Gaji Karyawan PT Sarden Cikarang Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Sarden Cikarang – PT Sarden Cikarang merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi dan distribusi sarden.
Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan menggunakan bahan pilihan dan proses produksi modern.
Selain dikenal karena kualitas produknya, perusahaan ini juga menawarkan gaji yang kompetitif bagi karyawannya, menjadikannya sebagai pilihan menarik bagi para pencari kerja.
Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih dalam mengenai profil perusahaan serta struktur gaji karyawan yang ditawarkan.
Dengan informasi yang lengkap, calon karyawan dapat mempersiapkan diri untuk bergabung dengan perusahaan yang memiliki reputasi baik di industri makanan kaleng ini.
Table of Contents
Profil PT Sarden Cikarang
PT Sarden Cikarang adalah perusahaan yang berfokus pada produksi dan distribusi produk sarden.
Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri makanan kaleng di Indonesia.
Dengan menggunakan bahan-bahan pilihan dan proses produksi modern, PT Sarden Cikarang menghasilkan berbagai produk sarden berkualitas tinggi.
Perusahaan ini telah memperoleh sertifikasi ISO 22000, yang menunjukkan komitmennya terhadap keamanan pangan.
Sebagai bagian dari tanggung jawab sosialnya, PT Sarden Cikarang aktif dalam inisiatif keberlanjutan lingkungan dan program corporate social responsibility (CSR).
Program CSR ini mencakup kegiatan di bidang pendidikan, kesehatan, dan pemberdayaan masyarakat.
Jaringan distribusi yang luas memungkinkan produk PT Sarden Cikarang untuk menembus pasar domestik dan internasional.
Kualitas produk sarden dari PT Sarden Cikarang telah menjadikannya pilihan utama bagi konsumen.
Perusahaan terus berinovasi dan meningkatkan kualitas produknya untuk memenuhi kebutuhan pasar.
Lokasi kantor pusat PT Sarden Cikarang berada di Jl. Raya Cikarang-Cibarusah No.88, Lemahabang, Cikarang, Bekasi, Jawa Barat.
Selain itu, perusahaan ini memiliki pabrik produksi yang berlokasi di kawasan industri Cikarang.
Untuk informasi lebih lanjut, PT Sarden Cikarang menyediakan layanan pelanggan yang siap membantu pertanyaan terkait produk mereka.
Perusahaan juga aktif di media sosial, termasuk Instagram dengan username @sarden_cikarang.
Dengan komitmen terhadap kualitas dan tanggung jawab sosial, PT Sarden Cikarang tetap menjadi pemain utama dalam industri makanan kaleng di Indonesia.
Visi PT Sarden Cikarang
Visi PT Sarden Cikarang adalah menjadi perusahaan makanan terkemuka di Indonesia yang memberikan produk berkualitas tinggi dan inovatif, serta memberikan nilai tambah bagi konsumen, karyawan, dan masyarakat.
Misi PT Sarden Cikarang
Misi perusahaan mencakup inovasi dalam pengembangan produk dan layanan yang memenuhi kebutuhan konsumen, serta menjalankan bisnis secara bertanggung jawab dan berkelanjutan.
Produk PT Sarden Cikarang
Berikut adalah beberapa produk utama yang ditawarkan oleh perusahaan:
- Sarden dengan saus tomat
- Sarden dengan saus sambal
- Sarden dengan saus kecap
- Sarden dalam Kemasan Vakum
- Tuna Kalengan, dan
- Makarel Kalengan
Layanan PT Sarden Cikarang
Berikut adalah beberapa layanan yang tersedia di perusahaan:
Produksi dan Distribusi
Layanan utama PT Sarden Cikarang adalah produksi dan distribusi produk sarden berkualitas tinggi, termasuk sarden kalengan dan sarden dalam kemasan vakum.
Layanan Pelanggan
Perusahaan menyediakan layanan pelanggan yang siap membantu menjawab pertanyaan dan kebutuhan terkait produk mereka.
Corporate Social Responsibility (CSR)
Perusahaan aktif dalam program CSR yang berfokus pada pendidikan, kesehatan, dan lingkungan, memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar.
Penghargaan
Berikut daftar penghargaan dan sertifikatnya:
- Sertifikasi ISO 22000.
- CSR Award 2024.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT PLN Persero Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Sarden Cikarang Berbagai Posisi
Berikut daftar Gaji Karyawan PT Sarden Cikarang berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 4.000.000 |
| Admin | 3.100.000 |
| Staff Administrasi | 3.450.000 |
| Operator | 4.550.000 |
| IT Support | 4.200.000 |
| Intern | 5.000.000 |
| Staff Accounting | 4.050.000 |
| Staf Administrasi | 4.900.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 5.250.000 |
| Administration Staff | 4.200.000 |
| Teknisi | 5.000.000 |
| Security | 4.750.000 |
| Receptionist | 4.250.000 |
| Driver | 4.100.000 |
| Administration | 4.400.000 |
| Sailor | 6.250.000 |
| Accounting | 6.300.000 |
| Services | 5.750.000 |
| Junior Operator | 7.650.000 |
| Junior Supervisor | 6.550.000 |
| Secretary | 7.200.000 |
| Project Engineer | 7.200.000 |
| Admin/Customer Service | 6.700.000 |
| Medical Services | 7.300.000 |
| Information Technology | 6.850.000 |
| Management Trainee | 8.250.000 |
| Staff | 8.400.000 |
| Addoperation | 8.650.000 |
| Operator/Panel Operator | 8.850.000 |
| BPS | 9.500.000 |
| Sekretaris | 8.600.000 |
| Supervisor | 9.900.000 |
| Legal and Relations Analyst | 9.050.000 |
| Assistant Business Analyst | 8.050.000 |
| Assistant Controller | 9.950.000 |
| Assistant Controller | 8.550.000 |
| Change Agent | 8.000.000 |
| IT | 8.500.000 |
| Procurement | 9.950.000 |
| Junior Staff | 9.000.000 |
| Operational Supervisor | 8.850.000 |
| Procurement | 9.550.000 |
| Technician Mechanical | 8.800.000 |
| Professional | 10.900.000 |
| Process Engineering | 10.200.000 |
| Business Performance Services Consultant | 10.600.000 |
| Auditor | 10.550.000 |
| Field Engineer | 12.200.000 |
| Process Engineer | 13.800.000 |
| Mechanical Engineer | 13.350.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
| Accounting | 13.000.000 |
| Analyst | 12.800.000 |
| Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| Junior Analyst | 13.100.000 |
| Public Relation Supervisor | 14.150.000 |
| Manager | 15.300.000 |
| Cost Control | 14.150.000 |
| Quality Management Staff | 14.700.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.950.000 |
| Project Analyst | 14.100.000 |
| Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
| Instrument Engineer | 16.200.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.850.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
| Marketing | 15.350.000 |
| Asset Management | 15.700.000 |
| Specialist | 15.200.000 |
| Mechanical Engineering | 15.600.000 |
| Junior Engineer | 15.200.000 |
| Production | 15.800.000 |
| Senior Supervisor | 16.500.000 |
| Intern | 16.850.000 |
| Rotating Engineer | 18.550.000 |
| Assistant Plant Head | 17.300.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.850.000 |
| Control Engineer | 17.950.000 |
| Division Head | 17.350.000 |
| Drilling Engineer | 18.300.000 |
| Engineer | 18.950.000 |
| Field Manager | 18.150.000 |
| Public Relations | 17.350.000 |
| Junior Officer | 17.400.000 |
| Junior Auditor | 17.800.000 |
| Inspection Engineer | 19.050.000 |
| Sales/Business Development | 19.800.000 |
| Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| Engineering | 19.050.000 |
| Production Supervisor | 18.400.000 |
| Senior Field Operator | 18.500.000 |
| SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| Internal Auditor | 18.800.000 |
| Laboratory | 18.700.000 |
| HR (SDM) | 21.550.000 |
| Assistant Manager | 20.600.000 |
| Officer | 21.050.000 |
| Human Resources Specialist | 21.800.000 |
| Reservoir Engineer | 20.700.000 |
| Planning Manager | 26.000.000 |
| HRD Section Head | 26.250.000 |
| Supply Chain | 26.200.000 |
| Senior Business Analyst | 32.850.000 |
| Building | 33.300.000 |
| Executives | 33.700.000 |
| Team Leader | 33.350.000 |
| Procurement Manager | 42.100.000 |
| Director | 47.050.000 |
| Drilling Supervisor | 55.000.000 |
| Architect | 53.700.000 |
| General Manager | 76.100.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Sarden Cikarang
Untuk tunjangan, fasilitas, dan bonus karyawan PT Sarden Cikarang, kamu bisa lihat di bawah ini:
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Sistem gaji di PT Sarden Cikarang bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan, dengan kisaran gaji yang kompetitif dan berada di atas upah minimum regional.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Sarden Cikarang
Lihat contoh slip Gaji Karyawan PT Sarden Cikarang di bawah ini:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Sarden Cikarang
Berikut adalah langkah-langkah cara melamar kerja di PT Sarden Cikarang:
- Pertama, siapkan dokumen yang diperlukan, seperti surat lamaran, CV, fotokopi KTP, fotokopi ijazah, foto terbaru, SKCK, dan surat keterangan sehat.
- Kemudian, akses website resmi PT Sarden Cikarang atau portal lowongan kerja untuk melihat informasi lowongan yang tersedia.
- Lalu, pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
- Kirimkan lamaran kerjamu melalui website resmi perusahaan atau melalui portal lowongan kerja yang kamu pilih.
- Setelah mengirimkan lamaran, tunggu hingga perusahaan melakukan seleksi administrasi berdasarkan kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
- Jika lolos seleksi administrasi, kamu akan diundang untuk mengikuti tes tertulis yang meliputi tes kemampuan dasar dan pengetahuan terkait posisi yang dilamar.
- Jika berhasil dalam tes tertulis, kamu akan diundang untuk wawancara oleh tim HRD atau manajer terkait untuk menilai kemampuan dan kesesuaianmu dengan posisi tersebut.
- Setelah wawancara, jika diterima, kamu akan menjalani tes kesehatan untuk memastikan kondisi fisik yang baik.
- Perusahaan mungkin melakukan pemeriksaan latar belakang untuk memastikan rekam jejak yang baik.
- Jika lolos semua tahap seleksi, kamu akan menerima surat penawaran kerja dari PT Sarden Cikarang.
- Setelah menerima penawaran kerja, kamu perlu menandatangani kontrak kerja sebagai langkah akhir sebelum mulai bekerja.
- Setelah semua proses selesai, persiapkan dirimu untuk bergabung dengan tim di PT Sarden Cikarang.
- Biasanya perusahaan akan mengadakan orientasi bagi karyawan baru untuk mengenalkan budaya perusahaan dan prosedur kerja.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Saneng Industrial Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Gaji PT Sarden Cikarang bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja.
Secara umum, gaji karyawan PT Sarden Cikarang cukup kompetitif dan berada di atas Upah Minimum Regional (UMR).