Gaji Karyawan PT Indo Rama Synthetics Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Indo Rama Synthetics – PT Indo Rama Synthetics Tbk merupakan salah satu perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia yang didirikan pada 3 April 1974.
Berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini memiliki pabrik yang tersebar di berbagai lokasi, termasuk Purwakarta, Bandung, dan bahkan luar negeri seperti Uzbekistan dan Turki.
Sebagai perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode emiten INDR, Indo Rama Synthetics berkomitmen untuk memproduksi berbagai produk tekstil berkualitas tinggi, termasuk benang pintal poliester dan kain.
Dengan pendapatan mencapai US$ 589 juta pada tahun 2020 dan total aset sebesar US$ 764 juta, perusahaan ini menunjukkan pertumbuhan yang signifikan dalam industri tekstil global.
Selain itu, penting untuk mengeksplorasi informasi mengenai gaji karyawan di PT Indo Rama Synthetics, yang mencerminkan kebijakan penggajian dan tunjangan yang ditawarkan kepada lebih dari 7.200 karyawan yang berkontribusi pada kesuksesan perusahaan ini.
Table of Contents
Profil PT Indo Rama Synthetics
PT Indo Rama Synthetics Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di industri tekstil dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia.
Didirikan pada 3 April 1974, perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 50 tahun. Indo Rama memulai kegiatan produksinya pada tahun 1976 dengan pabrik pemintalan kapas pertama di Jatiluhur, Purwakarta.
Saat ini, perusahaan memiliki pabrik di berbagai lokasi, termasuk Uzbekistan dan Turki, untuk mendukung operasional globalnya.
Sebagai bagian dari Indorama Corporation, PT Indo Rama Synthetics memiliki kepemilikan mayoritas oleh Indorama Holdings B.V. (67,28%).
Dengan total aset mencapai US$ 764 juta dan laba bersih sebesar US$ 8,6 juta pada tahun 2020, perusahaan ini menunjukkan kinerja keuangan yang stabil.
Pada tahun yang sama, pendapatannya tercatat sebesar US$ 589 juta.
Perusahaan ini memproduksi berbagai produk tekstil seperti benang pintal poliester dan kain, serta memiliki lebih dari 7.200 karyawan.
Vishnu Swaroop Baldwa menjabat sebagai Direktur Utama, sementara Sri Prakash Lohia adalah Komisaris Utama.
PT Indo Rama Synthetics terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 1990 dan terus melakukan diversifikasi serta ekspansi untuk memenuhi permintaan pasar global.
Indo Rama juga berkomitmen pada tanggung jawab sosial perusahaan melalui berbagai inisiatif pendidikan dan kesehatan.
Dengan fokus pada kualitas dan inovasi, perusahaan ini berusaha untuk menjadi salah satu produsen terkemuka di sektor tekstil dunia.
Visi PT Indo Rama Synthetics
Visi PT Indo Rama Synthetics Tbk adalah untuk menjadi pemimpin industri yang bertanggung jawab dengan fokus pada Kepemimpinan Bisnis.
Visi perusahaan ini terdiri dari empat pilar utama:
- Keunggulan Industri
- Kepuasan Pelanggan
- Utamakan Sumber Daya Manusia, dan
- Pemangku Kepentingan Senang
Misi PT Indo Rama Synthetics
Misi PT Indo Rama Synthetics Tbk mencakup beberapa tujuan utama yang berfokus pada kualitas dan inovasi, berikut misi – misinya:
- Berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi yang memenuhi harapan pelanggan.
- Berusaha menggunakan teknologi tepat guna untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam proses produksi.
Produk PT Indo Rama Synthetics
PT Indo Rama Synthetics Tbk memproduksi berbagai macam produk tekstil yang mencakup:
- Polyester yarns
- Rayon yarns
- Recycled polyester yarns
- Blended yarns
- Fully drawn yarns (FDY)
- Draw textured yarns (DTY)
- Partially oriented yarns (POY)
- PET resin dan textile grade chips
- Polyester filament woven grey fabrics
Layanan PT Indo Rama Synthetics
Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan:
Produksi dan Penjualan Produk Tekstil
Layanan utama PT Indo Rama Synthetics Tbk adalah memproduksi dan menjual berbagai jenis produk tekstil, termasuk benang pintal, benang filamen poliester, serat stapel poliester, resin PET, chip poliester, dan kain filamen poliester.
Ekspor Internasional
Layanan PT Indo Rama Synthetics Tbk mencakup produksi dan penjualan berbagai produk tekstil, serta berfungsi sebagai eksportir yang mengirimkan produknya ke lebih dari 70 negara di seluruh dunia.
Layanan Pendidikan
PT Indo Rama Synthetics Tbk menyediakan layanan pendidikan berkualitas tinggi melalui Yayasan Pendidikan Indorama, yang mencakup Politeknik Teknik Indorama dan dukungan pendidikan untuk anak-anak karyawan melalui Rama Global School.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan dan sertifikat yang berhasil diraih oleh perusahaan:
- Penghargaan INDI 4.0 2022.
- Primaniyarta Award.
- ISO Certifications.
- Sertifikat Ekspor.
- Akreditasi Sistem Manajemen Lingkungan.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Metrodata Electronics Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Indo Rama Synthetics Berbagai Posisi
Intip kisaran Gaji Karyawan PT Indo Rama Synthetics berbagai posisi di bawah ini:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.150.000 |
| Admin | 3.450.000 |
| Staff Administrasi | 3.700.000 |
| Operator | 4.550.000 |
| IT Support | 5.150.000 |
| Intern | 4.050.000 |
| Staff Accounting | 4.450.000 |
| Staf Administrasi | 4.050.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| Administration Staff | 5.900.000 |
| Teknisi | 5.950.000 |
| Security | 4.400.000 |
| Receptionist | 4.950.000 |
| Driver | 4.950.000 |
| Administration | 4.150.000 |
| Sailor | 6.200.000 |
| Accounting | 6.050.000 |
| Services | 5.150.000 |
| Junior Operator | 7.850.000 |
| Junior Supervisor | 6.550.000 |
| Secretary | 7.900.000 |
| Project Engineer | 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | 7.650.000 |
| Medical Services | 7.150.000 |
| Information Technology | 6.650.000 |
| Management Trainee | 7.350.000 |
| Staff | 8.850.000 |
| Addoperation | 7.500.000 |
| Operator/Panel Operator | 8.850.000 |
| BPS | 9.350.000 |
| Sekretaris | 9.500.000 |
| Supervisor | 9.950.000 |
| Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.950.000 |
| Assistant Controller | 9.700.000 |
| Assistant Controller | 8.450.000 |
| Change Agent | 9.450.000 |
| IT | 9.400.000 |
| Procurement | 9.150.000 |
| Junior Staff | 8.900.000 |
| Operational Supervisor | 9.550.000 |
| Procurement | 8.250.000 |
| Technician Mechanical | 8.100.000 |
| Professional | 10.600.000 |
| Process Engineering | 12.000.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.450.000 |
| Auditor | 11.900.000 |
| Field Engineer | 13.050.000 |
| Process Engineer | 13.050.000 |
| Mechanical Engineer | 12.750.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
| Accounting | 12.000.000 |
| Analyst | 13.450.000 |
| Junior Process Engineer | 12.100.000 |
| Junior Analyst | 14.000.000 |
| Public Relation Supervisor | 14.000.000 |
| Manager | 14.100.000 |
| Cost Control | 15.200.000 |
| Quality Management Staff | 15.300.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| Project Analyst | 14.100.000 |
| Mechanical Enginering | 15.100.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| Instrument Engineer | 15.350.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 15.250.000 |
| Marketing | 15.950.000 |
| Asset Management | 16.150.000 |
| Specialist | 16.000.000 |
| Mechanical Engineering | 16.700.000 |
| Junior Engineer | 15.650.000 |
| Production | 16.900.000 |
| Senior Supervisor | 15.000.000 |
| Intern | 15.250.000 |
| Rotating Engineer | 17.750.000 |
| Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
| Control Engineer | 18.450.000 |
| Division Head | 18.650.000 |
| Drilling Engineer | 18.500.000 |
| Engineer | 17.800.000 |
| Field Manager | 18.200.000 |
| Public Relations | 18.200.000 |
| Junior Officer | 17.300.000 |
| Junior Auditor | 18.050.000 |
| Inspection Engineer | 18.450.000 |
| Sales/Business Development | 19.850.000 |
| Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| Engineering | 19.200.000 |
| Production Supervisor | 20.000.000 |
| Senior Field Operator | 19.050.000 |
| SAP Business Analyst | 18.050.000 |
| Internal Auditor | 19.450.000 |
| Laboratory | 18.250.000 |
| HR (SDM) | 21.500.000 |
| Assistant Manager | 20.400.000 |
| Officer | 20.700.000 |
| Human Resources Specialist | 20.400.000 |
| Reservoir Engineer | 21.400.000 |
| Planning Manager | 25.750.000 |
| HRD Section Head | 26.400.000 |
| Supply Chain | 25.850.000 |
| Senior Business Analyst | 33.500.000 |
| Building | 33.050.000 |
| Executives | 33.400.000 |
| Team Leader | 33.600.000 |
| Procurement Manager | 43.050.000 |
| Director | 47.700.000 |
| Drilling Supervisor | 53.850.000 |
| Architect | 53.450.000 |
| General Manager | 76.700.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Indo Rama Synthetics
PT Indo Rama Synthetics Tbk menyediakan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus bagi karyawan mereka yang meliputi:
- Tunjangan Kesehatan
- Fasilitas Makan
- Transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus dan Insentif
Sistem gaji di PT Indo Rama Synthetics Tbk bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan, dengan rentang gaji rata-rata antara Rp 5 juta hingga Rp 20 juta per bulan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Indo Rama Synthetics
Berikut gambaran slip Gaji Karyawan PT Indo Rama Synthetics:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Indo Rama Synthetics
Untuk melamar pekerjaan di PT Indo Rama Synthetics Tbk, ikuti langkah-langkah berikut:
- Pertama, kunjungi situs resmi PT Indo Rama Synthetics atau platform pencarian kerja untuk menemukan lowongan yang sesuai dengan kualifikasimu.
- Kemudian, siapkan dokumen yang diperlukan, termasuk surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (CV), fotokopi ijazah, dan transkrip nilai.
- Selanjutnya, kirimkan CV dan surat lamaranmu melalui email yang tertera pada lowongan pekerjaan, pastikan untuk mencantumkan subjek email sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Setelah mengirim lamaran, tunggu konfirmasi atau panggilan dari pihak HRD untuk proses selanjutnya, seperti wawancara.
- Jika dipanggil, ikuti tahapan rekrutmen yang ditentukan, termasuk wawancara dan tes keterampilan jika diperlukan.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Vale Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
PT Indo Rama Synthetics Tbk menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan, termasuk BPJS Kesehatan, tunjangan hari raya, dan bonus prestasi.
Dengan sistem gaji yang kompetitif dan slip gaji yang transparan, perusahaan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang kondusif dan meningkatkan semangat kerja karyawan.