Gaji Karyawan PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia – PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia telah menjadi salah satu pilar utama dalam industri elektronik di Indonesia, berkomitmen untuk menghadirkan teknologi mutakhir melalui produk smartphone yang inovatif.
Dengan lokasi strategis di Tangerang, perusahaan ini tidak hanya berfungsi sebagai pusat produksi, tetapi juga sebagai penyedia lapangan kerja bagi ribuan karyawan lokal, yang berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi daerah.
Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi lebih dalam mengenai profil PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia, termasuk visi dan misi perusahaan yang berfokus pada inovasi dan kepuasan pelanggan.
Selain itu, kami juga akan membahas mengenai gaji karyawan di PT SBB Oppo, memberikan gambaran yang jelas tentang kompensasi yang diterima oleh para pekerja di sektor manufaktur ini.
Mari kita lihat bagaimana PT SBB Oppo tidak hanya berperan dalam menciptakan produk berkualitas tinggi, tetapi juga dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan melalui sistem penggajian yang transparan dan adil.
Table of Contents
Profil PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia
PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia, yang merupakan bagian dari Oppo Electronics Corp, didirikan pada tahun 2004 dan berfokus pada produksi perangkat elektronik konsumen, khususnya smartphone.
Perusahaan ini berkantor pusat di Dongguan, Guangdong, Tiongkok, dan telah berkembang pesat menjadi salah satu produsen ponsel terkemuka di dunia.
Dengan komitmen untuk menghadirkan teknologi inovatif, Oppo telah berhasil menjangkau lebih dari 60 negara, termasuk Indonesia, di mana mereka menjadi pemimpin pasar dalam pengiriman ponsel cerdas.
Sejak dibuka pabrik baru di Tangerang pada tahun 2022, PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia telah memperkerjakan ribuan tenaga kerja lokal, dengan prioritas untuk merekrut warga sekitar.
Perusahaan ini tidak hanya menyediakan pekerjaan tetapi juga berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan melalui berbagai fasilitas seperti klinik kesehatan dan sarana olahraga.
Misi Oppo adalah “Menjadi Teknologi untuk Umat Manusia,” yang mencerminkan dedikasi mereka terhadap inovasi dan tanggung jawab sosial.
Dalam hal penggajian, PT SBB Oppo menawarkan kompensasi yang kompetitif kepada karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Dengan lebih dari 40.000 karyawan di seluruh dunia, Oppo terus berupaya untuk menciptakan produk-produk yang tidak hanya memenuhi kebutuhan konsumen tetapi juga memberikan pengalaman pengguna yang luar biasa.
Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia berkomitmen untuk memperkuat posisinya sebagai pemimpin dalam industri elektronik konsumen di Indonesia dan global.
Visi PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia
Visi PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia adalah untuk menjadi pemimpin dalam industri elektronik konsumen dengan menghadirkan inovasi yang berkelanjutan dan produk berkualitas tinggi.
Misi PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia
Misi PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia adalah “Menjadi Teknologi untuk Umat Manusia, Kebaikan untuk Dunia.”
Produk PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia
PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia memproduksi berbagai produk elektronik konsumen yang mencakup:
- Smartphone
- Tablet
- Audio
- Smartwatch
- Router
Layanan PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia
Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:
Produksi Perangkat Elektronik
PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia memproduksi berbagai perangkat elektronik, terutama smartphone, dengan teknologi terbaru dan inovatif yang memenuhi standar kualitas tinggi.
Layanan Purna Jual
Oppo menyediakan layanan purna jual yang mencakup perbaikan dan pemeliharaan produk melalui pusat layanan resmi, memastikan pelanggan mendapatkan dukungan teknis yang diperlukan.
Fasilitas Kesehatan dan Kesejahteraan Karyawan
PT SBB Oppo menyediakan fasilitas kesehatan, termasuk klinik untuk pemeriksaan kesehatan rutin dan fasilitas olahraga untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
Penghargaan
Berikut berbagai penghargaan yang berhasil diraih oleh Oppo:
- Penghargaan Superbrands Indonesia.
- Most Satisfied Customers – Smartphones.
- Top 100 Global Emerging Market Technology Companies.
- iF Design Award.
- Red Dot Award.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Mayora Indah Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia Berbagai Posisi
Berikut daftar Gaji Karyawan PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.500.000 |
| Admin | 3.300.000 |
| Staff Administrasi | 4.500.000 |
| Operator | 3.300.000 |
| IT Support | 5.900.000 |
| Intern | 5.950.000 |
| Staff Accounting | 5.650.000 |
| Staf Administrasi | 4.400.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
| Administration Staff | 5.950.000 |
| Teknisi | 5.050.000 |
| Security | 5.200.000 |
| Receptionist | 5.550.000 |
| Driver | 5.750.000 |
| Administration | 4.050.000 |
| Sailor | 6.650.000 |
| Accounting | 6.750.000 |
| Services | 6.100.000 |
| Junior Operator | 7.600.000 |
| Junior Supervisor | 7.350.000 |
| Secretary | 7.000.000 |
| Project Engineer | 7.250.000 |
| Admin/Customer Service | 7.450.000 |
| Medical Services | 7.250.000 |
| Information Technology | 6.100.000 |
| Management Trainee | 8.500.000 |
| Staff | 8.500.000 |
| Addoperation | 8.550.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
| BPS | 8.450.000 |
| Sekretaris | 8.850.000 |
| Supervisor | 8.250.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
| Assistant Business Analyst | 8.100.000 |
| Assistant Controller | 8.150.000 |
| Assistant Controller | 9.050.000 |
| Change Agent | 8.350.000 |
| IT | 8.750.000 |
| Procurement | 8.350.000 |
| Junior Staff | 9.550.000 |
| Operational Supervisor | 9.000.000 |
| Procurement | 9.400.000 |
| Technician Mechanical | 8.250.000 |
| Professional | 10.400.000 |
| Process Engineering | 10.750.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
| Auditor | 10.500.000 |
| Field Engineer | 12.200.000 |
| Process Engineer | 13.950.000 |
| Mechanical Engineer | 13.550.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| Accounting | 13.750.000 |
| Analyst | 12.850.000 |
| Junior Process Engineer | 12.000.000 |
| Junior Analyst | 13.450.000 |
| Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
| Manager | 15.200.000 |
| Cost Control | 14.600.000 |
| Quality Management Staff | 15.150.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| Project Analyst | 14.550.000 |
| Mechanical Enginering | 14.800.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
| Instrument Engineer | 15.100.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| Marketing | 16.400.000 |
| Asset Management | 15.200.000 |
| Specialist | 15.050.000 |
| Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| Junior Engineer | 15.100.000 |
| Production | 15.800.000 |
| Senior Supervisor | 15.350.000 |
| Intern | 15.900.000 |
| Rotating Engineer | 17.950.000 |
| Assistant Plant Head | 17.650.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
| Control Engineer | 17.900.000 |
| Division Head | 17.800.000 |
| Drilling Engineer | 18.850.000 |
| Engineer | 17.450.000 |
| Field Manager | 18.700.000 |
| Public Relations | 18.500.000 |
| Junior Officer | 18.150.000 |
| Junior Auditor | 18.500.000 |
| Inspection Engineer | 19.200.000 |
| Sales/Business Development | 19.350.000 |
| Assistant Plant Head | 19.550.000 |
| Engineering | 19.950.000 |
| Production Supervisor | 19.700.000 |
| Senior Field Operator | 19.650.000 |
| SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| Internal Auditor | 19.050.000 |
| Laboratory | 18.300.000 |
| HR (SDM) | 20.250.000 |
| Assistant Manager | 20.250.000 |
| Officer | 21.550.000 |
| Human Resources Specialist | 21.800.000 |
| Reservoir Engineer | 21.050.000 |
| Planning Manager | 26.850.000 |
| HRD Section Head | 25.650.000 |
| Supply Chain | 26.750.000 |
| Senior Business Analyst | 32.800.000 |
| Building | 33.650.000 |
| Executives | 32.350.000 |
| Team Leader | 32.200.000 |
| Procurement Manager | 43.950.000 |
| Director | 47.750.000 |
| Drilling Supervisor | 54.700.000 |
| Architect | 53.000.000 |
| General Manager | 75.950.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia
Selain gaji pokok, perusahaan elektonik ini juga memberikan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus yang mencakup:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Sistem gaji di PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia bervariasi berdasarkan posisi, dengan kisaran gaji untuk berbagai jabatan mulai dari Rp1.630.000 untuk posisi magang hingga Rp20.000.000 untuk posisi manajerial dan spesialis, mencerminkan tingkat tanggung jawab dan keahlian yang dibutuhkan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia
Lihat contoh slip Gaji Karyawan PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia di bawah ini:
Cara Melamar Pekerjaan di PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia
Untuk melamar kerja di PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia, calon pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Pertama, siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV, foto KTP, dan ijazah terakhir dalam format PDF.
- Kemudian, kunjungi situs resmi atau platform lowongan kerja untuk melihat posisi yang tersedia di PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia.
- Pastikan kamu memenuhi semua kualifikasi yang ditentukan untuk posisi yang dilamar, seperti usia, pendidikan, dan pengalaman kerja.
- Selanjutnya, akses link rekrutmen yang disediakan di iklan lowongan kerja dan isi formulir pendaftaran secara online.
- Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan untuk jadwal interview.
- Jika dipanggil untuk interview, hadir tepat waktu dan tunjukkan sikap profesional selama proses seleksi.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Sarden Cikarang Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Dengan struktur gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, serta fasilitas dan bonus yang mendukung, PT SBB Oppo Manufacturing Indonesia berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
Slip gaji yang transparan dan sistematis juga memastikan bahwa setiap karyawan dapat memahami komponen penghasilan mereka dengan jelas, mendukung kepercayaan dan motivasi dalam bekerja di perusahaan ini.