junior Process Engineer Rp12.000.005
39 Mechanical Engineering Rp11.000.005
40 Assistant Business Analyst Rp8.200.005
41 Assistant Controller Rp8.500.005
42 IT Junior Staff Rp8.300.005
43 Legal and Relations Analyst Rp8.300.005
44 Operational Supervisor Rp8.500.005
45 Procurement Staff Rp8.500.005
46 Management Trainee Rp7.500.005
47 Operational Panel Production Rp7.300.005
48 Customer Service Rp6.300.005
49 Junior Operator Rp6.500.005
50 Junior Creative Rp6.200.005
51 Medical Services Rp6.000.005
52 Intern Rp4.000.005
53 IT Support Rp4.200.005
54 Administration Staff Rp4.200.005
55 Receptionist Rp4.500.005
56 Security Rp4.300.005

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Perusahaan tidak hanya memberikan Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry saja, melainkan ada berbagai tunjangan untuk karyawan.

Nilai tunjangan sesuai dengan jabatan masing-masing karyawan, di antaranya:

  • Tunjangan hari raya (THR)
  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • Uang lemburan
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Bonus tahunan
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry

Sedangkan untuk contoh dari slip Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry bisa anda lihat di bawah ini:

Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT ASDP Indonesia Ferry

Bagi anda yang berminat bekerja dan mendapatkan Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry ikuti langkah-langkah di bawah ini.

Sebelum ke tahap pendaftaran, beberapa dokumen yang harus disiapkan seperti berikut:

  • KTP
  • Foto profil
  • SKCK
  • Ijazah asli/SKL
  • Transkrip Nilai
  • Dokumen lain seperti TOEFL dan Sertifikat Penghargaan yang sesuai dengan bidang anda
  • Surat Rekomendasi

Dan ikuti langkah-langkah berikut untuk melamar kerjanya:

  1. Langkah pertama silakan buka situs lowongan kerja terpercaya.
  2. Klik menu REGISTRASI yang lokasinya ada di bagian atas.
  3. Isi form yang tersedia, mulai dari nama lengkap, email aktif, nomor KTP, dan lainnya.
  4. Beri tanda centang untuk menyetujui syarat dan ketentuan yang berlaku.
  5. Ikuti saja petunjuk yang ada di situs.
  6. Unggah beberapa dokumen yang diperlukan.
  7. Klik SUBMIT jika sudah sesuai dengan persyaratan pendaftaran.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Sang Hyang Seri (Persero) Terbaru 2024

Penutup

Melalui penjelasan di atas anda sudah mengetahui kisaran dari Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry dan cara melamar kerja di perusahaan tersebut.

Demikian penjelasan dari kami, semoga bisa bermanfaat ya!

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan PT Adhi Karya (Persero) Tbk
Nov 2 2024
Gaji Karyawan PT Adhi Karya (Persero) Tbk Terbaru

Gaji Karyawan PT Adhi Karya – Ada beragam Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang konstruksi, salah satunya yaitu PT Adhi Karya.

Perusahaan besar ini telah memiliki beberapa anak perusahaan, PT Adhi Karya juga terkenal akan kompetennya dalam bidang konstruksi.

Para karyawan yang ahli di bidangnya turut serta membangun perusahaan dan menjalankan tugas dengan baik.

Hingga saat ini terhitung ada lebih dari 1.000 pekerja di perusahaan tersebut, apakah anda berminat untuk melamar kerja di perusahaan ini?

Bagi anda yang ingin berkarir di PT Adhi Karya, sebaiknya ketahui terlebih dahulu mengenai Gaji Karyawan PT Adhi Karya yang ada di pembahasan ini.

Baca juga: Gaji Karyawan Perum Perhutani Terbaru Semua Jabatan

Profil PT Adhi Karya

PT Adhi Karya (Persero) Tbk adalah salah satu perusahaan yang termasuk BUMN dan bergerak pada bidang konstruksi.

Terdapat enam divisi yang lokasi kantornya ada di Jakarta, Surabaya, Balikpapan, Medan, Palembang, dan Makassar.

Beberapa bisnis yang dijalankan oleh perusahaan ini seperti:

  • Konstruksi
  • Energi
  • Properti
  • Industri
  • Investasi

Semua bisnis tersebut dikelola melalui beberapa anak perusahaan yang ada di bawah naungan PT Adhi Karya (Persero) Tbk.

Daftar nama anak perusahaannya ada di bawah ini:

1. PT Adhi Persada Properti

PT Adhi Persada Properti (APP) adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang properti untuk perumahan dan bangunan bertingkat seperti hotel, apartemen, office tower, dan condotel.

Perusahaan ini juga mengelola properti.

2. PT Adhi Commuter Properti

Perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan kawasan properti berbasis Transit Oriented Development.

3. PT Adhi Persada Beton

Anak perusahaan PT Adhi Karya ini bergerak dalam bidang industri, perdagangan beton pracetak, ekspor-impor, dan kegiatan usaha yang berkaitan dengan hal tersebut.

4. PT Adhi Persada Gedung

PT Adhi Persada Gedung menjadi perusahaan yang membangun beragam konstruksi bangunan seperti hotel, gedung perkantoran, apartemen, rumah sakit, gedung serba guna, dan sebagainya.

Fokus dari perusahaan ini yaitu kualitas dari bangunan dan efisiensinya, bahkan PT Adhi Persada Gedung juga sedang menuju perusahaan konstruksi terbaik di Tanah Air.

5. PT Dumai Tirta Persada

Dumai Tirta Persada (DTP) menjadi anak perusahaan PT Adhi Karya yang bergerak dalam bidang penampungan, penjernihan, dan penyaluran air minum.

Visi PT Adhi Karya

Berikut adalah visi dari Gaji Karyawan PT Adhi Karya:

  • Menjadi Korporasi Inovatif dan Berbudaya Unggul untuk Pertumbuhan Berkelanjutan.

Misi PT Adhi Karya

Sedangkan misinya adalah sebagai berikut:

  • Membangun insan yang unggul, profesional, amanah dan berjiwa wirausaha.
  • Mengembangkan bisnis konstruksi, rekayasa, properti, industri, dan investasi, yang bereputasi.
  • Mengembangkan inovasi produk dan proses untuk memberi solusi serta impact bagi stakeholders.
  • Menjalankan organisasi dengan tata kelola perusahaan yang baik.
  • Menjalankan sistem manajemen yang menjamin pencapaian sasaran, kualitas, keselamatan, kesehatan dan lingkungan kerja.
  • Mengembangkan teknologi informasi dan komunikasi sebagai sarana untuk pembuatan keputusan dan pengelolaan risiko korporasi.

Produk dan Layanan PT Adhi Karya

Gaji Karyawan PT Adhi Karya (Persero) Tbk

Ada empat lini bisnis dari PT Adhi Karya, berikut ini penjelasannya dalam Gaji Karyawan PT Adhi Karya:

1. Engineering & Konstruksi

PT Adhi Karya menjalankan proyek untuk segmen engineering dan konstruksi dengan mencakup bangunan sipil, gedung, jalan, pekerjaan stasiun, dan jembatan kereta api.

Selain itu juga pekerjaan dalam bidang industri dan petrokimia, perminyakan, telekomunikasi, agro, elektrikal dan mekanikal.

2. Properti & Hospitality

Bisnis dalam bidang properti lewat anak perusahaan PT Adhi Karya, mengembangkan desain hunian dengan berbasis highrise building, landed house, TOD, dan commercial.

3. Manufaktur

Bisnis yang memproduksi beton pracetak.

4. Investasi dan Konsesi

Bisnis untuk segmen investasi dan konsesi dengan skema Kerja sama Pemerintah dan Badan Usaha (KPBU) atau Private Project Partnership (PPP).

Sedangkan untuk Badan Usaha Pelaksana yang telah dihasilkan dari kegiatan investasi adalah sebagai berikut:

  • Energi (Pembangkit Energi Tenaga Sampah).
  • Pengelolaan/penyediaan air serta pengelolaan limbah.
  • Proyek infrastruktur transportasi.
  • Kegiatan investasi yang meliputi kegiatan perusahaan untuk investasi proyek untuk recurring income atau feeding konstruksi.
  • Kawasan (pariwisata dan bandara).

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Adhi Karya (Persero) Tbk

PT Adhi Karya telah berhasil meraih berbagai penghargaan bergengsi, beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:

  • Anugerah ESG 2024
  • TrenAsia ESG Excellence 2022
  • Project Manager Penyedia Jasa Terbaik Pada Pembangunan Ibu Kota Nusantara (IKN)
  • ISO 9001:2015 Quality Management System

Gaji Karyawan PT Adhi Karya Berbagai Posisi

Berikut adalah tabel kisaran dari Gaji Karyawan PT Adhi Karya:

No. Posisi Jabatan Karyawan Gaji / Bulan
1. Akuntansi & Perpajakan Rp8.500.005
2. Arsitek Rp13.300.005
3. Assistant Civil and Architect Rp8.000.005
4. Auditor Rp10.200.005
5. Branch Manager Rp15.500.005
6. Building Manager Rp15.000.005
7. Business Performance Services Consultant Rp13.400.005
8. Cleaning Service Rp2.500.005
9. Construction Manager Rp14.600.005
10. Control Engineer Rp12.000.005
11. Cost Control Rp7.500.005
12. Customer Services Rp3.500.005
13. Direktur Rp39.000.005
14. Direktur Utama Rp48.500.005
15. Drafter Rp6.200.005
16. Driver Rp3.000.005
17. Engineer Rp7.500.005
18. Finance Manager Rp14.500.005
19. Geologist Rp9.000.005
20. Graphic Designer Rp5.000.005
21. HR (SDM) Rp8.500.005
22. HRD Section Head Rp9.500.005
23. HRD Staff Rp4.000.005
24. HSE Coordinator Rp8.500.005
25. HSE Superintendent Rp4.500.005
26. Hukum Rp6.000.005
27. Human Resources Specialist Rp8.900.005
28. Insinyur Situs Pembangunan Rp7.800.005
29. IT Analyst Rp7.000.005
30. IT App Development (MT IT) Rp6.000.005
31. IT Architecture Specialist Rp8.500.005
32. IT Big Data Engineer Rp8.000.005
33. IT Data Quality Rp7.500.005
34. IT Database Administrator Rp6.500.005
35. IT Developer (Service Management) Rp7.000.005
36. IT Infrastructure Rp8.500.005
37. IT Mobile Developer Rp9.000.005
38. IT Security Operation Center (SOC) Rp9.000.005
39. IT Solution Architect Rp8.500.005
40. IT Support Rp6.200.005
41. IT Vendor & Resource Management Rp7.000.005
42. Kepala SPI Rp14.500.005
43. Komisaris Rp50.000.005
44. Komisaris Utama Rp54.000.005
45. Konsultan Konstruksi Bangunan Rp11.000.005
46. Kontraktor Insinyur Sipil Rp8.500.005
47. Marketing Manager Rp15.600.005
48. Office Boy Rp2.600.005
49. Office Manager Rp8.000.005
50. Operational Manager Rp15.200.005
51. Operator Rp4.500.005
52. Perencana Struktur Rp8.000.005
53. Project Control Manager Rp15.700.005
54. Project Control Staff Rp6.200.005
55. Project Cost Control Rp6.800.005
56. Project Leader Rp10.200.005
57. Project Manager Rp15.500.005
58. Project Planner Rp6.000.005
59. Project Planning Engineer Rp6.200.005
60. Satpam Rp3.000.005
61. Sekretaris Rp7.000.005
62. Site Manager Rp14.700.005
63. Staf Administrasi Rp3.500.005
64. Staf Content Media Officer Rp3.500.005
65. Staf HSE Rp6.500.005
66. Staf Humas Rp5.500.005
67. Staf Manajemen Risiko Rp6.600.005
68. Staf Organizational Development Rp6.500.005
69. Staf Payroll and Benefit Rp6.300.005
70. Staf Pelatihan & Sertifikasi SDM Rp6.000.005
71. Staf Satuan Pengawas Interna Rp6.200.005
72. Staf Sistem Manajemen Rp5.800.005
73. Staf Teknik Rp6.600.005
74. Supervisor Rp11.000.005
75. Surveyor Pengendalian Bangunan Rp8.500.005
76. Transport Manager Rp15.000.005

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Tidak hanya memberikan gaji bulanan dengan tanggal yang telah ditentukan, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan yang menarik seperti di bawah ini:

  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • Lemburan
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus tahunan
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Adhi Karya (Persero) Tbk

Berikut adalah contoh dari slip Gaji Karyawan PT Adhi Karya:

Gaji Karyawan PT Adhi Karya (Persero) Tbk

Cara Melamar Pekerjaan di PT Adhi Karya

Bagi anda yang berminat untuk melamar kerja di PT Adhi Karya, bisa mengikuti beberapa langkah berikut ini:

  1. Masuk ke situs lowongan kerja terpercaya.
  2. Di kolom pencarian ketik PT Adhi Karya.
  3. Pilih posisi / jabatan yang anda ingin lamar.
  4. Isi data dan juga siapkan dokumen yang dibutuhkan.
  5. Cek kembali data serta dokumen, jika sudah sesuai maka klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Terbaru

Penutup

Sebagai perusahaan ternama di Indonesia, pasti banyak orang yang ingin memiliki jenjang karir di PT Adhi Karya.

Sebelum anda melamar kerja di perusahaan tersebut, sebaiknya ketahui terlebih dahulu Gaji Karyawan PT Adhi Karya melalui penjelasan di atas.

Demikian penjelasan kali ini, semoga bisa bermanfaat untuk anda ya!

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan PT Permodalan Nasional Madani (Persero)
Nov 2 2024
Gaji Karyawan PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Permodalan Nasional Madani (Persero) – PT Permodalan Nasional Madani (PNM) adalah anak usaha Bank Rakyat Indonesia (BRI) yang bergerak di sektor jasa keuangan, khususnya pembiayaan mikro untuk UMKM dan pengusaha perempuan prasejahtera di Indonesia.

Didirikan pada tahun 1999, perusahaan ini mengoperasikan jaringan luas dengan 62 kantor cabang ULaMM, 626 kantor layanan ULaMM, dan 2.668 kantor cabang Mekaar per 2020.

Pada tahun 2020, PNM mencatat pendapatan sebesar Rp 5,605 triliun dan laba bersih Rp 358,595 miliar.

Selain itu, perusahaan memiliki aset senilai Rp 31,665 triliun dan 49.162 karyawan untuk mendukung operasionalnya.

Yuk, cari tahu terkait profil hingga Gaji Karyawan PT Permodalan Nasional Madani (Persero) berbagai posisi terbaru di artikel ini.

Profil PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

Profil PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

PT Permodalan Nasional Madani (PNM) didirikan oleh pemerintah Indonesia pada tahun 1999 untuk mengelola pembiayaan mikro, khususnya melalui Kredit Likuiditas Bank Indonesia (KLBI).

Pada 2008, PNM meluncurkan Unit Layanan Modal Mikro (ULaMM) untuk mendukung UMKM dengan pembiayaan mikro.

Di tahun 2010, program Pengembangan Kapasitas Usaha (PKU) diperkenalkan untuk menyediakan pelatihan kewirausahaan kepada nasabah.

PNM kemudian meluncurkan program Mekaar pada tahun 2015, yang khusus memberikan pinjaman modal kepada pengusaha perempuan prasejahtera.

Pada 2021, saham mayoritas PNM resmi diserahkan ke Bank Rakyat Indonesia (BRI), sebagai bagian dari pembentukan holding BUMN di sektor pembiayaan mikro.

Selain pembiayaan, PNM aktif dalam tanggung jawab sosial melalui program TJSL untuk mendukung masyarakat sekitar.

Pada tahun 2023, PNM mengadakan Innovation Festival (I-Fest) untuk mendorong inovasi di kalangan karyawan dengan tema “Expand-Excel-Empower-Embed.”

Dalam bidang lingkungan, PNM melakukan penanaman 10.000 bibit unggul di lima desa binaan di berbagai wilayah Indonesia.

Program ini bertujuan mendukung ketahanan pangan dan memberdayakan sektor pertanian lokal.

Dengan inisiatif ini, PNM terus memperkuat kontribusinya di bidang sosial, ekonomi, dan lingkungan di Indonesia.

Visi PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

Visi PT PNM Persero adalah “Menjadi Lembaga Keuangan Terkemuka Melalui Pelayanan, Pemberdayaan dan Penciptaan Nilai Tambah Bagi Pelaku Usaha Ultra Mikro, Mikro dan Kecil Secara Berkelanjutan.”

Misi PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

Sedangkan misi PT PNM Persero ada 4, yakni:

  • Memberikan akses layanan pembiayaan lebih luas kepada pelaku usaha ultra mikro, mikro dan kecil serta pemberdayaan berkesinambungan yang memberikan nilai tambah dan manfaat nyata terhadap kapasitas usaha nasabah.
  • Memperkuat kinerja usaha dengan profitabilitas terus meningkat melalui pendapatan yang terus tumbuh, melakukan inovasi untuk bekerja lebih efisiensi dan efektif, pengelolaan risiko terkendali serta tata kelola yang baik.
  • Mengembangkan ekosistem, memberikan kontribusi finansial dan sumber pertumbuhan nasabah mikro kecil kepada holding ultra mikro.
  • Meningkatkan produktivitas dan kompetensi pegawai menjadi terbaik, beretika serta profesional dalam mengelola pembiayaan berbasis kelompok.

Produk dan Layanan PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

Terdapat tiga layanan yang ada di PT PNM Persero, yakni:

PNM ULaMM & PNM ULaMM Syariah

PNM ULaMM adalah layanan pinjaman modal yang mendukung pengusaha mikro dan kecil dengan menyediakan pembiayaan langsung, serta berbagai program pelatihan, konsultasi usaha, dan dukungan akses pasar.

Selain itu, ULaMM Syariah menawarkan layanan serupa berbasis syariah melalui 624 unit pada tahun 2022, dengan tujuan memperluas jangkauan pembiayaan syariah di seluruh Indonesia.

PNM Mekaar & PNM Mekaar Syariah

PNM Mekaar adalah layanan pinjaman modal tanpa agunan yang diluncurkan pada tahun 2015 untuk memberdayakan perempuan prasejahtera pelaku UMKM melalui sistem kelompok.

Program ini melibatkan pertemuan mingguan untuk mendukung kedisiplinan dalam pembayaran angsuran dan pelatihan kewirausahaan bagi nasabah.

PNM Mekaar Syariah, yang beroperasi dengan prinsip syariah, menawarkan pembiayaan modal usaha yang mengikuti akad murabahah, wakalah, dan wadiah untuk memenuhi kebutuhan nasabah.

Kedua layanan ini bertujuan meningkatkan kesejahteraan keluarga nasabah dan mendorong kemandirian usaha mikro di seluruh Indonesia.

Jasa Manajemen dan Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan (TJSL)

PNM tidak hanya menyediakan layanan pembiayaan, tetapi juga Jasa Manajemen dan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) untuk pemberdayaan UMKM dan masyarakat melalui edukasi, pelatihan, dan kemitraan strategis.

Melalui kolaborasi dengan berbagai perusahaan dan institusi, PNM menjalankan program-program TJSL yang berfokus pada keberlanjutan ekonomi, sosial, dan lingkungan, sesuai dengan visi perusahaan dan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan.

Penghargaan

Beriktu daftar penghargaan PT Permodalan Nasional Madani (Persero):

  • PNM Raih Penghargaan Skala Internasional Kategori Best Islamic Currency Deal – Indonesia
  • Pemimpin PNM Masuk Sebagai 24 Tokoh Pada Penghargaan Satu Inspirasi 2024
  • PNM mendapat peringkat platinum untuk pilar sosial (2024)
  • PNM mendapat peringkat gold untuk pilar lingkungan (2024), dan
  • PNM mendapat peringkat gold untuk Strong Commitment Senior Officer on Social and Environment Programs of CSR (2024)

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Berbagai Posisi

Berikut besara Gaji Karyawan PT Permodalan Nasional Madani (Persero) berbagai posisi terbaru di 2024:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 2,9 Jt
Account Officer Micro Rp 2,5 Jt
Administration Staff Rp 2,5 Jt
Analis Kredit Rp 3,5 Jt
Analis Pembiayaan Rp 2,6 Jt
Analis Pembiayaan Unit Rp 2,9 Jt
Cashier Rp 2,0 Jt
Collector Rp 2,1 Jt
Collector Unit Rp 2,0 Jt
Credit Reviewer Rp 4,0 Jt
Credit Risk Reviewer Rp 6,0 Jt
Driver Rp 0,9 Jt
Engineer Rp 2,5 Jt
Finance and Accounting Rp 6,0 Jt
Funding Analyst Rp 3,8 Jt
HR Staff Rp 4,0 Jt
Information Technology Support Rp 3,0 Jt
Information Technology Staff Rp 4,0 Jt
Internal Controller Rp 4,0 Jt
Junior Staff / Account Staff Rp 1,5 Jt
Kepala Cabang Rp 5,6 Jt
Kolektor Rp 2,5 Jt
Koordinator Rp 4,0 Jt
Legal Officer Rp 4,0 Jt
Legal Staff Rp 3,2 Jt
Loan Officer Rp 2,5 Jt
Manager Rp 6,0 Jt
Manajer Unit Rp 5,1 Jt
Marketing Rp 2,2 Jt
Marketing Executive Marketing Communication Rp 4,0 Jt
Marketing Head Rp 6,0 Jt
Marketing SME Rp 6,0 Jt
Marketing Staff Rp 3,0 Jt
Marketing Staff Development Program Rp 3,5 Jt
Office Boy Rp 1,5 Jt
Officer Rp 5,0 Jt
Operational Administration Rp 2,9 Jt
Operational Staff Rp 3,9 Jt
Pembina Rp 4,0 Jt
Project Support Rp 4,0 Jt
Receptionist Rp 0,9 Jt
Remedial Klaster Rp 2,5 Jt
SDM Rp 4,0 Jt
Security Rp 1,5 Jt
Sekretaris Rp 10,0 Jt
Senior Account Officer Rp 3,4 Jt
Staf Administrasi Rp 6,0 Jt
Staff Accounting Rp 4,0 Jt
Unit Manager Rp 5,4 Jt
Unit Operational Rp 2,9 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

Berikut adalah beberapa jenis tunjangan yang umumnya diberikan oleh PT Permodalan Nasional Madani (Persero):

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Pendidikan
  • Tunjangan Pensiun
  • Tunjangan Keluarga
  • Tunjangan Kinerja
  • Tunjangan Lainnya

Perlu dicatat bahwa jenis dan jumlah tunjangan dapat bervariasi tergantung pada posisi, masa kerja, dan kebijakan perusahaan.

Sistem gaji pada PT PNM Persero akan dibayarkan tiap bulannya.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

Inilah contoh slip Gaji Karyawan PT Permodalan Nasional Madani (Persero):

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Permodalan Nasional Madani (Persero)

Setelah kamu melihat Gaji Karyawan PT Permodalan Nasional Madani (Persero) dan ingin melamar di perusahaan BUMN tersebut, kamu bisa langsung ikuti lima langkah di bawah ini:

  1. Langkah pertama, kunjungi website resmi PT PNM Persero Karir melalui link ‘https://www.pnm.co.id/karir’
  2. Setelah itu, scroll down untuk melihat posisi yang sedang dibutuhkan
  3. Lalu, klik ‘Lihat Lowongan’ pada salah satu posisi yang ingin kamu lamar
  4. Kemudian, baca dengan seksama terkait job description dan kualifikasi
  5. Langkah terakhir, klik ‘Quick Apply‘ untuk melamar pekerjaan tersebut

Baca Juga: Gaji Karyawan PT PAL Indonesia (Persero) Terbaru 2024

Penutup

Nah, itu dia profil hingga Gaji Karyawan PT Permodalan Nasional Madani (Persero) berbagai posisi terbaru.

Cari tahu gaji BUMN terbaru lainnya disini.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero)
Nov 2 2024
Gaji Karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero) – Injourney Tourism Development Corporation (PT ITDC), sebelumnya dikenal sebagai PT Pengembangan Pariwisata Bali (Persero), didirikan pada 12 November 1973 dan berkantor pusat di Badung, Bali.

Perusahaan ini berfokus pada pengelolaan kawasan pariwisata di Indonesia, khususnya Nusa Dua dan Mandalika.

Pada tahun 2020, perusahaan mengalami penurunan pendapatan, laba operasi, dan laba bersih, namun total aset dan ekuitasnya mengalami kenaikan.

Saat ini, ITDC memiliki 203 karyawan dan merupakan anak perusahaan dari PT Aviasi Pariwisata Indonesia (Persero).

Pelajari lebih lanjut terkait ITDC dan cari tahu Gaji Karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero) berbagai posisi terbaru di 2024 di bawah ini.

Profil PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero)

Profil PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero)

Pada tahun 1971, pemerintah Indonesia, dengan bantuan UNDP, melakukan studi mengenai pengembangan pariwisata di Bali yang dilaksanakan oleh SCETO dari Prancis.

Studi tersebut merekomendasikan pembangunan lebih banyak hotel bertaraf internasional untuk menampung wisatawan asing, karena pada tahun 1975 hanya terdapat 1.800 unit kamar yang tersedia.

Untuk memenuhi proyeksi kebutuhan 3.800 hingga 4.700 kamar pada tahun 1980, SCETO menyarankan agar rencana induk pariwisata Bali dikembangkan dengan pendekatan yang mempertahankan nilai-nilai budaya dan lingkungan.

Menindaklanjuti rekomendasi tersebut, pemerintah Indonesia mendirikan PT Pengembangan Pariwisata Bali pada tahun 1973.

Perusahaan ini bertujuan untuk mengembangkan kawasan Nusa Dua sebagai respons terhadap meningkatnya jumlah wisatawan.

Pada tahun 2009, pemerintah menyerahkan saham Lombok Tourism Development Corporation ke PT Pengembangan Pariwisata Bali.

Nama perusahaan berubah menjadi Indonesia Tourism Development Corporation pada 16 Mei 2014, untuk mencerminkan operasionalnya yang tidak hanya terbatas di Bali.

Pada Januari 2023, pemerintah menyerahkan mayoritas saham perusahaan kepada Aviasi Pariwisata Indonesia untuk membentuk holding BUMN di bidang aviasi dan pariwisata.

Pada Maret 2024, perusahaan mulai menggunakan nama dagang “Injourney Tourism Development Corporation” untuk menegaskan statusnya sebagai bagian dari Injourney.

Visi PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero)

Visi Injourney Tourism Development Corporation adalah “Menjadi pengembang destinasi pariwisata kelas dunia.”

Misi PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero)

Injourney Tourism Development Corporation memiliki emapt misi, yaitu:

  • Mengembangkan destinasi pariwisata terpilih bekerja sama dengan pemerintah dan masyarakat.
  • Mengembangkan sumber daya manusia berkualitas dalam manajemen destinasi.
  • Menjadikan ekuitas merek perusahaan sebagai ikon promosi destinasi pariwisata Indonesia melalui kerja sama dengan lembaga internasional.
  • Bersinergi dengan BUMN lainnya dalam pengembangan destinasi pariwisata.

Produk dan Layanan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero)

Berikut empat layanan yang ada di PT ITDC, di antaranya:

Destination Owner

Sebagai pemilik destinasi, ITDC menawarkan penyewaan lahan di Nusa Dua dan Mandalika untuk kegiatan komersial, sambil mengelola pengembangan infrastruktur dan sistem investasi yang menarik, dengan sumber pendapatan utama berupa kompensasi minimum, persentase penjualan, kompensasi satu kali, dan kompensasi lainnya untuk mendukung infrastruktur.

Productive Asset Investor

Lini bisnis Productive Asset Investor di ITDC bertujuan meningkatkan pendapatan perusahaan dan menjaga standar kelas dunia untuk aset produktif di kawasan pariwisata yang dikelola, seperti hotel, fasilitas MICE, area komersial, dan atraksi utama, termasuk Sirkuit Mandalika untuk MotoGP dan World SBK.

Utilities Provider

Melalui lini bisnis Utilities Provider, ITDC menyediakan fasilitas pendukung di destinasi wisata yang dikembangkannya, seperti pengolahan air, limbah, suplai gas dan listrik, serta infrastruktur lain, yang dikelola oleh anak perusahaannya, ITDC Nusantara Utilities (INU), dan melayani penyewa kawasan wisata serta PLN.

Destination Management

ITDC Destination Management Organization (DMO) menawarkan layanan manajemen terintegrasi bagi pemilik lahan, baik swasta maupun pemerintah daerah, untuk mengembangkan wilayah mereka menjadi kawasan pariwisata terpadu, mulai dari perencanaan, studi kelayakan, hingga promosi dan operasional kawasan.

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero):

  • Piagam Penghargaan: Wajib Pajak Berkontribusi Signifikan, Awarded By: Kantor Pelayanan Pajak Praya. Awarded on:24-02-2021
  • BUMN CSR AWARD: Gold Award, Awarded By: BALI CSR AWARD, Awarded on: 10-12-2020
  • CHSE Standards Certificate: Certification no CHSE0001/2020, Awarded By: Ministry of Tourism and Economy Creative, Republic of Indonesia, Awarded on: 26-11-2020

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Nindya Karya Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero) Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero) Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait besaran Gaji Karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero) berbagai posisi terbaru:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Architect Rp 53.000.000
Drilling Supervisor Rp 57.200.000
Director Rp 46.200.000
Procurement Manager Rp 44.500.000
Building Rp 32.300.000
Senior Business Analyst Rp 30.200.000
Executives Rp 28.000.000
Team Leader Rp 28.000.000
Assistant Manager Rp 25.300.000
HR (SDM) Rp 25.300.000
HRD Section Head Rp 24.200.000
Human Resources Specialist Rp 25.300.000
Planning Manager Rp 25.300.000
Supply Chain Rp 24.200.000
Officer Rp 22.500.000
Reservoir Engineer Rp 24.200.000
Inspection Engineer Rp 15.300.000
Instrument Engineer Rp 17.000.000
Rotating Engineer Rp 15.300.000
Sales/Business Development Rp 17.000.000
Assistant Plant Head Rp 18.500.000
Assistant Plant Head Rp 17.000.000
Budgeting and Cost Control Rp 18.500.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 15.300.000
Control Engineer Rp 18.500.000
Division Head Rp 14.200.000
Drilling Engineer Rp 14.200.000
Electrical Inspection Engineer Rp 14.200.000
Engineer Rp 15.300.000
Engineering Rp 14.200.000
Field Manager Rp 14.200.000
Manager Rp 17.000.000
Marketing Rp 18.500.000
Penambang Minyak Rp 15.300.000
Production Supervisor Rp 18.500.000
Public Relations Rp 17.000.000
Senior Field Operator Rp 14.200.000
SAP Business Analyst Rp 15.300.000
Asset Management Rp 15.300.000
Engineering Rp 18.500.000
Geologist Rp 17.000.000
Internal Auditor Rp 14.200.000
Junior Officer Rp 17.000.000
Laboratory Rp 17.000.000
Public Relation Supervisor Rp 15.300.000
Quality Management Staff Rp 15.300.000
Specialist Rp 18.500.000
Junior Auditor Rp 17.000.000
Process Engineer Rp 12.500.000
Cost Control Rp 12.500.000
Field Engineer Rp 14.200.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 12.500.000
Mechanical Engineer Rp 15.300.000
Mechanical Engineering Rp 12.500.000
Process Engineering Rp 15.300.000
Professional Rp 10.000.000
Project Analyst Rp 10.000.000
Analyst Rp 15.300.000
Accounting Rp 15.300.000
Assistant Civil and Architect Rp 14.200.000
Auditor Rp 14.200.000
Business Performance Services Consultant Rp 15.300.000
Deputy Branch Manager Rp 10.000.000
Junior Analyst Rp 12.500.000
Junior Engineer Rp 10.000.000
Junior Process Engineer Rp 14.200.000
Mechanical Enginering Rp 15.300.000
Production Rp 15.300.000
Senior Supervisor Rp 10.000.000
Intern Rp 14.200.000
Assistant Business Analyst Rp 8.200.000
Assistant Controller Rp 8.300.000
Assistant Controller Rp 8.200.000
BPS Rp 8.300.000
Change Agent Rp 8.300.000
IT Rp 8.500.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.000.000
Operational Supervisor Rp 8.000.000
Procurement Rp 8.200.000
Procurement Rp 8.000.000
Sekretaris Rp 8.000.000
Supervisor Rp 8.300.000
Technician Mechanical Rp 8.500.000
Junior Staff Rp 8.000.000
Management Trainee Rp 7.000.000
Operator/Panel Operator Rp 7.200.000
Addoperation Rp 7.200.000
Admin/Customer Service Rp 6.500.000
Dokter Umum Rp 6.200.000
Junior Operator Rp 6.500.000
Junior Supervisor Rp 6.500.000
Medical Services Rp 6.500.000
Project Engineer Rp 6.300.000
Secretary Rp 6.200.000
Staff Rp 6.500.000
Information Technology Rp 6.500.000
Sailor Rp 5.200.000
Services Rp 5.000.000
Accounting Rp 5.200.000
Admin Rp 4.200.000
Administration Staff Rp 4.500.000
Developer Rp 4.300.000
Intern Rp 4.300.000
IT Support Rp 4.300.000
Operator Rp 4.500.000
Staf Administrasi Rp 4.000.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.300.000
Staff Accounting Rp 4.200.000
Staff Administrasi Rp 4.200.000
Receptionist Rp 4.300.000
Security Rp 3.500.000
Teknisi Rp 3.500.000
Administration Rp 3.000.000
Cleaning Service Rp 2.000.000
Driver Rp 2.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero)

Berikut adalah daftar umum mengenai tunjangan dan sistem Gaji Karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero):

  • Gaji Pokok
  • Tunjangan Keluarga
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Tunjangan Pensiun
  • Tunjangan Pendidikan
  • Asuransi
  • Bonus Kinerja

Gaji karyawan ditentukan berdasarkan jabatan, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja.

Informasi lainnya, gaji dibayarkan secara bulanan, biasanya melalui transfer bank ke rekening karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero)

Inilah contoh slip Gaji Karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero):

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero)

Bila kamu ada passion untuk bekerja di bagian pengembangan pariwisata, kamu bisa langsung lamar di PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero) dengan empat langkah di bawah ini:

Baca Juga: Gaji Karyawan PT PAL Indonesia (Persero) Terbaru 2024

Penutup

Demikian informasi terkait profil hingga Gaji Karyawan PT Pengembangan Pariwisata Indonesia (Persero).

Cari tahu gaji BUMN terbaru lainnya disini.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT PAL Indonesia (Persero)
Nov 2 2024
Gaji Karyawan PT PAL Indonesia (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT PAL Indonesia (Persero) – PT PAL Indonesia adalah anak perusahaan BUMN yang bergerak dalam industri pembuatan kapal dan pertahanan, didirikan pada tahun 1980 dan berkantor pusat di Surabaya, Jawa Timur.

Perusahaan ini melayani pasar global dengan produk seperti kapal perang, kapal niaga, solusi elektrifikasi, dan kapal selam.

Pada tahun 2019, PT PAL mencatatkan pendapatan sebesar Rp1,631 triliun dan pendapatan bersih Rp95,28 miliar, dengan total aset mencapai Rp6.500,8 triliun.

Sebagai bagian dari PT Len Industri, PT PAL Indonesia memiliki 1.638 karyawan dan fokus pada produksi serta pemeliharaan kapal untuk kebutuhan militer dan sipil.

Tertarik untuk bekerja di PT PAL Indonesia (Persero)? Cari tahu langkah – langkahnya di artikel ini!

Profil PT PAL Indonesia (Persero)

Profil PT PAL Indonesia (Persero)

Posisi geografis Indonesia yang strategis memberikan potensi besar bagi pengembangan industri kelautan sebagai kekuatan ekonomi nasional.

Komitmen pemerintah untuk menjadikan Indonesia sebagai poros maritim dunia dan program tol laut berkontribusi pada optimalisasi sektor kelautan.

PT PAL Indonesia (Persero) memiliki peran penting dalam mendukung pengembangan industri maritim dan pertahanan Indonesia.

Sejarah PT PAL bermula dari galangan kapal yang didirikan pada masa penjajahan dan telah mengalami berbagai perubahan nama dan status.

UU No 16 Tahun 2012 memberikan peran lebih luas bagi BUMN strategis, termasuk PT PAL, dalam memenuhi kebutuhan alat utama sistem pertahanan (Alutsista) matra laut.

PT PAL Indonesia telah membuktikan diri sebagai pusat keunggulan dalam industri maritim nasional.

Upaya PT PAL untuk menyebarluaskan pengetahuan dan teknologi bertujuan untuk memperkuat industri maritim di Indonesia.

PT PAL Indonesia berupaya memasuki pasar industri global di bidang pertahanan dengan peran sebagai pemandu utama Alutsista matra laut.

Pada 12 Desember 2021, PT PAL memperkenalkan konsep Industri Maritim 4.0 untuk meningkatkan kemampuan dan efisiensi proyek.

Transformasi digital ini akan membawa PT PAL Indonesia menjadi modern dan berperan sebagai lead integrator dalam industri perkapalan dunia.

Visi PT PAL Indonesia (Persero)

Visi PT PAL Indonesia (Persero) adalah “Perusahaan Konstruksi Di Bidang Industri Maritim Dan Energi Berkelas Dunia.”

Misi PT PAL Indonesia (Persero)

Sedangkan misi dari perusahaan BUMN ini ada 3, yakni:

  • Kami Adalah Pembangun, Pemelihara Dan Penyedia Jasa Rekayasa Untuk Kapal Atas Dan Bawah Permukaan Serta Engineering Procurement Dan Construction Dibidang Energi.
  • Kami Adalah Penyedia Layanan Terpadu Yang Ramah Lingkungan Untuk Kepuasan Pelanggan.
  • Kami Berkomitmen Membangun Kemandirian Industri Pertahanan Dan Keamanan Matra Laut, Maritim Dan Energi Kebanggan Nasional.

Produk dan Layanan PT PAL Indonesia (Persero)

Berikut lima layanan yang ada di PT PAL Indonesia (Persero), di antaranya:

Ship Building

PT PAL Indonesia memiliki kemampuan dalam merancang dan membangun kapal perang, kapal selam, dan kapal niaga, yang tidak hanya memperkuat kedaulatan maritim Indonesia tetapi juga meningkatkan daya saing di pasar global.

Rekayasa Umum

PT PAL Indonesia (Persero) memiliki keahlian dalam teknologi produksi komponen untuk industri pembangkit tenaga listrik dan konstruksi lepas pantai, dengan fokus pada pengembangan kemampuan modular dan EPCIC.

Perbaikan & Pemeliharaan

PT PAL Indonesia (Persero) menawarkan berbagai layanan perbaikan dan pemeliharaan kapal, termasuk annual dan special survey, overhaul kapal perang dan niaga, serta pemeliharaan elektronik dan senjata.

Fasilitas

PT PAL Indonesia (Persero) memiliki fasilitas seluas 120 Ha yang terbagi menjadi beberapa divisi, termasuk Kapal Perang, Kapal Niaga, Rekayasa Umum, serta Pemeliharaan dan Perbaikan Kapal, dengan berbagai bengkel dan fasilitas dok untuk mendukung produksi dan perbaikan kapal.

Penyedia Solusi

PT PAL Indonesia (Persero) bertransformasi dari penyedia produk menjadi penyedia solusi dalam industri pertahanan dengan fokus pada inovasi dan kerjasama erat dengan klien untuk memenuhi kebutuhan sistem angkatan laut.

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan yang berhasil diraih oleh PT PAL Indonesia (Persero), di antaranya:

  • 25 Most Creative Companies 2016 (SWA Magazine)
  • Distinguished Achievement from PII ADHIDARMA PROFESI
  • SMK3 First Winner Award from Ministry of Civil Work
  • Finalist Anugerah IPTEK 2016 KEMENRISTEK DIKTI (Kapal SSV)
  • Indonesia Best Electricity Award (IBEA) 2018
  • Zero Accident – SMK 3 Tahun 2018
  • SMK 3 – Gold
  • Blue Rank – Proper 2018

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Len Industri (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT PAL Indonesia (Persero) Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT PAL Indonesia (Persero) Berbagai Posisi

Berikut daftar Gaji Karyawan PT PAL Indonesia (Persero) berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp 74.000.000
Architect Rp 53.000.000
Drilling Supervisor Rp 53.000.000
Director Rp 46.200.000
Procurement Manager Rp 42.000.000
Building Rp 30.200.000
Senior Business Analyst Rp 32.300.000
Executives Rp 29.500.000
Team Leader Rp 28.000.000
Assistant Manager Rp 25.300.000
HR (SDM) Rp 20.000.000
HRD Section Head Rp 24.200.000
Human Resources Specialist Rp 24.200.000
Planning Manager Rp 20.000.000
Supply Chain Rp 24.200.000
Officer Rp 25.300.000
Reservoir Engineer Rp 24.200.000
Inspection Engineer Rp 17.000.000
Instrument Engineer Rp 15.300.000
Rotating Engineer Rp 15.300.000
Sales/Business Development Rp 14.200.000
Assistant Plant Head Rp 18.500.000
Assistant Plant Head Rp 18.500.000
Budgeting and Cost Control Rp 17.000.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 18.500.000
Control Engineer Rp 14.200.000
Division Head Rp 14.200.000
Drilling Engineer Rp 18.500.000
Electrical Inspection Engineer Rp 14.200.000
Engineer Rp 18.500.000
Engineering Rp 17.000.000
Field Manager Rp 17.000.000
Manager Rp 17.000.000
Marketing Rp 15.300.000
Penambang Minyak Rp 15.300.000
Production Supervisor Rp 17.000.000
Public Relations Rp 18.500.000
Senior Field Operator Rp 18.500.000
SAP Business Analyst Rp 14.200.000
Asset Management Rp 14.200.000
Engineering Rp 14.200.000
Geologist Rp 15.300.000
Internal Auditor Rp 18.500.000
Junior Officer Rp 15.300.000
Laboratory Rp 17.000.000
Public Relation Supervisor Rp 15.300.000
Quality Management Staff Rp 18.500.000
Specialist Rp 15.300.000
Junior Auditor Rp 15.300.000
Process Engineer Rp 15.300.000
Cost Control Rp 10.000.000
Field Engineer Rp 14.200.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 15.300.000
Mechanical Engineer Rp 12.500.000
Mechanical Engineering Rp 15.300.000
Process Engineering Rp 14.200.000
Professional Rp 10.000.000
Project Analyst Rp 14.200.000
Analyst Rp 10.000.000
Accounting Rp 14.200.000
Assistant Civil and Architect Rp 12.500.000
Auditor Rp 15.300.000
Business Performance Services Consultant Rp 12.500.000
Deputy Branch Manager Rp 14.200.000
Junior Analyst Rp 15.300.000
Junior Engineer Rp 15.300.000
Junior Process Engineer Rp 15.300.000
Mechanical Enginering Rp 14.200.000
Production Rp 12.500.000
Senior Supervisor Rp 14.200.000
Intern Rp 15.300.000
Assistant Business Analyst Rp 8.200.000
Assistant Controller Rp 8.200.000
Assistant Controller Rp 8.500.000
BPS Rp 8.300.000
Change Agent Rp 8.000.000
IT Rp 8.300.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.500.000
Operational Supervisor Rp 8.000.000
Procurement Rp 8.500.000
Procurement Rp 8.200.000
Sekretaris Rp 8.500.000
Supervisor Rp 8.300.000
Technician Mechanical Rp 8.000.000
Junior Staff Rp 8.300.000
Management Trainee Rp 7.300.000
Operator/Panel Operator Rp 7.500.000
Addoperation Rp 7.500.000
Admin/Customer Service Rp 6.000.000
Dokter Umum Rp 6.300.000
Junior Operator Rp 6.500.000
Junior Supervisor Rp 6.500.000
Medical Services Rp 6.500.000
Project Engineer Rp 6.000.000
Secretary Rp 6.000.000
Staff Rp 6.000.000
Information Technology Rp 6.000.000
Sailor Rp 5.200.000
Services Rp 5.200.000
Accounting Rp 5.300.000
Admin Rp 4.000.000
Administration Staff Rp 4.300.000
Developer Rp 4.500.000
Intern Rp 4.300.000
IT Support Rp 4.500.000
Operator Rp 4.200.000
Staf Administrasi Rp 4.500.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.500.000
Staff Accounting Rp 4.000.000
Staff Administrasi Rp 4.000.000
Receptionist Rp 4.500.000
Security Rp 3.300.000
Teknisi Rp 3.300.000
Administration Rp 3.000.000
Cleaning Service Rp 2.000.000
Driver Rp 2.300.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT PAL Indonesia (Persero)

PT PAL Indonesia (Persero) menawarkan berbagai tunjangan dan sistem gaji kepada karyawannya.

Selain gaji pokok yang dibayarkan setiap bulan melalui transfer bank, karyawan juga berhak atas beberapa jenis tunjangan:

  • Bonus Akhir Tahun
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Uang Makan.

Sistem penggajian di PT PAL Indonesia (Persero) mengikuti beberapa kebijakan yang ditetapkan untuk memastikan kesejahteraan karyawan.

Gaji karyawan umumnya diberikan setiap bulan melalui transfer bank, dan jumlahnya bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT PAL Indonesia (Persero)

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT PAL Indonesia (Persero):

Cara Melamar Pekerjaan di PT PAL Indonesia (Persero)

Untuk langkah – langkahnya cukup mudah, kamu bisa langsung ikuti langkah – langkahnya di bawah ini:

  1. Pertama, buka situs PT PAL Indonesia Karir melalui link ‘https://www.pal.co.id/category/karir/‘
  2. Kemudian, scan barcode untuk mendaftar lowongan pekerjaan di perusahaan tersebut
  3. Setelah itu, isi formulir dengan benar
  4. Terkahir, klik ‘Lamar’

Untukm mencari tahu kapan pembukaan lowongan pekerjaan di perusahaan PT PAL Indonesia ini, kamu bisa cek situs resminya secara berkala.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Nindya Karya Terbaru 2024

Penutup

Itulah informasi lengkap terkait profil hingga Gaji Karyawan PT PAL Indonesia (Persero) berbagai posisi terbaru.

Tertarik untuk bekerja di BUMN? Cek gaji BUMN disini.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Nindya Karya
Nov 2 2024
Gaji Karyawan PT Nindya Karya Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Nindya Karya – PT Nindya Karya, BUMN di bawah Holding Danareksa, bergerak dalam bidang konstruksi, EPC, dan investasi dengan lima pilar bisnis utama, yaitu Konstruksi, Energi, Manufaktur, Properti, dan Badan Usaha Jalan Tol.

Perusahaan ini berperan aktif dalam pembangunan infrastruktur di seluruh Indonesia, termasuk proyek bendungan, irigasi, jalan, dan jembatan untuk mendukung ketahanan pangan, penyediaan air baku, serta konektivitas antar wilayah.

Nindya Karya juga terlibat dalam pembangunan fasilitas publik seperti rumah sakit, sekolah, dan gedung olahraga yang mendukung peningkatan layanan kesehatan dan pendidikan.

Selain itu, perusahaan ini mendukung program hunian layak dan proyek EPC, seperti pembangunan jaringan listrik Bandara Soekarno Hatta.

Ingin tahu lebih lanjut terkait perusahaan BUMN ini? Simak selengkapnya di bawah ini!

Profil PT Nindya Karya

Profil PT Len Industri (Persero)

PT Nindya Karya adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang didirikan pada 11 Maret 1960 dan beroperasi di Indonesia.

Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jakarta dan dipimpin oleh Moeharmein Zein Chaniago sebagai Direktur Utama serta Rachman Arief Dienaputra sebagai Komisaris Utama.

Nindya Karya berfokus pada industri konstruksi, menawarkan layanan sebagai General Contractor, EPC, dan investasi.

Produk dan jasa yang ditawarkan mencakup proyek sipil, infrastruktur, bangunan, dan properti.

Sebagai anak perusahaan, Nindya Karya memiliki beberapa unit usaha, termasuk PT Nindya Beton dan PT Nindya Tirta Unggul.

Sejak didirikan, Nindya Karya telah menyelesaikan berbagai proyek infrastruktur di seluruh Indonesia, termasuk pembangunan irigasi, bendungan, dermaga, dan berbagai gedung penting seperti rumah sakit, apartemen, dan hotel.

Proyek-proyek tersebut tidak hanya memperkuat konektivitas dan aksesibilitas, tetapi juga memberikan kontribusi signifikan terhadap perekonomian negara.

Salah satu pencapaian monumental Nindya Karya adalah pembangunan Stadion Gelora Bung Karno, yang dikenal sebagai salah satu stadion sepak bola terbesar di dunia.

Melalui berbagai inisiatif, perusahaan ini terus mendukung perkembangan infrastruktur dan ekonomi nasional. Situs web resmi perusahaan dapat diakses di www.nindyakarya.co.id.

Visi PT Nindya Karya

Visi PT Nindya Karya adalah “Menjadi Perusahaan Global di Bidang konstruksi dan Investasi berbasis Engineering yang Terpercaya, Terkemuka dan Berkelanjutan.”

Misi PT Nindya Karya

Sedangkan misi perusahaan ini ada 2, yakni :

  • Meningkatkan nilai tambah bagi stakeholders secara berkelanjutan berbasis excellence engineering dengan inovasi serta human capital yang unggul dan berakhlak
  • Mengembangkan industri konstruksi dan investasi yang berstandar global dan berdaya saing tinggi dengan mengutamakan kepuasan pelanggan, kesehatan dan keselamatan kerja serta kelestarian lingkungan yang berkelanjutan

Produk dan Layanan PT Nindya Karya

Berikut informasi terkait produk dan layanan yang ada di PT Nindya Karya:

Manufaktur

PT Nindya Karya menyediakan layanan manufaktur yang meliputi produksi beton pracetak readymix, pabrikasi komponen bangunan, dan peralatan konstruksi.

Energi

PT Nindya Karya menyediakan layanan energi melalui pembangunan pembangkit listrik terbarukan, termasuk Pembangkit Listrik Tenaga Minihidro (PLTM) dan Pembangkit Listrik Tenaga Hybrid (PLTH), untuk mendukung keberlanjutan dan pemanfaatan sumber daya energi yang efisien.

Jalan Tol

PT Nindya Karya menyediakan layanan konstruksi yang komprehensif, mencakup pembangunan proyek jalan tol, gedung, bandara, jembatan, rel kereta api, pelabuhan, bendungan, serta proyek EPC seperti perpipaan, pabrik, dan jaringan utilitas.

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan BUMN ini, di antaranya:

  • HSE Indonesia Award 2023: Inovasi Terbaik HSE 2023
  • LMI Award 2023: Kolaborasi Terbaik Program Air Bersih & Sanitasi
  • Anugerah BUMN Award 2023: Terbaik II Kategori Strategi Pemulihan

Untuk informasi lebih lengkapnya kamu bisa kunjungi situs PT Nindya Karya.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Len Industri (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Nindya Karya Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Nindya Karya Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait Gaji Karyawan PT Nindya Karya berbagai posisi terbaru di 2024:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp 76.200.000
Architect Rp 53.000.000
Drilling Supervisor Rp 57.200.000
Director Rp 44.500.000
Procurement Manager Rp 46.200.000
Building Rp 29.500.000
Senior Business Analyst Rp 28.000.000
Executives Rp 32.300.000
Team Leader Rp 29.500.000
Assistant Manager Rp 20.000.000
HR (SDM) Rp 24.200.000
HRD Section Head Rp 22.500.000
Human Resources Specialist Rp 24.200.000
Planning Manager Rp 24.200.000
Supply Chain Rp 20.000.000
Officer Rp 25.300.000
Reservoir Engineer Rp 20.000.000
Inspection Engineer Rp 15.300.000
Instrument Engineer Rp 17.000.000
Rotating Engineer Rp 14.200.000
Sales/Business Development Rp 18.500.000
Assistant Plant Head Rp 15.300.000
Assistant Plant Head Rp 17.000.000
Budgeting and Cost Control Rp 14.200.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 18.500.000
Control Engineer Rp 15.300.000
Division Head Rp 18.500.000
Drilling Engineer Rp 15.300.000
Electrical Inspection Engineer Rp 17.000.000
Engineer Rp 18.500.000
Engineering Rp 18.500.000
Field Manager Rp 14.200.000
Manager Rp 17.000.000
Marketing Rp 15.300.000
Penambang Minyak Rp 15.300.000
Production Supervisor Rp 14.200.000
Public Relations Rp 14.200.000
Senior Field Operator Rp 17.000.000
SAP Business Analyst Rp 17.000.000
Asset Management Rp 18.500.000
Engineering Rp 17.000.000
Geologist Rp 15.300.000
Internal Auditor Rp 14.200.000
Junior Officer Rp 17.000.000
Laboratory Rp 15.300.000
Public Relation Supervisor Rp 14.200.000
Quality Management Staff Rp 14.200.000
Specialist Rp 18.500.000
Junior Auditor Rp 17.000.000
Process Engineer Rp 12.500.000
Cost Control Rp 12.500.000
Field Engineer Rp 10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 10.000.000
Mechanical Engineer Rp 12.500.000
Mechanical Engineering Rp 14.200.000
Process Engineering Rp 10.000.000
Professional Rp 10.000.000
Project Analyst Rp 14.200.000
Analyst Rp 14.200.000
Accounting Rp 12.500.000
Assistant Civil and Architect Rp 15.300.000
Auditor Rp 14.200.000
Business Performance Services Consultant Rp 12.500.000
Deputy Branch Manager Rp 14.200.000
Junior Analyst Rp 12.500.000
Junior Engineer Rp 12.500.000
Junior Process Engineer Rp 12.500.000
Mechanical Enginering Rp 12.500.000
Production Rp 12.500.000
Senior Supervisor Rp 14.200.000
Intern Rp 10.000.000
Assistant Business Analyst Rp 8.200.000
Assistant Controller Rp 8.000.000
Assistant Controller Rp 8.200.000
BPS Rp 8.000.000
Change Agent Rp 8.500.000
IT Rp 8.200.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.300.000
Operational Supervisor Rp 8.200.000
Procurement Rp 8.000.000
Procurement Rp 8.300.000
Sekretaris Rp 8.300.000
Supervisor Rp 8.300.000
Technician Mechanical Rp 8.000.000
Junior Staff Rp 8.000.000
Management Trainee Rp 7.300.000
Operator/Panel Operator Rp 7.000.000
Addoperation Rp 7.300.000
Admin/Customer Service Rp 6.000.000
Dokter Umum Rp 6.000.000
Junior Operator Rp 6.300.000
Junior Supervisor Rp 6.000.000
Medical Services Rp 6.200.000
Project Engineer Rp 6.300.000
Secretary Rp 6.000.000
Staff Rp 6.000.000
Information Technology Rp 6.500.000
Sailor Rp 5.000.000
Services Rp 5.500.000
Accounting Rp 5.300.000
Admin Rp 4.500.000
Administration Staff Rp 4.200.000
Developer Rp 4.200.000
Intern Rp 4.500.000
IT Support Rp 4.500.000
Operator Rp 4.000.000
Staf Administrasi Rp 4.000.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.000.000
Staff Accounting Rp 4.300.000
Staff Administrasi Rp 4.500.000
Receptionist Rp 4.300.000
Security Rp 3.000.000
Teknisi Rp 3.300.000
Administration Rp 3.500.000
Cleaning Service Rp 2.500.000
Driver Rp 2.200.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Nindya Karya

Berikut adalah daftar tunjangan dan sistem gaji yang umumnya diterapkan untuk karyawan di PT Nindya Karya (BUMN):

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Keluarga
  • Tunjangan Pendidikan
  • Tunjangan Pensiun
  • Asuransi Kecelakaan Kerja
  • Bonus Kinerja

Tunjangan dan sistem gaji dapat bervariasi tergantung pada posisi, lama kerja, dan kebijakan internal perusahaan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Nindya Karya

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Nindya Karya:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Nindya Karya

Cara Melamar Pekerjaan di PT Nindya Karya

Setelah kamu mengintip Gaji Karyawan PT Nindya Karya dan tertarik untuk melamar di perushaaan BUMN ini, kamu bisa langsung gunakan langkah – langkah di bawah ini:

  1. Pertama, kunjungi situs resmi PT Nindya Karya Karir melalui link ‘https://www.nindyakarya.co.id/career‘
  2. Kemudian, lihat daftar lowongan pekerjaan yang sedang dibuka
  3. Selanjutnya, klik salah satu lowongan yang ingin kamu daftar
  4. Setelah itu, isi formulir pendaftaran
  5. Terakhir, klik ‘Lamar’

Perlu diingat, sama seperti perusahaan BUMN lainnya, PT Nindya Karya membuka lowongan pekerjaan hanya pada bulan – bulan tertentu saja.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero) Terbaru 2024

Penutup

Demikian informasi terkait Gaji Karyawan PT Nindya Karya.

Temukan gaji karyawan BUMN lainnya disini.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Len Industri (Persero)
Nov 2 2024
Gaji Karyawan PT Len Industri (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Len Industri (Persero) – PT Len Industri (Persero), beroperasi dengan nama DEFEND ID, adalah BUMN Indonesia yang bergerak dalam produksi peralatan elektronik dengan kantor pusat di Bandung.

Perusahaan ini memiliki anak usaha di bidang pertahanan, transportasi, energi baru terbarukan, infrastruktur telekomunikasi, dan sistem navigasi.

Pada 12 Januari 2022, pemerintah menunjuk Len sebagai induk holding BUMN industri pertahanan, yang mencakup Pindad, Dahana, Dirgantara Indonesia, dan PAL Indonesia.

DEFEND ID kini menjadi identitas utama dari holding industri pertahanan tersebut.

Ingin tahu lebih lanjut terkait PT Len Industri (Persero)? Cari tahu di bawah ini!

Profil PT Len Industri (Persero)

Profil PT Len Industri (Persero)

PT Len Industri (Persero), dikenal sebagai “Len,” merupakan perusahaan milik negara di bidang elektronik untuk industri dan infrastruktur, didirikan pada 7 Oktober 1991.

Perusahaan ini lahir dari Lembaga Elektroteknika Nasional (LEN), yang sejak 1965 adalah bagian dari LIPI.

Sejak 1991, Len bertransformasi dari lembaga penelitian menjadi perusahaan profesional yang bersaing di pasar industri elektronik.

Pada 1990-an, DEFEND ID terlibat dalam proyek teknologi persinyalan dan Solar Home System, serta bertahan melalui krisis ekonomi Asia pada 1997 dengan diversifikasi bisnis.

Pada awal 2000-an, perusahaan memperluas lini bisnisnya ke transportasi, navigasi, energi, dan pertahanan, mendapatkan kontrak seperti sistem navigasi AL dan mercusuar bertenaga surya.

Transformasi bisnisnya membawa pencapaian besar pada 2010 dengan pendapatan mencapai satu triliun rupiah.

Tahun 2015, Len memulai proyek energi PLTS dan jalur kereta api ganda.

Sejak 2020, Len bergabung dalam klaster pertahanan BUMN, di bawah holding DEFEND ID, serta menyelesaikan proyek besar seperti persinyalan Lintas Makassar-Parepare dan ventilator darurat untuk pandemi Covid-19.

Visi PT Len Industri (Persero)

Visi PT Len Industri (Persero) adalah “Menjadi Perusahaan Teknologi Kelas Dunia yang Terpercaya.”

Misi PT Len Industri (Persero)

Sedangkan misinya ada empat, yakni:

  • Kami perusahaan solusi total berbasis teknologi elektronika dan informasi,
  • Kami memberikan solusi integrasi sistem yang inovatif dan berorientasi kepada harapan pelanggan dengan keunggulan SDM tersertifikasi dan aliansi global,
  • Kami memberikan produk dan layanan yang terkini dan berkelanjutan dengan menjamin keselamatan dan purna jual yang responsif,
  • Kami berkontribusi menjaga kedaulatan negara dan meningkatkan kualitas hidup.

Produk dan Layanan PT Len Industri (Persero)

Berikut daftar layanan dan produk yang ada di PT Len Industri (Persero), di antaranya:

Len Manucafturing Center

PT Len Industri (Persero) di Bandung mengembangkan produk elektronik di bidang pertahanan, energi terbarukan, ICT, navigasi, dan transportasi perkeretaapian.

Perusahaan ini dilengkapi dengan fasilitas manufaktur elektronik dan mekanik serta ruang uji untuk memastikan kualitas produk.

Elektronika Pertahanan

PT Len Industri (Persero) adalah BUMN yang berfokus pada pengembangan elektronik pertahanan, terutama di bidang C4ISR, untuk mendukung kebutuhan alutsista militer Indonesia.

Misinya adalah menjadi penyedia solusi elektronik pertahanan nasional dan internasional yang unggul, mandiri, terintegrasi, dan aman.

Sistem Transportasi

PT Len Industri (Persero) adalah satu-satunya industri persinyalan kereta api di Indonesia, dengan pengalaman lebih dari 35 tahun dan berfokus pada keamanan serta keandalan produk.

Selain mengerjakan lebih dari 125 proyek jalur kereta mainline di Indonesia, Len juga terlibat dalam pembangunan transportasi modern seperti Skytrain, LRT di Sumatera Selatan, Jakarta, dan Jabodebek, yang membuka peluang untuk kerja sama proyek sejenis di dalam dan luar negeri.

Energi Terbarukan

PT Len Industri (Persero) memiliki layanan energi terbarukan berupa Sistem Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) yang telah dikembangkan sejak 1985 untuk mengurangi ketergantungan terhadap bahan bakar minyak.

Dengan kapasitas produksi modul surya sebesar 71 MWp per tahun dan produk PLTS Atap LenSOLAR, Len berperan dalam transisi energi nasional dan mendukung target energi surya nasional sesuai Perpres No. 79 tahun 2014.

ICT dan Sistem Navigasi

PT Len Industri (Persero) memiliki pengalaman panjang di bidang telekomunikasi, informasi, dan sistem navigasi, dengan berbagai proyek nasional seperti Palapa Ring dan Stasiun Monitoring Gempa Bumi.

Perusahaan ini juga menyediakan solusi navigasi terintegrasi untuk pelayaran dan penerbangan serta mengembangkan produk yang mengikuti perkembangan teknologi, termasuk peralatan broadcasting dan financial technology.

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan yang berhasil didapatkan oleh PT Len Industri (Persero):

  • IHCBA 2023
  • TOP GRC AWARDS 2023
  • TOP CSR AWARDS 2023
  • Anugerah BUMN 2023
  • Obsession Awards 2023
  • GCG Award 2022
  • Forum CSR Jabar 2022
  • Indonesia Young Business Leaders Award 2022

Baca Juga: Gaji Karyawan BUMN Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Len Industri (Persero) Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Len Industri (Persero) Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait Gaji Karyawan PT Len Industri (Persero) berbagai posisi terbaru:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp 75.300.000
Architect Rp 53.000.000
Drilling Supervisor Rp 57.200.000
Director Rp 44.500.000
Procurement Manager Rp 44.500.000
Building Rp 29.500.000
Senior Business Analyst Rp 30.200.000
Executives Rp 32.300.000
Team Leader Rp 29.500.000
Assistant Manager Rp 22.500.000
HR (SDM) Rp 25.300.000
HRD Section Head Rp 22.500.000
Human Resources Specialist Rp 24.200.000
Planning Manager Rp 20.000.000
Supply Chain Rp 24.200.000
Officer Rp 24.200.000
Reservoir Engineer Rp 25.300.000
Inspection Engineer Rp 18.500.000
Instrument Engineer Rp 14.200.000
Rotating Engineer Rp 14.200.000
Sales/Business Development Rp 14.200.000
Assistant Plant Head Rp 15.300.000
Assistant Plant Head Rp 14.200.000
Budgeting and Cost Control Rp 17.000.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 17.000.000
Control Engineer Rp 17.000.000
Division Head Rp 15.300.000
Drilling Engineer Rp 15.300.000
Electrical Inspection Engineer Rp 14.200.000
Engineer Rp 15.300.000
Engineering Rp 14.200.000
Field Manager Rp 17.000.000
Manager Rp 17.000.000
Marketing Rp 18.500.000
Penambang Minyak Rp 17.000.000
Production Supervisor Rp 14.200.000
Public Relations Rp 15.300.000
Senior Field Operator Rp 17.000.000
SAP Business Analyst Rp 18.500.000
Asset Management Rp 14.200.000
Engineering Rp 15.300.000
Geologist Rp 18.500.000
Internal Auditor Rp 17.000.000
Junior Officer Rp 17.000.000
Laboratory Rp 15.300.000
Public Relation Supervisor Rp 14.200.000
Quality Management Staff Rp 18.500.000
Specialist Rp 17.000.000
Junior Auditor Rp 17.000.000
Process Engineer Rp 10.000.000
Cost Control Rp 10.000.000
Field Engineer Rp 15.300.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 15.300.000
Mechanical Engineer Rp 15.300.000
Mechanical Engineering Rp 15.300.000
Process Engineering Rp 14.200.000
Professional Rp 14.200.000
Project Analyst Rp 15.300.000
Analyst Rp 10.000.000
Accounting Rp 12.500.000
Assistant Civil and Architect Rp 15.300.000
Auditor Rp 12.500.000
Business Performance Services Consultant Rp 14.200.000
Deputy Branch Manager Rp 12.500.000
Junior Analyst Rp 14.200.000
Junior Engineer Rp 14.200.000
Junior Process Engineer Rp 10.000.000
Mechanical Enginering Rp 15.300.000
Production Rp 15.300.000
Senior Supervisor Rp 14.200.000
Intern Rp 15.300.000
Assistant Business Analyst Rp 8.200.000
Assistant Controller Rp 8.300.000
Assistant Controller Rp 8.500.000
BPS Rp 8.500.000
Change Agent Rp 8.500.000
IT Rp 8.300.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.500.000
Operational Supervisor Rp 8.500.000
Procurement Rp 8.200.000
Procurement Rp 8.200.000
Sekretaris Rp 8.000.000
Supervisor Rp 8.500.000
Technician Mechanical Rp 8.000.000
Junior Staff Rp 8.500.000
Management Trainee Rp 7.300.000
Operator/Panel Operator Rp 7.000.000
Addoperation Rp 7.500.000
Admin/Customer Service Rp 6.500.000
Dokter Umum Rp 6.200.000
Junior Operator Rp 6.500.000
Junior Supervisor Rp 6.500.000
Medical Services Rp 6.500.000
Project Engineer Rp 6.200.000
Secretary Rp 6.500.000
Staff Rp 6.200.000
Information Technology Rp 6.200.000
Sailor Rp 5.200.000
Services Rp 5.200.000
Accounting Rp 5.200.000
Admin Rp 4.500.000
Administration Staff Rp 4.200.000
Developer Rp 4.000.000
Intern Rp 4.000.000
IT Support Rp 4.000.000
Operator Rp 4.300.000
Staf Administrasi Rp 4.500.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.500.000
Staff Accounting Rp 4.200.000
Staff Administrasi Rp 4.200.000
Receptionist Rp 4.300.000
Security Rp 3.000.000
Teknisi Rp 3.000.000
Administration Rp 3.000.000
Cleaning Service Rp 2.500.000
Driver Rp 2.000.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Len Industri (Persero)

DEFEND ID sebagai BUMN menawarkan berbagai tunjangan dan kompensasi bagi karyawannya, yang umumnya mencakup:

  • Gaji Pokok
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Pensiun
  • Program Pengembangan dan Pelatihan
  • Tunjangan Kesejahteraan Lain

Sistem gaji PT Len Industri atau DEFEND ID biasanya menggunakan standar penggajian yang disesuaikan dengan kebijakan pemerintah, mempertimbangkan struktur organisasi, dan tingkat jabatan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Len Industri (Persero)

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Len Industri (Persero):

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Len Industri (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Len Industri (Persero)

Setelah kamu melihat Gaji Karyawan PT Len Industri (Persero) dan ingin mencoba daftar di perusahaan BUMN tersebut, kamu bisa lakukan tujuh langkah di bawah ini:

  1. Pertama, kunjungi website PT Len Industri Karir melalui link ‘https://rekrutmen.len.co.id/‘
  2. Kemudian, buat Akun PT Len Industri (Persero) dan isi bagian profi dengan benar
  3. Selanjutnya, masuk dengan Akun yang sudah kamu buat tadi
  4. Lalu, klik ‘Lowongan Pekerjaan’ untuk melihat daftar lowongan yang sedang dibutuhkan
  5. Setelah itu, klik salah satu posisi yang ingin dilamar
  6. Kemudian, baca deskripsi pekerjaan dan kualifikasi pekerjaan
  7. Terakhir, klik ‘Lamar’

Perlu diingat, perusahaan BUMN hanya membuka lowongan pekerjaan di waktu tertentu saja, jadi kamu haru cek website perusahaan BUMN yang ingin kamu lamar secara berkala.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero) Terbaru 2024

Penutup

Itulah informasi terkait profil dan Gaji Karyawan PT Len Industri (Persero) berbagai posisi terbaru.

Cek gaji karyawan BUMN terbaru lainnya disini.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero)
Nov 1 2024
Gaji Karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero) – PT Kliring Berjangka Indonesia (KBI) adalah perusahaan yang berfokus pada kliring dan penyelesaian transaksi perdagangan komoditas berjangka dan derivatif, serta sebagai pusat registrasi Sistem Resi Gudang.

KBI juga mengelola penjaminan dan penyelesaian transaksi pasar fisik komoditas dan berperan sebagai administrator Sistem Pengawasan Tunggal dalam perdagangan alternatif.

Sebagai bagian dari Holding Danareksa, KBI memiliki struktur kepemilikan saham yang mencakup satu lembar saham Seri A milik Pemerintah Republik Indonesia dan 99,99% saham milik PT Danareksa (Persero).

Dengan demikian, KBI berkontribusi signifikan dalam industri perdagangan komoditas di Indonesia.

Tertarik untuk melihat lebih jauh tentang PT KBI? Simak selengkapnya di bawah ini!

Profil PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero)

Profil PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero)

PT Kliring Berjangka Indonesia (KBI) didirikan pada 25 Agustus 1984 dengan nama awal PT Kliring dan Jaminan Bursa Komoditi.

Perusahaan ini bergerak di industri jasa keuangan dan beroperasi di Jakarta, Indonesia, serta telah bertransformasi menjadi lembaga kliring berjangka sejak 2000.

KBI memiliki berbagai layanan, termasuk perdagangan berjangka komoditas, registrasi sistem resi gudang, penjaminan pasar fisik komoditas, dan penjualan emas ritel di bawah merek “KeMas.”

Pada tahun 2018, KBI mencatatkan pendapatan sebesar Rp 70,805 miliar dan laba bersih sebesar Rp 26,458 miliar, dengan total aset mencapai Rp 1,879 triliun.

Pada 2004, perusahaan ini memperoleh izin untuk kliring transaksi di pasar lelang spot-forward dan memperluas layanannya hingga kontrak berjangka derivatif indeks dan mata uang asing pada 2005.

KBI juga ditunjuk sebagai pusat registrasi resi gudang pada 2009 dan mendapatkan persetujuan untuk kliring pasar komoditas fisik pada 2010.

Pada tahun 2012, KBI mulai menggunakan sistem pengawasan tunggal untuk transaksi dalam Sistem Perdagangan Alternatif (SPA).

Perusahaan ini menjadi bagian dari holding BUMN yang dikelola oleh Danareksa setelah pemerintah Indonesia menyerahkan mayoritas sahamnya pada 24 Januari 2022.

Dengan fokus pada kliring dan penyelesaian transaksi, KBI terus berperan penting dalam pengembangan industri perdagangan komoditas di Indonesia.

Visi PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero)

Visi PT KBI adalah “Menjadi Perusahaan Penjaminan Penyelesaian Transaksi Komoditas dan Keuangan Terbaik di Indonesia.”

Misi PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero)

Sedangkan misinya terdiri dari dua misi, yakni:

  • Menyediakan layanan terbaik atas penjaminan penyelesaian transaksi kontrak berjangka, Resi Gudang, dan Pasar Fisik Komoditas, serta layanan informasi komoditas secara terintegrasi.
  • Meningkatkan layanan dan nilai tambah ekonomis para pemangku kepentingan.

Produk dan Layanan PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero)

Berikut 3 layanan yang ada di PT KBI, yakni:

Perdagangan Berjangka Komoditi

Perdagangan Berjangka Komoditi melibatkan jual beli komoditi berdasarkan kontrak berjangka dan derivatif, baik konvensional maupun syariah.

PT Kliring Berjangka Indonesia (PT KBI) berperan strategis sebagai lembaga kliring yang menjaga integritas keuangan para pelaku usaha dalam industri ini.

Sistem Resi Gudang

Sistem Resi Gudang adalah mekanisme yang melibatkan penerbitan, pengalihan, penjaminan, dan penyelesaian transaksi resi gudang untuk mendukung kegiatan perdagangan komoditas.

Tujuannya adalah memberdayakan petani dan pelaku usaha dengan meningkatkan nilai ekonomi komoditas yang dihasilkan, sehingga memperkuat daya saing di pasar nasional dan internasional.

Pasar Fisik Komoditi

PT KBI berperan sebagai lembaga kliring dan penjaminan penyelesaian transaksi di Pasar Fisik Komoditi untuk memastikan integritas finansial pasar komoditas nasional, dengan fokus pada komoditas unggulan Indonesia, termasuk tambang dan aset digital.

Integrasi antara pedagang fisik, bursa, lembaga kliring, dan pusat logistik akan meningkatkan keamanan dan kepercayaan bagi para investor.

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan milik PT KBI:

  • PT KBI Raih Penghargaan Gold Pilar Ekonomi dalam TJSL & CSR Award 2024
  • PT KBI Meraih Penghargaan 5th Anniversary Indonesia Popular Reputation Awards 2024
  • PT Kliring Berjangka Indonesia Raih Peringkat idAA Stable Outlook Atas Kinerja Operasional Tahun 2023

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kawasan Berikat Nusantara (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero) Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero) Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait Gaji Karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero) berbagai posisi terbaru:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp 74.000.000
Architect Rp 58.300.000
Drilling Supervisor Rp 58.300.000
Director Rp 46.200.000
Procurement Manager Rp 42.000.000
Building Rp 29.500.000
Senior Business Analyst Rp 29.500.000
Executives Rp 32.300.000
Team Leader Rp 29.500.000
Assistant Manager Rp 20.000.000
HR (SDM) Rp 20.000.000
HRD Section Head Rp 25.300.000
Human Resources Specialist Rp 22.500.000
Planning Manager Rp 20.000.000
Supply Chain Rp 20.000.000
Officer Rp 22.500.000
Reservoir Engineer Rp 24.200.000
Inspection Engineer Rp 17.000.000
Instrument Engineer Rp 18.500.000
Rotating Engineer Rp 14.200.000
Sales/Business Development Rp 18.500.000
Assistant Plant Head Rp 18.500.000
Assistant Plant Head Rp 17.000.000
Budgeting and Cost Control Rp 15.300.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 17.000.000
Control Engineer Rp 17.000.000
Division Head Rp 15.300.000
Drilling Engineer Rp 18.500.000
Electrical Inspection Engineer Rp 17.000.000
Engineer Rp 14.200.000
Engineering Rp 14.200.000
Field Manager Rp 18.500.000
Manager Rp 18.500.000
Marketing Rp 15.300.000
Penambang Minyak Rp 17.000.000
Production Supervisor Rp 15.300.000
Public Relations Rp 17.000.000
Senior Field Operator Rp 17.000.000
SAP Business Analyst Rp 18.500.000
Asset Management Rp 14.200.000
Engineering Rp 14.200.000
Geologist Rp 17.000.000
Internal Auditor Rp 15.300.000
Junior Officer Rp 15.300.000
Laboratory Rp 15.300.000
Public Relation Supervisor Rp 15.300.000
Quality Management Staff Rp 15.300.000
Specialist Rp 17.000.000
Junior Auditor Rp 15.300.000
Process Engineer Rp 14.200.000
Cost Control Rp 15.300.000
Field Engineer Rp 10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 14.200.000
Mechanical Engineer Rp 15.300.000
Mechanical Engineering Rp 10.000.000
Process Engineering Rp 12.500.000
Professional Rp 10.000.000
Project Analyst Rp 14.200.000
Analyst Rp 14.200.000
Accounting Rp 14.200.000
Assistant Civil and Architect Rp 12.500.000
Auditor Rp 14.200.000
Business Performance Services Consultant Rp 15.300.000
Deputy Branch Manager Rp 14.200.000
Junior Analyst Rp 10.000.000
Junior Engineer Rp 12.500.000
Junior Process Engineer Rp 15.300.000
Mechanical Enginering Rp 12.500.000
Production Rp 10.000.000
Senior Supervisor Rp 14.200.000
Intern Rp 10.000.000
Assistant Business Analyst Rp 8.500.000
Assistant Controller Rp 8.300.000
Assistant Controller Rp 8.200.000
BPS Rp 8.000.000
Change Agent Rp 8.200.000
IT Rp 8.300.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.300.000
Operational Supervisor Rp 8.200.000
Procurement Rp 8.500.000
Procurement Rp 8.200.000
Sekretaris Rp 8.000.000
Supervisor Rp 8.500.000
Technician Mechanical Rp 8.300.000
Junior Staff Rp 8.500.000
Management Trainee Rp 7.300.000
Operator/Panel Operator Rp 7.500.000
Addoperation Rp 7.200.000
Admin/Customer Service Rp 6.000.000
Dokter Umum Rp 6.300.000
Junior Operator Rp 6.200.000
Junior Supervisor Rp 6.200.000
Medical Services Rp 6.200.000
Project Engineer Rp 6.200.000
Secretary Rp 6.000.000
Staff Rp 6.500.000
Information Technology Rp 6.000.000
Sailor Rp 5.300.000
Services Rp 5.500.000
Accounting Rp 5.500.000
Admin Rp 4.000.000
Administration Staff Rp 4.300.000
Developer Rp 4.000.000
Intern Rp 4.500.000
IT Support Rp 4.200.000
Operator Rp 4.200.000
Staf Administrasi Rp 4.300.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.200.000
Staff Accounting Rp 4.300.000
Staff Administrasi Rp 4.200.000
Receptionist Rp 4.500.000
Security Rp 3.500.000
Teknisi Rp 3.200.000
Administration Rp 3.000.000
Cleaning Service Rp 2.500.000
Driver Rp 2.200.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero)

Berikut adalah beberapa tunjangan dan sistem gaji yang umumnya diterapkan di perusahaan seperti PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero), meskipun detail spesifik mungkin bervariasi:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Pendidikan
  • Tunjangan Perumahan
  • Tunjangan Kinerja

Untuk informasi lebih detail dan akurat mengenai tunjangan dan sistem gaji di PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero), disarankan untuk menghubungi langsung HRD perusahaan atau melihat dokumen resmi yang mungkin disediakan kepada karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero)

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero):

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero)

Bila kamu ingin melamar pekerjaan di perusahaan BUMN ini, kamu bisa ikuti langkah – langkahnya di bawah ini:

  • Pertama, registrasi akun di aplikasi Greatday HC Recruitment DSP
  • Kemudian, isi profilmu dengan benar
  • Terakhir, unggah CV terbarumu di aplikasi tersebut untuk mendaftar pekerjaan

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Jasa Raharja (Persero) Terbaru 2024

Penutup

Demikian informasi terkait PT KBI beserta Gaji Karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero) berbagai posisi terbaru.

Cek gaji karyawan BUMN lainnya disini.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan Perum Percetakan Uang Republik Indonesia Terbaru
Nov 1 2024
Gaji Karyawan Perum Percetakan Uang Republik Indonesia Terbaru

Gaji Karyawan Perum Percetakan Uang Republik Indonesia – Perusahaan Perum Percetakan Uang Republik Indonesia dari tahun ke tahu terus menambah kapasitas produksi dan juga meningkatkan kualitas mesin.

Hal tersebut tentunya dilakukan bukan tanpa alasan, lantaran Perum Percetakan Uang Republik Indonesia bersaing dengan perusahaan percetakan uang dari negara lain.

Banyak orang beranggapan bahwa bekerja di perusahaan ini memberikan kebanggaan tersendiri, selain menjadi tenaga kerja negara, karyawan juga bisa mendapatkan gaji dan tunjangan dengan nilai tinggi.

Beragam fasilitas lain juga disediakan oleh Perum Percetakan Uang Republik Indonesia untuk para karyawan.

Dalam pembahasan ini anda akan mengetahui kisaran dari Gaji Karyawan Perum Percetakan Uang Republik Indonesia beserta cara untuk melamar kerja di perusahaan ini.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Pertani (Persero) Terbaru 2024

Profil Perum Percetakan Uang Republik Indonesia

Perum Percetakan Uang Republik Indonesia atau Peruri merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang pendiriannya lewat Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 1971.

Berdirinya perusahaan juga sebagai hasil peleburan atau merger antara PN Pertjetakan Kebajoran dengan Perusahaan Negara (PN) Arta Yasa.

Dalam perjalanannya ini, pemerintah telah melakukan pengubahan atas Peraturan Pemerintah (PP) yang telah mengatur mengenai Peruri dengan melakukan beberapa kali perubahan sampai yang terakhir adalah PP 06 Tahun 2019. Di dalam PP 6/2019.

Hal tersebut disebutkan bahwa adanya kegiatan usaha Peruri ini mencakup:

  • Percetakan mata yang Rupiah dalam pemenuhan kebutuhan sesuai dengan permintaan dari Bank indonesia.
  • Membuat dokumen negara yang punya fitur sekuriti seperti Dokumen Keimigrasian dan Benda Meterai, tujuannya untuk memenuhi kebutuhan yang sesuai dengan permintaan dari instansi terkait.
  • Pembuatan dokumen lainnya untuk negara yang punya fitur Dokumen Pertanahan dan Pita Cukai.
  • Pembuatan dokumen lainnya bagi negara dengan fitur sekuriti dan barang cetakan logam non uang.
  • Jasa digital sekuriti
  • Fabrikasi kertas sekuriti, fabrikasi kertas uang, dan tinta sekuriti.
  • Mencetak mata uang juga membuat dokumen negara lain dengan fitur sekuriti sesuai dengan permintaan dari negara yang bersangkutan, selama sudah terpenuhinya pencetakan mata uang RI yaitu Rupiah.
  • Menyediakan fitur jasa yang memiliki fitur sekuriti yang berhubungan dengan maksud serta tujuan dan juga keinginan usaha.

Visi Perum Percetakan Uang Republik Indonesia

Berikut adalah visi dari Perum Percetakan Uang Republik Indonesia:

  • Menjadi korporasi percetakan sekuriti terintegrasi dan solusi digital sekuriti kelas dunia.

Misi Perum Percetakan Uang Republik Indonesia

Sedangkan misi dari Perum Percetakan Uang Republik Indonesia adalah:

  • Sebagai mitra terpercaya (trusted partner) dalam menyediakan produk sekuriti tinggi dan layanan digital penjamin keaslian terintegrasi kelas dunia;
  • Memaksimalkan nilai tambah bagi negara, mitra dan karyawan;
  • Memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan, kepada bangsa dan negara.

Produk dan Layanan Perum Percetakan Uang Republik Indonesia

Gaji Karyawan Perum Percetakan Uang Republik Indonesia Terbaru

Tidak lengkap rasanya jika membahas mengenai Perum Percetakan Uang Republik Indonesia namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang dimiliki oleh perusahaan ini.

Berikut adalah produk dan layanan yang tersedia:

1. Uang Kertas & Uang Logam

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor: 06 tahun 2019, Perum Percetakan Uang Republik Indonesia (Peruri) mempunyai tugas utama, yaitu mencetak uang untuk RI yang telah disesuaikan dengan pesanan dari BI (Bank Indonesia).

Untuk uang kertas, perusahaan menggunakan standar operasional yang punya keamanan tinggi sehingga kerahasiaan dan keamanannya terjamin ketika proses pencetakan uang.

Proses tersebut meliputi desain, penyediaan kertas, tinta, hingga uang Rupiah pun tercipta dan siap untuk diedarkan dengan fitur pengaman yang tersedia.

Untuk fitur pengamanan yang dikenal oleh masyarakat Indonesia yaitu cetak intaglio, watermark, serta benang pengaman dan tinta sekuriti.

Ada juga unsur pengaman yang tidak kasat mata dan hanya bisa diketahui oleh petugas laboratorium dan bantuan alat tertentu.

Sedangkan untuk uang logam punya fitur pengaman yang menonjolkan di desain rumit dan detailnya.

2. Kertas Berharga Non Uang

Pemerintah memberikan amanat ke Perum Percetakan Uang Republik Indonesia untuk mencetak dokumen sekuriti negara seperti pita cukai, materai, dokumen imigrasi, dan dokumen pertanahan atas permintaan instansi yang berwenang.

Kertas berharga non uang yang dibuat oleh Peruri seperti:

  • Pita Cukai
  • Paspor
  • Meterai
  • Sertipikat Tanah
  • Prangko

3. Logam Non Uang

  • Lencana
  • Commemorative Coin
  • Medali
  • Plakat
  • Tanda Pengenal / Pin
  • Olahan Emas

4. Digital Business Solution

  • Peruri Sign
  • Peruri Code
  • Peruri Trust
  • Meterai Elektronik
  • Peruri Graph Analytics

Penghargaan

Gaji Karyawan Perum Percetakan Uang Republik Indonesia

Beragam penghargaan telah berhasil didapatkan oleh Gaji Karyawan Perum Percetakan Uang Republik Indonesia, beberapa di antaranya seperti di bawah ini:

  • Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2024:
  • The Best HR Support on Business Transformation
  • The Best Emerging HR Strategy
  • The Best Talent Strategic

Gaji Karyawan Perum Percetakan Uang Republik Indonesia

NO JABATAN GAJI PER BULAN
1 General Manager Rp 75.300.000
2 Architect Rp 57.200.000
3 Drilling Supervisor Rp 57.200.000
4 Director Rp 44.500.000
5 Procurement Manager Rp 44.500.000
6 Building Rp 30.200.000
7 Senior Business Analyst Rp 28.000.000
8 Executives Rp 28.000.000
9 Team Leader Rp 28.000.000
10 Assistant Manager Rp 25.300.000
11 HR (SDM) Rp 24.200.000
12 HRD Section Head Rp 25.300.000
13 Human Resources Specialist Rp 22.500.000
14 Planning Manager Rp 24.200.000
15 Supply Chain Rp 25.300.000
16 Officer Rp 20.000.000
17 Reservoir Engineer Rp 24.200.000
18 Inspection Engineer Rp 15.300.000
19 Instrument Engineer Rp 14.200.000
20 Rotating Engineer Rp 14.200.000
21 Sales/Business Development Rp 14.200.000
22 Assistant Plant Head Rp 14.200.000
23 Assistant Plant Head Rp 18.500.000
24 Budgeting and Cost Control Rp 17.000.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 14.200.000
26 Control Engineer Rp 18.500.000
27 Division Head Rp 17.000.000
28 Drilling Engineer Rp 18.500.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp 18.500.000
30 Engineer Rp 17.000.000
31 Engineering Rp 14.200.000
32 Field Manager Rp 17.000.000
33 Manager Rp 14.200.000
34 Marketing Rp 17.000.000
35 Penambang Minyak Rp 15.300.000
36 Production Supervisor Rp 18.500.000
37 Public Relations Rp 18.500.000
38 Senior Field Operator Rp 14.200.000
39 SAP Business Analyst Rp 17.000.000
40 Asset Management Rp 15.300.000
41 Engineering Rp 17.000.000
42 Geologist Rp 18.500.000
43 Internal Auditor Rp 18.500.000
44 Junior Officer Rp 14.200.000
45 Laboratory Rp 18.500.000
46 Public Relation Supervisor Rp 18.500.000
47 Quality Management Staff Rp 17.000.000
48 Specialist Rp 18.500.000
49 Junior Auditor Rp 17.000.000
50 Process Engineer Rp 12.500.000
51 Cost Control Rp 10.000.000
52 Field Engineer Rp 15.300.000
53 Junior Counsel Legal Business Development Rp 10.000.000
54 Mechanical Engineer Rp 10.000.000
55 Mechanical Engineering Rp 12.500.000
56 Process Engineering Rp 15.300.000
57 Professional Rp 12.500.000
58 Project Analyst Rp 10.000.000
59 Analyst Rp 10.000.000
60 Accounting Rp 10.000.000
61 Assistant Civil and Architect Rp 10.000.000
62 Auditor Rp 14.200.000
63 Business Performance Services Consultant Rp 14.200.000
64 Deputy Branch Manager Rp 15.300.000
65 Junior Analyst Rp 12.500.000
66 Junior Engineer Rp 15.300.000
67 Junior Process Engineer Rp 14.200.000
68 Mechanical Enginering Rp 15.300.000
69 Production Rp 10.000.000
70 Senior Supervisor Rp 15.300.000
71 Intern Rp 14.200.000
72 Assistant Business Analyst Rp 8.200.000
73 Assistant Controller Rp 8.200.000
74 Assistant Controller Rp 8.200.000
75 BPS Rp 8.500.000
76 Change Agent Rp 8.300.000
77 IT Rp 8.300.000
78 Legal and Relations Analyst Rp 8.000.000
79 Operational Supervisor Rp 8.300.000
80 Procurement Rp 8.500.000
81 Procurement Rp 8.300.000
82 Sekretaris Rp 8.500.000
83 Supervisor Rp 8.300.000
84 Technician Mechanical Rp 8.200.000
85 Junior Staff Rp 8.200.000
86 Management Trainee Rp 7.000.000
87 Operator/Panel Operator Rp 7.000.000
88 Addoperation Rp 7.200.000
89 Admin/Customer Service Rp 6.500.000
90 Dokter Umum Rp 6.300.000
91 Junior Operator Rp 6.200.000
92 Junior Supervisor Rp 6.000.000
93 Medical Services Rp 6.200.000
94 Project Engineer Rp 6.200.000
95 Secretary Rp 6.200.000
96 Staff Rp 6.200.000
97 Information Technology Rp 6.300.000
98 Sailor Rp 5.200.000
99 Services Rp 5.200.000
100 Accounting Rp 5.000.000
101 Admin Rp 4.200.000
102 Administration Staff Rp 4.500.000
103 Developer Rp 4.000.000
104 Intern Rp 4.300.000
105 IT Support Rp 4.300.000
106 Operator Rp 4.200.000
107 Staf Administrasi Rp 4.500.000
108 Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.300.000
109 Staff Accounting Rp 4.300.000
110 Staff Administrasi Rp 4.000.000
111 Receptionist Rp 4.300.000
112 Security Rp 3.200.000
113 Teknisi Rp 3.300.000
114 Administration Rp 3.200.000
115 Cleaning Service Rp 2.200.000
116 Driver Rp 2.200.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Perusahaan tidak hanya memberikan Gaji Karyawan Perum Percetakan Uang Republik Indonesia namun juga berbagai tunjangan dan bonus bagi para karyawan.

Berikut ini perkiraan bonus dan tunjangan yang diberikan:

  • Bonus tahunan
  • THR (tunjangan hari raya)
  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • Lemburan
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan Perum Percetakan Uang Republik Indonesia

Berikut ini contoh slip gajinya:

Gaji Karyawan Perum Percetakan Uang Republik Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di Perum Percetakan Uang Republik Indonesia

Bagi anda yang ingin mendapatkan Gaji Karyawan Perum Percetakan Uang Republik Indonesia tentu harus melamar kerja terlebih dahulu di perusahaan tersebut.

Ikuti langkah-langkah di bawah ini untuk melamar kerjanya:

  1. Langkah pertama anda bisa masuk terlebih dahulu ke situs lowongan kerja terpercaya atau masuk ke official website Perum Percetakan Uang Republik Indonesia.
  2. Pilih posisi yang ingin anda lamar.
  3. Nantinya akan terlihat form untuk anda isi.
  4. Silakan isi form tersebut dengan teliti dan upload file yang dibutuhkan.
  5. Cek kembali apakah ada yang keliru atau tidak.
  6. Silakan klik SUBMIT untuk mengirimkan lamaran.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero) Terbaru 2024

Penutup

Kini anda sudah mengetahui kisaran Gaji Karyawan Perum Percetakan Uang Republik Indonesia dan cara melamar kerja di perusahaan tersebut.

Demikian penjelasan dari kami, semoga bisa bermanfaat untuk anda ya!

Sella 0 Comments
Copyright © 2024 Idneeded.com