Gaji Karyawan PT Indra Karya (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Indra Karya (Persero) – PT Indra Karya (Persero) adalah perusahaan konsultan teknik terkemuka di Indonesia yang berstatus sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

Didirikan pada 29 Maret 1961, perusahaan ini awalnya berfokus pada bidang konstruksi ketenagalistrikan dan kemudian beralih ke konsultansi infrastruktur.

Dengan kantor pusat di Jakarta dan jaringan kantor di berbagai kota, PT Indra Karya mendukung proyek-proyek strategis di seluruh Indonesia.

Perusahaan ini menawarkan layanan yang mencakup perancangan bangunan, manajemen konstruksi, hingga pengelolaan sumber daya air dan energi terbarukan.

Sebagai BUMN, PT Indra Karya berperan besar dalam pembangunan infrastruktur nasional dan pengembangan teknologi yang berkelanjutan.

Profil PT Indra Karya (Persero)

Profil PT Indra Karya (Persero)

PT Indra Karya (Persero) adalah badan usaha milik negara yang bergerak di bidang konsultansi dan berbasis di Jakarta, Indonesia, dengan sejarah panjang sejak didirikan pada masa pendudukan Belanda sebagai NV Indische Electrical and Mechanical Engineers and Contractors (INDEMEC).

Pada 29 Maret 1961, perusahaan ini dinasionalisasi oleh pemerintah Indonesia dan diubah statusnya menjadi persero pada tahun 1970, mengalihkan fokus bisnis dari konstruksi ketenagalistrikan ke konsultansi konstruksi.

Perusahaan ini terus berkembang dan memindahkan kantor pusatnya ke Jakarta pada tahun 1981, sekaligus mendapat dukungan tenaga ahli dan aset dari Departemen Pekerjaan Umum.

Pada tahun 2010, PT Indra Karya merambah pasar internasional dengan proyek di Papua Nugini dan berekspansi ke bisnis gasifikasi batubara pada 2013.

Layanan yang ditawarkan mencakup berbagai bidang, termasuk desain konstruksi, pengelolaan sumber daya air, hingga energi terbarukan.

Perusahaan juga memiliki produk air minum dalam kemasan (AMDK) bermerek Infresh yang diproduksi di Jakarta Industrial Estate Pulogadung sejak 2020.

Dengan total aset Rp 332,082 miliar dan laba bersih Rp 18,65 miliar pada 2022, perusahaan ini berperan penting dalam mendukung pengembangan infrastruktur Indonesia.

Visi PT Indra Karya (Persero)

Visi perusahaan BUMN ini ialah menjadikan PT. Indra Karya (Persero) sebagai perusahaan jasa konsultan dengan kinerja terbaik di Indonesia.

Misi PT Indra Karya (Persero)

Visi PT Indr Karya (Persero) ada empat, yakni:

  • Menyediakan jasa konsultan yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat baik di pasar dalam negeri ataupun internasional, dan memupuk keuntungan dengan menyelenggarakan kegiatan usaha yang dapat meningkatkan nilai perusahaan.
  • Dengan Good Corporate Governance yang diterapkan perusahaan, turut serta melaksanakan dan menunjang kebijakan, serta program pemerintah di bidang
    ekonomi dan pembangunan nasional pada umumnya
  • Menjadi perintis kegiatan usaha yang belum dilaksanakan oleh sektor swasta dan turut aktif memberikan bimbingan atau pembinaan kegiatan usaha khususnya pengusaha kecil dan koperasi.
  • Membuat Tenaga Ahli PT. Indra Karya (Persero) mempunyai kompetensi tinggi dan mempunyai persyaratan yang dapat diterima oleh industri jasa konsultan bertaraf internasional dan dapat memberikan pelayanan yang prima terhadap setiap penugasan.

Layanan PT Indra Karya (Persero)

Berikut beberapa layanan PT Indra Karya (Persero), di antaranya:

  • Jalan Jembatan dan Transportasi
  • Bangunan
  • Bendungan
  • Energi

Penghargaan

Berikut prestasi PT Indra Karya (Persero), yaitu:

  • PT Indra Karya (Persero) meraih Silver Winner pada kategori Program Corporate Social Responsibility (CSR) dengan sub kategori Community Based Development di ajang PR Indonesia Awards (PRIA) 2021 yang diselenggarakan oleh PR Indonesia Group.
  • Indra Karya Raih Penghargaan Gold 4 Star pada Ajang Penghargaan TJSL & CSR Award 2023.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Indah Karya (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Indra Karya (Persero) Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Indra Karya (Persero) Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait Gaji Karyawan PT Indra Karya (Persero) berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp 74.000.000
Architect Rp 53.000.000
Drilling Supervisor Rp 57.200.000
Director Rp 47.300.000
Procurement Manager Rp 42.000.000
Building Rp 28.000.000
Senior Business Analyst Rp 32.300.000
Executives Rp 28.000.000
Team Leader Rp 30.200.000
Assistant Manager Rp 24.200.000
HR (SDM) Rp 22.500.000
HRD Section Head Rp 24.200.000
Human Resources Specialist Rp 20.000.000
Planning Manager Rp 25.300.000
Supply Chain Rp 25.300.000
Officer Rp 22.500.000
Reservoir Engineer Rp 24.200.000
Inspection Engineer Rp 18.500.000
Instrument Engineer Rp 14.200.000
Rotating Engineer Rp 15.300.000
Sales/Business Development Rp 15.300.000
Assistant Plant Head Rp 15.300.000
Assistant Plant Head Rp 17.000.000
Budgeting and Cost Control Rp 18.500.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 18.500.000
Control Engineer Rp 18.500.000
Division Head Rp 17.000.000
Drilling Engineer Rp 18.500.000
Electrical Inspection Engineer Rp 14.200.000
Engineer Rp 17.000.000
Engineering Rp 15.300.000
Field Manager Rp 15.300.000
Manager Rp 15.300.000
Marketing Rp 14.200.000
Penambang Minyak Rp 14.200.000
Production Supervisor Rp 14.200.000
Public Relations Rp 17.000.000
Senior Field Operator Rp 14.200.000
SAP Business Analyst Rp 18.500.000
Asset Management Rp 14.200.000
Engineering Rp 14.200.000
Geologist Rp 18.500.000
Internal Auditor Rp 17.000.000
Junior Officer Rp 15.300.000
Laboratory Rp 14.200.000
Public Relation Supervisor Rp 17.000.000
Quality Management Staff Rp 18.500.000
Specialist Rp 18.500.000
Junior Auditor Rp 14.200.000
Process Engineer Rp 12.500.000
Cost Control Rp 14.200.000
Field Engineer Rp 12.500.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 15.300.000
Mechanical Engineer Rp 10.000.000
Mechanical Engineering Rp 12.500.000
Process Engineering Rp 14.200.000
Professional Rp 12.500.000
Project Analyst Rp 14.200.000
Analyst Rp 10.000.000
Accounting Rp 12.500.000
Assistant Civil and Architect Rp 15.300.000
Auditor Rp 14.200.000
Business Performance Services Consultant Rp 15.300.000
Deputy Branch Manager Rp 15.300.000
Junior Analyst Rp 15.300.000
Junior Engineer Rp 14.200.000
Junior Process Engineer Rp 10.000.000
Mechanical Enginering Rp 15.300.000
Production Rp 10.000.000
Senior Supervisor Rp 12.500.000
Intern Rp 10.000.000
Assistant Business Analyst Rp 8.500.000
Assistant Controller Rp 8.300.000
Assistant Controller Rp 8.000.000
BPS Rp 8.300.000
Change Agent Rp 8.000.000
IT Rp 8.300.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.200.000
Operational Supervisor Rp 8.300.000
Procurement Rp 8.000.000
Procurement Rp 8.200.000
Sekretaris Rp 8.000.000
Supervisor Rp 8.200.000
Technician Mechanical Rp 8.500.000
Junior Staff Rp 8.500.000
Management Trainee Rp 7.500.000
Operator/Panel Operator Rp 7.000.000
Addoperation Rp 7.200.000
Admin/Customer Service Rp 6.200.000
Dokter Umum Rp 6.200.000
Junior Operator Rp 6.200.000
Junior Supervisor Rp 6.200.000
Medical Services Rp 6.200.000
Project Engineer Rp 6.300.000
Secretary Rp 6.200.000
Staff Rp 6.500.000
Information Technology Rp 6.000.000
Sailor Rp 5.500.000
Services Rp 5.200.000
Accounting Rp 5.500.000
Admin Rp 4.000.000
Administration Staff Rp 4.200.000
Developer Rp 4.000.000
Intern Rp 4.000.000
IT Support Rp 4.300.000
Operator Rp 4.200.000
Staf Administrasi Rp 4.300.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.200.000
Staff Accounting Rp 4.300.000
Staff Administrasi Rp 4.000.000
Receptionist Rp 4.200.000
Security Rp 3.300.000
Teknisi Rp 3.000.000
Administration Rp 3.500.000
Cleaning Service Rp 2.200.000
Driver Rp 2.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Indra Karya (Persero)

Informasi spesifik mengenai tunjangan karyawan PT Indra Karya (Persero) tidak tersedia secara langsung, namun sebagai perusahaan BUMN, PT Indra Karya umumnya memberikan beberapa tunjangan standar BUMN yang dapat mencakup:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Kinerja
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Dana Pensiun
  • Asuransi Kecelakaan Kerja
  • Tunjangan Perumahan
  • Program Pelatihan dan Pengembangan
  • Cuti Tambahan

Sistem gaji di PT Indra Karya (Persero) didasarkan pada struktur gaji BUMN yang mencakup komponen gaji pokok, tunjangan, dan insentif kinerja sesuai dengan tanggung jawab dan prestasi karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Indra Karya (Persero)

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Indra Karya (Persero):

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Indra Karya (Persero)

Cara Melamar Pekerjaan di PT Indra Karya (Persero)

Berikut langkah-langkah melamar pekerjaan di PT Indra Karya (Persero):

  1. Pertama. siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung seperti sertifikat dan ijazah.
  2. Lalu, buka situs resmi PT Indra Karya dengan link ‘www.indrakarya.co.id‘ atau portal rekrutmen lain yang mereka gunakan.
  3. Kemudian, cari informasi lowongan yang sesuai dengan kualifikasimu.
  4. Setelah itu, ikuti instruksi pengisian formulir atau kirim berkas lamaran ke email yang tertera.
  5. Terakhir, jika sesuai kualifikasi, kamu akan dihubungi untuk tahap seleksi berikutnya.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Iglas (Persero) Terbaru 2024

Penutup

Dengan pengalaman yang luas dan komitmen terhadap kualitas, PT Indra Karya (Persero) terus menjadi mitra andal dalam pembangunan infrastruktur Indonesia.

Sebagai perusahaan yang berfokus pada solusi teknik terintegrasi, PT Indra Karya siap menghadapi tantangan masa depan untuk mendukung kemajuan bangsa.