Gaji Karyawan PT Santos Jaya Abadi Semarang Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Santos Jaya Abadi Semarang – PT Santos Jaya Abadi Semarang merupakan salah satu perusahaan kopi terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 1927.

Sebagai bagian dari Kapal Api Group, perusahaan ini dikenal karena inovasi dan kualitas produk kopinya yang tinggi.

Dengan berbagai merek terkenal seperti Kapal Api, Excelso, dan ABC, PT Santos Jaya Abadi terus memperluas jangkauan pasarnya baik di dalam negeri maupun internasional.

Selain menawarkan produk berkualitas, perusahaan ini juga memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawan, disertai dengan tunjangan dan fasilitas yang menarik.

Dengan komitmen terhadap keberlanjutan dan pengembangan sumber daya manusia, PT Santos Jaya Abadi menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja di industri makanan dan minuman.

Profil PT Santos Jaya Abadi Semarang

Profil PT Santos Jaya Abadi Semarang

PT Santos Jaya Abadi Semarang adalah perusahaan kopi terkemuka yang didirikan pada tahun 1927 di Semarang, Jawa Tengah.

Sebagai bagian dari Kapal Api Group, perusahaan ini dikenal karena produk kopi berkualitas tinggi, termasuk kopi bubuk, kopi instan, dan biji kopi.

Dengan komitmen terhadap inovasi, PT Santos Jaya Abadi terus berusaha memenuhi kebutuhan konsumen baik di dalam negeri maupun internasional.

Perusahaan ini juga memproduksi minuman lain seperti teh dan cokelat guna memperluas portofolio produknya.

Dalam menjalankan operasionalnya, PT Santos Jaya Abadi mengedepankan tanggung jawab sosial dan lingkungan melalui berbagai program keberlanjutan.

Mereka memastikan praktik bisnis yang etis dan berkelanjutan dalam rantai pasokan.

Jaringan distribusi yang luas memungkinkan produk mereka mudah diakses oleh konsumen di seluruh Indonesia dan di pasar internasional.

Dengan lokasi pabrik yang strategis, termasuk di Semarang, perusahaan ini mampu memproduksi dengan efisiensi tinggi.

PT Santos Jaya Abadi juga berkomitmen untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan secara berkelanjutan.

Melalui pendekatan yang fokus pada pelanggan dan pengembangan sumber daya manusia, perusahaan ini telah berhasil mempertahankan reputasinya sebagai salah satu produsen kopi terkemuka di Asia Tenggara.

Dengan lebih dari 4.000 karyawan, PT Santos Jaya Abadi terus berupaya untuk memberikan nilai terbaik bagi pelanggan dan masyarakat.

Visi PT Santos Jaya Abadi Semarang

Visi Santos Jaya ialah “Tumbuh bersama sebagai Global Coffee Company yang inovatif.”

Misi PT Santos Jaya Abadi Semarang

Sedangkan misi perusahaan kopi ini ada tiga, yakni:

  • Meningkatkan mutu produk dan layanan.
  • Mengembangkan sumber daya manusia.
  • Memperbaiki secara terus menerus.

Produk PT Santos Jaya Abadi Semarang

Berikut adalah daftar produk utama yang diproduksi oleh perusahaan ini:

  • Kapal Api
  • Kapal Api Grande
  • ABC
  • Fresco
  • Excelso
  • Good Day
  • Ya!
  • Kapten
  • Pikopi
  • Ceremix
  • Cafe Excelso
  • Cafe Grazia
  • Kapal Api Signature
  • Kapal Api Coffee Candy
  • Espresso
  • Gingerbon
  • Relaxa
  • Delbis Special Gandum
  • Oatbits, dan
  • Delbis Gisi Marie

Layanan PT Santos Jaya Abadi Semarang

Berikut adalah daftar layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

Layanan Produksi

Layanan PT Santos Jaya Abadi Semarang mencakup produksi berbagai jenis kopi, termasuk kopi bubuk, kopi instan, dan biji kopi, serta menyediakan layanan pengemasan produk dalam berbagai ukuran dan jenis kemasan dengan teknologi modern.

Layanan Distribusi

Layanan PT Santos Jaya Abadi Semarang mencakup jaringan distribusi yang luas untuk memastikan produk kopi tersedia di seluruh Indonesia dan pasar internasional, serta melakukan ekspor ke berbagai negara, termasuk Timur Tengah.

Layanan Pengembangan

Layanan PT Santos Jaya Abadi Semarang mencakup inovasi produk yang berkelanjutan serta pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan keterampilan karyawan.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan:

  • DetikJatim Awards 2024.
  • Gold Award di HR Excellence 2024.
  • Penghargaan Pembayar Pajak Terbesar Tahun 2023.
  • Dua Gold Medal di HR Excellence Awards 2024.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Sariguna Primatirta Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Santos Jaya Abadi Semarang Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Santos Jaya Abadi Semarang Berbagai Posisi

Berikut tabel Gaji Karyawan PT Santos Jaya Abadi Semarang berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.150.000
Admin 4.600.000
Staff Administrasi 4.500.000
Operator 4.100.000
IT Support 4.900.000
Intern 5.000.000
Staff Accounting 5.900.000
Staf Administrasi 5.500.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.250.000
Administration Staff 4.550.000
Teknisi 5.550.000
Security 4.500.000
Receptionist 4.800.000
Driver 4.550.000
Administration 4.000.000
Sailor 6.700.000
Accounting 5.500.000
Services 6.650.000
Junior Operator 6.150.000
Junior Supervisor 6.900.000
Secretary 6.850.000
Project Engineer 6.650.000
Admin/Customer Service 6.800.000
Medical Services 6.050.000
Information Technology 6.850.000
Management Trainee 7.750.000
Staff 7.500.000
Addoperation 7.500.000
Operator/Panel Operator 8.400.000
BPS 8.250.000
Sekretaris 9.700.000
Supervisor 9.000.000
Legal and Relations Analyst 8.950.000
Assistant Business Analyst 8.350.000
Assistant Controller 9.300.000
Change Agent 8.450.000
IT 8.350.000
Procurement 9.500.000
Junior Staff 8.000.000
Operational Supervisor 8.650.000
Procurement 8.900.000
Technician Mechanical 9.950.000
Professional 10.700.000
Process Engineering 11.200.000
Business Performance Services Consultant 10.900.000
Auditor 11.200.000
Field Engineer 12.000.000
Process Engineer 12.950.000
Mechanical Engineer 13.950.000
Junior Counsel Legal Business Development 13.900.000
Accounting 13.700.000
Analyst 13.400.000
Junior Process Engineer 12.350.000
Junior Analyst 12.850.000
Public Relation Supervisor 14.350.000
Manager 15.750.000
Cost Control 14.250.000
Quality Management Staff 14.800.000
Assistant Civil and Architect 15.900.000
Project Analyst 14.000.000
Mechanical Enginering 15.550.000
Deputy Branch Manager 14.500.000
Instrument Engineer 15.750.000
Budgeting and Cost Control 16.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.650.000
Marketing 16.550.000
Asset Management 15.600.000
Specialist 15.850.000
Mechanical Engineering 15.050.000
Junior Engineer 15.350.000
Production 16.350.000
Senior Supervisor 15.900.000
Intern 15.650.000
Rotating Engineer 17.300.000
Assistant Plant Head 17.900.000
Business Intelligent and Analytics Unit 17.450.000
Control Engineer 18.850.000
Division Head 18.850.000
Drilling Engineer 18.750.000
Engineer 18.900.000
Field Manager 18.950.000
Public Relations 17.150.000
Junior Officer 17.450.000
Junior Auditor 17.950.000
Inspection Engineer 19.400.000
Sales/Business Development 18.200.000
Assistant Plant Head 19.550.000
Engineering 19.200.000
Production Supervisor 19.950.000
Senior Field Operator 18.450.000
SAP Business Analyst 19.450.000
Internal Auditor 19.100.000
Laboratory 18.900.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 20.950.000
Officer 20.850.000
Human Resources Specialist 21.950.000
Reservoir Engineer 20.500.000
Planning Manager 26.200.000
HRD Section Head 26.200.000
Supply Chain 25.950.000
Senior Business Analyst 33.600.000
Building 32.450.000
Executives 32.800.000
Team Leader 33.550.000
Procurement Manager 42.750.000
Director 47.000.000
Drilling Supervisor 53.150.000
Architect 54.400.000
General Manager 76.200.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Santos Jaya Abadi Semarang

Selain gaji pokok yang dijelaskan, PT Santos Jaya Abadi Semarang juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan bagi karyawan, berikut rinciannya:

  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Sistem gaji di PT Santos Jaya Abadi Semarang ditentukan berdasarkan jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan, dengan rentang gaji bulanan berkisar antara Rp 2.500.000 hingga Rp 18.000.000.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Santos Jaya Abadi Semarang

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Santos Jaya Abadi Semarang:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Santos Jaya Abadi Semarang

Cara Melamar Pekerjaan di PT Santos Jaya Abadi Semarang

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja di PT Santos Jaya Abadi Semarang:

  1. Pertama, download aplikasi Dream Job SJA dari Google Play Store atau kunjungi situs web resmi di www.dreamjobsja.com.
  2. Kemudian, buka aplikasi atau situs, lalu daftar akun dengan mengisi nama lengkap dan nomor KTP.
  3. Setelah itu, cek email untuk link verifikasi dan aktifkan akunmu.
  4. Telusuri lowongan pekerjaan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai.
  5. Lengkapi data diri dalam formulir lamaran.
  6. Kirimkan data lamaran setelah memastikan semua informasi sudah benar.
  7. Lakukan Tes Online tahap 1 dan 2 sesuai jadwal yang ditentukan.
  8. Jika lolos tes, kamu akan diundang untuk interview, baik secara online maupun offline.
  9. Tunggu notifikasi mengenai hasil interview dan langkah selanjutnya, seperti offering letter dan medical check-up.

Baca Juga: Gaji Karyawan Astra Agro Lestari Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Gaji di PT Santos Jaya Abadi Semarang bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja, dengan tingkat gaji yang kompetitif dan di atas upah minimum regional.

Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga mendapatkan fasilitas seperti asuransi kesehatan, THR, dan pelatihan pengembangan.