Gaji Karyawan PT Altama Surya Anugerah Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Altama Surya Anugerah – PT. Altama Surya Anugerah merupakan salah satu perusahaan distributor terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 2011.
Berfokus pada penyediaan produk-produk berkualitas tinggi seperti alat tangan dan alat listrik, perusahaan ini telah berhasil memenuhi kebutuhan pasar MRO (Maintenance, Repair & Overhaul).
Dalam perjalanan karirnya, PT. Altama Surya Anugerah tidak hanya menawarkan produk unggulan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pengembangan keterampilan karyawan.
Gaji karyawan di perusahaan ini dinilai cukup kompetitif, dengan banyak karyawan yang merasa puas dengan imbalan yang mereka terima.
Dengan komitmen terhadap inovasi dan perbaikan berkelanjutan, PT. Altama Surya Anugerah terus berupaya untuk menjadi pilihan utama di industri distribusi alat teknik di Indonesia.
Table of Contents
Profil PT Altama Surya Anugerah
PT. Altama Surya Anugerah adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 2011 dan berlokasi di Jl. Bandengan Utara No.85A, Penjaringan, Jakarta Utara.
Perusahaan ini bergerak di bidang pemasaran dan distribusi produk, khususnya dalam sektor alat teknik dan produk cair untuk kegiatan MRO (Maintenance, Repair & Overhaul).
Dalam upayanya untuk memenuhi kebutuhan industri, PT. Altama Surya Anugerah mengedepankan core value yang dikenal dengan akronim CaRaSIP, yaitu:
- Profesionalisme
- Rasa Kepemilikan
- Kebersamaan
- Integrasi, dan
- Perbaikan Berkelanjutan
Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah mengalami perkembangan pesat dan menjadi distributor utama untuk merek-merek ternama seperti TEKIRO dan RYU.
Di bawah kepemimpinan Mr. Oscar A. Sutijadi, PT. Altama Surya Anugerah berkomitmen untuk terus berinovasi dan meningkatkan efisiensi operasional guna mendukung para pemimpin industri dan manufaktur.
Perusahaan ini tidak hanya fokus pada penjualan produk berkualitas tinggi tetapi juga berupaya membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan melalui layanan yang memuaskan.
Dengan jumlah karyawan antara 101 hingga 1.000 orang, PT. Altama Surya Anugerah terus berinvestasi dalam sumber daya manusia dan teknologi untuk meningkatkan daya saingnya di pasar global.
Kegiatan CSR juga menjadi bagian penting dari strategi perusahaan, menunjukkan komitmen mereka terhadap tanggung jawab sosial.
Melalui berbagai inisiatif, PT. Altama Surya Anugerah berusaha memberikan kontribusi positif kepada masyarakat sekitar.
Dengan visi yang jelas dan misi yang terarah, perusahaan ini siap menghadapi tantangan di era globalisasi dan teknologi yang terus berkembang.
Visi PT Altama Surya Anugerah
Visi perusahaan ini ialah “Menjadi perusahaan pemasaran dan distribusi terkemuka di Indonesia serta bersinergi dengan mitra bisnis dalam mendistribusikan produk perangkat keras yang bereputasi dan berkualitas sesuai dengan kebutuhan pasar.”
Misi PT Altama Surya Anugerah
Sedangkan misinya ada lima, yakni:
- Terapkan Inovasi Pemasaran
- Manfaatkan Teknologi sebagai Tulang Punggung Operasional
- Tingkatkan Keterampilan Sumber Daya Manusia Kami
- Kembangkan Produk Berkualitas Tinggi Sesuai Permintaan
- Distribusikan Produk Secara Merata di Seluruh Indonesia
Produk PT Altama Surya Anugerah
Berikut adalah beberapa kategori produk utama yang disediakan oleh perusahaan:
- Perkakas Tangan (Handtools)
- Perkakas Listrik (Powertools)
- Pelumas (Lubricants)
- Produk dari Brand Terkenal, dan
- Aksesori dan Suku Cadang
Layanan PT Altama Surya Anugerah
Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:
Distribusi Produk
PT. Altama Surya Anugerah mengkhususkan diri dalam distribusi alat teknik, alat tangan, alat listrik, dan produk pelumas dari merek-merek terkenal seperti TEKIRO, RYU, dan REXCO untuk memenuhi kebutuhan industri dan MRO (Maintenance, Repair & Overhaul).
Pelayanan Purna Jual
PT. Altama Surya Anugerah menyediakan layanan purna jual yang mencakup dukungan teknis dan perawatan produk untuk memastikan kepuasan pelanggan.
Layanan Sparepart
Terdapat juga layanan penyediaan suku cadang untuk produk yang didistribusikan, memastikan pelanggan mendapatkan akses mudah terhadap komponen yang diperlukan.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan:
- Superbrands Award 2024.
- Digital Popular Brand Award 2023.
- Top Brand Award.
Gaji Karyawan PT Altama Surya Anugerah Berbagai Posisi
Berikut daftar Gaji Karyawan PT Altama Surya Anugerah berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 5.000.000 |
| Admin | 3.850.000 |
| Staff Administrasi | 3.250.000 |
| Operator | 4.400.000 |
| IT Support | 5.750.000 |
| Intern | 4.150.000 |
| Staff Accounting | 5.750.000 |
| Staf Administrasi | 4.950.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.300.000 |
| Administration Staff | 5.250.000 |
| Teknisi | 5.700.000 |
| Security | 5.350.000 |
| Receptionist | 5.050.000 |
| Driver | 5.450.000 |
| Administration | 4.700.000 |
| Sailor | 5.250.000 |
| Accounting | 6.900.000 |
| Services | 6.850.000 |
| Junior Operator | 6.600.000 |
| Junior Supervisor | 7.400.000 |
| Secretary | 6.950.000 |
| Project Engineer | 6.900.000 |
| Admin/Customer Service | 6.550.000 |
| Medical Services | 6.550.000 |
| Information Technology | 7.750.000 |
| Management Trainee | 7.650.000 |
| Staff | 7.950.000 |
| Addoperation | 8.550.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| BPS | 8.950.000 |
| Sekretaris | 8.100.000 |
| Supervisor | 9.550.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
| Assistant Controller | 8.000.000 |
| Assistant Controller | 9.100.000 |
| Change Agent | 8.650.000 |
| IT | 8.400.000 |
| Procurement | 9.000.000 |
| Junior Staff | 9.800.000 |
| Operational Supervisor | 8.400.000 |
| Procurement | 9.200.000 |
| Technician Mechanical | 9.050.000 |
| Professional | 11.050.000 |
| Process Engineering | 10.500.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
| Auditor | 11.950.000 |
| Field Engineer | 13.800.000 |
| Process Engineer | 12.450.000 |
| Mechanical Engineer | 13.700.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
| Accounting | 12.450.000 |
| Analyst | 12.500.000 |
| Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| Junior Analyst | 13.600.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| Manager | 14.200.000 |
| Cost Control | 15.700.000 |
| Quality Management Staff | 15.350.000 |
| Assistant Civil and Architect | 15.150.000 |
| Project Analyst | 15.500.000 |
| Mechanical Enginering | 14.050.000 |
| Deputy Branch Manager | 14.750.000 |
| Instrument Engineer | 15.000.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.600.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.350.000 |
| Marketing | 17.000.000 |
| Asset Management | 15.000.000 |
| Specialist | 15.400.000 |
| Mechanical Engineering | 16.450.000 |
| Junior Engineer | 16.100.000 |
| Production | 15.500.000 |
| Senior Supervisor | 16.250.000 |
| Intern | 15.350.000 |
| Rotating Engineer | 17.600.000 |
| Assistant Plant Head | 17.500.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 17.050.000 |
| Control Engineer | 17.450.000 |
| Division Head | 18.550.000 |
| Drilling Engineer | 17.200.000 |
| Engineer | 17.950.000 |
| Field Manager | 18.500.000 |
| Public Relations | 18.850.000 |
| Junior Officer | 18.850.000 |
| Junior Auditor | 18.250.000 |
| Inspection Engineer | 18.450.000 |
| Sales/Business Development | 19.100.000 |
| Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| Engineering | 18.750.000 |
| Production Supervisor | 18.850.000 |
| Senior Field Operator | 20.000.000 |
| SAP Business Analyst | 18.550.000 |
| Internal Auditor | 18.650.000 |
| Laboratory | 18.300.000 |
| HR (SDM) | 20.750.000 |
| Assistant Manager | 20.700.000 |
| Officer | 21.050.000 |
| Human Resources Specialist | 21.700.000 |
| Reservoir Engineer | 20.450.000 |
| Planning Manager | 25.700.000 |
| HRD Section Head | 26.250.000 |
| Supply Chain | 26.600.000 |
| Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| Building | 33.250.000 |
| Executives | 33.550.000 |
| Team Leader | 33.050.000 |
| Procurement Manager | 43.750.000 |
| Director | 48.100.000 |
| Drilling Supervisor | 53.850.000 |
| Architect | 54.900.000 |
| General Manager | 76.700.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Altama Surya Anugerah
Berikut adalah daftar fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical Check-Up
- Tunjangan Makan
- Transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
- Tunjangan Jabatan
- Jam Lembur
- Tunjangan Khusus
- Bonus Prestasi
- Kendaraan Operasional
- Peluang Pengembangan Karir
- Family Gathering
- Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja
- Program Keseimbangan Karir dan Kehidupan
Sistem gaji di PT Altama Surya Anugerah bervariasi antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan dan pengalaman karyawan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Altama Surya Anugerah
Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Altama Surya Anugerah:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Altama Surya Anugerah
Untuk melamar kerja di PT Altama Surya Anugerah, berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti:
- Pertama, siapkan berkas lamaran yang mencakup CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti ijazah dan sertifikat.
- Kemudian, kunjungi situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja untuk melihat posisi yang tersedia dan persyaratan yang dibutuhkan.
- Kirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat yang tertera dalam iklan lowongan atau langsung ke kantor perusahaan di Jl. Bandengan Utara 85A/4, Penjaringan, Jakarta Utara.
- Jika lamaranmu diterima, bersiaplah untuk mengikuti proses seleksi yang mungkin mencakup wawancara dan tes keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Setelah proses seleksi selesai, tunggu pemberitahuan dari pihak perusahaan mengenai hasil lamaranmu.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Alpine Cool Utama Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Gaji di PT Altama Surya Anugerah bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja individu, dengan kisaran antara 5 juta hingga 20 juta rupiah.
Selain gaji yang kompetitif, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas seperti BPJS Kesehatan, asuransi jiwa, dan pelatihan pengembangan untuk mendukung kesejahteraan mereka.