Search for:
Gaji Karyawan PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero)
Nov 9 2024
Gaji Karyawan PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero) – PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memiliki peran strategis dalam pengembangan kawasan industri dan logistik di Pulau Batam.

Sebagai pengelola kawasan industri, perusahaan ini mendukung pertumbuhan ekonomi dengan menyediakan fasilitas industri, pergudangan, dan pelabuhan peti kemas yang modern.

Dalam perkembangannya, PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam telah bertransformasi menjadi pemain utama dalam sektor logistik dan perdagangan di kawasan tersebut.

Dengan komitmen untuk terus berinovasi, perusahaan ini turut berkontribusi pada kemajuan ekonomi nasional dan lokal.

Bagaimana sistem gaji dan tunjangan yang diberikan oleh PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero) kepada karyawan? Cari tahu di bawah ini!

Profil PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero)

Profil PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero)

PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero), atau Persero Batam, adalah BUMN Indonesia yang berfokus pada pengembangan infrastruktur dan layanan logistik di Pulau Batam.

Awalnya, perusahaan ini didirikan untuk mendukung pengembangan kawasan industri di Pulau Batam, namun seiring waktu, peran Persero Batam mengalami evolusi signifikan.

Saat ini, perusahaan ini beralih ke sektor logistik dan pelabuhan peti kemas sebagai respons terhadap kebutuhan pasar yang terus berkembang.

Perubahan fokus ini menunjukkan kemampuan adaptasi perusahaan serta langkah strategis dalam memperkuat pertumbuhan ekonomi nasional melalui sektor logistik.

Persero Batam kini memainkan peran penting dalam konektivitas ekonomi antarwilayah, menyediakan layanan logistik terpadu yang mendukung industri dan perdagangan di Batam.

Transformasi ini mencakup pengembangan infrastruktur pelabuhan yang mendukung kelancaran distribusi barang.

Dengan sejarah panjang dan komitmennya terhadap inovasi, Persero Batam terus berkontribusi positif pada pembangunan ekonomi dan sosial, baik untuk Pulau Batam maupun Indonesia secara keseluruhan.

Visi PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero)

Visi PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero) adalah “Menjadi perusahaan pengelolaan jasa pelabuhan terpadu yang bertaraf internasional.”

Misi PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero)

Sedangkan misi PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero), yaitu “Menyelenggarakan kegiatan Jasa Kepelabuhanan, mengelola kawasan Industri dan Logistik, Bongkar Muat dan Angkutan Barang serta Freight Forwarding / Expedisi untuk meningkatkan daya saing Perusahaan.”

Produk dan Layanan PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero)

Berikut informasi terkait produk dan layanan yang ada di perusahaan BUMN ini:

Operator Terminal Kontainer

PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero) mengelola dan mengoperasikan fasilitas terminal peti kemas dengan sistem jaringan terpadu yang mencakup penyimpanan, pengambilan, dan penanganan peti kemas.

Operator Terminal Serbaguna

PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero) melalui operator Terminal Serbaguna MPTO mengelola fasilitas terminal yang dapat menangani berbagai jenis kargo, termasuk peti kemas, kargo curah, kargo umum, dan logam, dengan fleksibilitas tinggi dalam metode transportasi.

Layanan Logistik Terpadu

PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero) menawarkan layanan logistik terpadu yang mengintegrasikan berbagai fungsi dan aktivitas logistik dalam satu platform yang terkoordinasi untuk mempermudah distribusi barang secara efisien.

Penghargaan

Inilah penghargaan PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero), di antaranya:

  • PT Persero Batam mendapatkan Penghargaan dari Bea Cukai Kementerian Keuangan sebagai Perusahaan yang ikut mendukung Implementasi Batam Logistic Ecosystem (BLE)

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Perikanan Nusantara (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero) Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero) Berbagai Posisi

Cek Gaji Karyawan PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero) berbagai posisi di bawah ini:

Jabatan / Posisi Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp 76.200.000
Architect Rp 58.300.000
Drilling Supervisor Rp 57.200.000
Director Rp 42.000.000
Procurement Manager Rp 46.200.000
Building Rp 29.500.000
Senior Business Analyst Rp 32.300.000
Executives Rp 28.000.000
Team Leader Rp 29.500.000
Assistant Manager Rp 20.000.000
HR (SDM) Rp 20.000.000
HRD Section Head Rp 24.200.000
Human Resources Specialist Rp 24.200.000
Planning Manager Rp 22.500.000
Supply Chain Rp 22.500.000
Officer Rp 22.500.000
Reservoir Engineer Rp 22.500.000
Inspection Engineer Rp 18.500.000
Instrument Engineer Rp 17.000.000
Rotating Engineer Rp 17.000.000
Sales/Business Development Rp 17.000.000
Assistant Plant Head Rp 15.300.000
Assistant Plant Head Rp 17.000.000
Budgeting and Cost Control Rp 14.200.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 17.000.000
Control Engineer Rp 17.000.000
Division Head Rp 18.500.000
Drilling Engineer Rp 15.300.000
Electrical Inspection Engineer Rp 14.200.000
Engineer Rp 14.200.000
Engineering Rp 14.200.000
Field Manager Rp 17.000.000
Manager Rp 18.500.000
Marketing Rp 15.300.000
Penambang Minyak Rp 17.000.000
Production Supervisor Rp 18.500.000
Public Relations Rp 18.500.000
Senior Field Operator Rp 15.300.000
SAP Business Analyst Rp 18.500.000
Asset Management Rp 17.000.000
Engineering Rp 14.200.000
Geologist Rp 15.300.000
Internal Auditor Rp 18.500.000
Junior Officer Rp 17.000.000
Laboratory Rp 17.000.000
Public Relation Supervisor Rp 17.000.000
Quality Management Staff Rp 18.500.000
Specialist Rp 15.300.000
Junior Auditor Rp 14.200.000
Process Engineer Rp 15.300.000
Cost Control Rp 14.200.000
Field Engineer Rp 12.500.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 12.500.000
Mechanical Engineer Rp 12.500.000
Mechanical Engineering Rp 15.300.000
Process Engineering Rp 10.000.000
Professional Rp 12.500.000
Project Analyst Rp 12.500.000
Analyst Rp 14.200.000
Accounting Rp 14.200.000
Assistant Civil and Architect Rp 12.500.000
Auditor Rp 15.300.000
Business Performance Services Consultant Rp 15.300.000
Deputy Branch Manager Rp 15.300.000
Junior Analyst Rp 10.000.000
Junior Engineer Rp 14.200.000
Junior Process Engineer Rp 10.000.000
Mechanical Enginering Rp 14.200.000
Production Rp 12.500.000
Senior Supervisor Rp 15.300.000
Intern Rp 10.000.000
Assistant Business Analyst Rp 8.200.000
Assistant Controller Rp 8.200.000
Assistant Controller Rp 8.000.000
BPS Rp 8.300.000
Change Agent Rp 8.000.000
IT Rp 8.500.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.200.000
Operational Supervisor Rp 8.000.000
Procurement Rp 8.300.000
Procurement Rp 8.300.000
Sekretaris Rp 8.000.000
Supervisor Rp 8.000.000
Technician Mechanical Rp 8.500.000
Junior Staff Rp 8.200.000
Management Trainee Rp 7.500.000
Operator/Panel Operator Rp 7.000.000
Addoperation Rp 7.300.000
Admin/Customer Service Rp 6.000.000
Dokter Umum Rp 6.200.000
Junior Operator Rp 6.200.000
Junior Supervisor Rp 6.200.000
Medical Services Rp 6.500.000
Project Engineer Rp 6.300.000
Secretary Rp 6.000.000
Staff Rp 6.500.000
Information Technology Rp 6.500.000
Sailor Rp 5.200.000
Services Rp 5.500.000
Accounting Rp 5.000.000
Admin Rp 4.000.000
Administration Staff Rp 4.500.000
Developer Rp 4.500.000
Intern Rp 4.000.000
IT Support Rp 4.300.000
Operator Rp 4.000.000
Staf Administrasi Rp 4.300.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.500.000
Staff Accounting Rp 4.300.000
Staff Administrasi Rp 4.300.000
Receptionist Rp 4.200.000
Security Rp 3.500.000
Teknisi Rp 3.200.000
Administration Rp 3.300.000
Cleaning Service Rp 2.500.000
Driver Rp 2.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero)

Berikut tunjangan para karyawannya:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Pendidikan
  • Tunjangan Pensiun
  • Tunjangan Kinerja
  • Tunjangan Keluarga
  • Bonus

Sistem gaji di PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero) diterapkan berdasarkan struktur gaji yang transparan dan kompetitif, dengan mempertimbangkan jabatan, kinerja, dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero)

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero):

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero)

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero):

  1. Pertama, buka situs web resmi PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero) untuk mencari informasi tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Lalu, telusuri bagian karir atau lowongan kerja di situs untuk menemukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Siapkan dokumen lamaran yang meliputi surat lamaran, CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat keahlian atau pengalaman kerja.
  4. Setelah itu, kirimkan lamaranmu melalui cara yang ditentukan, baik itu melalui email atau formulir aplikasi online yang tersedia di situs web perusahaan.
  5. Jika perusahaan menyediakan formulir aplikasi, pastikan untuk mengisi formulir tersebut dengan lengkap dan akurat.
  6. Setelah melamar, tunggu pemberitahuan dari pihak HRD jika kamu lolos seleksi administrasi dan dipanggil untuk wawancara.
  7. Jika diterima, kamu akan mengikuti tahapan seleksi lebih lanjut, seperti wawancara dan tes kemampuan yang diperlukan.
  8. Setelah proses seleksi selesai, pihak perusahaan akan menghubungimu untuk memberi tahu hasil dari lamaranmu, apakah diterima atau tidak.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Primissima (Persero) Terbaru 2024

Penutup

PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero) terus berkomitmen untuk menjadi motor penggerak dalam pengembangan industri dan logistik di Pulau Batam, mendukung pertumbuhan ekonomi regional dan nasional.

Dengan fokus pada inovasi dan pelayanan terbaik, perusahaan ini siap menghadapi tantangan pasar yang dinamis dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan Indonesia.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Perikanan Nusantara (Persero)
Nov 9 2024
Gaji Karyawan PT Perikanan Nusantara (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Perikanan Nusantara (Persero) – Sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di sektor perikanan, PT Perikanan Nusantara (Persero) berperan penting dalam pengelolaan dan pemasaran produk-produk hasil laut Indonesia.

Perusahaan ini dikenal atas kualitas produk lautnya yang mencakup berbagai jenis ikan premium dan layanan berlangganan yang memudahkan konsumen.

Dengan penggabungan ke dalam Perikanan Indonesia pada tahun 2021, PT Perikanan Nusantara kini terus memperluas jangkauannya untuk memenuhi kebutuhan pasar dalam negeri.

Sebagai bagian dari BUMN, PT Perikanan Nusantara juga memberikan berbagai manfaat dan tunjangan kompetitif bagi para karyawannya.

Apa saja posisi yang ditawarkan di PT Perikanan Nusantara, dan berapa kisaran gajinya? Cari tahu selengkapnya di bawah ini!

Profil PT Perikanan Nusantara (Persero)

Profil PT Perikanan Nusantara (Persero)

PT Perikanan Nusantara (Persero), atau Perinus, adalah BUMN Indonesia yang bergerak di bidang perikanan.

Perusahaan ini didirikan pada tahun 1973 dengan nama PT Usaha Mina (Persero), dengan kantor pusat awal di Sorong.

Pada 1998, pemerintah Indonesia menggabungkan beberapa BUMN perikanan, yakni Perikanan Maluku, Perikani, Tirta Raya Mina, dan Perikanan Samodra Besar, ke dalam Perinus.

Setelah penggabungan tersebut, kantor pusat Perinus dipindah ke Jakarta.

Perinus mengelola galangan kapal di enam lokasi: Tegal, Surabaya, Bitung, Ambon, Benoa, dan Sorong.

Selain itu, perusahaan ini memproduksi olahan ikan dan es balok serta menyediakan layanan perbaikan kapal.

Pada 15 September 2021, pemerintah Indonesia memutuskan untuk menggabungkan Perinus ke dalam Perikanan Indonesia.

Dengan keputusan ini, cabang-cabang Perinus di berbagai kota, termasuk Padang, Surabaya, Makassar, dan Ambon, dihentikan operasinya atau dialihkan.

Visi PT Perikanan Nusantara (Persero)

PT Perikanan Nusantara (Persero) memiliki visi “Menjadi Perusahaan Perikanan terbesar di Indonesia di tahun 2026.”

Misi PT Perikanan Nusantara (Persero)

Dua misi PT Perikanan Nusantara (Persero), yaitu:

  • Menghasilkan produk berkualitas terbaik dan diakui di Industri Perikanan domestik maupun internasional yang selaras dengan Environmental Sustainability.
  • Memberikan layanan terbaik untuk mendukung industri perikanan.

Produk PT Perikanan Nusantara (Persero)

Berikut beberapa informasi terkait produk – produk yang ada di PT Perikanan Nusantara (Persero):

Tukato Bay

Produk *Tukato Bay* dari PT Perikanan Nusantara (Persero) adalah paket ikan bernutrisi tinggi yang diperuntukkan sebagai bantuan sosial atau program CSR, dengan harapan dapat mendukung pemerintah dalam menurunkan angka stunting di Indonesia.

Tukato Sea

Produk PT Perikanan Nusantara (Persero) di bawah merek *Tukato Sea* terdiri dari 17 jenis olahan seafood, seperti fillet ikan patin, steak tuna, dan udang kupas, yang dijual di pasar ritel modern dan online, dengan dua pilihan ukuran 500 dan 1000 gram.

Tukato Ocean

Produk *Tukato Ocean* dari PT Perikanan Nusantara (Persero) adalah layanan berlangganan ikan premium yang terdiri dari 10 jenis seafood berkualitas, seperti fillet kakap merah, steak tuna, dan udang tiger, yang dikirim langsung ke rumah pelanggan.

Layanan PT Perikanan Nusantara (Persero)

Berikut daftar layanan yang ada di PT Perikanan Nusantara (Persero):

  • Jasa Dock dan Bengkel
  • Pasar Ikan Modern
  • Penyediaan Es
  • Penyediaan BBM
  • Penyediaan Air
  • Penyediaan Listrik
  • Tambat Labuh
  • Ruang dan Tanah

Penghargaan

Berikut deretan penghargaan perusahaan BUMN ini:

  • The Best CEO in providing Services to Support the Fishery Industry untuk Direktur Utama PT Perikanan Indonesia Sigit Muhartono.
  • The Best Corporate in Developing Indonesia’s Fisheries Exchange untuk PT Perikanan Indonesia.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Primissima (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Perikanan Nusantara (Persero) Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Perikanan Nusantara (Persero) Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait Gaji Karyawan PT Perikanan Nusantara (Persero) berbagai posisi terbaru:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer Rp.4.750.000
Admin Rp.4.550.000
Staff Administrasi Rp.3.300.000
Operator Rp.4.400.000
IT Support Rp.5.500.000
Intern Rp.5.300.000
Staff Accounting Rp.5.100.000
Staf Administrasi Rp.4.650.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp.4.550.000
Administration Staff Rp.4.550.000
Teknisi Rp.5.300.000
Security Rp.4.850.000
Receptionist Rp.5.400.000
Driver Rp.5.850.000
Administration Rp.5.150.000
Sailor Rp.5.450.000
Accounting Rp.6.650.000
Services Rp.6.950.000
Junior Operator Rp.6.650.000
Junior Supervisor Rp.6.350.000
Secretary Rp.7.800.000
Project Engineer Rp.7.350.000
Admin/Customer Service Rp.6.250.000
Medical Services Rp.6.800.000
Information Technology Rp.6.750.000
Management Trainee Rp.8.650.000
Staff Rp.8.000.000
Addoperation Rp.8.350.000
Operator/Panel Operator Rp.7.250.000
BPS Rp.9.850.000
Sekretaris Rp.9.150.000
Supervisor Rp.9.500.000
Legal and Relations Analyst Rp.8.200.000
Assistant Business Analyst Rp.8.600.000
Assistant Controller Rp.8.950.000
Assistant Controller Rp.9.250.000
Change Agent Rp.8.300.000
IT Rp.9.400.000
Procurement Rp.8.500.000
Junior Staff Rp.9.400.000
Operational Supervisor Rp.8.100.000
Procurement Rp.8.900.000
Technician Mechanical Rp.9.750.000
Professional Rp.10.700.000
Process Engineering Rp.10.150.000
Business Performance Services Consultant Rp.10.500.000
Auditor Rp.11.650.000
Field Engineer Rp.12.100.000
Process Engineer Rp.12.800.000
Mechanical Engineer Rp.13.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp.12.300.000
Accounting Rp.12.750.000
Analyst Rp.12.050.000
Junior Process Engineer Rp.12.050.000
Junior Analyst Rp.12.200.000
Public Relation Supervisor Rp.15.550.000
Manager Rp.15.450.000
Cost Control Rp.15.900.000
Quality Management Staff Rp.14.450.000
Assistant Civil and Architect Rp.15.700.000
Project Analyst Rp.14.100.000
Mechanical Enginering Rp.14.950.000
Deputy Branch Manager Rp.15.600.000
Instrument Engineer Rp.15.700.000
Budgeting and Cost Control Rp.15.900.000
Electrical Inspection Engineer Rp.16.400.000
Marketing Rp.16.850.000
Asset Management Rp.15.750.000
Specialist Rp.16.350.000
Mechanical Engineering Rp.15.450.000
Junior Engineer Rp.16.750.000
Production Rp.15.950.000
Senior Supervisor Rp.16.850.000
Intern Rp.15.500.000
Rotating Engineer Rp.19.000.000
Assistant Plant Head Rp.18.800.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp.17.700.000
Control Engineer Rp.17.300.000
Division Head Rp.18.050.000
Drilling Engineer Rp.18.850.000
Engineer Rp.18.250.000
Field Manager Rp.18.700.000
Public Relations Rp.18.150.000
Junior Officer Rp.17.600.000
Junior Auditor Rp.18.600.000
Inspection Engineer Rp.19.900.000
Sales/Business Development Rp.18.100.000
Assistant Plant Head Rp.19.450.000
Engineering Rp.19.200.000
Production Supervisor Rp.18.500.000
Senior Field Operator Rp.18.800.000
SAP Business Analyst Rp.18.550.000
Internal Auditor Rp.18.250.000
Laboratory Rp.19.200.000
HR (SDM) Rp.21.450.000
Assistant Manager Rp.20.050.000
Officer Rp.20.800.000
Human Resources Specialist Rp.21.200.000
Reservoir Engineer Rp.21.900.000
Planning Manager Rp.25.900.000
HRD Section Head Rp.26.500.000
Supply Chain Rp.25.050.000
Senior Business Analyst Rp.33.500.000
Building Rp.32.600.000
Executives Rp.32.850.000
Team Leader Rp.32.900.000
Procurement Manager Rp.43.850.000
Director Rp.47.500.000
Drilling Supervisor Rp.54.550.000
Architect Rp.53.600.000
General Manager Rp.76.750.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Perikanan Nusantara (Persero)

PT Perikanan Nusantara (Persero), sebagai BUMN, kemungkinan besar menawarkan tunjangan karyawan yang mirip dengan perusahaan BUMN lainnya.

Meskipun tunjangan spesifik dapat bervariasi, berikut adalah beberapa tunjangan umum yang biasanya diberikan oleh BUMN:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi dan Makan
  • Tunjangan Keluarga
  • Program Pensiun
  • Tunjangan Jabatan
  • Asuransi Kecelakaan Kerja
  • Cuti Tahunan
  • Program Pelatihan dan Pengembangan
  • Bonus Kinerja

Sistem gaji di PT Perikanan Nusantara (Persero) dirancang sesuai ketentuan pemerintah untuk BUMN, mencakup komponen gaji pokok, tunjangan, serta bonus kinerja berdasarkan pencapaian target individu dan perusahaan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Perikanan Nusantara (Persero)

Cek contoh slip Gaji Karyawan PT Perikanan Nusantara (Persero):

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Perikanan Nusantara (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Perikanan Nusantara (Persero)

Berikut adalah langkah-langkah umum untuk melamar pekerjaan di PT Perikanan Nusantara (Persero):

  1. Pertama, periksa lowongan yang tersedia melalui situs web resmi PT Perikanan Nusantara, portal rekrutmen BUMN seperti Rekrutmen Bersama BUMN, atau situs karier terkemuka lainnya.
  2. Kemudian, siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pendukung.
  3. Jika terdapat lowongan yang sesuai, daftarkan diri melalui portal yang disediakan, biasanya melalui situs web resmi atau portal rekrutmen BUMN.
  4. Setelah melamar, pihak perusahaan akan menyeleksi berkas administrasi, dan kandidat yang memenuhi persyaratan akan diundang ke tahap berikutnya.
  5. Jika lolos seleksi administrasi, pelamar akan mengikuti tes kemampuan dasar, kemampuan teknis, dan tes kepribadian sesuai posisi yang dilamar.
  6. Kemudian, calon yang lulus tes akan diundang untuk wawancara dengan HRD atau pihak terkait, yang akan menilai kesesuaian karakter dan kompetensi.
  7. Beberapa posisi mungkin mengharuskan calon karyawan menjalani tes kesehatan sebelum diterima.
  8. Jika lulus semua tahap, pelamar akan menerima penawaran kerja yang berisi rincian posisi, gaji, dan tunjangan.
  9. Setelah menyetujui penawaran, tanda tangani kontrak kerja sebagai langkah akhir untuk menjadi karyawan PT Perikanan Nusantara (Persero).
  10. Terakhir, ikuti sesi orientasi untuk memahami budaya dan kebijakan perusahaan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kertas Leces (Persero) Terbaru 2024

Penutup

PT Perikanan Nusantara (Persero) adalah BUMN yang berfokus pada pengelolaan dan pemasaran produk perikanan berkualitas untuk memenuhi kebutuhan pasar dalam negeri.

Dengan beragam produk unggulan serta layanan berlangganan, perusahaan ini turut berperan dalam mendukung ketahanan pangan laut Indonesia.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Primissima (Persero)
Nov 9 2024
Gaji Karyawan PT Primissima (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Primissima (Persero) – PT Primissima (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang industri tekstil, khususnya dalam produksi kain berbahan dasar kapas.

Didirikan pada tahun 1971, perusahaan ini telah berkontribusi signifikan terhadap industri batik Indonesia dengan menghasilkan kain mori dan kain grey berkualitas.

Seiring dengan perjalanan waktu, PT Primissima terus berinovasi untuk meningkatkan efisiensi dan kapasitas produksinya melalui pembaruan teknologi dan mesin.

Dengan fokus pada kualitas dan keberlanjutan, perusahaan ini menjadi salah satu pilar penting dalam sektor tekstil nasional.

Bagaimana profil lengkap dan sistem Gaji Karyawan PT Primissima (Persero)? Cari tahu di artikel ini!

Profil PT Primissima (Persero)

Profil PT Primissima (Persero)

PT Primissima (Persero) adalah perusahaan BUMN Indonesia yang memproduksi kain berbahan dasar kapas, didirikan pada 22 Juni 1971 di Yogyakarta.

Awalnya, PT Primissima merupakan perusahaan patungan antara Pemerintah Indonesia, yang memiliki 52,79% saham, dan Gabungan Koperasi Batik Indonesia (GKBI).

Modal awal perusahaan ini terdiri dari mesin produksi yang dihibahkan oleh pengusaha tekstil Belanda serta lahan dan bangunan dari GKBI.

PT Primissima memproduksi kain mori dan kain grey, termasuk beberapa merek seperti Voilissima dan Gamelan Serimpi, yang memenuhi kebutuhan industri batik nasional.

Untuk meningkatkan kapasitas, perusahaan menambah Pabrik II dan III pada tahun 1975 dan 1981.

Dalam perjalanannya, perusahaan mengalami kendala modal dan manajemen sehingga operasional terganggu, bahkan muncul rencana Pemerintah untuk menjual sahamnya kepada GKBI.

Upaya modernisasi dilakukan pada 2018 dengan pembelian mesin tenun baru dari Jepang dan Italia untuk meningkatkan efisiensi produksi.

Namun, pada 2020, pandemi COVID-19 memaksa perusahaan menghentikan produksi benang dan hanya memproduksi kain berdasarkan pesanan.

Visi PT Primissima (Persero)

Visi PT Primissima (Persero) adalah “Menjadikan PT Primissima (Persero) sebagai produsen tekstil halus terkemuka di Indonesia yang produksinya memiliki daya cipta nilai tinggi dan mampu bersangi di dalam pasar modal.”

Misi PT Primissima (Persero)

Misi PT Primissima (Persero) ada 3, yaitu:

  • Sebagai agen pembangunan yang berwawasan bisnis, berperan aktif dalam bidang industri tekstil dan menyediakan bahan baku bagi industri pembatikan.
  • Sebagai unit ekonomi yang dapat memberikan kontribusi bagi penerimaan Negara serta pemegang saham lainnya.
  • Menunjang program pemerintah dalam peningkatan ekspor non migas, baik langsung.

Produk PT Primissima (Persero)

Berikut beberapa produk milik PT Primiissima (Persero), di antaranya:

  • Voilissima
  • Kereta Ken- cana
  • Gamelan Serimpi
  • Berkolissima
  • Kain mori
  • Kain grey
  • Benang Kapas

Penghargaan

Tidak ditemukan informasi terkait penghargaan PT Primissima (Persero) pada situs resminya.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kertas Leces (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Primissima (Persero) Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Primissima (Persero) Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait kisaran Gaji Karyawan PT Primissima (Persero) berbagai posisi terbaru:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp 75.300.000
Architect Rp 58.300.000
Drilling Supervisor Rp 58.300.000
Director Rp 44.500.000
Procurement Manager Rp 42.000.000
Building Rp 28.000.000
Senior Business Analyst Rp 32.300.000
Executives Rp 28.000.000
Team Leader Rp 29.500.000
Assistant Manager Rp 20.000.000
HR (SDM) Rp 25.300.000
HRD Section Head Rp 24.200.000
Human Resources Specialist Rp 24.200.000
Planning Manager Rp 20.000.000
Supply Chain Rp 24.200.000
Officer Rp 22.500.000
Reservoir Engineer Rp 20.000.000
Inspection Engineer Rp 17.000.000
Instrument Engineer Rp 15.300.000
Rotating Engineer Rp 15.300.000
Sales/Business Development Rp 18.500.000
Assistant Plant Head Rp 18.500.000
Assistant Plant Head Rp 14.200.000
Budgeting and Cost Control Rp 18.500.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 14.200.000
Control Engineer Rp 15.300.000
Division Head Rp 18.500.000
Drilling Engineer Rp 18.500.000
Electrical Inspection Engineer Rp 17.000.000
Engineer Rp 15.300.000
Engineering Rp 18.500.000
Field Manager Rp 14.200.000
Manager Rp 17.000.000
Marketing Rp 14.200.000
Penambang Minyak Rp 14.200.000
Production Supervisor Rp 14.200.000
Public Relations Rp 15.300.000
Senior Field Operator Rp 15.300.000
SAP Business Analyst Rp 14.200.000
Asset Management Rp 17.000.000
Engineering Rp 17.000.000
Geologist Rp 17.000.000
Internal Auditor Rp 17.000.000
Junior Officer Rp 17.000.000
Laboratory Rp 17.000.000
Public Relation Supervisor Rp 15.300.000
Quality Management Staff Rp 18.500.000
Specialist Rp 15.300.000
Junior Auditor Rp 18.500.000
Process Engineer Rp 12.500.000
Cost Control Rp 15.300.000
Field Engineer Rp 10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 15.300.000
Mechanical Engineer Rp 14.200.000
Mechanical Engineering Rp 14.200.000
Process Engineering Rp 10.000.000
Professional Rp 12.500.000
Project Analyst Rp 14.200.000
Analyst Rp 10.000.000
Accounting Rp 12.500.000
Assistant Civil and Architect Rp 10.000.000
Auditor Rp 10.000.000
Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000
Deputy Branch Manager Rp 15.300.000
Junior Analyst Rp 12.500.000
Junior Engineer Rp 12.500.000
Junior Process Engineer Rp 10.000.000
Mechanical Enginering Rp 12.500.000
Production Rp 10.000.000
Senior Supervisor Rp 10.000.000
Intern Rp 14.200.000
Assistant Business Analyst Rp 8.200.000
Assistant Controller Rp 8.000.000
Assistant Controller Rp 8.200.000
BPS Rp 8.500.000
Change Agent Rp 8.300.000
IT Rp 8.000.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.200.000
Operational Supervisor Rp 8.500.000
Procurement Rp 8.300.000
Procurement Rp 8.300.000
Sekretaris Rp 8.000.000
Supervisor Rp 8.000.000
Technician Mechanical Rp 8.000.000
Junior Staff Rp 8.500.000
Management Trainee Rp 7.500.000
Operator/Panel Operator Rp 7.200.000
Addoperation Rp 7.000.000
Admin/Customer Service Rp 6.200.000
Dokter Umum Rp 6.000.000
Junior Operator Rp 6.000.000
Junior Supervisor Rp 6.000.000
Medical Services Rp 6.300.000
Project Engineer Rp 6.300.000
Secretary Rp 6.200.000
Staff Rp 6.000.000
Information Technology Rp 6.500.000
Sailor Rp 5.200.000
Services Rp 5.300.000
Accounting Rp 5.000.000
Admin Rp 4.000.000
Administration Staff Rp 4.200.000
Developer Rp 4.300.000
Intern Rp 4.300.000
IT Support Rp 4.200.000
Operator Rp 4.500.000
Staf Administrasi Rp 4.500.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.300.000
Staff Accounting Rp 4.500.000
Staff Administrasi Rp 4.300.000
Receptionist Rp 4.200.000
Security Rp 3.500.000
Teknisi Rp 3.000.000
Administration Rp 3.300.000
Cleaning Service Rp 2.000.000
Driver Rp 2.300.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Primissima (Persero)

Informasi spesifik tentang tunjangan karyawan di PT Primissima (Persero) tidak tersedia secara publik.

Namun, seperti banyak BUMN lainnya, tunjangan yang biasanya diberikan meliputi:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Pensiun
  • Bonus Kinerja
  • Cuti Tahunan dan Cuti Khusus
  • Pelatihan dan Pengembangan
  • Tunjangan Pendidikan

Sistem gaji di PT Primissima (Persero) didasarkan pada struktur gaji yang kompetitif dengan mempertimbangkan jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan bonus.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Primissima (Persero)

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Primissima (Persero):

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Primissima (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Primissima (Persero)

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Primissima (Persero):

  1. Akses situs resmi PT Primissima di ‘http://primissima.co.id‘ untuk melihat informasi terbaru terkait lowongan pekerjaan.
  2. Kemudian, periksa bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan” pada situs untuk menemukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Lalu, pastikan untuk membaca dengan cermat persyaratan pekerjaan yang dibutuhkan, seperti pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang relevan.
  4. Setelah itu, persiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya.
  5. Jika tersedia, kirimkan lamaranmu melalui email yang tertera atau melalui formulir online yang ada di website perusahaan.
  6. Jika lamaranmu diterima, kamu akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi, seperti tes tertulis, wawancara, dan/atau tes keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar.
  7. Lalu, periksa secara berkala situs atau akun media sosial perusahaan untuk mengetahui status lamaran dan informasi selanjutnya.
  8. Jika dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan, produk, dan budaya kerja PT Primissima.
  9. Setelah mengikuti seluruh proses seleksi, tunggu informasi mengenai hasil seleksi melalui email atau telepon.
  10. Jika kamu lolos seleksi, terima tawaran pekerjaan dan ikuti prosedur administrasi untuk bergabung dengan perusahaan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kertas Kraft Aceh (Persero) Terbaru 2024

Penutup

PT Primissima (Persero) terus berkomitmen untuk memberikan kontribusi dalam industri tekstil Indonesia dengan inovasi dan peningkatan kualitas produk.

Sebagai perusahaan BUMN, PT Primissima memainkan peran penting dalam mendukung perkembangan industri batik serta memperkuat perekonomian nasional melalui produksi kain berkualitas tinggi.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Kertas Leces (Persero)
Nov 9 2024
Gaji Karyawan PT Kertas Leces (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Kertas Leces (Persero) – PT Kertas Leces (Persero) adalah salah satu pabrik kertas tertua di Indonesia yang didirikan pada tahun 1939 dan berlokasi di Leces, Probolinggo, Jawa Timur.

Perusahaan ini bergerak di bidang produksi kertas dan pernah memproduksi beragam jenis kertas seperti HVS, newsprint, dan kertas industri.

Sejak dinasionalisasi oleh pemerintah Indonesia pada tahun 1959, Kertas Leces menjadi bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

Namun, setelah menghadapi kendala keuangan yang serius, perusahaan ini dinyatakan pailit pada tahun 2018 dan resmi dibubarkan pada 2023.

Apakah kamu tertarik untuk mencari tahu informasi terkait profil lengkap dan sistem Gaji Karyawan PT Kertas Leces (Persero) semasa beroperasi? Jika iya, simak artikel satu ini!

Profil PT Kertas Leces (Persero)

Profil PT Kertas Leces (Persero)

PT Kertas Leces (Persero) adalah perusahaan kertas yang didirikan pada tahun 1939 di Leces, Probolinggo, Jawa Timur, dan merupakan pabrik kertas tertua kedua di Indonesia setelah Kertas Padalarang.

Perusahaan ini awalnya didirikan pada masa kolonial Belanda dan mulai beroperasi pada tahun 1940 dengan memproduksi kertas dari bahan baku jerami.

Pada tahun 1959, pemerintah Indonesia menasionalisasi perusahaan ini, dan pada tahun 1982 statusnya diubah menjadi persero.

Kertas Leces mengalami beberapa kali pembangunan fisik hingga menjadi pabrik kertas dan pulp yang terintegrasi.

Namun, pada tahun 2010 perusahaan ini berhenti beroperasi karena masalah tagihan gas yang belum terbayar.

Setelah beroperasi kembali pada 2012, Kertas Leces masih kesulitan keuangan dan akhirnya dinyatakan pailit oleh Pengadilan Niaga Surabaya pada tahun 2018.

Meskipun pernah mendapat suntikan dana sebesar Rp38,5 miliar, perusahaan ini tetap tidak bisa bangkit dan akhirnya dibubarkan pada tahun 2023.

Visi PT Kertas Leces (Persero)

Visi PT Kertas Leces (Persero) adalah “Menjadi produsen kertas yang terintegrasi, berwawasan lingkungan dan kuat dalam persaingan global.”

Misi PT Kertas Leces (Persero)

Berikut enam misi PT Kertas Leces (Persero), yaitu:

  • Menghasilkan produk yang bermutu dan mampu bersaing di pasar bebas.
  • Meningkatkan produktivitas dan efisiensi yang berkesinambungan.
  • Berorientasi pada keuntungan dan memberikan nilai tambah bagi Pemegang Saham.
  • Memberikan kesejahteraan karyawan dan peduli terhadap masyarakat sekitar.
  • Peduli terhadap kelestarian lingkungan serta mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja.
  • Mengelola Perusahaan dengan prinsip kejujuran, keterbukaan dan tanggungjawab (Good Corporate Governance).

Produk dan Layanan PT Kertas Leces (Persero)

PT Kertas Leces (Persero) memproduksi berbagai jenis kertas dengan kapasitas produksi 640 ton per hari.

Produk-produk utamanya meliputi:

  • Kertas HVS, sering digunakan untuk keperluan cetak dan tulis.
  • Kertas HVO, sejenis kertas dengan kualitas serupa HVS.
  • Kertas Industri, digunakan dalam berbagai aplikasi industri.
  • Copying Paper,untuk kebutuhan fotokopi dan cetak.
  • Newsprint Paper, kertas koran yang digunakan untuk mencetak surat kabar.

Selain itu, perusahaan ini memanfaatkan kertas daur ulang dan limbah tebu sebagai bahan baku untuk mendukung konsep ramah lingkungan (eco-label).

Penghargaan

Tidak ditemukan terkait penghargaan atau prestasi dari PT Kertas Leces (Persero) di berbagai sumber.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kertas Kraft Aceh (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Kertas Leces (Persero) Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Kertas Leces (Persero) Berbagai Posisi

Inilah besaran Gaji Karyawan PT Kertas Leces (Persero) berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp 75.300.000
Architect Rp 57.200.000
Drilling Supervisor Rp 53.000.000
Director Rp 47.300.000
Procurement Manager Rp 46.200.000
Building Rp 29.500.000
Senior Business Analyst Rp 32.300.000
Executives Rp 30.200.000
Team Leader Rp 30.200.000
Assistant Manager Rp 22.500.000
HR (SDM) Rp 25.300.000
HRD Section Head Rp 22.500.000
Human Resources Specialist Rp 25.300.000
Planning Manager Rp 22.500.000
Supply Chain Rp 25.300.000
Officer Rp 25.300.000
Reservoir Engineer Rp 20.000.000
Inspection Engineer Rp 14.200.000
Instrument Engineer Rp 17.000.000
Rotating Engineer Rp 17.000.000
Sales/Business Development Rp 14.200.000
Assistant Plant Head Rp 14.200.000
Assistant Plant Head Rp 14.200.000
Budgeting and Cost Control Rp 15.300.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 15.300.000
Control Engineer Rp 17.000.000
Division Head Rp 18.500.000
Drilling Engineer Rp 15.300.000
Electrical Inspection Engineer Rp 17.000.000
Engineer Rp 14.200.000
Engineering Rp 14.200.000
Field Manager Rp 14.200.000
Manager Rp 18.500.000
Marketing Rp 18.500.000
Penambang Minyak Rp 17.000.000
Production Supervisor Rp 15.300.000
Public Relations Rp 17.000.000
Senior Field Operator Rp 17.000.000
SAP Business Analyst Rp 18.500.000
Asset Management Rp 14.200.000
Engineering Rp 18.500.000
Geologist Rp 14.200.000
Internal Auditor Rp 17.000.000
Junior Officer Rp 18.500.000
Laboratory Rp 15.300.000
Public Relation Supervisor Rp 17.000.000
Quality Management Staff Rp 17.000.000
Specialist Rp 17.000.000
Junior Auditor Rp 17.000.000
Process Engineer Rp 14.200.000
Cost Control Rp 12.500.000
Field Engineer Rp 10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 15.300.000
Mechanical Engineer Rp 14.200.000
Mechanical Engineering Rp 10.000.000
Process Engineering Rp 10.000.000
Professional Rp 15.300.000
Project Analyst Rp 14.200.000
Analyst Rp 12.500.000
Accounting Rp 12.500.000
Assistant Civil and Architect Rp 14.200.000
Auditor Rp 12.500.000
Business Performance Services Consultant Rp 14.200.000
Deputy Branch Manager Rp 12.500.000
Junior Analyst Rp 15.300.000
Junior Engineer Rp 12.500.000
Junior Process Engineer Rp 12.500.000
Mechanical Enginering Rp 12.500.000
Production Rp 15.300.000
Senior Supervisor Rp 12.500.000
Intern Rp 15.300.000
Assistant Business Analyst Rp 8.500.000
Assistant Controller Rp 8.300.000
Assistant Controller Rp 8.300.000
BPS Rp 8.300.000
Change Agent Rp 8.300.000
IT Rp 8.300.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.500.000
Operational Supervisor Rp 8.300.000
Procurement Rp 8.300.000
Procurement Rp 8.500.000
Sekretaris Rp 8.000.000
Supervisor Rp 8.000.000
Technician Mechanical Rp 8.000.000
Junior Staff Rp 8.300.000
Management Trainee Rp 7.200.000
Operator/Panel Operator Rp 7.000.000
Addoperation Rp 7.300.000
Admin/Customer Service Rp 6.500.000
Dokter Umum Rp 6.000.000
Junior Operator Rp 6.500.000
Junior Supervisor Rp 6.000.000
Medical Services Rp 6.300.000
Project Engineer Rp 6.000.000
Secretary Rp 6.200.000
Staff Rp 6.500.000
Information Technology Rp 6.500.000
Sailor Rp 5.200.000
Services Rp 5.300.000
Accounting Rp 5.300.000
Admin Rp 4.200.000
Administration Staff Rp 4.000.000
Developer Rp 4.300.000
Intern Rp 4.200.000
IT Support Rp 4.500.000
Operator Rp 4.300.000
Staf Administrasi Rp 4.500.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.000.000
Staff Accounting Rp 4.300.000
Staff Administrasi Rp 4.500.000
Receptionist Rp 4.500.000
Security Rp 3.500.000
Teknisi Rp 3.000.000
Administration Rp 3.300.000
Cleaning Service Rp 2.200.000
Driver Rp 2.000.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Kertas Leces (Persero)

Informasi khusus tentang tunjangan karyawan di PT Kertas Leces (Persero) sebelum perusahaan tersebut dinyatakan pailit tidak tersedia secara spesifik dalam sumber umum.

Namun, perusahaan milik negara biasanya menawarkan tunjangan dasar seperti berikut:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Jaminan Hari Tua
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Lainnya

Sistem gaji di PT Kertas Leces (Persero) disesuaikan dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan mengacu pada struktur serta skala upah yang berlaku di perusahaan BUMN, namun sempat mengalami kendala karena kondisi finansial perusahaan sebelum dinyatakan pailit.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kertas Leces (Persero)

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Kertas Leces (Persero):

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kertas Leces (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Kertas Leces (Persero)

Karena PT Kertas Leces (Persero) sudah dinyatakan pailit dan tidak lagi beroperasi sejak 2021, perusahaan ini tidak membuka lowongan pekerjaan.

Namun, berikut adalah langkah umum yang biasanya dilakukan untuk melamar pekerjaan di BUMN sebelum perusahaan dinyatakan bangkrut:

  1. Pertama, periksa informasi rekrutmen di situs resmi perusahaan atau portal rekrutmen BUMN, serta iklan resmi di media sosial atau situs web seperti kertasleces.co.id.
  2. Lalu, siapkan dokumen-dokumen penting seperti CV, surat lamaran kerja, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pelatihan atau keterampilan lain.
  3. Beberapa perusahaan BUMN menerima lamaran online melalui situs resmi, sedangkan beberapa lainnya mungkin memerlukan pengiriman fisik.
  4. Jika memenuhi syarat, pelamar akan lolos seleksi administratif dan dihubungi untuk tahap selanjutnya.
  5. Biasanya terdiri dari tes tertulis (psikotes dan kemampuan teknis), wawancara, dan uji kesehatan.
  6. Terakhir, jika lolos, perusahaan akan mengumumkan hasil seleksi melalui email atau situs resmi.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) Terbaru 2024

Penutup

PT Kertas Leces (Persero) meninggalkan jejak sejarah sebagai salah satu pelopor industri kertas di Indonesia sejak masa kolonial Belanda.

Meski sudah dibubarkan, kontribusinya dalam industri kertas Indonesia tetap diakui sebagai bagian dari perkembangan industri nasional.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Kertas Kraft Aceh (Persero)
Nov 9 2024
Gaji Karyawan PT Kertas Kraft Aceh (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Kertas Kraft Aceh (Persero) – PT Kertas Kraft Aceh (Persero) adalah salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di industri kertas kraft di Indonesia.

Didirikan pada tahun 1983, perusahaan ini memiliki peran penting dalam memenuhi kebutuhan kertas kraft untuk industri, terutama dalam pembuatan kantong semen.

Meskipun sempat berhenti beroperasi pada 2007, PT KKA mencoba untuk bangkit kembali melalui berbagai upaya restrukturisasi dan revitalisasi.

Sayangnya, pada 2023, perusahaan ini resmi dibubarkan, mengakhiri perjalanan panjangnya dalam industri manufaktur kertas di tanah air.

Bagaimana profil perusahaan dan sistem gaji yang diterapkan di PT Kertas Kraft Aceh (Persero) sebelum perusahaan ini dibubarkan? Gulir ke bawah untuk mencari tahu!

Profil PT Kertas Kraft Aceh (Persero)

Profil PT Kertas Kraft Aceh (Persero)

PT Kertas Kraft Aceh (KKA) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang produksi kertas kraft, didirikan pada 21 Februari 1983 di Aceh Utara sebagai joint venture antara pemerintah Indonesia, Alas Helau, dan Georgia-Pacific.

Perusahaan ini memiliki tujuan untuk mendukung swasembada kertas kraft, bahan baku kantong semen.

Pada 1985, status perusahaan berubah menjadi Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN), dengan 96,67% sahamnya dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

Pabrik KKA dioperasikan pada 1989 dengan kapasitas 135.000 ton per tahun.

Namun, pada 31 Desember 2007, perusahaan menghentikan produksi akibat kekurangan bahan baku dan utang besar.

Upaya restrukturisasi dilakukan pada 2011, termasuk rencana operasional pembangkit listrik pada 2012 untuk memasok listrik ke PLN.

Meskipun ada beberapa upaya untuk menghidupkan kembali KKA, termasuk dukungan dari Presiden Joko Widodo dan pemerintah Aceh, perusahaan ini tetap mengalami kesulitan.

Pada April 2023, pemerintah Indonesia akhirnya memutuskan untuk membubarkan PT KKA.

Visi PT Kertas Kraft Aceh (Persero)

Tidak ditemukan informasi terkait visi PT Kertas Kraft Aceh (Persero).

Misi PT Kertas Kraft Aceh (Persero)

Selain itu, tidak ditemukan juga informasi terkait misi PT Kertas Kraft Aceh (Persero).

Produk dan Layanan PT Kertas Kraft Aceh (Persero)

Berikut informasi terkait beberapa produk dan layanan yang ada di PT Kertas Kraft Aceh (Persero):

Bahan Baku

PT Kertas Kraft Aceh (Persero) menggunakan kayu pinus, terutama jenis Merkusi dan Radiata, sebagai bahan baku utama untuk produksi kertas kraft, dengan pasokan dari PT Tusam Hutani Lestari.

Perusahaan ini membutuhkan sekitar 400.000 ton kayu per tahun untuk produksi, dengan perbandingan 4,2 ton kayu untuk menghasilkan 1 ton kertas.

Namun, pasokan bahan baku terganggu oleh masalah izin tebang, moratorium logging di Aceh, dan krisis finansial Asia 1997.

Mesin Pemroses

PT Kertas Kraft Aceh (Persero) menggunakan mesin pemroses dengan sistem produksi satu lini untuk memproduksi kertas kantong semen dan produk sejenis.

Mesin-mesin tersebut memiliki kapasitas Jumbo Roll 280, yang kemudian dipotong menjadi 7 ukuran Shipping Roll.

Sistem produksi ini mendukung efisiensi dalam pembuatan kertas kraft dengan berbagai ukuran yang dibutuhkan.

Kebutuhan Air

PT Kertas Kraft Aceh (Persero) memenuhi kebutuhan air pabrik dan sarana penunjang dengan mengambil air dari Danau Laut Tawar melalui Krueng Peusangan.

Air tersebut diproses di unit pengolahan untuk memastikan kualitasnya sebelum dialirkan ke pabrik.

Dengan kebutuhan air mencapai 430 liter per detik, sistem pengolahan dan penampungan air ini menjadi bagian penting dalam operasional perusahaan.

Penanggulangan Limbah

PT Kertas Kraft Aceh (Persero) telah mengambil langkah-langkah proaktif untuk mengatasi pencemaran lingkungan dengan menyediakan berbagai sarana penanggulangan limbah.

Perusahaan ini mengelola limbah gas dan debu melalui sistem seperti blow gas treatment dan electrostatic dust precipitator, sementara limbah padat dan cair ditangani dengan bark boiler, lime kiln, serta unit pengolahan limbah untuk menurunkan COD, BOD, dan SS.

Semua langkah ini bertujuan untuk memastikan pengelolaan limbah yang ramah lingkungan sebelum limbah dialirkan ke laut.

Penghargaan

Tidak ditemukan informasi terkait prestasi atau sertifikasi PT Kertas Kraft Aceh (Persero).

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Kertas Kraft Aceh (Persero) Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Kertas Kraft Aceh (Persero) Berbagai Posisi

Simak Gaji Karyawan PT Kertas Kraft Aceh (Persero) berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp 76.200.000
Architect Rp 53.000.000
Drilling Supervisor Rp 58.300.000
Director Rp 47.300.000
Procurement Manager Rp 42.000.000
Building Rp 28.000.000
Senior Business Analyst Rp 29.500.000
Executives Rp 32.300.000
Team Leader Rp 30.200.000
Assistant Manager Rp 25.300.000
HR (SDM) Rp 20.000.000
HRD Section Head Rp 20.000.000
Human Resources Specialist Rp 24.200.000
Planning Manager Rp 20.000.000
Supply Chain Rp 22.500.000
Officer Rp 20.000.000
Reservoir Engineer Rp 24.200.000
Inspection Engineer Rp 17.000.000
Instrument Engineer Rp 14.200.000
Rotating Engineer Rp 18.500.000
Sales/Business Development Rp 18.500.000
Assistant Plant Head Rp 15.300.000
Assistant Plant Head Rp 14.200.000
Budgeting and Cost Control Rp 14.200.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 14.200.000
Control Engineer Rp 17.000.000
Division Head Rp 17.000.000
Drilling Engineer Rp 14.200.000
Electrical Inspection Engineer Rp 17.000.000
Engineer Rp 15.300.000
Engineering Rp 15.300.000
Field Manager Rp 17.000.000
Manager Rp 18.500.000
Marketing Rp 18.500.000
Penambang Minyak Rp 15.300.000
Production Supervisor Rp 17.000.000
Public Relations Rp 15.300.000
Senior Field Operator Rp 14.200.000
SAP Business Analyst Rp 14.200.000
Asset Management Rp 17.000.000
Engineering Rp 18.500.000
Geologist Rp 15.300.000
Internal Auditor Rp 18.500.000
Junior Officer Rp 17.000.000
Laboratory Rp 14.200.000
Public Relation Supervisor Rp 14.200.000
Quality Management Staff Rp 15.300.000
Specialist Rp 17.000.000
Junior Auditor Rp 17.000.000
Process Engineer Rp 15.300.000
Cost Control Rp 14.200.000
Field Engineer Rp 10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 10.000.000
Mechanical Engineer Rp 14.200.000
Mechanical Engineering Rp 14.200.000
Process Engineering Rp 12.500.000
Professional Rp 15.300.000
Project Analyst Rp 12.500.000
Analyst Rp 12.500.000
Accounting Rp 12.500.000
Assistant Civil and Architect Rp 14.200.000
Auditor Rp 14.200.000
Business Performance Services Consultant Rp 14.200.000
Deputy Branch Manager Rp 12.500.000
Junior Analyst Rp 12.500.000
Junior Engineer Rp 15.300.000
Junior Process Engineer Rp 15.300.000
Mechanical Enginering Rp 10.000.000
Production Rp 12.500.000
Senior Supervisor Rp 14.200.000
Intern Rp 12.500.000
Assistant Business Analyst Rp 8.200.000
Assistant Controller Rp 8.500.000
Assistant Controller Rp 8.300.000
BPS Rp 8.000.000
Change Agent Rp 8.000.000
IT Rp 8.500.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.500.000
Operational Supervisor Rp 8.500.000
Procurement Rp 8.500.000
Procurement Rp 8.500.000
Sekretaris Rp 8.500.000
Supervisor Rp 8.500.000
Technician Mechanical Rp 8.000.000
Junior Staff Rp 8.000.000
Management Trainee Rp 7.200.000
Operator/Panel Operator Rp 7.300.000
Addoperation Rp 7.300.000
Admin/Customer Service Rp 6.500.000
Dokter Umum Rp 6.300.000
Junior Operator Rp 6.000.000
Junior Supervisor Rp 6.500.000
Medical Services Rp 6.200.000
Project Engineer Rp 6.500.000
Secretary Rp 6.300.000
Staff Rp 6.200.000
Information Technology Rp 6.500.000
Sailor Rp 5.500.000
Services Rp 5.000.000
Accounting Rp 5.200.000
Admin Rp 4.000.000
Administration Staff Rp 4.000.000
Developer Rp 4.300.000
Intern Rp 4.300.000
IT Support Rp 4.300.000
Operator Rp 4.000.000
Staf Administrasi Rp 4.000.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.300.000
Staff Accounting Rp 4.200.000
Staff Administrasi Rp 4.300.000
Receptionist Rp 4.000.000
Security Rp 3.000.000
Teknisi Rp 3.200.000
Administration Rp 3.200.000
Cleaning Service Rp 2.300.000
Driver Rp 2.300.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Kertas Kraft Aceh (Persero)

Tidak ada sumber resmi yang memberikan terkait informasi tunjangan karyawan di PT KKA.

Umumnya, perusahaan BUMN memberikan tunjangan – tunjangan seperti di bawah ini:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Pensiun
  • Asuransi Jiwa dan Kecelakaan Kerja
  • Bonus Kinerja
  • Tunjangan Cuti
  • Tunjangan Pendidikan

Sistem gaji di PT Kertas Kraft Aceh (Persero) kemungkinan mengikuti standar BUMN yang mencakup gaji pokok, tunjangan, serta bonus kinerja yang disesuaikan dengan jabatan dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kertas Kraft Aceh (Persero)

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Kertas Kraft Aceh (Persero):

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kertas Kraft Aceh (Persero)

 

Cara Melamar Pekerjaan di PT Kertas Kraft Aceh (Persero)

Karena PT Kertas Kraft Aceh (Persero) sudah dibubarkan pada 2023, melamar pekerjaan di perusahaan ini tidak lagi memungkinkan.

Namun, jika perusahaan masih beroperasi sebelumnya, berikut adalah langkah-langkah singkat cara melamar pekerjaan:

  1. Pertama, kunjungi situs resmi atau portal rekrutmen untuk melihat lowongan yang tersedia.
  2. Siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung seperti ijazah dan sertifikat.
  3. Kirimkan lamaran melalui email atau sistem rekrutmen yang disediakan perusahaan.
  4. Jika terpilih, ikuti tes dan wawancara sesuai dengan prosedur perusahaan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Medan (Persero) Terbaru 2024

Penutup

Perjalanan PT Kertas Kraft Aceh (Persero) mencerminkan tantangan yang dihadapi oleh perusahaan BUMN dalam menjaga kelangsungan operasi di tengah berbagai kesulitan ekonomi.

Meskipun perusahaan ini telah dibubarkan, kontribusinya terhadap industri kertas dan upayanya dalam pengelolaan limbah tetap menjadi bagian penting dari sejarah industri manufaktur di Indonesia.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)
Nov 8 2024
Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) – PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan dan pengelolaan kawasan industri, berperan penting dalam mendukung sektor industri di Indonesia.

Sejak didirikan pada 7 Oktober 1988, perusahaan ini telah mengalami berbagai perubahan, termasuk perubahan nama pada tahun 1998 untuk mencerminkan cakupan dan fokus baru dalam pengelolaan kawasan industri.

Berkantor pusat di Semarang, PT KIW memiliki berbagai fasilitas dan layanan, seperti lahan siap bangun dan bangunan pabrik siap pakai, yang mendukung kebutuhan investor dan pelaku industri.

Dengan struktur kepemilikan yang melibatkan Danareksa dan pemerintah daerah, PT Kawasan Industri Wijayakusuma terus berkomitmen untuk meningkatkan kontribusinya terhadap perekonomian Indonesia.

Ingin tahu profil perusahaan dan struktur gaji di PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) untuk para karyawannya? Cari tahu di bawah ini!

Profil PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)

Profil PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)

PT Kawasan Industri Wijayakusuma (PT KIW) adalah perusahaan yang bergerak dalam pengembangan dan pengelolaan kawasan industri.

Didirikan pada 7 Oktober 1988 dengan nama awal PT Kawasan Industri Cilacap, perusahaan ini berlokasi di Cilacap, Jawa Tengah.

Pada 14 Agustus 1998, perusahaan berubah nama menjadi PT Kawasan Industri Wijayakusuma dengan kantor pusat di Semarang.

PT KIW memiliki sebagian besar saham yang dimiliki oleh Danareksa (85,864%), dengan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah dan Pemerintah Kabupaten Cilacap memiliki saham minoritas.

Perusahaan ini menawarkan jasa berupa lahan siap bangun dan bangunan pabrik siap pakai.

Pada tahun 2022, PT KIW mencatatkan pendapatan sebesar Rp 368,98 miliar dan laba bersih sebesar Rp 131,64 miliar.

Total aset perusahaan pada tahun yang sama mencapai Rp 2,23 triliun. PT KIW juga memiliki dua anak usaha, yakni PT Putra Wijayakusuma Sakti dan

PT Kawasan Industri Terpadu Batang. Dalam upaya restrukturisasi BUMN, Pemerintah Indonesia menyerahkan mayoritas saham perusahaan kepada Danareksa pada 2022.

Tokoh kunci perusahaan ini adalah Ahmad Fauzie Nur sebagai Direktur Utama dan Prasetyo Aribowo sebagai Komisaris Utama. PT KIW terus berperan penting dalam pengembangan kawasan industri di Indonesia.

Visi PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)

PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) memiliki visi “Menjadi Pengembang dan Pengelola Kawasan Industri, Properti dan Bisnis yang Andal dan Modern.”

Misi PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)

Sedangkan misi PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) ada empat, yaitu:

  • Menjalankan bisnis pengembang dan Pengelola Properti, Kawasan Industri dan Bisnis secara terintegrasi.
  • Menumbuhkembangkan korporasi serta memberi kontribusi positif terhadap perekonomian Daerah dan Nasional.
  • Konsisten menjaga kesinambungan usaha dan menjaga harmoni sosial dan kelestarian lingkungan hidup.
  • Mengkonsolidasikan anak perusahaan sebagai penopang induk perusahaan

Produk dan Layanan PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)

Berikut produk dan layanan yang ada di PT KIW:

  • Water Treatment Plant
  • Waste Water Treatment Plant
  • Maintenance Fee/Service Charge
  • Keamanan 24 Jam
  • Pemadam Kebakaran
  • Jalan Lingkungan dengan Standard Kawasan Industri
  • Team Support Terbaik
  • Ambulance
  • Natural Gas

Penghargaan

Inilah beberapa contoh prestasi yang berhasil diraih oleh PT KIW:

  • PT KIW Meraih Penghargaan BUMN Terbaik 2022 versi Majalah Investor
  • PT KIW Dapat Penghargaan Partnership of The Year di Acara Priority Customer Gathering PLN 2022
  • PT KIW Sabet Penghargaan TOP 100 CEO dalam Acara Infobank Awards 2022

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Medan (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) Berbagai Posisi

Berikut kisaran Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) berbagai posisi terbaru:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp 75.500.000
Architect Rp 53.000.000
Drilling Supervisor Rp 53.000.000
Director Rp 42.000.000
Procurement Manager Rp 44.500.000
Building Rp 29.500.000
Senior Business Analyst Rp 32.300.000
Executives Rp 30.200.000
Team Leader Rp 28.000.000
Assistant Manager Rp 20.000.000
HR (SDM) Rp 20.000.000
HRD Section Head Rp 25.300.000
Human Resources Specialist Rp 20.000.000
Planning Manager Rp 24.200.000
Supply Chain Rp 24.200.000
Officer Rp 20.000.000
Reservoir Engineer Rp 22.500.000
Inspection Engineer Rp 15.300.000
Instrument Engineer Rp 17.000.000
Rotating Engineer Rp 17.000.000
Sales/Business Development Rp 17.000.000
Assistant Plant Head Rp 18.500.000
Assistant Plant Head Rp 15.300.000
Budgeting and Cost Control Rp 14.200.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 15.300.000
Control Engineer Rp 17.000.000
Division Head Rp 17.000.000
Drilling Engineer Rp 18.500.000
Electrical Inspection Engineer Rp 17.000.000
Engineer Rp 17.000.000
Engineering Rp 14.200.000
Field Manager Rp 18.500.000
Manager Rp 14.200.000
Marketing Rp 17.000.000
Penambang Minyak Rp 17.000.000
Production Supervisor Rp 17.000.000
Public Relations Rp 18.500.000
Senior Field Operator Rp 17.000.000
SAP Business Analyst Rp 17.000.000
Asset Management Rp 15.300.000
Engineering Rp 17.000.000
Geologist Rp 14.200.000
Internal Auditor Rp 18.500.000
Junior Officer Rp 14.200.000
Laboratory Rp 17.000.000
Public Relation Supervisor Rp 17.000.000
Quality Management Staff Rp 17.000.000
Specialist Rp 14.200.000
Junior Auditor Rp 15.300.000
Process Engineer Rp 14.200.000
Cost Control Rp 12.500.000
Field Engineer Rp 10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 12.500.000
Mechanical Engineer Rp 15.300.000
Mechanical Engineering Rp 10.000.000
Process Engineering Rp 15.300.000
Professional Rp 14.200.000
Project Analyst Rp 12.500.000
Analyst Rp 15.300.000
Accounting Rp 12.500.000
Assistant Civil and Architect Rp 10.000.000
Auditor Rp 10.000.000
Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000
Deputy Branch Manager Rp 10.000.000
Junior Analyst Rp 12.500.000
Junior Engineer Rp 12.500.000
Junior Process Engineer Rp 12.500.000
Mechanical Enginering Rp 14.200.000
Production Rp 15.300.000
Senior Supervisor Rp 12.500.000
Intern Rp 12.500.000
Assistant Business Analyst Rp 8.200.000
Assistant Controller Rp 8.500.000
Assistant Controller Rp 8.300.000
BPS Rp 8.000.000
Change Agent Rp 8.500.000
IT Rp 8.200.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.200.000
Operational Supervisor Rp 8.500.000
Procurement Rp 8.200.000
Procurement Rp 8.300.000
Sekretaris Rp 8.000.000
Supervisor Rp 8.300.000
Technician Mechanical Rp 8.000.000
Junior Staff Rp 8.300.000
Management Trainee Rp 7.300.000
Operator/Panel Operator Rp 7.200.000
Addoperation Rp 7.000.000
Admin/Customer Service Rp 6.200.000
Dokter Umum Rp 6.500.000
Junior Operator Rp 6.500.000
Junior Supervisor Rp 6.500.000
Medical Services Rp 6.000.000
Project Engineer Rp 6.300.000
Secretary Rp 6.500.000
Staff Rp 6.000.000
Information Technology Rp 6.300.000
Sailor Rp 5.300.000
Services Rp 5.500.000
Accounting Rp 5.500.000
Admin Rp 4.300.000
Administration Staff Rp 4.200.000
Developer Rp 4.500.000
Intern Rp 4.200.000
IT Support Rp 4.500.000
Operator Rp 4.500.000
Staf Administrasi Rp 4.000.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.500.000
Staff Accounting Rp 4.200.000
Staff Administrasi Rp 4.200.000
Receptionist Rp 4.200.000
Security Rp 3.500.000
Teknisi Rp 3.500.000
Administration Rp 3.300.000
Cleaning Service Rp 2.200.000
Driver Rp 2.200.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)

Perusahaan BUMN umumnya memberikan tunjangan yang mencakup:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Pensiun
  • Tunjangan Pendidikan
  • Bonus Kinerja
  • Tunjangan Perumahan
  • Tunjangan Cuti

Sistem gaji di PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) mengikuti kebijakan perusahaan yang mengacu pada standar upah regional, kinerja individu, serta posisi jabatan, dengan penyesuaian yang sesuai dengan peraturan pemerintah dan industri.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero):

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)

Untuk melamar pekerjaan di PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero), berikut adalah langkah-langkah yang bisa diikuti:

  1. Langkah awal, akses website resmi PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) di ‘http://www.kiw.co.id‘ untuk mencari informasi lowongan pekerjaan terbaru.
  2. Langkah selanjutnya, cari bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan” di situs web perusahaan untuk melihat posisi yang sedang dibuka.
  3. Kemudian, siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV (Curriculum Vitae), fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran kerja, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang tercantum pada lowongan yang dipilih.
  4. Setelah itu, kirimkan lamaran melalui email yang tercantum dalam pengumuman lowongan atau melalui formulir lamaran online jika tersedia.
  5. Lalu, jika tidak ada konfirmasi setelah beberapa minggu, pelamar bisa menghubungi bagian HRD untuk menanyakan status lamaran tersebut.
  6. Terakhir, jika lamaran diterima, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi, yang mungkin mencakup wawancara, tes keterampilan, atau psikotes.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Makassar (Persero) Terbaru 2024

Penutup

PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) terus berkomitmen untuk mendukung pengembangan sektor industri di Indonesia melalui penyediaan fasilitas kawasan industri yang terintegrasi dan berkualitas.

Dengan visi yang jelas dan didukung oleh pemangku kepentingan yang solid, perusahaan ini siap untuk terus berinovasi dan memberikan kontribusi positif terhadap perekonomian nasional.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Medan (Persero)
Nov 8 2024
Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Medan (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Medan (Persero) – PT Kawasan Industri Medan (KIM) merupakan salah satu kawasan industri terbesar di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 1988.

Perusahaan ini mengelola lebih dari 650 hektar kawasan industri yang mendukung berbagai sektor industri, mulai dari pengolahan kelapa sawit hingga makanan dan minuman.

Dengan fasilitas lengkap, seperti jaringan listrik bawah tanah, penyediaan air bersih, dan pengelolaan limbah, KIM memberikan dukungan penuh bagi para pelaku industri.

Seiring dengan pertumbuhannya, KIM terus berinovasi untuk menjadi pusat pengembangan industri yang berkelanjutan di Sumatera Utara.

Bagaimana dengan sistem gaji dan tunjangan yang diterapkan di PT Kawasan Industri Medan (Persero)? Simak artikel satu ini!

Profil PT Kawasan Industri Medan (Persero)

Profil PT Kawasan Industri Medan (Persero)

PT Kawasan Industri Medan (KIM) adalah anak perusahaan Danareksa yang bergerak di bidang pengelolaan kawasan industri di Indonesia, khususnya di wilayah Medan dan sekitarnya.

Didirikan pada 7 Oktober 1988, perusahaan ini mengoperasikan enam tahap kawasan industri, termasuk KIM 1 dan KIM 2 yang dikelola secara mandiri serta beberapa kawasan hasil kerja sama.

KIM menyediakan layanan penyewaan dan penjualan lahan, pergudangan, depo peti kemas, pusat logistik, penyediaan air bersih, dan pengelolaan limbah.

Fasilitas pendukung yang ditawarkan mencakup jaringan listrik bawah tanah bekerja sama dengan PLN dan jaringan komunikasi serat optik dari Telekomunikasi Indonesia.

Dengan luas area mencapai 650 hektar, KIM menjadi lokasi bagi lebih dari 600 perusahaan, baik lokal maupun multinasional, yang bergerak di berbagai sektor industri seperti pengolahan kelapa sawit, karet, cokelat, hingga produksi makanan dan minuman.

Perusahaan ini mencatatkan pendapatan sebesar Rp 200,487 miliar dan laba bersih Rp 4 miliar pada tahun 2020.

Selain itu, KIM juga memiliki kemampuan suplai air bersih dan pengelolaan air limbah yang memadai untuk mendukung aktivitas industri di kawasan tersebut.

Pada 2022, mayoritas saham perusahaan diserahkan kepada Danareksa sebagai bagian dari pembentukan holding BUMN lintas sektor.

Visi PT Kawasan Industri Medan (Persero)

Visi perusahaan BUMN ini adalah “Menjadi model Kawasan Industri dengan peran penting sebagai pilar ekonomi yang mampu menjadi solusi untuk semua kebutuhan industri dalam meningkatkan nilai usaha bagi pemangku kepentingan.”

Misi PT Kawasan Industri Medan (Persero)

Selain itu, perusahaan BUMN ini memiliki tiga misi, yakni:

  • Meningkatkan nilai tambah kepada stakeholder melalui solusi dan pelayanan terbaik.
  • Meningkatkan kemampuan perusahaan sebagai pengembang Kawasan Industri yang ideal.
  • Menciptakan standar manajemen Kawasan yang dapat menjadi acuan pengembangan Kawasan.

Produk dan Layanan PT Kawasan Industri Medan (Persero)

Berikut lima layanan atau bisnis yang dijalankan pada perusahaan PT Kawasan Inudstri Medan (Persero), di antaranya:

  • Penjualan Lahan
  • Penyewaan
  • Usaha Lain
  • Fasilitas
  • Mitra Industri

Penghargaan

Menurut situs resmi PT KIM, perusahaan ini berhasil meraih 3 penghargaan, yaitu:

  • PT KIM (Persero) Menerima Penghargaan “The Best Reliable BUMN in Satisfactory Performance of the year”.
  • PT Kawasan Industri Medan menerima Penghargaan dari KPP Wajib Pajak Besar Empat atas Sinergi dan Kontribusi Perpajakan pada Tahun 2022.
  • PT KIM Menerima Penghargaan Proper Biru Pengelolaan Lingkungan Hidup

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Makassar (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Medan (Persero) Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Medan (Persero) Berbagai Posisi

Inilah besaran Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Medan (Persero) berbagai posisi terbaru:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp 75.300.000
Architect Rp 53.000.000
Drilling Supervisor Rp 53.000.000
Director Rp 47.300.000
Procurement Manager Rp 44.500.000
Building Rp 32.300.000
Senior Business Analyst Rp 29.500.000
Executives Rp 32.300.000
Team Leader Rp 30.200.000
Assistant Manager Rp 20.000.000
HR (SDM) Rp 25.300.000
HRD Section Head Rp 24.200.000
Human Resources Specialist Rp 22.500.000
Planning Manager Rp 24.200.000
Supply Chain Rp 24.200.000
Officer Rp 22.500.000
Reservoir Engineer Rp 22.500.000
Inspection Engineer Rp 17.000.000
Instrument Engineer Rp 18.500.000
Rotating Engineer Rp 17.000.000
Sales/Business Development Rp 17.000.000
Assistant Plant Head Rp 14.200.000
Assistant Plant Head Rp 18.500.000
Budgeting and Cost Control Rp 18.500.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 14.200.000
Control Engineer Rp 18.500.000
Division Head Rp 18.500.000
Drilling Engineer Rp 18.500.000
Electrical Inspection Engineer Rp 15.300.000
Engineer Rp 14.200.000
Engineering Rp 14.200.000
Field Manager Rp 15.300.000
Manager Rp 14.200.000
Marketing Rp 15.300.000
Penambang Minyak Rp 18.500.000
Production Supervisor Rp 15.300.000
Public Relations Rp 18.500.000
Senior Field Operator Rp 17.000.000
SAP Business Analyst Rp 14.200.000
Asset Management Rp 14.200.000
Engineering Rp 17.000.000
Geologist Rp 18.500.000
Internal Auditor Rp 15.300.000
Junior Officer Rp 15.300.000
Laboratory Rp 14.200.000
Public Relation Supervisor Rp 14.200.000
Quality Management Staff Rp 15.300.000
Specialist Rp 15.300.000
Junior Auditor Rp 17.000.000
Process Engineer Rp 15.300.000
Cost Control Rp 10.000.000
Field Engineer Rp 15.300.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 14.200.000
Mechanical Engineer Rp 10.000.000
Mechanical Engineering Rp 14.200.000
Process Engineering Rp 14.200.000
Professional Rp 12.500.000
Project Analyst Rp 14.200.000
Analyst Rp 12.500.000
Accounting Rp 14.200.000
Assistant Civil and Architect Rp 15.300.000
Auditor Rp 10.000.000
Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000
Deputy Branch Manager Rp 10.000.000
Junior Analyst Rp 15.300.000
Junior Engineer Rp 14.200.000
Junior Process Engineer Rp 15.300.000
Mechanical Enginering Rp 14.200.000
Production Rp 10.000.000
Senior Supervisor Rp 14.200.000
Intern Rp 15.300.000
Assistant Business Analyst Rp 8.300.000
Assistant Controller Rp 8.300.000
Assistant Controller Rp 8.500.000
BPS Rp 8.500.000
Change Agent Rp 8.000.000
IT Rp 8.300.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.500.000
Operational Supervisor Rp 8.200.000
Procurement Rp 8.200.000
Procurement Rp 8.300.000
Sekretaris Rp 8.000.000
Supervisor Rp 8.500.000
Technician Mechanical Rp 8.000.000
Junior Staff Rp 8.000.000
Management Trainee Rp 7.000.000
Operator/Panel Operator Rp 7.200.000
Addoperation Rp 7.200.000
Admin/Customer Service Rp 6.500.000
Dokter Umum Rp 6.300.000
Junior Operator Rp 6.200.000
Junior Supervisor Rp 6.500.000
Medical Services Rp 6.300.000
Project Engineer Rp 6.000.000
Secretary Rp 6.000.000
Staff Rp 6.300.000
Information Technology Rp 6.200.000
Sailor Rp 5.200.000
Services Rp 5.500.000
Accounting Rp 5.000.000
Admin Rp 4.300.000
Administration Staff Rp 4.500.000
Developer Rp 4.300.000
Intern Rp 4.000.000
IT Support Rp 4.300.000
Operator Rp 4.500.000
Staf Administrasi Rp 4.300.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.000.000
Staff Accounting Rp 4.300.000
Staff Administrasi Rp 4.200.000
Receptionist Rp 4.000.000
Security Rp 3.000.000
Teknisi Rp 3.200.000
Administration Rp 3.300.000
Cleaning Service Rp 2.000.000
Driver Rp 2.200.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Medan (Persero)

Di PT Kawasan Industri Medan (KIM), karyawan menerima berbagai tunjangan dan fasilitas yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan mereka.

Tunjangan yang diberikan meliputi:

  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Kesehatan
  • Insentif Karyawan

Sistem gaji di PT Kawasan Industri Medan (KIM) didasarkan pada evaluasi kinerja individu, dengan peluang kenaikan gaji yang signifikan untuk karyawan yang mencapai target dan menunjukkan hasil kerja yang baik, serta terdapat bonus dan tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Medan (Persero)

Cek contoh slip Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Medan (Persero) di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Medan (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Kawasan Industri Medan (Persero)

Untuk melamar pekerjaan di PT Kawasan Industri Medan (Persero), kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pastinya, langkah pertama ialah menyiapkan dokumen penting seperti CV, surat lamaran, transkrip nilai, dan sertifikat yang relevan.
  2. Setelah itu, kamu bisa kunjungi situs resmi perusahaan atau platform lowongan pekerjaan yang bekerja sama dengan PT Kawasan Industri Medan.
  3. Setelah mendaftar, kamu akan dihubungi untuk mengikuti tahapan seleksi yang biasanya mencakup wawancara dan tes keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar.

Perlu diingat bahwa PT Kawasan Industri Medan menegaskan bahwa rekrutmen mereka tidak memungut biaya apapun, jadi waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero) Terbaru 2024

Penutup

PT Kawasan Industri Medan (KIM) adalah salah satu perusahaan pengelola kawasan industri terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai fasilitas dan layanan untuk mendukung keberlanjutan dan pengembangan industri di Sumatera Utara.

Dengan lokasi strategis dan lebih dari 600 perusahaan yang beroperasi di kawasan tersebut, KIM terus berkembang menjadi pusat perekonomian industri di wilayahnya.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Makassar (Persero)
Nov 8 2024
Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Makassar (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Makassar (Persero) – PT Kawasan Industri Makassar (Persero), atau dikenal dengan PT KIMA, adalah perusahaan yang mengelola kawasan industri strategis di Makassar, Sulawesi Selatan.

Berdiri sejak tahun 1988, PT KIMA terus berkembang menjadi pusat industri unggulan yang mendukung pertumbuhan ekonomi lokal dan nasional.

Sebagai bagian dari holding BUMN di bawah Danareksa, PT KIMA menawarkan berbagai fasilitas dan layanan untuk menunjang kebutuhan bisnis para pelaku industri.

Dengan sejarah panjang dan berbagai inovasi, PT KIMA menjadi pilihan bagi banyak perusahaan yang ingin beroperasi di wilayah timur Indonesia.

Kira- kira, berapa kisaran Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Makassar (Persero) sesuai dengan posisi dan pengalaman? Yuk, cari tahu pada artikel ini!

Profil PT Kawasan Industri Makassar (Persero)

Profil PT Kawasan Industri Makassar (Persero)

PT Kawasan Industri Makassar (KIMA) adalah perusahaan yang bergerak dalam pengelolaan kawasan industri di Makassar dan merupakan anak usaha Danareksa.

Didirikan pada tahun 1988, KIMA memiliki sejarah panjang sejak inisiasi proyek pada tahun 1975 oleh Pemerintah Kota Makassar dan Kementerian Perindustrian, yang disusul dengan studi kelayakan oleh JICA dan pendanaan dari Overseas Economic Cooperation Fund (OECF).

Kawasan industri pertama mulai dibangun pada 1981 dan selesai pada 1984, kemudian dikelola oleh Badan Pengelola Sementara Industrial Estate Ujung Pandang hingga terbentuknya PT KIMA.

KIMA menyediakan berbagai jasa, seperti penyewaan dan penjualan lahan serta bangunan, depo peti kemas, penyewaan alat berat, pengolahan air limbah, dan pengembangan fasilitas pendukung lainnya.

Hingga tahun 2022, Danareksa menguasai 60% saham KIMA, sedangkan Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan dan Pemerintah Kota Makassar masing-masing memegang 30% dan 10% saham.

Perusahaan ini memiliki total pendapatan sebesar Rp 89,234 miliar dan laba bersih Rp 38,198 miliar pada 2019.

Pada tahun 2018, KIMA mulai mengembangkan kawasan industri kedua (KIMA 2) di Maros.

Pada 2022, KIMA menjadi bagian dari holding BUMN yang dibentuk oleh Danareksa untuk memperkuat sektor industri di Indonesia.

Visi PT Kawasan Industri Makassar (Persero)

Visi PT Kawasan Industri Makassar (Persero) adalah “Menjadi Perusahaan Pengelola Kawasan yang Smart, Modern dan Green dengan Output Terbesar.”

Misi PT Kawasan Industri Makassar (Persero)

PT Kawasan Industri Makassar (Persero) memiliki 6 misi, yakni:

  • Menyediakan kebutuhan lahan industri yang berkualitas dan affordable.
  • Memberikan pelayanan prima kepada investor.
  • Memfasilitasi pertumbuhan investasi nasional melalui penyediaan system dan infrastruktur Kawasan Industri.
  • Memberikan kemudahan perizinan melalui hubungan dan kerja sama yang baik dengan instansi Pemerintah.
  • Bersinergi dengan perusahaan BUMN lain untuk mewujudkan Kawasan Industri yang berdaya saing tinggi dan berstandard international.
  • Meningkatkan kompetensi sumber daya manusia dalam pengelolaan kawasan industri.

Produk dan Layanan PT Kawasan Industri Makassar (Persero)

PT Kawasan Industri Makassar (Persero) memiliki layanan atau bisnis yang bergerak di berbagai bidang, seperti:

  • Penyewaaan Kavling Industri
  • Penyewaa BPSP
  • Penyewaan Gudang
  • Layanan Depo Petikemas
  • Penyewaan Alat Berat
  • Manajemen Logistik
  • Pengoolahan Limbah B3 (Incenerator)

Penghargaan

Informasi terkait prestasi PT Kawasan Industri Makassar (Persero) ini diambil dari situs resmi perusahaan BUMN tersebut, berikut berbagai prestasinya:

  • Top CSR Awards 2023 #Star 4
  • Top Leader on CSR Commitment 2023 (TopBusiness)

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Makassar (Persero) Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Makassar (Persero) Berbagai Posisi

Di bawah ini merupakan kisaran Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Makassar (Persero) berbagai posisi terbaru:

Jabatan / Posisi Kisaraan Gaji per Bulan
General Manager Rp 74.000.000
Architect Rp 57.200.000
Drilling Supervisor Rp 55.500.000
Director Rp 44.500.000
Procurement Manager Rp 47.300.000
Building Rp 28.000.000
Senior Business Analyst Rp 32.300.000
Executives Rp 30.200.000
Team Leader Rp 30.200.000
Assistant Manager Rp 24.200.000
HR (SDM) Rp 25.300.000
HRD Section Head Rp 24.200.000
Human Resources Specialist Rp 20.000.000
Planning Manager Rp 25.300.000
Supply Chain Rp 24.200.000
Officer Rp 25.300.000
Reservoir Engineer Rp 22.500.000
Inspection Engineer Rp 15.300.000
Instrument Engineer Rp 14.200.000
Rotating Engineer Rp 15.300.000
Sales/Business Development Rp 17.000.000
Assistant Plant Head Rp 14.200.000
Assistant Plant Head Rp 17.000.000
Budgeting and Cost Control Rp 14.200.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 17.000.000
Control Engineer Rp 17.000.000
Division Head Rp 18.500.000
Drilling Engineer Rp 17.000.000
Electrical Inspection Engineer Rp 18.500.000
Engineer Rp 18.500.000
Engineering Rp 18.500.000
Field Manager Rp 14.200.000
Manager Rp 14.200.000
Marketing Rp 17.000.000
Penambang Minyak Rp 18.500.000
Production Supervisor Rp 17.000.000
Public Relations Rp 18.500.000
Senior Field Operator Rp 14.200.000
SAP Business Analyst Rp 14.200.000
Asset Management Rp 14.200.000
Engineering Rp 17.000.000
Geologist Rp 14.200.000
Internal Auditor Rp 14.200.000
Junior Officer Rp 15.300.000
Laboratory Rp 18.500.000
Public Relation Supervisor Rp 18.500.000
Quality Management Staff Rp 18.500.000
Specialist Rp 17.000.000
Junior Auditor Rp 14.200.000
Process Engineer Rp 14.200.000
Cost Control Rp 14.200.000
Field Engineer Rp 10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 14.200.000
Mechanical Engineer Rp 14.200.000
Mechanical Engineering Rp 14.200.000
Process Engineering Rp 14.200.000
Professional Rp 15.300.000
Project Analyst Rp 14.200.000
Analyst Rp 15.300.000
Accounting Rp 10.000.000
Assistant Civil and Architect Rp 15.300.000
Auditor Rp 10.000.000
Business Performance Services Consultant Rp 14.200.000
Deputy Branch Manager Rp 14.200.000
Junior Analyst Rp 12.500.000
Junior Engineer Rp 10.000.000
Junior Process Engineer Rp 14.200.000
Mechanical Enginering Rp 10.000.000
Production Rp 10.000.000
Senior Supervisor Rp 14.200.000
Intern Rp 15.300.000
Assistant Business Analyst Rp 8.200.000
Assistant Controller Rp 8.500.000
Assistant Controller Rp 8.500.000
BPS Rp 8.200.000
Change Agent Rp 8.200.000
IT Rp 8.000.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.200.000
Operational Supervisor Rp 8.300.000
Procurement Rp 8.500.000
Procurement Rp 8.300.000
Sekretaris Rp 8.300.000
Supervisor Rp 8.200.000
Technician Mechanical Rp 8.200.000
Junior Staff Rp 8.200.000
Management Trainee Rp 7.000.000
Operator/Panel Operator Rp 7.300.000
Addoperation Rp 7.200.000
Admin/Customer Service Rp 6.000.000
Dokter Umum Rp 6.000.000
Junior Operator Rp 6.300.000
Junior Supervisor Rp 6.200.000
Medical Services Rp 6.200.000
Project Engineer Rp 6.500.000
Secretary Rp 6.200.000
Staff Rp 6.000.000
Information Technology Rp 6.200.000
Sailor Rp 5.000.000
Services Rp 5.300.000
Accounting Rp 5.000.000
Admin Rp 4.500.000
Administration Staff Rp 4.300.000
Developer Rp 4.000.000
Intern Rp 4.000.000
IT Support Rp 4.200.000
Operator Rp 4.000.000
Staf Administrasi Rp 4.200.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.200.000
Staff Accounting Rp 4.000.000
Staff Administrasi Rp 4.000.000
Receptionist Rp 4.500.000
Security Rp 3.200.000
Teknisi Rp 3.000.000
Administration Rp 3.300.000
Cleaning Service Rp 2.500.000
Driver Rp 2.000.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Makassar (Persero)

Informasi spesifik terkait tunjangan karyawan di PT Kawasan Industri Makassar (Persero) belum tersedia secara publik.

Biasanya, perusahaan BUMN di Indonesia sering kali menyediakan tunjangan berikut:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Jabatan
  • Insentif Kinerja
  • Program Pensiun
  • Cuti Tahunan dan Cuti Besar
  • Fasilitas Pengembangan Karier
  • Bonus Tahunan

Sistem gaji di PT Kawasan Industri Makassar (Persero) dirancang mengikuti standar ketenagakerjaan BUMN, dengan komponen utama mencakup gaji pokok yang disesuaikan dengan jabatan dan masa kerja, serta tambahan tunjangan-tunjangan lain yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Makassar (Persero)

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Makassar (Persero):

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kawasan Industri Makassar (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Kawasan Industri Makassar (Persero)

Berikut adalah langkah-langkah umum untuk melamar pekerjaan di PT Kawasan Industri Makassar (Persero):

  1. Pertama, kunjungi situs web resmi PT KIMA atau platform pencarian kerja lainnya.
  2. Lalu, persiapkan dokumen penting, seperti surat lamaran, CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pendukung lainnya.
  3. Jika lowongan menyebutkan pendaftaran online, ikuti tautan yang disediakan.
  4. Beberapa lowongan mungkin meminta pelamar untuk mengisi formulir aplikasi yang berisi data pribadi dan profesional.
  5. Setelah itu, jika memenuhi kualifikasi, pelamar akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut.
  6. Kemudian, hadiri setiap tahapan seleksi yang diminta.
  7. Selanjutnya, pantau email atau pengumuman resmi untuk mengetahui hasil proses seleksi.
  8. Langkah berikutnya, jika dinyatakan diterima, pelamar mungkin diminta untuk melengkapi berkas administrasi lainnya sebelum mulai bekerja.
  9. Terkahir, setelah berkas lengkap, biasanya akan ada masa orientasi untuk memperkenalkan budaya dan pekerjaan di PT KIMA.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Istaka Karya (Persero) Terbaru 2024

Penutup

PT Kawasan Industri Makassar (Persero) adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam mengelola kawasan industri di Makassar, menyediakan fasilitas dan layanan bagi berbagai sektor bisnis.

Gaji karyawan PT KIMA umumnya mengikuti standar kompetitif BUMN, dengan penyesuaian berdasarkan posisi, pengalaman, dan tambahan tunjangan kesejahteraan.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero)
Nov 8 2024
Gaji Karyawan PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero) – PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero) atau JIEP adalah pelopor kawasan industri pertama di Indonesia yang berlokasi di Pulogadung, Jakarta.

Didirikan pada tahun 1973, perusahaan ini bertujuan untuk menyediakan area industri terpadu yang menunjang perkembangan investasi dan bisnis di ibu kota.

JIEP mengelola lahan industri seluas 433 hektar dan menawarkan layanan serta fasilitas lengkap bagi para pelaku industri di kawasan tersebut.

Selain itu, JIEP juga berperan sebagai Badan Usaha Milik Negara yang dimiliki bersama oleh PT Danareksa (Persero) dan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.

Bagaimana sistem Gaji Karyawan PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero) dalam mendukung kesejahteraan pegawainya? Simak di bawah ini!

Profil PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero)

Profil PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero)

PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (JIEP) adalah perusahaan yang mengelola Kawasan Industri Pulogadung, kawasan industri pertama di Indonesia yang didirikan pada 26 Juni 1973.

Perusahaan ini mengelola lahan seluas 433 hektar di Pulogadung, Jakarta, yang ditetapkan sejak 1969 sebagai kawasan industri oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.

JIEP merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD), dengan kepemilikan saham yang terbagi masing-masing 50% antara PT Danareksa (Persero) dan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.

Unit bisnis utama JIEP mencakup tanah kavling industri, properti pergudangan, bangunan pabrik siap pakai, serta bisnis retail dan layanan manajemen kawasan.

Dengan berjalannya waktu, PT JIEP turut beradaptasi terhadap peningkatan arus investasi dan kebutuhan industri di Jakarta.

Pada Januari 2022, saham JIEP diserahkan sebagian ke Danareksa, menjadikannya bagian dari holding BUMN lintas sektor yang dibentuk pemerintah Indonesia.

Tokoh-tokoh penting dalam perusahaan ini termasuk Sonny Harry Budiutomo Harmadi sebagai Komisaris Utama dan Satrio Witjaksono sebagai Direktur Utama.

Visi PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero)

Visi PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero) adalah “Menjadi Pengembang Kawasan Modern Terintegrasi Bertaraf Internasional dan Berwawasan Lingkungan.”

Misi PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero)

Sedangkan misi PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero) ada 8, yaitu:

  • Mewujudkan Kawasan Industri modern dan terintegrasi, berbasis digital dan berwawasan lingkungan.
  • Menyediakan sarana dan prasarana berkualitas dalam lingkungan yang aman dan nyaman untuk berkarya, berkreasi, berinovasi dan berbisnis.
  • Meningkatkan kinerja dan layanan yang bermutu secara berkelanjutan melalui penyempurnaan prosedur operasional dan manajemen risiko yang efektif dan efisien.
  • Memberikan nilai tambah bagi lingkungan dengan program-program pengembangan masyarakat.
  • Meningkatkan kompetensi dan pemberdayaan sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan secara terstruktur dan berkesinambungan.
  • Memperkuat sinergi BUMN dan BUMD dalam segala sektor untuk meningkatkan peran korporasi dalam pembangunan negeri.
  • Membangun value dan brand Perusahaan sesuai dengan visi korporasi.
  • Memberikan nilai tambah kepada seluruh pemangku kepentingan.

Produk Layanan PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero)

Berikut informasi terkait produk dan layanan yang ada di JIEP, sebagai berikut:

  • SBU Logistik
  • Tanah Kavling Industri, dan
  • Pergudangan

Penghargaan

Berikut beberapa prestasi yang berhasil diraih oleh JIEP, di antaranya:

  • Apresiasi Pemberi Beasiswa UI 2024.
  • PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung raih 3 Penghargaan dalam Kegiatan Indonesian In-House Counsel Summit & Award 2024 yang diselenggarakan pada tanggal 17 – 18 Oktober 2024 di The Westin Resort Nusa Dua, Bali.
  • PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (JIEP) meraih penghargaan Gold pada ajang TJSL & CSR Awards 2024 pada Pilar Lingkungan dan Pilar Sosial kategori anak perusahaan BUMN.
  • PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (JIEP) meraih penghargaan sebagai Strong Commitment Senior Officer on Social and Environment Programs of CSR yang diselenggarakan oleh BUMN Track.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Istaka Karya (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero) Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero) Berbagai Posisi

Simak Gaji Karyawan PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero) berbagai posisi terbaru di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp 76.200.000
Architect Rp 57.200.000
Drilling Supervisor Rp 57.200.000
Director Rp 44.500.000
Procurement Manager Rp 44.500.000
Building Rp 32.300.000
Senior Business Analyst Rp 32.300.000
Executives Rp 29.500.000
Team Leader Rp 28.000.000
Assistant Manager Rp 20.000.000
HR (SDM) Rp 25.300.000
HRD Section Head Rp 25.300.000
Human Resources Specialist Rp 20.000.000
Planning Manager Rp 25.300.000
Supply Chain Rp 22.500.000
Officer Rp 20.000.000
Reservoir Engineer Rp 20.000.000
Inspection Engineer Rp 18.500.000
Instrument Engineer Rp 15.300.000
Rotating Engineer Rp 15.300.000
Sales/Business Development Rp 17.000.000
Assistant Plant Head Rp 17.000.000
Assistant Plant Head Rp 18.500.000
Budgeting and Cost Control Rp 15.300.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 18.500.000
Control Engineer Rp 18.500.000
Division Head Rp 17.000.000
Drilling Engineer Rp 15.300.000
Electrical Inspection Engineer Rp 17.000.000
Engineer Rp 17.000.000
Engineering Rp 17.000.000
Field Manager Rp 15.300.000
Manager Rp 17.000.000
Marketing Rp 17.000.000
Penambang Minyak Rp 15.300.000
Production Supervisor Rp 14.200.000
Public Relations Rp 15.300.000
Senior Field Operator Rp 17.000.000
SAP Business Analyst Rp 14.200.000
Asset Management Rp 18.500.000
Engineering Rp 15.300.000
Geologist Rp 18.500.000
Internal Auditor Rp 14.200.000
Junior Officer Rp 15.300.000
Laboratory Rp 17.000.000
Public Relation Supervisor Rp 15.300.000
Quality Management Staff Rp 17.000.000
Specialist Rp 17.000.000
Junior Auditor Rp 15.300.000
Process Engineer Rp 15.300.000
Cost Control Rp 12.500.000
Field Engineer Rp 12.500.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 15.300.000
Mechanical Engineer Rp 15.300.000
Mechanical Engineering Rp 10.000.000
Process Engineering Rp 15.300.000
Professional Rp 12.500.000
Project Analyst Rp 12.500.000
Analyst Rp 15.300.000
Accounting Rp 15.300.000
Assistant Civil and Architect Rp 15.300.000
Auditor Rp 15.300.000
Business Performance Services Consultant Rp 12.500.000
Deputy Branch Manager Rp 14.200.000
Junior Analyst Rp 15.300.000
Junior Engineer Rp 15.300.000
Junior Process Engineer Rp 12.500.000
Mechanical Enginering Rp 10.000.000
Production Rp 12.500.000
Senior Supervisor Rp 15.300.000
Intern Rp 14.200.000
Assistant Business Analyst Rp 8.500.000
Assistant Controller Rp 8.300.000
Assistant Controller Rp 8.300.000
BPS Rp 8.000.000
Change Agent Rp 8.500.000
IT Rp 8.500.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.500.000
Operational Supervisor Rp 8.000.000
Procurement Rp 8.000.000
Procurement Rp 8.200.000
Sekretaris Rp 8.500.000
Supervisor Rp 8.000.000
Technician Mechanical Rp 8.500.000
Junior Staff Rp 8.000.000
Management Trainee Rp 7.000.000
Operator/Panel Operator Rp 7.500.000
Addoperation Rp 7.000.000
Admin/Customer Service Rp 6.500.000
Dokter Umum Rp 6.300.000
Junior Operator Rp 6.500.000
Junior Supervisor Rp 6.300.000
Medical Services Rp 6.500.000
Project Engineer Rp 6.000.000
Secretary Rp 6.000.000
Staff Rp 6.300.000
Information Technology Rp 6.200.000
Sailor Rp 5.000.000
Services Rp 5.200.000
Accounting Rp 5.200.000
Admin Rp 4.200.000
Administration Staff Rp 4.500.000
Developer Rp 4.000.000
Intern Rp 4.300.000
IT Support Rp 4.200.000
Operator Rp 4.300.000
Staf Administrasi Rp 4.300.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.000.000
Staff Accounting Rp 4.200.000
Staff Administrasi Rp 4.500.000
Receptionist Rp 4.000.000
Security Rp 3.000.000
Teknisi Rp 3.300.000
Administration Rp 3.000.000
Cleaning Service Rp 2.500.000
Driver Rp 2.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero)

Berikut adalah tunjangan yang sering ditawarkan di perusahaan JIEP:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Jabatan
  • Program Pensiun
  • Bonus Kinerja
  • Tunjangan Cuti
  • Asuransi Kecelakaan
  • Pelatihan dan Pengembangan

Sistem gaji di PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero) mengikuti standar BUMN, dengan komponen utama berupa gaji pokok, tunjangan, dan bonus berbasis kinerja.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero)

Cek contoh slip Gaji Karyawan PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero) di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero)

Berikut langkah – langkah untuk melamar pekerjaan di PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero):

  1. Langkah pertama, buka situs resmi JIEP di ‘http://www.jiep.co.id‘ untuk mencari informasi lowongan.
  2. Langkah kedua, periksa bagian “Karir” atau “Lowongan” untuk melihat posisi yang sedang dibuka.
  3. Setelah itu, siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya (ijazah, sertifikat, dll.) sesuai dengan posisi yang dilamar.
  4. Kemudian, ikuti petunjuk di situs untuk mengirimkan lamaran, biasanya melalui email atau portal karir online.
  5. Lalu, tunggu pemberitahuan lebih lanjut untuk proses seleksi dan wawancara dari pihak HRD JIEP.
  6. Terakhir, lakukan tes dan wawancara jika lamaranmu terpilih.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Industri Sandang Nusantara (Persero) Terbaru 2024

Penutup

PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (Persero) memainkan peran penting sebagai pengelola kawasan industri pertama di Indonesia, menyediakan fasilitas yang mendukung pertumbuhan bisnis dan investasi di Jakarta.

Sebagai perusahaan yang dimiliki oleh BUMN dan Pemprov DKI Jakarta, JIEP berkomitmen untuk terus berinovasi dalam memenuhi kebutuhan industri dengan layanan yang profesional dan terintegrasi.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Istaka Karya (Persero)
Nov 8 2024
Gaji Karyawan PT Istaka Karya (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Istaka Karya (Persero) – PT Istaka Karya (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang pernah bergerak di bidang konstruksi.

Berdiri sejak tahun 1980, perusahaan ini awalnya bernama PT Indonesian Consortium of Construction Industries (ICCI) dan dibentuk untuk mendukung proyek-proyek konstruksi di Timur Tengah.

Dengan dukungan pemerintah, PT Istaka Karya berhasil menggarap sejumlah proyek internasional bergengsi, termasuk proyek pembangunan di Arab Saudi.

Namun, perjalanan perusahaan ini tidak selalu mulus, dan berbagai tantangan finansial akhirnya membawa perusahaan pada kondisi pailit.

Pada tahun 2023, PT Istaka Karya resmi dibubarkan, menutup babak panjang kontribusinya di sektor konstruksi nasional dan internasional.

Profil PT Istaka Karya (Persero)

Profil PT Istaka Karya (Persero)

PT Istaka Karya (Persero) adalah perusahaan konstruksi milik negara Indonesia yang didirikan pada tahun 1980 dengan nama awal “PT Indonesia Consortium of Construction Industries” (ICCI).

Konsorsium ini dibentuk atas inisiatif pemerintah untuk membantu perusahaan-perusahaan konstruksi Indonesia memperoleh kontrak proyek di luar negeri, terutama di Timur Tengah.

Pada masa itu, perusahaan Indonesia kesulitan mendapatkan kontrak besar karena skala mereka relatif kecil dibandingkan perusahaan asing.

Pemerintah Indonesia pun memberikan dukungan finansial dan penjaminan kepada ICCI agar mampu bersaing di pasar internasional.

ICCI berhasil memenangkan beberapa proyek besar di Arab Saudi, termasuk proyek pembangunan di Akademi Militer Raja Abdul Azis, pangkalan Angkatan Laut di Jubail, dan pangkalan Angkatan Udara di Dhahran, dengan total nilai kontrak yang signifikan.

Keberhasilan ini menunjukkan kemampuan perusahaan Indonesia untuk bersaing dalam proyek konstruksi internasional.

Pada tahun 1983, pemerintah resmi mengambil alih saham ICCI dan mengganti nama perusahaan menjadi PT Istaka Karya (Persero).

Sayangnya, pada tahun 2022, PT Istaka Karya dinyatakan pailit karena berbagai masalah keuangan yang menumpuk.

Pada tahun 2023, perusahaan ini pun resmi dibubarkan, menandai akhir dari perjalanan panjang perusahaan konstruksi milik negara yang pernah berkontribusi besar bagi sektor konstruksi internasional Indonesia.

Visi PT Istaka Karya (Persero)

Visi PT Istaka Karya (Persero) adalah “Menjadi Perusahaan Industri Konstruksi, yang Kokoh dan Terpercaya di Indonesia, dengan Layanan dan Produk Terbaik.”

Misi PT Istaka Karya (Persero)

Misi PT Istaka Karya (Persero) ada 5, yaitu:

  • Menjadi Mitra Pemerintah di Industri Konstruksi, dengan Kompetensi Utama di Bidang Pembangunan Infrastruktur di Indonesia.
  • Menghasilkan Produk-Produk yang Handal dengan Kualitas Terbaik Melalui Proses Pelaksanaan Pekerjaan yang sesuai dengan Prosedur dan Standar yang ditetapkan.
  • Melakukan upaya – upaya ekstra untuk Menjamin Kepuasan Pelanggan dan Seluruh Pemangku Kepentingan.
  • Mengembangkan Sumber Daya Manusia yang Memiliki Kompetensi Unggul dan Berperilaku Sesuai Dengan Nilai-Nilai Utama Perusahaan.
  • Meningkatkan Kapasitas Finansial melalui Strategi Keuangan Perusahaan dan Struktur Permodalan yang Kuat.

Produk dan Layanan PT Istaka Karya (Persero)

Produk dan layanan dari PT Istaka Karya (Persero) ada empat, yaitu:

  • Jasa konstruksi
  • Properti
  • Manufaktur
  • Pengembangan dan pengusahaan jalan tol

Penghargaan

Untuk informasi terkait penghargaan PT Istaka Karya (Persero), kamu bisa cek di situs resminya.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Industri Sandang Nusantara (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Istaka Karya (Persero) Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Istaka Karya (Persero) Berbagai Posisi

Berikut besaran Gaji Karyawan PT Istaka Karya (Persero) berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp 74.000.000
Architect Rp 55.500.000
Drilling Supervisor Rp 57.200.000
Director Rp 44.500.000
Procurement Manager Rp 44.500.000
Building Rp 32.300.000
Senior Business Analyst Rp 30.200.000
Executives Rp 30.200.000
Team Leader Rp 28.000.000
Assistant Manager Rp 24.200.000
HR (SDM) Rp 22.500.000
HRD Section Head Rp 20.000.000
Human Resources Specialist Rp 22.500.000
Planning Manager Rp 22.500.000
Supply Chain Rp 25.300.000
Officer Rp 22.500.000
Reservoir Engineer Rp 25.300.000
Inspection Engineer Rp 15.300.000
Instrument Engineer Rp 14.200.000
Rotating Engineer Rp 15.300.000
Sales/Business Development Rp 15.300.000
Assistant Plant Head Rp 18.500.000
Assistant Plant Head Rp 15.300.000
Budgeting and Cost Control Rp 17.000.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 14.200.000
Control Engineer Rp 18.500.000
Division Head Rp 17.000.000
Drilling Engineer Rp 18.500.000
Electrical Inspection Engineer Rp 17.000.000
Engineer Rp 15.300.000
Engineering Rp 17.000.000
Field Manager Rp 18.500.000
Manager Rp 17.000.000
Marketing Rp 17.000.000
Penambang Minyak Rp 18.500.000
Production Supervisor Rp 14.200.000
Public Relations Rp 17.000.000
Senior Field Operator Rp 15.300.000
SAP Business Analyst Rp 15.300.000
Asset Management Rp 14.200.000
Engineering Rp 18.500.000
Geologist Rp 18.500.000
Internal Auditor Rp 15.300.000
Junior Officer Rp 17.000.000
Laboratory Rp 14.200.000
Public Relation Supervisor Rp 18.500.000
Quality Management Staff Rp 17.000.000
Specialist Rp 17.000.000
Junior Auditor Rp 17.000.000
Process Engineer Rp 14.200.000
Cost Control Rp 14.200.000
Field Engineer Rp 10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 14.200.000
Mechanical Engineer Rp 15.300.000
Mechanical Engineering Rp 15.300.000
Process Engineering Rp 12.500.000
Professional Rp 14.200.000
Project Analyst Rp 14.200.000
Analyst Rp 14.200.000
Accounting Rp 10.000.000
Assistant Civil and Architect Rp 12.500.000
Auditor Rp 14.200.000
Business Performance Services Consultant Rp 15.300.000
Deputy Branch Manager Rp 15.300.000
Junior Analyst Rp 14.200.000
Junior Engineer Rp 14.200.000
Junior Process Engineer Rp 14.200.000
Mechanical Enginering Rp 14.200.000
Production Rp 10.000.000
Senior Supervisor Rp 10.000.000
Intern Rp 10.000.000
Assistant Business Analyst Rp 8.500.000
Assistant Controller Rp 8.000.000
Assistant Controller Rp 8.300.000
BPS Rp 8.300.000
Change Agent Rp 8.000.000
IT Rp 8.500.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.500.000
Operational Supervisor Rp 8.500.000
Procurement Rp 8.300.000
Procurement Rp 8.300.000
Sekretaris Rp 8.300.000
Supervisor Rp 8.500.000
Technician Mechanical Rp 8.000.000
Junior Staff Rp 8.300.000
Management Trainee Rp 7.000.000
Operator/Panel Operator Rp 7.300.000
Addoperation Rp 7.300.000
Admin/Customer Service Rp 6.000.000
Dokter Umum Rp 6.500.000
Junior Operator Rp 6.000.000
Junior Supervisor Rp 6.000.000
Medical Services Rp 6.200.000
Project Engineer Rp 6.000.000
Secretary Rp 6.000.000
Staff Rp 6.500.000
Information Technology Rp 6.200.000
Sailor Rp 5.000.000
Services Rp 5.000.000
Accounting Rp 5.000.000
Admin Rp 4.500.000
Administration Staff Rp 4.500.000
Developer Rp 4.300.000
Intern Rp 4.200.000
IT Support Rp 4.000.000
Operator Rp 4.500.000
Staf Administrasi Rp 4.200.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.000.000
Staff Accounting Rp 4.000.000
Staff Administrasi Rp 4.500.000
Receptionist Rp 4.200.000
Security Rp 3.200.000
Teknisi Rp 3.300.000
Administration Rp 3.500.000
Cleaning Service Rp 2.500.000
Driver Rp 2.200.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Istaka Karya (Persero)

PT Istaka Karya (Persero), sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang konstruksi, kemungkinan besar memiliki paket tunjangan yang mirip dengan BUMN lainnya, meliput:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Pendidikan
  • Tunjangan Lembur
  • Tunjangan Perumahan
  • Tunjangan Pensiun
  • Tunjangan Cuti
  • Bonus Kinerja
  • Tunjangan Kecelakaan Kerja
  • Program Pelatihan dan Pengembangan
  • Pinjaman Karyawan
  • Fasilitas Kendaraan Dinas

Sistem gaji di PT Istaka Karya (Persero) kemungkinan mengikuti standar Badan Usaha Milik Negara (BUMN) lainnya, dengan struktur yang mencakup gaji pokok sesuai posisi, pengalaman, dan kompetensi karyawan, serta ditambah tunjangan-tunjangan seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan tunjangan hari raya (THR).

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Istaka Karya (Persero)

Inilah contoh slip Gaji Karyawan PT Istaka Karya (Persero):

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Istaka Karya (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Istaka Karya (Persero)

Untuk melamar pekerjaan di perusahaan BUMN ini, kamu bisa lakukan langkah – langkah di bawah ini:

  1. Pertama, kunjungi situs resmi BUMN terkait atau platform rekrutmen BUMN seperti ‘https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id’ untuk info lowongan.
  2. Lalu, siapkan CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lain sesuai persyaratan.
  3. Setelah itu, lengkapi formulir pendaftaran online di portal resmi, unggah dokumen, dan pilih posisi yang sesuai.
  4. Jika lolos tahap administrasi, ikuti tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan sesuai jadwal.
  5. Terakhir, pantau hasil seleksi melalui portal atau email yang didaftarkan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Industri Nuklir Indonesia (Persero) Terbaru 2024

Penutup

PT Istaka Karya (Persero) adalah mantan perusahaan konstruksi BUMN Indonesia yang sempat berperan penting dalam mengerjakan proyek-proyek besar di dalam dan luar negeri, khususnya di Timur Tengah.

Namun, setelah menghadapi masalah keuangan, perusahaan ini dinyatakan pailit pada tahun 2022 dan resmi dibubarkan pada tahun 2023, menandai akhir perjalanannya di industri konstruksi Indonesia.

Nana 0 Comments
Copyright © 2025 Idneeded.com