Gaji Karyawan PT Epson Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Epson Indonesia – PT Epson Indonesia, sebagai anak perusahaan dari Seiko Epson Corporation, telah menjadi salah satu pelopor dalam industri teknologi percetakan dan proyeksi di Indonesia sejak didirikan, dengan komitmen untuk menghadirkan inovasi berkualitas tinggi.
Sejak awal berdirinya pada tahun 1994, PT Epson Indonesia telah bertransformasi dari produsen arloji menjadi salah satu produsen printer dan peralatan informasi terkemuka, dengan berbagai produk yang memenuhi kebutuhan pasar lokal dan internasional.
Dengan fokus pada keberlanjutan dan teknologi ramah lingkungan, PT Epson Indonesia tidak hanya menawarkan produk yang efisien tetapi juga berkomitmen untuk mengurangi dampak lingkungan melalui inovasi yang berkelanjutan.
Dalam perjalanan panjangnya, PT Epson Indonesia telah menerima berbagai penghargaan atas kualitas produk dan layanannya, menegaskan posisinya sebagai pemimpin di industri percetakan dan proyeksi.
Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai latar belakang, profil perusahaan, produk unggulan, layanan yang ditawarkan, serta berbagai penghargaan yang telah diraih oleh PT Epson Indonesia dalam upayanya untuk terus berinovasi dan memberikan nilai tambah bagi pelanggan.
Table of Contents
Profil PT Epson Indonesia
PT Epson Indonesia, anak perusahaan dari Seiko Epson Corporation, didirikan pada Oktober 2000 dan berkantor pusat di Jakarta.
Perusahaan ini memiliki jaringan layanan yang luas, dengan lebih dari 114 outlet di berbagai kota di Indonesia.
Epson dikenal sebagai pelopor dalam teknologi pencetakan, dimulai dengan peluncuran printer mini pertama di dunia, EP-101, yang membuka jalan bagi inovasi lebih lanjut dalam industri ini.
Epson Indonesia berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi yang efisien dan ramah lingkungan, termasuk printer inkjet dan proyektor 3LCD.
Sejak berdirinya, Epson telah berfokus pada peningkatan pengalaman pelanggan dan memenuhi kebutuhan pasar lokal.
Dengan lebih dari 30 tahun kehadiran di Asia Tenggara, Epson terus memperluas infrastruktur dan layanan untuk mendukung pelanggan di seluruh wilayah.
Pabrik PT Indonesia Epson Industry terletak di Cikarang, Jawa Barat, dan mulai beroperasi pada tahun 1995.
Pabrik ini memproduksi berbagai jenis printer, termasuk model L-Series yang terkenal dengan sistem tangki tinta yang inovatif.
Produk L-Series telah menjadi favorit di Indonesia karena menawarkan biaya cetak yang rendah dan efisiensi tinggi.
Epson juga aktif dalam pengembangan teknologi baru, seperti teknologi kepala printer PrecisionCore yang meningkatkan kualitas cetak dan efisiensi energi.
Selain itu, Epson memperkenalkan kacamata pintar dan solusi sensing untuk memenuhi kebutuhan pasar yang berkembang.
Dengan pangsa pasar sebesar 35% di Indonesia, Epson berkomitmen untuk terus berinovasi dan memberikan solusi teknologi terbaik bagi konsumen dan bisnis.
Perusahaan ini tidak hanya fokus pada profitabilitas tetapi juga pada dampak sosial dan lingkungan dari produknya.
Keberhasilan Epson di Indonesia mencerminkan dedikasi mereka terhadap kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan.
Visi PT Epson Indonesia
PT Epson Indonesia memiliki visi untuk memberikan kontribusi signifikan terhadap pembangunan dan kemajuan masyarakat.
Misi PT Epson Indonesia
Misi PT Epson Indonesia adalah menjadi perusahaan printer terbesar dan terkuat di dunia.
Produk PT Epson Indonesia
Epson menawarkan berbagai produk yang tersedia di pasaran, terutama dalam kategori printer dan proyektor.
Berikut adalah beberapa produk Epson yang populer:
- Epson EcoTank L3210
- Epson EcoTank L3250
- Epson EcoTank L5190
- Epson EcoTank L6290
- Epson WorkForce WF-100
- Epson L805
- Epson LX-300 II
- Epson DS-1630
- Epson Proyektor XGA EB-E500
- Epson Proyektor XGA EB-X500
- Epson DS-410 Scanner, dan
- Epson LQ310
Layanan PT Epson Indonesia
PT Epson Indonesia menyediakan berbagai layanan yang mendukung kebutuhan pelanggan, termasuk:
Fitur Registrasi Pelanggan
PT Epson Indonesia menyediakan layanan pelanggan yang unggul melalui MyEpson Customer Portal, yang memfasilitasi komunikasi dan informasi bagi pelanggan serta menawarkan perpanjangan garansi hingga tiga bulan bagi yang mendaftar.
Informasi Promosi Terbaru
PT Epson Indonesia menawarkan layanan pelanggan yang komprehensif melalui MyEpson Portal, yang memungkinkan pengguna untuk mendaftarkan garansi, mendapatkan informasi produk, dan menikmati berbagai promosi eksklusif secara mudah dan cepat.
Pengecekan dan Aduan Produktif
PT Epson Indonesia menyediakan layanan pelanggan yang efisien melalui MyEpson Portal, yang memungkinkan pengguna, terutama segmen B2B, untuk melakukan pengecekan dan aduan terkait produk Epson dengan mudah dan cepat.
Penghargaan PT Epson Indonesia
Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih:
- Red Dot Design Awards 2024.
- iF Design Award 2022.
- WorldStar Packaging Awards.
- Penghargaan SMSI Award 2022.
- Enam Tahun Berturut-turut Red Dot Design Award.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Karya Anugerah Jaya Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Epson Indonesia Berbagai Posisi
Intip besaran Gaji Karyawan PT Epson Indonesia berbagai posisi di bawah ini:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.850.000 |
| Admin | 4.700.000 |
| Staff Administrasi | 4.750.000 |
| Operator | 4.500.000 |
| IT Support | 4.400.000 |
| Intern | 5.650.000 |
| Staff Accounting | 5.300.000 |
| Staf Administrasi | 4.350.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 5.700.000 |
| Administration Staff | 4.050.000 |
| Teknisi | 4.300.000 |
| Security | 4.250.000 |
| Receptionist | 5.550.000 |
| Driver | 4.800.000 |
| Administration | 4.600.000 |
| Sailor | 6.750.000 |
| Accounting | 6.250.000 |
| Services | 6.100.000 |
| Junior Operator | 6.050.000 |
| Junior Supervisor | 6.900.000 |
| Secretary | 7.050.000 |
| Project Engineer | 6.050.000 |
| Admin/Customer Service | 7.950.000 |
| Medical Services | 7.500.000 |
| Information Technology | 6.050.000 |
| Management Trainee | 7.150.000 |
| Staff | 7.550.000 |
| Addoperation | 8.350.000 |
| Operator/Panel Operator | 8.950.000 |
| BPS | 9.050.000 |
| Sekretaris | 8.100.000 |
| Supervisor | 9.500.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.450.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
| Assistant Controller | 8.950.000 |
| Assistant Controller | 8.350.000 |
| Change Agent | 8.000.000 |
| IT | 8.100.000 |
| Procurement | 8.900.000 |
| Junior Staff | 9.200.000 |
| Operational Supervisor | 9.600.000 |
| Procurement | 9.900.000 |
| Technician Mechanical | 9.000.000 |
| Professional | 11.600.000 |
| Process Engineering | 10.100.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.550.000 |
| Auditor | 10.950.000 |
| Field Engineer | 13.200.000 |
| Process Engineer | 12.650.000 |
| Mechanical Engineer | 13.700.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 13.150.000 |
| Accounting | 13.200.000 |
| Analyst | 13.200.000 |
| Junior Process Engineer | 13.000.000 |
| Junior Analyst | 12.600.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
| Manager | 14.650.000 |
| Cost Control | 15.850.000 |
| Quality Management Staff | 14.150.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| Project Analyst | 15.350.000 |
| Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
| Instrument Engineer | 16.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.650.000 |
| Marketing | 16.450.000 |
| Asset Management | 15.850.000 |
| Specialist | 16.150.000 |
| Mechanical Engineering | 15.100.000 |
| Junior Engineer | 15.500.000 |
| Production | 15.300.000 |
| Senior Supervisor | 16.800.000 |
| Intern | 16.150.000 |
| Rotating Engineer | 17.150.000 |
| Assistant Plant Head | 17.600.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.250.000 |
| Control Engineer | 18.700.000 |
| Division Head | 17.850.000 |
| Drilling Engineer | 18.100.000 |
| Engineer | 19.000.000 |
| Field Manager | 17.050.000 |
| Public Relations | 17.550.000 |
| Junior Officer | 18.850.000 |
| Junior Auditor | 17.800.000 |
| Inspection Engineer | 18.100.000 |
| Sales/Business Development | 19.200.000 |
| Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| Engineering | 18.550.000 |
| Production Supervisor | 19.500.000 |
| Senior Field Operator | 18.500.000 |
| SAP Business Analyst | 19.800.000 |
| Internal Auditor | 19.550.000 |
| Laboratory | 19.400.000 |
| HR (SDM) | 21.550.000 |
| Assistant Manager | 21.500.000 |
| Officer | 20.200.000 |
| Human Resources Specialist | 21.100.000 |
| Reservoir Engineer | 21.000.000 |
| Planning Manager | 25.850.000 |
| HRD Section Head | 25.650.000 |
| Supply Chain | 25.500.000 |
| Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| Building | 33.750.000 |
| Executives | 33.200.000 |
| Team Leader | 33.400.000 |
| Procurement Manager | 42.100.000 |
| Director | 47.350.000 |
| Drilling Supervisor | 54.800.000 |
| Architect | 54.000.000 |
| General Manager | 76.950.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Epson Indonesia
Berikut adalah informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan oleh PT Epson Indonesia:
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Sistem gaji di PT Epson Indonesia bervariasi berdasarkan jabatan dan pengalaman, dengan kisaran gaji bulanan mulai dari Rp4.791.843 untuk posisi entry-level hingga mencapai Rp50.000.000 untuk posisi manajerial tertinggi.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Epson Indonesia
Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Epson Indonesia:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Epson Indonesia
Melamar pekerjaan di PT Epson Indonesia memerlukan beberapa langkah yang sistematis dan persiapan yang matang.
Berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti:
- Sebelum melamar, pastikan kamu telah menyiapkan dokumen-dokumen berikut: CV, Surat Lamaran Kerja, dan sebagainya.
- Kunjungi website resmi PT Epson Indonesia atau media sosialnya untuk mencari informasi mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Setelah menemukan posisi yang diinginkan, lakukan pendaftaran secara online melalui website resmi PT Epson Indonesia.
- Tim rekrutmen akan melakukan seleksi administrasi berdasarkan kelengkapan dokumen dan kesesuaian kualifikasi.
- Jika lolos seleksi administrasi, kamu akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan.
- Calon karyawan yang berhasil melewati tes kemampuan akan diundang untuk wawancara.
- Jika lolos wawancara, kamu akan diminta untuk menjalani pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kondisi fisikmu layak untuk bekerja.
- Jika semua tahapan seleksi berhasil dilalui, PT Epson Indonesia akan memberikan penawaran kerja.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Karya Dibya Mahardika Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan, PT Epson Indonesia berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
Hal ini menjadikan perusahaan ini sebagai pilihan menarik bagi para pencari kerja yang menginginkan karier yang menjanjikan dan mendukung pengembangan profesional.