Gaji Karyawan PT Puspa Pharma Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Puspa Pharma – PT Puspa Pharma adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan produk herbal inovatif dan berkualitas tinggi.
Sejak didirikan, perusahaan ini telah berhasil mengembangkan berbagai produk yang memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat.
Dalam hal kompensasi, gaji karyawan di PT Puspa Pharma bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman, dengan gaji pokok yang kompetitif.
Selain gaji, perusahaan juga menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
Dengan lingkungan kerja yang kondusif dan peluang pengembangan karier, PT Puspa Pharma berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan dan masyarakat.
Table of Contents
Profil PT Puspa Pharma
Puspa Pharma merupakan salah satu pelopor dalam industri herbal di Indonesia, yang dikenal dengan kegiatan pemasaran dan kampanye promosi yang agresif dan inovatif.
Sejak pertama kali perusahaan ini berdiri, produk pertamanya adalah PACEKAP yang berhasil meraih kesuksesan fenomenal secara nasional melalui iklan televisi, cetak, dan radio yang luas.
Dalam waktu singkat, PACEKAP mencapai 70% top of mind di benak konsumen dan menjadi berita utama di berbagai media.
Mendorong keberhasilan tersebut, Puspa Pharma meluncurkan produk herbal lainnya seperti PACE TEA dan NONI TEA yang diekspor ke negara-negara seperti Uni Emirat Arab dan Malaysia.
Puspa Pharma juga mendirikan Klub Sehat Diabetes pada tahun 2003 untuk meningkatkan kesadaran kesehatan di masyarakat.
Dengan komitmen terhadap kualitas, fasilitas produksi Puspa Pharma dibangun lebih dari empat dekade lalu di Majalengka, Jawa Barat, dekat dengan lahan perkebunan mereka.
Perusahaan ini memiliki berbagai fasilitas ekstraksi herbal dan memenuhi standar GMP untuk memastikan kesegaran bahan baku.
Untuk sejarah Puspa Pharma sendiri, ia berdiri pada tahun 1960 ketika Mr. Tjipto Pusposuharto mendirikan PT Pradja Pharmaceutical Laboratories.
Sejak saat itu, perusahaan ini terus berkembang dalam industri farmasi dan herbal.
Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun, Puspa Pharma telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam menyediakan produk kesehatan berbasis herbal di Indonesia.
Visi PT Puspa Pharma
Visi perusahaan ini ialah “Menjadi industri farmasi terintegrasi internasional di kawasan ini.”
Misi PT Puspa Pharma
Untuk misinya adalah “Meningkatkan kualitas hidup semua orang melalui komitmen dalam inovasi, kualitas, dan kemitraan.”
Produk PT Puspa Pharma
PT Puspa Pharma menawarkan berbagai produk kesehatan yang mencakup kategori herbal dan farmasi.
Berikut adalah daftar produk yang tersedia:
- Orikids
- MORIS
- AMOVASK
- Cholesterol & Hypertension
- ARUM
- Astina 5 x 10
- Astina 6
- BINAPRO strip
- BIOQUINONE
Layanan PT Puspa Pharma
PT Puspa Pharma menyediakan berbagai layanan untuk mendukung produk dan kebutuhan pelanggan.
Berikut adalah daftar layanan yang ditawarkan:
Layanan Pelanggan
Menyediakan dukungan untuk pertanyaan dan masalah terkait produk.
Layanan Order
Memfasilitasi pemesanan produk melalui layanan SMS dan telepon.
Pusat Bantuan
Memberikan informasi dan panduan mengenai produk dan cara pembelian.
Pengiriman
Menyediakan opsi pengiriman untuk produk yang dipesan oleh pelanggan.
Kebijakan Pengembalian
Menawarkan kebijakan untuk pengembalian produk jika diperlukan.
Penghargaan
Tidak ditemukan informasi terkait penghargaan yang berhasil diraih oleh PT Puspa Pharma.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Bina Swadaya Konsultan Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Puspa Pharma Berbagai Posisi
Berikut Gaji Karyawan PT Puspa Pharma berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| General Manager | Rp73.500.000 |
| Architect | Rp57.200.000 |
| Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| Director | Rp46.200.000 |
| Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| Building | Rp32.300.000 |
| Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| Executives | Rp28.000.000 |
| Team Leader | Rp32.300.000 |
| Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| HRD Section Head | Rp20.000.000 |
| Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| Planning Manager | Rp20.000.000 |
| Supply Chain | Rp24.200.000 |
| Officer | Rp22.500.000 |
| Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| Control Engineer | Rp15.300.000 |
| Division Head | Rp15.300.000 |
| Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| Engineer | Rp14.200.000 |
| Field Manager | Rp14.200.000 |
| Manager | Rp17.000.000 |
| Marketing | Rp15.300.000 |
| Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| Public Relations | Rp18.500.000 |
| Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| Asset Management | Rp18.500.000 |
| Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| Junior Officer | Rp15.300.000 |
| Laboratory | Rp15.300.000 |
| Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| Specialist | Rp15.300.000 |
| Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| Process Engineer | Rp15.300.000 |
| Cost Control | Rp14.200.000 |
| Field Engineer | Rp10.000.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
| Process Engineering | Rp14.200.000 |
| Professional | Rp14.200.000 |
| Project Analyst | Rp10.000.000 |
| Analyst | Rp15.300.000 |
| Accounting | Rp14.200.000 |
| Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| Auditor | Rp14.200.000 |
| Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
| Production | Rp15.300.000 |
| Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| Intern | Rp14.200.000 |
| Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| BPS | Rp8.200.000 |
| Change Agent | Rp8.500.000 |
| IT | Rp8.300.000 |
| Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
| Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| Procurement | Rp8.500.000 |
| Sekretaris | Rp8.500.000 |
| Supervisor | Rp8.200.000 |
| Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| Junior Staff | Rp8.500.000 |
| Management Trainee | Rp7.500.000 |
| Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| Addoperation | Rp7.500.000 |
| Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| Junior Operator | Rp6.500.000 |
| Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| Medical Services | Rp6.000.000 |
| Project Engineer | Rp6.000.000 |
| Secretary | Rp6.500.000 |
| Staff | Rp6.300.000 |
| Information Technology | Rp6.200.000 |
| Services | Rp5.200.000 |
| Accounting | Rp5.200.000 |
| Admin | Rp4.000.000 |
| Administration Staff | Rp4.500.000 |
| Developer | Rp4.500.000 |
| Intern | Rp4.000.000 |
| IT Support | Rp4.200.000 |
| Operator | Rp4.000.000 |
| Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| Receptionist | Rp4.500.000 |
| Security | Rp4.300.000 |
| Teknisi | Rp4.200.000 |
| Administration | Rp4.200.000 |
| Driver | Rp4.500.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Puspa Pharma
Menurut berbagai sumber, perusahaan ini memberikan tunjangan dan fasilitas kepada para karyawannya.
Berikut berbagai tunjangan dan fasilitas yang diberikan:
- Gaji Pokok
- BPJS Kesehatan
- Lingkungan Kerja yang Kondusif
- Pengembangan Karier
- Tunjangan Lainnya
Sistem gaji di PT Puspa Pharma bervariasi berdasarkan posisi, dengan gaji pokok untuk operator produksi berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000, dan posisi manajerial seperti General Manager mencapai Rp 73.500.000 per bulan, ditambah tunjangan dan fasilitas lainnya.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Puspa Pharma
Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Puspa Pharma:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Puspa Pharma
Untuk melamar pekerjaan di PT Puspa Pharma, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Pertama, akses halaman karir di situs resmi PT Puspa Pharma untuk melihat lowongan yang tersedia.
- Kemudian, telusuri daftar posisi yang ditawarkan dan pilih yang sesuai dengan kualifikasimu.
- Setelah itu, siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
- Masukkan informasi pribadi dan kualifikasimu pada formulir lamaran yang tersedia di situs.
- Lampirkan dokumen lamaran yang telah disiapkan ke dalam formulir.
- Setelah semua informasi terisi dengan benar, kirimkan lamaranmu melalui sistem yang disediakan.
- Tunggu konfirmasi dari pihak HR PT Puspa Pharma mengenai status lamaranmu, yang biasanya akan diberikan melalui email atau telepon.
- Terakhir, jika dipanggil untuk wawancara, siapkan diri dengan baik untuk menjelaskan kualifikasi dan pengalamanmu.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Sepulsa Teknologi Indonesia Terbaru 2024
Penutup
PT Puspa Pharma terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui inovasi dan produk herbal berkualitas tinggi.
Dengan sejarah yang kaya dan pengalaman lebih dari empat dekade, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri farmasi di Indonesia, siap menghadapi tantangan global dan memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat.