Gaji Karyawan PT Sulawesi Cahaya Mineral Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Sulawesi Cahaya Mineral – PT Sulawesi Cahaya Mineral (SCM) merupakan salah satu perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia, yang berfokus pada eksplorasi dan produksi mineral, terutama nikel.
Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid dalam industri pertambangan dengan komitmen terhadap keberlanjutan dan praktik yang bertanggung jawab.
Dengan total Izin Usaha Pertambangan (IUP) seluas 21.100 hektar, SCM beroperasi di Konawe, Sulawesi Tenggara, dan terus berupaya untuk meningkatkan efisiensi serta inovasi dalam proses produksinya.
Gaji karyawan di PT Sulawesi Cahaya Mineral menjadi salah satu topik menarik untuk dibahas, mengingat perusahaan ini menawarkan kompensasi yang kompetitif di sektor pertambangan.
Artikel ini akan mengulas lebih dalam mengenai profil perusahaan serta besaran gaji yang diterima oleh karyawan di SCM.
Table of Contents
Profil PT Sulawesi Cahaya Mineral
PT Sulawesi Cahaya Mineral (SCM) adalah perusahaan pertambangan yang didirikan pada tahun 2005 dan berlokasi di Sulawesi Tengah, Indonesia.
Perusahaan ini fokus pada eksplorasi dan produksi mineral, terutama nikel, kobalt, dan tembaga.
SCM memiliki izin usaha pertambangan (IUP) seluas 21.100 hektar yang terletak di Kecamatan Routa, Kabupaten Konawe, Sulawesi Tenggara.
Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri pertambangan, SCM berkomitmen terhadap praktik pertambangan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab.
SCM dikenal karena kualitas produknya dan telah menjalin kemitraan yang kuat dengan pelanggan global.
Perusahaan ini menerapkan standar keselamatan dan lingkungan yang tinggi untuk memastikan operasinya tidak merusak lingkungan sekitar.
Selain kegiatan bisnisnya, SCM juga aktif dalam program pengembangan masyarakat, memberikan kontribusi positif melalui inisiatif di bidang pendidikan dan kesehatan.
Tim manajemen SCM terdiri dari individu berpengalaman yang berfokus pada efisiensi operasional dan inovasi.
Perusahaan ini bertekad untuk terus meningkatkan kinerja sambil memperhatikan dampak terhadap masyarakat dan lingkungan.
Dengan lokasi kantor pusat di Palu, Sulawesi Tengah, SCM juga menyediakan informasi mengenai lowongan pekerjaan melalui situs web resmi mereka.
SCM sangat aktif di media sosial untuk memberikan informasi terkini kepada publik.
Dengan komitmen terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial, PT Sulawesi Cahaya Mineral terus berupaya untuk menjadi salah satu pemain utama dalam industri pertambangan di Indonesia.
Visi PT Sulawesi Cahaya Mineral
Visi PT Sulawesi Cahaya Mineral (SCM) adalah untuk menjadi pemimpin dalam industri pertambangan nikel dan mineral lainnya di Indonesia.
Misi PT Sulawesi Cahaya Mineral
Misi utama perusahaan adalah:
- Berkomitmen untuk menghasilkan produk mineral, khususnya nikel, dengan kualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.
- Berfokus pada praktik pertambangan yang ramah lingkungan dan bertanggung jawab, dengan tujuan untuk meminimalkan dampak negatif terhadap ekosistem.
- Berupaya memberikan kontribusi positif bagi masyarakat lokal melalui program-program pengembangan sosial dan ekonomi, termasuk pendidikan dan kesehatan.
- Berkomitmen untuk mematuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku di industri pertambangan, serta menjaga transparansi dalam setiap aspek operasionalnya.
Produk PT Sulawesi Cahaya Mineral
Produk utama dari perusahaan tambang ini meliputi:
- Bijih Nikel Limonit
- Bijih Nikel Saprolit
- Nikel Pig Iron (NPI)
- Mixed Hydroxide Precipitate (MHP), dan
- Kobalt
Layanan PT Sulawesi Cahaya Mineral
Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan ini:
Eksplorasi dan Pengembangan Tambang
SCM melakukan eksplorasi mendalam untuk menemukan dan mengembangkan cadangan mineral, terutama nikel, di area Izin Usaha Pertambangan (IUP) mereka.
Layanan Konsultasi Pertambangan
SCM menyediakan jasa konsultasi yang mencakup perencanaan dan pengelolaan proyek pertambangan, serta dukungan teknis dalam pelaksanaan operasi tambang.
Pengembangan Masyarakat
Sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan, SCM terlibat dalam program-program pengembangan masyarakat yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan lokal melalui pendidikan, kesehatan, dan infrastruktur.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan:
- Wajib Pajak dengan Kontribusi Terbesar.
- Penghargaan Lingkungan.
- Sertifikasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).
- Program Beasiswa.
- Penghargaan untuk Praktik Bisnis Berkelanjutan.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Surya Toto Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Sulawesi Cahaya Mineral Berbagai Posisi
Berikut daftar Gaji Karyawan PT Sulawesi Cahaya Mineral berbagai posisi:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
Developer | 3.500.000 |
Admin | 3.300.000 |
Staff Administrasi | 4.500.000 |
Operator | 3.300.000 |
IT Support | 5.900.000 |
Intern | 5.950.000 |
Staff Accounting | 5.650.000 |
Staf Administrasi | 4.400.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
Administration Staff | 5.950.000 |
Teknisi | 5.050.000 |
Security | 5.200.000 |
Receptionist | 5.550.000 |
Driver | 5.750.000 |
Administration | 4.050.000 |
Sailor | 6.650.000 |
Accounting | 6.750.000 |
Services | 6.100.000 |
Junior Operator | 7.600.000 |
Junior Supervisor | 7.350.000 |
Secretary | 7.000.000 |
Project Engineer | 7.250.000 |
Admin/Customer Service | 7.450.000 |
Medical Services | 7.250.000 |
Information Technology | 6.100.000 |
Management Trainee | 8.500.000 |
Staff | 8.500.000 |
Addoperation | 8.550.000 |
Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
BPS | 8.450.000 |
Sekretaris | 8.850.000 |
Supervisor | 8.250.000 |
Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
Assistant Business Analyst | 8.100.000 |
Assistant Controller | 8.150.000 |
Assistant Controller | 9.050.000 |
Change Agent | 8.350.000 |
IT | 8.750.000 |
Procurement | 8.350.000 |
Junior Staff | 9.550.000 |
Operational Supervisor | 9.000.000 |
Procurement | 9.400.000 |
Technician Mechanical | 8.250.000 |
Professional | 10.400.000 |
Process Engineering | 10.750.000 |
Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
Auditor | 10.500.000 |
Field Engineer | 12.200.000 |
Process Engineer | 13.950.000 |
Mechanical Engineer | 13.550.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
Accounting | 13.750.000 |
Analyst | 12.850.000 |
Junior Process Engineer | 12.000.000 |
Junior Analyst | 13.450.000 |
Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
Manager | 15.200.000 |
Cost Control | 14.600.000 |
Quality Management Staff | 15.150.000 |
Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
Project Analyst | 14.550.000 |
Mechanical Enginering | 14.800.000 |
Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
Instrument Engineer | 15.100.000 |
Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
Marketing | 16.400.000 |
Asset Management | 15.200.000 |
Specialist | 15.050.000 |
Mechanical Engineering | 16.400.000 |
Junior Engineer | 15.100.000 |
Production | 15.800.000 |
Senior Supervisor | 15.350.000 |
Intern | 15.900.000 |
Rotating Engineer | 17.950.000 |
Assistant Plant Head | 17.650.000 |
Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
Control Engineer | 17.900.000 |
Division Head | 17.800.000 |
Drilling Engineer | 18.850.000 |
Engineer | 17.450.000 |
Field Manager | 18.700.000 |
Public Relations | 18.500.000 |
Junior Officer | 18.150.000 |
Junior Auditor | 18.500.000 |
Inspection Engineer | 19.200.000 |
Sales/Business Development | 19.350.000 |
Assistant Plant Head | 19.550.000 |
Engineering | 19.950.000 |
Production Supervisor | 19.700.000 |
Senior Field Operator | 19.650.000 |
SAP Business Analyst | 19.900.000 |
Internal Auditor | 19.050.000 |
Laboratory | 18.300.000 |
HR (SDM) | 20.250.000 |
Assistant Manager | 20.250.000 |
Officer | 21.550.000 |
Human Resources Specialist | 21.800.000 |
Reservoir Engineer | 21.050.000 |
Planning Manager | 26.850.000 |
HRD Section Head | 25.650.000 |
Supply Chain | 26.750.000 |
Senior Business Analyst | 32.800.000 |
Building | 33.650.000 |
Executives | 32.350.000 |
Team Leader | 32.200.000 |
Procurement Manager | 43.950.000 |
Director | 47.750.000 |
Drilling Supervisor | 54.700.000 |
Architect | 53.000.000 |
General Manager | 75.950.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Sulawesi Cahaya Mineral
PT Sulawesi Cahaya Mineral menawarkan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus kepada karyawannya, berikut detailnya:
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check-Up Rutin Setiap Tahun
- Fasilitas Makan
- Uang Transportasi
- Mobil/Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
- Tunjangan Jabatan
- Jam Lembur
- Tunjangan Khusus
- Bonus Prestasi
- Kendaraan Operasional
- Acara Tahunan Family Gathering
- Libur Nasional & Hari Besar Keagamaan
- Kesehatan & Keselamatan Kerja
- Program Pengembangan Karir
Sistem gaji di PT Sulawesi Cahaya Mineral bervariasi berdasarkan posisi dan pengalaman kerja, dengan gaji pokok yang kompetitif serta tambahan tunjangan dan bonus yang menarik bagi karyawan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Sulawesi Cahaya Mineral
Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Sulawesi Cahaya Mineral:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Sulawesi Cahaya Mineral
Bila kamu tertarik untuk bekerja di perusahaan tambang ini, kamu bisa ikuti lima langkah di bawah ini:
- Pertama, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan berkas pendukung lainnya yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Cek lowongan kerja yang tersedia di situs resmi PT Sulawesi Cahaya Mineral atau platform lowongan kerja terpercaya.
- Kemudian, kirimkan dokumen lamaran melalui email ke alamat yang ditentukan, dengan subjek email mencantumkan nama dan posisi yang dilamar.
- Jika terpilih, kamu akan melalui tahapan seleksi yang biasanya meliputi screening CV, wawancara HRD, wawancara dengan user, dan tes psikotes.
- Setelah mengikuti proses seleksi, tunggu pemberitahuan dari pihak perusahaan mengenai hasil lamaranmu.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Sumber Graha Sejahtera Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Gaji di PT Sulawesi Cahaya Mineral bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja, dengan tingkat yang umumnya kompetitif dan di atas upah minimum regional.
Selain gaji pokok, karyawan juga menerima berbagai tunjangan dan fasilitas, termasuk BPJS Kesehatan, asuransi jiwa, dan bonus tahunan, menjadikan perusahaan ini sebagai pilihan menarik bagi pencari kerja.