Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa – PT Asuransi Simas Jiwa, yang didirikan pada tahun 1995, telah menjadi salah satu perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia.
Dengan kantor pusat di Jakarta, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan perlindungan nilai ekonomis bagi masyarakat melalui berbagai produk asuransi inovatif.
Sejak berganti nama menjadi Simas Jiwa pada tahun 2015, perusahaan ini sepenuhnya dimiliki oleh grup Sinarmas, yang memperkuat posisinya dalam industri asuransi.
Selain menawarkan produk asuransi yang beragam, Simas Jiwa juga dikenal karena perhatian terhadap kesejahteraan karyawan, termasuk dalam hal gaji dan tunjangan.
Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi lebih dalam mengenai profil perusahaan dan struktur gaji karyawan di PT Asuransi Simas Jiwa.
Table of Contents
Profil PT Asuransi Simas Jiwa
PT Asuransi Simas Jiwa adalah perusahaan asuransi jiwa yang didirikan pada tahun 1995 di Jakarta, Indonesia.
Awalnya, perusahaan ini bernama PT Asuransi Jiwa Mentari Mulia Sejahtera, sebelum berganti nama menjadi PT Asuransi Jiwa Mega Life pada tahun 2003.
Pada tahun 2015, perusahaan ini kembali berganti nama menjadi PT Asuransi Simas Jiwa dengan kepemilikan saham 99.9% oleh grup Sinarmas.
Visi perusahaan adalah untuk selalu hadir dalam kehidupan masyarakat demi mencapai kesejahteraan dan kemakmuran.
Simas Jiwa menawarkan berbagai produk asuransi yang inovatif, seperti SiJi Fixed Link, Simas Maxi Pro, dan Simas Link Tasyakur Syariah.
Dengan fokus pada pelayanan prima, perusahaan memanfaatkan berbagai kanal distribusi, termasuk Direct Sales dan Bancassurance, untuk menjangkau lebih banyak nasabah.
Manajemen perusahaan dipimpin oleh I.J. Sugeng Wibowo sebagai Presiden Direktur dan didukung oleh tim komisaris independen yang berpengalaman.
Sebagai bagian dari grup Sinarmas Multiartha, PT Asuransi Simas Jiwa terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
Perusahaan ini berkomitmen untuk memenuhi tata kelola perusahaan yang baik dan terus berupaya mencapai pertumbuhan laba yang berkelanjutan.
Selain itu, Simas Jiwa juga aktif dalam kegiatan inklusi keuangan untuk mendidik masyarakat mengenai asuransi dan pengelolaan keuangan.
Dengan demikian, PT Asuransi Simas Jiwa berperan penting dalam menyediakan perlindungan nilai ekonomis bagi individu dan keluarga di Indonesia.
Visi PT Asuransi Simas Jiwa
Visi perusahaan Asuransi Simas Jiwa adalah “Menjadi perusahaan yang selalu hadir dalam diri dan keluarga Anda untuk mencapai kesejahteraan dan kemakmuran.”
Misi PT Asuransi Simas Jiwa
Untuk misinya, ia memiliki 3 misi, yakni:
- Menawarkan produk-produk unggulan yang memberikan perlindungan dan hasil investasi optimal, serta memberikan layanan berkualitas melalui jaringan distribusi yang berbasis internet, mitra bisnis, dan kantor pelayanan yang tersebar di seluruh Indonesia.
- Menjadi perusahaan asuransi jiwa terkemuka dengan menerapkan prinsip tata kelola perusahaan yang baik sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Mencapai pertumbuhan laba dan nilai perusahaan secara berkelanjutan setiap tahun tanpa batas waktu tertentu.
Produk PT Asuransi Simas Jiwa
Berikut beberapa pilihan produk yang disediakan oleh PT Asuransi Simas Jiwa, di antaranya:
- SiJi Fixed Link
- Simas Maxi Pro
- Simas Demam Berdarah
- Simas Complete Care
- Simas Maxi Plan
- Asuransi Maxi Pro
- Simas Link Tasyakur Syariah
- Asuransi Optima Plus
- Simas Investa Link Syariah
- Simas Jiwa Legacy, dan
- Simas Dana Pasti
Layanan PT Asuransi Simas Jiwa
Berikut adalah beberapa layanan yang tersedia:
Asuransi Jiwa Individu
Layanan PT Asuransi Simas Jiwa mencakup Asuransi Jiwa Individu yang memberikan perlindungan jiwa dan manfaat investasi melalui produk seperti Smart Investa Link dan Simas Maxi Pro guna memastikan keamanan dan pertumbuhan keuangan nasabah.
Asuransi Syariah
PT Asuransi Simas Jiwa menawarkan layanan asuransi syariah yang mencakup produk-produk seperti Simas Link Tasyakur Syariah, yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan nasabah dengan prinsip-prinsip syariah.
Dana Pensiun
Layanan yang ditawarkan oleh PT Asuransi Simas Jiwa mencakup produk Dana Pensiun Mandiri, yang memberikan jaminan dana pensiun untuk membantu nasabah merencanakan masa depan keuangan mereka dengan lebih baik.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih PT Asuransi Simas Jiwa:
- The Best Performance Insurance.
- Indonesia Most Acclaimed Company 2024.
- Life Insurance Market Leaders 2024.
- Indonesia Best Sharia Business Unit of Life Insurance 2024.
- Best Insurance Syariah.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT MNC Life Assurance Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa Berbagai Posisi
Berikut data Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa berbagai posisi:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
Developer | 3.200.000 |
Admin | 4.900.000 |
Staff Administrasi | 3.550.000 |
Operator | 4.100.000 |
IT Support | 5.600.000 |
Intern | 5.900.000 |
Staff Accounting | 4.950.000 |
Staf Administrasi | 4.450.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
Administration Staff | 4.450.000 |
Teknisi | 5.300.000 |
Security | 5.050.000 |
Receptionist | 5.250.000 |
Driver | 4.700.000 |
Administration | 4.250.000 |
Sailor | 6.200.000 |
Accounting | 5.100.000 |
Services | 6.750.000 |
Junior Operator | 6.850.000 |
Junior Supervisor | 7.950.000 |
Secretary | 6.050.000 |
Project Engineer | 6.200.000 |
Admin/Customer Service | 7.300.000 |
Medical Services | 6.300.000 |
Information Technology | 6.650.000 |
Management Trainee | 7.100.000 |
Staff | 7.350.000 |
Addoperation | 7.850.000 |
Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
BPS | 8.150.000 |
Sekretaris | 9.100.000 |
Supervisor | 9.100.000 |
Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
Assistant Controller | 8.700.000 |
Assistant Controller | 8.950.000 |
Change Agent | 9.650.000 |
IT | 10.000.000 |
Procurement | 8.800.000 |
Junior Staff | 9.650.000 |
Operational Supervisor | 9.350.000 |
Procurement | 9.950.000 |
Technician Mechanical | 9.650.000 |
Professional | 10.400.000 |
Process Engineering | 10.550.000 |
Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
Auditor | 10.550.000 |
Field Engineer | 13.000.000 |
Process Engineer | 14.000.000 |
Mechanical Engineer | 13.900.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
Accounting | 13.550.000 |
Analyst | 12.900.000 |
Junior Process Engineer | 12.450.000 |
Junior Analyst | 13.950.000 |
Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
Manager | 14.000.000 |
Cost Control | 15.050.000 |
Quality Management Staff | 15.950.000 |
Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
Project Analyst | 15.600.000 |
Mechanical Enginering | 14.350.000 |
Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
Instrument Engineer | 16.850.000 |
Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
Marketing | 15.550.000 |
Asset Management | 16.950.000 |
Specialist | 16.200.000 |
Mechanical Engineering | 16.500.000 |
Junior Engineer | 15.250.000 |
Production | 15.100.000 |
Senior Supervisor | 16.900.000 |
Intern | 15.200.000 |
Rotating Engineer | 17.250.000 |
Assistant Plant Head | 17.750.000 |
Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
Control Engineer | 19.000.000 |
Division Head | 18.600.000 |
Drilling Engineer | 17.500.000 |
Engineer | 18.550.000 |
Field Manager | 18.600.000 |
Public Relations | 17.350.000 |
Junior Officer | 17.150.000 |
Junior Auditor | 18.600.000 |
Inspection Engineer | 18.600.000 |
Sales/Business Development | 19.750.000 |
Assistant Plant Head | 18.000.000 |
Engineering | 18.750.000 |
Production Supervisor | 19.050.000 |
Senior Field Operator | 19.000.000 |
SAP Business Analyst | 18.150.000 |
Internal Auditor | 18.550.000 |
Laboratory | 19.550.000 |
HR (SDM) | 21.850.000 |
Assistant Manager | 21.700.000 |
Officer | 21.650.000 |
Human Resources Specialist | 21.300.000 |
Reservoir Engineer | 20.000.000 |
Planning Manager | 26.050.000 |
HRD Section Head | 25.850.000 |
Supply Chain | 25.200.000 |
Senior Business Analyst | 32.350.000 |
Building | 32.850.000 |
Executives | 32.800.000 |
Team Leader | 32.600.000 |
Procurement Manager | 43.600.000 |
Director | 48.200.000 |
Drilling Supervisor | 53.500.000 |
Architect | 54.600.000 |
General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa
Berikut adalah daftar tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical Check-up Tahunan
- Makanan dan Minuman
- Transportasi
- Uang Transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Intensif Kehadiran
- Bonus Akhir Tahun
- Tunjangan Jabatan
- Jam Lembur
- Tunjangan Khusus
- Bonus Prestasi
- Kendaraan Operasional
- Peluang Pengembangan Karir
- Family Gathering Tahunan
- Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Sistem gaji di PT Asuransi Simas Jiwa bervariasi antara Rp 5 juta hingga Rp 20 juta per bulan, tergantung pada jabatan dan pengalaman karyawan, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa
Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Simas Jiwa
Untuk melamar kerja di PT Asuransi Simas Jiwa, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Pertama, akses halaman karir PT Asuransi Simas Jiwa melalui website resmi mereka untuk melihat lowongan yang tersedia dan informasi terkait.
- Temukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu, lalu baca deskripsi pekerjaan dan persyaratannya.
- Persiapkan dokumen lamaran, termasuk CV dan surat lamaran (cover letter), yang mencerminkan pengalaman dan keahlianmu.
- Selanjutnya, unggah dokumen lamaranmu melalui portal karir atau kirimkan melalui email.
- Jika lamaranmu diterima, kamu akan diundang untuk mengikuti wawancara dan tes sesuai dengan prosedur rekrutmen perusahaan.
- Setelah berhasil melewati proses seleksi, kamu akan diminta untuk menandatangani kontrak kerja sebagai langkah akhir sebelum bergabung dengan tim.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT PFI Mega Life Insurance Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Dengan gaji yang kompetitif, berkisar antara Rp 5 juta hingga Rp 20 juta per bulan, PT Asuransi Simas Jiwa memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Selain itu, perusahaan juga menawarkan bonus dan program pengembangan karir yang menarik, menjadikannya sebagai tempat kerja yang ideal bagi para profesional di industri asuransi.