Gaji Karyawan PT Kao Indonesia Cikarang Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Kao Indonesia Cikarang – PT Kao Indonesia Cikarang, sebuah anak perusahaan dari Kao Corporation yang berbasis di Jepang, telah berkiprah di industri barang konsumsi Indonesia sejak tahun 1985.

Dengan filosofi “Bangsa yang Bersih Adalah Bangsa yang Sejahtera,” perusahaan ini telah berdedikasi untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui produk-produk berkualitas tinggi.

PT Kao Indonesia Cikarang tercatat sebagai salah satu perusahaan yang sangat peduli akan kebersihan dan keseimbangan lingkungan, serta terus berinniasi dalam hal sustainability.

Perusahaan ini telah meraih banyak penghargaan atas dedikasinya dalam bidang produksi dan distribusi produk konsumen, termasuk dalam kategori perawatan kulit, kebersihan rumah tangga, dan perawatan kesehatan.

Dengan fasilitas produksi yang modern di Cikarang dan Karawang, PT Kao Indonesia terus berupaya untuk menjadi kekuatan utama dalam industri barang konsumsi di Indonesia.

Profil PT Kao Indonesia Cikarang

Profil PT Kao Indonesia Cikarang

PT Kao Indonesia Cikarang adalah perusahaan yang berfokus pada produksi dan distribusi produk konsumen, didirikan pada tahun 1985 sebagai bagian dari Kao Corporation yang berbasis di Jepang.

Perusahaan ini dikenal dengan merek-merek terkemuka seperti Biore, Attack, dan Merries, serta memiliki fasilitas produksi modern di Cikarang dan Karawang.

Dengan komitmen terhadap inovasi, PT Kao Indonesia terus mengembangkan produk baru yang memenuhi kebutuhan konsumen.

Keberlanjutan lingkungan menjadi salah satu prioritas utama perusahaan, dengan berbagai inisiatif untuk mengurangi dampak negatif dari operasinya.

PT Kao Indonesia juga aktif dalam kegiatan sosial dan pengembangan masyarakat, menunjukkan tanggung jawab sosialnya.

Visi perusahaan adalah menjadi yang paling memahami dan dekat di hati konsumen, dengan misi untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui produk berkualitas tinggi.

Perusahaan ini mengelompokkan produknya dalam tiga kategori utama:

  • Kesehatan dan Kecantikan
  • Kebersihan Rumah Tangga, dan
  • Perawatan Pakaian

Dengan lebih dari 33.000 karyawan di seluruh dunia, PT Kao Indonesia berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kreativitas dan inovasi.

Melalui pendekatan “Yoki-Monozukuri“, perusahaan berkomitmen untuk memberikan kepuasan kepada konsumen dan pelanggan.

Dengan dedikasi terhadap kualitas dan keberlanjutan, PT Kao Indonesia terus berupaya menjadi pemimpin dalam industri barang konsumen di Indonesia.

Alamat kantor pusatnya terletak di Kawasan Industri Jababeka, Cikarang, dengan layanan konsumen yang siap membantu pertanyaan terkait produk.

Visi PT Kao Indonesia Cikarang

Visi PT Kao Indonesia Cikarang adalah untuk menjadi perusahaan yang paling memahami dan dekat di hati konsumen serta pelanggan di setiap pasarnya, dihargai dan dipercaya oleh seluruh pemangku kepentingan.

Misi PT Kao Indonesia Cikarang

Misi perusahaan adalah berupaya sepenuh hati untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat secara global dan memberikan kontribusi untuk pengembangan masyarakat yang berkesinambungan dengan memproduksi produk berkualitas tinggi yang sesuai dengan sudut pandang konsumen dan pelanggan.

Produk PT Kao Indonesia Cikarang

PT Kao Indonesia Cikarang menawarkan berbagai produk yang dikelompokkan dalam beberapa kategori utama:

  • Sabun wajah dan tubuh “Biore”
  • Masker mata “Megrhythm”
  • Cat rambut “Liese”
  • Body lotion “Jergens”
  • Pembalut dan panty liner “Laurier”
  • Deterjen dan pelembut pakaian “Attack”
  • Pembersih lantai “Magiclean”
  • Produk perawatan kewanitaan dan bayi
  • Minuman kesehatan
  • Berbagai produk kimia sebagai bahan baku untuk kebutuhan industri.

Layanan PT Kao Indonesia Cikarang

PT Kao Indonesia Cikarang menyediakan berbagai layanan yang berfokus pada produksi dan distribusi produk konsumen, termasuk:

Produksi Barang Konsumsi

Layanan PT Kao Indonesia Cikarang mencakup produksi berbagai barang konsumsi berkualitas tinggi, termasuk perawatan pribadi seperti sabun wajah “Biore,” pembalut “Laurier,” dan deterjen “Attack,” serta dukungan pelanggan yang responsif untuk memastikan kepuasan konsumen.

Layanan Pelanggan

Layanan PT Kao Indonesia Cikarang mencakup dukungan kepada konsumen melalui informasi produk dan penanganan keluhan, memastikan kepuasan pelanggan dalam setiap interaksi.

Edukasi Kesehatan dan Lingkungan

Layanan PT Kao Indonesia Cikarang mencakup program edukasi kesehatan dan lingkungan yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat, terutama anak-anak, tentang pentingnya menjaga kebersihan diri dan lingkungan melalui berbagai inisiatif yang berkelanjutan.

Penghargaan

PT Kao Indonesia Cikarang telah meraih berbagai penghargaan dan sertifikat, antara lain:

  • TOP CSR Awards 2021.
  • Penghargaan Merries Skin Protection.
  • Easy Smart Station Award.
  • The Most Ethical Company.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Dunia Kimia Jaya Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Kao Indonesia Cikarang Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Kao Indonesia Cikarang Berbagai Posisi

Intip besaran Gaji Karyawan PT Kao Indonesia Cikarang berbagai posisi di bawha ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 4.500.000
Admin 3.500.000
Staff Administrasi 3.900.000
Operator 4.750.000
IT Support 5.900.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.650.000
Staf Administrasi 4.800.000
Staf Administrasi dan Teknis 5.350.000
Administration Staff 5.900.000
Teknisi 5.500.000
Security 5.150.000
Receptionist 4.800.000
Driver 4.200.000
Administration 6.000.000
Sailor 5.900.000
Accounting 6.200.000
Services 6.450.000
Junior Operator 7.550.000
Junior Supervisor 7.000.000
Secretary 7.350.000
Project Engineer 7.600.000
Admin/Customer Service 7.900.000
Medical Services 7.800.000
Information Technology 7.700.000
Management Trainee 8.500.000
Staff 7.300.000
Addoperation 8.500.000
Operator/Panel Operator 8.000.000
BPS 8.400.000
Sekretaris 8.450.000
Supervisor 8.900.000
Legal and Relations Analyst 9.150.000
Assistant Business Analyst 8.100.000
Assistant Controller 10.000.000
Assistant Controller 8.400.000
Change Agent 9.800.000
IT 8.650.000
Procurement 9.500.000
Junior Staff 8.500.000
Operational Supervisor 9.150.000
Procurement 9.100.000
Technician Mechanical 8.300.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 11.900.000
Business Performance Services Consultant 11.700.000
Auditor 10.950.000
Field Engineer 13.550.000
Process Engineer 13.300.000
Mechanical Engineer 13.250.000
Junior Counsel Legal Business Development 13.400.000
Accounting 12.400.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.350.000
Junior Analyst 12.950.000
Public Relation Supervisor 14.100.000
Manager 15.350.000
Cost Control 15.850.000
Quality Management Staff 15.200.000
Assistant Civil and Architect 14.450.000
Project Analyst 14.200.000
Mechanical Enginering 15.650.000
Deputy Branch Manager 15.750.000
Instrument Engineer 16.100.000
Budgeting and Cost Control 16.750.000
Electrical Inspection Engineer 16.800.000
Marketing 15.700.000
Asset Management 15.250.000
Specialist 17.000.000
Mechanical Engineering 16.350.000
Junior Engineer 15.000.000
Production 16.600.000
Senior Supervisor 15.450.000
Intern 15.600.000
Rotating Engineer 18.450.000
Assistant Plant Head 17.550.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.800.000
Control Engineer 17.850.000
Division Head 17.500.000
Drilling Engineer 18.000.000
Engineer 18.950.000
Field Manager 17.950.000
Public Relations 17.250.000
Junior Officer 18.650.000
Junior Auditor 17.700.000
Inspection Engineer 18.950.000
Sales/Business Development 18.250.000
Assistant Plant Head 18.500.000
Engineering 19.700.000
Production Supervisor 18.550.000
Senior Field Operator 19.350.000
SAP Business Analyst 19.400.000
Internal Auditor 19.900.000
Laboratory 19.500.000
HR (SDM) 21.100.000
Assistant Manager 20.050.000
Officer 21.150.000
Human Resources Specialist 20.700.000
Reservoir Engineer 20.850.000
Planning Manager 25.250.000
HRD Section Head 25.550.000
Supply Chain 25.900.000
Senior Business Analyst 32.800.000
Building 33.300.000
Executives 33.150.000
Team Leader 33.100.000
Procurement Manager 43.100.000
Director 48.450.000
Drilling Supervisor 54.150.000
Architect 54.350.000
General Manager 75.800.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Kao Indonesia Cikarang

PT Kao Indonesia Cikarang tidak hanya memberikan gaji pokok, tetapi juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan kepada karyawan, meliputi:

  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Sistem gaji di PT Kao Indonesia Cikarang melibatkan kombinasi gaji pokok tetap dan insentif performa, dengan tambahan tunjangan dan fasilitas seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan transportasi, sehingga total gaji karyawan bisa mencapai Rp 5 juta hingga Rp 20 juta per bulan tergantung pada posisi dan prestasi kerja.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kao Indonesia Cikarang

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Kao Indonesia Cikarang:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kao Indonesia Cikarang

Cara Melamar Pekerjaan di PT Kao Indonesia Cikarang

Untuk melamar pekerjaan di PT Kao Indonesia Cikarang, ikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, siapkan berkas lamaran yang mencakup surat lamaran, CV, pas foto terbaru ukuran 3×4, scan eKTP, NPWP, dokumen lain yang relevan.
  2. Lalu, buka aplikasi email dan buat email baru.
  3. Masukkan alamat email PT Kao Indonesia yang sesuai untuk pengiriman lamaran, seperti `[email protected]`.
  4. Pada kolom subjek, tuliskan “Lamaran Pekerjaan – [Posisi yang Dilamar]”.
  5. Gabungkan semua dokumen yang telah disiapkan ke dalam satu file PDF dan lampirkan pada email.
  6. Di body email. sertakan pesan singkat yang menyatakan tujuan pengiriman lamaran dan informasi kontakmu.
  7. Cek kembali semua informasi dan lampiran untuk memastikan tidak ada kesalahan.
  8. Klik tombol kirim untuk mengirimkan lamaranmu.
  9. Setelah mengirim lamaran, bersiaplah untuk mengikuti proses seleksi jika kamu dipanggil.
  10. Jika tidak ada tanggapan dalam waktu 1-3 bulan, kamu bisa melakukan follow up melalui email atau telepon.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Masmedia Buana Pustaka Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan, PT Kao Indonesia Cikarang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Bagi calon pelamar yang tertarik bergabung, memahami proses melamar pekerjaan di perusahaan ini akan sangat membantu dalam mempersiapkan diri untuk menjadi bagian dari tim yang inovatif dan berorientasi pada kualitas.