Gaji Pegawai Bank Lampung
Gaji Pegawai Bank Lampung Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Lampung – Bank Lampung, sebagai bank pembangunan daerah, memiliki peran penting dalam mendukung perekonomian dan pembangunan di Provinsi Lampung.

Didirikan pada tahun 1966, bank ini terus berkomitmen untuk memberikan layanan perbankan yang berkualitas bagi masyarakat.

Dengan kantor pusat di Bandar Lampung, Bank Lampung menawarkan berbagai produk dan layanan yang berfokus pada kepuasan nasabah.

Dalam menjalankan operasionalnya, Bank Lampung juga memberikan kesempatan berkarir bagi individu yang ingin berkontribusi dalam sektor keuangan daerah.

Berapa besaran gaji pegawai Bank Lampung untuk berbagai posisi terbaru?

Profil Bank Lampung

Profil Bank Lampung

Bank Lampung, yang didirikan pada 1966, awalnya dikenal sebagai Bank Pembangunan Daerah Lampung.

Tujuan pendiriannya adalah untuk mendukung pertumbuhan ekonomi dan pembangunan daerah, serta menjadi sumber pendapatan daerah untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat.

Pada awalnya, bank ini berstatus sebagai Perusahaan Daerah (PD) dan beroperasi berdasarkan izin usaha yang dikeluarkan oleh Menteri Usaha Bank Sentral pada 1965.

Pada 1999, Bank Pembangunan Daerah Lampung berubah status menjadi Perseroan Terbatas (PT) melalui Peraturan Daerah Lampung Nomor 2 Tahun 1999 dan akta notaris yang disahkan oleh Menteri Kehakiman.

Kantor pusat bank ini terletak di Kota Bandar Lampung, Indonesia.

Pada tahun 2016, Bank Lampung mencatatkan pendapatan sebesar Rp 239.657 miliar dan laba bersih sebesar Rp 37,5 miliar.

Tokoh kunci dalam pengelolaan bank ini adalah Mangkoe Sasmito, yang menjabat sebagai Presiden Direktur.

Sebagai bank daerah, Bank Lampung memiliki peran penting dalam mendukung pembangunan dan pertumbuhan ekonomi lokal.

Dengan website resmi di banklampung.co.id, bank ini terus berkomitmen untuk meningkatkan layanan dan kontribusinya terhadap perekonomian daerah.

Visi Bank Lampung

Visi Bank Pembangunan Daerah Lampung adalah “Menjadi BPD komersial yang kompetitif dengan fokus pada pengembangan UMKM dalam kontribusi terhadap pembangunan daerah.”

Misi Bank Lampung

Sedangkan misi Bank Pembangunan Daerah Lampung, yaitu:

  • Menjadi mitra strategis Pemerintah Daerah dalam meningkatkan perekonomian masyarakat Lampung dan memberikan nilai tambah bagi stakeholders.
  • Mempertahankan pangsa pasar captive market pada segmen salary-based loan business dan project-based financing dengan peningkatan kualitas layanan.
  • Mengembangkan UMKM dengan fokus pada penguasaan hilirisasi pertanian dan ekosistem pasar secara komprehensif dalam aspek intermediasi finansial.
  • Mengembangkan integrated financial solution dalam menerapkan transaction culture termasuk menjadi Bank devisa.
  • Meningkatkan kinerja untuk menjadi Bank BUKU 2 dengan modal minimal Rp 3 triliun.
  • Menjalankan tata kelola perusahaan dan manajemen risiko yang baik termasuk dalam aspek Sumber Daya Manusia dan IT.

Produk Bank Lampung

Berikut adalah produk dan layanan yang ada di Bank Pembangunan Daerah Lampung:

  • Kredit Aneka Usaha
  • Kredit Kontraktor
  • Kredit KI/KMK Lainnya
  • KMK/KI-KUR
  • SimPel
  • L save
  • Simpeda
  • Giro

Penghargaan

Bank Pembangunan Daerah Lampung berhasil meraih prestasi, yaitu:

  • Badan Usaha Milik Daerah Kategori Indonesia Mandiri Terbaik (Revolusi Mental Awards 2019).

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank NTB Syariah Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Lampung Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Lampung Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait Gaji Pegawai Bank Lampung berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 6,8 Jt
Account Officer Micro Rp 3,8 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 4,2 Jt
Accounting Manager Rp 9,0 Jt
Accounting Officer Rp 4,5 Jt
Accounting Staff Rp 4,7 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,2Jt
Administrasi Rp 3,9 Jt
Administrasi Gudang Rp 4,2 Jt
Administration Staff Rp 3,5 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 8,2 Jt
Analyst Intern Magang Rp 2,8 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,0 Jt
Assistant Engineer Rp 6,2 Jt
Assistant Manager Rp 13,8 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,2 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,2 Jt
Associate Staff Rp 8,1 Jt
Audit Supervisor Rp8,2 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Rp 3,6 Jt
Teller Rp 3,3 Jt
Development Program Rp 5,8 Jt
Branch Manager Rp 17,8 Jt
Budgeting Supervisor Rp 10,2 Jt
Business Analyst Rp 4,7 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,2 Jt
Call Center Rp 3,4 Jt
Call Center Agent Rp 3,5 Jt
Cash Management Product Manager Rp 9,8 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 8,2 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 5,8 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 3,8 Jt
Costumer Service Rp 3,9 Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,5 Jt
Credit Analyst Associate Rp 8,0 Jt
Credit Analyst Manager Rp 12,2Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
Cso prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 6,0 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,5 Jt
Deputy Manager Rp 15,5 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,0 Jt
Driver Rp 3,8 Jt
EDC Technician Rp 3,0 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,8Jt
Executive Secretary Rp 28,5 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,2 Jt
Front Liner Rp 4,4 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 3,7 Jt
Front-End Developer Rp 5,2 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,0 Jt
Head Teller Rp 6,2 Jt
HRD Staff Rp 4,1 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 3,8 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Lampung

Untuk informasi terkait daftar tunjangan di Bank Lampung, secara umum bank-bank daerah di Indonesia, termasuk Bank Lampung, menawarkan berbagai tunjangan bagi karyawan mereka.

Tunjangan yang biasa diberikan meliputi:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Pendidikan
  • Tunjangan Kinerja
  • Tunjangan Pensiun
  • Bonus
  • Fasilitas Pinjaman
  • Tunjangan Keluarga

Sistem gaji di Bank Lampung diterapkan berdasarkan struktur gaji yang kompetitif, dengan mempertimbangkan posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan insentif.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Lampung

Cek contoh slip Gaji Pegawai Bank Lampung di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Lampung

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Lampung

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di Bank Lampung:

  1. Pertama, buka situs resmi Bank Lampung di ‘banklampung.co.id‘.
  2. Lalu, cari informasi tentang lowongan pekerjaan yang tersedia di bagian Karir atau Recruitment.
  3. Setelah itu, pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  4. Kemudian, siapkan dokumen yang dibutuhkan seperti CV, fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
  5. Selanjutnya, kirimkan dokumen lamaranmu sesuai dengan instruksi yang ada di lowongan pekerjaan (biasanya melalui email atau formulir online).
  6. Setelah melamar, tunggu konfirmasi atau panggilan interview dari pihak HRD Bank Lampung.
  7. Lalu, ikuti proses seleksi yang meliputi tes dan wawancara sesuai dengan prosedur yang berlaku.
  8. Terakhir, setelah wawancara, tunggu keputusan dari pihak Bank Lampung terkait kelulusan atau penolakan lamaranmu.

Jika kamu diterima, kamu akan diberi informasi lebih lanjut mengenai tahap orientasi atau onboarding.

Baca Juga: Gaji Pegawai BRK Syariah Terbaru 2024

Penutup

Bank Lampung, yang didirikan pada 1966, berperan penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi dan pembangunan daerah di Provinsi Lampung.

Sebagai bank pembangunan daerah, Bank Lampung terus berfokus pada peningkatan layanan perbankan dan memberikan peluang karir bagi masyarakat lokal.

Gaji Pegawai Bank NTB Syariah
Gaji Pegawai Bank NTB Syariah Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank NTB Syariah – Bank NTB Syariah adalah lembaga perbankan yang berfokus pada layanan keuangan syariah di Nusa Tenggara Barat, dengan tujuan memberikan solusi perbankan yang amanah dan terpercaya untuk masyarakat.

Sejak didirikan pada 1964, bank ini terus berkembang dengan berbagai inovasi untuk meningkatkan perekonomian daerah.

Pada tahun 2018, Bank NTB resmi bertransformasi menjadi bank syariah, menyesuaikan diri dengan perkembangan sektor keuangan di Indonesia.

Dengan visi untuk menjadi pilihan utama masyarakat, Bank NTB Syariah kini memiliki lebih dari 50 kantor dan terus memperluas jaringan serta layanan.

Berapa kisaran gaji yang diterima oleh pegawai Bank NTB Syariah berdasarkan posisi dan masa kerja mereka?

Profil Bank NTB Syariah

Profil Bank NTB Syariah

Bank NTB Syariah, bank milik pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Barat dan kota/kabupaten setempat, didirikan pada 5 Juli 1964.

Berdasarkan sejumlah peraturan daerah, bank ini mengalami berbagai perubahan struktur hukum, dari Perusahaan Daerah menjadi Perseroan Terbatas (PT) pada 1999, dengan penyesuaian anggaran dasar yang terus diperbarui hingga tahun 2012.

Transformasi besar terjadi pada 24 September 2018 ketika Bank NTB Syariah resmi beroperasi sebagai bank syariah setelah melalui proses konversi selama dua tahun.

Perubahan ini bertujuan memperkuat ekonomi daerah secara adil dengan prinsip syariah.

Visi Bank NTB Syariah adalah menjadi bank syariah amanah dan terkemuka, serta menjadi pilihan masyarakat dengan memberikan solusi keuangan yang menyeluruh.

Kini, Bank NTB Syariah memiliki 50 kantor dan 255 ATM di seluruh NTB, serta didukung oleh 1.433 karyawan per akhir 2021.

Bank NTB Syariah terus berkomitmen meningkatkan layanan perbankan syariah untuk masyarakat dan mendukung perekonomian daerah.

Visi Bank NTB Syariah

Visi Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Barat adalah “Menjadi Bank Umum Syariah yang Amanah, Terkemuka, dan Pilihan Masyarakat.”

Misi Bank NTB Syariah

Misi dari Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Barat, yaitu:

  • Memberikan layanan prima dan produk yang inovatif sesuai kebutuhan nasabah.
  • Mengembangkan sumber daya insani yang profesional dan sejahtera berbasis kinerja yang konsisten.
  • Memperluas akses dan transaksi melalui penerapan teknologi yang handal.
  • Memberikan kontribusi maksimal kepada pemegang saham dan meningkatkan peran kepedulian sosial.
  • Mendorong pertumbuhan perekonomian daerah.

Produk dan Layanan Bank NTB Syariah

Berikut berbagai produk dan layanan Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Barat:

  • Simpanan
  • Giro
  • Pembiayaan Konsumtif
  • Simulasi
  • Pembiayaan Produktif

Penghargaan

Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Barat berhail menorehkan berbagai penghargaan, seperti:

  • APRESIASI BELA NEGARA (ABN) 2023 kategori Perusahaan BUMD Sektor Perbankan Terbaik 2023 pada tanggal 19 Desember 2023.
  • TOP DIGITAL AWARDS 2023 Kategori Top Digital Implementation 2023 Level Stars 5 dan Top Leader on Digital Implementation 2023 pada tanggal 4 Desember 2023 di Jakarta.
  • Bank NTB Syariah memperoleh penghargaan sebagai Top Digital Implementation 2021 dengan #Level Stars 4 yang diselenggarakan oleh Majalah It Works pada tanggal 21 Desember 2021 di Jakarta.

Baca Juga: Gaji Pegawai BRK Syariah Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank NTB Syariah Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank NTB Syariah Berbagai Posisi

Simak Gaji Pegawai Bank NTB Syariah berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 6,8 Jt
Account Officer Micro Rp 3,8 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 4,2 Jt
Accounting Manager Rp 9,0 Jt
Accounting Officer Rp 4,5 Jt
Accounting Staff Rp 4,7 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,2Jt
Administrasi Rp 3,9 Jt
Administrasi Gudang Rp 4,2 Jt
Administration Staff Rp 3,5 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 8,2 Jt
Analyst Intern Magang Rp 2,8 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,0 Jt
Assistant Engineer Rp 6,2 Jt
Assistant Manager Rp 13,8 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,2 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,2 Jt
Associate Staff Rp 8,1 Jt
Audit Supervisor Rp8,2 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Rp 3,6 Jt
Teller Rp 3,3 Jt
Development Program Rp 5,8 Jt
Branch Manager Rp 17,8 Jt
Budgeting Supervisor Rp 10,2 Jt
Business Analyst Rp 4,7 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,2 Jt
Call Center Rp 3,4 Jt
Call Center Agent Rp 3,5 Jt
Cash Management Product Manager Rp 9,8 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 8,2 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 5,8 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 3,8 Jt
Costumer Service Rp 3,9 Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,5 Jt
Credit Analyst Associate Rp 8,0 Jt
Credit Analyst Manager Rp 12,2Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
Cso prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 6,0 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,5 Jt
Deputy Manager Rp 15,5 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,0 Jt
Driver Rp 3,8 Jt
EDC Technician Rp 3,0 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,8Jt
Executive Secretary Rp 28,5 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,2 Jt
Front Liner Rp 4,4 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 3,7 Jt
Front-End Developer Rp 5,2 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,0 Jt
Head Teller Rp 6,2 Jt
HRD Staff Rp 4,1 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 3,8 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank NTB Syariah

Tunjangan bagi pegawai Bank NTB Syariah dapat bervariasi tergantung pada posisi dan lama kerja karyawan.

Namun, umumnya bank-bank daerah seperti Bank NTB Syariah menawarkan beberapa jenis tunjangan sebagai berikut:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Pendidikan
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Perumahan
  • Insentif Kinerja
  • Dana Pensiun
  • Pelatihan dan Pengembangan Karir

Sistem gaji di Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Barat mengacu pada struktur yang kompetitif, dengan penggajian yang disesuaikan berdasarkan posisi, masa kerja, dan kinerja karyawan, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan insentif.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank NTB Syariah

Berikut contoh slip Gaji Pegawai Bank NTB Syariah:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank NTB Syariah

Cara Melamar Pekerjaan di Bank NTB Syariah

Untuk melamar pekerjaan di Bank NTB Syariah, pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, cek informasi lowongan kerja yang tersedia di website resmi Bank NTB Syariah atau melalui platform rekrutmen yang mereka gunakan.
  2. Lalu, siapkan berkas lamaran, termasuk CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya sesuai persyaratan yang tercantum pada lowongan yang dipilih.
  3. Biasanya terdapat formulir aplikasi online yang perlu diisi, pastikan pelamar mengisi dengan lengkap dan benar.
  4. Kemudian, unggah dokumen lamaran melalui sistem online yang disediakan atau kirimkan email sesuai instruksi yang diberikan pada pengumuman lowongan.
  5. Jika lamaran diterima, pelaamr akan diundang untuk mengikuti tes seleksi yang dapat meliputi tes tertulis, wawancara, dan/atau tes psikologi.
  6. Lalu, siapkan diri untuk wawancara dengan mempelajari profil Bank NTB Syariah dan posisi yang dilamar.
  7. Jika lolos, pelamar akan menerima pemberitahuan tentang tahapan selanjutnya atau penawaran pekerjaan.

Pastikan selalu memeriksa situs resmi atau akun media sosial Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Barat untuk informasi lowongan terbaru.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Bengkulu Terbaru 2024

Penutup

Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Barat, yang didirikan pada 1964 dan bertransformasi menjadi bank syariah pada 2018, berkomitmen untuk memberikan layanan keuangan yang amanah dan berkeadilan bagi masyarakat Nusa Tenggara Barat.

Dengan lebih dari 50 kantor dan ribuan ATM, bank ini terus mendukung perekonomian daerah melalui layanan perbankan yang sesuai dengan prinsip syariah.

Gaji Pegawai BRK Syariah
Gaji Pegawai BRK Syariah Terbaru 2024

Gaji Pegawai BRK Syariah – BRK Syariah atau PT Bank Riau Kepri Syariah merupakan lembaga perbankan syariah yang berfokus melayani masyarakat Provinsi Riau dan Kepulauan Riau dengan prinsip keuangan syariah.

Bank ini telah mengalami perkembangan signifikan, mulai dari beroperasi sebagai bank konvensional hingga beralih penuh menjadi bank syariah pada tahun 2022.

Dengan layanan yang berlandaskan nilai-nilai syariah, BRK Syariah memiliki komitmen kuat dalam mendukung pertumbuhan ekonomi berbasis syariah di wilayah operasionalnya.

Selain itu, BRK Syariah juga dikenal sebagai tempat kerja yang menawarkan berbagai tunjangan bagi karyawan.

Berapa besaran gaji dan tunjangan yang diterima pegawai BRK Syariah di berbagai tingkat jabatan?

Profil BRK Syariah

Profil BRK Syariah

Bank Riau Kepri Syariah (BRK Syariah) adalah bank syariah milik Pemerintah Provinsi Riau dan Kepulauan Riau, berkantor pusat di Pekanbaru, Indonesia.

Awalnya didirikan sebagai Bank Pembangunan Daerah Riau (BPD Riau) pada tahun 1966, bank ini sempat beroperasi sebagai bank konvensional dan syariah.

Pada tahun 2022, BRK resmi beralih sepenuhnya ke bank syariah, dengan nama PT Bank Riau Kepri Syariah (Perseroda), setelah mendapat izin dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

Konversi ini diresmikan pada 25 Agustus 2022 oleh Wakil Presiden Ma’ruf Amin, yang mengapresiasi langkah ini sebagai kemajuan signifikan dalam ekonomi syariah.

Perubahan ini menandai berakhirnya semua aktivitas konvensional di BRK, yang kini berfokus penuh pada layanan berprinsip syariah.

Dengan jangkauan layanan di Riau, Kepulauan Riau, dan Jakarta, BRK Syariah berkomitmen mendukung pengembangan perbankan syariah di Indonesia.

Visi BRK Syariah

Visi Bank Riau Kepri Syariah adalah “Sebagai perusahaan Perbankan yang mampu berkembang dan terkemuka di daerah, memiliki manajemen yang profesional dan mendorong pertumbuhan di daerah sehingga dapat memberdayakan perekonomian rakyat.”

Misi BRK Syariah

Misi Bank Riau Kepri Syariah ada lima, yakni:

  • Sebagai bank “sehat”, elit dan merakyat
  • Sebagai pendorong pertumbuhan ekonomi daerah
  • Sebagai pengelola dana pemerintah daerah
  • Sebagai sumber pendapatan daerah
  • Sebagai pembina, pengembang dan pendamping Usaha Kecil dan Menengah

Produk dan Layanan BRK Syariah

Berikut beberapa produk yang ada di Bank Riau Kepri Syariah:

  • Giro
  • Tabungan
  • Tabungan Terencana
  • Deposito Berjangka
  • Pembiayaan MKM
  • Pembiayaan Konsumer
  • Pembiayaan Komersial

Layanan BRK Syariah

Layanan yang ada di Bank Riau Kepri Syariah adalah:

  • EDC Merchant
  • BRK Syariah Mobile
  • BRK Syariah QRIS

Penghargaan

Adapun penghargaan Bank Riau Kepri Syariah, di antaranya:

  • BRK Syariah raih Kejar Award 2022 yang diselenggarakan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
  • BRK Syariah raih penghargaan sebagai Most Trusted and Admired Bank In Excellent Quality Service of The Year 2022.
  • BRK Syariah raih penghargaan kategori Pelayanan Digital Perbankan dari Tribun Award 2024

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Bengkulu Terbaru 2024

Gaji Pegawai BRK Syariah Berbagai Posisi

Cek Gaji Pegawai BRK Syariah berbagai posisi di bawah ini:

Gaji Pegawai BRK Syariah Berbagai Posisi

Inilah daftar Gaji Pegawai BRK Syariah berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 6,8 Jt
Account Officer Micro Rp 3,8 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 4,2 Jt
Accounting Manager Rp 9,0 Jt
Accounting Officer Rp 4,5 Jt
Accounting Staff Rp 4,7 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,2Jt
Administrasi Rp 3,9 Jt
Administrasi Gudang Rp 4,2 Jt
Administration Staff Rp 3,5 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 8,2 Jt
Analyst Intern Magang Rp 2,8 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,0 Jt
Assistant Engineer Rp 6,2 Jt
Assistant Manager Rp 13,8 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,2 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,2 Jt
Associate Staff Rp 8,1 Jt
Audit Supervisor Rp8,2 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Rp 3,6 Jt
Teller Rp 3,3 Jt
Development Program Rp 5,8 Jt
Branch Manager Rp 17,8 Jt
Budgeting Supervisor Rp 10,2 Jt
Business Analyst Rp 4,7 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,2 Jt
Call Center Rp 3,4 Jt
Call Center Agent Rp 3,5 Jt
Cash Management Product Manager Rp 9,8 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 8,2 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 5,8 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 3,8 Jt
Costumer Service Rp 3,9 Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,5 Jt
Credit Analyst Associate Rp 8,0 Jt
Credit Analyst Manager Rp 12,2Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
CSO prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 6,0 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,5 Jt
Deputy Manager Rp 15,5 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,0 Jt
Driver Rp 3,8 Jt
EDC Technician Rp 3,0 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,8Jt
Executive Secretary Rp 28,5 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,2 Jt
Front Liner Rp 4,4 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 3,7 Jt
Front-End Developer Rp 5,2 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,0 Jt
Head Teller Rp 6,2 Jt
HRD Staff Rp 4,1 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 3,8 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai BRK Syariah

Tunjangan bagi pegawai BRK Syariah, sebagai perusahaan BUMD (Badan Usaha Milik Daerah), umumnya mencakup beberapa tunjangan berikut:

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Kinerja
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Pensiun
  • Tunjangan Pendidikan
  • Tunjangan Perumahan
  • Tunjangan Lainnya

Sistem gaji pegawai BRK Syariah mengacu pada skala penggajian yang mempertimbangkan jabatan, masa kerja, kinerja, serta tunjangan khusus sesuai dengan kebijakan BUMD dan prinsip syariah.

Contoh Slip Gaji Pegawai BRK Syariah

Berikut contoh slip Gaji Pegawai BRK Syariah:
Contoh Slip Gaji Pegawai BRK Syariah

Cara Melamar Pekerjaan di BRK Syariah

Untuk melamar pekerjaan di BRK Syariah, pelamar bisa mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, cek situs resmi atau media sosial BRK Syariah untuk informasi terkait lowongan yang tersedia dan persyaratannya.
  2. Lalu, siapkan dokumen seperti CV, surat lamaran, dan salinan dokumen pendukung lain seperti ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat kompetensi.
  3. Beberapa posisi mungkin memerlukan pengiriman lamaran melalui portal rekrutmen online, email, atau langsung ke kantor pusat di Menara Dang Merdu, Pekanbaru.
  4. Jika memenuhi persyaratan awal, pelamar akan diundang untuk mengikuti proses seleksi, yang dapat mencakup tes tertulis, wawancara, dan asesmen lainnya.
  5. Terakhir, tetap perbarui informasi melalui situs atau email untuk mengetahui hasil seleksi setiap tahap.

Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai persyaratan yang tertera dalam pengumuman lowongan kerja.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Kalsel Terbaru 2024

Penutup

BRK Syariah adalah bank daerah milik Pemerintah Provinsi Riau dan Kepulauan Riau yang telah beralih dari layanan konvensional menjadi sepenuhnya syariah untuk mendukung ekonomi berbasis nilai-nilai Islam.

Bank ini berkomitmen menyediakan layanan keuangan syariah yang luas di Riau, Kepulauan Riau, dan sekitarnya, sekaligus menjadi mitra keuangan yang andal bagi masyarakat.

Gaji Pegawai Bank Bengkulu
Gaji Pegawai Bank Bengkulu Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Bengkulu – Bank Bengkulu merupakan salah satu bank daerah yang memiliki peran penting dalam mendukung perekonomian dan pengembangan usaha di Provinsi Bengkulu.

Sejak didirikan pada tahun 1969, Bank Bengkulu terus bertransformasi menjadi lembaga keuangan yang handal dan terpercaya.

Dengan berbagai program yang mendukung pemberdayaan ekonomi, khususnya untuk usaha kecil dan menengah, bank ini telah menjadi mitra strategis bagi masyarakat dan pemerintah daerah.

Seiring dengan perkembangan zaman, Bank Bengkulu juga terus berinovasi dalam memberikan layanan terbaik bagi nasabahnya.

Berapa besaran gaji yang diterima oleh pegawai di Bank Bengkulu? Cari tahu di bawah ini!

Profil Bank Bengkulu

Profil Bank Bengkulu

Bank Pembangunan Daerah Bengkulu didirikan pada 9 Agustus 1969 melalui Surat Keputusan Gubernur Bengkulu. Pada 17 Mei 1970, pendiriannya disahkan oleh Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia.

Setelah memenuhi persyaratan, bank ini memulai operasionalnya pada 13 April 1971 setelah diresmikan oleh Gubernur M. Ali Amin dan Pangdam IV Sriwijaya.

Untuk mendukung pertumbuhan ekonomi daerah, pemerintah melaksanakan program rekapitalisasi terhadap BPD, termasuk Bank Bengkulu.

Dalam rangka meningkatkan kinerja, Bank Bengkulu diikutsertakan dalam rekapitalisasi tersebut, yang mengharuskan perubahan bentuk hukum dari perusahaan daerah menjadi Perseroan Terbatas (PT) pada 1 Mei 1999.

Perubahan ini tercatat dalam Akta Notaris Irawan, SH, dan bank ini resmi dikenal dengan nama PT. Bank Pembangunan Daerah Bengkulu.

Program rekapitalisasi ini juga melibatkan perjanjian bersama dengan Pemerintah Indonesia dan Bank Indonesia pada 7 Mei 1999.

Penyertaan modal pemerintah pusat dalam program tersebut telah selesai pada tahun 2004.

Dengan perubahan dan penguatan tersebut, Bank Bengkulu dapat lebih berperan dalam memberdayakan ekonomi daerah, khususnya dalam pengembangan usaha kecil dan menengah.

Visi Bank Bengkulu

Visi Bank Pembangunan Daerah Bengkulu adalah “Menjadikan Bank yang berkinerja tinggi dan menciptakan nilai tambah bagi masyarakat.”

Misi Bank Bengkulu

Sedangkan misi Bank Pembangunan Daerah Bengkulu, yaitu:

  • Mengelola dan mengembangkan Bank secara profesional, sehat, dinamis dan kompetitif, sehingga dapat memberikan kontribusi kepada Pemegang Saham, Pengelola dan Masyarakat.
  • Penggerak Pembangunan dan sebagai tuan rumah didaerahnya sendiri dengan senantiasa memberikan pelayanan yang terbaik, simpatik, ramah dan memuaskan kepada masyarakat serta mitranya.

Produk dan Layanan Bank Bengkulu

Berikut berbagai produk dan layanan yang ada di Bank Pembangunan Daerah Bengkulu:

  • Giro
  • Tabungan Simpeda
  • Tabunganku
  • Tabungan Tabot
  • Tabungan Simpel
  • Tabungan Tabot Gold
  • Deposito
  • Tabungan Tapeda
  • Layanan Nasabah Prioritas
  • Corporate Social Responsibility (SCR)
  • Babe Cash, dan
  • Informasi Tarif Layanan

Penghargaan

Bank Pembangunan Daerah Bengkulu juga berhasil meraih berbagai prestasi, seperti:

  • Bank Bengkulu Meraih Penghargaan “Indonesia Best Bank Awards 2021
  • Bank Bengkulu Raih Penghargaan TOP DIGITAL AWARDS 2022
  • Bank Bengkulu berhasil meraih Penghargaan TOP CSR Award 2023

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Kalsel Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Bengkulu Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Bengkulu Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait Gaji Pegawai Bank Bengkulu berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 7,3 Jt
Account Officer Micro Rp 3,5 Jt
Account Officer SME Rp 8,0 Jt
Account Staff Rp 3,8 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 4,2 Jt
Accounting Manager Rp 9,0 Jt
Accounting Officer Rp 4,8 Jt
Accounting Staff Rp 4,7 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,0 Jt
Administrasi Rp 3,9 Jt
Administrasi Gudang Rp 4,2 Jt
Administration Staff Rp 4,0 Jt
Administrative Assistant Rp 2,5 Jt
Analyst Rp 7,9 Jt
Analyst Intern Magang Rp 3,2 Jt
Apprentice Account Staff Rp 4,0 Jt
ASI Marketing Rp 8,2 Jt
Assistant Engineer Rp 6,0 Jt
Assistant Manager Rp 13,8 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,4 Jt
Assistant Officer Rp 6,7 Jt
Associate Account Officer Rp 8,8 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,4 Jt
Associate Staff Rp 7,7 Jt
Audit Supervisor Rp 8,0 Jt
Auditor Rp 6,2 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 4,2 Jt
Customer Service Officer Rp 3,6 Jt
Teller Rp 3,8 Jt
Development Program Rp 6,3 Jt
Branch Manager Rp 17,8 Jt
Budgeting Supervisor Rp 9,8 Jt
Business Analyst Rp 4,5 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 4,2 Jt
Buyer Administration Staff Rp 2,8 Jt
Call Center Rp 3,6 Jt
Call Center Agent Rp 3,5 Jt
Cash Management Product Manager Rp 10,0 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 7,8 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 5,8 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 4,0 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 4,0 Jt
Costumer Service Rp 3,9 Jt
Courier Rp 2,0 Jt
Credit Admin Rp 4,0 Jt
Credit Analyst Rp 7,3 Jt
Credit Analyst Associate Rp 7,8 Jt
Credit Analyst Manager Rp 12,2Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,0 Jt
CSO prioritas Rp 6,2Jt
Customer Relation Rp 5,8 Jt
Customer Service Rp 4,0 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,5 Jt
Deputy Manager Rp 15, 3 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,0 Jt
Driver Rp 3,6 Jt
EDC Technician Rp 3,0 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,3 Jt
Executive Secretary Rp 28,5 Jt
Export Import Staff Rp 4,0 Jt
Finance Accounting Rp 9,2 Jt
Front Liner Rp 4,2 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 3,7 Jt
Front-End Developer Rp 5,0 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,3 Jt
Graphic Designer Rp 4,0 Jt
Head Teller Rp 5,8 Jt
HRD Staff Rp 4,1 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 3,8 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Bengkulu

Untuk informasi terkait daftar tunjangan bagi pegawai Bank Bengkulu, biasanya tunjangan yang diberikan kepada pegawai di bank-bank daerah seperti Bank Bengkulu mencakup beberapa komponen sebagai berikut:

  • Tunjangan Gaji
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Pensiun
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Pendidikan dan Pelatihan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Cuti
  • Tunjangan Kinerja

Sistem gaji di Bank Bengkulu didasarkan pada struktur jabatan dan tingkat kinerja pegawai, dengan penyesuaian untuk setiap posisi dan pengalaman kerja. Gaji pokok yang diterima pegawai dilengkapi dengan berbagai tunjangan yang mendukung kesejahteraan dan motivasi dalam mencapai target yang ditetapkan oleh bank.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Bengkulu

Berikut contoh slip Gaji Pegawai Bank Bengkulu:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Bengkulu

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Bengkulu

Untuk melamar pekerjaan di Bank Bengkulu, ikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, akses situs resmi Bank Bengkulu di ‘https://www.bankbengkulu.co.id/‘ untuk mendapatkan informasi terkini mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Pada halaman utama, cari bagian “Karier” atau “Lowongan Pekerjaan” untuk melihat posisi yang dibuka.
  3. Lalu, siapkan dokumen seperti surat lamaran, curriculum vitae (CV), fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.
  4. Jika lowongan tersedia, ikuti petunjuk yang diberikan di situs resmi untuk mengajukan lamaran.
  5. Setelah mengajukan lamaran, pantau perkembangan proses seleksi melalui email atau kontak yang diberikan.

Perlu diingat, Bank Bengkulu tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Hati-hati terhadap pihak yang meminta pembayaran atau imbalan dalam proses lamaran kerja.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Kalbar Terbaru 2024

Penutup

Bank Bengkulu telah berperan penting dalam pengembangan ekonomi daerah sejak didirikan pada tahun 1969, dengan fokus pada pemberdayaan usaha kecil dan menengah.

Sebagai lembaga keuangan yang terus berinovasi, Bank Bengkulu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi masyarakat dan mendukung pertumbuhan ekonomi di Provinsi Bengkulu.

Gaji Pegawai Bank Kalsel
Gaji Pegawai Bank Kalsel Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Kalsel – Bank Kalsel, yang didirikan pada 25 Maret 1964, merupakan bank pembangunan daerah yang telah bertransformasi menjadi PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan (Perseroda) pada 2023.

Bank ini memiliki visi untuk menjadi bank yang kuat dan kompetitif serta berperan aktif dalam mendorong pembangunan ekonomi nasional dan regional.

Dalam mencapai visi tersebut, Bank Kalsel berfokus pada pelayanan yang inovatif, berbasis digital, dan mendukung kemitraan dengan pemerintah serta masyarakat.

Dengan identitas baru dan komitmen untuk melayani masyarakat secara profesional, Bank Kalsel terus beradaptasi dengan perkembangan industri perbankan.

Berapa besaran gaji pegawai Bank Kalsel untuk berbagai posisi yang ada di perusahaan?

Profil Bank Kalsel

Profil Bank Kalsel

Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan (Bank Kalsel) didirikan pada 25 Maret 1964 dengan modal dasar Rp 100 juta berdasarkan Peraturan Daerah Kalimantan Selatan.

Bank ini memperoleh izin usaha dari Bank Indonesia pada 31 Maret 1965.

Pada 11 November 2011, Bank Kalsel bertransformasi menjadi perseroan terbatas melalui Akta Nomor 13 dan diresmikan pada 1 Februari 2012 dengan izin usaha baru.

Selanjutnya, pada 30 September 2022, melalui Peraturan Daerah Kalimantan Selatan Nomor 8 tahun 2022, Bank Kalsel kembali mengalami perubahan hukum menjadi PT.

Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan (Perseroda), dengan modal dasar sebesar Rp 5 triliun.

Bank Kalsel memiliki visi untuk menjadi bank yang kuat, kompetitif, dan berkontribusi pada pembangunan ekonomi nasional.

Misinya meliputi membantu pemerintah dalam pembangunan ekonomi regional dan nasional, menyediakan layanan inovatif berbasis digital, serta menjalin kemitraan strategis dengan pemerintah daerah dan masyarakat.

Selain itu, Bank Kalsel berkomitmen memberikan kontribusi positif kepada seluruh stakeholder, termasuk pemegang saham, nasabah, karyawan, dan masyarakat.

Visi Bank Kalsel

Visi Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan adalah “Menjadi bank yang kuat, kompetitif dan berkontribusi untuk mendorong pembangunan ekonomi nasional.”

Misi Bank Kalsel

Misi Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan ada empat, yakni:

  • Membantu pemerintah dalam pembangunan ekonomi baik di kawasan regional maupun nasional.
  • Memberikan layanan terpadu melalui produk dan layanan inovatif berbasis digital.
  • Menempati posisi strategis melalui program kemitraan dengan pemerintah daerah dan masyarakat.
  • Memberikan kontribusi positif kepada semua stakeholder baik pemegang saham, nasabah, karyawan, maupun masyarakat.

Produk Bank Kalsel

Berikut daftar produk Bank Kalsel:

  • Giro iB
  • Simpeda
  • Pinjaman
  • Tabungan Benua

Layanan Bank Kalsel

Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan memiliki empat layanam baru yang akan diluncurkan pada 2025, berikut layanan baru tersebut:

  •  Layanan Devisa
  • Layanan Laku Pandai
  • Layanan KKPD (Kartu Kredit Pemerintah Daerah), dan
  • Layanan SISKEUDES (Sistem Keuangan Desa)

Penghargaan

Berikut penghargaan Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan:

  • Golden Trophy – 5 Consecutive Years in Service Excellence
  • The Best 1st –ATM
  • The 2nd Best – Customer Service
  • The 2nd Best – Kenyamanan di Kantor Cabang, dan
  • The 2ndBest – Security

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Kalbar Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Kalsel Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Kalsel Berbagai Posisi

Simak kisaran Gaji Pegawai Bank Kalsel berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 6,8 Jt
Account Officer Micro Rp 3,8 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 4,2 Jt
Accounting Manager Rp 9,0 Jt
Accounting Officer Rp 4,5 Jt
Accounting Staff Rp 4,7 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,2Jt
Administrasi Rp 3,9 Jt
Administrasi Gudang Rp 4,2 Jt
Administration Staff Rp 3,5 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 8,2 Jt
Analyst Intern Magang Rp 2,8 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,0 Jt
Assistant Engineer Rp 6,2 Jt
Assistant Manager Rp 13,8 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,2 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,2 Jt
Associate Staff Rp 8,1 Jt
Audit Supervisor Rp8,2 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Rp 3,6 Jt
Teller Rp 3,3 Jt
Development Program Rp 5,8 Jt
Branch Manager Rp 17,8 Jt
Budgeting Supervisor Rp 10,2 Jt
Business Analyst Rp 4,7 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,2 Jt
Call Center Rp 3,4 Jt
Call Center Agent Rp 3,5 Jt
Cash Management Product Manager Rp 9,8 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 8,2 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 5,8 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 3,8 Jt
Costumer Service Rp 3,9 Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,5 Jt
Credit Analyst Associate Rp 8,0 Jt
Credit Analyst Manager Rp 12,2Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
CSO prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 6,0 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,5 Jt
Deputy Manager Rp 15,5 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,0 Jt
Driver Rp 3,8 Jt
EDC Technician Rp 3,0 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,8Jt
Executive Secretary Rp 28,5 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,2 Jt
Front Liner Rp 4,4 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 3,7 Jt
Front-End Developer Rp 5,2 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,0 Jt
Head Teller Rp 6,2 Jt
HRD Staff Rp 4,1 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 3,8 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Kalsel

Secara umum, bank-bank daerah seperti Bank Kalsel biasanya menawarkan tunjangan kepada pegawai mereka yang mencakup beberapa jenis, antara lain:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Pensiun
  • Tunjangan Pendidikan
  • Tunjangan Kinerja
  • Asuransi Jiwa dan Kecelakaan
  • Cuti dan Liburan
  • Fasilitas Lainnya

Sistem gaji pegawai Bank Kalsel didasarkan pada struktur gaji yang kompetitif, dengan mempertimbangkan kinerja, jabatan, dan masa kerja, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan insentif yang mendukung kesejahteraan pegawai.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Kalsel

Berikut contoh slip Gaji Pegawai Bank Kalsel:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Kalsel

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Kalsel

Untuk melamar pekerjaan di Bank Kalsel, pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, periksa halaman karier di situs resmi Bank Kalsel untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Kemudian, temukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat, serta pastikan untuk membaca persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan.
  3. Lalu, persiapkan dokumen yang diperlukan, seperti surat lamaran, CV atau daftar riwayat hidup, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, serta dokumen pendukung lainnya.
  4. Selanjutnya, kirimkan lamaran melalui email atau platform online yang disediakan oleh Bank Kalsel, sesuai dengan petunjuk di iklan lowongan.
  5. Jika lamaranmu diterima, kamu akan diundang untuk mengikuti proses seleksi, yang bisa meliputi tes tertulis, wawancara, dan psikotes.
  6. Terakhir, setelah mengikuti seleksi, tunggu pengumuman hasil seleksi dari pihak Bank Kalsel.

Pastikan untuk selalu mengikuti informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan yang dipublikasikan oleh Bank Kalsel melalui media sosial atau situs web mereka.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Maluku Malut Terbaru 2024

Penutup

Bank Kalsel adalah bank pembangunan daerah yang bertransformasi menjadi PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan (Perseroda) pada 2023, dengan fokus pada pengembangan ekonomi regional dan nasional melalui layanan perbankan inovatif.

Dengan visi untuk menjadi bank yang kuat dan kompetitif, Bank Kalsel terus beradaptasi dengan perubahan industri perbankan dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan stakeholders.

Gaji Pegawai Bank Kalbar
Gaji Pegawai Bank Kalbar Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Kalbar – Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Barat (Bank Kalbar) merupakan lembaga perbankan yang memiliki peran penting dalam mendukung perekonomian daerah Kalimantan Barat.

Sejak berdiri pada tahun 1964, Bank Kalbar terus berkembang dengan berbagai layanan perbankan yang mencakup konvensional dan syariah.

Dengan jaringan yang luas di seluruh wilayah Kalimantan Barat, bank ini memfasilitasi transaksi finansial bagi masyarakat dan sektor bisnis.

Bank Kalbar juga dikenal dengan komitmennya untuk memberikan pelayanan terbaik melalui berbagai inovasi digital dan jaringan ATM yang terintegrasi.

Bagaimana sistem penggajian dan struktur gaji pegawai di Bank Kalbar, serta tunjangan apa saja yang diberikan kepada karyawan?

Profil Bank Kalbar

Profil Bank Kalbar

Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Barat (Bank Kalbar) didirikan pada 1963 sebagai perusahaan daerah dan resmi beroperasi pada 1964.

Seiring dengan Undang-Undang Perbankan tahun 1992, Bank Kalbar mendapat izin usaha dari Menteri Keuangan.

Pada 1999, status hukum Bank Kalbar berubah menjadi Perseroan Terbatas dan nama resminya menjadi PT. Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Barat, yang kemudian bergabung dalam Program Rekapitalisasi Perbankan.

Setelah menyelesaikan program tersebut pada 2004, kepemilikan saham dikembalikan sepenuhnya kepada pemerintah daerah di Kalimantan Barat.

Pada 2005, Bank Kalbar mulai menawarkan layanan syariah dengan membuka Kantor Cabang Syariah di Pontianak.

Dengan jaringan luas di Kalimantan Barat dan Jakarta, Bank Kalbar memiliki berbagai kantor dan mesin ATM/CDM untuk kemudahan nasabah.

Selain layanan reguler, Bank Kalbar menyediakan Layanan Ekstra hingga pukul 22.00 WIB di hari libur di Mega Mall Pontianak.

Terhubung dengan jaringan ATM Bersama, MEPS, dan ATM Prima, kartu ATM Bank Kalbar bisa digunakan di ATM dan mesin EDC di Indonesia serta Malaysia, termasuk sebagai kartu debit di berbagai merchant.

Visi Bank Kalbar

Visi Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Barat adalah “Menjadi Bank Pilihan Utama Masyarakat yang Berkinerja dan Berdaya Saing Tinggi serta Terdepan dalam Layanan.”

Misi Bank Kalbar

Sedangkan misi Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Barat ada 4, yakni:

  • Memberikan layanan yang optimal dengan memberi solusi keuangan yang bernilai tambah bagi nasabah melalui penciptaan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (Sustainable Finance).
  • Ikut berperan aktif memberikan kontribusi perkembangan perekonomian daerah dan nasional.
  • Menciptakan kondisi terbaik bagi karyawan untuk berkarya dan berprestasi.
  • Menjadi perusahaan yang memiliki tata kelola yang baik dan berbasis risiko.

Produk Bank Kalbar

Berikut daftar produk yang ada di Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Barat:

  • Tabungan Simpeda
  • Tabungan Taserna
  • TabunganKu
  • Tabungan Bekal
  • Tabungan Siswa
  • Tabungan Simpel
  • Tabungan Profita
  • Kupeda Pundi Khatulistiwa
  • Kredit Investasi Biasa
  • Kredit Modal Kerja Biasa
  • Kredit Konstruksi

Layanan

Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Barat pun memiliki layanan ATM dengan berbagai fitur menarik lainnya.

Penghargaan

Inilah daftar prestasi atau penghargaan yang berhasil diraih oleh Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Barat:

  • Diselenggarakan oleh Komisi Informasi Provinsi Kalimantan Barat: Pemeringkatan Keterbukaan Informasi Publik Tahun 2017 Sebagai Peringkat II Kategori BUMN/BUMD.
  • Diselenggarakan oleh Majalah Business News Infonesia: TOP BPD 2017 dan TOP Pembina BUMD 2017.
  • Diselenggarakan oleh Majalah Infobank: Titanium Trophy atas “Kinerja Sangat Besar” 15 Tahun Berturut-Turut Tahun 2002-2016.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Maluku Malut Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Kalbar Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Kalbar Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait besaran Gaji Pegawai Bank Kalbar berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 6,8 Jt
Account Officer Micro Rp 3,8 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 4,2 Jt
Accounting Manager Rp 9,0 Jt
Accounting Officer Rp 4,5 Jt
Accounting Staff Rp 4,7 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,2Jt
Administrasi Rp 3,9 Jt
Administrasi Gudang Rp 4,2 Jt
Administration Staff Rp 3,5 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 8,2 Jt
Analyst Intern Magang Rp 2,8 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,0 Jt
Assistant Engineer Rp 6,2 Jt
Assistant Manager Rp 13,8 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,2 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,2 Jt
Associate Staff Rp 8,1 Jt
Audit Supervisor Rp8,2 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Rp 3,6 Jt
Teller Rp 3,3 Jt
Development Program Rp 5,8 Jt
Branch Manager Rp 17,8 Jt
Budgeting Supervisor Rp 10,2 Jt
Business Analyst Rp 4,7 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,2 Jt
Call Center Rp 3,4 Jt
Call Center Agent Rp 3,5 Jt
Cash Management Product Manager Rp 9,8 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 8,2 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 5,8 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 3,8 Jt
Costumer Service Rp 3,9 Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,5 Jt
Credit Analyst Associate Rp 8,0 Jt
Credit Analyst Manager Rp 12,2Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
Cso prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 6,0 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,5 Jt
Deputy Manager Rp 15,5 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,0 Jt
Driver Rp 3,8 Jt
EDC Technician Rp 3,0 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,8Jt
Executive Secretary Rp 28,5 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,2 Jt
Front Liner Rp 4,4 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 3,7 Jt
Front-End Developer Rp 5,2 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,0 Jt
Head Teller Rp 6,2 Jt
HRD Staff Rp 4,1 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 3,8 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Bank Kalbar Bank Kalbar

Daftar tunjangan pegawai di Bank Kalbar umumnya mencakup tunjangan-tunjangan seperti:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Kinerja
  • Tunjangan Pendidikan
  • Asuransi Kesehatan
  • Dana Pensiun
  • Bonus Tahunan

Sistem gaji di Bank Kalbar umumnya terdiri dari gaji pokok yang kompetitif serta tunjangan-tunjangan tambahan, dengan penyesuaian berdasarkan jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu sesuai kebijakan perusahaan.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Kalbar

Seperti ini contoh slip Gaji Pegawai Bank Kalbar:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Kalbar

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Kalbar

Untuk melamar pekerjaan di Bank Kalbar, berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti:

  1. Pertama, akses situs resmi Bank Kalbar untuk mencari informasi tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Kemudian, pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Setelah itu, siapkan dokumen lamaran yang mencakup CV, surat lamaran kerja, fotokopi ijazah, transkrip nilai, serta dokumen pendukung lainnya yang diminta.
  4. Beberapa lowongan mungkin menyediakan formulir online yang perlu diisi sebagai bagian dari proses aplikasi.
  5. Kemudian, kirimkan lamaran lengkap melalui email yang disediakan atau melalui formulir online jika tersedia.
  6. Jika lamaranmu diterima, kamu akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi yang dapat mencakup wawancara, tes kemampuan, dan tes psikologi.
  7. Setelah proses seleksi selesai, kamu akan diinformasikan mengenai hasilnya.

Pastikan untuk memeriksa website resmi atau media sosial Bank Kalbar secara berkala untuk informasi lowongan terbaru.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Nagari Terbaru 2024

Penutup

Bank Kalbar, yang didirikan pada 1964, telah berkembang menjadi lembaga perbankan terkemuka di Kalimantan Barat dengan layanan konvensional dan syariah yang luas.

Dengan jaringan yang tersebar di seluruh wilayah Kalimantan Barat, Bank Kalbar terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah dan mendukung pertumbuhan ekonomi daerah.

Gaji Pegawai Bank Maluku Malut
Gaji Pegawai Bank Maluku Malut Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Maluku Malut – Bank Maluku Malut merupakan salah satu bank daerah yang berperan penting dalam mendorong pertumbuhan ekonomi di wilayah Maluku dan Maluku Utara.

Dengan layanan yang terus berkembang, bank ini berkomitmen untuk memberikan solusi finansial terbaik bagi masyarakat dan pelaku usaha lokal.

Selain menyediakan berbagai produk perbankan, Bank Maluku Malut juga menawarkan program tunjangan dan benefit bagi para pegawainya untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja.

Di samping itu, sistem gaji dan tunjangan yang kompetitif menjadi salah satu daya tarik bagi calon pegawai yang ingin bergabung.

Bagaimana profil Bank Maluku Malut, serta seperti apa sistem gaji dan tunjangan yang ditawarkan bagi para pegawainya?

Profil Bank Maluku Malut

Profil Bank Maluku Malut

PT. Bank Pembangunan Daerah Maluku dan Maluku Utara didirikan pada 25 Oktober 1961 di Ambon dengan nama awal PT. Bank Pembangunan Daerah Maluku.

Berkat keluarnya Undang-Undang No. 13 Tahun 1962, bank ini resmi beroperasi sebagai bank pembangunan daerah sejak 1 Maret 1966.

Pada 1999, status badan hukum bank berubah dari Perusahaan Daerah (PD) menjadi Perseroan Terbatas (PT), yang disahkan oleh Menteri Dalam Negeri.

Bank ini masuk ke program Rekapitalisasi pada akhir 1990-an karena tidak memenuhi syarat modal minimum, tetapi akhirnya berhasil keluar dari program tersebut setelah seluruh saham negara dijual kembali pada 2003.

Perubahan modal dasar dan nama dari Bank Maluku menjadi Bank Pembangunan Daerah Maluku dan Maluku Utara dilakukan pada 2013.

Di tahun-tahun berikutnya, bank ini terus melakukan perubahan Anggaran Dasar melalui Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), termasuk peningkatan setoran modal dan penyegaran manajemen.

Hingga 2018, Bank Maluku telah mengadakan beberapa RUPS yang menghasilkan keputusan penting mengenai pengangkatan direksi dan penyempurnaan pedoman tata kelola perusahaan.

Visi Bank Maluku Malut

Visi PT. Bank Pembangunan Daerah Maluku dan Maluku Utara adalah “Menjadi Bank Regional yang kompetitif dan Kontributif Serta Inovatif dalam Layanan Digital.”

Misi Bank Maluku Malut

Misi PT. Bank Pembangunan Daerah Maluku dan Maluku Utara sebagai berikut :

  • Modernisasi Produk dan Optimalisasi Layanan untuk peningkatan daya saing dan kepuasan nasabah.
  • Bersinergi dalam Program Pembangunan Pemerintah Daerah dan Pertumbuhan Ekonomi Masyarakat.
  • Meningkatkan kapasitas Manajemen dan kompetensi Sumber Daya Manusia untuk mendukung pertumbuhan usaha.

Produk Bank Maluku Malut

Berikut daftar produk PT. Bank Pembangunan Daerah Maluku dan Maluku Utara, di antaranya:

  • Tabungan Mutiara
  • Tabunganku
  • Tabungan Simpeda
  • Tabungan Simpel
  • Deposito Bank Maluku Malut
  • Giro Swasta
  • Giro Pemerintah
  • Suku Bunga Dasar Kredit
  • Bunga Simpanan
  • Suku Bunga Dasar Kredit
  • Kredit Konsumtif
  • Kredit Pundi
  • Kredit Bangun Usaha (KBU)
  • Kredit Mikro Mutiara (KMM)
  • Kredit Usaha Mikro Kreatif (KKM)
  • Kredit Modal Kerja Kepada Kontraktor
  • Kredit Modal Kerja
  • Kredit Investasi
  • Kredit Pemerintah Daerah
  • Kredit Insidentil

Layanan

PT. Bank Pembangunan Daerah Maluku dan Maluku Utara memiliki dua layanan, yakni:

  • Layanan Keuangan
  • Layanan Perbendaharaan

Penghargaan

PT. Bank Pembangunan Daerah Maluku dan Maluku Utara berhasil mendapatkan dua penghargaan, yaitu:

  • Penghargaan dari Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)
  • Infobank Golden Trophy 2022

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Nagari Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Maluku Malut Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Maluku Malut Berbagai Posisi

Cek besaran Gaji Pegawai Bank Maluku Malut berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 6,8 Jt
Account Officer Micro Rp 3,8 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 4,2 Jt
Accounting Manager Rp 9,0 Jt
Accounting Officer Rp 4,5 Jt
Accounting Staff Rp 4,7 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,2Jt
Administrasi Rp 3,9 Jt
Administrasi Gudang Rp 4,2 Jt
Administration Staff Rp 3,5 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 8,2 Jt
Analyst Intern Magang Rp 2,8 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,0 Jt
Assistant Engineer Rp 6,2 Jt
Assistant Manager Rp 13,8 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,2 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,2 Jt
Associate Staff Rp 8,1 Jt
Audit Supervisor Rp8,2 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Rp 3,6 Jt
Teller Rp 3,3 Jt
Development Program Rp 5,8 Jt
Branch Manager Rp 17,8 Jt
Budgeting Supervisor Rp 10,2 Jt
Business Analyst Rp 4,7 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,2 Jt
Call Center Rp 3,4 Jt
Call Center Agent Rp 3,5 Jt
Cash Management Product Manager Rp 9,8 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 8,2 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 5,8 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 3,8 Jt
Costumer Service Rp 3,9 Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,5 Jt
Credit Analyst Associate Rp 8,0 Jt
Credit Analyst Manager Rp 12,2Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
Cso prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 6,0 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,5 Jt
Deputy Manager Rp 15,5 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,0 Jt
Driver Rp 3,8 Jt
EDC Technician Rp 3,0 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,8Jt
Executive Secretary Rp 28,5 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,2 Jt
Front Liner Rp 4,4 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 3,7 Jt
Front-End Developer Rp 5,2 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,0 Jt
Head Teller Rp 6,2 Jt
HRD Staff Rp 4,1 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 3,8 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Maluku Malut

Tunjangan untuk pegawai di Bank Maluku Malut dapat mencakup beberapa jenis, seperti:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Asuransi Kesehatan dan Kecelakaan
  • Dana Pensiun
  • Bonus Kinerja
  • Tunjangan Pendidikan

Sistem gaji di Bank Maluku Malut dirancang untuk memberikan gaji pokok yang kompetitif, ditambah berbagai tunjangan seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan insentif kinerja yang disesuaikan dengan jabatan dan pencapaian pegawai.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Maluku Malut

Di bawah ini merupakan slip Gaji Pegawai Bank Maluku Malut:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Maluku Malut

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Maluku Malut

Untuk melamar pekerjaan di Bank Maluku Malut, berikut adalah langkah-langkah yang biasanya perlu dilakukan:

  1. Langkah pertama, cek situs resmi Bank Maluku Malut atau platform rekrutmen yang terpercaya untuk melihat apakah ada lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Lalu, siapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah, dan sertifikat pendukung lainnya.
  3. Setelah itu, ikuti instruksi pada pengumuman lowongan pekerjaan.
  4. Setelah mengirim lamaran, berkas pelamar akan melalui proses seleksi administrasi.
  5. Jika lolos seleksi awal, pelamar akan diminta mengikuti serangkaian tes seperti tes kemampuan dasar, psikotes, dan wawancara.
  6. Apabila berhasil melewati semua tahapan seleksi, pelamar akan mendapatkan pemberitahuan resmi mengenai penerimaan kerja di Bank Maluku Malut.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank NTT Terbaru 2024

Penutup

Bank Maluku Malut memiliki peran penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi lokal di wilayah Maluku dan Maluku Utara melalui layanan perbankan yang inovatif dan beragam.

Dengan menawarkan sistem gaji yang kompetitif dan program tunjangan yang menarik, bank ini berupaya menjadi pilihan utama baik bagi nasabah maupun calon pegawai yang mencari lingkungan kerja yang mendukung.

Gaji Pegawai Bank Nagari
Gaji Pegawai Bank Nagari Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Nagari – Bank Nagari merupakan bank pembangunan daerah milik Pemerintah Provinsi Sumatera Barat yang berperan penting dalam mendukung perekonomian lokal.

Didirikan pada tahun 1962, Bank Nagari terus berkembang dengan layanan konvensional dan syariah untuk memenuhi kebutuhan finansial masyarakat.

Dengan kantor pusat di Padang dan jangkauan hingga ke kota-kota besar lainnya seperti Jakarta, Bandung, dan Pekanbaru, Bank Nagari semakin memperkuat kehadirannya.

Selain layanan keuangan, Bank Nagari juga dikenal sebagai tempat kerja yang menawarkan berbagai tunjangan dan sistem gaji kompetitif.

Bagaimana sistem gaji di Bank Nagari, dan apa saja langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di sana?

Profil Bank Nagari

Profil Bank Nagari

Bank Nagari, didirikan pada 12 Maret 1962, adalah bank milik pemerintah daerah Sumatera Barat yang bertujuan meningkatkan ekonomi masyarakat di wilayah tersebut.

Awalnya bernama PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat, pendirian bank ini diinisiasi oleh pemerintah daerah, tokoh masyarakat, dan pengusaha lokal.

Bank ini beroperasi di beberapa wilayah, termasuk Sumatera Barat, Jakarta, Bandung, dan Pekanbaru, dengan kantor pusat di Padang.

Bank Nagari juga memiliki Unit Usaha Syariah (UUS) sejak 2006, yang diberi nama Bank Nagari Syariah, untuk memenuhi kebutuhan transaksi perbankan syariah masyarakat.

UUS Bank Nagari memiliki aset sebesar Rp 4,44 triliun dengan laba bersih Rp 81,40 miliar hingga Juni 2024.

UUS Bank Nagari telah berkembang dengan 3 Kantor Cabang Syariah, 6 Kantor Cabang Pembantu Syariah, 35 unit Layanan Syariah, dan 1 Kantor Kas Syariah di berbagai lokasi di Sumatera Barat. P

ada tahun 2023, Bank Nagari Syariah dianugerahi penghargaan BPD Syariah Terbaik dari Republika Group.

Bank ini berkomitmen menguatkan produktivitas dan keberlanjutan ekonomi di wilayahnya.

Visi Bank Nagari

Visi PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat adalah “Menjadi Bank Pembangunan Daerah Terkemuka dan Tepercaya di Indonesia.”

Misi Bank Nagari

Misi PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat, yaitu:

  • Memberikan Kontribusi dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat.
  • Memenuhi dan menjaga kepentingan Stakeholder secara konsisten dan seimbang.

Produk dan  Bank Nagari

Beirkut daftar produk PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat, di antarnaya:

  • Tabungan Sikoci
  • Giro
  • Sikoci Rencana
  • Sikoci Pendidikan
  • Sikoci Bisnis
  • Sikoci Pensiun
  • Deposito
  • KUR
  • KPUM Simamak
  • KUR SUPER MIKRO MARANDANG
  • KMK BANGKIT
  • KUR Super Mikro
  • KMK-MG FASKES
  • KMK-MG KP
  • Bank Garansi
  • KMKK
  • KMK-MG
  • KI-MG
  • KRK
  • KK-BPR
  • KK-KOPERASI
  • KPUM

Layanan Bank Nagari

PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat juga emiliki berbagai layanan, sebagai berikut:

  • Penarikan Tunai Tanpa Kartu
  • QRIS Nagari Mobile Banking
  • Nagari Mobile Banking
  • Nagari Virtual Account
  • Nagari Portal Payment
  • Host to Host
  • Nagari Auto Debet
  • Western Union
  • SMS Banking
  • Nagari Cash Management

Penghargaan

Berikut deretan penghargaan PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat:

  • THE 2ND BEST MOBILE BANKING CONVENTIONAL Kategori Asset Class s.d Rp 25 T (KBMI I) 2024.
  • PENGHARGAAN DARI GUBERNUR SUMATERA BARAT Diberikan kepada Bapak Gusti Candra (Pjs. Direktur Utama Bank Nagari) 2024.
  • THE 1ST BEST BRANCH ATM Class Regional Development Bank 2024.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank NTT Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Nagari Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Nagari Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait Gaji Pegawai Bank Nagari berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 6,8 Jt
Account Officer Micro Rp 3,8 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 4,2 Jt
Accounting Manager Rp 9,0 Jt
Accounting Officer Rp 4,5 Jt
Accounting Staff Rp 4,7 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,2Jt
Administrasi Rp 3,9 Jt
Administrasi Gudang Rp 4,2 Jt
Administration Staff Rp 3,5 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 8,2 Jt
Analyst Intern Magang Rp 2,8 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,0 Jt
Assistant Engineer Rp 6,2 Jt
Assistant Manager Rp 13,8 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,2 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,2 Jt
Associate Staff Rp 8,1 Jt
Audit Supervisor Rp8,2 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Rp 3,6 Jt
Teller Rp 3,3 Jt
Development Program Rp 5,8 Jt
Branch Manager Rp 17,8 Jt
Budgeting Supervisor Rp 10,2 Jt
Business Analyst Rp 4,7 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,2 Jt
Call Center Rp 3,4 Jt
Call Center Agent Rp 3,5 Jt
Cash Management Product Manager Rp 9,8 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 8,2 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 5,8 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 3,8 Jt
Costumer Service Rp 3,9 Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,5 Jt
Credit Analyst Associate Rp 8,0 Jt
Credit Analyst Manager Rp 12,2Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
Cso prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 6,0 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,5 Jt
Deputy Manager Rp 15,5 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,0 Jt
Driver Rp 3,8 Jt
EDC Technician Rp 3,0 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,8Jt
Executive Secretary Rp 28,5 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,2 Jt
Front Liner Rp 4,4 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 3,7 Jt
Front-End Developer Rp 5,2 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,0 Jt
Head Teller Rp 6,2 Jt
HRD Staff Rp 4,1 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 3,8 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Nagari

Beberapa tunjangan lain yang mungkin diberikan di sektor perbankan adalah:

  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Kinerja
  • Tunjangan Pendidikan
  • Tunjangan Pensiun
  • Tunjangan Perumahan
  • Tunjangan Cuti Tahunan
  • Bonus Tahunan
  • Asuransi Jiwa

Sistem gaji di Bank Nagari dirancang kompetitif dan berdasarkan struktur jabatan, kinerja, serta pengalaman kerja, yang dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan bonus sesuai kebijakan perusahaan.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Nagari

Berikut contoh slip Gaji Pegawai Bank Nagari:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Nagari

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Nagari

Untuk melamar pekerjaan di Bank Nagari, pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, buka situs resmi Bank Nagari di ‘http://banknagari.co.id‘ atau pantau informasi lowongan kerja pada portal karir yang tepercaya.
  2. Kemudian, cari bagian ‘Karir’ atau ‘Lowongan Kerja’ untuk melihat posisi yang dibuka dan persyaratannya.
  3. Lalu, lengkapi dokumen penting seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya yang dibutuhkan.
  4. Bank Nagari biasanya menyediakan opsi untuk mengunggah lamaran secara online.
  5. Setelah mengirimkan lamaran, pelamar mungkin akan melalui beberapa tahapan seleksi, seperti tes tertulis, wawancara, dan tes psikologi.
  6. Terakhir, Bank akan menghubungi pelamar yang lolos setiap tahap seleksi, jadi pastikan pelamar selalu memantau informasi kontak yang diberikan.

Perlu diperhatikan bahwa persyaratan atau proses seleksi bisa berbeda tergantung posisi dan kebutuhan rekrutmen di Bank Nagari.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bankaltimtara Terbaru 2024

Penutup

Bank Nagari adalah bank pembangunan daerah milik Pemerintah Provinsi Sumatera Barat yang berfokus pada peningkatan ekonomi masyarakat melalui layanan keuangan konvensional dan syariah.

Sebagai tempat kerja, Bank Nagari menawarkan berbagai tunjangan dan sistem gaji yang kompetitif, serta membuka peluang karir bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi.

Gaji Pegawai Bank NTT
Gaji Pegawai Bank NTT Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank NTT – Bank NTT, yang berdiri sejak 17 Juli 1962, merupakan bank milik Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur dengan komitmen kuat untuk mendukung pembangunan daerah.

Seiring berjalannya waktu, Bank NTT telah mengalami berbagai transformasi, termasuk perubahan status badan hukum dan peningkatan modal dasar yang mendukung ekspansi bisnisnya.

Bank ini juga aktif dalam menjalin kerjasama strategis dengan berbagai pihak untuk meningkatkan layanan kepada nasabah dan memperkuat posisi di industri perbankan.

Dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia, Bank NTT terus berinovasi dalam sistem operasional dan teknologi untuk memberikan layanan terbaik.

Bagaimana sistem gaji dan tunjangan yang diterima oleh pegawai Bank NTT?

Profil Bank NTT

Profil Bank NTT

Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur (Bank NTT) memulai operasionalnya pada 17 Juli 1962 sebagai Perseroan Terbatas, dan sejak itu mengalami beberapa perubahan status hukum.

Pada 12 Maret 1963, Bank NTT bertransformasi menjadi Perusahaan Daerah, kemudian kembali menjadi Perseroan Terbatas pada 4 Februari 1998.

Pada 1999, Bank NTT terlibat dalam program Rekapitalisasi Bank Pembangunan Daerah karena kewajiban modalnya yang kurang dari 8%.

Pemerintah Indonesia mengalihkan sahamnya kepada Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur pada 30 Juni 2004.

Bank NTT terus berkembang dengan peningkatan modal dasar menjadi Rp1 triliun pada 2010 dan pencapaian modal disetor sebesar Rp578 miliar pada 2012.

Manajemen Bank NTT berfokus pada peningkatan operasional dan pelatihan karyawan, serta penerapan teknologi informasi real-time.

Sejak 2002, pertumbuhan usaha Bank NTT semakin pesat, didukung oleh otonomi daerah dan pemegang saham.

Pada 2013, Bank NTT berhasil meraih berbagai pencapaian penting, termasuk penerbitan obligasi Rp500 miliar dan penghargaan sebagai Bank Terbaik.

Selain itu, Bank NTT menjalin kerjasama strategis dengan berbagai pihak untuk meningkatkan layanan kepada nasabah.

Visi Bank NTT

Visi Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur adalah “Menjadi Bank yang Sehat Kuat dan Terpercaya.”

Misi Bank NTT

Misi Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur ada 4, yakni:

  • Sebagai Pelopor Ekonomi Rakyat.
  • Menggali sumber potensi daerah untuk diusahakan secara produktif bagi kesejahteraan masyarakat NTT.
  • Meningkatkan sumber Pendapatan Asli Daerah (PAD).
  • Mengoptimalkan fungsi intermediasi bank melalui penghimpunan dan penyaluran dana kepada masyarakat dalam bentuk kredit.

Produk Bank NTT

Inilah berbagai produk Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur:

Layanan Bank NTT

Untuk layanan Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur, kamu bisa cek di bawah ini:

Penghargaan

Di bawah ini merupakan deretan penghargaan Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur:

  • Piagam Penghargaan Paritrana Award 2023 Sektor Jasa Keuangan Penghargaan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Provinsi Nusa Tenggara Timur Tahun 2023.
  • Top Bumd Awards 2024 Penghargaan diberikan kepada PT Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur Sebagai Pemenang Kategori Top BUMD Awards 2024 BPD #Bintang 5.
  • Top BUMD Awards 2024 Penghargaan diberikan kεpada Harry Alexander Riwu Kano Direktur Utama PT Bank Pembangunan Daerah Nusa Tenggara Timur Sebagai Pemenang Kategori Тор СEO BUMD 2024.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bankaltimtara Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank NTT Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank NTT Berbagai Posisi

Berikut Gaji Pegawai Bank NTT berbagai posisi terbaru:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 6,8 Jt
Account Officer Micro Rp 3,8 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 4,2 Jt
Accounting Manager Rp 9,0 Jt
Accounting Officer Rp 4,5 Jt
Accounting Staff Rp 4,7 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,2Jt
Administrasi Rp 3,9 Jt
Administrasi Gudang Rp 4,2 Jt
Administration Staff Rp 3,5 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 8,2 Jt
Analyst Intern Magang Rp 2,8 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,0 Jt
Assistant Engineer Rp 6,2 Jt
Assistant Manager Rp 13,8 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,2 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,2 Jt
Associate Staff Rp 8,1 Jt
Audit Supervisor Rp8,2 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Rp 3,6 Jt
Teller Rp 3,3 Jt
Development Program Rp 5,8 Jt
Branch Manager Rp 17,8 Jt
Budgeting Supervisor Rp 10,2 Jt
Business Analyst Rp 4,7 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,2 Jt
Call Center Rp 3,4 Jt
Call Center Agent Rp 3,5 Jt
Cash Management Product Manager Rp 9,8 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 8,2 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 5,8 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 3,8 Jt
Costumer Service Rp 3,9 Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,5 Jt
Credit Analyst Associate Rp 8,0 Jt
Credit Analyst Manager Rp 12,2Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
Cso prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 6,0 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,5 Jt
Deputy Manager Rp 15,5 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,0 Jt
Driver Rp 3,8 Jt
EDC Technician Rp 3,0 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,8Jt
Executive Secretary Rp 28,5 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,2 Jt
Front Liner Rp 4,4 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 3,7 Jt
Front-End Developer Rp 5,2 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,0 Jt
Head Teller Rp 6,2 Jt
HRD Staff Rp 4,1 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 3,8 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank NTT

Beberapa tunjangan yang umumnya diberikan di Bank NTT antara lain:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Pendidikan dan Pelatihan
  • Tunjangan Pensiun
  • Tunjangan Kinerja
  • Tunjangan Perumahan
  • Tunjangan Cuti

Sistem gaji di Bank NTT didasarkan pada struktur jabatan, kinerja pegawai, dan kebijakan perusahaan, dengan pengupahan yang kompetitif serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan untuk mendukung kesejahteraan pegawai.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank NTT

Inilah contoh slip Gaji Pegawai Bank NTT:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank NTT

Cara Melamar Pekerjaan di Bank NTT

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di Bank NTT:

  1. Pertama, buka situs resmi Bank NTT untuk mencari informasi tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Lalu, pastikan untuk membaca dengan seksama syarat dan ketentuan yang ditentukan untuk posisi yang diinginkan, seperti pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang diperlukan.
  3. Kemudian, persiapkan dokumen lamaran yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya yang diminta oleh Bank NTT.
  4. Jika lowongan yang diinginkan tersedia, lakukan pendaftaran secara online melalui formulir pendaftaran yang ada di situs resmi Bank NTT atau portal karir yang mereka sediakan.
  5. Setelah itu, unggah dokumen lamaran ke situs tersebut sesuai dengan petunjuk yang diberikan.
  6. Setelah mengirimkan lamaran, pelamar akan mengikuti proses seleksi yang meliputi wawancara, tes tertulis, atau tes lainnya, sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh Bank NTT.
  7. Setelah proses seleksi selesai, tunggu pemberitahuan mengenai hasil lamaran tersebut.
  8. Jika pelamar diterima untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik, baik secara mental maupun materi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  9. Jika diterima, pelamar akan diminta untuk menandatangani kontrak kerja dan menjalani orientasi sebelum memulai pekerjaan di Bank NTT.
  10. Setelah tanda tangan kontrak dan orientasi selesai, pelamar dapat memulai pekerjaan di Bank NTT sesuai dengan posisi yang diterima.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Papua Terbaru 2024

Penutup

Bank NTT, yang didirikan pada tahun 1962, terus berkembang menjadi bank yang solid dengan fokus pada pemberdayaan ekonomi daerah dan peningkatan layanan perbankan.

Melalui transformasi hukum, penguatan modal, dan kerjasama strategis, Bank NTT berhasil mencapai kinerja gemilang dan berperan penting dalam perekonomian Nusa Tenggara Timur.

Gaji Pegawai Bankaltimtara
Gaji Pegawai Bankaltimtara Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bankaltimtara – PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara (Bankaltimtara) merupakan salah satu lembaga perbankan yang telah berperan penting dalam pengembangan ekonomi di wilayah Kalimantan.

Berdiri sejak 1965, bank ini terus berkembang dan bertransformasi untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat dan dunia usaha.

Dengan berbagai produk dan layanan perbankan yang beragam, Bankaltimtara telah menjadi salah satu bank regional yang terpercaya.

Selain itu, sebagai BUMD, Bankaltimtara memberikan peluang karir yang menarik bagi para profesional di sektor perbankan.

Bagaimana sistem gaji dan tunjangan yang ditawarkan oleh Bankaltimtara untuk para pegawainya?

Profil Bankaltimtara

Profil Bankaltimtara

PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara, yang lebih dikenal sebagai Bankaltimtara, didirikan pada 14 Oktober 1965 dan berkantor pusat di Kota Samarinda.

Sebagai badan usaha milik daerah (BUMD), bank ini dimiliki oleh Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur, Kalimantan Utara, serta kabupaten/kota di kedua provinsi tersebut.

Bankaltimtara awalnya dikenal sebagai PD BPD Kaltim dan beroperasi dengan nama Bankaltim.

Bank ini mengalami beberapa perubahan signifikan, termasuk peningkatan status menjadi Bank Umum Devisa pada tahun 2003.

Pada 2006, bank ini membuka Unit Usaha Syariah untuk memperluas layanan.

Meskipun menghadapi krisis keuangan Asia 1998, Bankaltimtara berhasil bertahan dan terus berkembang.

Pada 2016, perubahan bentuk badan hukum menjadi Perseroan Terbatas (PT) mengakomodasi kedua provinsi sebagai pemegang saham.

Hingga 2018, bank ini memiliki lebih dari 270 cabang yang tersebar di Kalimantan Timur, Kalimantan Utara, dan Jakarta.

Produk yang ditawarkan termasuk tabungan, simpanan, dan kredit.

Meskipun menghadapi penurunan laba dan aset dalam beberapa tahun terakhir, bank ini terus berupaya meningkatkan pelayanannya kepada masyarakat.

Bankaltimtara juga memiliki anak usaha di bidang perbankan daerah dan BPR.

Visi Bankaltimtara

Visi PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara adalah “Menjadi The True Regional Champion yang Kuat, Kompetitif dan Kontributif dalam mendukung pertumbuhan ekonomi daerah yang berkualitas dan berkelanjutan.”

Misi Bankaltimtara

Misi PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara, yakni:

  • Mengembangkan bisnis dan layanan perbankan yang berorientasi solusi dan berbasis teknologi.
  • Menjadi pendukung utama program pembangunan ekonomi dan menopang pemberdayaan perekonomian rakyat.
  • Membudayakan filosofi kerja yang berorientasi pada prestasi.
  • Menjaga dan meningkatkan reputasi Bank.
  • Memperkuat ketahanan kelembagaan melalui pelaksanaan kepatuhan dan manajemen risiko yang berkualitas
  • Mendorong penerapan prinsip keuangan berkelanjutan dalam aktivitas dan bisnis Bank.
  • Meningkatkan kepedulian sosial bagi komunitas dan lingkungan sekitar.

Produk Bankaltimtara

Berikut beberapa produk PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara, di antaranya:

  • Giro Rupiah
  • Giro Valas
  • Giro Wadi’ah iB
  • Giro Mudharabah iB
  • Tabungan Simpeda
  • Tabungan Berkah iB
  • Tabungan Al Amin
  • Tabungan Al Amin Ib
  • Tabungan Prama
  • Tabungan Prama iB
  • TabunganKu
  • TabunganKu iB
  • Tabungan SimPel
  • Tabungan SimPel iB
  • Tabungan Ibroh iB
  • Deposito Rupiah
  • Deposito Valas
  • Sertifikat Deposito
  • Deposito On Call (DOC)
  • Deposito Mudharabah iB
  • Kredit Rumah Sejahtera
  • Kredit Kendaraan Bermotor
  • Personal Loan
  • Kredit Agunan Tunai
  • Kredit Multiguna
  • Kredit Mikro, Kecil, dan Menengah
  • Kredit Korporasi dan Sindikasi
  • Kredit Program
  • Bank Garansi

Layanan Bankaltimtara

Terdapat dua layanan di PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara, yaitu:

  • Anjungan Tunai Mandiri
  • DG Bankaltimtara (mobile dan internet banking)

Penghargaan

Inilah deretan penghargaan PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara:

  • Bankaltimtara Raih Penghargaan Bronze dalam The Best Contact Center Indonesia Award 2024.
  • Bankaltimtara Capai Penghargaan Bergengsi di HCREA 2024.
  • Bankaltimtara Raih Penghargaan TOP 100 CEO 2023 & The Next 200 Leaders Forum 2023.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Papua Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bankaltimtara Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bankaltimtara Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait Gaji Pegawai Bankaltimtara berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 6,8 Jt
Account Officer Micro Rp 3,8 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 4,2 Jt
Accounting Manager Rp 9,0 Jt
Accounting Officer Rp 4,5 Jt
Accounting Staff Rp 4,7 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,2Jt
Administrasi Rp 3,9 Jt
Administrasi Gudang Rp 4,2 Jt
Administration Staff Rp 3,5 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 8,2 Jt
Analyst Intern Magang Rp 2,8 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,0 Jt
Assistant Engineer Rp 6,2 Jt
Assistant Manager Rp 13,8 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,2 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,2 Jt
Associate Staff Rp 8,1 Jt
Audit Supervisor Rp8,2 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Rp 3,6 Jt
Teller Rp 3,3 Jt
Development Program Rp 5,8 Jt
Branch Manager Rp 17,8 Jt
Budgeting Supervisor Rp 10,2 Jt
Business Analyst Rp 4,7 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,2 Jt
Call Center Rp 3,4 Jt
Call Center Agent Rp 3,5 Jt
Cash Management Product Manager Rp 9,8 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 8,2 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 5,8 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 3,8 Jt
Costumer Service Rp 3,9 Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,5 Jt
Credit Analyst Associate Rp 8,0 Jt
Credit Analyst Manager Rp 12,2Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
Cso prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 6,0 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,5 Jt
Deputy Manager Rp 15,5 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,0 Jt
Driver Rp 3,8 Jt
EDC Technician Rp 3,0 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,8Jt
Executive Secretary Rp 28,5 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,2 Jt
Front Liner Rp 4,4 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 3,7 Jt
Front-End Developer Rp 5,2 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,0 Jt
Head Teller Rp 6,2 Jt
HRD Staff Rp 4,1 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 3,8 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bankaltimtara

Berikut adalah beberapa tunjangan yang biasanya diberikan di perusahaan perbankan seperti Bankaltimtara:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Perumahan
  • Tunjangan Pensiun
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Keluarga
  • Bonus Kinerja
  • Asuransi Karyawan

Sistem gaji di PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara (Bankaltimtara) mencakup kompensasi yang disesuaikan dengan jabatan dan kinerja pegawai.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bankaltimtara

Berikut contoh slip Gaji Pegawai Bankaltimtara:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bankaltimtara

Cara Melamar Pekerjaan di Bankaltimtara

Untuk melamar pekerjaan di Bankaltimtara, ikuti langkah-langkah berikut:

  • Pertama, kunjungi halaman registrasi online sesuai posisi yang dilamar.
  • Lalu, persiapkan dokumen yang diperlukan seperti surat lamaran, CV, fotocopy ijazah, KTP, SKCK, pas foto terbaru, dan surat keterangan belum menikah.
  • Kemudian, kirimkan berkas lamaran ke kantor cabang Bankaltimtara sesuai dengan alamat yang ditentukan.
  • Terakhir, pastikan untuk mengisi formulir secara lengkap dan mematuhi ketentuan yang berlaku, seperti batas waktu pengiriman berkas.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Sulselbar Terbaru 2024

Penutup

Bankaltimtara, yang didirikan pada 1965, telah berkembang menjadi salah satu bank regional terkemuka di Kalimantan dengan berbagai layanan perbankan untuk mendukung perekonomian daerah.

Sebagai badan usaha milik daerah, bank ini terus berupaya memberikan layanan terbaik serta peluang karir yang menarik bagi masyarakat dan tenaga profesional.