Search for:
Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia
Nov 22 2024
Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Terbaru

Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia – Setiap perusahaan pasti punya standar tertentu dalam pemberian upah kerja bagi karyawannya.

Hal tersebut juga berlaku untuk PT Pelabuhan Indonesia (Persero), perusahaan ini juga dikenal sebagai salah satu BUMN yang memberikan gaji besar bagi para karyawan.

Jenjang karir yang baik serta berbagai tunjangan tersedia di perusahaan ini, tak heran jika begitu banyak orang yang ingin bekerja di PT Pelabuhan Indonesia.

Bagi anda yang ingin bekerja di perusahaan ini, sebaiknya ketahui kisaran Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia.

Di sini kami akan membahasnya untuk anda beserta cara untuk melamar kerjanya, mari kita simak bersama.

Baca juga: Gaji Pegawai Bank BPD Bali Terbaru 2024

Profil PT Pelabuhan Indonesia (Persero)

PT Pelabuhan Indonesia atau Pelindo adalah salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak di bidang layanan jasa di pelabuhan.

Perusahaan ini menjadi media untuk mengakses berbagai kekayaan alam di Tanah Air dan juga transaksi jual-beli dengan skala internasional.

Telah menjadi salah satu perusahaan yang terpercaya, PT Pelabuhan Indonesia menyediakan beragam layanan yang dapat dipilih oleh masyarakat, kolega bisnis, perusahaan skala domestik maupun asing.

Beberapa layanan yang terdapat di perusahaan ini di antaranya:

  • Layanan penyediaan energi serta bahan bakar
  • Layanan alat apung yang digunakan untuk beragam keperluan
  • Layanan untuk penyediaan alat wisata serta properti
  • Layanan logistik untuk kegiatan antar kota, antar pulau, maupun antar negara.

Visi PT Pelabuhan Indonesia

PT Pelabuhan Indonesia mempunyai visi, yaitu:

  • Menjadi pemimpin ekosistem maritim terintegrasi dan berkelas dunia.

Misi PT Pelabuhan Indonesia

Sedangkan misinya adalah:

  • Mewujudkan jaringan ekosistem maritim nasional melalui peningkatan konektivitas jaringan dan integrasi pelayanan guna mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia.

Produk dan Layanan PT Pelabuhan Indonesia (Persero)

Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia

Tidak lengkap rasanya jika kita membahas mengenai Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang ada di perusahaan ini.

PT Pelabuhan Indonesia mempunyai produk dan layanan beragam dan bisa dipilih oleh customer, seperti:

1. Layanan Barang

Pelayanan kargo atau barang adalah suatu layanan dari PT Pelabuhan Indonesia berupa bongkar muat baik itu kapal hingga penyerahan ke pemilik barang.

Nah, layanan kargo ini juga terdiri dari dermaga khusus, jasa dermaga umum, jasa gudang, dan jasa lapangan.

Jasa-jasa tersebut merupakan layanan yang telah ditetapkan oleh Peraturan Perundang-Undangan.

Untuk melaksanakannya maka pelayanan ini melakukan kerja sama dengan beberapa anak perusahaan.

PT Pelabuhan Indonesia selalu berusaha dalam menjalankan pelayanan terpadu untuk menangani layanan barang dengan fasilitas yang digunakan, yaitu:

  • Gudang Penumpukan : Adalah suatu bangunan atau tempat tertutup yang dipakai untuk menyimpan barang yang akan dimuat di kapal atau asalnya dari kapal.
  • Dermaga : Suatu bangunan yang dirancang secara khusus di pelabuhan yang dipakai maupun tempat untuk bongkar muat barang serta penumpang kapal.
  • Lapangan Penumpukan : Lahan terbuka yang ada di area terminal, digunakan untuk menempatkan barang-barang seperti peti kemas. Disusun dengan perencanaan yang baik dan nantinya dimuat ke kapal maupun usai dibongkar dari kapal.
  • Penerimaan/Pengiriman : Pemindahan barang dari tempat penumpukan barang yang ada di gudang kemudian menyerahkannya hingga tersusun di kendaraan.

2. Layanan Kapal

Layanan kegiatan operasional kapal mulai masuk hingga kapal keluar dari pelabuhan. Beberapa pelayanan dari kapal meliputi:

  • Jasa Tambat : Layanan yang diberikan untuk kapal yang akan merapat ke dermaga dalam bongkar muat barang.
  • Jasa Pandu : Diberikan untuk kapal yang keluar masuk menuju dermaga lewat pelabuhan. Tujuannya agar navigasi pelayaran bisa dilaksanakan dengan tertib, selamat, dan lancar.
  • Jasa Tunda : Diberikan oleh kapal tunda dalam mendorong maupun menarik kapal baik itu keluar atau menuju dermaga.
  • Jasa Pelayanan Air, Sampah, dan Limbah : Layanan yang diberikan untuk pelayanan air, pengelolaan sampah, dan juga limbah dari kapal terkait.

3. Layanan Rupa-Rupa

PT Pelabuhan Indonesia bukan hanya aktif dalam menjalankan kegiatan pengelolaan pelabuhan saja, perusahaan ini juga memiliki layanan di bidang lain.

Seperti menyewakan bangunan, tanah, dan fasilitas lainnya yang dibutuhkan untuk kepelabuhan.

Dalam menjalankan kegiatannya operasi dan pengusahaannya ini, perusahaan mengadakan Kerja Sama Mitra Usaha (KSMU) dengan beberapa pihak swasta sebagai mitra usaha.

Pelayanan rupa-rupa sendiri adalah jasa yang menunjang kegiatan di pelabuhan, beberapa pelayanannya seperti:

  • Jasa Pemeliharaan Alat-alat Pelabuhan : penyewaan kran (darat, apung dan listrik), forklift, kapal tunda, motor boat, dan alat pemadam kebakaran.
  • Jasa Penyewaan Tanah, Bangunan, Air, Listrik : Penyewaan bangunan, air bersih, lahan, dan energi listrik.
  • Pas Pelabuhan : Biaya masuk era pelabuhan untuk kendaraan bermotor maupun perorangan.

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia

Berbagai penghargaan bergengsi telah didapatkan oleh Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia, beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:

  • Investment Impact Measurement Leaders Award – CSR Awards 2024
  • SROI Excellence Award – CSR Awards 2024
  • Most Impactful Program – Prosperity, CSR Awards 2024
  • The Best State Owned Enterprises – TOP BUMN Awards 2023
  • The Best CFO (30/11) – TOP BUMN Awards 2023

Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia

Berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia? Untuk kisarannya bisa anda simak di bawah ini:

No. Jabatan / Posisi Karyawan Gaji per Bulan
1. General Administration Rp2.500.005
2. Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan Rp2.500.005
3. HRD Rp13.000.005
4. Finance And Accounting Staff Rp10.000.005
5. Legal Staff Rp10.000.005
6. Junior Account Staff Rp8.000.005
7. Customer Service / Pelayanan Rp2.850.005
8. Risk Management Rp24.000.005
9. Assistant Manager Rp17.000.005
10. Manager Programer Rp15.000.005
11. Production Supervisor Rp8.000.005
12. Information Technology Support Rp7.500.005
13. Programmer Rp7.000.005
14. HR Admin Staff Rp6.500.005
15. Intern Rp3.300.005
16. Operator Rp3.300.005
17. Staff Rp6.500.005
18. Technician Rp6.000.005
19. Bussines Development Junior Rp4.000.005
20. PelayananPublik Rp4.500.005

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Tidak hanya memberikan Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia saja, perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan bagi para karyawannya.

Untuk nilai tunjangan disesuaikan dengan jabatan / posisi dari karyawan terkait.

Gaji dibayarkan setiap bulan dengan tanggal yang telah ditentukan, dan untuk tunjangan-tunjangannya seperti di bawah ini:

  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • THR (tunjangan hari raya)
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Lemburan
  • Bonus tahunan
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia

Untuk contoh dari slip Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia dapat anda simak di bawah ini:

Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pelabuhan Indonesia

Memberikan nilai gaji yang fantastis serta jenjang karir menjanjikan pasti membuat banyak orang ingin melamar kerja di PT Pelabuhan Indonesia.

Jika anda berminat bekerja di perusahaan ini, ikuti langkah-langkah berikut untuk melamar kerjanya:

  1. Langkah pertama silakan masuk ke official website PT Pelabuhan Indonesia atau website lowongan kerja terpercaya.
  2. Pilih posisi / jabatan yang anda inginkan.
  3. Isi form dengan seksama.
  4. Siapkan file yang akan di-upload nantinya.
  5. Cek kembali form pengisian dan file agar tidak ada yang keliru.
  6. Kemudian submit.

Baca juga: Gaji Pegawai Prima Master Bank Terbaru 2024

Penutup

Di atas adalah kisaran dari Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia dan cara melamar kerja di perusahaan tersebut.

Demikian pembahasan ini semoga bisa bermanfaat untuk anda ya!

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan PT Pegadaian (Persero)
Nov 20 2024
Gaji Karyawan PT Pegadaian (Persero)

Gaji Karyawan PT Pegadaian – Banyak orang yang sudah mengetahui tentang PT Pegadaian, perusahaan ini termasuk ke dalam BUMN (Badan Usaha Milik Negara).

Fresh graduate dan lulusan SMA/SMK banyak yang ingin melamar kerja di perusahaan ini.

Jumlah cabang pun begitu banyak, bahkan di satu kota saja ada puluhan kantor cabang Pegadaian.

Dengan jumlah cabang yang banyak, maka perusahaan juga merekrut karyawan dengan kualifikasi yang sesuai dan memberikan kinerja yang baik.

Bagi anda yang berminat melamar kerja di perusahaan ini, mari ketahui kisaran dari Gaji Karyawan PT Pegadaian dan cara melamar kerjanya.

Baca juga: Gaji Pegawai Bank Commonwealth Terbaru 2024

Profil PT Pegadaian

PT Pegadaian adalah salah satu perusahaan BUMN Indonesia yang fokus usahanya pada bidang penyaluran kredit untuk masyarakat berdasarkan hukum gadai.

Perusahaan ini telah berdiri cukup lama yaitu sejak tahun 1901, saat ini Pegadaian sudah mempunyai outlet lebih dari 4.100 dan jumlah agen 11.000 yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia.

Perkembangan Pegadaian begitu pesat, layanan pegadaian bisa diakses lewat kantor cabang dan secara online.

Aplikasi Pegadaian bisa diunduh pada platform Google Play Store dan App Store, hadirnya aplikasi Pegadaian tentu memudahkan masyarakat yang ingin menggunakan layanan perusahaan tersebut.

Bidang bisnis utama dari Pegadaian yaitu memberikan pinjaman ke masyarakat dengan jaminan barang bergerak baik itu secara syariah atau konvensional.

Perusahaan ini juga memiliki bisnis pendukung seperti cicilan dan tabungan emas, pembiayaan usaha mikro, pembiayaan haji dan wisata syariah, cicilan kendaraan bermotor, multi pembayaran online, safe deposit box, sertifikasi batu permata, dan lain sebagainya.

Visi PT Pegadaian

Pegadaian mempunyai visi yaitu:

  • Menjadi The Most Valuable Financial Company di Indonesia dan Sebagai Agen Inklusi Keuangan Pilihan Utama Masyarakat.

Misi PT Pegadaian

Sedangkan misi dari Pegadaian antara lain:

  • Memberikan manfaat dan keuntungan optimal bagi seluruh stakeholder dengan mengembangkan bisnis inti.
  • Memperluas jangkauan layanan UMKM melalui sinergi Ultra Mikro untuk meningkatkan proposisi nilai ke nasabah dan stakeholder.
  • Memberikan service excellence dengan fokus nasabah melalui:
  1. Bisnis proses yang lebih sederhana dan digital
  2. Teknologi informasi yang handal dan mutakhir
  3. Praktek manajemen risiko yang kokoh
  4. SDM yang profesional berbudaya kinerja baik

Produk dan Layanan PT Pegadaian

Gaji Karyawan PT Pegadaian (Persero)

Tidak lengkap rasanya jika membahas mengenai Gaji Karyawan PT Pegadaian namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang tersedia di perusahaan tersebut.

Produk serta layanan yang ada di Pegadaian begitu beragam, di antaranya sebagai berikut:

PINJAMAN GADAI

  • Gadai Angsuran Emas

Merupakan kredit dengan sistem gadai untuk semua nasabah untuk memenuhi kebutuhan produktif atau konsumtif.

Sesuai dengan namanya layanan ini menggunakan jaminan emas baik itu perhiasan atau emas batangan, sistem pembayaran dengan angsuran bulanan.

  • Gadai Emas

Kredit menggunakan sistem gadai yang ditujukan untuk kebutuhan konsumtif atau produktif, jaminan barang berupa emas batangan atau emas perhiasan, bahkan berlian juga bisa dijadikan sebagai jaminan.

  • Gadai Tabungan Emas

Layanan gadai dengan agunan emas yang dititipkan oleh nasabah, ini artinya tabungan emas Pegadaian tersebut dimiliki oleh nasabah dan bisa digadaikan.

  • Gadai Non Emas

Kredit yang memiliki sistem gadai untuk kebutuhan produktif atau konsumtif.

  • Gadai Efek

Layanan pemberian pinjaman dengan jangka waktu sampai dengan 3 bulan atau 90 hari, jaminannya berbentuk saham maupun obligasi yang diperdagangkan di BEI (Bursa Efek Indonesia).

  • Gadai Kendaraan

Kredit dengan sistem gadai yang ditujukan untuk kebutuhan konsumtif atau produktif, layanan ini memakai jaminan kendaraan bermotor baik itu roda empat atau roda dua.

  • Pembiayaan Porsi Haji

Layanan pembiayaan dari Pegadaian Syariah yang ditujukan oleh masyarakat untuk mendapat porsi haji syariah.

Jaminan untuk layanan ini yaitu emas maupun tabungan emas, prosesnya pun mudah dan pastinya aman.

  • Pembiayaan Wisata Religi

Termasuk layanan dari Pegadaian Syariah yang ditujukan untuk pinjaman perjalanan umroh dengan jaminan emas. Pola angsuran berdasarkan prinsip Islam.

PINJAMAN NON GADAI

  • Cicil Emas Arisan

Layanan investasi emas batangan yang dilakukan secara angsuran untuk kelompok arisan, harganya pasti dan Cicil Emas Arisan juga tidak dipengaruhi oleh fluktuasi dari harga emas.

  • Cicil EmasKu

Produk pembiayaan emas batangan untuk semua masyarakat yang ingin melakukan investasi emas.

Keuntungan dari layanan ini yaitu asuransi perlindungan diri.

  • Pinjaman Usaha

Pinjaman dana usaha dengan jaminan BPKB Kendaraan. Prosesnya mudah, murah, dan juga cepat.

  • Pinjaman Serbaguna

Kredit yang diberikan untuk para karyawan maupun non karyawan tujuannya baik untuk produktif atau konsumtif dengan jaminan BPKB kendaraan bermotor.

  • Gadai Sertifikat

Pembiayaan dengan berbasis syariah yang diberikan untuk masyarakat dengan kategori berpenghasilan tetap, UMKM, dan petani.

Jika ingin menggunakan produk ini maka jaminannya adalah sertifikat tanah setingkat SHM dan HGB.

  • Cicil Emas

Adalah layanan pembiayaan secara cicilan kepemilikan emas batangan. Masyarakat bisa memilih layanan ini sebagai alternatif investasi yang aman demi mewujudkan masa depan baik itu ibadah haji, pendidikan atau saat pensiun.

  • Cicil Kendaraan

Pemberian pinjaman yang memakai prinsip syariah untuk UMKM dan karyawan serta profesional dengan tujuan pembelian kendaraan bermotor baik second atau kondisi baru.

  • Pinjaman Modal Produktif

Layanan pinjaman dengan berbasis fidusia untuk UMKM dan usaha besar dengan jaminan invoice aktif atau belum jatuh tempo.

LAYANAN JASA

  • Tabungan Emas
  • Jasa Taksiran
  • Jasa Sertifikasi
  • Jasa Titipan
  • Safe Deposit Box
  • Jasa Pembayaran Online
  • Jasa Pengiriman Uang
  • Titipan Emas fisik

KORPORASI

  • Pinjaman Kredit Instansi

SIMULASI

  • Simulasi Cicil Emas

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Pegadaian (Persero)

Berbagai penghargaan telah berhasil didapatkan oleh Gaji Karyawan PT Pegadaian, beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:

  • Indonesia Customer Service Quality Award 2023 Excellent Kategori Pawning Service Oleh SWA
  • Top CSR Awards 2023 #Star 4
  • Pemenang PRIA Awards 2023 Kategori Terpopuler di Media Cetak dan Online 2022 Sub Kategori Anak Usaha BUMN
  • PRIA Awards 2023 – Bronze Winner Kategori Annual Report
  • Indonesia Brand Champion Award 2023 Certificate of Appreciation As Brand Champion Of The Year Infobrandn
  • Digitech Award 2022 Category The Best IT Governance & The Best Digital Workplace dari Itech
  • Silver Winner PRIA Kategori Anak Usaha BUMN Sub Kategori Media Sosial 2022
  • Tren Asia ESG Excellence 2022 for Non Bank Finance Industry Kategori Sustainibility oleh Tren Asia
  • Most Popular Brand Kategori Other Financial Services BUMN Awards 2022
  • Indonesia Popular Brand Award 2022 Kategori Kredit Sepeda Motor Syariah
  • Top Digital Corporate Brand Award Kategori Aktivitas Corporate Brand di Ranah Digital

Gaji Karyawan PT Pegadaian (Persero)

Berikut ini adalah kisaran dari Gaji Karyawan PT Pegadaian:

No. JABATAN KARYAWAN GAJI PER BULAN
1. General Manager Rp32.500.005
2. Senior Manager Rp19.500.005
3. Branch Manager Rp16.500.005
4. Analis Kredit Rp8.000.005
5. Appraisar Rp8.000.005
6. Credit Analyst Rp8.000.005
7. Grade 9 Rp8.000.005
8. Pengelola unit Rp8.000.005
9. Penafsir Madya Rp8.000.005
10. Supervisor Rp8.000.005
11. Unit Manager Rp8.000.005
12. Unit Officer Rp8.000.005
13. Pemimpin Cabang Rp16.000.005
14. Assistant Manager Rp15.600.005
15. Logistics Manager Rp14.000.005
16. Manager Rp14.000.005
17. Penafsir Rp5.100.005
18. Analis Laboratorium Rp4.000.005
19. Konsultan Rp4.000.005
20. Kepala Seksi Rp4.000.005
21. Account Officer Rp2.500.005
22. Staf Administrasi Rp2.500.005
23. Kasir Rp2.500.005
24. Pengelola Admin Mikro Rp2.500.005
25. Petugas Admin Mikro Rp2.500.005
26. Sekretaris Rp2.800.005
27. Teller Rp2.500.005
28. Pembantu Administrasi Rp2.200.005
29. Pendukung Admin Pembayaran Rp2.100.005
30. Satpam Rp1.850.005
31. Staf Administrasi Rp2.200.005
32. Surveyor Rp2.200.005
33. IT Security Rp3.800.005
34. Marketing Rp2.300.005
35. Operational Rp2.500.005
36. Penafsir Muda Rp2.500.005

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Perusahaan tidak hanya memberikan Gaji Karyawan PT Pegadaian per bulan, namun tunjangan dengan nilai yang begitu menggiurkan.

Untuk nilai tunjangan juga disesuaikan dengan jabatan atau posisi dari pegawai Pegadaian, beberapa tunjangannya seperti:

  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • THR (tunjangan hari raya)
  • Bonus tahunan
  • Uang lemburan
  • Bonus jika capai target
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pegadaian

Berikut adalah contoh slip gaji PT Pegadaian:

Gaji Karyawan PT Pegadaian (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pegadaian

Untuk anda yang berminat bekerja di perusahaan ini dan mendapatkan Gaji Karyawan PT Pegadaian maka dapat menerapkan beberapa langkah di bawah ini:

  1. Langkah pertama silakan anda masuk ke official website PT Pegadaian atau situs lowongan kerja terpercaya.
  2. Pilih posisi atau jabatan yang sedang membuka lowongan kerja.
  3. Nantinya akan muncul form pengisian, isi dengan seksama.
  4. Siapkan file atau berkas yang dibutuhkan saat melamar kerja.
  5. Cek kembali apakah pengisian form dan file sudah sesuai.
  6. Setelah itu klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Pegawai Bank MUFG Terbaru 2024

Penutup

Sejalan dengan banyaknya kantor cabang Pegadaian tentu perusahaan ini juga membutuhkan tenaga kerja yang mendukung berjalannya perusahaan.

Demikian pembahasan dari kami mengenai Gaji Karyawan PT Pegadaian, semoga bermanfaat untuk anda ya!

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan PT Jiwasraya (Persero) Terbaru 2024
Nov 18 2024
Gaji Karyawan PT Jiwasraya (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Jiwasraya – Menjadi salah satu dari banyaknya perusahaan asuransi terpercaya di Indonesia, Jiwasraya dipilih oleh masyarakat karena pelayanan yang diberikan.

Tidak hanya itu, perusahaan asuransi ini pun memiliki berbagai produk yang aman dan terpercaya untuk digunakan oleh para customer.

Jiwasraya dikenal sebagai perusahaan besar dan mampu memberikan jenjang karir menjanjikan serta gaji yang terbilang tinggi bagi para karyawannya.

Para karyawan tidak hanya menerima gaji bulanan, namun juga uang lemburan, THR, bonus tahunan, dan lainnya.

Apakah anda tertarik untuk bekerja di perusahaan ini? Jika iya, maka bisa menyimak Gaji Karyawan PT Jiwasraya dan bagaimana cara melamar kerjanya.

Baca juga: Gaji Pegawai Bank Multiarta Sentosa Terbaru 2024

Profil PT Jiwasraya (Persero)

PT Asuransi Jiwasraya (Persero) adalah salah satu perusahaan yang termasuk ke dalam BUMN (Badan Usaha Milik Negara) dan bergerak pada bidang asuransi.

Pertama kali didirikan pada tahun 1859 dan hingga saat ini telah menjadi perusahaan jasa keuangan tertua di Indonesia.

Namanya yang sudah terkenal ini menjadikan perusahaan begitu dipercaya oleh masyarakat Indonesia.

Perjalanan perusahaan dimulai pada Desember 1859, tepatnya di tanggal 31 yang saat itu dinamai dengan Nederlandsch-Indiesche Levensverzekering en Liffrente Maatschappij atau NILLMIJ.

Bahkan di Hindia Belanda pun perusahaan ini menjadi salah satu perusahaan asuransi jiwa pertama.

Kemudian pada tahun 1960, perusahaan NILLMIJ secara resmi dilakukan nasionalisasi oleh Pemerintah Indonesia.

Tahun 1961 NILLMIJ bergabung dengan perusahaan asuransi jiwa yang lain dan juga telah dinasionalisasi oleh Pemerintah RI dalam membentuk PN Asuransi Djiwa Eka Sedjahtera.

Pada 1965 PN Asuransi Djiwa Eka Sedjahtera ikut bergabung ke PN Asuransi Djiwasraja, Pemerintah menguasai PT Pertanggungan Djiwa Dharma Nasional juga diintegrasikan ke perusahaan tersebut.

Tanggal 23 Maret 1973 status perusahaan pun berubah menjadi Persero, dan seiring dengan berjalannya waktu keadaan keuangan perusahaan mengalami penurunan karena beban bunga produk yang terjadi di masa lalu.

Pemerintah Indonesia pun melakukan restrukturisasi perusahaan tersebut agar bisa menyelamatkan polis yang ditanggung perusahaan.

Selain itu tujuan restrukturisasi perusahaan juga mengurangi kemungkinan kerugian yang dapat dialami oleh pemegang polis serta negara.

Hingga akhirnya tahun 2021 portofolio dan aset perusahaan dialihkan ke IFG Life.

Visi PT Jiwasraya

Visi dari PT Jiwasraya adalah:

  • Menjadi Perusahaan Asuransi Jiwa Yang Sehat dan Tangguh

Misi PT Jiwasraya

Sedangkan misinya adalah sebagai berikut:

  • Menjalankan usaha asuransi jiwa dengan orientasi pelanggan
  • Menyediakan kanal distribusi yang luas berbasis IT dengan didukung SDM yang professional
  • Menciptakan nilai bagi shareholder dan stakeholder lainnya
  • Menjalankan usaha yang sustainable dengan menjunjung nilai-nilai tata kelola Perusahaan yang baik

Produk dan Layanan PT Jiwasraya

Gaji Karyawan PT Jiwasraya (Persero) Terbaru 2024

Tidak lengkap rasanya jika membahas mengenai Gaji Karyawan PT Jiwasraya namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang tersedia di perusahaan asuransi ini.

Secara berkelanjutan Jiwasraya terus melakukan pengembangan terhadap produk dan layanannya sehingga selalu terkini dan bisa memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia.

Keseriusan Jiwasraya dalam penanganan produknya juga dilakukan dengan memaksimalkan fungsi research and development (R&D) yang melibatkan tim berpengalaman serta ahli di bidangnya untuk memproses perancangan akan produk yang ada di perusahaan tersebut.

Jiwasraya bekerja dengan cermat dalam mengkaji produk yang telah ada, kemudian menguji bagaimana relevansinya dengan kebutuhan masyarakat saat ini.

Berdasarkan dari pengelompokkan bisnis, Jiwasraya membagi produk dan layanan yang dimilikinya menjadi dua kategori yaitu individu dan kumpulan.

1. Produk Individu

Jiwasraya mempunyai produk-produk individu yang dirancang secara khusus untuk memberikan perlindungan yang komprehensif serta memberi manfaat investasi menguntungkan bagi penggunanya.

2. Produk Kumpulan

Kemudian produk Kumpulan dari Jiwasraya, menjadi alternatif untuk produk kumpulan dan membantu meringankan beban pengusaha serta karyawan pun dapat menerima manfaatnya.

3. DPLK

DPLK Jiwasraya merupakan suatu lembaga keuangan yang mengelola PPIP (Program Pensiun Iuran Pasti) untuk para karyawan perusahaan, perorangan, maupun pekerja mandiri.

Penghargaan

PT Jiwasraya telah mendapatkan berbagai penghargaan bergengsi mulai dari berdirinya perusahaan.

Dari banyaknya penghargaan yang ada, salah satunya yaitu penghargaan dari BUMN Track sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan Product Development Terbaik di sektor financal & hospitality Branding and Marketing Award 2018.

Gaji Karyawan PT Jiwasraya (Persero)

Berikut adalah tabel kisaran dari Gaji Karyawan PT Jiwasraya:

JABATAN / POSISI GAJI PER BULAN
General Manager Rp 74.000.005
Architect Rp 53.000.005
Drilling Supervisor Rp 53.000.005
Director Rp 42.000.005
Assistant Manager Rp 24.200.005
HR (SDM) Rp 22.500.005
HRD Section Head Rp 20.000.005
Human Resources Specialist Rp 22.500.005
Planning Manager Rp 24.200.005
Procurement Manager Rp 47.300.005
Building Rp 29.500.005
Senior Business Analyst Rp 32.300.005
Executives Rp 30.200.005
Team Leader Rp 29.500.005
Supply Chain Rp 24.200.005
Officer Rp 24.200.005
Reservoir Engineer Rp 24.200.005
Inspection Engineer Rp 17.000.005
Instrument Engineer Rp 17.000.005
Rotating Engineer Rp 14.200.005
Sales/Business Development Rp 14.200.005
Division Head Rp 15.300.005
Drilling Engineer Rp 14.200.005
Electrical Inspection Engineer Rp 17.000.005
Engineer Rp 14.200.005
Engineering Rp 17.000.005
Field Manager Rp 15.300.005
Assistant Plant Head Rp 15.300.005
Assistant Plant Head Rp 17.000.005
Budgeting and Cost Control Rp 17.000.005
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 17.000.005
Control Engineer Rp 18.500.005
Manager Rp 17.000.005
Marketing Rp 15.300.005
Penambang Minyak Rp 14.200.005
Production Supervisor Rp 14.200.005
Public Relations Rp 18.500.005
Senior Field Operator Rp 17.000.005
SAP Business Analyst Rp 14.200.005
Asset Management Rp 15.300.005
Engineering Rp 14.200.005
Geologist Rp 15.300.005
Specialist Rp 18.500.005
Junior Auditor Rp 14.200.005
Process Engineer Rp 14.200.005
Cost Control Rp 10.000.005
Field Engineer Rp 10.000.005
Internal Auditor Rp 14.200.005
Junior Officer Rp 17.000.005
Laboratory Rp 17.000.005
Public Relation Supervisor Rp 15.300.005
Quality Management Staff Rp 15.300.005
Junior Counsel Legal Business Development Rp 10.000.005
Mechanical Engineer Rp 10.000.005
Mechanical Engineering Rp 14.200.005
Process Engineering Rp 10.000.005
Professional Rp 15.300.005
Project Analyst Rp 15.300.005
Analyst Rp 14.200.005
Junior Analyst Rp 14.200.005
Junior Engineer Rp 10.000.005
Junior Process Engineer Rp 10.000.005
Mechanical Enginering Rp 15.300.005
Accounting Rp 12.500.005
Assistant Civil and Architect Rp 12.500.005
Auditor Rp 12.500.005
Business Performance Services Consultant Rp 15.300.005
Deputy Branch Manager Rp 14.200.005
Production Rp 14.200.005
Senior Supervisor Rp 10.000.005
Intern Rp 12.500.005
Assistant Business Analyst Rp 8.300.005
Assistant Controller Rp 8.500.005
Assistant Controller Rp 8.300.005
Procurement Rp 8.500.005
Procurement Rp 8.300.005
Sekretaris Rp 8.200.005
IT Rp 8.200.005
Legal and Relations Analyst Rp 8.300.005
Operational Supervisor Rp 8.000.005
Management Trainee Rp 7.300.005
Operator/Panel Operator Rp 7.200.005
Addoperation Rp 7.300.005
Admin/Customer Service Rp 6.000.005
Dokter Umum Rp 6.500.005
Junior Operator Rp 6.000.005
Sailor Rp 5.000.005
Services Rp 5.500.005
Accounting Rp 5.500.005
Admin Rp 4.300.005
Administration Staff Rp 4.200.005
Junior Supervisor Rp 6.500.005
Medical Services Rp 6.500.005
Project Engineer Rp 6.300.005
Secretary Rp 6.500.005
Staff Rp 6.000.005
Information Technology Rp 6.300.005
Developer Rp 4.300.005
Intern Rp 4.300.005
IT Support Rp 4.200.005
Operator Rp 4.300.005
Staf Administrasi Rp 4.200.005
Supervisor Rp 8.500.005
Technician Mechanical Rp 8.300.005
Junior Staff Rp 8.200.005
BPS Rp 8.500.005
Change Agent Rp 8.200.005
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.500.005
Staff Accounting Rp 4.500.005
Staff Administrasi Rp 4.000.005
Administration Rp 3.500.005
Cleaning Service Rp 2.200.005
Driver Rp 2.200.005
Receptionist Rp 4.300.005
Security Rp 3.300.005
Teknisi Rp 3.300.005

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Gaji Karyawan PT Jiwasraya (Persero) Terbaru 2024

Tidak hanya memberikan Gaji Karyawan PT Jiwasraya saja, namun perusahaan juga memberikan tunjangan seperti:

  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Uang lemburan
  • Bonus tahunan
  • THR (tunjangan hari raya)
  • Dan lainnya

Untuk sistem gaji perusahaan memberikan gaji per bulan ke karyawan sesuai dengan tanggal yang telah ditentukan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Jiwasraya

Dan berikut ini adalah contoh dari slip gajinya:

Gaji Karyawan PT Jiwasraya (Persero)

Cara Melamar Kerja di PT Jiwasraya

Jika anda berminat bekerja dan mendapatkan Gaji Karyawan PT Jiwasraya maka bisa menerapkan langkah-langkah berikut untuk melamar kerjanya:

  1. Kunjungi official website Jiwasraya atau ke situs lowongan kerja terpercaya.
  2. Isi form yang tersedia di posisi atau jabatan terbukanya rekrutmen.
  3. Siapkan file yang diperlukan.
  4. Cek kembali apakah form pengisian data dan file sudah sesuai.
  5. Klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Pegawai Prima Master Bank Terbaru 2024

Penutup

Sebagai perusahaan terkemuka, pastinya banyak orang yang ingin melamar kerja di perusahaan tersebut.

Anda bisa mencoba melamar kerja di Jiwasraya dengan langkah-langkah di atas. Demikian pembahasan kami tentang Gaji Karyawan PT Jiwasraya, semoga bermanfaat!

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk
Nov 17 2024
Gaji Karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk 2024

Gaji Karyawan PT Jasa Marga – Siapa yang tidak mengenal perusahaan satu ini, bisa dipastikan bahwa sebagian besar masyarakat Indonesia mengetahuinya ya.

PT Jasa Marga adalah perusahaan ternama yang menjadi pengembang serta operator jalan tol di Indonesia.

Dikenal sebagai perusahaan besar dan terpercaya, tentu PT Jasa Marga membutuhkan tenaga ahli sesuai bidangnya untuk menunjang kelancaran bisnis perusahaan.

Apakah anda berminat untuk melamar kerja di perusahaan tersebut? Jika iya, sebaiknya ketahui terlebih dahulu kisaran dari Gaji Karyawan PT Jasa Marga.

Di sini kami akan membahas kisaran gaji beserta cara untuk melamar kerja di perusahaan tersebut, mari kita simak bersama.

Baca juga: Gaji Karyawan Jakarta Notebook Terbaru 2024

Profil PT Jasa Marga

Jasa Marga adalah pengembang dan juga operator jalan tol pertama dan yang terbesar di Tanah Air.

Perusahaan ini memiliki pangsa pasar sebesar 45% untuk panjang jalan tol komersial yang sudah beroperasi atau sekitar ±1.286 km.

Pengalaman yang dimiliki oleh perusahaan sudah 46 tahun dan terhitung hingga saat ini Jasa Marga sudah mengelola 36 konsesi jalan tol dengan panjang total jalan yaitu 1.736 km.

Jasa Marga termasuk perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) dengan saham sebesar 70% dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

Dan sejak tahun 2007 lalu perusahaan menjadi milik publik lewat Penawaran Umum Perdana Saham (Initial Public Offering/IPO).

Kemudian perusahaan pun mencatatkan sahamnya di BEI (Bursa Efek Indonesia).

Bisnis Utama

  • Bisnis utama Jasa Marga yaitu konstruksi, operasi, dan juga pemeliharaan pada jalan tol

Bisnis Pendukung / Bisnis Lainnya

  • Layanan untuk pengoperasian jalan tol : yang menyediakan jasa pengoperasian untuk kelompok bisnis Jasa Marga dan juga investor lainnya untuk jalan tol.
  • Layanan pemeliharaan jalan tol : yang menyediakan layanan pemeliharaan untuk kelompok bisnis perusahaan (Jasa Marga) serta investor lainnya untuk jalan tol.
  • Pengembangan bisnis lain : seperti mengelola rest area dan juga properti lain pada koridor jalan tol.

PT Jasamarga Properti

Sedangkan PT Jasamarga Properti adalah anak perusahaan dari PT Jasa Marga (Persero) Tbk yang berdiri pada tanggal 15 Januari 2013 lalu.

Perusahaan ini bergerak di bidang properti, untuk mendukung perkembangan dari bisnis Jasa Marga, pada tahun 2019 tepatnya di 28 Mei perusahaan ini bertransformasi menjadi PT Jasamarga Related Business (JMRB).

Setelah itu perusahaan mulai melakukan pengembangan terhadap bisnis di lingkup ruas jalan tol milik Jasa Marga Group.

Lini bisnis PT Jasamarga Related Business yaitu:

  • Pengembangan dan juga pengelolaan rest area dengan nama “Travoy”
  • Pengembangan kawasan yang berada di sekitar jalan tol atau Toll
  • Pemanfaatan koridor jalan tol untuk iklan dan utilitas
  • Bisnis digital
  • Corridor Development (TCD)

Visi PT Jasa Marga

Visi PT Jasa Marga adalah:

  • Inovasi menuju peningkatan nilai yang berkelanjutan.

Misi PT Jasa Marga

Sedangkan untuk misinya yaitu:

  • Mengembangkan jaringan jalan tol dan menjalankan usaha di rantai nilai bisnis dalam skala nasional maupun internasional.
  • Mengembangkan inovasi untuk memberikan pelayanan unggul, meningkatkan keselamatan, kenyamanan, dan kemudahan perjalanan, serta menjalankan operasi dan proses bisnis Perusahaan dengan efisien dan berkesinambungan.
  • Menerapkan prinsip-prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola Perusahaan yang baik untuk memastikan ketahanan usaha.
  • Mendorong peningkatan manfaat yang berkelanjutan bagi masyarakat, pemegang saham, dan stakeholder lainnya, serta peningkatan nilai Perusahaan secara menyeluruh.

Produk dan Layanan PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Gaji Karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Tidak hanya membahas mengenai Gaji Karyawan PT Jasa Marga saja, namun di sini kami juga akan memberitahukan mengenai produk dan layanan yang terdapat di PT Jasa Marga.

BISNIS PENDUKUNG JALAN TOL

Menjadi pemimpin pasar di industri jalan tol, pastinya pengoperasian jalan tol yang diterapkan oleh PT Jasa Marga menjadi acuan dan sudah mendapat pengakuan dari banyak pihak.

Tidak hanya itu saja, Jasa Marga juga terus melakukan peningkatan mutu pengoperasian jalan tol berbasis ISO certificate dan melakukan Kriteria Penilaian Kinerja Unggul (KPKU).

Dengan semua bentuk pelayanan dari Jasa Marga ini menjadi wujud sebagai komitmen perusahaan untuk service excellence kepuasan masyarakat pengguna jalan tol di Tanah Air lewat pemberian jasa yang terkini, semakin efisien, dan pastinya berkualitas.

1. Pengoperasian Jalan Tol

  • Layanan Informasi dan Komunikasi
  • Layanan Lalu Lintas
  • Layanan Transaksi

2. Layanan Preservasi dan Konstruksi Jalan Tol

Upaya perusahaan untuk melakukan optimalisasi usia aset jalan tol, PT Jasa Marga melakukan pengembangan terhadap usaha Layanan Preservasi dan Konstruksi jalan tol.

Ini juga terkait dengan pembentukan Entitas Anak yang bergerak pada bidang bisnis preservasi jalan tol, salah satunya PT Jasamarga Tollroad Maintenance (JMTM).

Pelaksanaan pelayanan dalam lingkup Jasa Marga Group, JMTM pun memberikan layanan untuk entitas lain terkait Badan Usaha Jalan Tol.

BISNIS PROSPEKTIF

Jasa Marga mendirikan PT JMRB dengan tujuan bisa mengembangkan lini usaha ke sektor industri selain tol, sehingga bisa mengoptimalkan potensi bisnis selama aset jalan tol dengan inovasi yang beragam.

  • Area Peristirahatan
  • Toll Corridor Development
  • Residential
  • Bisnis Lainnya

BISNIS KONSESI JALAN TOL

PT Jasa Marga juga mengelola penambahan kepemilikan hak pengusahaan jalan tol lewat Entitas Anak dengan bentuk BUJT atau Badan Usaha Jalan Tol.

Yang mana dari Entitas Anak BUJT tersebut masing-masing didirikan untuk melaksanakan penguasahaan jalan tol yang meliputi:

  • Pendanaan
  • Perencanaan teknik
  • Pelaksanaan konstruksi
  • Pengoperasian dan pemeliharaan jalan tol
  • Usaha lainnya yang telah sesuai ketentuan serta peraturan perundang-undangan

Hingga akhirnya pada tahun 2022, perusahaan mempunyai hak konsesi untuk 35 ruas jalan tol dengan panjang 1.809 km.

Pengoperasian ruas jalan tol tersebut terbagi atas 2 regional dan 1 sub holding.

Proses dalam perolehan hak pengusahaan jalan tol ini melalui akuisisi, proses tender, dan pemrakarsa.

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Berbagai penghargaan bergengsi telah didapatkan oleh PT Jasa Marga, beberapa di antaranya yaitu:

  • Kategori Prestasi “Berkolaborasi Secara Aktif dalam Pengamanan Arus Mudik dan Arus Balik Operasi Ketupat Tahun 2024
  • International Golden Award kategori “Golden Company Winner 2024″
  • Indonesia Best TJSL in Toll Road Sector 2024
  • Use Case Intelligent Transport System Jasa Marga
  • Mid Cap Sektor Infrastruktur dan Kategori Badan Usaha Milik Negara (BUMN)
  • Tiga Penghargaan Nasional Lingkungan Hidup dengan predikat The Prominent Indonesia Best 50 CEO 2024 (Employees Choice)
  • Best Corporate in Employee Health Investment 2023
  • The 2nd Best State Owned Enterprise

Gaji Karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Lantas berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT Jasa Marga? Berikut ini tabelnya:

JABATAN KARYAWAN GAJI PER BULAN
Director of Finance and Accounting Rp50 jt – Rp75 jt
Human Resource Manager Rp30 jt – Rp45 jt
IT Manager Rp25jt – Rp40 jt
Engineering Manager Rp45 jt – Rp65 jt
General Manager Rp70 jt – Rp100 jt
Supervisor Rp15 jt – Rp20 jt
Staff Rp7 jt – Rp10 jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Tidak hanya memberikan Gaji Karyawan PT Jasa Marga saja, perusahaan juga memberikan tunjangan dengan nilai yang disesuaikan dengan jabatan karyawan.

Beberapa tunjangan yang didapatkan seperti:

  • Bonus tahunan
  • THR (tunjangan hari raya)
  • Bonus tahunan
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Jasa Marga

Berikut adalah contoh dari slip gajinya:

Gaji Karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Cara Melamar Pekerjaan di PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Untuk anda yang berminat melamar kerja di perusahaan tersebut dan mendapatkan Gaji Karyawan PT Jasa Marga maka bisa menerapkan beberapa langkah di bawah ini:

  1. Masuk ke official website PT Jasa Marga klik menu KARIR, atau ke situs lowongan kerja terpercaya.
  2. Login dengan akun yang anda punya. Jika belum punya akun, lakukan registrasi terlebih dahulu.
  3. Cari posisi atau jabatan yang anda inginkan.
  4. Nantinya form pengisian lamaran kerja akan muncul.
  5. Isi form tersebut, siapkan file yang diperlukan.
  6. Upload file.
  7. Cek kembali apakah ada yang keliru dalam pengisian form atau file.
  8. Jika semuanya sudah sesuai, klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Karyawan Ralali Terbaru 2024

Penutup

Dari pembahasan di atas kita dapat mengetahui bahwa Gaji Karyawan PT Jasa Marga nilainya sangat tinggi dan jenjang karir pun terjamin.

Jika anda berminat bekerja di perusahaan BUMN ini, silakan terapkan langkah-langkah melamar kerja seperti yang sudah dijelaskan di atas.

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia (Persero)
Nov 14 2024
Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia (Persero) 2024

Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia – Salah satu perusahaan yang memproduksi berbagai jenis pesawat untuk menyuplai kebutuhan operator militer, penerbangan sipil, maupun misi khusus adalah PT Dirgantara Indonesia.

PT Dirgantara Indonesia atau PTDI memiliki pengalaman selama bertahun-tahun dalam mendesain pesawat sehingga sangat mahir melakukan pengubahan konfigurasi dan struktur pesawat untuk misi tertentu.

Pastinya secara berkala perusahaan ini melakukan perekrutan, karyawan yang dibutuhkan perusahaan pun harus memiliki skill yang sesuai untuk menunjang kelancaran bisnis.

Banyak orang yang berminat melamar kerja di perusahaan ini karena gaji yang diberikan begitu besar serta jenjang karir menjanjikan.

Untuk anda yang ingin tahu kisaran dari Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia maka bisa menyimak pembahasan ini hingga usai.

Profil PT Dirgantara Indonesia

PT Dirgantara Indonesia merupakan perusahaan milik negara yang telah berdiri pada tahun 1976 lalu.

Perusahaan ini juga dikenal dengan nama PTDI, dan termasuk sebagai perusahaan dirgantara asli di kawasan Asia.

Sesuai dengan namanya, PT Dirgantara Indonesia (Persero) bergerak dalam bidang kedirgantaraan, yaitu ruang yang berada pada lingkup bumi, baik itu ruang udara serta antariksa.

Perusahaan ini memproduksi pesawat terbang untuk menyuplai kebutuhan akan maskapai penerbangan sipil, kebutuhan untuk misi khusus, dan operator militer.

Karena hal tersebut PT Dirgantara Indonesia memiliki peran yang sangat penting untuk perkembangan dan juga kemajuan penerbangan di Tanah Air.

Perusahaan yang pertama kali didirikan di Bandung ini telah berpengalaman dalam bidang perancangan pesawat terbang terbaru, desain pesawat terbang, dan melakukan pengubahan terhadap konfigurasi dan infrastruktur dari sistem pesawat.

Hal tersebut bertujuan untuk misi khusus seperti pengawasan, patroli laut, dan penjagaan untuk pantai.

Dalam bidang pembuatan pesawat, perusahaan ini telah memproduksi beragam jenis pesawat seperti Pesawat Surveillance Maritim, Pesawat Patroli Maritim, CN235 untuk transportasi sipil atau militer, dan pesawat Penjaga Pantai.

Hingga saat ini perusahaan telah mengirimkan sampai dengan 400 pesawat ke 50 operator yang ada di seluruh dunia.

Baca juga: Gaji Karyawan Zalora Terbaru 2024

Visi PT Dirgantara Indonesia

Berikut adalah visi dari PT Dirgantara Indonesia:

  • Menjadi Pemimpin Pasar Pesawat Turboprop Kelas Menengah Dan Ringan Serta Menjadi Acuan Dari Perusahaan Dirgantara Di Wilayah Asia Pasifik Dengan Mengoptimalkan Kompetensi Industri Dan Komersial Terbaik.

Misi PT Dirgantara Indonesia

Sedangkan misinya antara lain:

  • Sebagai pusat kompetensi dalam industri kedirgantaraan dan misi militer serta untuk aplikasi non-aerospace yang relevan.
  • Sebagai pemain kunci di industri global yang memiliki aliansi strategis dengan industri kedirgantaraan kelas dunia lainnya.
  • Memberikan produk dan jasa yang kompetitif dalam hal kualitas dan biaya.

Produk dan Layanan PT Dirgantara Indonesia

Apa saja produk dan layanan yang ada di Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia? Dalam bidang pemuatan pesawat, perusahaan ini telah memproduksi berbagai pesawat seperti:

  • Pesawat Surveillance Maritim
  • CN235 untuk transportasi sipil atau militer
  • Pesawat Penjaga Pantai
  • Pesawat Patroli Maritim

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia (Persero)

Berbagai penghargaan bergengsi telah berhasil didapatkan oleh PT Dirgantara Indonesia, beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:

  • The First Flying Car Development and Production in Southeast Asia – CNN Indonesia Awards 2024
  • The Best Learning & Development Strategy – Human Capital & Performance Award (Aircraft Industry) 2021
  • The Best Overseas Strategy – Human Capital & Performance Award (Aircraft Industry) 2021

Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia (Persero)

Lantas, berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia? Simak tabel yang ada di bawah ini:

POSISI / JABATAN KARYAWAN GAJI PER BULAN
General Manager Rp. 74.000.005
Drilling Supervisor Rp. 58.300.005
Architect Rp. 58.300.005
Director Rp. 46.200.005
Procurement Manager Rp. 42.000.005
Senior Business Analyst Rp. 32.300.005
Human Resources Specialist Rp. 24.200.005
Assistant Manager Rp. 22.500.005
HRD Section Head Rp. 22.500.005
Planning Manager Rp. 22.500.005
Supply Chain Rp. 22.500.005
Executives Rp. 32.300.005
Building Rp. 30.200.005
Team Leader Rp. 28.000.005
HR (SDM) Rp. 25.300.005
Officer Rp. 25.300.005
Reservoir Engineer Rp. 20.000.005
Control Engineer Rp. 18.500.005
Electrical Inspection Engineer Rp. 18.500.005
Manager Rp. 18.500.005
Public Relations Rp. 18.500.005
SAP Business Analyst Rp. 18.500.005
Internal Auditor Rp. 18.500.005
Rotating Engineer Rp. 18.500.005
Laboratory Rp. 17.000.005
Inspection Engineer Rp. 15.300.005
Marketing Rp. 15.300.005
Junior Officer Rp. 15.300.005
Public Relation Supervisor Rp. 15.300.005
Quality Management Staff Rp. 15.300.005
Junior Auditor Rp. 15.300.005
Field Engineer Rp. 15.300.005
Instrument Engineer Rp. 17.000.005
Engineering Rp. 17.000.005
Budgeting and Cost Control Rp. 17.000.005
Business Intelligent and Analytics Unit Rp. 17.000.005
Senior Field Operator Rp. 17.000.005
Asset Management Rp. 17.000.005
Junior Counsel Legal Business Development Rp. 15.300.005
Analyst Rp. 15.300.005
Junior Process Engineer Rp. 15.300.005
Production Rp. 15.300.005
Intern Rp. 15.300.005
Sales/Business Development Rp. 14.200.005
Assistant Plant Head Rp. 14.200.005
Division Head Rp. 14.200.005
Process Engineering Rp. 14.200.005
Professional Rp. 14.200.005
Project Analyst Rp. 14.200.005
Senior Supervisor Rp. 14.200.005
Junior Analyst Rp. 12.500.005
Mechanical Engineer Rp. 12.500.005
Mechanical Engineering Rp. 10.000.005
Process Engineer Rp. 10.000.005
Cost Control Rp. 10.000.005
Accounting Rp. 10.000.005
Drilling Engineer Rp. 14.200.005
Engineer Rp. 14.200.005
Field Manager Rp. 14.200.005
Production Supervisor Rp. 14.200.005
Specialist Rp. 14.200.005
Assistant Civil and Architect Rp. 10.000.005
Auditor Rp. 10.000.005
Business Performance Services Consultant Rp. 10.000.005
Deputy Branch Manager Rp. 10.000.005
Junior Engineer Rp. 10.000.005
Procurement Rp. 8.500.005
Technician Mechanical Rp. 8.300.005
Operational Supervisor Rp. 8.300.005
Assistant Business Analyst Rp. 8.300.005
Assistant Controller Rp. 8.300.005
BPS Rp. 8.300.005
IT Rp. 8.200.005
Junior Supervisor Rp. 6.500.005
Project Engineer Rp. 6.300.005
Secretary Rp. 6.300.005
Information Technology Rp. 6.300.005
Junior Operator Rp. 6.200.005
Admin/Customer Service Rp. 6.000.005
Medical Services Rp. 6.000.005
Staff Rp. 6.000.005
Sailor Rp. 5.500.005
Legal and Relations Analyst Rp. 8.200.005
Sekretaris Rp. 8.200.005
Supervisor Rp. 8.000.005
Junior Staff Rp. 8.000.005
Management Trainee Rp. 7.200.005
Addoperation Rp. 7.200.005
Operator/Panel Operator Rp. 7.000.005
Services Rp. 5.500.005
Accounting Rp. 5.500.005
Intern Rp. 4.500.005
Administration Rp. 4.500.005
Staf Administrasi Rp. 4.300.005
Receptionist Rp. 4.300.005
Teknisi Rp. 3.000.005
Operator Rp. 3.000.005
Security Rp. 3.000.000
Admin Rp. 2.200.000
Driver Rp. 2.200.000
Administration Staff Rp. 4.200.000
Developer Rp. 4.200.000
IT Support Rp. 4.200.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp. 4.200.000
Staff Accounting Rp. 4.200.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia (Persero)

Sebagai perusahaan besar dan termasuk BUMN, pastinya PT Dirgantara Indonesia memberikan gaji dan tunjangan dengan nilai tinggi bagi karyawan.

Sistem penggajian diberikan per bulan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Sedangkan untuk beberapa tunjangannya yaitu seperti berikut ini:

  • THR (tunjangan hari raya)
  • Bonus tahunan
  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia

Untuk contoh slip gajinya seperti di bawah ini:

Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Dirgantara Indonesia

Bagi anda yang ingin melamar kerja dan mendapatkan Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia maka bisa mencoba melamar kerja di perusahaan tersebut dengan beberapa langkah berikut:

  1. Masuk ke official website PT Dirgantara Indonesia atau ke situs lowongan kerja terpercaya.
  2. Kemudian cari lowongan kerja yang sedang dibutuhkan.
  3. Pastikan anda sudah memenuhi kualifikasi.
  4. Isi form dan siapkan file yang dibutuhkan.
  5. Upload file yang diperlukan dan kembali cek apakah ada yang keliru.
  6. Jika sudah sesuai anda bisa langsung klik SUBMIT.

Berhati-hatilah dengan penipuan, PT Dirgantara Indonesia tidak pernah memungut biaya sedikit pun dalam rekrutmen.

Baca juga: Gaji Pegawai Hana Bank Terbaru 2024

Penutup

Kini anda telah mengetahui kisaran dari Gaji Karyawan PT Dirgantara Indonesia dan juga cara melamar kerja di perusahaan tersebut.

Semoga informasi ini bisa bermanfaat ya untuk anda, selamat mencoba!

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia (Persero)
Nov 10 2024
Gaji Karyawan PT Bukit Asam (Persero) Tbk Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Bukit Asam – Apakah anda sedang mencari peluang karir di perusahaan BUMN yang bergerak di bidang pertambangan?

Jika iya, PT Bukit Asam bisa anda jadikan sebagai salah satu pilihan, apalagi di perusahaan ini terkenal memberikan gaji menggiurkan untuk para karyawannya.

Sebelum melamar kerja di perusahaan tersebut, ada baiknya anda tahu bagaimana profil perusahaan, gaji, dan lain sebagainya.

Sehubungan dengan hal tersebut, dalam pembahasan ini kami akan memberikan informasi mengenai kisaran dari Gaji Karyawan PT Bukit Asam.

Tidak hanya itu, di sini juga dijelaskan langkah-langkah melamar kerja di perusahaan tersebut, mari kita simak bersama ya!

Baca juga: Gaji Karyawan Perum Perikanan Indonesia Terbaru 2024

Profil PT Bukit Asam

Perusahaan terus transparan dalam membangun energi bersih bagi Peradaban, Kemakmuran dan Masa Depan Lebih Cerah lewat kualitas, inovasi, dan keberlanjutan.

Inovasi serta transformasi adalah kunci utama perusahaan dalam menyambut masa depan.

PT Bukit Asam (Persero) Tbk memantapkan diri pada fondasi dalam menciptakan visi menjadi perusahaan energi kelas dunia yang peduli akan lingkungan.

SEJARAH PERUSAHAAN

  • Tahun 1923 hingga 1940

Perusahaan mulai memakai metode penambangan bawah tanah, pada periode ini dilakukan juga produksi komersial sejak 1938.

  • Tahun 1950

Kekuasaan kolonial Belanda berakhir di Indonesia, selanjutnya para karyawan Indonesia pun berjuang dalam menuntut adanya perubahan status tambang hingga menjadi pertambangan nasional.

Kemudian pada tahun 1950, pemerintah RI melakukan pengesahan atas pembentukan PN TABA (Perusahaan Negara Tambang Arang Bukit Asam).

  • 1 Maret 1981

PN TABA pun mengubah statusnya menjadi PT (Perseroan Terbatas) dengan nama PT Bukit Asam (Persero) yang sering disebut dengan PTBA.

Untuk meningkatkan hasil pengembangan pada industri baru bara di Tanah Air, pemerintah pun menetapkan penggabungan Perum Tambang Batubara dengan Perseroan pada tahun 1990.

  • 23 Desember 2002

Pada tahun 1993 sesuai dengan program pengembangan ketahanan energi nasional, pemerintah RI menugaskan perseroan untuk mengembangkan briket batu bara sebagai usaha.

Kemudian pada 23 Desember 2002, perseroan akhirnya mencatatkan diri menjadi perusahaan publik di BEI (Bursa Efek Indonesia) yang punya kode dagang PTBA.

  • 29 November 2017

PTBA menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB), mempunyai tiga agenda utama yaitu persetujuan terhadap perubahan Anggaran Dasar Perseroan yang berkaitan dengan adanya perubahan status Persero menjadi Non-Persero.

Yang kedua tentang Persetujuan Pemecahan Nominal Saham (stock split), dan yang terakhir adalah Perubahan susunan Pengurus Perseroan.

  • 14 Desember 2017

PT Bukit Asam melaksanakan pemecahan nilai nominal saham, stock split diambil perusahaan agar bisa meningkatkan likuiditas perdagangan di Bursa Efek.

Selain itu juga memperluas pendistribusian kepemilikan saham dengan menjangkau lebih banyak investor dan mendukung adanya program “Yuk Nabung Saham”.

PT Bukit Asam memiliki komitmen yang sangat kuat untuk meningkatkan kinerja dari perusahaan, ini adalah faktor fundamental terkait dengan korporasi terkait.

  • 2018

Sejarah dari Gaji Karyawan PT Bukit Asam yaitu di tahun 2018 perusahaan melakukan Financial Closed dengan China Export Import Bank yang berkaitan dengan pinjaman dalam membangun PLTU Mulut Tambang Sumsel 8.

  • 2019

PT Bukit Asam telah menerima dari UNESCO yaitu Sertifikat Warisan Budaya Dunia Ombilin Coal Mining Heritage of Sawahlunto.

  • 2020

Perusahaan menerapkan Manajemen Anti Suap ISO 37001:2016, sekaligus menjadi BUMN pertama di sektor serupa yang menerapkan ISO 37001:2016.

  • 2022 

Menteri Keuangan menerbitkan Keputusan No. 516/KMK.06/2022 mengenai Penetapan Nilai Penyertaan Modal Negara RI dalam Pendirian Perusahaan Perseroan yang ada pada bidang pertambangan.

Visi PT Bukit Asam

Berikut adalah visi dari PT Bukit Asam:

  • Menjadi perusahaan energi kelas dunia yang peduli lingkungan.

Misi PT Bukit Asam

Sedangkan misinya yaitu:

  • Mengelola sumber energi dengan mengembangkan kompetensi korporasi dan keunggulan insani untuk memberikan nilai tambah maksimal bagi stakeholder dan lingkungan.

Produk dan Layanan PT Bukit Asam (Persero)

Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia (Persero)

Tidak lengkap rasanya jika hanya membahas mengenai Gaji Karyawan PT Bukit Asam namun belum tahu apa produk dan layanan yang tersedia di perusahaan ini.

Berbagai produk yang ada di PT Bukit Asam adalah sebagai berikut:

1. Pengembangan Bisnis Generik

Penguatan serta pengembangan dari semua value chain bisnis tambang batu bara yang ada pada lingkup nasional serta regional menjadi inti dari kompetensi perusahaan.

Dengan melalui pengembangan keunggulan operasional melakukan peningkatan efisiensi, energi, dan juga produktivitas.

Sedangkan langkah-langkah strategis yang dilakukan seperti berikut ini:

  • Re-design jangka panjang tambang untuk memaksimalkan cadangan batu bara.
  • Mempercepat pengembangan usaha.
  • Meningkatkan target penjualan batu bara perusahaan.
  • Kerjasama strategis / akuisisi tambang potensial.
  • Optimasi pada unit bisnis.

2. Pengembangan Bisnis Pembangkit

Mengembangkan bisnis pembangkit listrik (Investasi, Engineering, Procurement, Construction (EPC), Operation & Maintenance (O&M) untuk regional dan nasional.

Mengembangkan kompetensi perusahaan dalam bidang kelistrikan lewat investasi dan kerjasama strategi sehingga dapat mengembangkan pembangkit dan juga usaha EPC dan O&M.

3. Hilirisasi Batubara & Bisnis Pendukung

Pengembangan bisnis hilirisasi batu bara dan juga bisnis pendukung terkait baik secara regional dan nasional.

Pengembangan kompetensi untuk perseroan pada bidang pengolahan batu bara dan bisnis yang mendukungnya lewat langkah Research & Development (R&D).

Penghargaan

Berbagai penghargaan telah berhasil didapatkan oleh PT Bukit Asam, beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:

  • Bukit Asam (PTBA) Sukses Raih Dua Penghargaan di Ajang TOP Human Capital Awards 2024
  • Bukit Asam (PTBA) Terima Dua Anugerah Prasetya Ahimsa dari Kementerian ESDM
  • Bukit Asam (PTBA) Bawa Pulang Empat Penghargaan dari Global ESG Awards
  • Bukit Asam (PTBA) dan Pemkot Sawahlunto Gelar Bazar Pangan Murah untuk Masyarakat Prasejahtera
  • Kontribusi Optimal Bukit Asam (PTBA) Berbuah Dua Penghargaan Subroto 2024
  • Ciptakan Inovasi, Insan Bukit Asam Dianugerahi Dua Satyalancana dan Tiga Dharma Karya
  • Bukit Asam (PTBA) Raih Penghargaan Annual Report Award 2023
  • Bukit Asam (PTBA) Sukses Raih Tiga Penghargaan di Ajang Top BUMN Awards 2024
  • Bukit Asam (PTBA) Sabet 5 Penghargaan Good Mining Practice dari Kementerian ESDM

Gaji Karyawan PT Bukit Asam (Persero) Tbk

Lantas, berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT Bukit Asam? Berikut ini tabelnya:

NO JABATAN GAJI PER BULAN
1 Kepala Divisi Pertambangan Rp15.000.005
2 Kepala Divisi Pengolahan Rp14.000.005
3 Kepala Divisi Pemasaran Rp13.000.005
4 Kepala Divisi Logistik Rp12.000.005
5 Kepala Divisi Keperawatan Rp11.000.005
6 Kepala Divisi Hukum Rp10.000.005
7 Kepala Divisi IT Rp9.000.005
8 Kepala Divisi CSR Rp8.000.005
9 Direktur Utama Rp25.000.005
10 Direktur Operasi Rp22.000.005
11 Direktur Keuangan Rp20.000.005
12 Direktur SDM dan Umum Rp18.000.005
13 Direktur Teknik Rp17.000.005
14 Manager Pertambangan Rp7.000.005
15 Manager Pengolahan Rp6.500.005
16 Manager Pemasaran Rp6.000.005
17 Manager Logistik Rp5.500.005
18 Staff Pertambangan Rp3.000.005
19 Staff Pengolahan Rp2.500.005
20 Staff Pemasaran Rp2.000.005
21 Staff Logistik Rp1.500.005
22 Supervisor Pertambangan Rp5.000.005
23 Supervisor Pengolahan Rp4.500.005
24 Supervisor Pemasaran Rp4.000.005
25 Supervisor Logistik Rp3.500.005

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Gaji Karyawan PT Bukit Asam (Persero) Tbk Terbaru 2024

Tidak hanya memberikan gaji per bulan, para pegawai juga akan mendapatkan tunjangan dengan nilai yang sesuai jabatannya.

Beberapa tunjangannya seperti:

  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • Lemburan
  • Bonus tahunan
  • THR (tunjangan hari raya)
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Bukit Asam

Berikut ini contoh dari slip gajinya:

Gaji Karyawan PT Bukit Asam (Persero) Tbk

Cara Melamar Pekerjaan di PT Bukit Asam

Jika anda berminat untuk bekerja di perusahaan tersebut dan mendapatkan Gaji Karyawan PT Bukit Asam berikut ini langkah-langkah melamar kerjanya:

  1. Silakan masuk ke situs lowongan kerja terpercaya.
  2. Pilih posisi atau jabatan yang diinginkan.
  3. Isi form yang tersedia.
  4. Upload file yang diperlukan.
  5. Cek kembali apakah ada yang keliru dalam pengisian form maupun file yang di-upload.
  6. Klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Karyawan Perum Produksi Film Negara Terbaru 2024

Penutup

Kini anda sudah mengetahui kisaran dari Gaji Karyawan PT Bukit Asam dan cara melamar kerja di perusahaan tersebut.

Silakan ikuti langkah-langkahnya dan pastikan anda sudah memilih posisi kerja yang sesuai.

Sella 0 Comments
Nov 5 2024
Gaji Karyawan PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk Terbaru

Gaji Karyawan PT Pembangunan Perumahan – Perumahan merupakan aspek yang begitu penting dalam kehidupan kita.

Setiap orang pastinya membutuhkan tempat tinggal yang layak, aman, dan nyaman, dalam memenuhi kebutuhan maka saat ini ada begitu banyak perusahaan yang bergerak dalam bidang pembangunan perumahan.

Dan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang tersebut serta begitu populer namanya di Indonesia adalah PT Pembangunan Perumahan (PP Persero) Tbk.

Perusahaan ini sudah banyak membangun gedung bertingkat dan rumah untuk tempat tinggal yang layak.

Dalam kesempatan ini kami akan menjelaskan mengenai kisaran dari Gaji Karyawan PT Pembangunan Perumahan, mari kita simak selengkapnya.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Indah Karya (Persero) Terbaru 2024

Profil PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk

PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk termasuk ke dalam BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang berdiri sesuai dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 63 Tahun 1961.

Tujuan dan fungsi dari pendirian perusahaan ini adalah turut membangun ekonomi nasional yang sesuai dengan ekonomi terpimpin, mengutamakan kebutuhan rakyat, ketenteraman, dan kesenangan kerja di perusahaan.

Sesuai dengan amanat peraturan tersebut, maka PT Pembangunan Perumahan / PT PP (Persero) Tbk mendapatkan amanah untuk menjadi agen Pemerintah dalam hal merencanakan pembangunan, pelaksanaan bangunan, pemborongan, dan juga pengawasan pelaksanaan dari pembangunan.

Maksud dan tujuan Perseroan berdasarkan Anggaran Dasar Nomor 31 tanggal 14 April 2023 yaitu melakukan usaha dalam beberapa bidang.

Baik itu bidang Engineering Procurement dan Construction (EPC), perdagangan, industri, konstruksi, layanan jasa peningkatan kemampuan di bidang konstruksi, pengelolaan kawasan, jasa engineering dan perencanaan pengembangan serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya Perseroan.

Sehingga bisa menghasilkan barang atau jasa dengan mutu tinggi serta mempunyai daya saing yang kuat dalam mendapat keuntungan agar meningkatkan nilai dari Perseroan dan menerapkan prinsip-prinsip yang ada.

Visi PT Pembangunan Perumahan

Berikut adalah visi dari PT Pembangunan Perumahan:

  • Menjadi Kontraktor Pilihan Utama yang Inovatif, Unggul dan Berkelanjutan Didukung Keuangan yang Sehat

Misi PT Pembangunan Perumahan

Sedangkan misinya adalah sebagai berikut:

  • Menyediakan jasa konstruksi dan EPC dengan fokus pada pengembangan gedung dan infrastruktur, yang berbasis tata kelola Perusahaan yang baik, manajemen QHSE, manajemen risiko, dan prinsip berkelanjutan.
  • Menciptakan nilai tambah optimal bagi pemangku kepentingan melalui daya saing yang tinggi dan sinergi strategis dalam konstruksi dan EPC, serta investasi terkait.
  • Mewujudkan talenta unggul dan tangguh dengan proses pemenuhan, pengembangan, dan evaluasi yang selaras dengan budaya Perusahaan.
  • Mencapai kinerja unggul berkelanjutan lewat pengoptimalan inovasi teknologi dan manajemen pengetahuan.
  • Membangun Perusahaan yang berkelanjutan berlandaskan keuangan yang sehat.

Produk dan Layanan PT Pembangunan Perumahan

Gaji Karyawan PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk

Tidak lengkap rasanya kalau membahas mengenai Gaji Karyawan PT Pembangunan Perumahan namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang tersedia.

Seperti yang telah dijelaskan di atas, perusahaan ini bergerak dalam bidang pembangunan perumahan.

PT Pembangunan Perumahan (PP Persero) Tbk memproduksi beragam jenis bangunan seperti gedung bertingkat, jalan raya, jembatan, dan tentunya rumah tinggal.

Karena industri perumahan begitu penting dalam memenuhi kebutuhan manusia, maka PT PP Persero Tbk juga memiliki peranan penting untuk pembangunan perumahan di Tanah Air.

PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk telah membangun berbagai bangunan seperti di bawah ini:

  • Kemang View Apartment
  • PLTG Jayapura 100 MW
  • Syamsudin Noor International Airport
  • Stadion Lukas Enembe
  • Jalan Tol BORR Seksi IIIA
  • Jalan Tol Manado Bitung
  • Jembatan Teluk Kendari
  • Jembatan Barelang, Batam, Kep. Riau
  • PLBG Talang Duku, Sumatera Selatan
  • PLTMG 90 MW Sei Gelam
  • PLTMG Duri 100 MW
  • Gresik Gas Corgeneration Plant
  • Jembatan Youtefa Jayapura
  • PLTB TOLO 72 MW
  • Add On Grati 150 MW
  • PLTGU Tanjung Uncang 120 MW
  • CNG Muara Tawar
  • PLTD Pesanggaran 200 MW
  • PLTG Bangkanai 155 MW
  • PLTG Gorontalo 100 MW
  • PTLMGU Lombok Peaker
  • PLTG Bangka 50 MW
  • PLTG Belitung 25 MW
  • PLTG Lampung 100 MW
  • PLTG Medan 75 MW
  • PLTG Nias 25 MW
  • PLTG Pontianak 100 MW
  • Wellpad Cepu
  • MPP & FTGEP Paket 7 100MW
  • BNI Tower Pejompongan
  • Pollux Meisterstadt Batam
  • Bendungan Way Sekampung Paket 1

Selain proyek pembangunan di atas, masih banyak proyek lainnya yang ditangani oleh PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk.

Gaji Karyawan PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk

Untuk saat ini PT Pembangunan Perumahan (PP Persero) Tbk telah mempunyai lebih dari 5 ribu karyawan yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia.

Perusahaan juga terus melakukan pengembangan serta inovasi tiada henti dalam memenuhi kebutuhan tempat tinggal serta perkantoran.

Termasuk ke dalam perusahaan BUMN, tentu banyak orang yang ingin bekerja di PT Pembangunan Perumahan (PP Persero) Tbk.

Bagi anda yang berminat sebaiknya ketahui terlebih dahulu kisaran gaji dari jabatan yang ada di perusahaan ini, berikut tabel Gaji Karyawan PT Pembangunan Perumahan:

JABATAN DAN GAJI PER BULAN
Manajer Proyek: Rp15.000.005
Manajer Senior: Rp18.000.005
Manager IT: Rp20.000.005
Manager Pemasaran: Rp22.000.005
Manager SDM: Rp25.000.005
Manager Keuangan: Rp30.000.005
Direktur: Rp60.000.005
Komisaris: Rp75.000.005
Direktur Utama: Rp100.000.005
Ketua Dewan Komisaris: Rp150.000.005
Staff Admin: Rp5.500.005
Staff Marketing : Rp6.000.005
Staff IT: Rp7.000.005
Staff HRD: Rp7.500.005
Staff Keuangan: Rp8.000.005

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Gaji Karyawan PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk

Tidak hanya memberikan Gaji Karyawan PT Pembangunan Perumahan saja, namun perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan bagi para karyawannya.

Untuk gaji dibayarkan per bulan dengan tanggal yang disesuaikan ketentuan perusahaan.

Dan untuk tunjangan-tunjangan yang akan didapatkan oleh karyawan seperti berikut ini:

  • Asuransi kesehatan bagi karyawan serta dengan keluarga terdaftar
  • Asuransi jiwa dan kerugian untuk karyawan
  • Pinjaman karyawan (koperasi)
  • Program kesehatan dan promosi kesehatan
  • Traning dan development
  • Waktu istirahat yang fleksibel
  • Tunjangan hari raya (THR)
  • Tunjangan perumahan
  • Tunjangan transportasi
  • Uang makan
  • Kegiatan kebersamaan
  • Free snack
  • Time Off

Yang pasti tunjangan dan kisaran gaji disesuaikan dengan jabatan pegawai.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk

Berikut adalah contoh dari slip Gaji Karyawan PT Pembangunan Perumahan:

Gaji Karyawan PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk

Cara Melamar Kerja di PT Pembangunan Perumahan

Bekerja di tempat impian sudah pasti jadi dambaan setiap orang, dan salah satu perusahaan yang diinginkan oleh orang-orang adalah BUMN.

Tidak hanya memberikan gaji menggiurkan, bekerja di perusahaan tersebut juga memberikan tunjangan dan jenjang karir.

Kalau anda ingin mendapatkan Gaji Karyawan PT Pembangunan Perumahan maka bisa melamar kerja dengan beberapa langkah di bawah ini:

  1. Terlebih dahulu masuk ke situs lowongan kerja terpercaya dan ketik PT Pembangunan Perumahan.
  2. Cari posisi yang ingin dilamar dan klik.
  3. Cek apa saja syarat dan dokumen yang diperlukan.
  4. Isi form serta unggah file.
  5. Cek kembali apakah ada data yang keliru atau tidak.
  6. Kalau dirasa semuanya sudah benar, klik SUBMIT.

Hati-hati terhadap penipuan, perusahaan resmi tidak pernah meminta pembayaran dalam bentuk apapun dan 100% gratis.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Industri Nuklir Indonesia (Persero) Terbaru 2024

Penutup

Kini anda sudah mengetahui kisaran dari Gaji Karyawan PT Pembangunan Perumahan dan cara melamar kerja di perusahaan tersebut.

Demikian pembahasan kali ini, semoga bisa bermanfaat untuk anda ya!

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan Perum Perhutani
Nov 3 2024
Gaji Karyawan Perum Perhutani Terbaru Semua Jabatan

Gaji Karyawan Perum Perhutani – Bagi para fresh graduate atau yang telah berpengalaman, Perhutani merupakan salah satu perusahaan impian.

Bukan hanya memberikan jenjang karir yang menjanjikan, namun perusahaan ini juga terkenal memberikan gaji yang tinggi ke para karyawannya.

Sebagai perusahaan BUMN tentu Perhutani memberikan berbagai tunjangan serta bonus bagi para karyawan secara berkala.

Bagi anda yang berminat untuk melamar kerja di perusahaan ini, dalam pembahasan kali ini kami akan menjelaskan mengenai kisaran dari Gaji Karyawan Perum Perhutani.

Tidak hanya itu, anda pun akan mengetahui langkah-langkah untuk melamar kerjanya, penasaran? Mari kita simak bersama.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero) Terbaru 2024

Profil Perum Perhutani

Perhutani merupakan salah satu perusahaan yang termasuk Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan bentuk Perum (Perusahaan Umum).

Tugas dan wewenang dari Perhutani yaitu mengelola sumber daya hutan negara di Pulau Jawa dan Madura.

Sedangkan peran strategis dari perusahaan ini yaitu mendukung lingkungan lestari, sistem sosial serta budaya, dan juga sistem perekonomian untuk masyarakat perhutanan.

Ketika mengelola perusahaan, maka Perhutani selalu menghargai semua aturan mandatory dan voluntary demi tercapainya visi dan misi perusahaan ini.

Perusahaan pun begitu optimis dengan keberhasilannya di masa depan dalam pengelolaan sumber daya lautan serta lingkungan sesuai dengan kondisi hutan yang ada, konsistensi penerapan standar internasional dalam pengelolaan hutan, dan kekuatan visi yang ingin dicapai untuk mendukung berkelanjutannya bisnis.

Visi Perhutani

Visi Perhutani yaitu sebagai berikut:

  • Menjadi Perusahaan Pengelola Hutan Berkelanjutan dan Bermanfaat Bagi Masyarakat.

Perhutani mendedikasikan untuk Indonesia dengan kemampuan maksimal, bersinergi dengan berbagai pihak, mengikuti perkembangan di dunia, untuk memegang teguh kepercayaan yang telah diberikan.

Misi Perhutani

Sedangkan misi Perhutani adalah sebagai berikut:

  • Mengelola Sumberdaya Hutan Secara Lestari
  • Peduli Kepada Kepentingan Masyarakat dan Lingkungan
  • Mengoptimalkan Bisnis Kehutanan dengan Prinsip Good Corporate Governance

Produk dan Layanan

Gaji Karyawan Perum Perhutani

Tidak lengkap rasanya jika membahas mengenai Gaji Karyawan Perum Perhutani namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang tersedia.

Berikut ini daftar produk serta layanan dari perusahaan tersebut:

1. KAYU

  • Kayu Gmelina
  • Kayu Balsa
  • Industri Kayu
  • Kayu Jati
  • Kayu Pinus
  • Kayu Sonokeling
  • Kayu Mahoni
  • Kayu Sengon

2. NON KAYU

  • Terpentin

Adalah produk olahan dari getah pinus yang sudah destilasi dengan bentuk cairan.

Terpentin juga dengan produk turunannya merupakan pelarut yang begitu kuat dan bisa digunakan menjadi bahan baku parfum, pelarut cat, desinfektan, dan untuk campuran kimia yang lain.

  • Gondorukem

Merupakan produk dari olahan getah pinus yang dihasilkan dari destilasi dengan bentuk padat.

Gondorukem sering digunakan dalam bidang farmasi maupun industri lainnya.

Fungsi dari produk ini yaitu sebagai bahan dasar industri lem, cat, tinta, sabun, pelapis kertas, politur, dan sebagainya.

Sedangkan produk turunan dari Gondorukem juga berfungsi bagi industri lem.

3. EKOWISATA

  • Pemandian Padusan
  • Foresta Resort Tretes
  • Karaha Bodas
  • Coban Talun
  • Coban Rais
  • Patuha Resort Tjiwideij
  • Kakek Bodo
  • Galunggung
  • Puthuk Truno
  • Air Terjun Dlundung
  • Tanjung Papuma
  • Gunung Puntang
  • Curug Panjang
  • Ranca Upas
  • Cikole Jayagiri Resort
  • Curug Cilember
  • Kawah Putih

4. AGROFORESTRI

  • Tebu
  • Jagung
  • Kopi
  • Padi

5. HERBAL

  • Kayu Putih

Minyak kayu putih merupakan hasil dari proses ekstraksi daun kayu putih. Ranting serta daun dari tanaman tersebut didistilasi agar menghasilkan produk minyak untuk hasil akhirnya.

  • Madu

Perum Perhutani memproduksi madu murni dan derivat, produk yang dihasilkannya seperti:

  1. Madu murni jenis lain (madu multiflra, madu hutan, madu mangga, dan sebagainya) dengan ukuran 650 ml, 220 ml, 390 ml, 215 ml, dan 120 ml.
  2. Madu plus 3 in 1 (dengan kandungan madu, royal jelly, dan bee pollen) ukuran 220 ml.
  3. Madu plus 4 in 1 (dengan kandungan madu, propolis, bee pollen, dan royal jelly) ukuran 220 ml.
  4. Madu murni Kelengkeng ukuran 650 ml, 220 ml, 390 ml, 215 ml, dan 120 ml.
  5. Madu murni Randu ukuran 650 ml, 220 ml, 390 ml, 215 ml, dan 120 ml.
  6. Madu murni Bunga Liar ukuran 650 ml, 220 ml, 390 ml, 215 ml, dan 120 ml.
  7. Sabun madu padat ukuran 80 gr.
  8. Sabun madu cair “Honey Plus” ukuran 270 ml.
  9. Sabun madu cair ukuran 100 ml

6. BIOMASSA

Wood Pellet atau Pelet Kayu adalah salah satu bahan bakar alternatif terbarukan sehingga lebih ramah terhadap lingkungan.

Bentuk dari Wood Pellet atau Pelet Kayu mirip dengan briket kayu tapi ukuran serta bahan merekatkannya berbeda.

7. SOLUSI BERBASIS ALAM

Dalam upaya menurunkan emisi gas rumah kaca (GRK) Perum Perhutani punya inovasi terbaru sebagai mitigasi perubahan iklim dalam cakupan BUMN.

Inovasi tersebut adalah proyek Nature Based Solution (NBS) yang merupakan jasa lingkungan bergerak dalam bidang pengelolaan, pemanfaatan, dan pelestarian untuk wilayah hutan dengan potensi pencegahan perubahan iklim.

Dampaknya bisa mengurangi emisi karbon dan menjaga ekosistem keberlanjutan untuk kawasan hutan yang di bawah naungan Perhutani Group.

Penghargaan

Gaji Karyawan Perum Perhutani

Dari banyaknya penghargaan yang didapatkan, berikut ini beberapa penghargaan yang diperoleh Gaji Karyawan Perum Perhutani:

  • The Best Board Of Director (Forestry Industries) – GRC & Performance Excellence Award 2024
  • The Greatest Champions Of GRC & Performance Excellence 2024 (Forestry Industries)
  • Best Chief Executive Officer (Forestry Industries) – GRC & Performance Excellence Award 2024
  • Sertifikat Penghargaan Kementrian Ketenagakerjaan 2024 – Perusahaan BUMN Yang Memperkerjakan Tenaga Kerja Penyandang Disabilitas
  • Bronze Winner – The Most Promising Company In Strategic Marketing
  • Anugrah Keterbukaan Informasi Publik (KIP) 2023
  • KIP Award BUMN Track 2023
  • Digitech Award 2023 – The Best IT Technology Development 2023
  • Digitech Award 2023 – The Best IT Planning & Project Portfolio 2023
  • Innolympia Festival pada acara Chief Business Development Officer Innovation School – Most Favorite Group
  • Digitech Award 2023 – The Best IT The Best IT Planning & Project Portfolio 2023
  • Digitech Award 2023 – The Best Digital Technology Development Team 2023

Gaji Karyawan Perum Perhutani

Kisaran dari Gaji Karyawan Perum Perhutani bisa anda lihat di tabel berikut:

NO DIVISI KARYAWAN GAJI/BULAN
1. HRD Rp 13.000.005
2. General manager Rp 9.000.005
3. Management Rp 9.000.005
4. Staff Rp 7.000.005
5. Lainnya Rp 7.000.005
6. Staf Pelaksana Rp 5.000.005
7. Teknik Rp 5.000.005
8. Staff IT Rp 3.000.005
9. Staff Rp 3.000.005
10. Teknologi Informatika Rp 3.000.005
11. Teller Bank Rp 3.000.005
12. Adminitrasi Rp 3.000.005

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Perusahaan tidak hanya memberikan Gaji Karyawan Perum Perhutani, namun juga berbagai tunjangan yang nilainya disesuaikan dengan jabatan karyawan.

Untuk tunjangannya seperti di bawah ini:

  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • Uang lemburan
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • THR (Tunjanagn Hari Raya)
  • Bonus tahunan
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan Perum Perhutani

Inilah contoh slip Gaji Karyawan Perum Perhutani:

Gaji Karyawan Perum Perhutani

Cara Melamar Pekerjaan di Perum Perhutani

Untuk anda yang berminat melamar kerja di Perum Perhutani, bisa mengikuti beberapa langkah yang ada di bawah ini:

  1. Langkah pertama silakan anda masuk ke situs lowongan kerja terpercaya.
  2. Kemudian di kolom pencarian ketik “PERHUTANI”.
  3. Klik posisi yang ingin anda lamar.
  4. Isi form yang tersedia dan siapkan dokumen yang diperlukan.
  5. Upload dokumen apa saja yang anda perlukan, kemudian cek kembali apakah ada yang keliru atau tidak.
  6. Klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Terbaru 2024

Penutup

Kini anda telah mengetahui kisaran dari Gaji Karyawan Perum Perhutani dan cara untuk melamar kerjanya, demikian pembahasan kali ini semoga bermanfaat ya!

Sella 0 Comments
Gaji Karyawan PT Aneka Tambang (Persero) Tbk
Nov 3 2024
Gaji Karyawan PT Aneka Tambang (Persero) Tbk Terbaru

Gaji Karyawan PT Aneka Tambang – Perusahaan yang sering disebut dengan ANTAM ini dikenal dengan produksi emasnya.

Tapi ternyata PT Aneka Tambang (Persero) Tbk tidak hanya memproduksi emas lho, namun juga nikel, perak, dan lain sebagainya.

Orang-orang tentu sudah tidak asing dengan perusahaan yang satu ini, bahkan menjadi perusahaan impian banyak orang.

Bagi anda yang ingin bekerja dan mendapatkan Gaji Karyawan PT Aneka Tambang mari simak kisaran gajinya.

Selain itu, di sini anda juga akan mengetahui bagaimana cara untuk melamar kerja di perusahaan tersebut.

Baca juga: Gaji Karyawan Oxygen (PT Mora Telematika Indonesia) Terbaru 2024

Profil PT Aneka Tambang

ANTAM merupakan perusahaan yang menjadi anggota dari MIND ID (Mining Industry Indonesia), BUMN Holding Industri Pertambangan ialah suatu perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan dan telah terdiversifikasi dan terintegrasi secara vertikal dengan orientasi ekspor.

Dengan wilayah operasi yang telah tersebar di berbagai wilayah di Tanah Air yang kaya akan bahan mineral menjadikan kegiatan ANTAM meliputi penambangan, eksplorasi, pengelolaan, dan juga pemasaran dari komoditas emas, perak, bijih nikel, feronikel, bauksit, dan batubara.

Perusahaan ini mempunyai konsumen jangka panjang yang loyal di wilayah Asia dan Eropa.

Hal ini mengingat banyaknya lahan konsesi pertambangan serta banyaknya jumlah cadangan serta sumber daya yang dipunyai.

ANTAM membentuk beberapa usaha patungan dengan mitra internasional sehingga bisa memanfaatkan dengan baik cadangan yang ada untuk menjadi tambang dengan hasil memuaskan.

Visi PT Aneka Tambang

Visi dari PT Aneka Tambang yaitu:

  • Menjadi korporasi global terkemuka melalui diversifikasi dan integrasi usaha berbasis Sumber Daya Alam.

Misi PT Aneka Tambang

Sedangkan misi dari PT Aneka Tambang adalah sebagai berikut:

  • Menghasilkan produk-produk berkualitas dengan memaksimalkan nilai tambah melalui praktik-praktik industri terbaik dan operasional yang unggul.
  • Mengoptimalkan sumber daya dengan mengutamakan keberlanjutan, keselamatan kerja dan kelestarian lingkungan.
  • Memaksimalkan nilai perusahaan bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan.
  • Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan serta kemandirian ekonomi masyarakat di sekitar wilayah operasi.

Produk dan Layanan PT Aneka Tambang

Gaji Karyawan PT Aneka Tambang (Persero) Tbk

Tidak lengkap rasanya jika membahas mengenai Gaji Karyawan PT Aneka Tambang namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang tersedia di perusahaan ini.

PT Aneka Tambang atau ANTAM mendapatkan pendapatan lewat kegiatan eksplorasi dan penemuan deposit mineral, pengolahannya, dan penjualan dari hasil olahan tadi ke konsumen.

Kegiatan tersebut dilakukan sejak awal berdirinya perusahaan pada tahun 1968 dan kegiatan terus berlanjut hingga ke depannya.

Komoditas utama dari PT Aneka Tambang yaitu bijih nikel kadar rendah (limonit), bijih nikel kadar tinggi (saprolit), feronikel, perak, bauksit, dan emas.

Sedangkan untuk jasa utama dari PT Aneka Tambang yaitu pengolahan serta pemurnian logam mulia dan jasa geologi.

1. Nikel

Segmen operasi nikel terdiri atas komoditas bijih nikel dan feronikel.

2. Emas

Segmen emas dan pemurnian terdiri atas komoditas perak, emas, dan juga jasa pemurnian serta pengolahan dari logam mulia tersebut.

3. Bauksit

Kemudian ada komoditas bauksit Perseroan yang diproduksi oleh Tayan.

4. Jasa Eksplorasi

Unit Geomin merupakan salah satu dari lima unit operasi ANTAM Tbk dengan tugas utama mengelola serta mengembangkan kegiatan eksplorasi dan pencarian cadangan sumber daya mineral yang baru.

Penghargaan

Gaji Karyawan PT Aneka Tambang (Persero) Tbk

Beragam penghargaan telah berhasil didapatkan oleh Gaji Karyawan PT Aneka Tambang, beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:

  • BUMN Corporate Communications and Sustainability Summit (BCOMSS) Award 2022
  • 11th Anugerah BUMN 2022
  • The 13th Corporate Governance Award
  • The Corporate Social Responsibility (CSR) and Sustainable Village Development (PDB) Awards 2022
  • Marketeers SME Enablers Awards 2022
  • Alpha Southeast Asia 12th Institutional Investor Corporate Awards 2022
  • Penghargaan Dharma Karya Energi dan Sumber Daya Mineral
  • Penghargaan Prestasi Keberhasilan Penerapan Kaidah Teknik Pertambangan yang Baik Tahun 2022
  • Penghargaan Subroto Tahun 2022
  • CSA Awards 2022
  • Anugerah Cinta Indonesia 2022
  • BUMN Awards 2022
  • Indonesian Sustainable Development Goals Awards (ISDA) 2022
  • Peringkat Kinerja Perusahaan Dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup (PROPER) 2022
  • CSR & Pengembangan Desa Berkelanjutan (PDB) Awards 2023

Gaji Karyawan PT Aneka Tambang (Persero) Tbk

Berikut ini tabel untuk kisaran Gaji Karyawan PT Aneka Tambang:

NO. POSISI / JABATAN KARYAWAN GAJI PER BULAN
1. Accounting Staff Rp5.000.005
2. Administration Staff Rp4.200.005
3. Assistant Manager Rp6.000.005
4. Auditor Rp6.100.005
5. Budget Control Specialist Rp5.500.005
6. Budgeting and Control Manager Rp10.000.005
7. Business Development Manager Rp11.000.005
8. Chemical Analyst Specialist Rp6.500.005
9. Chief Executive Officer Rp18.000.005
10. Civil Engineer Rp7.000.005
11. Community Development Officer Rp4.500.005
12. Construction & QA/QC Manager Rp11.300.005
13. Contract & Vendor Management Rp5.600.005
14. Corporate Law Associate Rp6.500.005
15. Corporate Planning Specialist Rp6.000.005
16. Corporate Social Responsibility Rp5.800.005
17. Creative Designer Rp5.500.005
18. CSR and ER Assisstant Manager Rp6.800.005
19. Customer Relationship Management Rp5.000.005
20. Customer Service Specialist Rp4.000.005
21. Database Administrator Rp5.100.005
22. Depository Rp4.500.005
23. Design & Promotion Rp4.800.005
24. Digital Marketing Rp5.100.005
25. Driver Rp3.500.005
26. Electrical Manager Rp10.500.005
27. Energy management Rp5.300.005
28. Exploration Strategic Development Rp5.000.005
29. Finance Manager Rp11.100.005
30. Financial Control Rp5.300.005
31. Financial Control Division Head Rp7.100.005
32. Geologist Rp6.400.005
33. Geology Database Specialist Rp6.500.005
34. Geophysical Engineering Rp6.000.005
35. GIS Engineer Rp5.000.005
36. Head Office Rp8.500.005
37. Health Safety and Environment Manager Rp10.000.005
38. HR & GA Manager Rp10.000.005
39. Human Capital Business Partner Rp4.800.005
40. Human Capital Manager Rp10.400.005
41. Human Capital Planning and Development Rp4.600.005
42. Human Resources Development Specialist Rp5.000.005
43. Human Resources Development Supervisor Rp7.500.005
44. ICT Departement Head Rp7.300.005
45. ICT Policy and Information Security Rp5.500.005
46. ICT Server & Storage Rp5.800.005
47. Industrial Engineer Rp6.000.005
48. Instrument & Control Rp4.800.005
49. Insurance Rp5.000.005
50. Internal Relation & Board Support Rp5.200.005
51. Internship Rp2.500.005
52. IT Manager Rp12.000.005
53. IT Service Management Rp5.900.005
54. Kepala Cabang Rp8.500.005
55. Laboratory Analyst Rp5.200.005
56. Laboratory Supervisor Rp7.500.005
57. Land Acquisition Jun Specialist Rp6.000.005
58. Legal & Compliance Specialist Rp6.500.005
59. Legal Counsel Rp6.000.005
60. Legal Operation Analyst Rp6.300.005
61. Maintenance Engineer Rp5.800.005
62. Maintenance Manager Rp10.200.005
63. Manufacturing Manager Rp11.000.005
64. Marketing Specialist Rp5.700.005
65. Material Management & Logistic Rp4.800.005
66. Mecanichal Engineer Rp5.900.005
67. Medical Doctor Rp8.400.005
68. Metallurgist Rp6.600.005
69. Mine Data Analysis Rp6.200.005
70. Mine Geologist Rp6.500.005
71. Mine Plan and Development Manager Rp11.500.005
72. Mine Resource Development Rp6.000.005
73. Mining Engineer Rp6.200.005
74. Occupational Healt Rp4.800.005
75. Office Boy Rp2.500.005
76. Operator Produksi Rp3.800.005
77. Outsourcing Management Officer Rp4.400.005
78. Power Plant Project Rp5.100.005
79. Process Engineer Rp5.000.005
80. Procurement Manager Rp10.500.005
81. Procurement Officer Rp5.600.005
82. Production Staff Rp4.000.005
83. Project Management Officer Rp4.700.005
84. Project Manager Rp10.500.005
85. Project Specialist Rp5.200.005
86. Purchasing Officer Rp4.500.005
87. Refinery and Casting Bureau Head Rp7.000.005
88. Resource Estimation Engineer Rp5.000.005
89. Retail Manager Rp9.600.005
90. Secretary Rp4.800.005
91. Security Rp3.500.005
92. Shipping & Agency Rp4.000.005
93. Silver Electrolysis Supervisor Rp8.000.005
94. Social Media Specialist Rp5.000.005
95. Software Engineer Rp6.500.005
96. Subsidiaries Management Rp6.000.005
97. Supply Chain Management Rp5.500.005
98. Surveyor Rp4.800.005
99. System Analyst Rp6.100.005
100. System and Procedure Specialist Rp5.400.005
101. Tax Manager Rp10.350.005
102. Tax Specialist Rp5.100.005
103. Technical Engineer Rp5.000.005
104. Technology Engineer Rp5.200.005
105. TKDN Specialist Rp5.000.005
106. Trading Officer Rp6.000.005
107. Utility Engineer Rp5.600.005
108. Utility Manager Rp10.200.005

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Perusahaan tidak hanya memberikan Gaji Karyawan PT Aneka Tambang per bulan sesuai dengan tanggal yang telah ditentukan.

Namun perusahaan juga memberikan beberapa tunjangan seperti di bawah ini:

  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Uang lemburan
  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Aneka Tambang (Persero) Tbk

Untuk contoh dari slip gajinya bisa anda simak di bawah ini:

Gaji Karyawan PT Aneka Tambang (Persero) Tbk

Cara Melamar Pekerjaan di PT Aneka Tambang

Jika anda berminat untuk melamar kerja di perusahaan tersebut dan mendapatkan Gaji Karyawan PT Aneka Tambang maka simak langkah-langkahnya di bawah ini:

  1. Langkah pertama tentunya anda harus masuk ke official website PT Aneka Tambang (ANTAM).
  2. Scroll ke bawah dan masuk ke menu KARIR, atau bisa klik link berikut: https://www.antam.com/id/career
  3. Cari dan pilih posisi yang ingin anda lamar.
  4. Isi form yang tersedia.
  5. Siapkan dokumen yang dibutuhkan.
  6. Cek kembali pengisian data dan dokumen.
  7. Jika telah sesuai, klik SUBMIT.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia (Persero) Terbaru 2024

Penutup

Kini anda telah mengetahui kisaran dari Gaji Karyawan PT Aneka Tambang di atas dan cara melamar pekerjaan di sana.

Demikian penjelasan kali ini semoga bisa bermanfaat untuk anda ya!

Sella 0 Comments
Nov 2 2024
Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Terbaru

Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry – Jika kita menyebut nama PT ASDP Indonesia Ferry tentu sebagian besar orang telah mengenalnya ya.

Apalagi perusahaan ini termasuk yang begitu populer dan sebagai BUMN (Badan Usaha Milik Negara).

Sebagai bagian dari BUMN pastinya banyak orang terutama fresh graduate yang ingin mempunyai jenjang karir di perusahaan ini, apakah anda juga demikian?

Untuk anda yang berminat bekerja di perusahaan ini sebaiknya perlu mengetahui terlebih dahulu mengenai kisaran dari Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry.

Di sini kami juga akan membahas mengenai langkah-langkah untuk melamar kerja di perusahaan tersebut, mari kita simak bersama.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) Terbaru 2024

Profil PT ASDP Indonesia Ferry

Termasuk ke dalam perusahaan ternama di Indonesia, tentu bukan hal yang mengherankan jika PT ASDP Indonesia Ferry selalu merekrut pekerja baru yang kompeten di bidangnya.

Perekrutan dilakukan sebagai upaya dalam pergantian karyawan yang diharapkan memiliki kinerja optimal serta kompeten.

Perusahaan pastinya tidak asal-asalan dalam merekrut karyawan, maka dari itu diperlukan spesifikasi yang sesuai dengan bidang terkait.

PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Tbk atau ASDP adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang jasa penyebrangan serta pelabuhan yang terintegrasi dengan tujuan wisata waterfront.

Sesuai dengan namanya, perusahaan ini menjalankan armada ferry dengan jumlah lebih dari 160 unit dan menangani 300 lebih rute dengan 36 pelabuhan di berbagai wilayah di Indonesia.

PT ASDP Indonesia Ferry mengembangkan bisnis lain yang berkaitan dengan pengembangan kawasan di pelabuhan seperti Kawasan Marina Labuan Bajo di Nusa Tenggara Timur dan Bakauheni Harbour City di Provinsi Lampung.

Visi PT ASDP Indonesia Ferry

Visi dari PT ASDP Indonesia Ferry adalah:

  • Terdepan dalam menghubungkan masyarakat dan pasar melalui jasa penyeberangan-pelabuhan terintegrasi dan tujuan wisata waterfront.

Misi PT ASDP Indonesia Ferry

Sedangkan misinya adalah sebagai berikut:

  • Menciptakan dan mengoptimalkan nilai perusahaan dengan menghubungkan masyarakat dan pasar.
  • Menekankan keunggulan operasional melalui:
    -Budaya Pelayanan yang profesional dan berkualitas
    -Fasilitas pelabuhan terintegrasi, armada dan infrastruktur yang handal
    -Penerapan teknologi berbasis nilai
  • Aktif mendukung dan berperan dalam pengembangan ekonomi melalui layanan logistik dan tujuan wisata pilihan.
  • Secara konsisten mengedepankan keselamatan dan layanan penuh keramahan, tulus dan berkualitas.
  • Penerapan standar lingkungan berkelanjutan.

Produk dan Layanan PT ASDP Indonesia Ferry

Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Tidak lengkap rasanya jika membahas mengenai Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang tersedia di perusahaan tersebut.

Mari kita simak apa saja produk dan layanan yang ada di perusahaan ini:

1. JASA PELABUHAN

Jasa kepelabuhan dari perusahaan meliputi dermaga, pelayanan jasa terminal, dan beragam fasilitas lain.

Selain itu juga menyediakan pelayanan untuk mengisi bahan bakar serta air bersih, menyediakan pelayanan jasa penundaan kapal (tug boat) dan lainnya, juga menyediakan pelayanan fasilitas naik turun penumpang serta kendaraan.

2. JASA PENYEBRANGAN

Hingga tahun 2015 lalu, PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Tbk menyediakan layanan penyebrangan pada 307 lintasan yang melayani 226 kapal perintis dan komersial.

Untuk jalinan lintasan tersebut juga merangkai beragam pulau baik dari Sabang hingga Merauke, dan dari Talaud di Utara hingga Rote di Selatan.

3. LINI USAHA PENUNJANG

Bukan hanya kegiatan usaha utama, perusahaan ini juga melakukan kegiatan usaha penunjang untuk optimalisasi memanfaatkan sumber daya yang dimiliki untuk pergudangan, perkantoran, periklanan, properti, penyewaan dan pengusahaan sarana dan prasarana yang berhubungan dengan danau, sungai, atau penyebrangan, dan fasilitas pariwisata.

Penghargaan

Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Beragam penghargaan telah didapatkan oleh PT ASDP Indonesia Ferry, beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:

  • Korporasi Terpopuler di Media Arus Utama 2024
  • Gold Winner Program Media Relations Terbaik untuk Press Tour Bakauheni Harbour City 2024
  • Bronze Winner Program Press Release Terbaik untuk Siaran Pers dengan judul “Dukung Peningkatan Taraf Hidup MBR, ASDP Inisiasi Kegiatan Volunteer Bedah Rumah Tak Layak Huni”

Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry

Berapa kisaran dari Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry? Mari simak di tabel berikut ini:

No Posisi atau Jabatan Pegawai Gaji Per Bulan
1 President Director Rp76.500.005
2 Vice President Director Rp57.500.005
3 Marketing Director Rp46.200.005
4 Procurement Director Rp42.000.005
5 Head of Building Management Rp32.500.005
6 Head Business Analyst Rp28.000.005
7 People Director Rp25.000.005
8 Human Resources Manager Rp20.500.005
9 Planning Director Rp20.000.005
10 Supply Chain Head Rp24.200.005
11 Reservoir Engineer Manager Rp20.000.005
12 Inspection Engineer Manager Rp18.500.005
13 Assistant Plant Head Rp18.500.005
14 Budgeting and Cost Control Manager Rp17.200.005
15 Division Head Assistant Rp18.900.005
16 Drilling Engineer Rp18.500.005
17 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.005
18 Field Manager Rp17.200.005
19 Production Manager Rp17.000.005
20 Marketing Manager Rp18.300.005
21 Production Supervisor Rp18.500.005
22 Public Relations Manager Rp18.500.005
23 Senior Field Operator Rp18.500.005
24 Asset Management Manager Rp18.500.005
25 Internal Auditor Manager Rp17.000.005
26 Staff Laboratory Rp15.300.005
27 Public Relation Supervisor Rp14.200.005
28 Quality Management Manager Rp15.300.005
29 Cost Control Senior Staff Rp14.200.005
30 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.005
31 Mechanical Engineer Rp15.300.005
32 Process Engineering Rp14.200.005
33 Assistant Civil and Architect Rp15.300.005
34 Auditor Manager Rp14.200.005
35 Business Performance Services Consultant Rp15.300.005
36 Deputy Branch Manager Rp15.000.005
37 Senior Analyst Rp15.300.005
38 Junior Process Engineer Rp12.000.005
39 Mechanical Engineering Rp11.000.005
40 Assistant Business Analyst Rp8.200.005
41 Assistant Controller Rp8.500.005
42 IT Junior Staff Rp8.300.005
43 Legal and Relations Analyst Rp8.300.005
44 Operational Supervisor Rp8.500.005
45 Procurement Staff Rp8.500.005
46 Management Trainee Rp7.500.005
47 Operational Panel Production Rp7.300.005
48 Customer Service Rp6.300.005
49 Junior Operator Rp6.500.005
50 Junior Creative Rp6.200.005
51 Medical Services Rp6.000.005
52 Intern Rp4.000.005
53 IT Support Rp4.200.005
54 Administration Staff Rp4.200.005
55 Receptionist Rp4.500.005
56 Security Rp4.300.005

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Perusahaan tidak hanya memberikan Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry saja, melainkan ada berbagai tunjangan untuk karyawan.

Nilai tunjangan sesuai dengan jabatan masing-masing karyawan, di antaranya:

  • Tunjangan hari raya (THR)
  • Uang makan
  • Uang transportasi
  • Uang lemburan
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Bonus tahunan
  • Dan lainnya

Contoh Slip Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry

Sedangkan untuk contoh dari slip Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry bisa anda lihat di bawah ini:

Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT ASDP Indonesia Ferry

Bagi anda yang berminat bekerja dan mendapatkan Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry ikuti langkah-langkah di bawah ini.

Sebelum ke tahap pendaftaran, beberapa dokumen yang harus disiapkan seperti berikut:

  • KTP
  • Foto profil
  • SKCK
  • Ijazah asli/SKL
  • Transkrip Nilai
  • Dokumen lain seperti TOEFL dan Sertifikat Penghargaan yang sesuai dengan bidang anda
  • Surat Rekomendasi

Dan ikuti langkah-langkah berikut untuk melamar kerjanya:

  1. Langkah pertama silakan buka situs lowongan kerja terpercaya.
  2. Klik menu REGISTRASI yang lokasinya ada di bagian atas.
  3. Isi form yang tersedia, mulai dari nama lengkap, email aktif, nomor KTP, dan lainnya.
  4. Beri tanda centang untuk menyetujui syarat dan ketentuan yang berlaku.
  5. Ikuti saja petunjuk yang ada di situs.
  6. Unggah beberapa dokumen yang diperlukan.
  7. Klik SUBMIT jika sudah sesuai dengan persyaratan pendaftaran.

Baca juga: Gaji Karyawan PT Sang Hyang Seri (Persero) Terbaru 2024

Penutup

Melalui penjelasan di atas anda sudah mengetahui kisaran dari Gaji Karyawan PT ASDP Indonesia Ferry dan cara melamar kerja di perusahaan tersebut.

Demikian penjelasan dari kami, semoga bisa bermanfaat ya!

Sella 0 Comments
Copyright © 2024 Idneeded.com