Gaji Karyawan PT Agric Amarga Jaya Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Agric Amarga Jaya – PT Agric Amarga Jaya (AAJ) merupakan salah satu perusahaan terkemuka di industri tembakau Indonesia, dikenal sebagai produsen rokok kretek berkualitas.

Dalam menjalankan operasionalnya, perusahaan ini tidak hanya fokus pada produksi, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan karyawan.

Gaji karyawan di PT Agric Amarga Jaya menjadi salah satu aspek penting yang menarik perhatian, mengingat peran karyawan dalam kesuksesan perusahaan.

Dengan menawarkan kompensasi yang kompetitif, AAJ berupaya menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan memuaskan.

Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai profil perusahaan serta struktur gaji yang diterapkan untuk karyawan di PT Agric Amarga Jaya.

Profil PT Agric Amarga Jaya

Profil PT Agric Amarga Jaya

PT Agric Amarga Jaya (AAJ) adalah perusahaan yang berfokus pada industri tembakau, khususnya dalam produksi rokok kretek.

Sebagai produsen rokok, AAJ berperan sebagai mitra produksi untuk PT HM Sampoerna Tbk, salah satu pemimpin pasar di Indonesia.

Perusahaan ini didirikan dengan tujuan untuk memenuhi permintaan pasar yang terus meningkat terhadap produk rokok berkualitas.

Dengan pengalaman dan keahlian di bidangnya, PT Agric Amarga Jaya berkomitmen untuk menjaga standar kualitas tinggi dalam setiap produk yang dihasilkan.

Selain itu, perusahaan juga berupaya untuk menerapkan praktik keberlanjutan dalam operasionalnya.

Hal ini mencakup tanggung jawab sosial terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar.

PT Agric Amarga Jaya merupakan perusahaan swasta, yang beroperasi secara independen tanpa afiliasi dengan Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

Dalam hal kompensasi, perusahaan menawarkan gaji yang kompetitif bagi karyawan, sejalan dengan standar industri.

Kesejahteraan karyawan menjadi salah satu fokus utama perusahaan.

Dengan pertumbuhan industri tembakau yang pesat, PT Agric Amarga Jaya terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan konsumen.

Perusahaan ini juga berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan produktivitas.

Melalui pendekatan yang berorientasi pada kualitas dan keberlanjutan, PT Agric Amarga Jaya berusaha untuk menjadi pemimpin dalam sektor rokok kretek di Indonesia.

Visi PT Agric Amarga Jaya

Visi PT Agric Amarga Jaya adalah menjadi perusahaan terkemuka dalam industri tembakau, khususnya dalam produksi rokok kretek, dengan fokus pada kualitas produk yang tinggi dan keberlanjutan.

Misi PT Agric Amarga Jaya

Guna mendukung visi tersebut, perusahaan tembakau ini mengusung misi dengan 7 poin utama, yakni:

  • Meningkatkan mutu produk rokok kretek agar selalu sesuai dengan standar internasional dan mendengarkan masukan dari pelanggan untuk kontinyu penyesuaian.
  • Mengintegrasikan teknologi modern dan metode baru dalam proses produksi untuk meningkatkan efisiensi dan hasil akhir produk.
  • Menyelenggarakan semua aktivitas bisnis dengan patuh terhadap hukum dan etika profesional, serta transparan dalam segala tindakan operasional.
  • Memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan guna meningkatkan kemampuan mereka dan menciptakan lingkungan kerja positif yang mendukung perkembangan karier individu.
  • Berkontribusi pada pelestarian alam dan mengurangi dampak negatif operasional terhadap lingkungan hidup dengan implementasi praktek-praktik keberlanjutan.
  • Mendukung program-program sosial lokal yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar tempat operasional perusahaan.
  • Memastikan bahwa informasi internal maupun eksternal disampaikan secara jujur dan transparan untuk membangun kepercayaan publik dan stakeholders lainnya.

Produk PT Agric Amarga Jaya

Berikut adalah daftar produk utama yang ditawarkan oleh perusahaan:

  • Rokok Kretek
  • Rokok Filter
  • Rokok Non-Filter
  • Rokok Premium, dan
  • Produk Spesial

Layanan PT Agric Amarga Jaya

Berikut adalah layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:

Produksi Rokok Kretek

PT Agric Amarga Jaya menawarkan layanan utama dalam Produksi Rokok Kretek, yaitu proses produksi berbagai jenis rokok kretek, baik dengan filter maupun non-filter, yang sepenuhnya sesuai dengan standar kualitas tinggi.

Pengembangan Produk

Layanan Pengembangan Produk di PT Agric Amarga Jaya bertujuan untuk menciptakan dan mengembangkan varian baru rokok kretek melalui inovasi rasa dan kemasan yang disesuaikan dengan tren pasar serta preferensi konsumen.

Distribusi dan Pemasaran

Layanan PT Agric Amarga Jaya mencakup distribusi produk rokok kretek ke berbagai daerah di Indonesia, serta strategi pemasaran yang efektif untuk meningkatkan visibilitas dan penjualan produk.

Penghargaan

Perusahaan ini berhasil mendapatkan “Penghargaan Kecelakaan Nihil” yang dibeikan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.

Ia juga telah mengantongi Sertifikasi ISO 9001:2015 yang menandakan, PT Agric Amarga Jaya telah memenuhi standar internasional dalam sistem manajemen mutu, yang berfokus pada peningkatan kepuasan pelanggan dan efisiensi operasional

Baca Juga: Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Agric Amarga Jaya Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Agric Amarga Jaya Berbagai Posisi

Berikut daftar Gaji Karyawan PT Agric Amarga Jaya berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Agric Amarga Jaya

Berikut adalah daftar tunjangan yang umumnya ditawarkan:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Bonus Kinerja
  • Tunjangan Hari Raya
  • Program Pelatihan dan Pengembangan
  • Fasilitas Rekreasi
  • Fasilitas Kesejahteraan Lainnya

Sistem gaji di PT Agric Amarga Jaya dirancang untuk memberikan kompensasi yang kompetitif dan adil, dengan mempertimbangkan kinerja individu, pengalaman, dan kontribusi terhadap perusahaan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Agric Amarga Jaya

Lihat contoh slip Gaji Karyawan PT Agric Amarga Jaya di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Agric Amarga Jaya

Cara Melamar Pekerjaan di PT Agric Amarga Jaya

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar kerja di PT Agric Amarga Jaya:

  1. Pertama, siapkan dokumen penting seperti CV, surat lamaran kerja, dan fotokopi ijazah serta sertifikat pendukung lainnya.
  2. Lalu, akses website resmi PT Agric Amarga Jaya untuk mencari informasi tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.
  3. Temukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu dari daftar lowongan yang dipublikasikan
  4. Kirimkan dokumen lamaran kerja melalui email atau formulir online yang disediakan di website.
  5. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi atau panggilan dari pihak perusahaan untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut.
  6. Jika dipanggil, persiapkan diri untuk wawancara dengan mempelajari informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
  7. Hadiri wawancara dan proses seleksi lainnya sesuai dengan jadwal yang ditentukan oleh perusahaan.
  8. Setelah mengikuti semua tahapan, tunggu hasil seleksi dari PT Agric Amarga Jaya mengenai status lamaranmu.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Starinvestama Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Gaji Karyawan PT Agric Amarga Jaya dirancang untuk mencerminkan kompetensi dan kontribusi mereka, dilengkapi dengan berbagai tunjangan yang mendukung kesejahteraan dan motivasi kerja.

Slip gaji yang transparan dan terperinci memastikan karyawan dapat dengan mudah memahami komponen gaji mereka, termasuk tunjangan dan potongan yang berlaku.