Gaji BUMN - Idneeded.com

Nov 22 2024

Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Terbaru

Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia – Setiap perusahaan pasti punya standar tertentu dalam pemberian upah kerja bagi karyawannya.

Hal tersebut juga berlaku untuk PT Pelabuhan Indonesia (Persero), perusahaan ini juga dikenal sebagai salah satu BUMN yang memberikan gaji besar bagi para karyawan.

Jenjang karir yang baik serta berbagai tunjangan tersedia di perusahaan ini, tak heran jika begitu banyak orang yang ingin bekerja di PT Pelabuhan Indonesia.

Bagi anda yang ingin bekerja di perusahaan ini, sebaiknya ketahui kisaran Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia.

Di sini kami akan membahasnya untuk anda beserta cara untuk melamar kerjanya, mari kita simak bersama.

Baca juga: Gaji Pegawai Bank BPD Bali Terbaru 2024

Profil PT Pelabuhan Indonesia (Persero)

PT Pelabuhan Indonesia atau Pelindo adalah salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang layanan jasa di pelabuhan.

Perusahaan ini menjadi media untuk mengakses berbagai kekayaan alam di Tanah Air dan juga transaksi jual-beli dengan skala internasional.

Telah menjadi salah satu perusahaan yang terpercaya, PT Pelabuhan Indonesia menyediakan beragam layanan yang dapat dipilih oleh masyarakat, kolega bisnis, perusahaan skala domestik maupun asing.

Beberapa layanan yang terdapat di perusahaan ini di antaranya:

Layanan penyediaan energi serta bahan bakar
Layanan alat apung yang digunakan untuk beragam keperluan
Layanan untuk penyediaan alat wisata serta properti
Layanan logistik untuk kegiatan antar kota, antar pulau, maupun antar negara.

Visi PT Pelabuhan Indonesia

PT Pelabuhan Indonesia mempunyai visi, yaitu:

Menjadi pemimpin ekosistem maritim terintegrasi dan berkelas dunia.

Misi PT Pelabuhan Indonesia

Sedangkan misinya adalah:

Mewujudkan jaringan ekosistem maritim nasional melalui peningkatan konektivitas jaringan dan integrasi pelayanan guna mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia.

Produk dan Layanan PT Pelabuhan Indonesia (Persero)

Tidak lengkap rasanya jika kita membahas mengenai Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang ada di perusahaan ini.

PT Pelabuhan Indonesia mempunyai produk dan layanan beragam dan bisa dipilih oleh customer, seperti:

1. Layanan Barang

Pelayanan kargo atau barang adalah suatu layanan dari PT Pelabuhan Indonesia berupa bongkar muat baik itu kapal hingga penyerahan ke pemilik barang.

Nah, layanan kargo ini juga terdiri dari dermaga khusus, jasa dermaga umum, jasa gudang, dan jasa lapangan.

Jasa-jasa tersebut merupakan layanan yang telah ditetapkan oleh Peraturan Perundang-Undangan.

Untuk melaksanakannya maka pelayanan ini melakukan kerja sama dengan beberapa anak perusahaan.

PT Pelabuhan Indonesia selalu berusaha dalam menjalankan pelayanan terpadu untuk menangani layanan barang dengan fasilitas yang digunakan, yaitu:

Gudang Penumpukan : Adalah suatu bangunan atau tempat tertutup yang dipakai untuk menyimpan barang yang akan dimuat di kapal atau asalnya dari kapal.
Dermaga : Suatu bangunan yang dirancang secara khusus di pelabuhan yang dipakai maupun tempat untuk bongkar muat barang serta penumpang kapal.
Lapangan Penumpukan : Lahan terbuka yang ada di area terminal, digunakan untuk menempatkan barang-barang seperti peti kemas. Disusun dengan perencanaan yang baik dan nantinya dimuat ke kapal maupun usai dibongkar dari kapal.
Penerimaan/Pengiriman : Pemindahan barang dari tempat penumpukan barang yang ada di gudang kemudian menyerahkannya hingga tersusun di kendaraan.

2. Layanan Kapal

Layanan kegiatan operasional kapal mulai masuk hingga kapal keluar dari pelabuhan. Beberapa pelayanan dari kapal meliputi:

Jasa Tambat : Layanan yang diberikan untuk kapal yang akan merapat ke dermaga dalam bongkar muat barang.
Jasa Pandu : Diberikan untuk kapal yang keluar masuk menuju dermaga lewat pelabuhan. Tujuannya agar navigasi pelayaran bisa dilaksanakan dengan tertib, selamat, dan lancar.
Jasa Tunda : Diberikan oleh kapal tunda dalam mendorong maupun menarik kapal baik itu keluar atau menuju dermaga.
Jasa Pelayanan Air, Sampah, dan Limbah : Layanan yang diberikan untuk pelayanan air, pengelolaan sampah, dan juga limbah dari kapal terkait.

3. Layanan Rupa-Rupa

PT Pelabuhan Indonesia bukan hanya aktif dalam menjalankan kegiatan pengelolaan pelabuhan saja, perusahaan ini juga memiliki layanan di bidang lain.

Seperti menyewakan bangunan, tanah, dan fasilitas lainnya yang dibutuhkan untuk kepelabuhan.

Dalam menjalankan kegiatannya operasi dan pengusahaannya ini, perusahaan mengadakan Kerja Sama Mitra Usaha (KSMU) dengan beberapa pihak swasta sebagai mitra usaha.

Pelayanan rupa-rupa sendiri adalah jasa yang menunjang kegiatan di pelabuhan, beberapa pelayanannya seperti:

Jasa Pemeliharaan Alat-alat Pelabuhan : penyewaan kran (darat, apung dan listrik), forklift, kapal tunda, motor boat, dan alat pemadam kebakaran.
Jasa Penyewaan Tanah, Bangunan, Air, Listrik : Penyewaan bangunan, air bersih, lahan, dan energi listrik.
Pas Pelabuhan : Biaya masuk era pelabuhan untuk kendaraan bermotor maupun perorangan.

Penghargaan

Berbagai penghargaan bergengsi telah didapatkan oleh Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia, beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:

Investment Impact Measurement Leaders Award – CSR Awards 2024
SROI Excellence Award – CSR Awards 2024
Most Impactful Program – Prosperity, CSR Awards 2024
The Best State Owned Enterprises – TOP BUMN Awards 2023
The Best CFO (30/11) – TOP BUMN Awards 2023

Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia

Berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia? Untuk kisarannya bisa anda simak di bawah ini:

No.	Jabatan / Posisi Karyawan	Gaji per Bulan
1.	General Administration	Rp2.500.005
2.	Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan	Rp2.500.005
3.	HRD	Rp13.000.005
4.	Finance And Accounting Staff	Rp10.000.005
5.	Legal Staff	Rp10.000.005
6.	Junior Account Staff	Rp8.000.005
7.	Customer Service / Pelayanan	Rp2.850.005
8.	Risk Management	Rp24.000.005
9.	Assistant Manager	Rp17.000.005
10.	Manager Programer	Rp15.000.005
11.	Production Supervisor	Rp8.000.005
12.	Information Technology Support	Rp7.500.005
13.	Programmer	Rp7.000.005
14.	HR Admin Staff	Rp6.500.005
15.	Intern	Rp3.300.005
16.	Operator	Rp3.300.005
17.	Staff	Rp6.500.005
18.	Technician	Rp6.000.005
19.	Bussines Development Junior	Rp4.000.005
20.	PelayananPublik	Rp4.500.005

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Tidak hanya memberikan Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia saja, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan bagi para karyawannya.

Untuk nilai tunjangan disesuaikan dengan jabatan / posisi dari karyawan terkait.

Gaji dibayarkan setiap bulan dengan tanggal yang telah ditentukan, dan untuk tunjangan-tunjangannya seperti di bawah ini:

Uang makan
Uang transportasi
THR (tunjangan hari raya)
BPJS Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan
Lemburan
Bonus tahunan
Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia

Untuk contoh dari slip Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia dapat anda simak di bawah ini:

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pelabuhan Indonesia

Memberikan nilai gaji yang fantastis serta jenjang karir menjanjikan pasti membuat banyak orang ingin melamar kerja di PT Pelabuhan Indonesia.

Jika anda berminat bekerja di perusahaan ini, ikuti langkah-langkah berikut untuk melamar kerjanya:

Langkah pertama silakan masuk ke official website PT Pelabuhan Indonesia atau website lowongan kerja terpercaya.
Pilih posisi / jabatan yang anda inginkan.
Isi form dengan seksama.
Siapkan file yang akan di-upload nantinya.
Cek kembali form pengisian dan file agar tidak ada yang keliru.
Kemudian submit.

Baca juga: Gaji Pegawai Prima Master Bank Terbaru 2024

Penutup

Di atas adalah kisaran dari Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia dan cara melamar kerja di perusahaan tersebut.

Demikian pembahasan ini semoga bisa bermanfaat untuk anda ya!

Sella 0 Comments

Nov 19 2024

Gaji Karyawan Perum Bulog Terbaru 2024

Gaji Karyawan Perum Bulog – Perusahaan Umum Bulog (Perum Bulog) memiliki peran strategis dalam menjaga ketahanan pangan nasional, dengan fokus pada stabilisasi harga dan distribusi bahan pokok di seluruh Indonesia.

Sejak berdirinya pada tahun 2003, Perum Bulog telah menjadi salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berkontribusi besar dalam mengelola cadangan pangan dan mendukung kebutuhan pangan masyarakat.

Dengan berbagai produk seperti beras, gula, dan sagu, serta layanan logistik yang terintegrasi, Perum Bulog terus berupaya memenuhi kebutuhan pangan masyarakat secara merata.

Sejarah panjang Perum Bulog mencerminkan komitmen pemerintah Indonesia dalam memastikan ketersediaan bahan pangan yang stabil dan terjangkau bagi seluruh rakyat.

Bagaimana struktur gaji dan tunjangan yang diterima oleh karyawan Perum Bulog sesuai dengan jabatan dan pengalaman kerja mereka?

Profil Perum Bulog

Perum Bulog, yang didirikan pada 20 Januari 2003, merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang pangan.

Sebelumnya, Bulog dikenal sebagai Badan Urusan Logistik yang memiliki sejarah panjang sejak masa penjajahan Belanda.

Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jakarta Selatan dan beroperasi di seluruh Indonesia dengan jaringan kantor regional dan cabang.

Bulog berfokus pada pengadaan, penyimpanan, dan penyaluran cadangan pangan pemerintah serta pengendalian harga pangan, khususnya beras dan gula.

Beberapa produk yang dikelola oleh Bulog termasuk beras, gula, dan sagu, dengan merek seperti Fortivit dan Befood.

Pada tahun 2003, Bulog resmi berstatus Perum berdasarkan peraturan pemerintah, yang mengubahnya dari lembaga pemerintah menjadi perusahaan negara.

Meskipun mengalami penurunan pendapatan dan jumlah karyawan pada tahun 2021, Bulog berhasil mencatatkan kenaikan laba bersih dan total aset.

Bulog juga memiliki anak usaha, seperti PT Jasa Prima Logistik Bulog dan PT Gendhis Multi Manis.

Meskipun tugas utama Bulog adalah menjaga ketahanan pangan dan stabilitas harga, perusahaan ini juga aktif dalam mengelola logistik pangan dan mendirikan PT Mitra BUMDes Nusantara untuk menjalin kemitraan dengan usaha milik desa.

Visi Perum Bulog

Visi Badan Urusan Logistik adalah “Menjadi Pemimpin Rantai Pasok Pangan yang Terpercaya dan memberi Pelayanan Prima demi Kesejahteraan Masyarakat Indonesia.”

Misi Perum Bulog

Badan Urusan Logistik memiliki 6 misi, yakni:

Menjadi pelaksana yang handal untuk setiap penugasan pemerintah dalam mengelola ketersediaan, keterjangkauan, dan stabilitas pangan.
Melaksanakan kegiatan rantai pasok pangan yang efisien, didukung aplikasi digital, dan dengan pelayanan prima.
Mengembangkan bisnis komersial rantai pasok pangan yang menjaga keseimbangan keberlanjutan perusahaan dan tanggung jawab sosial.
Menerapkan manajemen rantai pasok pangan berbasis pengelolaan resiko.
Menerapkan budaya berbasis kinerja dan berorientasi pelayanan prima.
Membangun sistem operasi dan proses yang terbaik dan menjaga dan membina hubungan baik dengan stakeholder.

Produk Perum Bulog

Badan Urusan Logistik memiliki 7 produk, yakni:

Beras
Gula
Sagu
Fortivit
Befood
Besita
Sago Mee

Layanan Perum Bulog

Inilah 6 layanan yang ada di Badan Urusan Logistik:

Pengadaan Pangan
Penyimpanan Cadangan Pangan
Penyaluran Pangan
Ekspedisi Muatan
Stabilisasi Harga Pangan
Pengelolaan Pangan untuk Kebutuhan Pemerintah

Penghargaan

Inilah penghargaan – penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan BUMN ini, yakni:

Bulog Raih Penghargaan “BEST TJSL AWARDS 2021” KATEGORI INDUSTRI PUPUK PANGAN.
Bulog Raih Penghargaan TERBAIK KATEGORI FOOD SECURITY.
Bulog Raih Penghargaan The Most Popular Leader in Social Media 2021.

Baca Juga: Gaji Karyawan Brilio.net Terbaru 2024

Gaji Karyawan Perum Bulog Berbagai Posisi

Berikut daftar Gaji Karyawan Perum Bulog berbagai posisi:

Posisi / Jabatan	Kisaran Gaji per Bulan
General Manager	Rp 76.200.000
Architect	Rp 53.000.000
Drilling Supervisor	Rp 57.200.000
Director	Rp 44.500.000
Procurement Manager	Rp 46.200.000
Building	Rp 28.000.000
Senior Business Analyst	Rp 30.200.000
Executives	Rp 32.300.000
Team Leader	Rp 28.000.000
Assistant Manager	Rp 25.300.000
HR (SDM)	Rp 22.500.000
HRD Section Head	Rp 22.500.000
Human Resources Specialist	Rp 22.500.000
Planning Manager	Rp 25.300.000
Supply Chain	Rp 24.200.000
Officer	Rp 20.000.000
Reservoir Engineer	Rp 24.200.000
Inspection Engineer	Rp 18.500.000
Instrument Engineer	Rp 15.300.000
Rotating Engineer	Rp 14.200.000
Sales/Business Development	Rp 18.500.000
Assistant Plant Head	Rp 17.000.000
Assistant Plant Head	Rp 18.500.000
Budgeting and Cost Control	Rp 18.500.000
Business Intelligent and Analytics Unit	Rp 18.500.000
Control Engineer	Rp 18.500.000
Division Head	Rp 17.000.000
Drilling Engineer	Rp 17.000.000
Electrical Inspection Engineer	Rp 17.000.000
Engineer	Rp 17.000.000
Engineering	Rp 17.000.000
Field Manager	Rp 15.300.000
Manager	Rp 18.500.000
Marketing	Rp 15.300.000
Penambang Minyak	Rp 17.000.000
Production Supervisor	Rp 18.500.000
Public Relations	Rp 15.300.000
Senior Field Operator	Rp 15.300.000
SAP Business Analyst	Rp 14.200.000
Asset Management	Rp 18.500.000
Engineering	Rp 17.000.000
Geologist	Rp 14.200.000
Internal Auditor	Rp 17.000.000
Junior Officer	Rp 14.200.000
Laboratory	Rp 15.300.000
Public Relation Supervisor	Rp 14.200.000
Quality Management Staff	Rp 18.500.000
Specialist	Rp 17.000.000
Junior Auditor	Rp 15.300.000
Process Engineer	Rp 10.000.000
Cost Control	Rp 12.500.000
Field Engineer	Rp 10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development	Rp 15.300.000
Mechanical Engineer	Rp 15.300.000
Mechanical Engineering	Rp 10.000.000
Process Engineering	Rp 14.200.000
Professional	Rp 10.000.000
Project Analyst	Rp 14.200.000
Analyst	Rp 14.200.000
Accounting	Rp 14.200.000
Assistant Civil and Architect	Rp 10.000.000
Auditor	Rp 10.000.000
Business Performance Services Consultant	Rp 10.000.000
Deputy Branch Manager	Rp 12.500.000
Junior Analyst	Rp 15.300.000
Junior Engineer	Rp 14.200.000
Junior Process Engineer	Rp 14.200.000
Mechanical Enginering	Rp 14.200.000
Production	Rp 14.200.000
Senior Supervisor	Rp 15.300.000
Intern	Rp 12.500.000
Assistant Business Analyst	Rp 8.200.000
Assistant Controller	Rp 8.000.000
Assistant Controller	Rp 8.200.000
BPS	Rp 8.300.000
Change Agent	Rp 8.300.000
IT	Rp 8.200.000
Legal and Relations Analyst	Rp 8.000.000
Operational Supervisor	Rp 8.500.000
Procurement	Rp 8.500.000
Procurement	Rp 8.300.000
Sekretaris	Rp 8.000.000
Supervisor	Rp 8.500.000
Technician Mechanical	Rp 8.300.000
Junior Staff	Rp 8.000.000
Management Trainee	Rp 7.500.000
Operator/Panel Operator	Rp 7.000.000
Addoperation	Rp 7.200.000
Admin/Customer Service	Rp 6.500.000
Dokter Umum	Rp 6.000.000
Junior Operator	Rp 6.200.000
Junior Supervisor	Rp 6.200.000
Medical Services	Rp 6.000.000
Project Engineer	Rp 6.300.000
Secretary	Rp 6.200.000
Staff	Rp 6.000.000
Information Technology	Rp 6.300.000
Sailor	Rp 5.300.000
Services	Rp 5.000.000
Accounting	Rp 5.500.000
Admin	Rp 4.300.000
Administration Staff	Rp 4.500.000
Developer	Rp 4.200.000
Intern	Rp 4.300.000
IT Support	Rp 4.500.000
Operator	Rp 4.000.000
Staf Administrasi	Rp 4.500.000
Staf Administrasi dan Teknis	Rp 4.200.000
Staff Accounting	Rp 4.300.000
Staff Administrasi	Rp 4.300.000
Receptionist	Rp 4.000.000
Security	Rp 3.300.000
Teknisi	Rp 3.200.000
Administration	Rp 3.500.000
Cleaning Service	Rp 2.200.000
Driver	Rp 2.300.000

Tunjangan dan Slip Gaji Karyawan Perum Bulog

Menurut beberapa sumber, karyawan Badan Urusan Logistik mendapatkan berbagai tunjangan, seperti:

Tunjangan Kesehatan
Tunjangan Hari Raya (THR)
Tunjangan Transportasi
Tunjangan Makan
Tunjangan Kinerja
Tunjangan Pensiun
Tunjangan Pendidikan
Tunjangan Cuti
Asuransi Jiwa dan Kecelakaan
Tunjangan Perumahan
Tunjangan Lainnya

Sistem gaji di Badan Urusan Logistik didasarkan pada struktur gaji yang mengacu pada peraturan pemerintah dan kebijakan internal perusahaan, dengan mempertimbangkan jabatan, pengalaman kerja, serta kinerja karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Perum Bulog

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Perum Bulog:

Cara Melamar Pekerjaan di Perum Bulog

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di Badan Urusan Logistik:

Akses situs web resmi Perum Bulog di ‘http://www.bulog.co.id‘ untuk informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia.
Cari bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan” di situs web dan periksa apakah ada posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan atau keahlianmu.
Pastikan kamu memahami kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan khusus, dan dokumen yang diperlukan untuk melamar.
Siapkan dokumen yang diperlukan.
Jika lowongan tersebut memiliki sistem pendaftaran online, ikuti petunjuk untuk mengisi formulir pendaftaran dan unggah dokumen yang dibutuhkan.
Jika melamar melalui email, kirimkan berkas lamaranmu sesuai dengan alamat email yang tertera di pengumuman lowongan.
Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi atau panggilan untuk mengikuti proses seleksi, yang biasanya meliputi tes tertulis, wawancara, dan tes keterampilan.
Ikuti semua tahapan seleksi yang telah ditentukan oleh Perum Bulog dengan baik dan persiapkan diri untuk setiap tahap yang diperlukan.
Setelah menyelesaikan semua tahap seleksi, tunggu pengumuman hasilnya.

Baca Juga: Gaji Karyawan Merdeka.com Terbaru 2024

Penutup

Perum Bulog adalah Badan Usaha Milik Negara yang berperan strategis dalam menjaga ketahanan pangan nasional melalui pengelolaan, distribusi, dan stabilisasi harga bahan pokok seperti beras dan gula.

Dengan sejarah panjang dan layanan yang terintegrasi, Perum Bulog terus mendukung ketersediaan pangan yang merata dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia.

Nana 0 Comments

Nov 18 2024

Gaji Karyawan PT Jiwasraya (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Jiwasraya – Menjadi salah satu dari banyaknya perusahaan asuransi terpercaya di Indonesia, Jiwasraya dipilih oleh masyarakat karena pelayanan yang diberikan.

Tidak hanya itu, perusahaan asuransi ini pun memiliki berbagai produk yang aman dan terpercaya untuk digunakan oleh para customer.

Jiwasraya dikenal sebagai perusahaan besar dan mampu memberikan jenjang karir menjanjikan serta gaji yang terbilang tinggi bagi para karyawannya.

Para karyawan tidak hanya menerima gaji bulanan, namun juga uang lemburan, THR, bonus tahunan, dan lainnya.

Apakah anda tertarik untuk bekerja di perusahaan ini? Jika iya, maka bisa menyimak Gaji Karyawan PT Jiwasraya dan bagaimana cara melamar kerjanya.

Baca juga: Gaji Pegawai Bank Multiarta Sentosa Terbaru 2024

Profil PT Jiwasraya (Persero)

PT Asuransi Jiwasraya (Persero) adalah salah satu perusahaan yang termasuk ke dalam BUMN (Badan Usaha Milik Negara) dan bergerak pada bidang asuransi.

Pertama kali didirikan pada tahun 1859 dan hingga saat ini telah menjadi perusahaan jasa keuangan tertua di Indonesia.

Namanya yang sudah terkenal ini menjadikan perusahaan begitu dipercaya oleh masyarakat Indonesia.

Perjalanan perusahaan dimulai pada Desember 1859, tepatnya di tanggal 31 yang saat itu dinamai dengan Nederlandsch-Indiesche Levensverzekering en Liffrente Maatschappij atau NILLMIJ.

Bahkan di Hindia Belanda pun perusahaan ini menjadi salah satu perusahaan asuransi jiwa pertama.

Kemudian pada tahun 1960, perusahaan NILLMIJ secara resmi dilakukan nasionalisasi oleh Pemerintah Indonesia.

Tahun 1961 NILLMIJ bergabung dengan perusahaan asuransi jiwa yang lain dan juga telah dinasionalisasi oleh Pemerintah RI dalam membentuk PN Asuransi Djiwa Eka Sedjahtera.

Pada 1965 PN Asuransi Djiwa Eka Sedjahtera ikut bergabung ke PN Asuransi Djiwasraja, Pemerintah menguasai PT Pertanggungan Djiwa Dharma Nasional juga diintegrasikan ke perusahaan tersebut.

Tanggal 23 Maret 1973 status perusahaan pun berubah menjadi Persero, dan seiring dengan berjalannya waktu keadaan keuangan perusahaan mengalami penurunan karena beban bunga produk yang terjadi di masa lalu.

Pemerintah Indonesia pun melakukan restrukturisasi perusahaan tersebut agar bisa menyelamatkan polis yang ditanggung perusahaan.

Selain itu tujuan restrukturisasi perusahaan juga mengurangi kemungkinan kerugian yang dapat dialami oleh pemegang polis serta negara.

Hingga akhirnya tahun 2021 portofolio dan aset perusahaan dialihkan ke IFG Life.

Visi PT Jiwasraya

Visi dari PT Jiwasraya adalah:

Menjadi Perusahaan Asuransi Jiwa Yang Sehat dan Tangguh

Misi PT Jiwasraya

Sedangkan misinya adalah sebagai berikut:

Menjalankan usaha asuransi jiwa dengan orientasi pelanggan
Menyediakan kanal distribusi yang luas berbasis IT dengan didukung SDM yang professional
Menciptakan nilai bagi shareholder dan stakeholder lainnya
Menjalankan usaha yang sustainable dengan menjunjung nilai-nilai tata kelola Perusahaan yang baik

Produk dan Layanan PT Jiwasraya

Tidak lengkap rasanya jika membahas mengenai Gaji Karyawan PT Jiwasraya namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang tersedia di perusahaan asuransi ini.

Secara berkelanjutan Jiwasraya terus melakukan pengembangan terhadap produk dan layanannya sehingga selalu terkini dan bisa memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia.

Keseriusan Jiwasraya dalam penanganan produknya juga dilakukan dengan memaksimalkan fungsi research and development (R&D) yang melibatkan tim berpengalaman serta ahli di bidangnya untuk memproses perancangan akan produk yang ada di perusahaan tersebut.

Jiwasraya bekerja dengan cermat dalam mengkaji produk yang telah ada, kemudian menguji bagaimana relevansinya dengan kebutuhan masyarakat saat ini.

Berdasarkan dari pengelompokkan bisnis, Jiwasraya membagi produk dan layanan yang dimilikinya menjadi dua kategori yaitu individu dan kumpulan.

1. Produk Individu

Jiwasraya mempunyai produk-produk individu yang dirancang secara khusus untuk memberikan perlindungan yang komprehensif serta memberi manfaat investasi menguntungkan bagi penggunanya.

2. Produk Kumpulan

Kemudian produk Kumpulan dari Jiwasraya, menjadi alternatif untuk produk kumpulan dan membantu meringankan beban pengusaha serta karyawan pun dapat menerima manfaatnya.

3. DPLK

DPLK Jiwasraya merupakan suatu lembaga keuangan yang mengelola PPIP (Program Pensiun Iuran Pasti) untuk para karyawan perusahaan, perorangan, maupun pekerja mandiri.

Penghargaan

PT Jiwasraya telah mendapatkan berbagai penghargaan bergengsi mulai dari berdirinya perusahaan.

Dari banyaknya penghargaan yang ada, salah satunya yaitu penghargaan dari BUMN Track sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan Product Development Terbaik di sektor financal & hospitality Branding and Marketing Award 2018.

Gaji Karyawan PT Jiwasraya (Persero)

Berikut adalah tabel kisaran dari Gaji Karyawan PT Jiwasraya:

JABATAN / POSISI	GAJI PER BULAN
General Manager	Rp 74.000.005
Architect	Rp 53.000.005
Drilling Supervisor	Rp 53.000.005
Director	Rp 42.000.005
Assistant Manager	Rp 24.200.005
HR (SDM)	Rp 22.500.005
HRD Section Head	Rp 20.000.005
Human Resources Specialist	Rp 22.500.005
Planning Manager	Rp 24.200.005
Procurement Manager	Rp 47.300.005
Building	Rp 29.500.005
Senior Business Analyst	Rp 32.300.005
Executives	Rp 30.200.005
Team Leader	Rp 29.500.005
Supply Chain	Rp 24.200.005
Officer	Rp 24.200.005
Reservoir Engineer	Rp 24.200.005
Inspection Engineer	Rp 17.000.005
Instrument Engineer	Rp 17.000.005
Rotating Engineer	Rp 14.200.005
Sales/Business Development	Rp 14.200.005
Division Head	Rp 15.300.005
Drilling Engineer	Rp 14.200.005
Electrical Inspection Engineer	Rp 17.000.005
Engineer	Rp 14.200.005
Engineering	Rp 17.000.005
Field Manager	Rp 15.300.005
Assistant Plant Head	Rp 15.300.005
Assistant Plant Head	Rp 17.000.005
Budgeting and Cost Control	Rp 17.000.005
Business Intelligent and Analytics Unit	Rp 17.000.005
Control Engineer	Rp 18.500.005
Manager	Rp 17.000.005
Marketing	Rp 15.300.005
Penambang Minyak	Rp 14.200.005
Production Supervisor	Rp 14.200.005
Public Relations	Rp 18.500.005
Senior Field Operator	Rp 17.000.005
SAP Business Analyst	Rp 14.200.005
Asset Management	Rp 15.300.005
Engineering	Rp 14.200.005
Geologist	Rp 15.300.005
Specialist	Rp 18.500.005
Junior Auditor	Rp 14.200.005
Process Engineer	Rp 14.200.005
Cost Control	Rp 10.000.005
Field Engineer	Rp 10.000.005
Internal Auditor	Rp 14.200.005
Junior Officer	Rp 17.000.005
Laboratory	Rp 17.000.005
Public Relation Supervisor	Rp 15.300.005
Quality Management Staff	Rp 15.300.005
Junior Counsel Legal Business Development	Rp 10.000.005
Mechanical Engineer	Rp 10.000.005
Mechanical Engineering	Rp 14.200.005
Process Engineering	Rp 10.000.005
Professional	Rp 15.300.005
Project Analyst	Rp 15.300.005
Analyst	Rp 14.200.005
Junior Analyst	Rp 14.200.005
Junior Engineer	Rp 10.000.005
Junior Process Engineer	Rp 10.000.005
Mechanical Enginering	Rp 15.300.005
Accounting	Rp 12.500.005
Assistant Civil and Architect	Rp 12.500.005
Auditor	Rp 12.500.005
Business Performance Services Consultant	Rp 15.300.005
Deputy Branch Manager	Rp 14.200.005
Production	Rp 14.200.005
Senior Supervisor	Rp 10.000.005
Intern	Rp 12.500.005
Assistant Business Analyst	Rp 8.300.005
Assistant Controller	Rp 8.500.005
Assistant Controller	Rp 8.300.005
Procurement	Rp 8.500.005
Procurement	Rp 8.300.005
Sekretaris	Rp 8.200.005
IT	Rp 8.200.005
Legal and Relations Analyst	Rp 8.300.005
Operational Supervisor	Rp 8.000.005
Management Trainee	Rp 7.300.005
Operator/Panel Operator	Rp 7.200.005
Addoperation	Rp 7.300.005
Admin/Customer Service	Rp 6.000.005
Dokter Umum	Rp 6.500.005
Junior Operator	Rp 6.000.005
Sailor	Rp 5.000.005
Services	Rp 5.500.005
Accounting	Rp 5.500.005
Admin	Rp 4.300.005
Administration Staff	Rp 4.200.005
Junior Supervisor	Rp 6.500.005
Medical Services	Rp 6.500.005
Project Engineer	Rp 6.300.005
Secretary	Rp 6.500.005
Staff	Rp 6.000.005
Information Technology	Rp 6.300.005
Developer	Rp 4.300.005
Intern	Rp 4.300.005
IT Support	Rp 4.200.005
Operator	Rp 4.300.005
Staf Administrasi	Rp 4.200.005
Supervisor	Rp 8.500.005
Technician Mechanical	Rp 8.300.005
Junior Staff	Rp 8.200.005
BPS	Rp 8.500.005
Change Agent	Rp 8.200.005
Staf Administrasi dan Teknis	Rp 4.500.005
Staff Accounting	Rp 4.500.005
Staff Administrasi	Rp 4.000.005
Administration	Rp 3.500.005
Cleaning Service	Rp 2.200.005
Driver	Rp 2.200.005
Receptionist	Rp 4.300.005
Security	Rp 3.300.005
Teknisi	Rp 3.300.005

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Tidak hanya memberikan Gaji Karyawan PT Jiwasraya saja, namun perusahaan juga memberikan tunjangan seperti:

Uang makan
Uang transportasi
BPJS Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan
Uang lemburan
Bonus tahunan
THR (tunjangan hari raya)
Dan lainnya

Untuk sistem gaji perusahaan memberikan gaji per bulan ke karyawan sesuai dengan tanggal yang telah ditentukan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Jiwasraya

Dan berikut ini adalah contoh dari slip gajinya:

Cara Melamar Kerja di PT Jiwasraya

Jika anda berminat bekerja dan mendapatkan Gaji Karyawan PT Jiwasraya maka bisa menerapkan langkah-langkah berikut untuk melamar kerjanya:

Kunjungi official website Jiwasraya atau ke situs lowongan kerja terpercaya.
Isi form yang tersedia di posisi atau jabatan terbukanya rekrutmen.
Siapkan file yang diperlukan.
Cek kembali apakah form pengisian data dan file sudah sesuai.
Klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Pegawai Prima Master Bank Terbaru 2024

Penutup

Sebagai perusahaan terkemuka, pastinya banyak orang yang ingin melamar kerja di perusahaan tersebut.

Anda bisa mencoba melamar kerja di Jiwasraya dengan langkah-langkah di atas. Demikian pembahasan kami tentang Gaji Karyawan PT Jiwasraya, semoga bermanfaat!

Sella 0 Comments

Nov 17 2024

Gaji Karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk 2024

Gaji Karyawan PT Jasa Marga – Siapa yang tidak mengenal perusahaan satu ini, bisa dipastikan bahwa sebagian besar masyarakat Indonesia mengetahuinya ya.

PT Jasa Marga adalah perusahaan ternama yang menjadi pengembang serta operator jalan tol di Indonesia.

Dikenal sebagai perusahaan besar dan terpercaya, tentu PT Jasa Marga membutuhkan tenaga ahli sesuai bidangnya untuk menunjang kelancaran bisnis perusahaan.

Apakah anda berminat untuk melamar kerja di perusahaan tersebut? Jika iya, sebaiknya ketahui terlebih dahulu kisaran dari Gaji Karyawan PT Jasa Marga.

Di sini kami akan membahas kisaran gaji beserta cara untuk melamar kerja di perusahaan tersebut, mari kita simak bersama.

Baca juga: Gaji Karyawan Jakarta Notebook Terbaru 2024

Profil PT Jasa Marga

Jasa Marga adalah pengembang dan juga operator jalan tol pertama dan yang terbesar di Tanah Air.

Perusahaan ini memiliki pangsa pasar sebesar 45% untuk panjang jalan tol komersial yang sudah beroperasi atau sekitar ±1.286 km.

Pengalaman yang dimiliki oleh perusahaan sudah 46 tahun dan terhitung hingga saat ini Jasa Marga sudah mengelola 36 konsesi jalan tol dengan panjang total jalan yaitu 1.736 km.

Jasa Marga termasuk perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) dengan saham sebesar 70% dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

Dan sejak tahun 2007 lalu perusahaan menjadi milik publik lewat Penawaran Umum Perdana Saham (Initial Public Offering/IPO).

Kemudian perusahaan pun mencatatkan sahamnya di BEI (Bursa Efek Indonesia).

Bisnis Utama

Bisnis utama Jasa Marga yaitu konstruksi, operasi, dan juga pemeliharaan pada jalan tol

Bisnis Pendukung / Bisnis Lainnya

Layanan untuk pengoperasian jalan tol : yang menyediakan jasa pengoperasian untuk kelompok bisnis Jasa Marga dan juga investor lainnya untuk jalan tol.
Layanan pemeliharaan jalan tol : yang menyediakan layanan pemeliharaan untuk kelompok bisnis perusahaan (Jasa Marga) serta investor lainnya untuk jalan tol.
Pengembangan bisnis lain : seperti mengelola rest area dan juga properti lain pada koridor jalan tol.

PT Jasamarga Properti

Sedangkan PT Jasamarga Properti adalah anak perusahaan dari PT Jasa Marga (Persero) Tbk yang berdiri pada tanggal 15 Januari 2013 lalu.

Perusahaan ini bergerak di bidang properti, untuk mendukung perkembangan dari bisnis Jasa Marga, pada tahun 2019 tepatnya di 28 Mei perusahaan ini bertransformasi menjadi PT Jasamarga Related Business (JMRB).

Setelah itu perusahaan mulai melakukan pengembangan terhadap bisnis di lingkup ruas jalan tol milik Jasa Marga Group.

Lini bisnis PT Jasamarga Related Business yaitu:

Pengembangan dan juga pengelolaan rest area dengan nama “Travoy”
Pengembangan kawasan yang berada di sekitar jalan tol atau Toll
Pemanfaatan koridor jalan tol untuk iklan dan utilitas
Bisnis digital
Corridor Development (TCD)

Visi PT Jasa Marga

Visi PT Jasa Marga adalah:

Inovasi menuju peningkatan nilai yang berkelanjutan.

Misi PT Jasa Marga

Sedangkan untuk misinya yaitu:

Mengembangkan jaringan jalan tol dan menjalankan usaha di rantai nilai bisnis dalam skala nasional maupun internasional.
Mengembangkan inovasi untuk memberikan pelayanan unggul, meningkatkan keselamatan, kenyamanan, dan kemudahan perjalanan, serta menjalankan operasi dan proses bisnis Perusahaan dengan efisien dan berkesinambungan.
Menerapkan prinsip-prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola Perusahaan yang baik untuk memastikan ketahanan usaha.
Mendorong peningkatan manfaat yang berkelanjutan bagi masyarakat, pemegang saham, dan stakeholder lainnya, serta peningkatan nilai Perusahaan secara menyeluruh.

Produk dan Layanan PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Tidak hanya membahas mengenai Gaji Karyawan PT Jasa Marga saja, namun di sini kami juga akan memberitahukan mengenai produk dan layanan yang terdapat di PT Jasa Marga.

BISNIS PENDUKUNG JALAN TOL

Menjadi pemimpin pasar di industri jalan tol, pastinya pengoperasian jalan tol yang diterapkan oleh PT Jasa Marga menjadi acuan dan sudah mendapat pengakuan dari banyak pihak.

Tidak hanya itu saja, Jasa Marga juga terus melakukan peningkatan mutu pengoperasian jalan tol berbasis ISO certificate dan melakukan Kriteria Penilaian Kinerja Unggul (KPKU).

Dengan semua bentuk pelayanan dari Jasa Marga ini menjadi wujud sebagai komitmen perusahaan untuk service excellence kepuasan masyarakat pengguna jalan tol di Tanah Air lewat pemberian jasa yang terkini, semakin efisien, dan pastinya berkualitas.

1. Pengoperasian Jalan Tol

Layanan Informasi dan Komunikasi
Layanan Lalu Lintas
Layanan Transaksi

2. Layanan Preservasi dan Konstruksi Jalan Tol

Upaya perusahaan untuk melakukan optimalisasi usia aset jalan tol, PT Jasa Marga melakukan pengembangan terhadap usaha Layanan Preservasi dan Konstruksi jalan tol.

Ini juga terkait dengan pembentukan Entitas Anak yang bergerak pada bidang bisnis preservasi jalan tol, salah satunya PT Jasamarga Tollroad Maintenance (JMTM).

Pelaksanaan pelayanan dalam lingkup Jasa Marga Group, JMTM pun memberikan layanan untuk entitas lain terkait Badan Usaha Jalan Tol.

BISNIS PROSPEKTIF

Jasa Marga mendirikan PT JMRB dengan tujuan bisa mengembangkan lini usaha ke sektor industri selain tol, sehingga bisa mengoptimalkan potensi bisnis selama aset jalan tol dengan inovasi yang beragam.

Area Peristirahatan
Toll Corridor Development
Residential
Bisnis Lainnya

BISNIS KONSESI JALAN TOL

PT Jasa Marga juga mengelola penambahan kepemilikan hak pengusahaan jalan tol lewat Entitas Anak dengan bentuk BUJT atau Badan Usaha Jalan Tol.

Yang mana dari Entitas Anak BUJT tersebut masing-masing didirikan untuk melaksanakan penguasahaan jalan tol yang meliputi:

Pendanaan
Perencanaan teknik
Pelaksanaan konstruksi
Pengoperasian dan pemeliharaan jalan tol
Usaha lainnya yang telah sesuai ketentuan serta peraturan perundang-undangan

Hingga akhirnya pada tahun 2022, perusahaan mempunyai hak konsesi untuk 35 ruas jalan tol dengan panjang 1.809 km.

Pengoperasian ruas jalan tol tersebut terbagi atas 2 regional dan 1 sub holding.

Proses dalam perolehan hak pengusahaan jalan tol ini melalui akuisisi, proses tender, dan pemrakarsa.

Penghargaan

Berbagai penghargaan bergengsi telah didapatkan oleh PT Jasa Marga, beberapa di antaranya yaitu:

Kategori Prestasi “Berkolaborasi Secara Aktif dalam Pengamanan Arus Mudik dan Arus Balik Operasi Ketupat Tahun 2024
International Golden Award kategori “Golden Company Winner 2024″
Indonesia Best TJSL in Toll Road Sector 2024
Use Case Intelligent Transport System Jasa Marga
Mid Cap Sektor Infrastruktur dan Kategori Badan Usaha Milik Negara (BUMN)
Tiga Penghargaan Nasional Lingkungan Hidup dengan predikat The Prominent Indonesia Best 50 CEO 2024 (Employees Choice)
Best Corporate in Employee Health Investment 2023
The 2nd Best State Owned Enterprise

Gaji Karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Lantas berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT Jasa Marga? Berikut ini tabelnya:

JABATAN KARYAWAN	GAJI PER BULAN
Director of Finance and Accounting	Rp50 jt – Rp75 jt
Human Resource Manager	Rp30 jt – Rp45 jt
IT Manager	Rp25jt – Rp40 jt
Engineering Manager	Rp45 jt – Rp65 jt
General Manager	Rp70 jt – Rp100 jt
Supervisor	Rp15 jt – Rp20 jt
Staff	Rp7 jt – Rp10 jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Tidak hanya memberikan Gaji Karyawan PT Jasa Marga saja, perusahaan juga memberikan tunjangan dengan nilai yang disesuaikan dengan jabatan karyawan.

Beberapa tunjangan yang didapatkan seperti:

Bonus tahunan
THR (tunjangan hari raya)
Bonus tahunan
BPJS Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan
Uang makan
Uang transportasi
Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Jasa Marga

Berikut adalah contoh dari slip gajinya:

Cara Melamar Pekerjaan di PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Untuk anda yang berminat melamar kerja di perusahaan tersebut dan mendapatkan Gaji Karyawan PT Jasa Marga maka bisa menerapkan beberapa langkah di bawah ini:

Masuk ke official website PT Jasa Marga klik menu KARIR, atau ke situs lowongan kerja terpercaya.
Login dengan akun yang anda punya. Jika belum punya akun, lakukan registrasi terlebih dahulu.
Cari posisi atau jabatan yang anda inginkan.
Nantinya form pengisian lamaran kerja akan muncul.
Isi form tersebut, siapkan file yang diperlukan.
Upload file.
Cek kembali apakah ada yang keliru dalam pengisian form atau file.
Jika semuanya sudah sesuai, klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Karyawan Ralali Terbaru 2024

Penutup

Dari pembahasan di atas kita dapat mengetahui bahwa Gaji Karyawan PT Jasa Marga nilainya sangat tinggi dan jenjang karir pun terjamin.

Jika anda berminat bekerja di perusahaan BUMN ini, silakan terapkan langkah-langkah melamar kerja seperti yang sudah dijelaskan di atas.

Sella 0 Comments

Nov 14 2024

Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi – PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan & Ratu Boko (PT TWC) merupakan perusahaan yang mengelola tiga situs warisan dunia yang terkenal di Indonesia, yakni Candi Borobudur, Candi Prambanan, dan Keraton Ratu Boko.

Sebagai bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT TWC memiliki peran penting dalam pengembangan sektor pariwisata dan pelestarian budaya. P

erusahaan ini terus berinovasi untuk menghadirkan pengalaman wisata yang menarik dan edukatif bagi pengunjung dari dalam dan luar negeri.

Dengan fokus pada heritage dan cultural park, PT TWC berkomitmen untuk memberikan kontribusi signifikan terhadap perekonomian dan budaya Indonesia.

Berapa kisaran gaji yang diterima oleh karyawan PT Taman Wisata Candi, dan bagaimana sistem penggajiannya diterapkan di perusahaan ini?

Profil PT Taman Wisata Candi

PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan & Ratu Boko (PT TWC) didirikan pada 15 Juli 1980 berdasarkan Akta Pendirian Perusahaan.

Tujuan utama PT TWC adalah mengelola kawasan Candi Borobudur, Candi Prambanan, dan Keraton Ratu Boko sebagai objek wisata serta mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya untuk menghasilkan barang dan jasa berkualitas tinggi.

Sebagai anak perusahaan BUMN, seluruh saham PT TWC dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

Perusahaan ini memiliki empat pilar bisnis utama: Heritage Park, Cultural Park, Amenities, dan Attraction.

PT TWC juga didukung oleh anak perusahaan seperti PT Bhumi Visatanda dan PT Management CBT Nusantara.

Pada 1 Juli 2021, PT TWC mendapatkan kepercayaan untuk mengelola Taman Mini Indonesia Indah (TMII) bersama Kementerian Sekretariat Negara.

Sejarah PT TWC dimulai pada 1978, dengan kajian pengembangan pariwisata Borobudur dan Prambanan oleh Pemerintah Indonesia dan Jepang.

Pada 1980, PT TWC didirikan sebagai Persero dengan tujuan mengelola kedua candi tersebut.

Pada 1994, pengelolaan PT TWC diperluas dengan penambahan Keraton Ratu Boko, yang mengubah nama perusahaan.

Sejak 1996, PT TWC berada di bawah naungan Kementerian BUMN dan pada 2021 bergabung dengan PT Aviasi Pariwisata Indonesia.

Dengan visi sebagai Indonesia Heritage Management, PT TWC terus berupaya mendukung sektor pariwisata Indonesia.

Visi PT Taman Wisata Candi

Visi PT TWC adalah “Perusahan pengelola destinasi berkelas dunia yang menampilkan warisan sejarah dan budaya Indonesia.”

Misi PT Taman Wisata Candi

Sedangkan misi TWC ada lima, yakni:

Mengelola destinasi warisan sejarah dan budaya dengan pengembangan wisata berkualitas untuk mendukung sektor pariwisata.
Mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) dengan kapasitas, kapabilitas dan kepemimpinan yang mumpuni.
Menerapkan inovasi digital untuk optimalisasi pelayanan dan pengalaman pelanggan serta tata kelola Perusahaan.
Bersinergi dengan seluruh pemangku kepentingan dalam ekosistem pariwisata untuk memajukan wisata warisan sejarah dan budaya Indonesia.
Melibatkan masyarakat lokal dalam pengelolaan destinasi baru untuk peningkatan kesejahteraan sekaligus pelestarian warisan sejarah dan budaya Indonesia..

Produk dan Layanan PT Taman Wisata Candi

Berikut empat produk dan layanan yang ada di PT TWC:

Candi Borobudur
Candi Prambanan
Candi Ratu Boko
Ramayana Ballet Prambanan

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan PT TWC:

PT TWC Raih Penghargaan Indonesia Most Innovative In-House Counsel Team 2024.
PT TWC Mendapat Penghargaan Brand Pariwisata Terpopuler Jawa Pos Award 2024.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Virama Karya (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi Berbagai Posisi

Simak Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan	Kisaran Gaji per Bulan
General Manager	Rp 75.500.000
Architect	Rp 55.500.000
Drilling Supervisor	Rp 53.000.000
Director	Rp 42.000.000
Procurement Manager	Rp 46.200.000
Building	Rp 28.000.000
Senior Business Analyst	Rp 32.300.000
Executives	Rp 32.300.000
Team Leader	Rp 32.300.000
Assistant Manager	Rp 22.500.000
HR (SDM)	Rp 20.000.000
HRD Section Head	Rp 24.200.000
Human Resources Specialist	Rp 22.500.000
Planning Manager	Rp 20.000.000
Supply Chain	Rp 24.200.000
Officer	Rp 25.300.000
Reservoir Engineer	Rp 22.500.000
Inspection Engineer	Rp 18.500.000
Instrument Engineer	Rp 15.300.000
Rotating Engineer	Rp 15.300.000
Sales/Business Development	Rp 14.200.000
Assistant Plant Head	Rp 18.500.000
Assistant Plant Head	Rp 17.000.000
Budgeting and Cost Control	Rp 17.000.000
Business Intelligent and Analytics Unit	Rp 15.300.000
Control Engineer	Rp 17.000.000
Division Head	Rp 18.500.000
Drilling Engineer	Rp 15.300.000
Electrical Inspection Engineer	Rp 18.500.000
Engineer	Rp 18.500.000
Engineering	Rp 18.500.000
Field Manager	Rp 15.300.000
Manager	Rp 14.200.000
Marketing	Rp 17.000.000
Penambang Minyak	Rp 17.000.000
Production Supervisor	Rp 18.500.000
Public Relations	Rp 15.300.000
Senior Field Operator	Rp 15.300.000
SAP Business Analyst	Rp 17.000.000
Asset Management	Rp 15.300.000
Engineering	Rp 18.500.000
Geologist	Rp 17.000.000
Internal Auditor	Rp 17.000.000
Junior Officer	Rp 14.200.000
Laboratory	Rp 18.500.000
Public Relation Supervisor	Rp 15.300.000
Quality Management Staff	Rp 14.200.000
Specialist	Rp 18.500.000
Junior Auditor	Rp 15.300.000
Process Engineer	Rp 10.000.000
Cost Control	Rp 15.300.000
Field Engineer	Rp 10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development	Rp 12.500.000
Mechanical Engineer	Rp 12.500.000
Mechanical Engineering	Rp 12.500.000
Process Engineering	Rp 14.200.000
Professional	Rp 10.000.000
Project Analyst	Rp 12.500.000
Analyst	Rp 10.000.000
Accounting	Rp 15.300.000
Assistant Civil and Architect	Rp 12.500.000
Auditor	Rp 10.000.000
Business Performance Services Consultant	Rp 12.500.000
Deputy Branch Manager	Rp 10.000.000
Junior Analyst	Rp 14.200.000
Junior Engineer	Rp 12.500.000
Junior Process Engineer	Rp 15.300.000
Mechanical Enginering	Rp 10.000.000
Production	Rp 10.000.000
Senior Supervisor	Rp 12.500.000
Intern	Rp 10.000.000
Assistant Business Analyst	Rp 8.300.000
Assistant Controller	Rp 8.000.000
Assistant Controller	Rp 8.000.000
BPS	Rp 8.300.000
Change Agent	Rp 8.000.000
IT	Rp 8.500.000
Legal and Relations Analyst	Rp 8.000.000
Operational Supervisor	Rp 8.200.000
Procurement	Rp 8.200.000
Procurement	Rp 8.300.000
Sekretaris	Rp 8.000.000
Supervisor	Rp 8.200.000
Technician Mechanical	Rp 8.000.000
Junior Staff	Rp 8.500.000
Management Trainee	Rp 7.500.000
Operator/Panel Operator	Rp 7.200.000
Addoperation	Rp 7.200.000
Admin/Customer Service	Rp 6.500.000
Dokter Umum	Rp 6.000.000
Junior Operator	Rp 6.300.000
Junior Supervisor	Rp 6.500.000
Medical Services	Rp 6.500.000
Project Engineer	Rp 6.000.000
Secretary	Rp 6.000.000
Staff	Rp 6.500.000
Information Technology	Rp 6.500.000
Sailor	Rp 5.200.000
Services	Rp 5.000.000
Accounting	Rp 5.000.000
Admin	Rp 4.000.000
Administration Staff	Rp 4.300.000
Developer	Rp 4.300.000
Intern	Rp 4.000.000
IT Support	Rp 4.300.000
Operator	Rp 4.200.000
Staf Administrasi	Rp 4.200.000
Staf Administrasi dan Teknis	Rp 4.300.000
Staff Accounting	Rp 4.200.000
Staff Administrasi	Rp 4.300.000
Receptionist	Rp 4.000.000
Security	Rp 3.000.000
Teknisi	Rp 3.500.000
Administration	Rp 3.000.000
Cleaning Service	Rp 2.200.000
Driver	Rp 2.500.000

Tunjangan PT Taman Wisata Candi dan Sistem Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi

Meskipun rincian spesifik tunjangan dapat bervariasi, beberapa tunjangan umum yang biasanya diberikan oleh perusahaan BUMN seperti PT TWC adalah:

Tunjangan Kesehatan
Tunjangan Hari Raya (THR)
Tunjangan Transportasi
Tunjangan Makan
Asuransi Kecelakaan Kerja
Pensiun
Tunjangan Pendidikan
Bonus Kinerja
Cuti Tahunan
Tunjangan Lainnya

Sistem gaji di PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan & Ratu Boko didasarkan pada struktur yang kompetitif dan disesuaikan dengan posisi, kinerja, serta kebijakan perusahaan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi:

Cara Melamar Pekerjaan di PT Taman Wisata Candi

Untuk melamar kerja di PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan & Ratu Boko, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

Pertama, buka situs resmi PT TWC untuk mencari informasi lowongan pekerjaan yang tersedia di bagian karier atau rekrutmen.
Lalu, pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
Kemudian, siapkan dokumen yang diperlukan seperti CV terbaru, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya.
Biasanya, kamu dapat mengirimkan lamaran secara online melalui portal rekrutmen perusahaan atau mengirimkan dokumen melalui email sesuai petunjuk yang tercantum di lowongan pekerjaan.
Jika diterima, kamu akan dipanggil untuk mengikuti seleksi yang meliputi tes atau wawancara sesuai dengan posisi yang dilamar.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) Terbaru 2024

Penutup

PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan & Ratu Boko (PT TWC) adalah perusahaan BUMN yang mengelola tiga situs warisan dunia dan berfokus pada pengembangan pariwisata dan pelestarian budaya Indonesia.

Dengan berbagai pilar bisnis dan kerja sama strategis, PT TWC berkomitmen untuk mendukung sektor pariwisata serta memberikan kontribusi positif bagi perekonomian dan budaya tanah air.

Nana 0 Comments

Nov 14 2024

Gaji Karyawan PT Virama Karya (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Virama Karya (Persero) – PT Virama Karya (Persero) merupakan perusahaan konsultan terkemuka yang telah berpengalaman lebih dari 60 tahun dalam menyediakan layanan teknik dan manajemen di berbagai sektor, termasuk transportasi, energi, dan sumber daya air.

Sejak didirikan pada tahun 1961, perusahaan ini terus berkembang dan bertransformasi untuk memenuhi kebutuhan industri dengan menyediakan solusi berkualitas tinggi.

Sebagai perusahaan milik negara, PT Virama Karya berkomitmen untuk memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan infrastruktur di Indonesia.

Dengan tenaga ahli yang berkompeten, PT Virama Karya terus dipercaya oleh banyak lembaga internasional untuk menangani proyek-proyek besar di dalam dan luar negeri.

Bagaimana sistem penggajian dan tunjangan yang diterapkan untuk karyawan di PT Virama Karya (Persero)? Yuk, baca artikel di bawah ini untuk mencari tahu jawabannya!

Profil PT Virama Karya (Persero)

PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan konsultan yang berfokus pada jasa teknik dan manajemen di bidang transportasi jalan, jembatan, dan teknik sipil lainnya.

Awalnya didirikan sebagai perusahaan swasta Belanda pada tahun 1961, perusahaan ini dinasionalisasi pada tahun 1961 dan berubah menjadi PT Virama Karya pada 1970.

Perusahaan ini beroperasi secara independen dan sering bekerja sama dengan konsultan lain, baik nasional maupun internasional, seperti dari Jepang, Belanda, dan Amerika Serikat.

PT Virama Karya telah dipercaya oleh berbagai institusi pembiayaan internasional, termasuk ADB dan World Bank, untuk melaksanakan proyek-proyek besar.

Dengan lebih dari 300 tenaga ahli, perusahaan ini melayani berbagai sektor, termasuk energi, transportasi, sumber daya air, dan perencanaan tata ruang.

Sebagai perusahaan milik negara, PT Virama Karya bergabung dalam beberapa asosiasi profesional, seperti INKINDO dan KADIN.

Visi perusahaan adalah menyediakan layanan konsultansi berkualitas tinggi yang dapat bersaing secara global dan meningkatkan nilai perusahaan.

Selain itu, PT Virama Karya juga melaksanakan berbagai jenis kegiatan usaha, termasuk konsultansi teknik, penelitian, dan pengembangan.

Perusahaan ini berkomitmen untuk mencapai tujuan dengan prinsip transparansi dan akuntabilitas dalam setiap aspek operasionalnya.

Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun, PT Virama Karya terus berupaya menjaga reputasi dan kredibilitas di industri konsultan.

Visi PT Virama Karya (Persero)

Visi PT Virama Karya (Persero) adalah “Menjadi Konsultan Nasional Terdepan, Terbesar dan Terkemuka yang bertaraf Internasional”

Misi PT Virama Karya (Persero)

PT Virama Karya (Persero) memiliki 5 misi, yaitu:

Virama Karya sebagai Perusahaan Negara bergerak dibidang Jasa Konsultan Engineering dan Manajemen yang berkiprah di Tingkat Nasional dan Internasional.
Menghasilkan Produk Layanan Jasa Konsultansi berkualitas dan mampu memberikan Solusi Inovatif dengan: Berbasis Teknologi Informasi terkini dan Penerapan Sistem Manajemen Mutu dalam pencapaian kualitas keselamatan dan kesehatan lingkungan kerja.
Membangun Sumber Daya Manusia unggul, profesional berdaya saing.
Meningkatkan nilai tambah dan manfaat untuk para stakeholder.
Melakukan diversifikasi usaha untuk berkembang, berkelanjutan menjadi tebesar dan tekemuka.

Produk dan Layanan PT Virama Karya (Persero)

PT Virama Karya (Persero) memiliki lima produk, berikut penjelasannya:

Industri Energi dan Migas

PT Virama Karya (Persero) mengembangkan layanan di bidang Industri Energi dan Migas sejak 2019, dengan fokus pada proyek-proyek besar seperti Pembangunan Lamongan Oil Tank Terminal dan Jaringan Pipa Gas Bumi.

Layanan ini mencakup berbagai tahapan, mulai dari desain dasar hingga pengelolaan proyek, untuk mendukung sektor energi dan migas di Indonesia.

Transportasi

PT Virama Karya (Persero) merupakan pemimpin di sektor transportasi, dengan kontribusi signifikan dalam pembangunan infrastruktur transportasi di seluruh Indonesia, termasuk dalam proyek Strategis Nasional (PSN).

Layanan ini tidak hanya mencakup proyek-proyek besar, tetapi juga menciptakan landmark yang memiliki nilai sejarah dan memberikan manfaat besar bagi masyarakat.

Pemukiman dan Tata Ruang

PT Virama Karya (Persero) melalui Divisi Permukiman dan Tata Ruang berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat dengan mengembangkan lingkungan yang menyediakan sarana, prasarana, dan fasilitas umum yang memadai.

Layanan ini bertujuan menciptakan ruang kota yang lebih humanis, mendukung kehidupan sosial, ekonomi, dan budaya yang lebih baik bagi masyarakat Indonesia.

Sumber Daya Air

PT Virama Karya (Persero) merupakan perusahaan yang berkontribusi signifikan dalam sektor Sumber Daya Air, terlibat dalam berbagai proyek strategis seperti pembangunan bendungan, jaringan irigasi, dan sistem penyediaan air minum.

Perusahaan ini juga terlibat dalam proyek Bendungan Pindekso, Bendungan Logung, dan Bendungan Bener, yang merupakan bagian dari Proyek Strategis Nasional.

Gedung dan Bangunan

PT Virama Karya (Persero) telah berperan penting dalam pembangunan dan renovasi berbagai gedung strategis di Indonesia, termasuk renovasi Gelora Bung Karno dan pembangunan Jakarta International Stadium.

Perusahaan ini juga terlibat dalam proyek-proyek besar seperti renovasi Masjid Istiqlal, pembangunan Apartemen LRT City Cisauk, dan desain interior untuk Bank Mandiri Medan.

Penghargaan

PT Virama Karya (Persero) memiliki satu penghargaan dari Dirjen Bina Konstruksi Kementrian PUPR pada 2023 silam.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Virama Karya (Persero) Berbagai Posisi

Berikut besaran Gaji Karyawan PT Virama Karya (Persero) berbagai posisi:

Posisi / Jabatan	Kisaran Gaji per Bulan
Accounting	Rp. 4.530.000
Admin	Rp. 2.620.000
Logistics	Rp. 3.280.000
Logistics Supervisor	Rp. 6.200.000
Manufacturing Engineer	Rp. 6.400.000
Equipment Maintenance Technician	Rp. 6.750.000
Finance Staff	Rp. 6.400.000
Forklift Operator	Rp. 4.100.000
Automation & Inspection Engineer	Rp. 6.200.000
Customer Order Fullfilment	Rp. 7.100.000
IT Business System Analysts	Rp. 8.200.000
IT Network Engineer	Rp. 8.100.000
Legal	Rp. 8.500.000
HR Business Partner	Rp. 7.250.000
HR Development	Rp. 7.950.000
Industrial Engineer	Rp. 8.100.000
Internship	Rp. 2.500.000
Material Planning Analyst	Rp. 6.200.000
Mechanical Engineer	Rp. 6.650.000
Operations Trainer	Rp. 7.200.000
Operator Assembly	Rp. 7.350.000
Procurement	Rp. 7.100.000
Product Engineer	Rp. 7.650.000
Programmer	Rp. 7.650.000
Purchasing	Rp. 7.350.000
Quality Assurance	Rp. 7.800.000
Shipping and Receiving Specialist	Rp. 6.500.000
Supply Chain Analyst	Rp. 6.950.000
Testing Technician	Rp. 7.550.000
Warehousing	Rp. 6.300.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Virama Karya (Persero)

Tunjangan karyawan PT Virama Karya (Persero) biasanya mencakup beberapa komponen yang umum diberikan oleh perusahaan BUMN di Indonesia.

Meskipun rincian spesifiknya bisa berbeda, berikut adalah beberapa tunjangan yang umumnya diberikan kepada karyawan di perusahaan sejenis:

Tunjangan Kesehatan
Tunjangan Hari Raya (THR)
Tunjangan Transportasi
Tunjangan Makan
Tunjangan Keluarga
Tunjangan Pensiun
Tunjangan Prestasi
Tunjangan Pendidikan
Tunjangan Lainnya

Sistem gaji di PT Virama Karya (Persero) mengacu pada kebijakan perusahaan yang mempertimbangkan faktor kompetensi, kinerja, dan standar industri untuk memberikan kompensasi yang adil dan bersaing.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Virama Karya (Persero)

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Virama Karya (Persero):

Cara Melamar Pekerjaan di PT Virama Karya (Persero)

Untuk melamar pekerjaan di PT Virama Karya (Persero), kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

Pertama, cek situs resmi PT Virama Karya (Persero) untuk melihat informasi lowongan pekerjaan yang tersedia.
Kemudian, pastikan kamu memenuhi syarat dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar.
Setelah itu, persiapkan dokumen yang dibutuhkan seperti CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya.
Jika perusahaan menyediakan aplikasi atau portal untuk melamar secara online, isi formulir yang tersedia dan unggah dokumen yang diperlukan.
Jika tidak ada portal online, kamu bisa mengirimkan lamaran melalui email atau alamat pos yang tercantum di situs perusahaan.
Setelah melamar, kamu akan mengikuti tahap seleksi, yang bisa meliputi tes tertulis, wawancara, dan ujian keterampilan, tergantung pada posisi yang dilamar.

Pastikan untuk selalu mengikuti instruksi yang diberikan oleh PT Virama Karya (Persero) dan mengirimkan lamaran sesuai dengan prosedur yang berlaku.

Baca Juga: Gaji Karyawan Zalora Terbaru 2024

Penutup

PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan konsultan yang telah berpengalaman lebih dari 60 tahun dalam menyediakan layanan teknik dan manajemen di bidang transportasi, energi, dan infrastruktur lainnya.

Sebagai perusahaan milik negara, PT Virama Karya terus berkomitmen untuk memberikan solusi berkualitas dan mendukung pembangunan infrastruktur nasional melalui proyek-proyek strategis yang melibatkan berbagai lembaga internasional.

Nana 0 Comments

Nov 14 2024

Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) – PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) merupakan perusahaan BUMN yang telah beroperasi selama lebih dari 70 tahun, menawarkan solusi logistik yang inovatif dan efisien untuk memenuhi kebutuhan distribusi barang di Indonesia.

Dengan fokus pada layanan ekspor, pergudangan, pengangkutan, dan pengurusan dokumen, perusahaan ini mendukung berbagai sektor industri, termasuk pertambangan, minyak, dan gas.

PT VTP (Persero) terus berkembang dengan mengutamakan kualitas layanan dan komitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi perkembangan ekonomi Indonesia.

Didukung oleh infrastruktur yang luas dan tenaga kerja profesional, PT Varuna Tirta Prakasya siap menjadi mitra terpercaya bagi berbagai bisnis di seluruh dunia.

Berapa kisaran gaji yang diterima oleh karyawan di PT Varuna Tirta Prakasya (Persero)? Cari jawabannya di bawah ini!

Profil PT Varuna Tirta Prakasya (Persero)

PT. Varuna Tirta Prakasya (Persero) berasal dari penggabungan empat perusahaan warisan Belanda di bidang per-Veem-an pada tahun 1947.

Selama periode 1954-1977, perusahaan ini mengalami beberapa perubahan nama dan bentuk badan hukum, hingga pada 1977 menjadi PT. Varuna Tirta Prakasya (Persero).

Penggabungan ini bertujuan untuk efisiensi, karena Veem bukan merupakan bisnis inti perusahaan, yang fokus pada pergudangan, angkutan darat, dan layanan terkait lainnya.

PT. VTP (Persero) aktif dalam pengiriman barang ke seluruh Indonesia dengan infrastruktur yang luas di hampir seluruh wilayah.

Pada 2017, perusahaan ini memiliki 12 kantor cabang dan 3 kantor perwakilan dengan 130 karyawan.

Perusahaan memiliki fasilitas produksi yang meliputi gudang, truk, trailer, dan forklift.

Untuk memperluas jangkauan, PT. VTP (Persero) bekerja sama dengan perusahaan logistik internasional, seperti Deugro dan Trans Global Logistics.

Setelah 74 tahun beroperasi, perusahaan ini terus berkembang dan dinilai positif oleh relasi.

VTP dipandang memiliki potensi luar biasa untuk pertumbuhan bisnisnya.

Tujuan perusahaan adalah untuk menyediakan jasa logistik berkualitas tinggi, berdaya saing, dan berorientasi pada keuntungan serta nilai yang berkelanjutan.

Visi PT Varuna Tirta Prakasya (Persero)

Visi PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) adalah “Menjadi Perusahaan Pengelola Rantai Pasok (Supply Chain) terkemuka dan terpercaya di Indonesia dengan kemampuan Sumber Daya Manusia berdaya saing Global.”

Misi PT Varuna Tirta Prakasya (Persero)

Sedangkan misi PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) ada lima, yaitu:

Menyediakan Solusi Rantai Pasok yang spesifik, bernilai tambah kompetitif.
Menggunakan teknologi yang ramah lingkungan dan didukung oleh Sistem Informasi Teknologi.
Senantiasa memberikan nilai tambah kepada para stakeholder.
Senantiasa meningkatkan kompetensi Karyawan.
Memberikan pelayanan terbaik kepada para Pelanggan.

Produk dan Layanan PT Varuna Tirta Prakasya (Persero)

Berikut lima layanan atau produk yang ada di PT Varuna Tirta Prakasya (Persero), di antaranya:

Project Management

PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) menyediakan layanan Project Management yang mencakup pengelolaan pengiriman barang untuk proyek pemerintah dan swasta, dengan solusi terintegrasi termasuk pengurusan dokumen, pengiriman, serta pengendalian barang melalui berbagai sarana angkutan.

Supply Chain Management

PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) menyediakan layanan Supply Chain Management yang mencakup koordinasi, penjadwalan, pengendalian pengadaan, produksi, persediaan, dan pengiriman produk atau jasa kepada pelanggan, serta pengelolaan administrasi, operasi, logistik, dan informasi antara pelanggan dan pemasok.

Export-import Logistics

PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) menyediakan layanan logistik ekspor-impor yang mencakup pengemasan, pelabelan, transportasi, pergudangan, serta pengelolaan dokumen ekspor, dengan solusi rantai pasokan yang terintegrasi dan berbasis teknologi informasi.

Oil & Gas Logistics

PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) menyediakan layanan logistik khusus untuk sektor minyak dan gas, mencakup pergudangan, transportasi, pengaturan kepabeanan, dan penyediaan alat pengaman.

Layanan ini mendukung kebutuhan perusahaan pertambangan, minyak, dan gas, dengan berbagai solusi supply chain untuk operasi On-Shore maupun Off-Shore.

Logistic Distribution

PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) menyediakan berbagai layanan logistik yang mencakup distribusi ekspor, pergudangan, transportasi, pengurusan dokumen ekspor, serta pengaturan kepabeanan dan izin kapal.

Selain itu, perusahaan juga menyediakan sarana transportasi, alat bongkar muat, serta peralatan pengaman untuk mendukung operasional, terutama untuk sektor pertambangan, minyak, dan gas.

Penghargaan

PT. Varuna Tirta Prakasya berhasil raih penghargaan “The Best Business & Company” pada 2023 silam.

Baca Juga: Gaji Karyawan Zalora Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) Berbagai Posisi

Simak Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan	Kisaran Gaji per Bulan
Accounting	Rp. 4.920.000
Admin	Rp. 3.420.000
Operator Assembly	Rp. 6.950.000
Procurement	Rp. 6.100.000
Product Engineer	Rp. 6.950.000
Programmer	Rp. 7.800.000
Automation & Inspection Engineer	Rp. 6.750.000
Customer Order Fullfilment	Rp. 7.900.000
IT Business System Analysts	Rp. 7.900.000
IT Network Engineer	Rp. 7.800.000
Legal	Rp. 7.900.000
HR Business Partner	Rp. 6.500.000
HR Development	Rp. 6.800.000
Purchasing	Rp. 6.900.000
Quality Assurance	Rp. 7.350.000
Shipping and Receiving Specialist	Rp. 7.200.000
Supply Chain Analyst	Rp. 8.000.000
Testing Technician	Rp. 7.750.000
Warehousing	Rp. 7.050.000
Logistics	Rp. 2.980.000
Logistics Supervisor	Rp. 6.000.000
Manufacturing Engineer	Rp. 7.700.000
Equipment Maintenance Technician	Rp. 6.150.000
Finance Staff	Rp. 6.800.000
Forklift Operator	Rp. 4.300.000
Industrial Engineer	Rp. 8.600.000
Internship	Rp. 2.250.000
Material Planning Analyst	Rp. 8.000.000
Mechanical Engineer	Rp. 6.750.000
Operations Trainer	Rp. 7.950.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya (Persero)

Secara umum, perusahaan BUMN seperti PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) biasanya memberikan tunjangan sebagai berikut:

Tunjangan Kesehatan
Tunjangan Hari Raya (THR)
Tunjangan Transportasi
Tunjangan Makan
Tunjangan Pendidikan
Tunjangan Keluarga
Asuransi Jiwa
Bonus Kinerja
Tunjangan Pensiun
Tunjangan Lainnya

Sistem gaji di PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) disesuaikan dengan peraturan perusahaan dan berdasarkan jabatan, kinerja, serta kontribusi karyawan terhadap perusahaan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya (Persero)

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya (Persero):

Cara Melamar Pekerjaan di PT Varuna Tirta Prakasya (Persero)

Untuk melamar pekerjaan di PT Varuna Tirta Prakasya (Persero), pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

Pertama, cek apakah ada lowongan pekerjaan yang tersedia di situs resmi PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) atau di portal rekrutmen yang terkait.
Lalu, siapkan berkas lamaran yang diperlukan seperti surat lamaran, CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, serta dokumen pendukung lainnya.
Jika perusahaan memiliki sistem aplikasi online, unggah dokumenmu di platform tersebut.
Jika pendaftaran dilakukan melalui email, kirimkan berkas lamaranmu ke alamat email yang tertera pada iklan lowongan pekerjaan.
Setelah melamar, tunggu panggilan untuk mengikuti tahap seleksi seperti tes tertulis, wawancara, atau ujian keterampilan, sesuai dengan prosedur yang diterapkan oleh perusahaan.

Pastikan untuk memeriksa situs atau media sosial resmi PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan dan prosedur pendaftaran yang berlaku.

Baca Juga: Gaji Karyawan Alfamart VS Indomaret Terbaru 2024

Penutup

PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) adalah perusahaan logistik yang telah beroperasi selama lebih dari 70 tahun, menyediakan solusi lengkap untuk distribusi barang, pergudangan, transportasi, dan pengurusan dokumen ekspor.

Dengan infrastruktur yang luas dan layanan yang profesional, perusahaan ini terus berkembang dan memberikan kontribusi signifikan bagi sektor logistik di Indonesia dan internasional.

Nana 0 Comments

Nov 11 2024

Gaji Karyawan PT Survai Udara Penas (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Survai Udara Penas (Persero) – PT Survai Udara Penas (Persero), yang kini dikenal sebagai Injourney, memiliki sejarah panjang dalam industri penerbangan dan pariwisata Indonesia.

Didirikan pada 1961, perusahaan ini telah mengalami berbagai perubahan signifikan, dari lembaga pemotretan udara milik TNI AU hingga menjadi induk holding BUMN di sektor aviasi dan pariwisata.

Dengan berbagai anak perusahaan yang mengelola bandara, hotel, dan objek wisata, Injourney terus berinovasi untuk memperkuat sektor pariwisata Indonesia.

Transformasi yang dilakukan diharapkan dapat membuka peluang baru dalam pengelolaan dan pengembangan infrastruktur pariwisata di tanah air.

Berapa kisaran gaji yang diterima oleh karyawan PT Survai Udara Penas (Persero) untuk berbagai posisi yang ada di perusahaan ini? Cari tahu di bawah ini!

Profil PT Survai Udara Penas (Persero)

Injourney, sebelumnya dikenal sebagai PT Survai Udara Penas (Persero), adalah perusahaan BUMN Indonesia yang bergerak di bidang aviasi dan pariwisata.

Didirikan pada 31 Mei 1961, perusahaan ini memiliki sejarah panjang, dimulai sebagai Skuadron Pemotretan Udara TNI AU setelah kemerdekaan Indonesia.

Pada 1974, statusnya berubah menjadi perusahaan umum dengan nama Perum Survai Udara dan kemudian menjadi PT Survai Udara Penas pada 1991.

Perusahaan ini awalnya fokus pada pemotretan udara dan survei, tetapi mengalami kemunduran sejak 1990-an, terutama karena perkembangan teknologi pemotretan satelit.

Pada 2015, sertifikat operator udaranya dicabut karena gagal memenuhi persyaratan.

Pada 2021, nama perusahaan diubah menjadi Injourney dan diposisikan sebagai induk holding untuk BUMN di sektor aviasi dan pariwisata.

Injourney kini mengelola sejumlah anak perusahaan, termasuk Angkasa Pura I dan II, Hotel Indonesia Natour, serta Taman Wisata Candi Borobudur.

Meskipun mengalami kerugian pada 2021, perusahaan ini memiliki total aset lebih dari Rp 94 triliun dan terus berupaya untuk mengembangkan sektor aviasi dan pariwisata Indonesia.

Injourney juga berencana membentuk subholding untuk pengelolaan bandara melalui integrasi Angkasa Pura I dan II.

Visi PT Survai Udara Penas (Persero)

Visi PT Survai Udara Penas (Persero) adalah “Menjadi ekosistem pariwisata terdepan di kawasan regional untuk memberikan pengalaman berkesan melalui keramahan tamahan Indonesia.”

Misi PT Survai Udara Penas (Persero)

Sedangkan misi PT Survai Udara Penas (Persero) yaitu “Untuk mempercepat pemulihan dan perkembangan pariwisata Indonesia melalui kolaborasi antar pelaku utama industri dan sektor swasta di lingkungan yang inklusif.”

Produk dan Layanan PT Survai Udara Penas (Persero)

Inilah sembilan layanan atau jasa yang ada di PT Survai Udara Penas (Persero) atau yang sekarang bernama Injourney, sebagai berikut:

Pengelolaan bandar udara
hotel
obyek wisata
pusat perbelanjaan
Foto udara
Survei geofisika
Profil laser dan radar
Pemetaan
Sewa pesawat terbang

Penghargaan

Di bawah ini merupakan beberapa prestasi yang berhasil dicapai oleh PT Survai Udara Penas (Persero), di antaranya:

PT Survai Udara Penas (Persero) Raih Penghargaan “Best Business Transformation” 2024.
PT Survai Udara Penas (Persero) Raih Penghargaan “The Best Performer for Integrated Air Cargo and Logistics Services of the Year” Indonesia Logistics Award (ILA) 2024.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Yodya Karya (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Survai Udara Penas (Persero) Berbagai Posisi

Simak kisaran Gaji Karyawan PT Survai Udara Penas (Persero) berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan	Kisaran Gaji per Bulan
General Manager	Rp 75.500.000
Drilling Supervisor	Rp 53.000.000
Director	Rp 47.300.000
Procurement Manager	Rp 47.300.000
Building	Rp 30.200.000
Senior Business Analyst	Rp 29.500.000
Executives	Rp 32.300.000
Team Leader	Rp 29.500.000
Assistant Manager	Rp 25.300.000
HR (SDM)	Rp 22.500.000
HRD Section Head	Rp 25.300.000
Human Resources Specialist	Rp 24.200.000
Planning Manager	Rp 25.300.000
Supply Chain	Rp 20.000.000
Officer	Rp 25.300.000
Reservoir Engineer	Rp 24.200.000
Inspection Engineer	Rp 18.500.000
Instrument Engineer	Rp 17.000.000
Rotating Engineer	Rp 15.300.000
Sales/Business Development	Rp 14.200.000
Assistant Plant Head	Rp 18.500.000
Assistant Plant Head	Rp 18.500.000
Budgeting and Cost Control	Rp 18.500.000
Business Intelligent and Analytics Unit	Rp 15.300.000
Control Engineer	Rp 14.200.000
Division Head	Rp 15.300.000
Electrical Inspection Engineer	Rp 14.200.000
Engineer	Rp 17.000.000
Engineering	Rp 18.500.000
Field Manager	Rp 15.300.000
Manager	Rp 14.200.000
Marketing	Rp 18.500.000
Production Supervisor	Rp 15.300.000
Public Relations	Rp 14.200.000
Senior Field Operator	Rp 18.500.000
SAP Business Analyst	Rp 14.200.000
Asset Management	Rp 15.300.000
Engineering	Rp 15.300.000
Geologist	Rp 14.200.000
Internal Auditor	Rp 17.000.000
Junior Officer	Rp 18.500.000
Public Relation Supervisor	Rp 17.000.000
Quality Management Staff	Rp 18.500.000
Specialist	Rp 18.500.000
Junior Auditor	Rp 18.500.000
Process Engineer	Rp 15.300.000
Cost Control	Rp 12.500.000
Field Engineer	Rp 10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development	Rp 10.000.000
Mechanical Engineer	Rp 15.300.000
Mechanical Engineering	Rp 10.000.000
Process Engineering	Rp 14.200.000
Professional	Rp 14.200.000
Project Analyst	Rp 14.200.000
Analyst	Rp 15.300.000
Accounting	Rp 14.200.000
Assistant Civil and Architect	Rp 10.000.000
Auditor	Rp 10.000.000
Business Performance Services Consultant	Rp 10.000.000
Deputy Branch Manager	Rp 14.200.000
Junior Analyst	Rp 15.300.000
Junior Engineer	Rp 15.300.000
Junior Process Engineer	Rp 12.500.000
Mechanical Enginering	Rp 15.300.000
Production	Rp 10.000.000
Senior Supervisor	Rp 15.300.000
Intern	Rp 15.300.000
Assistant Business Analyst	Rp 8.200.000
Assistant Controller	Rp 8.300.000
Assistant Controller	Rp 8.000.000
BPS	Rp 8.200.000
Change Agent	Rp 8.000.000
IT	Rp 8.500.000
Legal and Relations Analyst	Rp 8.300.000
Operational Supervisor	Rp 8.500.000
Procurement	Rp 8.000.000
Sekretaris	Rp 8.000.000
Supervisor	Rp 8.200.000
Technician Mechanical	Rp 8.500.000
Junior Staff	Rp 8.000.000
Management Trainee	Rp 7.000.000
Operator/Panel Operator	Rp 7.000.000
Addoperation	Rp 7.000.000
Admin/Customer Service	Rp 6.500.000
Dokter Umum	Rp 6.000.000
Junior Operator	Rp 6.500.000
Junior Supervisor	Rp 6.200.000
Medical Services	Rp 6.500.000
Project Engineer	Rp 6.300.000
Secretary	Rp 6.500.000
Staff	Rp 6.500.000
Information Technology	Rp 6.500.000
Services	Rp 5.500.000
Accounting	Rp 5.300.000
Admin	Rp 4.500.000
Administration Staff	Rp 4.200.000
Developer	Rp 4.300.000
Intern	Rp 4.500.000
IT Support	Rp 4.300.000
Operator	Rp 4.200.000
Staf Administrasi	Rp 4.200.000
Staf Administrasi dan Teknis	Rp 4.300.000
Staff Accounting	Rp 4.300.000
Staff Administrasi	Rp 4.300.000
Receptionist	Rp 4.500.000
Security	Rp 3.500.000
Teknisi	Rp 3.000.000
Administration	Rp 3.200.000
Cleaning Service	Rp 2.500.000
Driver	Rp 2.200.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Survai Udara Penas (Persero)

Berikut berbagai tunjangan untuk para karyawan di perusahan BUMN ini, di antaranya:

Tunjangan Kesehatan
Tunjangan Hari Raya (THR)
Tunjangan Transportasi
Tunjangan Makan
Tunjangan Pensiun
Bonus Kinerja
Tunjangan Pendidikan
Tunjangan Perumahan
Tunjangan Lain-lain

Sistem gaji karyawan PT Survai Udara Penas (Persero) didasarkan pada struktur gaji yang mengacu pada peraturan pemerintah untuk BUMN, dengan mempertimbangkan posisi, masa kerja, dan kinerja karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Survai Udara Penas (Persero)

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Survai Udara Penas (Persero):

Cara Melamar Pekerjaan di PT Survai Udara Penas (Persero)

Untuk melamar pekerjaan di PT Survai Udara Penas (Persero), berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti:

Pertama – tama, kunjungi situs web resmi perusahaan ‘injourney.id‘ atau platform karier yang sering digunakan oleh perusahaan BUMN untuk melihat lowongan yang tersedia.
Lalu, siapkan dokumen yang diperlukan seperti surat lamaran, CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, serta dokumen pendukung lainnya (seperti sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja yang relevan).
Beberapa lowongan memungkinkan pelamar untuk mengirimkan lamaran secara online melalui website resmi atau platform job portal yang ditentukan.
Jika lolos seleksi administrasi, pelamar kemungkinan akan diundang untuk mengikuti tes (seperti tes kemampuan atau psikotes) dan wawancara.
Terakhir, setelah proses seleksi selesai, perusahaan akan mengumumkan hasilnya kepada pelamar yang terpilih.

Pastikan untuk selalu memeriksa situs resmi atau media sosial perusahaan untuk informasi terbaru terkait lowongan pekerjaan dan proses rekrutmen.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Semen Kupang (Persero) Terbaru 2024

Penutup

PT Survai Udara Penas (Persero), yang kini bertransformasi menjadi Injourney, terus memainkan peran penting dalam pengembangan sektor aviasi dan pariwisata Indonesia.

Dengan berbagai langkah strategis, perusahaan ini berkomitmen untuk mendorong pertumbuhan ekonomi dan pariwisata Indonesia melalui pengelolaan bandara, hotel, serta objek wisata yang lebih efisien dan terintegrasi.

Nana 0 Comments

Nov 10 2024

Gaji Karyawan PT Yodya Karya (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Yodya Karya (Persero) – PT Yodya Karya (Persero) adalah salah satu badan usaha milik negara yang bergerak di bidang konsultansi di Indonesia.

Didirikan pada tahun 1961, perusahaan ini telah berperan penting dalam sektor konstruksi, pengembangan properti, dan berbagai layanan konsultansi lainnya.

Dengan kantor pusat di Jakarta dan kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, PT Yodya Karya melayani berbagai proyek di berbagai wilayah.

Perusahaan ini juga terus berinovasi dengan menyesuaikan struktur organisasi dan layanan sesuai dengan kebutuhan pasar yang berkembang.

Berapa besar gaji yang diterima oleh karyawan PT Yodya Karya (Persero) dan bagaimana sistem penggajiannya? Cari tahu di bawah ini!

Profil PT Yodya Karya (Persero)

PT Yodya Karya (Persero) adalah badan usaha milik negara Indonesia yang bergerak di bidang konsultansi, didirikan pada 29 Maret 1961.

Perusahaan ini awalnya bernama NV Architectenbureau Job en Sprey dan berfokus pada jasa perencanaan serta pengawasan pembangunan gedung.

Setelah dinasionalisasi pada 1958, statusnya diubah menjadi PN Yodya Karya pada 1961 dan kemudian menjadi persero pada 1972.

Kantor pusat perusahaan terletak di Jakarta, dan hingga akhir 2020, perusahaan ini memiliki tujuh kantor wilayah serta tujuh cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.

PT Yodya Karya menyediakan berbagai layanan seperti konsultansi konstruksi, konsultansi non-konstruksi, pengembangan properti, serta penyusunan rancangan dan rekayasa.

Pendapatan perusahaan pada 2020 mencapai Rp 334,008 milyar dengan laba bersih Rp 30,105 milyar.

Total aset perusahaan pada tahun yang sama tercatat Rp 575,723 milyar dengan ekuitas Rp 256,598 milyar.

Perusahaan ini memiliki 1.493 karyawan pada 2020.

Perubahan struktural juga terjadi pada tahun 2020, dengan pengubahan nama divisi untuk lebih mengakomodasi perkembangan bisnis, seperti pengubahan Divisi Pengembangan Aset menjadi Divisi Pengembangan Bisnis.

Sejak berdirinya, PT Yodya Karya terus berkembang dengan memberikan kontribusi signifikan terhadap sektor konsultansi di Indonesia.

Visi PT Yodya Karya (Persero)

Visi PT Yodya Karya (Persero) adalah “Menjadi Perusahaan Konsultan Enjiniring Yang Handal.”

Misi PT Yodya Karya (Persero)

Sedangkan misi perusahaan BUMN ini ada empat, yakni:

Menyediakan produk / jasa Konsultan Enjiniring, Manajemen Proyek dan Pengembangan Bisnis yang bermutu tinggi berbasis teknologi dengan layanan terbaik bagi para pelanggan.
Membangun citra dan mengembangkan profesionalisme usaha berdasarkan Tata Kelola Perusahaan yang Baik, Standar Nasional Indonesia (KPKU, SNI, SMK3) dan Standar Manajemen Internasional (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 & ISO 37001:2016), serta Peraturan Perundangan.
Memberikan manfaat dan nilai tambah kepada Pemegang Saham, Karyawan dan Masyarakat sekitar.
Mengembangkan Kerjasama saling memberi nilai tambah dan saling menguntungkan.

Produk dan Layanan PT Yodya Karya (Persero)

Adapun layanan PT Yodya Karya (Persero), di antaranya:

Infrastruktur
Sumber Daya Air
Pengembangan Wilayah
Energi
Non Konstruksi
BIM, dan
Gedung

Penghargaan

Inilah bbeberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan BUMN ini, sebagai berikut:

Penghargaan Kecelakaan Nihil untuk PT Yodya Karya (Persero) Wilayah IV Medan oleh Menteri Ketenagakerjaan RI
BUMN Terbaik 2019 kategori Bidang Non Keuangan Sektor Konstruksi & Jasa Konstruksi dengan Aset Kecil oleh Majalah Investor
Penghargaan atas Dukungan dan Dedikasi yang Luar Biasa dalam Penyediaan Sarana dan Prasarana Olahraga serta Infrastruktur Pendukung Lainnya dalam Penyelenggaraan Asian Games XVIII Tahun 2018 oleh Wakil Presiden RI

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Semen Kupang (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Yodya Karya (Persero) Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait kisaran Gaji Karyawan PT Yodya Karya (Persero) berbagai posisi terbaru:

Posisi / Jabatan	Kisaran Gaji per Bulan
General Manager	Rp 75.300.000
Architect	Rp 57.200.000
Drilling Supervisor	Rp 57.200.000
Director	Rp 44.500.000
Procurement Manager	Rp 42.000.000
Building	Rp 30.200.000
Senior Business Analyst	Rp 28.000.000
Executives	Rp 29.500.000
Team Leader	Rp 28.000.000
Assistant Manager	Rp 20.000.000
HR (SDM)	Rp 24.200.000
HRD Section Head	Rp 20.000.000
Human Resources Specialist	Rp 24.200.000
Planning Manager	Rp 20.000.000
Supply Chain	Rp 22.500.000
Officer	Rp 24.200.000
Reservoir Engineer	Rp 24.200.000
Inspection Engineer	Rp 15.300.000
Instrument Engineer	Rp 18.500.000
Rotating Engineer	Rp 17.000.000
Sales/Business Development	Rp 15.300.000
Assistant Plant Head	Rp 15.300.000
Assistant Plant Head	Rp 18.500.000
Budgeting and Cost Control	Rp 18.500.000
Business Intelligent and Analytics Unit	Rp 15.300.000
Control Engineer	Rp 17.000.000
Division Head	Rp 18.500.000
Drilling Engineer	Rp 14.200.000
Electrical Inspection Engineer	Rp 18.500.000
Engineer	Rp 18.500.000
Engineering	Rp 17.000.000
Field Manager	Rp 14.200.000
Manager	Rp 18.500.000
Marketing	Rp 17.000.000
Penambang Minyak	Rp 14.200.000
Production Supervisor	Rp 15.300.000
Public Relations	Rp 14.200.000
Senior Field Operator	Rp 18.500.000
SAP Business Analyst	Rp 14.200.000
Asset Management	Rp 17.000.000
Engineering	Rp 18.500.000
Geologist	Rp 15.300.000
Internal Auditor	Rp 15.300.000
Junior Officer	Rp 15.300.000
Laboratory	Rp 17.000.000
Public Relation Supervisor	Rp 14.200.000
Quality Management Staff	Rp 14.200.000
Specialist	Rp 17.000.000
Junior Auditor	Rp 14.200.000
Process Engineer	Rp 15.300.000
Cost Control	Rp 14.200.000
Field Engineer	Rp 14.200.000
Junior Counsel Legal Business Development	Rp 15.300.000
Mechanical Engineer	Rp 12.500.000
Mechanical Engineering	Rp 15.300.000
Process Engineering	Rp 10.000.000
Professional	Rp 14.200.000
Project Analyst	Rp 14.200.000
Analyst	Rp 10.000.000
Accounting	Rp 15.300.000
Assistant Civil and Architect	Rp 10.000.000
Auditor	Rp 12.500.000
Business Performance Services Consultant	Rp 14.200.000
Deputy Branch Manager	Rp 12.500.000
Junior Analyst	Rp 12.500.000
Junior Engineer	Rp 15.300.000
Junior Process Engineer	Rp 15.300.000
Mechanical Enginering	Rp 10.000.000
Production	Rp 10.000.000
Senior Supervisor	Rp 12.500.000
Intern	Rp 15.300.000
Assistant Business Analyst	Rp 8.500.000
Assistant Controller	Rp 8.000.000
Assistant Controller	Rp 8.300.000
BPS	Rp 8.500.000
Change Agent	Rp 8.300.000
IT	Rp 8.000.000
Legal and Relations Analyst	Rp 8.000.000
Operational Supervisor	Rp 8.500.000
Procurement	Rp 8.500.000
Procurement	Rp 8.200.000
Sekretaris	Rp 8.500.000
Supervisor	Rp 8.200.000
Technician Mechanical	Rp 8.200.000
Junior Staff	Rp 8.000.000
Management Trainee	Rp 7.500.000
Operator/Panel Operator	Rp 7.300.000
Addoperation	Rp 7.300.000
Admin/Customer Service	Rp 6.200.000
Dokter Umum	Rp 6.000.000
Junior Operator	Rp 6.300.000
Junior Supervisor	Rp 6.300.000
Medical Services	Rp 6.200.000
Project Engineer	Rp 6.000.000
Secretary	Rp 6.500.000
Staff	Rp 6.200.000
Information Technology	Rp 6.200.000
Sailor	Rp 5.200.000
Services	Rp 5.000.000
Accounting	Rp 5.500.000
Admin	Rp 4.500.000
Administration Staff	Rp 4.000.000
Developer	Rp 4.000.000
Intern	Rp 4.000.000
IT Support	Rp 4.000.000
Operator	Rp 4.300.000
Staf Administrasi	Rp 4.200.000
Staf Administrasi dan Teknis	Rp 4.500.000
Staff Accounting	Rp 4.300.000
Staff Administrasi	Rp 4.500.000
Receptionist	Rp 4.200.000
Security	Rp 3.200.000
Teknisi	Rp 3.200.000
Administration	Rp 3.300.000
Cleaning Service	Rp 2.500.000
Driver	Rp 2.300.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Yodya Karya (Persero)

Daftar tunjangan yang diberikan kepada karyawan PT Yodya Karya (Persero) biasanya mencakup beberapa jenis tunjangan standar yang diterapkan pada badan usaha milik negara (BUMN), seperti:

Tunjangan Kesehatan
Tunjangan Hari Raya (THR)
Tunjangan Transportasi
Tunjangan Makan
Tunjangan Keluarga
Tunjangan Pensiun
Tunjangan Jabatan
Tunjangan Kinerja
Asuransi Kecelakaan Kerja
Fasilitas Pendidikan

Sistem gaji PT Yodya Karya (Persero) didasarkan pada struktur dan jenjang jabatan, dengan mempertimbangkan kinerja karyawan serta standar upah yang berlaku di lingkungan BUMN, dan dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Yodya Karya (Persero)

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Yodya Karya (Persero):

Cara Melamar Pekerjaan di PT Yodya Karya (Persero)

Untuk melamar pekerjaan di PT Yodya Karya (Persero), berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti:

Pertama, buka situs web resmi PT Yodya Karya (Persero) di ‘http://www.yodyakarya.com‘
Kemudian, cari informasi terkait lowongan pekerjaan yang tersedia pada bagian “Karir” atau “Lowongan” di situs web mereka.
Lalu, siapkan berkas-berkas yang dibutuhkan, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, sertifikat pendukung, dan surat lamaran kerja.
Jika perusahaan menyediakan pendaftaran secara online, isi formulir aplikasi dengan lengkap dan unggah dokumen yang diperlukan sesuai petunjuk.
Jika pendaftaran dilakukan melalui email, kirimkan lamaran beserta dokumen pendukung ke alamat email yang tertera pada iklan lowongan pekerjaan.
Setelah melamar, ikuti proses seleksi yang mungkin meliputi tes tertulis, wawancara, dan evaluasi lainnya yang ditetapkan oleh perusahaan.
Terakhir, tunggu informasi lebih lanjut mengenai hasil seleksi atau wawancara yang akan diberikan oleh pihak HRD PT Yodya Karya (Persero).

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Surabaya Industrianal Estate Rungkut (Persero) Terbaru 2024

Penutup

PT Yodya Karya (Persero) terus berkomitmen untuk memberikan layanan konsultansi terbaik di sektor konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia.

Sebagai perusahaan milik negara, PT Yodya Karya juga berperan dalam mendukung pembangunan nasional melalui proyek-proyek yang berkualitas dan inovatif.

Nana 0 Comments

Nov 10 2024

Gaji Karyawan PT Semen Kupang (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Semen Kupang (Persero) – PT Semen Kupang (Persero) merupakan salah satu perusahaan BUMN yang berperan penting dalam industri semen di Indonesia, dengan pabrik utamanya terletak di Kupang, Nusa Tenggara Timur.

Sebagai bagian dari usaha untuk memenuhi kebutuhan bahan bangunan di wilayah Indonesia Timur, perusahaan ini terus berkembang dan berinovasi.

PT Semen Kupang juga dikenal dengan komitmennya terhadap keberlanjutan dan pengelolaan lingkungan yang baik, serta mendukung perekonomian lokal.

Dalam menjalankan operasionalnya, perusahaan ini menyediakan berbagai solusi bahan bangunan yang berkualitas untuk mendukung pembangunan infrastruktur di seluruh Indonesia.

Bagaimana sistem gaji dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Semen Kupang (Persero) kepada karyawannya?

Profil PT Semen Kupang (Persero)

PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (SIG) adalah perusahaan bahan bangunan yang berasal dari NV Pabrik Semen Gresik, yang didirikan pada 1953, dan bertransformasi menjadi PT Semen Indonesia pada 2013.

Perusahaan ini berfokus pada produksi semen dan produk turunannya, termasuk beton, mortar, dan agregat.

SIG juga memiliki lini bisnis pendukung, seperti jasa konstruksi, manufaktur, angkutan, pengemasan industri, serta pengelolaan limbah dan kawasan industri.

Dalam perkembangan sejarahnya, SIG mengakuisisi beberapa perusahaan, termasuk Semen Padang, Semen Tonasa, Thang Long Cement, dan Holcim Indonesia, memperluas kapasitas dan jangkauan pasar.

Pada 2020, perusahaan ini mengganti nama dagang dari Semen Indonesia menjadi SIG untuk menegaskan visi sebagai penyedia solusi bahan bangunan.

SIG memiliki 17 anak perusahaan di Indonesia dan Vietnam, dan telah memperluas operasi hingga ke Asia, Australia, dan Oseania.

Perusahaan ini terus berkembang dengan kapasitas pabrik yang luas, serta memiliki jaringan distribusi dan ekspor ke berbagai negara.

Selain itu, SIG juga berinvestasi dalam sektor properti dan kesehatan melalui anak perusahaannya.

Perusahaan ini memiliki strategi pertumbuhan yang berfokus pada penyediaan solusi terintegrasi untuk kebutuhan bahan bangunan di pasar domestik dan internasional.

Visi PT Semen Kupang (Persero)

Visi PT Semen Kupang (Persero) adalah “Menjadi Perusahaan Penyedia Solusi Bahan Bangunan Terbesar di Regional.”

Misi PT Semen Kupang (Persero)

Misi PT Semen Kupang (Persero) ada lima, yakni:

Berorientasi pada kepuasan pelanggan dalam setiap inisiatif bisnis.
Menerapkan standard terbaik untuk menjamin kualitas.
Fokus menciptakan perlindungan lingkungan dan tanggung jawab sosial yang berkelanjutan.
Memberikan nilai tambah terbaik untuk seluruh pemangku kepentingan (stakeholders).
Menjadikan sumber daya manusia sebagai pusat pengembangan perusahaan.

Produk PT Semen Kupang (Persero)

Berikut lima produk PT Semen Kupang (Persero):

Semen
Beton
Mortar
Agregat
Kawasan industri

Layanan PT Semen Kupang (Persero)

Inilah lima layanan PT Semen Kupang (Persero), di antaranya:

Penyewaan properti
Jasa teknologi informasi
Perdagangan dan logistik
Penambangan kapur dan tanah liat
Pengolahan limbah

Penghargaan

Berikut contoh prestasi – prestasi PT Semen Kupang (Persero), yakni:

PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (SIG) meraih penghargaan Prasetya Ahimsa dari Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM).
SIG Raih 16 Penghargaan Good Mining Practice 2024 dari Kementerian ESDM.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Semen Kupang (Persero) Berbagai Posisi

Berikut besaran Gaji Karyawan PT Semen Kupang (Persero) berbagai posisi:

Posisi / Jabatan	Kisaran Gaji per Bulan
General Manager	Rp 74.000.000
Architect	Rp 58.300.000
Drilling Supervisor	Rp 58.300.000
Director	Rp 47.300.000
Procurement Manager	Rp 47.300.000
Building	Rp 32.300.000
Senior Business Analyst	Rp 30.200.000
Executives	Rp 30.200.000
Team Leader	Rp 30.200.000
Assistant Manager	Rp 22.500.000
HR (SDM)	Rp 24.200.000
HRD Section Head	Rp 22.500.000
Human Resources Specialist	Rp 25.300.000
Planning Manager	Rp 25.300.000
Supply Chain	Rp 25.300.000
Officer	Rp 20.000.000
Reservoir Engineer	Rp 25.300.000
Inspection Engineer	Rp 15.300.000
Instrument Engineer	Rp 17.000.000
Rotating Engineer	Rp 15.300.000
Sales/Business Development	Rp 15.300.000
Assistant Plant Head	Rp 17.000.000
Assistant Plant Head	Rp 14.200.000
Budgeting and Cost Control	Rp 14.200.000
Business Intelligent and Analytics Unit	Rp 15.300.000
Control Engineer	Rp 18.500.000
Division Head	Rp 15.300.000
Drilling Engineer	Rp 18.500.000
Electrical Inspection Engineer	Rp 14.200.000
Engineer	Rp 14.200.000
Engineering	Rp 15.300.000
Field Manager	Rp 17.000.000
Manager	Rp 15.300.000
Marketing	Rp 15.300.000
Penambang Minyak	Rp 18.500.000
Production Supervisor	Rp 14.200.000
Public Relations	Rp 18.500.000
Senior Field Operator	Rp 14.200.000
SAP Business Analyst	Rp 14.200.000
Asset Management	Rp 14.200.000
Engineering	Rp 17.000.000
Geologist	Rp 17.000.000
Internal Auditor	Rp 18.500.000
Junior Officer	Rp 14.200.000
Laboratory	Rp 18.500.000
Public Relation Supervisor	Rp 17.000.000
Quality Management Staff	Rp 18.500.000
Specialist	Rp 17.000.000
Junior Auditor	Rp 18.500.000
Process Engineer	Rp 14.200.000
Cost Control	Rp 12.500.000
Field Engineer	Rp 14.200.000
Junior Counsel Legal Business Development	Rp 10.000.000
Mechanical Engineer	Rp 10.000.000
Mechanical Engineering	Rp 15.300.000
Process Engineering	Rp 10.000.000
Professional	Rp 12.500.000
Project Analyst	Rp 12.500.000
Analyst	Rp 10.000.000
Accounting	Rp 10.000.000
Assistant Civil and Architect	Rp 14.200.000
Auditor	Rp 15.300.000
Business Performance Services Consultant	Rp 12.500.000
Deputy Branch Manager	Rp 12.500.000
Junior Analyst	Rp 12.500.000
Junior Engineer	Rp 10.000.000
Junior Process Engineer	Rp 15.300.000
Mechanical Enginering	Rp 10.000.000
Production	Rp 10.000.000
Senior Supervisor	Rp 14.200.000
Intern	Rp 10.000.000
Assistant Business Analyst	Rp 8.200.000
Assistant Controller	Rp 8.500.000
Assistant Controller	Rp 8.300.000
BPS	Rp 8.000.000
Change Agent	Rp 8.200.000
IT	Rp 8.000.000
Legal and Relations Analyst	Rp 8.300.000
Operational Supervisor	Rp 8.300.000
Procurement	Rp 8.300.000
Procurement	Rp 8.000.000
Sekretaris	Rp 8.500.000
Supervisor	Rp 8.300.000
Technician Mechanical	Rp 8.300.000
Junior Staff	Rp 8.200.000
Management Trainee	Rp 7.300.000
Operator/Panel Operator	Rp 7.000.000
Addoperation	Rp 7.200.000
Admin/Customer Service	Rp 6.500.000
Dokter Umum	Rp 6.000.000
Junior Operator	Rp 6.000.000
Junior Supervisor	Rp 6.300.000
Medical Services	Rp 6.000.000
Project Engineer	Rp 6.300.000
Secretary	Rp 6.000.000
Staff	Rp 6.500.000
Information Technology	Rp 6.300.000
Services	Rp 5.200.000
Accounting	Rp 5.200.000
Admin	Rp 4.300.000
Administration Staff	Rp 4.300.000
Developer	Rp 4.500.000
Intern	Rp 4.500.000
IT Support	Rp 4.000.000
Operator	Rp 4.500.000
Staf Administrasi	Rp 4.300.000
Staf Administrasi dan Teknis	Rp 4.000.000
Staff Accounting	Rp 4.200.000
Staff Administrasi	Rp 4.500.000
Receptionist	Rp 4.300.000
Security	Rp 3.300.000
Teknisi	Rp 3.000.000
Administration	Rp 3.200.000
Cleaning Service	Rp 2.200.000
Driver	Rp 2.300.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Semen Kupang (Persero)

Beberapa tunjangan yang diberikan antara lain:

Tunjangan Kesehatan dan Ketenagakerjaan (termasuk BPJS Ketenagakerjaan)
Tunjangan Hari Raya (THR)
Tunjangan Makan
Tunjangan Transportasi
Tunjangan Jabatan
Bonus Uang Lembur
Hak Cuti Karyawan

Sistem gaji di PT Semen Kupang (Persero) terdiri dari gaji pokok yang kompetitif, ditambah dengan tunjangan seperti kesehatan, transportasi, makan, dan bonus yang disesuaikan dengan kinerja serta hak lembur sesuai ketentuan perusahaan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Semen Kupang (Persero)

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Semen Kupang (Persero):

Cara Melamar Pekerjaan di PT Semen Kupang (Persero)

Untuk melamar pekerjaan di PT Semen Kupang (Persero), pelamar dapat mengikuti beberapa langkah berikut:

Pertama, kunjungi situs resmi perusahaan atau platform lowongan kerja yang bekerja sama dengan perusahaan untuk mencari informasi lowongan yang tersedia.
Kemudian, siapkan berkas lamaran yang mencakup CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang tercantum dalam lowongan kerja.
Setelah itu, ikuti prosedur pendaftaran yang tercantum dalam pengumuman lowongan, apakah itu melalui aplikasi online di situs web resmi, melalui email, atau dengan mengirimkan berkas secara langsung ke kantor perusahaan.
Terakhir, Ikuti tes seleksi yang dapat mencakup tes tertulis, wawancara, dan/atau tes lainnya, sesuai dengan tahap rekrutmen yang diterapkan oleh perusahaan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Sarinah (Persero) Terbaru 2024

Penutup

PT Semen Kupang (Persero) terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas produk dan layanannya, mendukung pembangunan infrastruktur, serta berkontribusi terhadap perekonomian Indonesia.

Sebagai perusahaan BUMN yang berfokus pada penyediaan semen berkualitas, PT Semen Kupang juga memberikan perhatian besar terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan di wilayah operasi mereka.

Nana 0 Comments

Category Archives: Gaji BUMN

Profil PT Pelabuhan Indonesia (Persero)

Visi PT Pelabuhan Indonesia

Misi PT Pelabuhan Indonesia

Produk dan Layanan PT Pelabuhan Indonesia (Persero)

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pelabuhan Indonesia

Penutup

Profil Perum Bulog

Visi Perum Bulog

Misi Perum Bulog

Produk Perum Bulog

Layanan Perum Bulog

Penghargaan

Gaji Karyawan Perum Bulog Berbagai Posisi

Tunjangan dan Slip Gaji Karyawan Perum Bulog

Contoh Slip Gaji Karyawan Perum Bulog

Cara Melamar Pekerjaan di Perum Bulog

Penutup

Profil PT Jiwasraya (Persero)

Visi PT Jiwasraya

Misi PT Jiwasraya

Produk dan Layanan PT Jiwasraya

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Jiwasraya (Persero)

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Jiwasraya

Cara Melamar Kerja di PT Jiwasraya

Penutup

Profil PT Jasa Marga

Visi PT Jasa Marga

Misi PT Jasa Marga

Produk dan Layanan PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Jasa Marga

Cara Melamar Pekerjaan di PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Penutup

Profil PT Taman Wisata Candi

Visi PT Taman Wisata Candi

Misi PT Taman Wisata Candi

Produk dan Layanan PT Taman Wisata Candi

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi Berbagai Posisi

Tunjangan PT Taman Wisata Candi dan Sistem Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Taman Wisata Candi

Cara Melamar Pekerjaan di PT Taman Wisata Candi

Penutup

Profil PT Virama Karya (Persero)

Visi PT Virama Karya (Persero)

Misi PT Virama Karya (Persero)

Produk dan Layanan PT Virama Karya (Persero)

Industri Energi dan Migas

Transportasi

Pemukiman dan Tata Ruang

Sumber Daya Air

Gedung dan Bangunan

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Virama Karya (Persero) Berbagai Posisi

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Virama Karya (Persero)

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Virama Karya (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Virama Karya (Persero)

Penutup

Profil PT Varuna Tirta Prakasya (Persero)

Visi PT Varuna Tirta Prakasya (Persero)

Misi PT Varuna Tirta Prakasya (Persero)

Produk dan Layanan PT Varuna Tirta Prakasya (Persero)

Project Management

Supply Chain Management

Export-import Logistics

Oil & Gas Logistics

Logistic Distribution

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya (Persero) Berbagai Posisi

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya (Persero)

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Varuna Tirta Prakasya (Persero)