Gaji Karyawan PT Jasa Raharja (Persero) Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Jasa Raharja (Persero) – PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja merupakan anggota dari Indonesia Financial Group yang bergerak dalam bidang asuransi sosial.

Perusahaan ini memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia guna mendukung kegiatan operasionalnya.

Hingga tahun 2020, Jasa Raharja mengoperasikan 29 kantor cabang, 63 kantor perwakilan, dan 37 kantor pelayanan.

Jaringan yang luas ini memudahkan Jasa Raharja dalam memberikan pelayanan asuransi sosial kepada masyarakat di berbagai wilayah.

Tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja ? Cek profil lengkap hingga kisaran Gaji Karyawan PT Jasa Raharja (Persero) berbagai posisi terbaru di bawah ini.

Profil PT Jasa Raharja (Persero)

Perusahaan PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja didirikan pada tahun 1960 melalui proses nasionalisasi beberapa perusahaan asuransi oleh pemerintah Indonesia.

Awalnya, perusahaan ini dibentuk melalui penggabungan beberapa firma asuransi yang kemudian menjadi empat perusahaan berbeda.

Pada tahun 1961, keempat perusahaan tersebut disatukan menjadi PN Asuransi Kerugian Eka Karya, dan pada tahun 1965 namanya diubah menjadi PN Asuransi Kerugian Jasa Raharja.

Pada tanggal 30 Maret 1965, perusahaan ini ditunjuk untuk mengelola Dana Pertanggungan Wajib Kecelakaan Penumpang dan Dana Kecelakaan Lalu Lintas Jalan.

Status perusahaan berubah menjadi perusahaan umum pada tahun 1970, dan pada 1978, perusahaan ini mulai menyediakan surety bond, menjadi pelopor layanan tersebut di Indonesia.

Pada tahun 1980, perusahaan berubah menjadi persero, namun pada 1994 bisnis surety bond dan asuransi non-wajib dipisah ke PT Asuransi Jasaraharja Putera.

Di tahun 2020, pemerintah menyerahkan mayoritas saham perusahaan ke Bahana Pembinaan Usaha Indonesia sebagai bagian dari pembentukan holding BUMN asuransi dan penjaminan.

Visi PT Jasa Raharja (Persero)

PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja memiliki visi yang berbunyi “Menjadi Perusahaan Tepercaya dalam Memberikan Perlindungan Dasar Terhadap Risiko Kecelakaan dengan Pelayanan yang Terbaik.”

Misi PT Jasa Raharja (Persero)

Sedangkan misi PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja adalah “Menjadi Perusahaan Tepercaya dalam Memberikan Perlindungan Dasar Terhadap Risiko Kecelakaan dengan Pelayanan yang Terbaik.”

Produk dan Layanan PT Jasa Raharja (Persero)

Terdapat beberapa layanan yang ada di perusahaan BUMN ini, berikut informasinya

Lingkup Jaminan

PT Jasa Raharja menyediakan perlindungan asuransi sosial bagi masyarakat melalui dua program utama, yaitu Asuransi Kecelakaan Penumpang dan Asuransi Tanggung Jawab Pihak Ketiga, sesuai dengan UU No. 33 dan No. 34 Tahun 1964.

Besaran santunan bagi korban kecelakaan telah diatur, mencakup santunan untuk meninggal dunia, cacat tetap, biaya perawatan, hingga penggantian biaya penguburan dan biaya tambahan lainnya.

Prosedur Pengajuan

Berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan RI No. 15&16/PMK.010/2017, Jasa Raharja memberikan santunan bagi korban kecelakaan lalu lintas dengan nilai hingga Rp 50 juta untuk meninggal dunia atau cacat tetap, serta biaya perawatan hingga Rp 25 juta.

Santunan diberikan kepada ahli waris sah dan harus diajukan dalam waktu 6 bulan sejak kecelakaan; jika tidak ada ahli waris, biaya penguburan diberikan kepada pihak yang menyelenggarakan.

Untuk informasi lainnya bisa di cek di situs resmi PT Asuransi Kerugian Jasa Raharja.

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan PT Jasa Raharja (Persero), di antaranya:

• Indonesia’s Most Pupular Digital Financial Brands Award 2021
• Indonesia GCG Award-VI-2021
• Platinum Award Economic Review
• Platinum Award Economic Review
• Majalah Investor Award
• Economics CSR Award 2020
• BUMN Award 2020
• Best Data & AI Technology
• Indonesia Information Tecnology Award III 2020
• Indonesia Information Tecnology Award III 2020
• Indonesia Finance Award III 2020
• Top GRC 2020
• Economics CSR Award 2020
• Teropong Insurance Award
• Platinum Award Economic Review
• PR Indonesia Most Popular Leader in Social Media 2020
• Human Capital Award VI 2020
• Indonesia Corporate Branding PR Award 2020

Baca Juga: Gaji Karyawan FirstMedia Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Jasa Raharja (Persero) Berbagai Posisi

Cek Gaji Karyawan PT Jasa Raharja (Persero) Berbagai Posisi terbaru di 2024 di bawah ini:

Posisi / Jabatan	Kisaan Gaji per Bulan
General Manager	Rp 76.200.000
Architect	Rp 57.200.000
Drilling Supervisor	Rp 53.000.000
Director	Rp 42.000.000
Procurement Manager	Rp 42.000.000
Building	Rp 30.200.000
Senior Business Analyst	Rp 32.300.000
Executives	Rp 28.000.000
Team Leader	Rp 32.300.000
Assistant Manager	Rp 25.300.000
HR (SDM)	Rp 20.000.000
HRD Section Head	Rp 25.300.000
Human Resources Specialist	Rp 20.000.000
Planning Manager	Rp 22.500.000
Supply Chain	Rp 20.000.000
Officer	Rp 22.500.000
Reservoir Engineer	Rp 22.500.000
Inspection Engineer	Rp 18.500.000
Instrument Engineer	Rp 14.200.000
Rotating Engineer	Rp 15.300.000
Sales/Business Development	Rp 15.300.000
Assistant Plant Head	Rp 18.500.000
Assistant Plant Head	Rp 18.500.000
Budgeting and Cost Control	Rp 14.200.000
Business Intelligent and Analytics Unit	Rp 14.200.000
Control Engineer	Rp 17.000.000
Division Head	Rp 18.500.000
Drilling Engineer	Rp 14.200.000
Electrical Inspection Engineer	Rp 18.500.000
Engineer	Rp 17.000.000
Engineering	Rp 15.300.000
Field Manager	Rp 17.000.000
Manager	Rp 17.000.000
Marketing	Rp 14.200.000
Penambang Minyak	Rp 17.000.000
Production Supervisor	Rp 15.300.000
Public Relations	Rp 17.000.000
Senior Field Operator	Rp 18.500.000
SAP Business Analyst	Rp 17.000.000
Asset Management	Rp 14.200.000
Engineering	Rp 15.300.000
Geologist	Rp 17.000.000
Internal Auditor	Rp 15.300.000
Junior Officer	Rp 18.500.000
Laboratory	Rp 17.000.000
Public Relation Supervisor	Rp 17.000.000
Quality Management Staff	Rp 18.500.000
Specialist	Rp 18.500.000
Junior Auditor	Rp 14.200.000
Process Engineer	Rp 14.200.000
Cost Control	Rp 12.500.000
Field Engineer	Rp 12.500.000
Junior Counsel Legal Business Development	Rp 10.000.000
Mechanical Engineer	Rp 15.300.000
Mechanical Engineering	Rp 14.200.000
Process Engineering	Rp 10.000.000
Professional	Rp 14.200.000
Project Analyst	Rp 12.500.000
Analyst	Rp 14.200.000
Accounting	Rp 10.000.000
Assistant Civil and Architect	Rp 15.300.000
Auditor	Rp 14.200.000
Business Performance Services Consultant	Rp 12.500.000
Deputy Branch Manager	Rp 14.200.000
Junior Analyst	Rp 10.000.000
Junior Engineer	Rp 12.500.000
Junior Process Engineer	Rp 10.000.000
Mechanical Enginering	Rp 14.200.000
Production	Rp 12.500.000
Senior Supervisor	Rp 10.000.000
Intern	Rp 14.200.000
Assistant Business Analyst	Rp 8.500.000
Assistant Controller	Rp 8.300.000
Assistant Controller	Rp 8.000.000
BPS	Rp 8.500.000
Change Agent	Rp 8.300.000
IT	Rp 8.000.000
Legal and Relations Analyst	Rp 8.300.000
Operational Supervisor	Rp 8.000.000
Procurement	Rp 8.200.000
Procurement	Rp 8.500.000
Sekretaris	Rp 8.000.000
Supervisor	Rp 8.200.000
Technician Mechanical	Rp 8.200.000
Junior Staff	Rp 8.000.000
Management Trainee	Rp 7.200.000
Operator/Panel Operator	Rp 7.300.000
Addoperation	Rp 7.300.000
Admin/Customer Service	Rp 6.300.000
Dokter Umum	Rp 6.300.000
Junior Operator	Rp 6.000.000
Junior Supervisor	Rp 6.200.000
Medical Services	Rp 6.500.000
Project Engineer	Rp 6.200.000
Secretary	Rp 6.300.000
Staff	Rp 6.300.000
Information Technology	Rp 6.000.000
Sailor	Rp 5.200.000
Services	Rp 5.200.000
Accounting	Rp 5.000.000
Admin	Rp 4.300.000
Administration Staff	Rp 4.200.000
Developer	Rp 4.500.000
Intern	Rp 4.500.000
IT Support	Rp 4.200.000
Operator	Rp 4.000.000
Staf Administrasi	Rp 4.000.000
Staf Administrasi dan Teknis	Rp 4.300.000
Staff Accounting	Rp 4.200.000
Staff Administrasi	Rp 4.300.000
Receptionist	Rp 4.200.000
Security	Rp 3.500.000
Teknisi	Rp 3.000.000
Administration	Rp 3.300.000
Cleaning Service	Rp 2.300.000
Driver	Rp 2.000.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Jasa Raharja (Persero)

PT Jasa Raharja (Persero) umumnya menyediakan beragam tunjangan dan sistem gaji yang kompetitif untuk karyawan.

Sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang asuransi sosial, Jasa Raharja sering memberikan tunjangan sebagai berikut:

• Tunjangan kesehatan
• Dana pensiun
• Tunjangan hari raya
• Bonus tahunan berdasarkan kinerja
• Tunjangan transportasI dan makan, serta
• Fasilitas kesejahteraan lainnya seperti asuransi tambahan

Sistem gaji di Jasa Raharja juga mengikuti standar BUMN dengan jenjang yang disesuaikan menurut jabatan, lama kerja, serta prestasi karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Jasa Raharja (Persero)

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Jasa Raharja (Persero):

Cara Melamar Pekerjaan di PT Jasa Raharja (Persero)

Setelah kamu melihat profil dan Gaji Karyawan PT Jasa Raharja (Persero) beserta tunjangnnya, dan kamu tergiur untuk melamar kerja di BUMN ini, kamu bisa ikuti langkah – langkahnya di bawah ini:

1. Pertama, laukan pendaftaran online melalui link yang nantinya akan diberikan
2. Kemudian, akan ada proses Seleksi Administrasi
3. Selanjutnya, peserta melakukan Tes Tertulis Online
4. Setelah itu, peserta melakukan Medical Check Up
5. Lalu, peserta yang lolos melakukan Wawancara
6. Terakhir, peserta bisa melihat Pengumuman Hasil Akhir melalui email

Untuk link pendaftaran, kamu harus pantau situs resmi PT Jasa Raharja secara berkala.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) Terbaru

Penutup

Demikian informasi terkait profil lengkap PT Jasa Raharja (Persero)  hingga Gaji Karyawan PT Jasa Raharja (Persero) berbagai posisi terbaru di 2024.

Untuk melihat gaji karyawan BUMN lainnya, klik disini.