Gaji Karyawan PT Sinar Teknik Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Sinar Teknik Indonesia – PT Sinar Teknik Indonesia adalah perusahaan yang telah berkomitmen untuk menjadi penyedia solusi teknis dan peralatan industri terkemuka di Indonesia.
Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini tidak hanya fokus pada produk berkualitas tinggi, tetapi juga pada layanan purna jual yang memuaskan.
Dengan berbagai alat berat dan mesin industri yang ditawarkan, PT Sinar Teknik Indonesia berusaha untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di sektor konstruksi dan industri.
Selain itu, penting untuk memahami aspek gaji karyawan di perusahaan ini, yang mencerminkan komitmen mereka terhadap kesejahteraan tenaga kerja.
Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai profil perusahaan serta struktur gaji yang diterapkan untuk karyawan di PT Sinar Teknik Indonesia.
Table of Contents
Profil PT Sinar Teknik Indonesia
PT Sinar Teknik Indonesia (PT STI) adalah perusahaan yang fokus pada jasa teknik dan konstruksi, didirikan pada tahun 2005.
Sejak awal, PT STI telah berkomitmen untuk menyediakan solusi inovatif dalam bidang konstruksi, termasuk infrastruktur, bangunan, jalan, dan jembatan.
Perusahaan ini memiliki tenaga kerja yang terampil dan berpengalaman, yang memungkinkan mereka untuk menawarkan layanan berkualitas tinggi.
PT STI juga menekankan keberlanjutan lingkungan dengan menggunakan bahan dan teknologi ramah lingkungan dalam proyek-proyeknya.
Keselamatan dan kesehatan kerja menjadi prioritas utama, memastikan kesejahteraan pekerja dan masyarakat sekitar.
Dalam menghadapi persaingan industri, PT STI terus berinovasi dan mengembangkan teknologi untuk meningkatkan kualitas layanan.
Dengan reputasi yang solid dalam menangani proyek besar dan kompleks, PT STI dikenal sebagai mitra tepercaya di sektor konstruksi Indonesia.
Visi dan misi perusahaan berfokus pada kontribusi positif bagi pembangunan nasional serta praktik bisnis yang bertanggung jawab.
Kantor pusat PT STI terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 23, Jakarta Selatan, dengan cabang di beberapa kota besar seperti Surabaya dan Bandung.
Perusahaan ini menyediakan informasi kontak lengkap melalui telepon dan email untuk memudahkan pelanggan.
Selain itu, PT STI aktif di media sosial untuk memberikan informasi terkini mengenai produk dan layanan.
Dengan dedikasi tinggi, PT STI siap memenuhi kebutuhan teknologi informasi bagi berbagai perusahaan di Indonesia.
Visi PT Sinar Teknik Indonesia
Visi PT Sinar Teknik Indonesia adalah menjadi penyedia solusi teknis dan peralatan industri terkemuka di Indonesia.
Misi PT Sinar Teknik Indonesia
Misi perusahaan ini ada lima, yakni:
- Memberikan solusi inovatif dalam bidang teknik dan konstruksi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
- Meningkatkan kualitas layanan melalui profesionalisme dan keterampilan sumber daya manusia.
- Berkomitmen pada keberlanjutan lingkungan dengan menggunakan teknologi dan bahan ramah lingkungan.
- Menjamin keselamatan dan kesehatan kerja di setiap proyek yang dilaksanakan.
- Membangun hubungan yang baik dengan semua pemangku kepentingan, termasuk pelanggan, karyawan, dan masyarakat.
Produk PT Sinar Teknik Indonesia
PT Sinar Teknik Indonesia menawarkan berbagai produk yang mencakup:
- Alat Berat
- Mesin Industri
- Hose Fitting
- Mesin Pres Hidrolik
- Solusi SPBU Lengkap, dan
- Water Meter
Layanan PT Sinar Teknik Indonesia
PT Sinar Teknik Indonesia menyediakan berbagai layanan yang mencakup:
Penyediaan Alat Berat
PT Sinar Teknik Indonesia menawarkan layanan penyediaan berbagai jenis alat berat yang kuat dan tahan lama untuk kebutuhan konstruksi dan pertambangan.
Penyediaan Mesin Industri
PT Sinar Teknik Indonesia menyediakan layanan penyediaan mesin industri yang dirancang untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi dalam proses produksi.
Hose Fitting
PT Sinar Teknik Indonesia menyediakan berbagai layanan, termasuk penyediaan alat berat, mesin industri, hose fitting berkualitas, serta solusi lengkap untuk SPBU dan water meter.
Penghargaan
Tidak ditemukan informasi terkait penghargaan dan sertifikat yang berhasil diraih oleh PT STI.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Sudinar Artha Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Sinar Teknik Indonesia Berbagai Posisi
Berikut tabel Gaji Karyawan PT Sinar Teknik Indonesia berbagai posisi:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
Developer | 3.500.000 |
Admin | 3.300.000 |
Staff Administrasi | 4.500.000 |
Operator | 3.300.000 |
IT Support | 5.900.000 |
Intern | 5.950.000 |
Staff Accounting | 5.650.000 |
Staf Administrasi | 4.400.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
Administration Staff | 5.950.000 |
Teknisi | 5.050.000 |
Security | 5.200.000 |
Receptionist | 5.550.000 |
Driver | 5.750.000 |
Administration | 4.050.000 |
Sailor | 6.650.000 |
Accounting | 6.750.000 |
Services | 6.100.000 |
Junior Operator | 7.600.000 |
Junior Supervisor | 7.350.000 |
Secretary | 7.000.000 |
Project Engineer | 7.250.000 |
Admin/Customer Service | 7.450.000 |
Medical Services | 7.250.000 |
Information Technology | 6.100.000 |
Management Trainee | 8.500.000 |
Staff | 8.500.000 |
Addoperation | 8.550.000 |
Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
BPS | 8.450.000 |
Sekretaris | 8.850.000 |
Supervisor | 8.250.000 |
Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
Assistant Business Analyst | 8.100.000 |
Assistant Controller | 8.150.000 |
Assistant Controller | 9.050.000 |
Change Agent | 8.350.000 |
IT | 8.750.000 |
Procurement | 8.350.000 |
Junior Staff | 9.550.000 |
Operational Supervisor | 9.000.000 |
Procurement | 9.400.000 |
Technician Mechanical | 8.250.000 |
Professional | 10.400.000 |
Process Engineering | 10.750.000 |
Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
Auditor | 10.500.000 |
Field Engineer | 12.200.000 |
Process Engineer | 13.950.000 |
Mechanical Engineer | 13.550.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
Accounting | 13.750.000 |
Analyst | 12.850.000 |
Junior Process Engineer | 12.000.000 |
Junior Analyst | 13.450.000 |
Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
Manager | 15.200.000 |
Cost Control | 14.600.000 |
Quality Management Staff | 15.150.000 |
Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
Project Analyst | 14.550.000 |
Mechanical Enginering | 14.800.000 |
Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
Instrument Engineer | 15.100.000 |
Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
Marketing | 16.400.000 |
Asset Management | 15.200.000 |
Specialist | 15.050.000 |
Mechanical Engineering | 16.400.000 |
Junior Engineer | 15.100.000 |
Production | 15.800.000 |
Senior Supervisor | 15.350.000 |
Intern | 15.900.000 |
Rotating Engineer | 17.950.000 |
Assistant Plant Head | 17.650.000 |
Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
Control Engineer | 17.900.000 |
Division Head | 17.800.000 |
Drilling Engineer | 18.850.000 |
Engineer | 17.450.000 |
Field Manager | 18.700.000 |
Public Relations | 18.500.000 |
Junior Officer | 18.150.000 |
Junior Auditor | 18.500.000 |
Inspection Engineer | 19.200.000 |
Sales/Business Development | 19.350.000 |
Assistant Plant Head | 19.550.000 |
Engineering | 19.950.000 |
Production Supervisor | 19.700.000 |
Senior Field Operator | 19.650.000 |
SAP Business Analyst | 19.900.000 |
Internal Auditor | 19.050.000 |
Laboratory | 18.300.000 |
HR (SDM) | 20.250.000 |
Assistant Manager | 20.250.000 |
Officer | 21.550.000 |
Human Resources Specialist | 21.800.000 |
Reservoir Engineer | 21.050.000 |
Planning Manager | 26.850.000 |
HRD Section Head | 25.650.000 |
Supply Chain | 26.750.000 |
Senior Business Analyst | 32.800.000 |
Building | 33.650.000 |
Executives | 32.350.000 |
Team Leader | 32.200.000 |
Procurement Manager | 43.950.000 |
Director | 47.750.000 |
Drilling Supervisor | 54.700.000 |
Architect | 53.000.000 |
General Manager | 75.950.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Sinar Teknik Indonesia
Selain gaji yang tergolong cukup besar, PT STI pun memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk para karyawannya yang meliputi:
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Sistem gaji di PT Sinar Teknik Indonesia ditetapkan berdasarkan jabatan yang diemban oleh karyawan, dengan rentang gaji rata-rata berkisar antara Rp 5 juta hingga Rp 20 juta per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Sinar Teknik Indonesia
Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Sinar Teknik Indonesia:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Sinar Teknik Indonesia
Berikut adalah langkah-langkah cara melamar kerja di PT Sinar Teknik Indonesia:
- Pertama, siapkan dokumen yang diperlukan seperti surat lamaran, daftar riwayat hidup (CV), fotokopi ijazah, dan dokumen pendukung lainnya.
- Setelah itu, akses situs resmi PT Sinar Teknik Indonesia untuk melihat informasi lowongan kerja yang tersedia dan persyaratan yang dibutuhkan.
- Jika tersedia, isi formulir lamaran kerja secara online yang biasanya disediakan di situs perusahaan atau platform lowongan kerja.
- Kemudian, kirimkan dokumen lamaran melalui email atau melalui sistem yang ditentukan oleh perusahaan, pastikan semua dokumen terlampir dengan baik.
- Setelah mengirim lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai proses seleksi; biasanya, kandidat yang lolos akan dihubungi untuk tahap wawancara.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Sulawesi Cahaya Mineral Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Gaji di PT Sinar Teknik Indonesia bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan, dengan tingkat gaji yang umumnya kompetitif dan melebihi upah minimum regional.
Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga menikmati fasilitas seperti BPJS Kesehatan, asuransi jiwa, dan pelatihan pengembangan yang mendukung kesejahteraan dan karier mereka.