Gaji Karyawan PT Victoria Alife Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Victoria Alife Indonesia – PT Victoria Alife Indonesia, yang sering disebut sebagai Victoria Life, merupakan perusahaan asuransi jiwa yang didirikan pada tahun 2017 dan berkantor pusat di Jakarta.
Sebagai bagian dari grup Victoria Investama, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk asuransi yang komprehensif dan memenuhi kebutuhan nasabah.
Dalam upayanya untuk menjadi pemimpin pasar, Victoria Life mengintegrasikan teknologi modern dalam layanan mereka, sehingga memberikan kemudahan bagi pemegang polis dan mitra kerja.
Selain fokus pada perlindungan risiko, perusahaan juga memperhatikan kesejahteraan karyawan melalui kebijakan gaji yang kompetitif dan transparan.
Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai profil PT Victoria Alife Indonesia serta gambaran mengenai gaji karyawan di perusahaan ini.
Table of Contents
Profil PT Victoria Alife Indonesia
PT Victoria Alife Indonesia, yang lebih dikenal sebagai Victoria Life, adalah perusahaan asuransi jiwa yang didirikan pada tahun 2017 dan berkantor pusat di Jakarta.
Perusahaan ini merupakan bagian dari grup Victoria Investama, yang memiliki berbagai anak perusahaan di sektor jasa keuangan.
Di bawah kepemimpinan Dedi Kusdani sebagai Presiden Direktur, perusahaan berkomitmen untuk menyediakan produk asuransi jiwa yang komprehensif dan sesuai dengan kebutuhan nasabah.
Victoria Life menawarkan berbagai produk asuransi, termasuk VAI Accident Assurance, VAI Term Life Assurance, dan VIP Investa Link Assurance.
Dengan fokus pada perlindungan risiko dan hasil investasi yang menguntungkan, perusahaan berupaya memenuhi kebutuhan pemegang polis dan mitra kerja.
Selain itu, manajemen perusahaan terdiri dari individu berpengalaman, termasuk Komisaris Utama Sanny Setiadi dan beberapa Komisaris Independen.
Perusahaan ini juga menerapkan prinsip Good Corporate Governance untuk memastikan transparansi dan integritas dalam operasionalnya.
Dalam upaya keberlanjutan, Victoria Life berkomitmen untuk berkontribusi pada tujuan pembangunan berkelanjutan melalui program-program yang mendukung aspek ekonomi dan sosial.
Meskipun menghadapi tantangan dalam penerapan keuangan berkelanjutan, perusahaan tetap optimis dalam mengembangkan kompetensi dan literasi terkait keberlanjutan.
Dengan pertumbuhan jumlah penduduk dan meningkatnya kesadaran akan pentingnya perlindungan keuangan di Indonesia, Victoria Life memiliki prospek bisnis yang cerah.
Perusahaan ini berencana untuk terus memperluas jangkauan produknya dan meningkatkan layanan kepada nasabah.
Melalui inovasi dan komitmen terhadap kualitas, PT Victoria Alife Indonesia bertujuan untuk menjadi penyedia jasa asuransi jiwa terkemuka di Indonesia.
Visi PT Victoria Alife Indonesia
PT Victoria Alife Indonesia berkomitmen untuk menjadi penyedia jasa asuransi jiwa yang terpadu dan terlengkap, memberikan perlindungan terhadap risiko dan hasil investasi yang menguntungkan bagi stakeholder melalui produk yang komprehensif dan sesuai dengan kebutuhan pemegang polis serta mitra kerja.
Misi PT Victoria Alife Indonesia
PT Victoria Alife Indonesia berkomitmen untuk menjadi pemimpin pasar dengan menyediakan produk proteksi dan investasi terlengkap yang memenuhi kebutuhan nasabah, didukung oleh teknologi terpadu dan penerapan prinsip Good Corporate Governance dalam setiap kegiatan usahanya.
Produk PT Victoria Alife Indonesia
Berikut adalah beberapa produk utama yang tersedia:
- VAI Accident Assurance
- VAI Term Life Assurance
- VAI Credit Life Assurance
- VAI Platinum Safe Assurance
- VIP Investa Link Assurance
- VIP Assurance Plan 24
- VIP Credit Protection
- VIP Platinum Safe
Layanan PT Victoria Alife Indonesia
Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:
Asuransi Jiwa
PT Victoria Alife Indonesia menyediakan layanan asuransi jiwa seumur hidup, termasuk produk VIP Whole Life, yang memberikan manfaat perlindungan terhadap risiko meninggal dunia baik karena kecelakaan maupun penyakit.
Asuransi Berjangka
Layanan PT Victoria Alife Indonesia mencakup berbagai produk asuransi, termasuk VAI Term Life Assurance, yang memberikan perlindungan jiwa selama periode tertentu dengan manfaat asuransi bagi tertanggung jika meninggal dunia.
Layanan Pelanggan
PT Victoria Alife Indonesia menyediakan layanan pelanggan yang responsif melalui call center dan email, membantu nasabah dalam proses klaim, perubahan polis, serta pengaduan untuk memastikan pengalaman yang memuaskan dan efisien.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan:
- Best General Insurance 2018.
- Top Three Best Financial Performance 2015.
- Best Insurance for Public Company Category.
- Best Reinsurance 2020.
- Best General Insurance 2022.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Capital Life Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Victoria Alife Indonesia Berbagai Posisi
Lihat daftar Gaji Karyawan PT Victoria Alife Indonesia berbagai posisi di bawah ini:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.200.000 |
| Admin | 4.900.000 |
| Staff Administrasi | 3.550.000 |
| Operator | 4.100.000 |
| IT Support | 5.600.000 |
| Intern | 5.900.000 |
| Staff Accounting | 4.950.000 |
| Staf Administrasi | 4.450.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| Administration Staff | 4.450.000 |
| Teknisi | 5.300.000 |
| Security | 5.050.000 |
| Receptionist | 5.250.000 |
| Driver | 4.700.000 |
| Administration | 4.250.000 |
| Sailor | 6.200.000 |
| Accounting | 5.100.000 |
| Services | 6.750.000 |
| Junior Operator | 6.850.000 |
| Junior Supervisor | 7.950.000 |
| Secretary | 6.050.000 |
| Project Engineer | 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| Medical Services | 6.300.000 |
| Information Technology | 6.650.000 |
| Management Trainee | 7.100.000 |
| Staff | 7.350.000 |
| Addoperation | 7.850.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| BPS | 8.150.000 |
| Sekretaris | 9.100.000 |
| Supervisor | 9.100.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| Assistant Controller | 8.700.000 |
| Assistant Controller | 8.950.000 |
| Change Agent | 9.650.000 |
| IT | 10.000.000 |
| Procurement | 8.800.000 |
| Junior Staff | 9.650.000 |
| Operational Supervisor | 9.350.000 |
| Procurement | 9.950.000 |
| Technician Mechanical | 9.650.000 |
| Professional | 10.400.000 |
| Process Engineering | 10.550.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| Auditor | 10.550.000 |
| Field Engineer | 13.000.000 |
| Process Engineer | 14.000.000 |
| Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| Accounting | 13.550.000 |
| Analyst | 12.900.000 |
| Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| Junior Analyst | 13.950.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| Manager | 14.000.000 |
| Cost Control | 15.050.000 |
| Quality Management Staff | 15.950.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| Project Analyst | 15.600.000 |
| Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| Instrument Engineer | 16.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| Marketing | 15.550.000 |
| Asset Management | 16.950.000 |
| Specialist | 16.200.000 |
| Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| Junior Engineer | 15.250.000 |
| Production | 15.100.000 |
| Senior Supervisor | 16.900.000 |
| Intern | 15.200.000 |
| Rotating Engineer | 17.250.000 |
| Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| Control Engineer | 19.000.000 |
| Division Head | 18.600.000 |
| Drilling Engineer | 17.500.000 |
| Engineer | 18.550.000 |
| Field Manager | 18.600.000 |
| Public Relations | 17.350.000 |
| Junior Officer | 17.150.000 |
| Junior Auditor | 18.600.000 |
| Inspection Engineer | 18.600.000 |
| Sales/Business Development | 19.750.000 |
| Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| Engineering | 18.750.000 |
| Production Supervisor | 19.050.000 |
| Senior Field Operator | 19.000.000 |
| SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| Internal Auditor | 18.550.000 |
| Laboratory | 19.550.000 |
| HR (SDM) | 21.850.000 |
| Assistant Manager | 21.700.000 |
| Officer | 21.650.000 |
| Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| Planning Manager | 26.050.000 |
| HRD Section Head | 25.850.000 |
| Supply Chain | 25.200.000 |
| Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| Building | 32.850.000 |
| Executives | 32.800.000 |
| Team Leader | 32.600.000 |
| Procurement Manager | 43.600.000 |
| Director | 48.200.000 |
| Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| Architect | 54.600.000 |
| General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Victoria Alife Indonesia
PT Victoria Alife Indonesia menyediakan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus bagi karyawan mereka, yang mencakup:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical Check-Up
- Tunjangan Makan
- Transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Intensif Kehadiran
- Bonus Akhir Tahun
Sistem gaji di PT Victoria Alife Indonesia menawarkan rentang gaji yang kompetitif untuk berbagai posisi, dengan gaji pokok yang bervariasi tergantung pada jabatan dan pengalaman, serta dilengkapi dengan tunjangan dan bonus yang menarik bagi karyawan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Victoria Alife Indonesia
Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Victoria Alife Indonesia:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Victoria Alife Indonesia
Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di PT Victoria Alife Indonesia:
- Pertama, akses situs web resmi PT Victoria Alife Indonesia di ‘https://www.victorialife.co.id‘ untuk mencari informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Navigasikan ke bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja” untuk melihat daftar posisi yang dibuka, termasuk deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan.
- Persiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Kirimkan lamaranmu melalui email atau formulir aplikasi online yang disediakan di situs web, pastikan untuk mengikuti instruksi pengiriman yang tertera.
- Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai proses seleksi selanjutnya, seperti wawancara atau tes.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Reliance Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap kesejahteraan karyawan, PT Victoria Alife Indonesia menawarkan gaji yang kompetitif serta berbagai tunjangan dan bonus menarik.
Dengan informasi yang jelas mengenai slip gaji dan struktur penghasilan, karyawan dapat merasa lebih terjamin dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik dalam pekerjaan mereka.