Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera – PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera merupakan salah satu perusahaan asuransi jiwa yang berkembang pesat di Indonesia, didirikan pada tahun 2016.
Berawal dari Unit Usaha Syariah Bumiputera 1912, perusahaan ini telah bertransformasi menjadi entitas mandiri yang berkomitmen untuk memberikan layanan asuransi sesuai prinsip syariah.
Dengan jaringan luas yang mencakup 50 Kantor Pemasaran Syariah di 39 kota, PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera siap memenuhi kebutuhan masyarakat akan perlindungan jiwa.
Selain menawarkan produk berkualitas, perusahaan ini juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya melalui sistem gaji yang kompetitif.
Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi lebih dalam mengenai profil perusahaan serta struktur gaji yang diterima oleh karyawan di PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera.
Table of Contents
Profil PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera
PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera adalah perusahaan asuransi jiwa yang didirikan pada tahun 2016 di Jakarta, Indonesia.
Perusahaan ini merupakan hasil spin-off dari Unit Usaha Syariah Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 yang telah ada sejak 2002.
Dengan izin dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK), PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera berkomitmen untuk menawarkan layanan asuransi jiwa sesuai prinsip syariah.
Perusahaan ini memiliki jaringan yang luas, dengan 50 Kantor Pemasaran Syariah di 39 kota dan didukung oleh lebih dari 3.000 tenaga pemasaran berpengalaman.
Dengan pengalaman lebih dari 105 tahun, Bumiputera memiliki kekuatan untuk bersaing dalam pasar asuransi jiwa syariah yang terus berkembang.
Visi perusahaan adalah menjadi penyedia asuransi jiwa syariah berkualitas dan terkemuka di Indonesia.
Nilai-nilai perusahaan meliputi integritas, kompetensi, dan kepercayaan, yang diterapkan dalam setiap aspek operasionalnya.
Budaya kerja di perusahaan ini menekankan kecepatan, ketepatan, dan fokus pada pencapaian target.
Produk-produk yang ditawarkan mencakup berbagai jenis asuransi jiwa dan perlindungan kecelakaan diri.
Meskipun menghadapi tantangan dalam kesehatan keuangan, PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera tetap berusaha untuk memperbaiki kinerjanya dan memenuhi kebutuhan masyarakat akan perlindungan jiwa yang sesuai dengan prinsip syariah.
Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan optimal, perusahaan ini terus berupaya meningkatkan kualitas produk dan layanan bagi nasabahnya.
Visi PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera
Visi perusahaan ini ialah “Menjadi perusahaan asuransi jiwa syariah yang unggul dan terdepan di Indonesia.”
Misi PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera
Misi perusahaan ini adalah:
- Menawarkan produk asuransi jiwa syariah yang berkualitas sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
- Memberikan pelayanan yang prima kepada pelanggan internal dan external melalui program peningkatan kualitas kehidupan kerja, dengan tujuan untuk meningkatkan moral, produktivitas, potensi Sumber Daya Manusia, serta profitabilitas.
Produk PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera
Berikut informasi terkait berbagai produk yang disediakan oleh Asuransi Bumiputera Syariah:
- Mitra Iqra Plus
- Mitra Bp-Link Syariah
- Mitra Mabrur Plus
- AJSB Assalam Family
- Mitra Ekawarsa
- Mitra Perlindungan Kecelakaan Diri
- Mitra Ta’awun Pembiayaan Manfaat Tetap
- Mitra Ta’awun Pembiayaan Manfaat Menurun Proporsional
- Mitra Ta’awun Pembiayaan Manfaat Menurun Majemuk
Layanan PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera
Berikut adalah beberapa produk dan layanan utama yang disediakan:
Mitra Iqra Plus
Mitra Iqra Plus adalah program asuransi berbasis syariah dari PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera yang dirancang untuk memberikan perlindungan jiwa sekaligus membantu membiayai pendidikan anak dari tingkat dasar hingga perguruan tinggi sesuai prinsip syariah.
Mitra Mabrur
Layanan PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera mencakup berbagai produk asuransi jiwa syariah, termasuk Mitra Mabrur, yang dirancang untuk membantu nasabah dalam merencanakan dana haji, memberikan perlindungan bagi keluarga yang ditinggalkan, serta menawarkan manfaat lainnya yang berkaitan dengan ibadah haji.
Mitra Assalam Family
Layanan PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera, khususnya produk Mitra Assalam Family, memberikan perlindungan komprehensif bagi keluarga dengan mencakup berbagai risiko yang mungkin dihadapi.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan:
- Excellence In Trusted Insurance of The Year 2020.
- The Best Trusted Insurance Company In Service & Customer Satisfaction of The Year 2019.
- Peringkat 1 Digital Brand Asuransi Jiwa Syariah 2018.
- Piagam Museum Rekor Dunia Indonesia (MURI) 2017.
- Peringkat 3 Unit Link Awards 2018.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Panin Dai Ichi Life Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera Berbagai Posisi
Berikut informasi terkait Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.200.000 |
| Admin | 4.900.000 |
| Staff Administrasi | 3.550.000 |
| Operator | 4.100.000 |
| IT Support | 5.600.000 |
| Intern | 5.900.000 |
| Staff Accounting | 4.950.000 |
| Staf Administrasi | 4.450.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| Administration Staff | 4.450.000 |
| Teknisi | 5.300.000 |
| Security | 5.050.000 |
| Receptionist | 5.250.000 |
| Driver | 4.700.000 |
| Administration | 4.250.000 |
| Sailor | 6.200.000 |
| Accounting | 5.100.000 |
| Services | 6.750.000 |
| Junior Operator | 6.850.000 |
| Junior Supervisor | 7.950.000 |
| Secretary | 6.050.000 |
| Project Engineer | 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| Medical Services | 6.300.000 |
| Information Technology | 6.650.000 |
| Management Trainee | 7.100.000 |
| Staff | 7.350.000 |
| Addoperation | 7.850.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| BPS | 8.150.000 |
| Sekretaris | 9.100.000 |
| Supervisor | 9.100.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| Assistant Controller | 8.700.000 |
| Assistant Controller | 8.950.000 |
| Change Agent | 9.650.000 |
| IT | 10.000.000 |
| Procurement | 8.800.000 |
| Junior Staff | 9.650.000 |
| Operational Supervisor | 9.350.000 |
| Procurement | 9.950.000 |
| Technician Mechanical | 9.650.000 |
| Professional | 10.400.000 |
| Process Engineering | 10.550.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| Auditor | 10.550.000 |
| Field Engineer | 13.000.000 |
| Process Engineer | 14.000.000 |
| Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| Accounting | 13.550.000 |
| Analyst | 12.900.000 |
| Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| Junior Analyst | 13.950.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| Manager | 14.000.000 |
| Cost Control | 15.050.000 |
| Quality Management Staff | 15.950.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| Project Analyst | 15.600.000 |
| Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| Instrument Engineer | 16.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| Marketing | 15.550.000 |
| Asset Management | 16.950.000 |
| Specialist | 16.200.000 |
| Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| Junior Engineer | 15.250.000 |
| Production | 15.100.000 |
| Senior Supervisor | 16.900.000 |
| Intern | 15.200.000 |
| Rotating Engineer | 17.250.000 |
| Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| Control Engineer | 19.000.000 |
| Division Head | 18.600.000 |
| Drilling Engineer | 17.500.000 |
| Engineer | 18.550.000 |
| Field Manager | 18.600.000 |
| Public Relations | 17.350.000 |
| Junior Officer | 17.150.000 |
| Junior Auditor | 18.600.000 |
| Inspection Engineer | 18.600.000 |
| Sales/Business Development | 19.750.000 |
| Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| Engineering | 18.750.000 |
| Production Supervisor | 19.050.000 |
| Senior Field Operator | 19.000.000 |
| SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| Internal Auditor | 18.550.000 |
| Laboratory | 19.550.000 |
| HR (SDM) | 21.850.000 |
| Assistant Manager | 21.700.000 |
| Officer | 21.650.000 |
| Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| Planning Manager | 26.050.000 |
| HRD Section Head | 25.850.000 |
| Supply Chain | 25.200.000 |
| Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| Building | 32.850.000 |
| Executives | 32.800.000 |
| Team Leader | 32.600.000 |
| Procurement Manager | 43.600.000 |
| Director | 48.200.000 |
| Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| Architect | 54.600.000 |
| General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera
PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera memberikan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus kepada karyawannya, antara lain:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical Check-up Tahunan
- Fasilitas Makan
- Transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Akhir Tahun
- Tunjangan Jabatan
- Program Pengembangan Karir
- Family Gathering
- Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Sistem gaji di PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera bervariasi tergantung pada jabatan dan pengalaman, dengan kisaran gaji untuk posisi seperti Financial Consultant antara Rp6.000.000 hingga Rp8.200.000, serta berbagai tunjangan tambahan yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera
Lihat gambaran slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Syariah di bawah ini:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera
Untuk melamar kerja di PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera, berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti:
- Pertama, kunjungi situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja untuk menemukan informasi mengenai lowongan yang tersedia.
- Setelah itu, siapkan dokumen penting seperti surat lamaran kerja, curriculum vitae (CV), fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan foto terbaru.
- Kemudian, kirimkan berkas lamaran secara online ke alamat email yang telah ditentukan dalam pengumuman lowongan.
- Jika lamaran diterima, kamu akan diundang untuk mengikuti proses seleksi yang mungkin mencakup tes administrasi, wawancara, dan evaluasi medis.
- Setelah melalui semua tahapan seleksi, tunggu keputusan dari perusahaan mengenai penerimaan mu sebagai karyawan baru.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Abacus Cash Solution Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Fasilitas dan bonus yang ditawarkan oleh PT Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera mencerminkan komitmen perusahaan dalam menjaga kesejahteraan karyawan, termasuk program kesehatan, tunjangan hari raya, dan bonus akhir tahun yang memotivasi kinerja.
Bagi yang berminat bergabung, proses melamar kerja di perusahaan ini melibatkan pengiriman CV dan surat lamaran melalui saluran resmi, diikuti dengan serangkaian wawancara dan evaluasi untuk memastikan kesesuaian kandidat dengan visi dan misi perusahaan.