Gaji Karyawan PT Solusi Bangun Indonesia Tbk
Gaji Karyawan PT Solusi Bangun Indonesia Tbk Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Solusi Bangun Indonesia Tbk – PT Solusi Bangun Indonesia Tbk (SBI) merupakan salah satu pemain utama dalam industri semen di Indonesia, beroperasi di bawah merek dagang Dynamix.

Didirikan pada 15 Juni 1971, perusahaan ini telah melalui berbagai transformasi, termasuk perubahan nama dan kepemilikan, sebelum akhirnya menjadi bagian dari Semen Indonesia Group (SIG).

Dengan empat pabrik yang tersebar di Jawa dan Aceh, SBI memiliki kapasitas produksi semen mencapai 14,5 juta ton per tahun.

Komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan dan inovasi terlihat jelas dalam visi dan misi mereka yang berorientasi pada kepuasan pelanggan dan tanggung jawab sosial.

Melalui berbagai produk dan layanan, SBI terus berupaya memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan di industri konstruksi.

Profil PT Solusi Bangun Indonesia Tbk

Profil PT Solusi Bangun Indonesia Tbk

PT Solusi Bangun Indonesia Tbk (SBI) adalah perusahaan semen terkemuka di Indonesia, yang didirikan pada 15 Juni 1971 dengan nama awal PT Semen Tjibinong.

Perusahaan ini telah mengalami beberapa perubahan nama dan kepemilikan, termasuk menjadi PT Semen Cibinong Tbk dan kemudian diakuisisi oleh Holcim Indonesia pada tahun 2006.

Pada tahun 2019, setelah diakuisisi oleh PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, nama perusahaan diubah menjadi PT Solusi Bangun Indonesia Tbk dan merek produknya menjadi Dynamix.

SBI mengelola empat pabrik semen yang terletak di Narogong, Cilacap, Tuban, dan Lhoknga dengan total kapasitas produksi mencapai 14,5 juta ton semen per tahun.

Perusahaan ini juga terlibat dalam produksi beton siap pakai dan agregat, serta menyediakan layanan pengelolaan limbah. Pada tahun 2020, SBI mencatat pendapatan sebesar Rp 10,11 triliun dan laba bersih sebesar Rp 650 miliar.

Total aset perusahaan meningkat menjadi Rp 20,74 triliun dengan total ekuitas mencapai Rp 13,17 triliun. SBI memiliki lebih dari 2.400 karyawan dan berkomitmen untuk bertransformasi menuju keberlanjutan.

Di bawah kepemimpinan CEO Aulia Mulki Oemar dan Presiden Komisaris Fadjar Judisiawan, SBI terus berupaya untuk beradaptasi dengan perubahan pasar dan memenuhi kebutuhan industri konstruksi di Indonesia.

Visi PT Solusi Bangun Indonesia Tbk

Visi PT Solusi Bangun Indonesia Tbk adalah “Menjadi Penyedia Bahan Bangunan dan Solusi Terdepan di Wilayah.”

Misi PT Solusi Bangun Indonesia Tbk

Misi PT Solusi Bangun Indonesia Tbk ada lima, yakni:

  • Berorientasi pada kepuasan pelanggan dalam setiap inisiatif bisnis.
  • Menerapkan praktik standar terbaik untuk kualitas yang unggul.
  • Fokus pada pelestarian lingkungan dan tanggung jawab sosial yang berkelanjutan.
  • Memberikan nilai tambah terbaik bagi semua pemangku kepentingan.
  • Fokus pada modal manusia sebagai pusat perusahaan.

Produk PT Solusi Bangun Indonesia Tbk

PT Solusi Bangun Indonesia Tbk (SBI) menawarkan berbagai produk dalam industri bahan bangunan, termasuk:

  • Semen Dynamix Serba Guna
  • Semen Dynamix Extra Power
  • Semen Dynamix Masonry
  • Semen Andalas
  • Beton Siap Pakai
  • Agregat

Layanan PT Solusi Bangun Indonesia Tbk

PT Solusi Bangun Indonesia Tbk (SBI) menyediakan berbagai layanan yang dirancang untuk mendukung proyek konstruksi dan pengelolaan lingkungan.

Berikut adalah daftar layanan yang ditawarkan:

Pengelolaan Limbah

Layanan ramah lingkungan untuk pengelolaan limbah di lokasi kerja, termasuk analisis, penanganan, dan pemusnahan limbah.

Jasa Konstruksi

Menawarkan layanan konstruksi yang didukung oleh pengalaman dan keahlian dalam berbagai proyek.

Research Center

Laboratorium yang melakukan pengujian material seperti semen, beton, agregat, dan tanah, dengan akreditasi ISO/IEC 17025.

DynaHome

Inovasi untuk membangun rumah dalam waktu singkat dengan limbah minimal.

DynaBild

Solusi pengecoran beton di lokasi yang sulit dijangkau dengan menggunakan teknologi DynaPump.

Penghargaan

Berikut penghargaan yang berhasil diraih oleh PT Solusi Bangun Indonesia Tbk:

  • Unggul dalam Tata Kelola, SIG Raih Penghargaan Best State-Owned Enterprises pada Ajang The 15th IICD Corporate Governance Conference and Award 2024.
  • PT Solusi Bangun Indonesia Terima Penghargaan Industri Hijau.
  • Solusi Bangun Indonesia Pabrik Narogong Raih TOP CSR Awards 2024.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Semen Indonesia Logistik Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Solusi Bangun Indonesia Tbk Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Solusi Bangun Indonesia Tbk Berbagai Posisi

Untuk kisaran Gaji Karyawan PT Solusi Bangun Indonesia Tbk berbagai posisi, kamu bisa cek di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp73.500.000
Architect Rp57.200.000
Drilling Supervisor Rp55.500.000
Director Rp46.200.000
Procurement Manager Rp42.000.000
Building Rp32.300.000
Senior Business Analyst Rp28.000.000
Executives Rp28.000.000
Team Leader Rp32.300.000
Assistant Manager Rp25.300.000
HR (SDM) Rp22.500.000
HRD Section Head Rp20.000.000
Human Resources Specialist Rp25.300.000
Planning Manager Rp20.000.000
Supply Chain Rp24.200.000
Officer Rp22.500.000
Reservoir Engineer Rp20.000.000
Inspection Engineer Rp18.500.000
Instrument Engineer Rp17.000.000
Rotating Engineer Rp14.200.000
Sales/Business Development Rp15.300.000
Assistant Plant Head Rp18.500.000
Assistant Plant Head Rp15.300.000
Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
Control Engineer Rp15.300.000
Division Head Rp15.300.000
Drilling Engineer Rp18.500.000
Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
Engineer Rp14.200.000
Engineering Rp17.000.000
Field Manager Rp14.200.000
Manager Rp17.000.000
Marketing Rp15.300.000
Production Supervisor Rp18.500.000
Public Relations Rp18.500.000
Senior Field Operator Rp18.500.000
SAP Business Analyst Rp15.300.000
Asset Management Rp18.500.000
Internal Auditor Rp17.000.000
Junior Officer Rp15.300.000
Laboratory Rp15.300.000
Public Relation Supervisor Rp14.200.000
Quality Management Staff Rp15.300.000
Specialist Rp15.300.000
Junior Auditor Rp18.500.000
Process Engineer Rp15.300.000
Cost Control Rp14.200.000
Field Engineer Rp10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
Mechanical Engineer Rp15.300.000
Mechanical Engineering Rp12.500.000
Process Engineering Rp14.200.000
Professional Rp14.200.000
Project Analyst Rp10.000.000
Analyst Rp15.300.000
Accounting Rp14.200.000
Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
Auditor Rp14.200.000
Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
Deputy Branch Manager Rp10.000.000
Junior Analyst Rp15.300.000
Junior Engineer Rp15.300.000
Junior Process Engineer Rp10.000.000
Mechanical Enginering Rp10.000.000
Production Rp15.300.000
Senior Supervisor Rp14.200.000
Intern Rp14.200.000
Assistant Business Analyst Rp8.200.000
Assistant Controller Rp8.500.000
Assistant Controller Rp8.200.000
BPS Rp8.200.000
Change Agent Rp8.500.000
IT Rp8.300.000
Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
Operational Supervisor Rp8.500.000
Procurement Rp8.500.000
Sekretaris Rp8.500.000
Supervisor Rp8.200.000
Technician Mechanical Rp8.200.000
Junior Staff Rp8.500.000
Management Trainee Rp7.500.000
Operator/Panel Operator Rp7.300.000
Addoperation Rp7.500.000
Admin/Customer Service Rp6.300.000
Junior Operator Rp6.500.000
Junior Supervisor Rp6.200.000
Medical Services Rp6.000.000
Project Engineer Rp6.000.000
Secretary Rp6.500.000
Staff Rp6.300.000
Information Technology Rp6.200.000
Services Rp5.200.000
Accounting Rp5.200.000
Admin Rp4.000.000
Administration Staff Rp4.500.000
Developer Rp4.500.000
Intern Rp4.000.000
IT Support Rp4.200.000
Operator Rp4.000.000
Staf Administrasi Rp4.000.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
Staff Accounting Rp4.000.000
Staff Administrasi Rp4.300.000
Receptionist Rp4.500.000
Security Rp4.300.000
Teknisi Rp4.200.000
Administration Rp4.200.000
Driver Rp4.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Solusi Bangun Indonesia Tbk

PT Solusi Bangun Indonesia Tbk (SBI) menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawannya.

Berikut adalah daftar tunjangan yang ditawarkan:

  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Asuransi Kesehatan
  • Libur Nasional dan Cuti Tahunan
  • Program Kesejahteraan Karyawan
  • Program Pendapatan Tambahan
  • Program Pendidikan dan Pengembangan Karyawan
  • Program Karyawan Magang
  • Program Family Gathering
  • Program Posyandu Karyawan
  • Program Bakti Sosial Karyawan
  • Program Jaminan Kesehatan untuk Keluarga
  • Program Kesejahteraan Lansia
  • Program Pemberian Hadiah untuk Karyawan Berprestasi

Sistem gaji di PT Solusi Bangun Indonesia Tbk ditetapkan berdasarkan jabatan yang diemban, dengan rata-rata gaji berkisar antara Rp 4.580.000 hingga Rp 50.000.000 per bulan, tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan tambahan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Solusi Bangun Indonesia Tbk

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Solusi Bangun Indonesia Tbk:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Solusi Bangun Indonesia Tbk

Cara Melamar Pekerjaan di PT Solusi Bangun Indonesia Tbk

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Solusi Bangun Indonesia Tbk:

  1. Pertama, akses situs resmi PT Solusi Bangun Indonesia Tbk atau platform rekrutmen yang terkait untuk melihat lowongan yang tersedia.
  2. Lalu, telusuri daftar lowongan pekerjaan dan pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalamanmu.
  3. Kemudian, siapkan dokumen lamaran seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.
  4. Setelah itu, kirimkan lamaran melalui email atau formulir aplikasi online yang disediakan, pastikan untuk mengikuti instruksi pengiriman yang tertera.
  5. Tunggu konfirmasi dari perusahaan mengenai status lamaranmu.
  6. Jika dipanggil, ikuti proses seleksi yang mungkin mencakup wawancara dan tes kemampuan sesuai dengan posisi yang dilamar.
  7. Jika diterima, kamu akan menerima tawaran kerja resmi dari perusahaan.
  8. Setelah menerima tawaran, siapkan dirimu untuk bergabung dan mengikuti orientasi karyawan baru.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT United Tractors Semen Gresik Terbaru 2024

Penutup

PT Solusi Bangun Indonesia Tbk (SBI) adalah perusahaan semen terkemuka di Indonesia yang beroperasi di bawah merek Dynamix dan merupakan anak perusahaan dari Semen Indonesia Group (SIG).

Didirikan pada tahun 1971, SBI telah mengalami berbagai transformasi dan kini mengelola empat pabrik dengan total kapasitas produksi mencapai 14,5 juta ton semen per tahun, serta berkomitmen terhadap keberlanjutan dan inovasi dalam industri bahan bangunan.

Gaji Karyawan PT Semen Indonesia Logistik
Gaji Karyawan PT Semen Indonesia Logistik Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Semen Indonesia Logistik – PT Semen Indonesia Logistik (SILOG) merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan logistik terintegrasi dengan pengalaman lebih dari 50 tahun.

Dengan komitmen untuk memberikan solusi logistik yang efisien, SILOG melayani distribusi semen dan bahan bangunan ke seluruh pelosok tanah air.

Perusahaan ini mengandalkan armada transportasi yang handal serta sistem manajemen berbasis teknologi untuk memastikan pengiriman tepat waktu dan berkualitas.

Selain itu, SILOG juga aktif dalam bidang konstruksi industri, menawarkan layanan yang profesional dan solutif.

Dengan visi menjadi penyedia jasa logistik terkemuka, PT Semen Indonesia Logistik terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan mendukung pertumbuhan industri di Indonesia.

Profil PT Semen Indonesia Logistik

Profil PT Semen Indonesia Logistik

PT Semen Indonesia Logistik berawal dari Yayasan Sejahtera Semen Gresik yang didirikan untuk mendukung distribusi semen oleh PT Semen Indonesia (Persero) Tbk.

Pada tahun 1969, yayasan ini berhasil mengelola transportasi semen, yang menjadi pijakan awal kesuksesan.

Pada tahun 1974, yayasan bersama D.A. Karim mendirikan PT Varia Usaha untuk memperluas usaha distribusi.

Seiring waktu, PT Varia Usaha berkembang dengan menambah bidang usaha, termasuk pertambangan pada tahun 1977.

Pada tahun 1981, terjadi pengalihan saham kepada Koperasi Warga Semen Gresik, dan pada 1986, Yayasan Dana Pensiun Karyawan juga menjadi pemegang saham.

Dengan pertumbuhan yang konsisten, pada tahun 2016, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk membeli saham dari Dana Pensiun Semen Gresik untuk meningkatkan kinerja grup.

Transformasi besar terjadi pada 13 Februari 2017 ketika PT Varia Usaha diubah menjadi PT Semen Indonesia Logistik.

Saat ini, perusahaan fokus pada layanan logistik dan distribusi bahan bangunan dengan visi menjadi penyedia jasa logistik terkemuka di Indonesia.

Misi perusahaan mencakup pengembangan jaringan logistik yang berkelanjutan dan sistem rantai pasok yang handal untuk meningkatkan daya saing serta kepuasan pelanggan.

Visi PT Semen Indonesia Logistik

Visi PT Semen Indonesia Logistik adalah “Menjadi perusahaan jasa logistik & kedistributoran bahan bangunan  terpercaya, terkemuka dan terluas di Indonesia yang didukung sistem supply chain terintegrasi dan berdaya saing tinggi.”

Misi PT Semen Indonesia Logistik

Sedangkan misi PT Semen Indonesia Logistik ada lima, yakni:

Jaringan Layanan Logistik Berkelanjutan & Kompetitif

Menjelajahi jaringan bisnis jasa logistik Bahan Bangunan berskala nasional yang kompetitif dan berkelanjutan untuk meningkatkan nilai tambah bagi para pemegang saham.

Infrastruktur yang Efektif & Handal

Membaca sistem rantai pasok handal yang didukung moda transportasi dan fasilitas logistik terkini serta informasi teknologi dan komunikasi terkini.

Organisasi yang Lincah dan Sehat

Menyebutkan organisasi perusahaan di berbagai tingkat korporasi yang tangkas dan adaptif terhadap perubahan lingkungan bisnis serta didukung sumber daya keuangan yang sehat dan berkelanjutan.

Integritas & Sumber Daya Manusia yang Profesional

Mengumpulkan sumber daya manusia yang profesional, berwawasan luas, dan berintegritas dalam bisnis jasa logistik.

Mendukung Pertumbuhan Komunitas & Lingkungan

Berpartisipasi aktif dalam peningkatan kualitas lingkungan dan sosial masyarakat serta mendukung Sistem Logistik Nasional.

Produk PT Semen Indonesia Logistik

Berikut adalah daftar produk yang disediakan:

  • Semen
  • Bahan Bangunan
  • Produk Fabrikasi
  • Bahan Tambang

Layanan PT Semen Indonesia Logistik

PT Semen Indonesia Logistik (SILOG) menyediakan berbagai layanan logistik yang komprehensif dan terintegrasi, antara lain:

  • Layanan Transportasi Dara
  • Layanan Transportasi Laut
  • Custom Clearance
  • Pelayanan Dermaga
  • Inland Transport Local, dan lainnya

Penghargaan

Berikut informasi terkait penghargaan dan sertifikasi yang berhasil diraih oleh SILOG:.

  • Raih Sertifikasi Halal MUI.
  • SID menjadi Terbaik 1 kategori Distributor – Apresiasi Mitra BUMN Champion 2024.
  • SID Raih Penghargaan sebagai Kontributor Pajak Terbesar di Kabupaten Gresik.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Industri Kemasan Semen Gresik Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Semen Indonesia Logistik Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Semen Indonesia Logistik Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait Gaji Karyawan PT Semen Indonesia Logistik berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp73.500.000
Architect Rp57.200.000
Drilling Supervisor Rp55.500.000
Director Rp46.200.000
Procurement Manager Rp42.000.000
Building Rp32.300.000
Senior Business Analyst Rp28.000.000
Executives Rp28.000.000
Team Leader Rp32.300.000
Assistant Manager Rp25.300.000
HR (SDM) Rp22.500.000
HRD Section Head Rp20.000.000
Human Resources Specialist Rp25.300.000
Planning Manager Rp20.000.000
Supply Chain Rp24.200.000
Officer Rp22.500.000
Reservoir Engineer Rp20.000.000
Inspection Engineer Rp18.500.000
Instrument Engineer Rp17.000.000
Rotating Engineer Rp14.200.000
Sales/Business Development Rp15.300.000
Assistant Plant Head Rp18.500.000
Assistant Plant Head Rp15.300.000
Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
Control Engineer Rp15.300.000
Division Head Rp15.300.000
Drilling Engineer Rp18.500.000
Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
Engineer Rp14.200.000
Engineering Rp17.000.000
Field Manager Rp14.200.000
Manager Rp17.000.000
Marketing Rp15.300.000
Production Supervisor Rp18.500.000
Public Relations Rp18.500.000
Senior Field Operator Rp18.500.000
SAP Business Analyst Rp15.300.000
Asset Management Rp18.500.000
Internal Auditor Rp17.000.000
Junior Officer Rp15.300.000
Laboratory Rp15.300.000
Public Relation Supervisor Rp14.200.000
Quality Management Staff Rp15.300.000
Specialist Rp15.300.000
Junior Auditor Rp18.500.000
Process Engineer Rp15.300.000
Cost Control Rp14.200.000
Field Engineer Rp10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
Mechanical Engineer Rp15.300.000
Mechanical Engineering Rp12.500.000
Process Engineering Rp14.200.000
Professional Rp14.200.000
Project Analyst Rp10.000.000
Analyst Rp15.300.000
Accounting Rp14.200.000
Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
Auditor Rp14.200.000
Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
Deputy Branch Manager Rp10.000.000
Junior Analyst Rp15.300.000
Junior Engineer Rp15.300.000
Junior Process Engineer Rp10.000.000
Mechanical Enginering Rp10.000.000
Production Rp15.300.000
Senior Supervisor Rp14.200.000
Intern Rp14.200.000
Assistant Business Analyst Rp8.200.000
Assistant Controller Rp8.500.000
Assistant Controller Rp8.200.000
BPS Rp8.200.000
Change Agent Rp8.500.000
IT Rp8.300.000
Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
Operational Supervisor Rp8.500.000
Procurement Rp8.300.000
Sekretaris Rp8.500.000
Supervisor Rp8.200.000
Technician Mechanical Rp8.200.000
Junior Staff Rp8.500.000
Management Trainee Rp7.500.000
Operator/Panel Operator Rp7.300.000
Addoperation Rp7.500.000
Admin/Customer Service Rp6.300.000
Junior Operator Rp6.500.000
Junior Supervisor Rp6.200.000
Medical Services Rp6.000.000
Project Engineer Rp6.000.000
Secretary Rp6.500.000
Staff Rp6.300.000
Information Technology Rp6.200.000
Services Rp5.200.000
Accounting Rp5.200.000
Admin Rp4.000.000
Administration Staff Rp4.500.000
Developer Rp4.500.000
Intern Rp4.000.000
IT Support Rp4.200.000
Operator Rp4.000.000
Staf Administrasi Rp4.000.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
Staff Accounting Rp4.000.000
Staff Administrasi Rp4.300.000
Receptionist Rp4.500.000
Security Rp4.300.000
Teknisi Rp4.200.000
Administration Rp4.200.000
Driver Rp4.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Semen Indonesia Logistik

Berikut adalah daftar tunjangan yang umumnya diberikan:

  • Asuransi Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Tunjangan Keluarga
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Pendidikan
  • Tunjangan Pensiun
  • Fasilitas Olahraga
  • Rumah Dinas
  • Tunjangan Kesejahteraan Sosial
  • Program Loyalitas Karyawan

Sistem gaji di PT Semen Indonesia Logistik ditentukan berdasarkan jabatan yang diemban, dengan kisaran gaji rata-rata sekitar Rp 4.580.000 per bulan, belum termasuk tunjangan tambahan seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan hari raya.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Semen Indonesia Logistik

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Semen Indonesia Logistik:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Semen Indonesia Logistik

Cara Melamar Pekerjaan di PT Semen Indonesia Logistik

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di PT Semen Indonesia Logistik:

  1. Siapkan dokumen yang diperlukan, seperti surat lamaran kerja, riwayat hidup (CV), fotokopi ijazah terakhir, transkrip nilai, fotokopi KTP, dan dokumen pendukung lainnya seperti surat pengalaman kerja dan sertifikat jika ada.
  2. Kunjungi situs resmi PT Semen Indonesia Logistik atau platform lowongan kerja untuk melihat posisi yang tersedia dan persyaratan yang dibutuhkan.
  3. Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerjamu.
  4. Kirimkan berkas lamaran dalam bentuk softcopy melalui email ke [email protected] atau dalam bentuk hardcopy melalui pos atau kurir ke alamat Kepala Biro Sumber Daya Manusia PT Semen Indonesia Logistik, Jl. Veteran 129 Gresik 61122.
  5. Pastikan bahwa semua berkas yang dikirim dalam format yang dapat dibuka dan tidak rusak, baik untuk pengiriman email maupun pos.
  6. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi atau panggilan untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut.
  7. Jika dipanggil, ikuti proses seleksi yang mungkin meliputi wawancara dan tes sesuai dengan posisi yang dilamar.
  8. Persiapkan diri dengan baik untuk wawancara, termasuk memahami visi dan misi perusahaan serta posisi yang dilamar.
  9. Jika tidak mendapatkan kabar setelah wawancara, kamu dapat melakukan tindak lanjut dengan menghubungi pihak HR untuk menanyakan status lamaranmu.
  10. Jika diterima, ikuti prosedur selanjutnya untuk menyelesaikan administrasi dan mempersiapkan diri untuk bergabung dengan perusahaan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Wicaksana Mas Terbaru 2024

Penutup

PT Semen Indonesia Logistik (SILOG) adalah perusahaan yang menyediakan layanan logistik terintegrasi dengan pengalaman lebih dari 50 tahun, berkomitmen untuk memberikan solusi distribusi yang efisien dan berkualitas tinggi.

Dengan dukungan armada yang handal dan sistem manajemen modern, SILOG melayani pengiriman semen dan produk industri lainnya ke seluruh Indonesia, menjadikannya sebagai mitra strategis dalam memenuhi kebutuhan logistik di sektor konstruksi dan bahan bangunan.

Gaji Karyawan PT United Tractors Semen Gresik
Gaji Karyawan PT United Tractors Semen Gresik Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT United Tractors Semen Gresik – PT United Tractors Semen Gresik (UTSG) merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada sektor pertambangan dan penyediaan alat berat.

Didirikan pada 15 Oktober 1992, perusahaan ini awalnya bernama PT Usaha Tambang Selo Giri sebelum berganti nama menjadi UTSG pada Desember tahun yang sama.

Sebagai anak perusahaan dari PT Semen Indonesia (Persero) Tbk dan PT United Tractors Tbk, UTSG memiliki peran penting dalam mendukung produksi semen dengan menyediakan bahan baku berkualitas.

Berlokasi di Tuban, Jawa Timur, UTSG mengoperasikan berbagai proyek penambangan dan jasa konstruksi yang mendukung infrastruktur di seluruh Indonesia.

Dengan komitmen terhadap keselamatan kerja dan keberlanjutan lingkungan, UTSG terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin berkembang.

Profil PT United Tractors Semen Gresik

Profil PT United Tractors Semen Gresik

PT United Tractors Semen Gresik (UTSG) didirikan pada 15 Oktober 1992, awalnya bernama PT Usaha Tambang Selo Giri.

Pada 4 Desember 1992, perusahaan ini berganti nama menjadi PT United Tractors Semen Gresik.

UTSG merupakan anak perusahaan dari dua perusahaan terkemuka, yaitu PT United Tractors Tbk dan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk.

Dengan kepemilikan saham 55% oleh PT Semen Indonesia dan 45% oleh PT United Tractors, UTSG berlokasi di Desa Sumberarum, Kecamatan Kerek, Kabupaten Tuban, Jawa Timur.

Perusahaan ini bergerak di bidang eksplorasi dan eksploitasi bahan tambang, khususnya batu kapur dan tanah liat untuk produksi semen.

UTSG juga bertanggung jawab dalam pengadaan alat berat dan jasa pertambangan lainnya.

Sejak berdirinya, UTSG telah mengembangkan operasionalnya di berbagai daerah di Indonesia.

Pada akhir tahun 2021, struktur kepemilikan saham tetap tidak berubah dengan komposisi yang sama.

UTSG berkomitmen terhadap keselamatan kerja dan tanggung jawab sosial perusahaan dalam setiap aktivitasnya.

Visi PT United Tractors Semen Gresik

Visi PT UTSG adalah “Menjadi rekanan bisnis terdepan dibidang quarry, pertambangan, konstruksi, dan energi di Indonesia.”

Misi PT United Tractors Semen Gresik

Untuk misinya, PT UTSG memiliki lima misi, yakni:

  • Menciptakan keunggulan yang berkelanutan untuk memberikan nilai tambah bagi induk usaha serta para pemangku kepentingan.
  • Menerapkan sistem kerja terbaik yang efektif dan efisien untuk mewujudkan tujuan pelanggan.
  • Mengembangkan karyawan agar memiliki tingkat kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan dan tantangan organisasi.
  • Berkontribusi langsung terhadap peningkatan kesejahteraan karyawan dan masyarakat sekitar.
  • Secara konsisten menjalankan Tata Kelola Perusahaan yang baik (GCG), Program SMK3 dan CSR agar tercapai keharmonisan di lingkungan perusahaan.

Produk dan Layanan PT United Tractors Semen Gresik

PT United Tractors Semen Gresik (UTSG) menawarkan berbagai produk dan layanan yang berfokus pada industri pertambangan dan penyediaan alat berat.

Berikut adalah beberapa produk utama yang ditawarkan oleh UTSG:

Alat Berat

UTSG menyediakan berbagai jenis alat berat seperti excavator, bulldozer, dan crane dari merek terkemuka seperti Komatsu dan Tadano.

Truk

Produk truk dari UD Trucks juga tersedia, termasuk truk cargo dan dump truck yang digunakan untuk transportasi material.

Jasa Pertambangan

UTSG menawarkan jasa penyiapan lahan untuk konstruksi, termasuk pekerjaan tanah galian dan timbunan.

Rental Alat Berat

Perusahaan ini menyediakan layanan sewa alat berat, baik dalam bentuk dry rent (tanpa operator) maupun wet rent (dengan operator).

Jasa Konstruksi

UTSG juga terlibat dalam jasa konstruksi, khususnya dalam proyek-proyek yang memerlukan spesialisasi di bidang pertambangan.

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan yang berhasil diraih oleh PT UTSG:

  • PT UTSG raih PWI Award 2021.
  • PT UTSG raih Zero Accident dari KEMENAKER RI.
  • PT UTSG raih penghargan Zero Accident Gubernur Jawa Timur.
  • PT UTSG raih dua penghargaan Good Mining Practice dari Kementrian ESDM.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Semen Baturaja Tbk Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT United Tractors Semen Gresik Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT United Tractors Semen Gresik Berbagai Posisi

Untuk kisaran Gaji Karyawan PT United Tractors Semen Gresik berbagai posisi, kamu bisa cek di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp73.500.000
Architect Rp57.200.000
Drilling Supervisor Rp55.500.000
Director Rp46.200.000
Procurement Manager Rp42.000.000
Building Rp32.300.000
Senior Business Analyst Rp28.000.000
Executives Rp28.000.000
Team Leader Rp32.300.000
Assistant Manager Rp25.300.000
HR (SDM) Rp22.500.000
HRD Section Head Rp20.000.000
Human Resources Specialist Rp25.300.000
Planning Manager Rp20.000.000
Supply Chain Rp24.200.000
Officer Rp22.500.000
Reservoir Engineer Rp20.000.000
Inspection Engineer Rp18.500.000
Instrument Engineer Rp17.000.000
Rotating Engineer Rp14.200.000
Sales/Business Development Rp15.300.000
Assistant Plant Head Rp18.500.000
Assistant Plant Head Rp15.300.000
Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
Control Engineer Rp15.300.000
Division Head Rp15.300.000
Drilling Engineer Rp18.500.000
Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
Engineer Rp14.200.000
Engineering Rp17.000.000
Field Manager Rp14.200.000
Manager Rp17.000.000
Marketing Rp15.300.000
Production Supervisor Rp18.500.000
Public Relations Rp18.500.000
Senior Field Operator Rp18.500.000
SAP Business Analyst Rp15.300.000
Asset Management Rp18.500.000
Internal Auditor Rp17.000.000
Junior Officer Rp15.300.000
Laboratory Rp15.300.000
Public Relation Supervisor Rp14.200.000
Quality Management Staff Rp15.300.000
Specialist Rp15.300.000
Junior Auditor Rp18.500.000
Process Engineer Rp15.300.000
Cost Control Rp14.200.000
Field Engineer Rp10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
Mechanical Engineer Rp15.300.000
Mechanical Engineering Rp12.500.000
Process Engineering Rp14.200.000
Professional Rp14.200.000
Project Analyst Rp10.000.000
Analyst Rp15.300.000
Accounting Rp14.200.000
Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
Auditor Rp14.200.000
Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
Deputy Branch Manager Rp10.000.000
Junior Analyst Rp15.300.000
Junior Engineer Rp15.300.000
Junior Process Engineer Rp10.000.000
Mechanical Enginering Rp10.000.000
Production Rp15.300.000
Senior Supervisor Rp14.200.000
Intern Rp14.200.000
Assistant Business Analyst Rp8.200.000
Assistant Controller Rp8.500.000
BPS Rp8.200.000
Change Agent Rp8.500.000
IT Rp8.300.000
Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
Operational Supervisor Rp8.500.000
Procurement Rp8.500.000
Sekretaris Rp8.500.000
Supervisor Rp8.200.000
Technician Mechanical Rp8.200.000
Junior Staff Rp8.500.000
Management Trainee Rp7.500.000
Operator/Panel Operator Rp7.300.000
Addoperation Rp7.500.000
Admin/Customer Service Rp6.300.000
Junior Operator Rp6.500.000
Junior Supervisor Rp6.200.000
Medical Services Rp6.000.000
Project Engineer Rp6.000.000
Secretary Rp6.500.000
Staff Rp6.300.000
Information Technology Rp6.200.000
Sailor Rp5.500.000
Services Rp5.200.000
Accounting Rp5.200.000
Admin Rp4.000.000
Administration Staff Rp4.500.000
Developer Rp4.500.000
Intern Rp4.000.000
IT Support Rp4.200.000
Operator Rp4.000.000
Staf Administrasi Rp4.000.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
Staff Accounting Rp4.000.000
Staff Administrasi Rp4.300.000
Receptionist Rp4.500.000
Security Rp4.300.000
Teknisi Rp4.200.000
Administration Rp4.200.000
Driver Rp4.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT United Tractors Semen Gresik

PT United Tractors Semen Gresik (UTSG) menawarkan berbagai tunjangan bagi karyawannya sebagai bagian dari paket kompensasi yang menarik.

Berikut adalah beberapa tunjangan yang tersedia:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Keselamatan Kerja
  • Asuransi
  • Bonus Tahunan
  • Program Pensiun
  • Fasilitas Olahraga dan Rekreasiasi
  • Beasiswa Pendidikan

Sistem gaji di PT United Tractors Semen Gresik (UTSG) bervariasi berdasarkan posisi dan pengalaman, dengan rentang gaji bulanan untuk karyawan mulai dari Rp 2.500.000 hingga lebih dari Rp 5.000.000, ditambah dengan berbagai tunjangan seperti kesehatan, transportasi, dan bonus tahunan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT United Tractors Semen Gresik

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT United Tractors Semen Gresik:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT United Tractors Semen Gresik

Cara Melamar Pekerjaan di PT United Tractors Semen Gresik

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT United Tractors Semen Gresik (UTSG):

  • Siapkan dokumen penting seperti surat lamaran, CV, fotokopi ijazah, transkrip nilai, SKCK, dan surat keterangan bebas narkoba.
  • Kunjungi situs resmi UTSG atau platform lowongan kerja untuk melihat posisi yang tersedia dan kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerjamu
  • Pastikan kamu memenuhi semua kualifikasi yang ditentukan untuk posisi yang dilamar, seperti usia, pendidikan, dan pengalaman kerja.
  • Kirimkan lamaran beserta dokumen pendukung melalui email yang ditentukan dalam iklan lowongan pekerjaan.
  • Setelah mengirim lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai proses selanjutnya.
  • Jika diterima untuk tahap seleksi, siapkan diri untuk mengikuti wawancara dan tes yang mungkin diadakan.
  • Pelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar untuk mempersiapkan jawaban yang baik saat wawancara.
  • Jika tidak mendapatkan kabar setelah beberapa waktu, kamu dapat menghubungi HRD UTSG untuk menanyakan status lamaran.
  • Jika berhasil, kamu akan menerima penawaran kerja resmi dari UTSG sebelum mulai bekerja.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Industri Kemasan Semen Gresik Terbaru 2024

Penutup

PT United Tractors Semen Gresik (UTSG) adalah anak perusahaan dari PT Semen Indonesia dan PT United Tractors, yang berfokus pada sektor pertambangan dan penyediaan alat berat di Indonesia.

Didirikan pada tahun 1992, UTSG berkomitmen untuk menyediakan bahan baku berkualitas bagi industri semen sambil menerapkan praktik keberlanjutan dan keselamatan kerja yang tinggi dalam setiap operasionalnya.

Gaji Karyawan PT Semen Baturaja Tbk
Gaji Karyawan PT Semen Baturaja Tbk Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Semen Baturaja Tbk –  PT Semen Baturaja Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri semen dan merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia.

Didirikan pada 14 November 1974, perusahaan ini memiliki pabrik utama di Baturaja, Palembang, dan Panjang, dengan total kapasitas produksi mencapai 3,85 juta ton semen per tahun.

Sebagai produsen semen tunggal untuk wilayah Sumatera Bagian Selatan, PT Semen Baturaja berperan penting dalam menjaga stabilitas pasokan semen di daerah tersebut.

Mayoritas saham perusahaan ini, yaitu 75,51%, dimiliki oleh PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, dengan sisa saham dimiliki oleh publik.

Selain memproduksi berbagai jenis semen, perusahaan ini juga terlibat dalam distribusi dan layanan terkait industri semen di seluruh Indonesia

Profil PT Semen Baturaja Tbk

Profil PT Semen Baturaja Tbk

PT Semen Baturaja (Persero) Tbk, didirikan pada 14 November 1974, awalnya dimiliki oleh PT Semen Gresik dan PT Semen Padang.

Pada tahun 1979, perusahaan ini berubah status menjadi Persero dengan mayoritas saham (88%) dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

Pada tahun 1991, pemerintah mengambil alih sepenuhnya kepemilikan saham perusahaan.

Seiring waktu, PT Semen Baturaja mengalami perkembangan signifikan dan pada 14 Maret 2013, perusahaan ini bertransformasi menjadi Perseroan Terbuka.

Akhir tahun 2022 menandai integrasi PT Semen Baturaja ke dalam PT Semen Indonesia (Persero) Tbk, yang mengubah statusnya menjadi Non-Persero.

Perusahaan fokus pada produksi semen dengan pusat produksi di Baturaja, Sumatera Selatan.

Dalam upaya meningkatkan kapasitas, proyek Optimalisasi I dan II dilaksanakan, yang meningkatkan kapasitas produksi hingga 3,85 juta ton per tahun.

PT Semen Baturaja juga aktif dalam pengembangan produk dan kualitas semen untuk memenuhi kebutuhan pasar.

Dengan jaringan distribusi yang luas, perusahaan berkomitmen memberikan manfaat bagi masyarakat dan pemangku kepentingan melalui pajak, dividen, dan penyerapan tenaga kerja lokal.

Visi PT Semen Baturaja Tbk

Visi PT Semen Baturaja Tbk adalah “Menjadi Green Cement Based Building Material Company  terdepan di Indonesia.”

Misi PT Semen Baturaja Tbk

Misi PT Semen Baturaja Tbk ada empat, yakni:

  • Kami adalah penyedia bahan bangunan berbasis semen kebanggaan nasional.
  • Kami menyediakan produk yang berkualitas, ramah lingkungan dan pasokan yang berkesinambungan.
  • Kami menjamin kepuasan pelanggan dengan  mengutamakan pelayanan prima.
  • Kami berkomitmen membangun negeri untuk Indonesia yang lebih baik.

Produk PT Semen Baturaja Tbk

Berikut adalah produk-produk utama yang dihasilkan:

  • Ordinary Portland Cement (OPC) Tipe I
  • Ordinary Portland Cement (OPC) Tipe II
  • Ordinary Portland Cement (OPC) Tipe V
  • Portland Composite Cement (PCC)
  • Semen Mortar

Layanan PT Semen Baturaja Tbk

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan:

Layanan Pelanggan

PT Semen Baturaja menyediakan saluran komunikasi untuk pelanggan melalui layanan pelanggan yang dapat dihubungi di nomor 0800-1088888, memberikan kemudahan dalam mendapatkan informasi dan menyampaikan keluhan.

Distribusi Produk

Perusahaan memiliki jaringan distribusi yang luas, menjangkau wilayah Sumatera Selatan, Lampung, Jambi, Bengkulu, dan Bangka Belitung, memastikan produk semen tersedia di berbagai lokasi.

Program Pendidikan dan Pelatihan

Melalui kegiatan seperti “SMBR Mengajar,” perusahaan berpartisipasi dalam pendidikan dengan menyelenggarakan kuliah umum dan memberikan bantuan pendidikan kepada institusi pendidikan.

Konsultasi Teknik

PT Semen Baturaja memberikan dukungan teknis kepada pelanggan dalam penggunaan produk semen, termasuk panduan aplikasi dan rekomendasi untuk proyek konstruksi.

Kemitraan dan Kolaborasi

Perusahaan menjalin kemitraan dengan berbagai pihak untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan, serta berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan.

Penghargaan

Berikut beberapa penghargaan PT Semen Baturaja Tbk, di antaranya:

  • Semen Baturaja raih penghargaan program TJSL.
  • Semen Baturaja raih penghargaan TOP CSR Awards 2024.
  • Semen Baturaja Raih Dua Penghargaan Zero Accident.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Industri Kemasan Semen Gresik Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Semen Baturaja Tbk Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Semen Baturaja Tbk Berbagai Posisi

Berikut Gaji Karyawan PT Semen Baturaja Tbk berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp73.500.000
Architect Rp57.200.000
Drilling Supervisor Rp55.500.000
Director Rp46.200.000
Procurement Manager Rp42.000.000
Building Rp32.300.000
Senior Business Analyst Rp28.000.000
Executives Rp28.000.000
Team Leader Rp32.300.000
Assistant Manager Rp25.300.000
HR (SDM) Rp22.500.000
HRD Section Head Rp20.000.000
Human Resources Specialist Rp25.300.000
Planning Manager Rp20.000.000
Supply Chain Rp24.200.000
Officer Rp22.500.000
Reservoir Engineer Rp20.000.000
Inspection Engineer Rp18.500.000
Instrument Engineer Rp17.000.000
Rotating Engineer Rp14.200.000
Sales/Business Development Rp15.300.000
Assistant Plant Head Rp18.500.000
Assistant Plant Head Rp15.300.000
Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
Control Engineer Rp15.300.000
Division Head Rp15.300.000
Drilling Engineer Rp18.500.000
Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
Engineer Rp14.200.000
Engineering Rp17.000.000
Field Manager Rp14.200.000
Manager Rp17.000.000
Marketing Rp15.300.000
Production Supervisor Rp18.500.000
Public Relations Rp18.500.000
Senior Field Operator Rp18.500.000
SAP Business Analyst Rp15.300.000
Asset Management Rp18.500.000
Internal Auditor Rp17.000.000
Junior Officer Rp15.300.000
Laboratory Rp15.300.000
Public Relation Supervisor Rp14.200.000
Quality Management Staff Rp15.300.000
Specialist Rp15.300.000
Junior Auditor Rp18.500.000
Process Engineer Rp15.300.000
Cost Control Rp14.200.000
Field Engineer Rp10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
Mechanical Engineer Rp15.300.000
Mechanical Engineering Rp12.500.000
Process Engineering Rp14.200.000
Professional Rp14.200.000
Project Analyst Rp10.000.000
Analyst Rp15.300.000
Accounting Rp14.200.000
Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
Auditor Rp14.200.000
Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
Deputy Branch Manager Rp10.000.000
Junior Analyst Rp15.300.000
Junior Engineer Rp15.300.000
Junior Process Engineer Rp10.000.000
Mechanical Enginering Rp10.000.000
Production Rp15.300.000
Senior Supervisor Rp14.200.000
Intern Rp14.200.000
Assistant Business Analyst Rp8.200.000
Assistant Controller Rp8.500.000
Assistant Controller Rp8.200.000
BPS Rp8.200.000
Change Agent Rp8.500.000
IT Rp8.300.000
Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
Operational Supervisor Rp8.500.000
Procurement Rp8.300.000
Sekretaris Rp8.500.000
Supervisor Rp8.200.000
Technician Mechanical Rp8.200.000
Junior Staff Rp8.500.000
Management Trainee Rp7.500.000
Operator/Panel Operator Rp7.300.000
Addoperation Rp7.500.000
Admin/Customer Service Rp6.300.000
Junior Operator Rp6.500.000
Junior Supervisor Rp6.200.000
Medical Services Rp6.000.000
Project Engineer Rp6.000.000
Secretary Rp6.500.000
Staff Rp6.300.000
Information Technology Rp6.200.000
Services Rp5.200.000
Accounting Rp5.200.000
Admin Rp4.000.000
Administration Staff Rp4.500.000
Developer Rp4.500.000
Intern Rp4.000.000
IT Support Rp4.200.000
Operator Rp4.000.000
Staf Administrasi Rp4.000.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
Staff Accounting Rp4.000.000
Staff Administrasi Rp4.300.000
Receptionist Rp4.500.000
Security Rp4.300.000
Teknisi Rp4.200.000
Administration Rp4.200.000
Driver Rp4.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Semen Baturaja Tbk

PT Semen Baturaja Tbk menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Berikut adalah beberapa tunjangan yang ditawarkan:

  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Uang Lembur
  • Bonus Akhir Tahun
  • Tunjangan Jabatan
  • Fasilitas Rekreasi
  • Program Pengembangan Karir
  • Kendaraan Operasional

Sistem gaji di PT Semen Baturaja Tbk ditetapkan berdasarkan jabatan yang diemban karyawan, dengan rata-rata gaji mencapai Rp 4.770.000 per bulan, belum termasuk berbagai tunjangan tambahan yang diberikan perusahaan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Semen Baturaja Tbk

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Semen Baturaja Tbk:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Semen Baturaja Tbk

Cara Melamar Pekerjaan di PT Semen Baturaja Tbk

Untuk melamar pekerjaan di PT Semen Baturaja Tbk, kamu perlu mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Langkah pertama, siapkan dokumen yang diperlukan, seperti: CV, Ijazah, Transkip Nilai, dan lainnya.
  2. Lalu, kunjungi situs resmi PT Semen Baturaja untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia atau akses portal rekrutmen resmi PT Semen Baturaja di ‘semenbaturaja.co.id/karier.’
  3. Setelah berhasil login, lengkapi semua data profil dan unggah dokumen pendukung sesuai format yang ditentukan.
  4. Setelah semua data terisi dan dokumen diunggah, kirimkan lamaranmu.
  5. Jika diterima, kamu akan dipanggil untuk mengikuti serangkaian tes dan wawancara.
  6. Selalu periksa email dan portal rekrutmen untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai status lamaranmu dan tahapan selanjutnya.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Wicaksana Mas Terbaru 2024

Penutup

PT Semen Baturaja Tbk adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berfokus pada produksi semen, dengan kapasitas total mencapai 3,85 juta ton per tahun dari pabrik yang berlokasi di Baturaja, Palembang, dan Panjang.

Perusahaan ini memiliki peran penting dalam memenuhi kebutuhan semen di wilayah Sumatera Bagian Selatan dan telah beroperasi sejak tahun 1974, menjadikannya salah satu produsen semen terkemuka di Indonesia.

Gaji Karyawan PT Industri Kemasan Semen Gresik
Gaji Karyawan PT Industri Kemasan Semen Gresik Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Industri Kemasan Semen Gresik – PT Industri Kemasan Semen Gresik (IKSG) adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang pembuatan kantong dan kemasan industri.

Didirikan pada tahun 1992, perusahaan ini telah bertransformasi dari PT Prima Kemas Indonesia menjadi entitas yang diakui secara nasional.

Dengan fokus pada produksi kantong semen dan kemasan berbahan kertas kraft serta polypropylene woven, IKSG berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan industri dengan produk berkualitas tinggi.

Seiring dengan pertumbuhan kapasitas produksi yang signifikan, perusahaan ini juga telah memperoleh berbagai sertifikasi dan penghargaan yang mencerminkan standar mutu dan keselamatan kerja yang diterapkan.

Melalui inovasi dan pengembangan berkelanjutan, PT IKSG terus berupaya untuk menjadi pemain utama dalam industri kemasan di Indonesia.

Profil PT Industri Kemasan Semen Gresik

Profil PT Industri Kemasan Semen Gresik

PT Industri Kemasan Semen Gresik (IKSG) didirikan pada Juni 1992 sebagai anak perusahaan dari PT Semen Indonesia (Persero) Tbk.

Perusahaan ini mulai beroperasi secara komersial pada April 1994, fokus pada pembuatan kantong dan kemasan industri, terutama untuk kebutuhan kantong semen.

Sejak awal berdirinya, IKSG telah mengalami pertumbuhan yang signifikan berkat dukungan sumber daya manusia yang berkualitas dan manajemen yang efektif.

Perusahaan ini telah melakukan beberapa langkah strategis, termasuk pengambilalihan pabrik kantong dari PT Semen Gresik pada tahun 1996, yang meningkatkan kapasitas produksi menjadi 92 juta kantong per tahun.

Relokasi pabrik ke Tuban pada tahun 1997 juga merupakan langkah penting dalam meningkatkan efisiensi operasional.

IKSG telah mendapatkan sertifikasi ISO dan penghargaan dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja, menunjukkan komitmennya terhadap standar kualitas tinggi.

Dengan penambahan kapasitas produksi secara bertahap, saat ini IKSG mampu memproduksi hingga 444 juta kantong per tahun.

Keberhasilan perusahaan ini dapat diatribusikan kepada inovasi berkelanjutan dan investasi dalam teknologi modern.

IKSG berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan produk berkualitas tinggi dan layanan yang memuaskan.

Melalui berbagai pencapaian ini, PT Industri Kemasan Semen Gresik telah menjelma menjadi pemain utama di industri kemasan di Indonesia.

Visi PT Industri Kemasan Semen Gresik

Visi PT Industri Kemasan Semen Gresik adalah “Menjadi perusahaan kemasan yang terkemuka di Indonesia.”

Misi PT Industri Kemasan Semen Gresik

Misi PT Industri Kemasan Semen Gresik ada 3, yaitu:

  • Memproduksi berbagai jenis kemasan industri dengan mutu dan harga yang berdaya saing tinggi.
  • Memberikan nilai tambah bagi stakeholder.
  • Mengembangkan kompetensi sesuai perkembangan.

Produk PT Industri Kemasan Semen Gresik

Berikut berbagai produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini:

  • Kemasan Kraft Jahit
  • Kemasan Kraft Lem
  • Kemasan Kraft Lapis Plastik
  • Kemasan Swen Woven
  • Kemasan Pasted Woven
  • Kemasan Sewn Woven Laminating
  • Kemasan Cutting Sewn Woven

Layanan PT Industri Kemasan Semen Gresik

Berikut adalah layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:

  • Produksi Kantong Semen
  • Kemasan Industri
  • Sistem Manajemen Mutu
  • Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3)
  • Pengujian Bahan
  • Operasional Packer
  • Maintenance Mesin Produksi

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan serta sertifikasi yang berhasil didaptkan oleh PT IKSG, yakni:

  • Penghargaan SMK-3 (Bendera K-3)
  • Penghargaan 5R
  • Sertifikasi ISO 9001:2015
  • Penghargaan dalam Kompetisi Lingkungan

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Wicaksana Mas Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Industri Kemasan Semen Gresik Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Industri Kemasan Semen Gresik Berbagai Posisi

Inilah daftar Gaji Karyawan PT Industri Kemasan Semen Gresik berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp73.500.000
Architect Rp57.200.000
Drilling Supervisor Rp55.500.000
Director Rp46.200.000
Procurement Manager Rp42.000.000
Building Rp32.300.000
Senior Business Analyst Rp28.000.000
Executives Rp28.000.000
Team Leader Rp32.300.000
Assistant Manager Rp25.300.000
HR (SDM) Rp22.500.000
HRD Section Head Rp20.000.000
Human Resources Specialist Rp25.300.000
Planning Manager Rp20.000.000
Supply Chain Rp24.200.000
Officer Rp22.500.000
Reservoir Engineer Rp20.000.000
Inspection Engineer Rp18.500.000
Instrument Engineer Rp17.000.000
Rotating Engineer Rp14.200.000
Sales/Business Development Rp15.300.000
Assistant Plant Head Rp18.500.000
Assistant Plant Head Rp15.300.000
Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
Control Engineer Rp15.300.000
Division Head Rp15.300.000
Drilling Engineer Rp18.500.000
Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
Engineer Rp14.200.000
Engineering Rp17.000.000
Field Manager Rp14.200.000
Manager Rp17.000.000
Marketing Rp15.300.000
Production Supervisor Rp18.500.000
Public Relations Rp18.500.000
Senior Field Operator Rp18.500.000
SAP Business Analyst Rp15.300.000
Asset Management Rp18.500.000
Internal Auditor Rp17.000.000
Junior Officer Rp15.300.000
Laboratory Rp15.300.000
Public Relation Supervisor Rp14.200.000
Quality Management Staff Rp15.300.000
Specialist Rp15.300.000
Junior Auditor Rp18.500.000
Process Engineer Rp15.300.000
Cost Control Rp14.200.000
Field Engineer Rp10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
Mechanical Engineer Rp15.300.000
Mechanical Engineering Rp12.500.000
Process Engineering Rp14.200.000
Professional Rp14.200.000
Project Analyst Rp10.000.000
Analyst Rp15.300.000
Accounting Rp14.200.000
Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
Auditor Rp14.200.000
Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
Deputy Branch Manager Rp10.000.000
Junior Analyst Rp15.300.000
Junior Engineer Rp15.300.000
Junior Process Engineer Rp10.000.000
Mechanical Enginering Rp10.000.000
Production Rp15.300.000
Senior Supervisor Rp14.200.000
Intern Rp14.200.000
Assistant Business Analyst Rp8.200.000
Assistant Controller Rp8.500.000
Assistant Controller Rp8.200.000
BPS Rp8.200.000
Change Agent Rp8.500.000
IT Rp8.300.000
Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
Operational Supervisor Rp8.500.000
Procurement Rp8.300.000
Sekretaris Rp8.500.000
Supervisor Rp8.200.000
Technician Mechanical Rp8.200.000
Junior Staff Rp8.500.000
Management Trainee Rp7.500.000
Operator/Panel Operator Rp7.300.000
Addoperation Rp7.500.000
Admin/Customer Service Rp6.300.000
Junior Operator Rp6.500.000
Junior Supervisor Rp6.200.000
Medical Services Rp6.000.000
Project Engineer Rp6.000.000
Secretary Rp6.500.000
Staff Rp6.300.000
Information Technology Rp6.200.000
Services Rp5.200.000
Accounting Rp5.200.000
Admin Rp4.000.000
Administration Staff Rp4.500.000
Developer Rp4.500.000
Intern Rp4.000.000
IT Support Rp4.200.000
Operator Rp4.000.000
Staf Administrasi Rp4.000.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
Staff Accounting Rp4.000.000
Staff Administrasi Rp4.300.000
Receptionist Rp4.500.000
Security Rp4.300.000
Teknisi Rp4.200.000
Administration Rp4.200.000
Driver Rp4.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Industri Kemasan Semen Gresik

Karyawan PT Industri Kemasan Semen Gresik (IKSG) menerima berbagai tunjangan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka.

Berikut adalah daftar tunjangan yang diberikan:

  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Kerja
  • Tunjangan Uang Lembur
  • Tunjangan Anak
  • Tunjangan Kehadiran
  • Fasilitas Tempat Tinggal
  • Program Pensiun
  • Pengembangan Karir

Sistem gaji di perusahaan ini dibayarkan tiap bulan beserta tunjangan – tunjangan yang diberikan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Industri Kemasan Semen Gresik

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Industri Kemasan Semen Gresik:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Industri Kemasan Semen Gresik

Cara Melamar Pekerjaan di PT Industri Kemasan Semen Gresik

Untuk melamar pekerjaan di PT Industri Kemasan Semen Gresik, ikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, siapkan CV yang terstruktur dengan baik, surat lamaran, dan dokumen pendukung seperti ijazah dan sertifikat.
  2. Lalu, kunjungi situs resmi PT Industri Kemasan Semen Gresik atau portal karier untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
  3. Setelah menemukan posisi yang sesuai, kirimkan lamaranmu secara online dengan melampirkan semua dokumen yang diperlukan.
  4. Manfaatkan kesempatan untuk menghadiri job fair atau acara rekrutmen yang diadakan oleh perusahaan untuk bertanya langsung tentang lowongan.
  5. Jika lamaran diterima, kamu akan melalui beberapa tahapan seleksi, termasuk tes tertulis, wawancara, dan tes psikologi serta kesehatan.
  6. Selama proses wawancara, tunjukkan kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.
  7. Kenali profil dan visi-misi PT Industri Kemasan Semen Gresik untuk menunjukkan minat yang kuat saat wawancara.
  8. Tampilkan kepercayaan diri selama proses seleksi untuk meningkatkan peluang diterima.
  9. Setelah mengikuti semua tahapan, tunggu pengumuman hasil seleksi dari perusahaan.
  10. Terakhir, jika diterima, persiapkan diri untuk bergabung dan berkontribusi di perusahaan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Yamaha Music Manufacturing Asia Terbaru 2024

Penutup

PT Industri Kemasan Semen Gresik (IKSG) telah menunjukkan dedikasi yang kuat dalam memenuhi kebutuhan kemasan industri di Indonesia, terutama dalam produksi kantong semen berkualitas tinggi.

Dengan komitmen terhadap inovasi dan penerapan standar manajemen yang baik, perusahaan ini terus berupaya untuk menjadi pemimpin di industri kemasan, sambil tetap menjaga keselamatan dan kesejahteraan karyawan serta lingkungan sekitarnya.

Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia
Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Terbaru

Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia – Setiap perusahaan pasti punya standar tertentu dalam pemberian upah kerja bagi karyawannya.

Hal tersebut juga berlaku untuk PT Pelabuhan Indonesia (Persero), perusahaan ini juga dikenal sebagai salah satu BUMN yang memberikan gaji besar bagi para karyawan.

Jenjang karir yang baik serta berbagai tunjangan tersedia di perusahaan ini, tak heran jika begitu banyak orang yang ingin bekerja di PT Pelabuhan Indonesia.

Bagi anda yang ingin bekerja di perusahaan ini, sebaiknya ketahui kisaran Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia.

Di sini kami akan membahasnya untuk anda beserta cara untuk melamar kerjanya, mari kita simak bersama.

Baca juga: Gaji Pegawai Bank BPD Bali Terbaru 2024

Profil PT Pelabuhan Indonesia (Persero)

PT Pelabuhan Indonesia atau Pelindo adalah salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang layanan jasa di pelabuhan.

Perusahaan ini menjadi media untuk mengakses berbagai kekayaan alam di Tanah Air dan juga transaksi jual-beli dengan skala internasional.

Telah menjadi salah satu perusahaan yang terpercaya, PT Pelabuhan Indonesia menyediakan beragam layanan yang dapat dipilih oleh masyarakat, kolega bisnis, perusahaan skala domestik maupun asing.

Beberapa layanan yang terdapat di perusahaan ini di antaranya:

  • Layanan penyediaan energi serta bahan bakar
  • Layanan alat apung yang digunakan untuk beragam keperluan
  • Layanan untuk penyediaan alat wisata serta properti
  • Layanan logistik untuk kegiatan antar kota, antar pulau, maupun antar negara.

Visi PT Pelabuhan Indonesia

PT Pelabuhan Indonesia mempunyai visi, yaitu:

  • Menjadi pemimpin ekosistem maritim terintegrasi dan berkelas dunia.

Misi PT Pelabuhan Indonesia

Sedangkan misinya adalah:

  • Mewujudkan jaringan ekosistem maritim nasional melalui peningkatan konektivitas jaringan dan integrasi pelayanan guna mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia.

Produk dan Layanan PT Pelabuhan Indonesia (Persero)

Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia

Tidak lengkap rasanya jika kita membahas mengenai Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang ada di perusahaan ini.

PT Pelabuhan Indonesia mempunyai produk dan layanan beragam dan bisa dipilih oleh customer, seperti:

1. Layanan Barang

Pelayanan kargo atau barang adalah suatu layanan dari PT Pelabuhan Indonesia berupa bongkar muat baik itu kapal hingga penyerahan ke pemilik barang.

Nah, layanan kargo ini juga terdiri dari dermaga khusus, jasa dermaga umum, jasa gudang, dan jasa lapangan.

Jasa-jasa tersebut merupakan layanan yang telah ditetapkan oleh Peraturan Perundang-Undangan.

Untuk melaksanakannya maka pelayanan ini melakukan kerja sama dengan beberapa anak perusahaan.

PT Pelabuhan Indonesia selalu berusaha dalam menjalankan pelayanan terpadu untuk menangani layanan barang dengan fasilitas yang digunakan, yaitu:

  • Gudang Penumpukan : Adalah suatu bangunan atau tempat tertutup yang dipakai untuk menyimpan barang yang akan dimuat di kapal atau asalnya dari kapal.
  • Dermaga : Suatu bangunan yang dirancang secara khusus di pelabuhan yang dipakai maupun tempat untuk bongkar muat barang serta penumpang kapal.
  • Lapangan Penumpukan : Lahan terbuka yang ada di area terminal, digunakan untuk menempatkan barang-barang seperti peti kemas. Disusun dengan perencanaan yang baik dan nantinya dimuat ke kapal maupun usai dibongkar dari kapal.
  • Penerimaan/Pengiriman : Pemindahan barang dari tempat penumpukan barang yang ada di gudang kemudian menyerahkannya hingga tersusun di kendaraan.

2. Layanan Kapal

Layanan kegiatan operasional kapal mulai masuk hingga kapal keluar dari pelabuhan. Beberapa pelayanan dari kapal meliputi:

  • Jasa Tambat : Layanan yang diberikan untuk kapal yang akan merapat ke dermaga dalam bongkar muat barang.
  • Jasa Pandu : Diberikan untuk kapal yang keluar masuk menuju dermaga lewat pelabuhan. Tujuannya agar navigasi pelayaran bisa dilaksanakan dengan tertib, selamat, dan lancar.
  • Jasa Tunda : Diberikan oleh kapal tunda dalam mendorong maupun menarik kapal baik itu keluar atau menuju dermaga.
  • Jasa Pelayanan Air, Sampah, dan Limbah : Layanan yang diberikan untuk pelayanan air, pengelolaan sampah, dan juga limbah dari kapal terkait.

3. Layanan Rupa-Rupa

PT Pelabuhan Indonesia bukan hanya aktif dalam menjalankan kegiatan pengelolaan pelabuhan saja, perusahaan ini juga memiliki layanan di bidang lain.

Seperti menyewakan bangunan, tanah, dan fasilitas lainnya yang dibutuhkan untuk kepelabuhan.

Dalam menjalankan kegiatannya operasi dan pengusahaannya ini, perusahaan mengadakan Kerja Sama Mitra Usaha (KSMU) dengan beberapa pihak swasta sebagai mitra usaha.

Pelayanan rupa-rupa sendiri adalah jasa yang menunjang kegiatan di pelabuhan, beberapa pelayanannya seperti:

  • Jasa Pemeliharaan Alat-alat Pelabuhan : penyewaan kran (darat, apung dan listrik), forklift, kapal tunda, motor boat, dan alat pemadam kebakaran.
  • Jasa Penyewaan Tanah, Bangunan, Air, Listrik : Penyewaan bangunan, air bersih, lahan, dan energi listrik.
  • Pas Pelabuhan : Biaya masuk era pelabuhan untuk kendaraan bermotor maupun perorangan.

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia

Berbagai penghargaan bergengsi telah didapatkan oleh Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia, beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:

  • Investment Impact Measurement Leaders Award – CSR Awards 2024
  • SROI Excellence Award – CSR Awards 2024
  • Most Impactful Program – Prosperity, CSR Awards 2024
  • The Best State Owned Enterprises – TOP BUMN Awards 2023
  • The Best CFO (30/11) – TOP BUMN Awards 2023

Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia

Berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia? Untuk kisarannya bisa anda simak di bawah ini:

No. Jabatan / Posisi Karyawan Gaji per Bulan
1. General Administration Rp2.500.005
2. Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan Rp2.500.005
3. HRD Rp13.000.005
4. Finance And Accounting Staff Rp10.000.005
5. Legal Staff Rp10.000.005
6. Junior Account Staff Rp8.000.005
7. Customer Service / Pelayanan Rp2.850.005
8. Risk Management Rp24.000.005
9. Assistant Manager Rp17.000.005
10. Manager Programer Rp15.000.005
11. Production Supervisor Rp8.000.005
12. Information Technology Support Rp7.500.005
13. Programmer Rp7.000.005
14. HR Admin Staff Rp6.500.005
15. Intern Rp3.300.005
16. Operator Rp3.300.005
17. Staff Rp6.500.005
18. Technician Rp6.000.005
19. Bussines Development Junior Rp4.000.005
20. PelayananPublik Rp4.500.005

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Tidak hanya memberikan Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia saja, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan bagi para karyawannya.

Untuk nilai tunjangan disesuaikan dengan jabatan / posisi dari karyawan terkait.

Gaji dibayarkan setiap bulan dengan tanggal yang telah ditentukan, dan untuk tunjangan-tunjangannya seperti di bawah ini:

  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • THR (tunjangan hari raya)
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Lemburan
  • Bonus tahunan
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia

Untuk contoh dari slip Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia dapat anda simak di bawah ini:

Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pelabuhan Indonesia

Memberikan nilai gaji yang fantastis serta jenjang karir menjanjikan pasti membuat banyak orang ingin melamar kerja di PT Pelabuhan Indonesia.

Jika anda berminat bekerja di perusahaan ini, ikuti langkah-langkah berikut untuk melamar kerjanya:

  1. Langkah pertama silakan masuk ke official website PT Pelabuhan Indonesia atau website lowongan kerja terpercaya.
  2. Pilih posisi / jabatan yang anda inginkan.
  3. Isi form dengan seksama.
  4. Siapkan file yang akan di-upload nantinya.
  5. Cek kembali form pengisian dan file agar tidak ada yang keliru.
  6. Kemudian submit.

Baca juga: Gaji Pegawai Prima Master Bank Terbaru 2024

Penutup

Di atas adalah kisaran dari Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia dan cara melamar kerja di perusahaan tersebut.

Demikian pembahasan ini semoga bisa bermanfaat untuk anda ya!

Gaji Karyawan Perum Bulog
Gaji Karyawan Perum Bulog Terbaru 2024

Gaji Karyawan Perum Bulog – Perusahaan Umum Bulog (Perum Bulog) memiliki peran strategis dalam menjaga ketahanan pangan nasional, dengan fokus pada stabilisasi harga dan distribusi bahan pokok di seluruh Indonesia.

Sejak berdirinya pada tahun 2003, Perum Bulog telah menjadi salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berkontribusi besar dalam mengelola cadangan pangan dan mendukung kebutuhan pangan masyarakat.

Dengan berbagai produk seperti beras, gula, dan sagu, serta layanan logistik yang terintegrasi, Perum Bulog terus berupaya memenuhi kebutuhan pangan masyarakat secara merata.

Sejarah panjang Perum Bulog mencerminkan komitmen pemerintah Indonesia dalam memastikan ketersediaan bahan pangan yang stabil dan terjangkau bagi seluruh rakyat.

Bagaimana struktur gaji dan tunjangan yang diterima oleh karyawan Perum Bulog sesuai dengan jabatan dan pengalaman kerja mereka?

Profil Perum Bulog

Profil Perum Bulog

Perum Bulog, yang didirikan pada 20 Januari 2003, merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang pangan.

Sebelumnya, Bulog dikenal sebagai Badan Urusan Logistik yang memiliki sejarah panjang sejak masa penjajahan Belanda.

Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jakarta Selatan dan beroperasi di seluruh Indonesia dengan jaringan kantor regional dan cabang.

Bulog berfokus pada pengadaan, penyimpanan, dan penyaluran cadangan pangan pemerintah serta pengendalian harga pangan, khususnya beras dan gula.

Beberapa produk yang dikelola oleh Bulog termasuk beras, gula, dan sagu, dengan merek seperti Fortivit dan Befood.

Pada tahun 2003, Bulog resmi berstatus Perum berdasarkan peraturan pemerintah, yang mengubahnya dari lembaga pemerintah menjadi perusahaan negara.

Meskipun mengalami penurunan pendapatan dan jumlah karyawan pada tahun 2021, Bulog berhasil mencatatkan kenaikan laba bersih dan total aset.

Bulog juga memiliki anak usaha, seperti PT Jasa Prima Logistik Bulog dan PT Gendhis Multi Manis.

Meskipun tugas utama Bulog adalah menjaga ketahanan pangan dan stabilitas harga, perusahaan ini juga aktif dalam mengelola logistik pangan dan mendirikan PT Mitra BUMDes Nusantara untuk menjalin kemitraan dengan usaha milik desa.

Visi Perum Bulog

Visi Badan Urusan Logistik adalah “Menjadi Pemimpin Rantai Pasok Pangan yang Terpercaya dan memberi Pelayanan Prima demi Kesejahteraan Masyarakat Indonesia.”

Misi Perum Bulog

Badan Urusan Logistik memiliki 6 misi, yakni:

  • Menjadi pelaksana yang handal untuk setiap penugasan pemerintah dalam mengelola ketersediaan, keterjangkauan, dan stabilitas pangan.
  • Melaksanakan kegiatan rantai pasok pangan yang efisien, didukung aplikasi digital, dan dengan pelayanan prima.
  • Mengembangkan bisnis komersial rantai pasok pangan yang menjaga keseimbangan keberlanjutan perusahaan dan tanggung jawab sosial.
  • Menerapkan manajemen rantai pasok pangan berbasis pengelolaan resiko.
  • Menerapkan budaya berbasis kinerja dan berorientasi pelayanan prima.
  • Membangun sistem operasi dan proses yang terbaik dan menjaga dan membina hubungan baik dengan stakeholder.

Produk Perum Bulog

Badan Urusan Logistik memiliki 7 produk, yakni:

  • Beras
  • Gula
  • Sagu
  • Fortivit
  • Befood
  • Besita
  • Sago Mee

Layanan Perum Bulog

Inilah 6 layanan yang ada di Badan Urusan Logistik:

  • Pengadaan Pangan
  • Penyimpanan Cadangan Pangan
  • Penyaluran Pangan
  • Ekspedisi Muatan
  • Stabilisasi Harga Pangan
  • Pengelolaan Pangan untuk Kebutuhan Pemerintah

Penghargaan

Inilah penghargaan – penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan BUMN ini, yakni:

  • Bulog Raih Penghargaan “BEST TJSL AWARDS 2021” KATEGORI INDUSTRI PUPUK PANGAN.
  • Bulog Raih Penghargaan TERBAIK KATEGORI FOOD SECURITY.
  • Bulog Raih Penghargaan The Most Popular Leader in Social Media 2021.

Baca Juga: Gaji Karyawan Brilio.net Terbaru 2024

Gaji Karyawan Perum Bulog Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Perum Bulog Berbagai Posisi

Berikut daftar Gaji Karyawan Perum Bulog berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp 76.200.000
Architect Rp 53.000.000
Drilling Supervisor Rp 57.200.000
Director Rp 44.500.000
Procurement Manager Rp 46.200.000
Building Rp 28.000.000
Senior Business Analyst Rp 30.200.000
Executives Rp 32.300.000
Team Leader Rp 28.000.000
Assistant Manager Rp 25.300.000
HR (SDM) Rp 22.500.000
HRD Section Head Rp 22.500.000
Human Resources Specialist Rp 22.500.000
Planning Manager Rp 25.300.000
Supply Chain Rp 24.200.000
Officer Rp 20.000.000
Reservoir Engineer Rp 24.200.000
Inspection Engineer Rp 18.500.000
Instrument Engineer Rp 15.300.000
Rotating Engineer Rp 14.200.000
Sales/Business Development Rp 18.500.000
Assistant Plant Head Rp 17.000.000
Assistant Plant Head Rp 18.500.000
Budgeting and Cost Control Rp 18.500.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 18.500.000
Control Engineer Rp 18.500.000
Division Head Rp 17.000.000
Drilling Engineer Rp 17.000.000
Electrical Inspection Engineer Rp 17.000.000
Engineer Rp 17.000.000
Engineering Rp 17.000.000
Field Manager Rp 15.300.000
Manager Rp 18.500.000
Marketing Rp 15.300.000
Penambang Minyak Rp 17.000.000
Production Supervisor Rp 18.500.000
Public Relations Rp 15.300.000
Senior Field Operator Rp 15.300.000
SAP Business Analyst Rp 14.200.000
Asset Management Rp 18.500.000
Engineering Rp 17.000.000
Geologist Rp 14.200.000
Internal Auditor Rp 17.000.000
Junior Officer Rp 14.200.000
Laboratory Rp 15.300.000
Public Relation Supervisor Rp 14.200.000
Quality Management Staff Rp 18.500.000
Specialist Rp 17.000.000
Junior Auditor Rp 15.300.000
Process Engineer Rp 10.000.000
Cost Control Rp 12.500.000
Field Engineer Rp 10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 15.300.000
Mechanical Engineer Rp 15.300.000
Mechanical Engineering Rp 10.000.000
Process Engineering Rp 14.200.000
Professional Rp 10.000.000
Project Analyst Rp 14.200.000
Analyst Rp 14.200.000
Accounting Rp 14.200.000
Assistant Civil and Architect Rp 10.000.000
Auditor Rp 10.000.000
Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000
Deputy Branch Manager Rp 12.500.000
Junior Analyst Rp 15.300.000
Junior Engineer Rp 14.200.000
Junior Process Engineer Rp 14.200.000
Mechanical Enginering Rp 14.200.000
Production Rp 14.200.000
Senior Supervisor Rp 15.300.000
Intern Rp 12.500.000
Assistant Business Analyst Rp 8.200.000
Assistant Controller Rp 8.000.000
Assistant Controller Rp 8.200.000
BPS Rp 8.300.000
Change Agent Rp 8.300.000
IT Rp 8.200.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.000.000
Operational Supervisor Rp 8.500.000
Procurement Rp 8.500.000
Procurement Rp 8.300.000
Sekretaris Rp 8.000.000
Supervisor Rp 8.500.000
Technician Mechanical Rp 8.300.000
Junior Staff Rp 8.000.000
Management Trainee Rp 7.500.000
Operator/Panel Operator Rp 7.000.000
Addoperation Rp 7.200.000
Admin/Customer Service Rp 6.500.000
Dokter Umum Rp 6.000.000
Junior Operator Rp 6.200.000
Junior Supervisor Rp 6.200.000
Medical Services Rp 6.000.000
Project Engineer Rp 6.300.000
Secretary Rp 6.200.000
Staff Rp 6.000.000
Information Technology Rp 6.300.000
Sailor Rp 5.300.000
Services Rp 5.000.000
Accounting Rp 5.500.000
Admin Rp 4.300.000
Administration Staff Rp 4.500.000
Developer Rp 4.200.000
Intern Rp 4.300.000
IT Support Rp 4.500.000
Operator Rp 4.000.000
Staf Administrasi Rp 4.500.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.200.000
Staff Accounting Rp 4.300.000
Staff Administrasi Rp 4.300.000
Receptionist Rp 4.000.000
Security Rp 3.300.000
Teknisi Rp 3.200.000
Administration Rp 3.500.000
Cleaning Service Rp 2.200.000
Driver Rp 2.300.000

Tunjangan dan Slip Gaji Karyawan Perum Bulog

Menurut beberapa sumber, karyawan Badan Urusan Logistik mendapatkan berbagai tunjangan, seperti:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Kinerja
  • Tunjangan Pensiun
  • Tunjangan Pendidikan
  • Tunjangan Cuti
  • Asuransi Jiwa dan Kecelakaan
  • Tunjangan Perumahan
  • Tunjangan Lainnya

Sistem gaji di Badan Urusan Logistik didasarkan pada struktur gaji yang mengacu pada peraturan pemerintah dan kebijakan internal perusahaan, dengan mempertimbangkan jabatan, pengalaman kerja, serta kinerja karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Perum Bulog

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Perum Bulog:

Contoh Slip Gaji Karyawan Perum Bulog

Cara Melamar Pekerjaan di Perum Bulog

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di Badan Urusan Logistik:

  1. Akses situs web resmi Perum Bulog di ‘http://www.bulog.co.id‘ untuk informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Cari bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan” di situs web dan periksa apakah ada posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan atau keahlianmu.
  3. Pastikan kamu memahami kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan khusus, dan dokumen yang diperlukan untuk melamar.
  4. Siapkan dokumen yang diperlukan.
  5. Jika lowongan tersebut memiliki sistem pendaftaran online, ikuti petunjuk untuk mengisi formulir pendaftaran dan unggah dokumen yang dibutuhkan.
  6. Jika melamar melalui email, kirimkan berkas lamaranmu sesuai dengan alamat email yang tertera di pengumuman lowongan.
  7. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi atau panggilan untuk mengikuti proses seleksi, yang biasanya meliputi tes tertulis, wawancara, dan tes keterampilan.
  8. Ikuti semua tahapan seleksi yang telah ditentukan oleh Perum Bulog dengan baik dan persiapkan diri untuk setiap tahap yang diperlukan.
  9. Setelah menyelesaikan semua tahap seleksi, tunggu pengumuman hasilnya.

Baca Juga: Gaji Karyawan Merdeka.com Terbaru 2024

Penutup

Perum Bulog adalah Badan Usaha Milik Negara yang berperan strategis dalam menjaga ketahanan pangan nasional melalui pengelolaan, distribusi, dan stabilisasi harga bahan pokok seperti beras dan gula.

Dengan sejarah panjang dan layanan yang terintegrasi, Perum Bulog terus mendukung ketersediaan pangan yang merata dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia.

Gaji Karyawan PT Jiwasraya (Persero) Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Jiwasraya (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Jiwasraya – Menjadi salah satu dari banyaknya perusahaan asuransi terpercaya di Indonesia, Jiwasraya dipilih oleh masyarakat karena pelayanan yang diberikan.

Tidak hanya itu, perusahaan asuransi ini pun memiliki berbagai produk yang aman dan terpercaya untuk digunakan oleh para customer.

Jiwasraya dikenal sebagai perusahaan besar dan mampu memberikan jenjang karir menjanjikan serta gaji yang terbilang tinggi bagi para karyawannya.

Para karyawan tidak hanya menerima gaji bulanan, namun juga uang lemburan, THR, bonus tahunan, dan lainnya.

Apakah anda tertarik untuk bekerja di perusahaan ini? Jika iya, maka bisa menyimak Gaji Karyawan PT Jiwasraya dan bagaimana cara melamar kerjanya.

Baca juga: Gaji Pegawai Bank Multiarta Sentosa Terbaru 2024

Profil PT Jiwasraya (Persero)

PT Asuransi Jiwasraya (Persero) adalah salah satu perusahaan yang termasuk ke dalam BUMN (Badan Usaha Milik Negara) dan bergerak pada bidang asuransi.

Pertama kali didirikan pada tahun 1859 dan hingga saat ini telah menjadi perusahaan jasa keuangan tertua di Indonesia.

Namanya yang sudah terkenal ini menjadikan perusahaan begitu dipercaya oleh masyarakat Indonesia.

Perjalanan perusahaan dimulai pada Desember 1859, tepatnya di tanggal 31 yang saat itu dinamai dengan Nederlandsch-Indiesche Levensverzekering en Liffrente Maatschappij atau NILLMIJ.

Bahkan di Hindia Belanda pun perusahaan ini menjadi salah satu perusahaan asuransi jiwa pertama.

Kemudian pada tahun 1960, perusahaan NILLMIJ secara resmi dilakukan nasionalisasi oleh Pemerintah Indonesia.

Tahun 1961 NILLMIJ bergabung dengan perusahaan asuransi jiwa yang lain dan juga telah dinasionalisasi oleh Pemerintah RI dalam membentuk PN Asuransi Djiwa Eka Sedjahtera.

Pada 1965 PN Asuransi Djiwa Eka Sedjahtera ikut bergabung ke PN Asuransi Djiwasraja, Pemerintah menguasai PT Pertanggungan Djiwa Dharma Nasional juga diintegrasikan ke perusahaan tersebut.

Tanggal 23 Maret 1973 status perusahaan pun berubah menjadi Persero, dan seiring dengan berjalannya waktu keadaan keuangan perusahaan mengalami penurunan karena beban bunga produk yang terjadi di masa lalu.

Pemerintah Indonesia pun melakukan restrukturisasi perusahaan tersebut agar bisa menyelamatkan polis yang ditanggung perusahaan.

Selain itu tujuan restrukturisasi perusahaan juga mengurangi kemungkinan kerugian yang dapat dialami oleh pemegang polis serta negara.

Hingga akhirnya tahun 2021 portofolio dan aset perusahaan dialihkan ke IFG Life.

Visi PT Jiwasraya

Visi dari PT Jiwasraya adalah:

  • Menjadi Perusahaan Asuransi Jiwa Yang Sehat dan Tangguh

Misi PT Jiwasraya

Sedangkan misinya adalah sebagai berikut:

  • Menjalankan usaha asuransi jiwa dengan orientasi pelanggan
  • Menyediakan kanal distribusi yang luas berbasis IT dengan didukung SDM yang professional
  • Menciptakan nilai bagi shareholder dan stakeholder lainnya
  • Menjalankan usaha yang sustainable dengan menjunjung nilai-nilai tata kelola Perusahaan yang baik

Produk dan Layanan PT Jiwasraya

Gaji Karyawan PT Jiwasraya (Persero) Terbaru 2024

Tidak lengkap rasanya jika membahas mengenai Gaji Karyawan PT Jiwasraya namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang tersedia di perusahaan asuransi ini.

Secara berkelanjutan Jiwasraya terus melakukan pengembangan terhadap produk dan layanannya sehingga selalu terkini dan bisa memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia.

Keseriusan Jiwasraya dalam penanganan produknya juga dilakukan dengan memaksimalkan fungsi research and development (R&D) yang melibatkan tim berpengalaman serta ahli di bidangnya untuk memproses perancangan akan produk yang ada di perusahaan tersebut.

Jiwasraya bekerja dengan cermat dalam mengkaji produk yang telah ada, kemudian menguji bagaimana relevansinya dengan kebutuhan masyarakat saat ini.

Berdasarkan dari pengelompokkan bisnis, Jiwasraya membagi produk dan layanan yang dimilikinya menjadi dua kategori yaitu individu dan kumpulan.

1. Produk Individu

Jiwasraya mempunyai produk-produk individu yang dirancang secara khusus untuk memberikan perlindungan yang komprehensif serta memberi manfaat investasi menguntungkan bagi penggunanya.

2. Produk Kumpulan

Kemudian produk Kumpulan dari Jiwasraya, menjadi alternatif untuk produk kumpulan dan membantu meringankan beban pengusaha serta karyawan pun dapat menerima manfaatnya.

3. DPLK

DPLK Jiwasraya merupakan suatu lembaga keuangan yang mengelola PPIP (Program Pensiun Iuran Pasti) untuk para karyawan perusahaan, perorangan, maupun pekerja mandiri.

Penghargaan

PT Jiwasraya telah mendapatkan berbagai penghargaan bergengsi mulai dari berdirinya perusahaan.

Dari banyaknya penghargaan yang ada, salah satunya yaitu penghargaan dari BUMN Track sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan Product Development Terbaik di sektor financal & hospitality Branding and Marketing Award 2018.

Gaji Karyawan PT Jiwasraya (Persero)

Berikut adalah tabel kisaran dari Gaji Karyawan PT Jiwasraya:

JABATAN / POSISI GAJI PER BULAN
General Manager Rp 74.000.005
Architect Rp 53.000.005
Drilling Supervisor Rp 53.000.005
Director Rp 42.000.005
Assistant Manager Rp 24.200.005
HR (SDM) Rp 22.500.005
HRD Section Head Rp 20.000.005
Human Resources Specialist Rp 22.500.005
Planning Manager Rp 24.200.005
Procurement Manager Rp 47.300.005
Building Rp 29.500.005
Senior Business Analyst Rp 32.300.005
Executives Rp 30.200.005
Team Leader Rp 29.500.005
Supply Chain Rp 24.200.005
Officer Rp 24.200.005
Reservoir Engineer Rp 24.200.005
Inspection Engineer Rp 17.000.005
Instrument Engineer Rp 17.000.005
Rotating Engineer Rp 14.200.005
Sales/Business Development Rp 14.200.005
Division Head Rp 15.300.005
Drilling Engineer Rp 14.200.005
Electrical Inspection Engineer Rp 17.000.005
Engineer Rp 14.200.005
Engineering Rp 17.000.005
Field Manager Rp 15.300.005
Assistant Plant Head Rp 15.300.005
Assistant Plant Head Rp 17.000.005
Budgeting and Cost Control Rp 17.000.005
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 17.000.005
Control Engineer Rp 18.500.005
Manager Rp 17.000.005
Marketing Rp 15.300.005
Penambang Minyak Rp 14.200.005
Production Supervisor Rp 14.200.005
Public Relations Rp 18.500.005
Senior Field Operator Rp 17.000.005
SAP Business Analyst Rp 14.200.005
Asset Management Rp 15.300.005
Engineering Rp 14.200.005
Geologist Rp 15.300.005
Specialist Rp 18.500.005
Junior Auditor Rp 14.200.005
Process Engineer Rp 14.200.005
Cost Control Rp 10.000.005
Field Engineer Rp 10.000.005
Internal Auditor Rp 14.200.005
Junior Officer Rp 17.000.005
Laboratory Rp 17.000.005
Public Relation Supervisor Rp 15.300.005
Quality Management Staff Rp 15.300.005
Junior Counsel Legal Business Development Rp 10.000.005
Mechanical Engineer Rp 10.000.005
Mechanical Engineering Rp 14.200.005
Process Engineering Rp 10.000.005
Professional Rp 15.300.005
Project Analyst Rp 15.300.005
Analyst Rp 14.200.005
Junior Analyst Rp 14.200.005
Junior Engineer Rp 10.000.005
Junior Process Engineer Rp 10.000.005
Mechanical Enginering Rp 15.300.005
Accounting Rp 12.500.005
Assistant Civil and Architect Rp 12.500.005
Auditor Rp 12.500.005
Business Performance Services Consultant Rp 15.300.005
Deputy Branch Manager Rp 14.200.005
Production Rp 14.200.005
Senior Supervisor Rp 10.000.005
Intern Rp 12.500.005
Assistant Business Analyst Rp 8.300.005
Assistant Controller Rp 8.500.005
Assistant Controller Rp 8.300.005
Procurement Rp 8.500.005
Procurement Rp 8.300.005
Sekretaris Rp 8.200.005
IT Rp 8.200.005
Legal and Relations Analyst Rp 8.300.005
Operational Supervisor Rp 8.000.005
Management Trainee Rp 7.300.005
Operator/Panel Operator Rp 7.200.005
Addoperation Rp 7.300.005
Admin/Customer Service Rp 6.000.005
Dokter Umum Rp 6.500.005
Junior Operator Rp 6.000.005
Sailor Rp 5.000.005
Services Rp 5.500.005
Accounting Rp 5.500.005
Admin Rp 4.300.005
Administration Staff Rp 4.200.005
Junior Supervisor Rp 6.500.005
Medical Services Rp 6.500.005
Project Engineer Rp 6.300.005
Secretary Rp 6.500.005
Staff Rp 6.000.005
Information Technology Rp 6.300.005
Developer Rp 4.300.005
Intern Rp 4.300.005
IT Support Rp 4.200.005
Operator Rp 4.300.005
Staf Administrasi Rp 4.200.005
Supervisor Rp 8.500.005
Technician Mechanical Rp 8.300.005
Junior Staff Rp 8.200.005
BPS Rp 8.500.005
Change Agent Rp 8.200.005
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.500.005
Staff Accounting Rp 4.500.005
Staff Administrasi Rp 4.000.005
Administration Rp 3.500.005
Cleaning Service Rp 2.200.005
Driver Rp 2.200.005
Receptionist Rp 4.300.005
Security Rp 3.300.005
Teknisi Rp 3.300.005

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Gaji Karyawan PT Jiwasraya (Persero) Terbaru 2024

Tidak hanya memberikan Gaji Karyawan PT Jiwasraya saja, namun perusahaan juga memberikan tunjangan seperti:

  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Uang lemburan
  • Bonus tahunan
  • THR (tunjangan hari raya)
  • Dan lainnya

Untuk sistem gaji perusahaan memberikan gaji per bulan ke karyawan sesuai dengan tanggal yang telah ditentukan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Jiwasraya

Dan berikut ini adalah contoh dari slip gajinya:

Gaji Karyawan PT Jiwasraya (Persero)

Cara Melamar Kerja di PT Jiwasraya

Jika anda berminat bekerja dan mendapatkan Gaji Karyawan PT Jiwasraya maka bisa menerapkan langkah-langkah berikut untuk melamar kerjanya:

  1. Kunjungi official website Jiwasraya atau ke situs lowongan kerja terpercaya.
  2. Isi form yang tersedia di posisi atau jabatan terbukanya rekrutmen.
  3. Siapkan file yang diperlukan.
  4. Cek kembali apakah form pengisian data dan file sudah sesuai.
  5. Klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Pegawai Prima Master Bank Terbaru 2024

Penutup

Sebagai perusahaan terkemuka, pastinya banyak orang yang ingin melamar kerja di perusahaan tersebut.

Anda bisa mencoba melamar kerja di Jiwasraya dengan langkah-langkah di atas. Demikian pembahasan kami tentang Gaji Karyawan PT Jiwasraya, semoga bermanfaat!

Gaji Karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk
Gaji Karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk 2024

Gaji Karyawan PT Jasa Marga – Siapa yang tidak mengenal perusahaan satu ini, bisa dipastikan bahwa sebagian besar masyarakat Indonesia mengetahuinya ya.

PT Jasa Marga adalah perusahaan ternama yang menjadi pengembang serta operator jalan tol di Indonesia.

Dikenal sebagai perusahaan besar dan terpercaya, tentu PT Jasa Marga membutuhkan tenaga ahli sesuai bidangnya untuk menunjang kelancaran bisnis perusahaan.

Apakah anda berminat untuk melamar kerja di perusahaan tersebut? Jika iya, sebaiknya ketahui terlebih dahulu kisaran dari Gaji Karyawan PT Jasa Marga.

Di sini kami akan membahas kisaran gaji beserta cara untuk melamar kerja di perusahaan tersebut, mari kita simak bersama.

Baca juga: Gaji Karyawan Jakarta Notebook Terbaru 2024

Profil PT Jasa Marga

Jasa Marga adalah pengembang dan juga operator jalan tol pertama dan yang terbesar di Tanah Air.

Perusahaan ini memiliki pangsa pasar sebesar 45% untuk panjang jalan tol komersial yang sudah beroperasi atau sekitar ±1.286 km.

Pengalaman yang dimiliki oleh perusahaan sudah 46 tahun dan terhitung hingga saat ini Jasa Marga sudah mengelola 36 konsesi jalan tol dengan panjang total jalan yaitu 1.736 km.

Jasa Marga termasuk perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) dengan saham sebesar 70% dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

Dan sejak tahun 2007 lalu perusahaan menjadi milik publik lewat Penawaran Umum Perdana Saham (Initial Public Offering/IPO).

Kemudian perusahaan pun mencatatkan sahamnya di BEI (Bursa Efek Indonesia).

Bisnis Utama

  • Bisnis utama Jasa Marga yaitu konstruksi, operasi, dan juga pemeliharaan pada jalan tol

Bisnis Pendukung / Bisnis Lainnya

  • Layanan untuk pengoperasian jalan tol : yang menyediakan jasa pengoperasian untuk kelompok bisnis Jasa Marga dan juga investor lainnya untuk jalan tol.
  • Layanan pemeliharaan jalan tol : yang menyediakan layanan pemeliharaan untuk kelompok bisnis perusahaan (Jasa Marga) serta investor lainnya untuk jalan tol.
  • Pengembangan bisnis lain : seperti mengelola rest area dan juga properti lain pada koridor jalan tol.

PT Jasamarga Properti

Sedangkan PT Jasamarga Properti adalah anak perusahaan dari PT Jasa Marga (Persero) Tbk yang berdiri pada tanggal 15 Januari 2013 lalu.

Perusahaan ini bergerak di bidang properti, untuk mendukung perkembangan dari bisnis Jasa Marga, pada tahun 2019 tepatnya di 28 Mei perusahaan ini bertransformasi menjadi PT Jasamarga Related Business (JMRB).

Setelah itu perusahaan mulai melakukan pengembangan terhadap bisnis di lingkup ruas jalan tol milik Jasa Marga Group.

Lini bisnis PT Jasamarga Related Business yaitu:

  • Pengembangan dan juga pengelolaan rest area dengan nama “Travoy”
  • Pengembangan kawasan yang berada di sekitar jalan tol atau Toll
  • Pemanfaatan koridor jalan tol untuk iklan dan utilitas
  • Bisnis digital
  • Corridor Development (TCD)

Visi PT Jasa Marga

Visi PT Jasa Marga adalah:

  • Inovasi menuju peningkatan nilai yang berkelanjutan.

Misi PT Jasa Marga

Sedangkan untuk misinya yaitu:

  • Mengembangkan jaringan jalan tol dan menjalankan usaha di rantai nilai bisnis dalam skala nasional maupun internasional.
  • Mengembangkan inovasi untuk memberikan pelayanan unggul, meningkatkan keselamatan, kenyamanan, dan kemudahan perjalanan, serta menjalankan operasi dan proses bisnis Perusahaan dengan efisien dan berkesinambungan.
  • Menerapkan prinsip-prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola Perusahaan yang baik untuk memastikan ketahanan usaha.
  • Mendorong peningkatan manfaat yang berkelanjutan bagi masyarakat, pemegang saham, dan stakeholder lainnya, serta peningkatan nilai Perusahaan secara menyeluruh.

Produk dan Layanan PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Gaji Karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Tidak hanya membahas mengenai Gaji Karyawan PT Jasa Marga saja, namun di sini kami juga akan memberitahukan mengenai produk dan layanan yang terdapat di PT Jasa Marga.

BISNIS PENDUKUNG JALAN TOL

Menjadi pemimpin pasar di industri jalan tol, pastinya pengoperasian jalan tol yang diterapkan oleh PT Jasa Marga menjadi acuan dan sudah mendapat pengakuan dari banyak pihak.

Tidak hanya itu saja, Jasa Marga juga terus melakukan peningkatan mutu pengoperasian jalan tol berbasis ISO certificate dan melakukan Kriteria Penilaian Kinerja Unggul (KPKU).

Dengan semua bentuk pelayanan dari Jasa Marga ini menjadi wujud sebagai komitmen perusahaan untuk service excellence kepuasan masyarakat pengguna jalan tol di Tanah Air lewat pemberian jasa yang terkini, semakin efisien, dan pastinya berkualitas.

1. Pengoperasian Jalan Tol

  • Layanan Informasi dan Komunikasi
  • Layanan Lalu Lintas
  • Layanan Transaksi

2. Layanan Preservasi dan Konstruksi Jalan Tol

Upaya perusahaan untuk melakukan optimalisasi usia aset jalan tol, PT Jasa Marga melakukan pengembangan terhadap usaha Layanan Preservasi dan Konstruksi jalan tol.

Ini juga terkait dengan pembentukan Entitas Anak yang bergerak pada bidang bisnis preservasi jalan tol, salah satunya PT Jasamarga Tollroad Maintenance (JMTM).

Pelaksanaan pelayanan dalam lingkup Jasa Marga Group, JMTM pun memberikan layanan untuk entitas lain terkait Badan Usaha Jalan Tol.

BISNIS PROSPEKTIF

Jasa Marga mendirikan PT JMRB dengan tujuan bisa mengembangkan lini usaha ke sektor industri selain tol, sehingga bisa mengoptimalkan potensi bisnis selama aset jalan tol dengan inovasi yang beragam.

  • Area Peristirahatan
  • Toll Corridor Development
  • Residential
  • Bisnis Lainnya

BISNIS KONSESI JALAN TOL

PT Jasa Marga juga mengelola penambahan kepemilikan hak pengusahaan jalan tol lewat Entitas Anak dengan bentuk BUJT atau Badan Usaha Jalan Tol.

Yang mana dari Entitas Anak BUJT tersebut masing-masing didirikan untuk melaksanakan penguasahaan jalan tol yang meliputi:

  • Pendanaan
  • Perencanaan teknik
  • Pelaksanaan konstruksi
  • Pengoperasian dan pemeliharaan jalan tol
  • Usaha lainnya yang telah sesuai ketentuan serta peraturan perundang-undangan

Hingga akhirnya pada tahun 2022, perusahaan mempunyai hak konsesi untuk 35 ruas jalan tol dengan panjang 1.809 km.

Pengoperasian ruas jalan tol tersebut terbagi atas 2 regional dan 1 sub holding.

Proses dalam perolehan hak pengusahaan jalan tol ini melalui akuisisi, proses tender, dan pemrakarsa.

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Berbagai penghargaan bergengsi telah didapatkan oleh PT Jasa Marga, beberapa di antaranya yaitu:

  • Kategori Prestasi “Berkolaborasi Secara Aktif dalam Pengamanan Arus Mudik dan Arus Balik Operasi Ketupat Tahun 2024
  • International Golden Award kategori “Golden Company Winner 2024″
  • Indonesia Best TJSL in Toll Road Sector 2024
  • Use Case Intelligent Transport System Jasa Marga
  • Mid Cap Sektor Infrastruktur dan Kategori Badan Usaha Milik Negara (BUMN)
  • Tiga Penghargaan Nasional Lingkungan Hidup dengan predikat The Prominent Indonesia Best 50 CEO 2024 (Employees Choice)
  • Best Corporate in Employee Health Investment 2023
  • The 2nd Best State Owned Enterprise

Gaji Karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Lantas berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT Jasa Marga? Berikut ini tabelnya:

JABATAN KARYAWAN GAJI PER BULAN
Director of Finance and Accounting Rp50 jt – Rp75 jt
Human Resource Manager Rp30 jt – Rp45 jt
IT Manager Rp25jt – Rp40 jt
Engineering Manager Rp45 jt – Rp65 jt
General Manager Rp70 jt – Rp100 jt
Supervisor Rp15 jt – Rp20 jt
Staff Rp7 jt – Rp10 jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Tidak hanya memberikan Gaji Karyawan PT Jasa Marga saja, perusahaan juga memberikan tunjangan dengan nilai yang disesuaikan dengan jabatan karyawan.

Beberapa tunjangan yang didapatkan seperti:

  • Bonus tahunan
  • THR (tunjangan hari raya)
  • Bonus tahunan
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Jasa Marga

Berikut adalah contoh dari slip gajinya:

Gaji Karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Cara Melamar Pekerjaan di PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Untuk anda yang berminat melamar kerja di perusahaan tersebut dan mendapatkan Gaji Karyawan PT Jasa Marga maka bisa menerapkan beberapa langkah di bawah ini:

  1. Masuk ke official website PT Jasa Marga klik menu KARIR, atau ke situs lowongan kerja terpercaya.
  2. Login dengan akun yang anda punya. Jika belum punya akun, lakukan registrasi terlebih dahulu.
  3. Cari posisi atau jabatan yang anda inginkan.
  4. Nantinya form pengisian lamaran kerja akan muncul.
  5. Isi form tersebut, siapkan file yang diperlukan.
  6. Upload file.
  7. Cek kembali apakah ada yang keliru dalam pengisian form atau file.
  8. Jika semuanya sudah sesuai, klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Karyawan Ralali Terbaru 2024

Penutup

Dari pembahasan di atas kita dapat mengetahui bahwa Gaji Karyawan PT Jasa Marga nilainya sangat tinggi dan jenjang karir pun terjamin.

Jika anda berminat bekerja di perusahaan BUMN ini, silakan terapkan langkah-langkah melamar kerja seperti yang sudah dijelaskan di atas.

Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi
Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi – PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan & Ratu Boko (PT TWC) merupakan perusahaan yang mengelola tiga situs warisan dunia yang terkenal di Indonesia, yakni Candi Borobudur, Candi Prambanan, dan Keraton Ratu Boko.

Sebagai bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT TWC memiliki peran penting dalam pengembangan sektor pariwisata dan pelestarian budaya. P

erusahaan ini terus berinovasi untuk menghadirkan pengalaman wisata yang menarik dan edukatif bagi pengunjung dari dalam dan luar negeri.

Dengan fokus pada heritage dan cultural park, PT TWC berkomitmen untuk memberikan kontribusi signifikan terhadap perekonomian dan budaya Indonesia.

Berapa kisaran gaji yang diterima oleh karyawan PT Taman Wisata Candi, dan bagaimana sistem penggajiannya diterapkan di perusahaan ini?

Profil PT Taman Wisata Candi

Profil PT Taman Wisata Candi

PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan & Ratu Boko (PT TWC) didirikan pada 15 Juli 1980 berdasarkan Akta Pendirian Perusahaan.

Tujuan utama PT TWC adalah mengelola kawasan Candi Borobudur, Candi Prambanan, dan Keraton Ratu Boko sebagai objek wisata serta mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya untuk menghasilkan barang dan jasa berkualitas tinggi.

Sebagai anak perusahaan BUMN, seluruh saham PT TWC dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

Perusahaan ini memiliki empat pilar bisnis utama: Heritage Park, Cultural Park, Amenities, dan Attraction.

PT TWC juga didukung oleh anak perusahaan seperti PT Bhumi Visatanda dan PT Management CBT Nusantara.

Pada 1 Juli 2021, PT TWC mendapatkan kepercayaan untuk mengelola Taman Mini Indonesia Indah (TMII) bersama Kementerian Sekretariat Negara.

Sejarah PT TWC dimulai pada 1978, dengan kajian pengembangan pariwisata Borobudur dan Prambanan oleh Pemerintah Indonesia dan Jepang.

Pada 1980, PT TWC didirikan sebagai Persero dengan tujuan mengelola kedua candi tersebut.

Pada 1994, pengelolaan PT TWC diperluas dengan penambahan Keraton Ratu Boko, yang mengubah nama perusahaan.

Sejak 1996, PT TWC berada di bawah naungan Kementerian BUMN dan pada 2021 bergabung dengan PT Aviasi Pariwisata Indonesia.

Dengan visi sebagai Indonesia Heritage Management, PT TWC terus berupaya mendukung sektor pariwisata Indonesia.

Visi PT Taman Wisata Candi

Visi PT TWC adalah “Perusahan pengelola destinasi berkelas dunia yang menampilkan warisan sejarah dan budaya Indonesia.”

Misi PT Taman Wisata Candi

Sedangkan misi TWC ada lima, yakni:

  • Mengelola destinasi warisan sejarah dan budaya dengan pengembangan wisata berkualitas untuk mendukung sektor pariwisata.
  • Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) dengan kapasitas, kapabilitas dan kepemimpinan yang mumpuni.
  • Menerapkan inovasi digital untuk optimalisasi pelayanan dan pengalaman pelanggan serta tata kelola Perusahaan.
  • Bersinergi dengan seluruh pemangku kepentingan dalam ekosistem pariwisata untuk memajukan wisata warisan sejarah dan budaya Indonesia.
  • Melibatkan masyarakat lokal dalam pengelolaan destinasi baru untuk peningkatan kesejahteraan sekaligus pelestarian warisan sejarah dan budaya Indonesia..

Produk dan Layanan PT Taman Wisata Candi

Berikut empat produk dan layanan yang ada di PT TWC:

  • Candi Borobudur
  • Candi Prambanan
  • Candi Ratu Boko
  • Ramayana Ballet Prambanan

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan PT TWC:

  • PT TWC Raih Penghargaan Indonesia Most Innovative In-House Counsel Team 2024.
  • PT TWC Mendapat Penghargaan Brand Pariwisata Terpopuler Jawa Pos Award 2024.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Virama Karya (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi Berbagai Posisi

Simak Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp 75.500.000
Architect Rp 55.500.000
Drilling Supervisor Rp 53.000.000
Director Rp 42.000.000
Procurement Manager Rp 46.200.000
Building Rp 28.000.000
Senior Business Analyst Rp 32.300.000
Executives Rp 32.300.000
Team Leader Rp 32.300.000
Assistant Manager Rp 22.500.000
HR (SDM) Rp 20.000.000
HRD Section Head Rp 24.200.000
Human Resources Specialist Rp 22.500.000
Planning Manager Rp 20.000.000
Supply Chain Rp 24.200.000
Officer Rp 25.300.000
Reservoir Engineer Rp 22.500.000
Inspection Engineer Rp 18.500.000
Instrument Engineer Rp 15.300.000
Rotating Engineer Rp 15.300.000
Sales/Business Development Rp 14.200.000
Assistant Plant Head Rp 18.500.000
Assistant Plant Head Rp 17.000.000
Budgeting and Cost Control Rp 17.000.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 15.300.000
Control Engineer Rp 17.000.000
Division Head Rp 18.500.000
Drilling Engineer Rp 15.300.000
Electrical Inspection Engineer Rp 18.500.000
Engineer Rp 18.500.000
Engineering Rp 18.500.000
Field Manager Rp 15.300.000
Manager Rp 14.200.000
Marketing Rp 17.000.000
Penambang Minyak Rp 17.000.000
Production Supervisor Rp 18.500.000
Public Relations Rp 15.300.000
Senior Field Operator Rp 15.300.000
SAP Business Analyst Rp 17.000.000
Asset Management Rp 15.300.000
Engineering Rp 18.500.000
Geologist Rp 17.000.000
Internal Auditor Rp 17.000.000
Junior Officer Rp 14.200.000
Laboratory Rp 18.500.000
Public Relation Supervisor Rp 15.300.000
Quality Management Staff Rp 14.200.000
Specialist Rp 18.500.000
Junior Auditor Rp 15.300.000
Process Engineer Rp 10.000.000
Cost Control Rp 15.300.000
Field Engineer Rp 10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 12.500.000
Mechanical Engineer Rp 12.500.000
Mechanical Engineering Rp 12.500.000
Process Engineering Rp 14.200.000
Professional Rp 10.000.000
Project Analyst Rp 12.500.000
Analyst Rp 10.000.000
Accounting Rp 15.300.000
Assistant Civil and Architect Rp 12.500.000
Auditor Rp 10.000.000
Business Performance Services Consultant Rp 12.500.000
Deputy Branch Manager Rp 10.000.000
Junior Analyst Rp 14.200.000
Junior Engineer Rp 12.500.000
Junior Process Engineer Rp 15.300.000
Mechanical Enginering Rp 10.000.000
Production Rp 10.000.000
Senior Supervisor Rp 12.500.000
Intern Rp 10.000.000
Assistant Business Analyst Rp 8.300.000
Assistant Controller Rp 8.000.000
Assistant Controller Rp 8.000.000
BPS Rp 8.300.000
Change Agent Rp 8.000.000
IT Rp 8.500.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.000.000
Operational Supervisor Rp 8.200.000
Procurement Rp 8.200.000
Procurement Rp 8.300.000
Sekretaris Rp 8.000.000
Supervisor Rp 8.200.000
Technician Mechanical Rp 8.000.000
Junior Staff Rp 8.500.000
Management Trainee Rp 7.500.000
Operator/Panel Operator Rp 7.200.000
Addoperation Rp 7.200.000
Admin/Customer Service Rp 6.500.000
Dokter Umum Rp 6.000.000
Junior Operator Rp 6.300.000
Junior Supervisor Rp 6.500.000
Medical Services Rp 6.500.000
Project Engineer Rp 6.000.000
Secretary Rp 6.000.000
Staff Rp 6.500.000
Information Technology Rp 6.500.000
Sailor Rp 5.200.000
Services Rp 5.000.000
Accounting Rp 5.000.000
Admin Rp 4.000.000
Administration Staff Rp 4.300.000
Developer Rp 4.300.000
Intern Rp 4.000.000
IT Support Rp 4.300.000
Operator Rp 4.200.000
Staf Administrasi Rp 4.200.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.300.000
Staff Accounting Rp 4.200.000
Staff Administrasi Rp 4.300.000
Receptionist Rp 4.000.000
Security Rp 3.000.000
Teknisi Rp 3.500.000
Administration Rp 3.000.000
Cleaning Service Rp 2.200.000
Driver Rp 2.500.000

Tunjangan PT Taman Wisata Candi dan Sistem Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi

Meskipun rincian spesifik tunjangan dapat bervariasi, beberapa tunjangan umum yang biasanya diberikan oleh perusahaan BUMN seperti PT TWC adalah:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Asuransi Kecelakaan Kerja
  • Pensiun
  • Tunjangan Pendidikan
  • Bonus Kinerja
  • Cuti Tahunan
  • Tunjangan Lainnya

Sistem gaji di PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan & Ratu Boko didasarkan pada struktur yang kompetitif dan disesuaikan dengan posisi, kinerja, serta kebijakan perusahaan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi

Cara Melamar Pekerjaan di PT Taman Wisata Candi

Untuk melamar kerja di PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan & Ratu Boko, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, buka situs resmi PT TWC untuk mencari informasi lowongan pekerjaan yang tersedia di bagian karier atau rekrutmen.
  2. Lalu, pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Kemudian, siapkan dokumen yang diperlukan seperti CV terbaru, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya.
  4. Biasanya, kamu dapat mengirimkan lamaran secara online melalui portal rekrutmen perusahaan atau mengirimkan dokumen melalui email sesuai petunjuk yang tercantum di lowongan pekerjaan.
  5. Jika diterima, kamu akan dipanggil untuk mengikuti seleksi yang meliputi tes atau wawancara sesuai dengan posisi yang dilamar.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) Terbaru 2024

Penutup

PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan & Ratu Boko (PT TWC) adalah perusahaan BUMN yang mengelola tiga situs warisan dunia dan berfokus pada pengembangan pariwisata dan pelestarian budaya Indonesia.

Dengan berbagai pilar bisnis dan kerja sama strategis, PT TWC berkomitmen untuk mendukung sektor pariwisata serta memberikan kontribusi positif bagi perekonomian dan budaya tanah air.