Gaji Karyawan PT Asabri (Persero) Semua Jabatan
Gaji Karyawan PT Asabri – Pada saat menyebut PT Asabri pastinya sudah banyak orang yang mengenalnya ya, bahkan perusahaan ini dianggap sebagai salah satu BUMN incaran banyak orang.
Sebagai salah satu perusahaan yang populer di Indonesia, setiap tahunnya jumlah peminat PT Asabri terus mengalami peningkatan.
Secara berkala juga perusahaan ini melakukan rekrutmen untuk posisi tertentu, dan siapa saja bisa melamar pekerjaan di PT Asabri.
Bagi anda yang ingin melamar kerja di PT Asabri, tentu ada berbagai hal yang perlu dipersiapkan seperti pengetahuan akan perusahaan.
Dalam pembahasan ini anda akan mengetahui profil perusahaan beserta kisaran dari Gaji Karyawan PT Asabri mari kita simak bersama.
Baca juga: Gaji Karyawan PT Adhi Karya Terbaru 2024
Table of Contents
Profil PT Asabri
PT Asabri sendiri adalah perusahaan yang pertama kali berdiri pada tanggal 1 Agustus 1971, yang dinamai dengan Perusahaan Umum Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia (Perum ASABRI).
Tujuan berdirinya perusahaan yaitu menyediakan solusi atas asuransi yang sesuai untuk anggota Polri, prajurit TNI, dan PNS dalam lingkungan Kementerian Pertahanan dan Polri.
Adanya perusahaan ini juga ditujukan untuk menggantikan program yang berlaku sebelumnya, yaitu Taspen.
Seiring dengan berjalannya waktu, terdapat beberapa tantangan yang berkaitan dengan program Taspen, seperti:
1. Adanya Perbedaan Batas Usia Pensiun
Untuk batas usia pensiun bagi Polri dan TNI telah diatur oleh UU Nomor 6 Tahun 1966, sedangkan batas usia pensiun bagi PNS ada di UU Nomor 11 tahun 1969.
2. Memiliki Risiko yang Tinggi
Untuk anggota Polri dan prajurit TNI memang mempunyai risiko tinggi karena dalam tugasnya ada banyak yang gugur atau meninggal dunia.
3. Adanya Pengurangan Prajurit
Dimulai pada tahun 1971, saat itu kebijakan pemerintah mulai diberlakukan dalam mengurangi jumlah prajurit dalam tujuan peremajaan.
4. Iuran Tidak Sesuai
Iuran yang telah terkumpul ternyata tidak mencukupi untuk menutupi klaim yang diajukan oleh pihak terkait.
Dalam upaya menindak lanjut, maka Dephankam (yang sekarang Kementerian Pertahanan) telah membentuk ASABRI sebagai lembaga asuransi terbaru.
Pada tahun 1991 lalu, untuk status ASABRI ini telah diubah yang sebelumnya Perum menjadi Persero (Perseroan Terbatas).
Visi PT Asabri
Berikut adalah visi dari PT Asabri:
- Menjadi Pengelola Asuransi Sosial Tepercaya, Profesional, dan Peduli kepada Kesejahteraan Peserta;
Misi PT Asabri
Sedangkan misi PT Asabri bisa anda simak di bawah ini:
- Memberikan layanan prima bagi peserta dengan memanfaatkan teknologi informasi, mengoptimalkan pengelolaan dana, serta menerapkan tata kelola yang baik.
Produk dan Layanan PT Asabri
Tidak lengkap rasanya kalau membahas mengenai Gaji Karyawan PT Asabri namun belum tahu apa saja produk dan layanan yang terdapat di perusahaan ini.
Mulai tanggal 1 Juli tahun 2015 lalu, PT Asabri menyajikan beragam program atau polis asuransi yang diperlukan oleh para pengguna.
Ada tabungan hari tua, jaminan kecelakaan kerja, pinjaman KPR, pensiun, jaminan kematian, dan pinjaman polis.
Nah, untuk lebih jelasnya anda dapat menyimak produk dan layanan yang ada di PT Asabri berikut ini:
1. Jaminan Kematian
Jaminan kematian yang ada di PT Asabri merupakan polis dengan pemberian santunan meninggal dunia yang bukan diakibatkan oleh kecelakaan kerja dan bukan diakibatkan suatu ikatan dinas khusus.
Manfaat:
- Anak peserta mendapatkan beasiswa
- Memberikan santunan terhadap peserta yang meninggal dunia dikarenakan bukan kecelakaan kerja
2. Jaminan Kecelakaan Kerja
Jaminan Kecelakaan Kerja sendiri merupakan produk dari PT Asabri yang memberikan solusi finansial berdasarkan risiko kecelakaan atau sakit yang diakibatkan kerja maupun selama masa dinas dari peserta.
Manfaat:
- Produk ini memberikan biaya perawatan
- Santunan cacat ketika melakukan dinas khusus
- Memberikan bantuan beasiswa untuk anak peserta
- Memberikan santunan terhadap risiko kematian jika peserta gugur
3. Program Jaminan Pensiun
Sebagai salah satu perusahaan BUMN, tentunya Program Jaminan Pensiun dari PT Asabri memberikan manfaat seperti upah pensiun tiap bulan dengan nilai yang sudah ditentukan.
Manfaat:
- Tunjangan bersifat pesangon atau pensiun
- Pemberian jaminan uang pensiun setiap bulan untuk peserta yang sudah pensiun
- Pemberian nilai tunai iuran pensiun untuk peserta yang diberhentikan baik secara hormat maupun tidak hormat, tanpa adanya hak pensiun
4. Program Tabungan Hari Tua (THT)
Program THT atau Tabungan Hari Tua merupakan tabungan yang sumbernya dari iuran pemerintah dan juga peserta untuk menjamin para peserta ketika hari pensiun tiba.
Manfaat:
- Pemberian biaya pemakaman bagi peserta pensiun maupun keluarganya
- Pemberian nilai tunai tabungan asuransi untuk para peserta
5. PUM KPR
Produk dan layanan selanjutnya dari PT Asabri, yaitu PUM KPR yang merupakan suatu program pinjaman atas sejumlah uang tanpa adanya bunga agar peserta bisa mendapatkan kredit kepemilikan rumah (KPR).
Manfaat:
- Setiap pangkat mempunyai besaran PUM
- Memberikan pinjaman tanpa bunga untuk para peserta dalam kredit kepemilikan rumah
- Produk ini diberikan untuk peserta yang memang belum punya rumah pribadi
6. Pinjaman Polis
Dan yang terakhir adalah pinjaman polis, ini merupakan suatu program yang memberikan pinjaman dana untuk peserta dengan waktu mulai dari 12 bulan hingga 36 bulan.
Manfaat:
- Biaya administrasi yang terjangkau hanya Rp100 ribu saja
- Memberikan pinjaman dana bagi para peserta
- Jangka waktu pinjaman mulai dari 12 hingga 36 bulan, pilih sesuai dengan keinginan anda
- Adanya besaran angsuran dengan minimal 30% dari gaji maupun uang pensiun dari peserta yang berminat
- Pinjaman polis yang diberikan secara maksimal 70% dari nilai nilai manfaat yang didapat
Penghargaan
Beragam penghargaan telah berhasil diraih oleh PT Asabri, dua di antaranya adalah:
- Penghargaan Mitra BUMN Dalam NISCALA AWARD PosIND 2024
- Penghargaan Unit Pengendalian Gratifikasi Terbaik Kategori Monitoring Evaluasi Pengendalian Gratifikasi Tahun 2023
Gaji Karyawan PT Asabri (Persero) Berbagai Posisi
Dan di bawah ini ada kisaran dari Gaji Karyawan PT Asabri (Persero) untuk beragam posisi, mari kita simak bersama.
| JABATAN / POSISI PEGAWAI | GAJI PER BULAN |
| General Manager | Rp 75.500.050 |
| Architect | Rp 57.200.050 |
| Drilling Supervisor | Rp 58.300.050 |
| Director | Rp 46.200.050 |
| Procurement Manager | Rp 46.200.050 |
| Building | Rp 28.000.050 |
| Senior Business Analyst | Rp 30.200.050 |
| Executives | Rp 28.000.050 |
| Team Leader | Rp 30.200.050 |
| Assistant Manager | Rp 20.000.050 |
| HR (SDM) | Rp 24.200.050 |
| HRD Section Head | Rp 24.200.050 |
| Human Resources Specialist | Rp 25.300.050 |
| Planning Manager | Rp 20.000.050 |
| Supply Chain | Rp 22.500.050 |
| Officer | Rp 25.300.050 |
| Sales/Business Development | Rp 17.000.050 |
| Assistant Plant Head | Rp 14.200.050 |
| Assistant Plant Head | Rp 17.000.050 |
| Reservoir Engineer | Rp 24.200.050 |
| Inspection Engineer | Rp 18.500.050 |
| Instrument Engineer | Rp 17.000.050 |
| Rotating Engineer | Rp 15.300.050 |
| Budgeting and Cost Control | Rp 18.500.050 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 14.200.050 |
| Control Engineer | Rp 15.300.050 |
| Division Head | Rp 17.000.050 |
| Manager | Rp 17.000.050 |
| Marketing | Rp 17.000.050 |
| Penambang Minyak | Rp 14.200.050 |
| Production Supervisor | Rp 14.200.050 |
| Public Relations | Rp 15.300.050 |
| Senior Field Operator | Rp 17.000.050 |
| SAP Business Analyst | Rp 17.000.050 |
| Asset Management | Rp 14.200.050 |
| Drilling Engineer | Rp 14.200.050 |
| Electrical Inspection Engineer | Rp 18.500.050 |
| Engineer | Rp 14.200.050 |
| Engineering | Rp 15.300.050 |
| Field Manager | Rp 18.500.050 |
| Engineering | Rp 14.200.050 |
| Geologist | Rp 18.500.050 |
| Internal Auditor | Rp 15.300.050 |
| Junior Officer | Rp 18.500.050 |
| Process Engineer | Rp 14.200.050 |
| Cost Control | Rp 12.500.050 |
| Field Engineer | Rp 14.200.050 |
| Junior Counsel Legal Business Development | Rp 15.300.050 |
| Mechanical Engineer | Rp 12.500.050 |
| Mechanical Engineering | Rp 10.000.050 |
| Process Engineering | Rp 15.300.050 |
| Professional | Rp 12.500.050 |
| Laboratory | Rp 14.200.050 |
| Public Relation Supervisor | Rp 18.500.050 |
| Quality Management Staff | Rp 18.500.050 |
| Specialist | Rp 15.300.050 |
| Junior Auditor | Rp 15.300.050 |
| Project Analyst | Rp 10.000.050 |
| Analyst | Rp 15.300.050 |
| Accounting | Rp 15.300.050 |
| Assistant Civil and Architect | Rp 15.300.050 |
| Auditor | Rp 15.300.050 |
| Business Performance Services Consultant | Rp 10.000.050 |
| Production | Rp 14.200.050 |
| Senior Supervisor | Rp 15.300.050 |
| Intern | Rp 14.200.050 |
| Assistant Business Analyst | Rp 8.200.050 |
| Assistant Controller | Rp 8.500.050 |
| Assistant Controller | Rp 8.300.050 |
| BPS | Rp 8.000.050 |
| Deputy Branch Manager | Rp 14.200.050 |
| Junior Analyst | Rp 14.200.050 |
| Junior Engineer | Rp 12.500.050 |
| Junior Process Engineer | Rp 12.500.050 |
| Mechanical Enginering | Rp 15.300.050 |
| Change Agent | Rp 8.300.050 |
| IT | Rp 8.000.050 |
| Legal and Relations Analyst | Rp 8.000.050 |
| Operational Supervisor | Rp 8.300.050 |
| Operator/Panel Operator | Rp 7.000.050 |
| Addoperation | Rp 7.300.050 |
| Admin/Customer Service | Rp 6.500.050 |
| Dokter Umum | Rp 6.200.050 |
| Junior Operator | Rp 6.300.050 |
| Junior Supervisor | Rp 6.300.050 |
| Medical Services | Rp 6.000.050 |
| Project Engineer | Rp 6.000.050 |
| Secretary | Rp 6.200.050 |
| Staff | Rp 6.300.050 |
| Procurement | Rp 8.000.050 |
| Procurement | Rp 8.500.050 |
| Sekretaris | Rp 8.300.050 |
| Supervisor | Rp 8.000.050 |
| Technician Mechanical | Rp 8.500.050 |
| Junior Staff | Rp 8.000.050 |
| Management Trainee | Rp 7.300.050 |
| Information Technology | Rp 6.300.050 |
| Sailor | Rp 5.000.050 |
| Services | Rp 5.500.050 |
| Accounting | Rp 5.300.050 |
| Admin | Rp 4.000.050 |
| Administration Staff | Rp 4.200.050 |
| Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.200.050 |
| Staff Accounting | Rp 4.000.050 |
| Staff Administrasi | Rp 4.000.050 |
| Receptionist | Rp 4.300.050 |
| Security | Rp 3.200.050 |
| Developer | Rp 4.500.050 |
| Intern | Rp 4.000.050 |
| IT Support | Rp 4.300.050 |
| Operator | Rp 4.300.050 |
| Staf Administrasi | Rp 4.000.050 |
| Teknisi | Rp 3.200.050 |
| Administration | Rp 3.300.050 |
| Cleaning Service | Rp 2.300.050 |
| Driver | Rp 2.300.050 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan
Tidak hanya memberikan Gaji Karyawan PT Asabri perusahaan juga memberikan tunjangan dan bonus bagi para karyawan yang disesuaikan nilainya dengan jabatan.
- THR (tunjangan hari raya)
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Bonus tahunan
- Bonus lemburan
- Uang makan
- Uang transportasi
- Dan lainnya
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asabri
Contoh slip gajinya bisa anda simak di bawah ini:
Cara Melamar Kerja di PT Asabri
Bagi anda yang berminat untuk mendapatkan Gaji Karyawan PT Asabru maka bisa mencoba melamar kerja di perusahaan ini dengan menerapkan beberapa langkah berikut:
- Langkah pertama tentunya anda harus mengunjungi official website PT Asabri.
- Jika halaman depan sudah terbuka, masuk ke menu KARIR, anda bisa mengklik link berikut: https://rekrutmen.asabri.co.id/
- Pilih lowongan kerja yang sesuai dengan keinginan anda dan perhatikan syarat dan ketentuannya.
- Isi form yang tersedia dan upload file.
- Cek kembali apakah data yang terisi sudah sesuai.
- Kemudian klik SUBMIT.
Penutup
Demikian pembahasan kami kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Asabri dan cara untuk melamar kerja di perusahaan tersebut, semoga bermanfaat untuk anda.