Gaji Karyawan PT Sariguna Primatirta Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Sariguna Primatirta Tbk – PT Sariguna Primatirta Tbk, yang lebih dikenal dengan merek Tanobel, merupakan salah satu produsen air minum dalam kemasan terkemuka di Indonesia.
Didirikan pada tahun 1988, perusahaan ini telah berkembang pesat dengan jaringan pabrik yang tersebar di berbagai wilayah tanah air.
Selain fokus pada kualitas produk, Tanobel juga menawarkan sistem gaji yang kompetitif bagi karyawan, mencerminkan komitmennya terhadap kesejahteraan tenaga kerja.
Dengan berbagai penghargaan dan sertifikasi yang diraih, PT Sariguna Primatirta Tbk menunjukkan dedikasi dalam memberikan produk dan layanan terbaik.
Artikel ini akan mengulas lebih dalam mengenai profil perusahaan serta struktur gaji karyawan yang ditawarkan.
Table of Contents
Profil PT Sariguna Primatirta Tbk
PT Sariguna Primatirta Tbk, yang dikenal dengan merek Tanobel, merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia dalam industri air minum dalam kemasan (AMDK).
Didirikan pada tahun 1988, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar di sektor ini.
Dengan pabrik yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia, Tanobel mampu mendistribusikan produknya secara efisien.
Produk unggulan mereka, seperti Cleo, Amidis, dan Club, tersedia dalam berbagai ukuran kemasan, memenuhi kebutuhan konsumen dari berbagai segmen.
Perusahaan ini berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi dengan standar internasional, termasuk sertifikasi ISO 22000 untuk keamanan pangan.
Tanobel juga aktif dalam program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang mendukung keberlanjutan lingkungan dan masyarakat sekitar.
Sebagai perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, Tanobel menunjukkan pertumbuhan yang stabil dan transparansi dalam operasionalnya.
Kantor pusat Tanobel berlokasi di Sidoarjo, dengan beberapa cabang di kota-kota besar lainnya.
Dalam upaya meningkatkan kualitas hidup karyawan, Tanobel menerapkan kebijakan kesejahteraan yang baik.
Dengan inovasi dan dedikasi terhadap kualitas, PT Sariguna Primatirta Tbk terus berkembang sebagai salah satu pemain utama dalam industri AMDK di Indonesia.
Visi PT Sariguna Primatirta Tbk
Visi perusahaan ini yaitu “Menjadi perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman di Indonesia.”
Misi PT Sariguna Primatirta Tbk
Misi Tanobel adalah “Melakukan usaha untuk menciptakan masyarakat yang lebih sehat dengan menggunakan produk yang berkualitas dan dipercayai.”
Produk PT Sariguna Primatirta Tbk
Berikut adalah daftar produk utama yang diproduksi oleh perusahaan:
- Cleo Classic
- Cleo Sport
- Cleo Ecogreen
- Cleo Ecoshape
- Cleo Oxygenated
- Cleo Platine Sparkling Water
- Super O2 Galon 19L
- Super O2 200ml dan 15L
- Vio 8+
- Anda, dan
- S-Tube
Layanan PT Sariguna Primatirta Tbk
Berikut adalah daftar layanan utama yang ditawarkan oleh perusahaan:
Layanan Pelanggan
PT Sariguna Primatirta Tbk menyediakan layanan pelanggan yang responsif melalui call center dan hotline, siap membantu konsumen dengan pertanyaan atau kebutuhan terkait produk mereka.
Program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR)
PT Sariguna Primatirta Tbk melaksanakan berbagai program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) untuk mendukung masyarakat dan lingkungan sekitar, termasuk kegiatan sosial dan pelestarian alam seperti penanaman pohon dan program daur ulang.
Kemitraan Bisnis
Layanan PT Sariguna Primatirta Tbk mencakup kemitraan bisnis yang kuat dengan berbagai mitra distribusi, bertujuan untuk memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan layanan kepada pelanggan.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan dan sertifikat yang berhasil diraih oleh perusahaan:
- Anugerah Merek Indonesia 2023.
- REKOR MURI 2013.
- WOW Brand.
- TOP Brand.
- Sertifikasi ISO 9001.
- Sertifikasi ISO 22000.
Baca Juga:
Gaji Karyawan PT Sariguna Primatirta Tbk Berbagai Posisi
Cek Gaji Karyawan PT Sariguna Primatirta Tbk berbagai posisi di bawah ini:
Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
Developer | 4.350.000 |
Admin | 4.450.000 |
Staff Administrasi | 4.450.000 |
Operator | 3.700.000 |
IT Support | 4.350.000 |
Intern | 4.800.000 |
Staff Accounting | 5.250.000 |
Staf Administrasi | 5.900.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | 4.400.000 |
Administration Staff | 4.200.000 |
Teknisi | 4.500.000 |
Security | 5.400.000 |
Receptionist | 5.800.000 |
Driver | 4.800.000 |
Administration | 5.900.000 |
Accounting | 6.200.000 |
Services | 5.700.000 |
Junior Operator | 7.050.000 |
Junior Supervisor | 7.450.000 |
Secretary | 6.500.000 |
Project Engineer | 7.200.000 |
Admin/Customer Service | 6.050.000 |
Medical Services | 6.200.000 |
Information Technology | 7.900.000 |
Management Trainee | 7.450.000 |
Staff | 8.600.000 |
Addoperation | 8.000.000 |
Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
BPS | 9.200.000 |
Sekretaris | 9.650.000 |
Supervisor | 8.100.000 |
Legal and Relations Analyst | 8.750.000 |
Assistant Business Analyst | 8.050.000 |
Assistant Controller | 8.100.000 |
Change Agent | 8.100.000 |
IT | 9.350.000 |
Procurement | 9.100.000 |
Junior Staff | 8.700.000 |
Operational Supervisor | 8.350.000 |
Procurement | 9.350.000 |
Technician Mechanical | 8.950.000 |
Professional | 11.850.000 |
Process Engineering | 11.550.000 |
Business Performance Services Consultant | 10.400.000 |
Auditor | 11.200.000 |
Field Engineer | 13.150.000 |
Process Engineer | 13.500.000 |
Mechanical Engineer | 13.250.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | 12.550.000 |
Accounting | 13.700.000 |
Analyst | 13.800.000 |
Junior Process Engineer | 13.350.000 |
Junior Analyst | 12.650.000 |
Public Relation Supervisor | 15.900.000 |
Manager | 14.500.000 |
Cost Control | 15.400.000 |
Quality Management Staff | 14.200.000 |
Assistant Civil and Architect | 15.400.000 |
Project Analyst | 15.450.000 |
Mechanical Enginering | 14.200.000 |
Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
Instrument Engineer | 16.000.000 |
Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
Marketing | 16.650.000 |
Asset Management | 16.850.000 |
Specialist | 16.150.000 |
Mechanical Engineering | 15.900.000 |
Junior Engineer | 15.650.000 |
Production | 16.200.000 |
Senior Supervisor | 16.100.000 |
Intern | 15.700.000 |
Rotating Engineer | 17.600.000 |
Assistant Plant Head | 18.400.000 |
Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
Control Engineer | 18.600.000 |
Division Head | 18.850.000 |
Drilling Engineer | 17.650.000 |
Engineer | 17.150.000 |
Field Manager | 17.250.000 |
Public Relations | 17.450.000 |
Junior Officer | 18.250.000 |
Junior Auditor | 17.150.000 |
Inspection Engineer | 19.000.000 |
Sales/Business Development | 19.000.000 |
Assistant Plant Head | 18.650.000 |
Engineering | 18.650.000 |
Production Supervisor | 19.600.000 |
Senior Field Operator | 19.800.000 |
SAP Business Analyst | 19.600.000 |
Internal Auditor | 19.900.000 |
Laboratory | 19.350.000 |
HR (SDM) | 21.950.000 |
Assistant Manager | 20.250.000 |
Officer | 21.450.000 |
Human Resources Specialist | 20.950.000 |
Reservoir Engineer | 21.050.000 |
Planning Manager | 25.600.000 |
HRD Section Head | 26.450.000 |
Supply Chain | 25.700.000 |
Senior Business Analyst | 32.250.000 |
Building | 32.650.000 |
Executives | 33.300.000 |
Team Leader | 33.050.000 |
Procurement Manager | 42.100.000 |
Director | 48.200.000 |
Drilling Supervisor | 54.950.000 |
Architect | 54.350.000 |
General Manager | 76.800.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Sariguna Primatirta Tbk
Seperti perusahaan besar pada umumnya, Tanobel juga memberikan berbagai tunjangan untuk karyawannya.
Tunjangan – tunjangan tersebut mencakup:
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Sistem gaji di PT Sariguna Primatirta Tbk ditentukan berdasarkan jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan, dengan rata-rata gaji sekitar Rp 4.670.000 per bulan, belum termasuk tunjangan tambahan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Sariguna Primatirta Tbk
Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Sariguna Primatirta Tbk:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Sariguna Primatirta Tbk
Berikut adalah langkah-langkah cara melamar kerja di PT Sariguna Primatirta Tbk:
- Pertama, siapkan berkas lamaran yang terdiri dari CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti fotokopi ijazah dan sertifikat.
- Kemudian, kunjungi situs resmi PT Sariguna Primatirta Tbk atau platform lowongan kerja untuk melihat posisi yang dibuka dan kualifikasi yang dibutuhkan.
- Pastikan kamu memenuhi syarat dan kualifikasi yang ditentukan untuk posisi yang dilamar, seperti pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan.
- Jika sudah siap, lakukan pendaftaran secara online melalui tautan yang disediakan dalam iklan lowongan kerja.
- Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari tim HRD mengenai status lamaranmu.
- Jika terpilih, kamu akan diundang untuk mengikuti tahap seleksi yang biasanya terdiri dari wawancara dengan HRD dan user serta tes psikotes.
- Siapkan diri dengan baik untuk wawancara, termasuk menjawab pertanyaan umum dan mendemonstrasikan pengetahuan tentang perusahaan.
- Setelah proses wawancara selesai, tunggu hasil seleksi dari perusahaan.
- Jika diterima, kamu akan diminta untuk menandatangani kontrak kerja sebelum mulai bekerja.
- Setelah semua proses selesai, kamu akan mulai bekerja sesuai dengan jadwal dan penempatan yang telah ditentukan.
Baca Juga:Â Gaji Karyawan PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Gaji di PT Sariguna Primatirta Tbk bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja, dengan rata-rata gaji yang kompetitif di atas upah minimum regional.
Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan juga mendapatkan berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, asuransi jiwa, dan pelatihan pengembangan karier.