Gaji Pegawai Bank Nagari Terbaru 2024
Gaji Pegawai Bank Nagari – Bank Nagari merupakan bank pembangunan daerah milik Pemerintah Provinsi Sumatera Barat yang berperan penting dalam mendukung perekonomian lokal.
Didirikan pada tahun 1962, Bank Nagari terus berkembang dengan layanan konvensional dan syariah untuk memenuhi kebutuhan finansial masyarakat.
Dengan kantor pusat di Padang dan jangkauan hingga ke kota-kota besar lainnya seperti Jakarta, Bandung, dan Pekanbaru, Bank Nagari semakin memperkuat kehadirannya.
Selain layanan keuangan, Bank Nagari juga dikenal sebagai tempat kerja yang menawarkan berbagai tunjangan dan sistem gaji kompetitif.
Bagaimana sistem gaji di Bank Nagari, dan apa saja langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di sana?
Table of Contents
Profil Bank Nagari
Bank Nagari, didirikan pada 12 Maret 1962, adalah bank milik pemerintah daerah Sumatera Barat yang bertujuan meningkatkan ekonomi masyarakat di wilayah tersebut.
Awalnya bernama PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat, pendirian bank ini diinisiasi oleh pemerintah daerah, tokoh masyarakat, dan pengusaha lokal.
Bank ini beroperasi di beberapa wilayah, termasuk Sumatera Barat, Jakarta, Bandung, dan Pekanbaru, dengan kantor pusat di Padang.
Bank Nagari juga memiliki Unit Usaha Syariah (UUS) sejak 2006, yang diberi nama Bank Nagari Syariah, untuk memenuhi kebutuhan transaksi perbankan syariah masyarakat.
UUS Bank Nagari memiliki aset sebesar Rp 4,44 triliun dengan laba bersih Rp 81,40 miliar hingga Juni 2024.
UUS Bank Nagari telah berkembang dengan 3 Kantor Cabang Syariah, 6 Kantor Cabang Pembantu Syariah, 35 unit Layanan Syariah, dan 1 Kantor Kas Syariah di berbagai lokasi di Sumatera Barat. P
ada tahun 2023, Bank Nagari Syariah dianugerahi penghargaan BPD Syariah Terbaik dari Republika Group.
Bank ini berkomitmen menguatkan produktivitas dan keberlanjutan ekonomi di wilayahnya.
Visi Bank Nagari
Visi PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat adalah “Menjadi Bank Pembangunan Daerah Terkemuka dan Tepercaya di Indonesia.”
Misi Bank Nagari
Misi PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat, yaitu:
- Memberikan Kontribusi dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat.
- Memenuhi dan menjaga kepentingan Stakeholder secara konsisten dan seimbang.
Produk dan Bank Nagari
Beirkut daftar produk PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat, di antarnaya:
- Tabungan Sikoci
- Giro
- Sikoci Rencana
- Sikoci Pendidikan
- Sikoci Bisnis
- Sikoci Pensiun
- Deposito
- KUR
- KPUM Simamak
- KUR SUPER MIKRO MARANDANG
- KMK BANGKIT
- KUR Super Mikro
- KMK-MG FASKES
- KMK-MG KP
- Bank Garansi
- KMKK
- KMK-MG
- KI-MG
- KRK
- KK-BPR
- KK-KOPERASI
- KPUM
Layanan Bank Nagari
PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat juga emiliki berbagai layanan, sebagai berikut:
- Penarikan Tunai Tanpa Kartu
- QRIS Nagari Mobile Banking
- Nagari Mobile Banking
- Nagari Virtual Account
- Nagari Portal Payment
- Host to Host
- Nagari Auto Debet
- Western Union
- SMS Banking
- Nagari Cash Management
Penghargaan
Berikut deretan penghargaan PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat:
- THE 2ND BEST MOBILE BANKING CONVENTIONAL Kategori Asset Class s.d Rp 25 T (KBMI I) 2024.
- PENGHARGAAN DARI GUBERNUR SUMATERA BARAT Diberikan kepada Bapak Gusti Candra (Pjs. Direktur Utama Bank Nagari) 2024.
- THE 1ST BEST BRANCH ATM – Class Regional Development Bank 2024.
Baca Juga: Gaji Pegawai Bank NTT Terbaru 2024
Gaji Pegawai Bank Nagari Berbagai Posisi
Berikut informasi terkait Gaji Pegawai Bank Nagari berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Account Officer | Rp 6,8 Jt |
| Account Officer Micro | Rp 3,8 Jt |
| Account Officer SME | Rp 7,8 Jt |
| Account Staff | Rp 3,5 Jt |
| Accounting and Administration Officer | Rp 4,2 Jt |
| Accounting Manager | Rp 9,0 Jt |
| Accounting Officer | Rp 4,5 Jt |
| Accounting Staff | Rp 4,7 Jt |
| Admin and Marketing Support | Rp 4,2Jt |
| Administrasi | Rp 3,9 Jt |
| Administrasi Gudang | Rp 4,2 Jt |
| Administration Staff | Rp 3,5 Jt |
| Administrative Assistant | Rp 2,8 Jt |
| Analyst | Rp 8,2 Jt |
| Analyst Intern Magang | Rp 2,8 Jt |
| Apprentice Account Staff | Rp 3,8 Jt |
| ASI Marketing | Rp 8,0 Jt |
| Assistant Engineer | Rp 6,2 Jt |
| Assistant Manager | Rp 13,8 Jt |
| Assistant Marketing and Sales Manager | Rp 6,2 Jt |
| Assistant Officer | Rp 6,9 Jt |
| Associate Account Officer | Rp 8,5 Jt |
| Associate Credit Analyst | Rp 7,2 Jt |
| Associate Staff | Rp 8,1 Jt |
| Audit Supervisor | Rp8,2 Jt |
| Auditor | Rp 5,8 Jt |
| Back Office Fresh Graduate | Rp 3,6 Jt |
| Customer Service Officer | Rp 3,6 Jt |
| Teller | Rp 3,3 Jt |
| Development Program | Rp 5,8 Jt |
| Branch Manager | Rp 17,8 Jt |
| Budgeting Supervisor | Rp 10,2 Jt |
| Business Analyst | Rp 4,7 Jt |
| Business Analyst IT Staff | Rp 3,8 Jt |
| Buyer Administration Staff | Rp 3,2 Jt |
| Call Center | Rp 3,4 Jt |
| Call Center Agent | Rp 3,5 Jt |
| Cash Management Product Manager | Rp 9,8 Jt |
| Chief Engineer | Rp 5,8 Jt |
| Chief Operational | Rp 7,0 Jt |
| Collector Supervisor | Rp 8,2 Jt |
| Commissioner | Rp 47,5 Jt |
| Consumer Liabilities Manager | Rp 5,8 Jt |
| Contact Center Agent | Rp 7,0 Jt |
| Corporate Legal | Rp 3,8 Jt |
| Cost Control Staff and Site Engineer Staff | Rp 3,8 Jt |
| Costumer Service | Rp 3,9 Jt |
| Courier | Rp 2,2 Jt |
| Credit Admin | Rp 4,2 Jt |
| Credit Analyst | Rp 7,5 Jt |
| Credit Analyst Associate | Rp 8,0 Jt |
| Credit Analyst Manager | Rp 12,2Jt |
| Credit Analyst Trainee | Rp 4,0 Jt |
| Credit Card Marketing | Rp 2,4 Jt |
| Cso prioritas | Rp 6,0 Jt |
| Customer Relation | Rp 6,0 Jt |
| Customer Service | Rp 3,6 Jt |
| Customer Service Officer Intern Magang | Rp 2,8 Jt |
| Deputy Branch Manager | Rp 22,5 Jt |
| Deputy Manager | Rp 15,5 Jt |
| Direct Sales Representative | Rp 4,0 Jt |
| Driver | Rp 3,8 Jt |
| EDC Technician | Rp 3,0 Jt |
| Executive Assistant to CEO | Rp 25,8Jt |
| Executive Secretary | Rp 28,5 Jt |
| Export Import Staff | Rp 4,2 Jt |
| Finance Accounting | Rp 9,2 Jt |
| Front Liner | Rp 4,4 Jt |
| Front Liner Fresh Graduate | Rp 3,7 Jt |
| Front-End Developer | Rp 5,2 Jt |
| Graduate Internship Program | Rp 2,5 Jt |
| Graphic Designer | Rp 4,0 Jt |
| Head Teller | Rp 6,2 Jt |
| HRD Staff | Rp 4,1 Jt |
| Human Resources & General Affairs | Rp 3,8 Jt |
Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Nagari
Beberapa tunjangan lain yang mungkin diberikan di sektor perbankan adalah:
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Kinerja
- Tunjangan Pendidikan
- Tunjangan Pensiun
- Tunjangan Perumahan
- Tunjangan Cuti Tahunan
- Bonus Tahunan
- Asuransi Jiwa
Sistem gaji di Bank Nagari dirancang kompetitif dan berdasarkan struktur jabatan, kinerja, serta pengalaman kerja, yang dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan bonus sesuai kebijakan perusahaan.
Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Nagari
Berikut contoh slip Gaji Pegawai Bank Nagari:
Cara Melamar Pekerjaan di Bank Nagari
Untuk melamar pekerjaan di Bank Nagari, pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Pertama, buka situs resmi Bank Nagari di ‘http://banknagari.co.id‘ atau pantau informasi lowongan kerja pada portal karir yang tepercaya.
- Kemudian, cari bagian ‘Karir’ atau ‘Lowongan Kerja’ untuk melihat posisi yang dibuka dan persyaratannya.
- Lalu, lengkapi dokumen penting seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya yang dibutuhkan.
- Bank Nagari biasanya menyediakan opsi untuk mengunggah lamaran secara online.
- Setelah mengirimkan lamaran, pelamar mungkin akan melalui beberapa tahapan seleksi, seperti tes tertulis, wawancara, dan tes psikologi.
- Terakhir, Bank akan menghubungi pelamar yang lolos setiap tahap seleksi, jadi pastikan pelamar selalu memantau informasi kontak yang diberikan.
Perlu diperhatikan bahwa persyaratan atau proses seleksi bisa berbeda tergantung posisi dan kebutuhan rekrutmen di Bank Nagari.
Baca Juga: Gaji Pegawai Bankaltimtara Terbaru 2024
Penutup
Bank Nagari adalah bank pembangunan daerah milik Pemerintah Provinsi Sumatera Barat yang berfokus pada peningkatan ekonomi masyarakat melalui layanan keuangan konvensional dan syariah.
Sebagai tempat kerja, Bank Nagari menawarkan berbagai tunjangan dan sistem gaji yang kompetitif, serta membuka peluang karir bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi.